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自“3+1行动”开展以来,我委严格按照县委和县“3+1行动”办的部署精心组织,认真开展“三对照三反思”,采取“自己找、群众提、领导点、集体评、组织审”等多种方式,逐一排查在岗位职责、业务流程、体制机制等方面存在或潜在的廉政风险点。针对查找出的廉政风险点,及时组织召开了廉政风险分析评估会,广泛征求了执纪执法部门、监督部门和基层群众的意见建议,根据风险表现、发生几率和风险危害程度,按照“高、中、低”三个档次分别确定了一、二、三级廉政风险等级。现将廉情分析报告如下:
一、加强党风廉政建设,求真务实促发展惠民生
去年县级机构改革组建新农委以来,农委一班人高度重视党风廉政建设,坚持警钟常鸣,常抓不懈,做到两手抓两手都要硬。
(一)大力开展廉政教育。通过会议、网络、专栏、简报、警示片等多种形式,定期组织班子成员学习中央、市委和县委关于党风廉政建设各项规章制度,加强对班子成员党风党纪、理想信念、廉洁奉公教育,积极开展批评与自我批评,全面树立正确的世界观、人生观和价值观,增强班子成员遵章守纪、清政廉洁和爱岗敬业的自觉性。特别是注重典型教育,以农业系统、身边的反面典型作为教育素材,教育广大干部职工算好人生帐、经济帐、家庭帐、政治帐,在全委大力弘扬以廉为荣、以贪为耻的良好风气,起到了很好的警醒作用。
(二)认真落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求,建立了“一把手”负责总责,落实好班子成员抓好各自分管领域的党风廉政工作,用责任书的形式将这个责任落实到了班子成员和各个科站长身上,形成了纵向到底、横向到边的责任体系。
(三)严格执行民主集中制。凡是遇到事关全委的重大问题,坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,严格执行议事规则、决策程序,坚持在广泛征求意见基础上,集体讨论研究,必要时还扩大到中层干部,充分发扬民主,实行民主基础上的集中,力求决策的科学化、民主化。班子成员之间始终坚持以诚相待,互相协作,做到工作分工不分家,大家心往一处想,劲往一处使,带头严格执行班子集体做出的各项规定,工作中处处发挥表率作用。
(四)切实加强反腐倡廉制度建设。紧紧抓住教育、制度、监督、惩处等重点环节,狠抓制度完善和创新,紧紧围绕“涉人、涉权、涉财、涉事、涉物”等关键环节,创新体制、机制和制度,初步形成了各具特色、严密有效的制度体系。
1、制定完善了《财务管理》等18项机关工作制度。去年,县级机构改革后,我委在原各单位机关管理的基础上,进一步进行了清理规范,出台了《财务管理》等18项制度,对机关财务管理、车辆管理、公务接待、廉洁自律等工作进行了有效规范,所有经费包括农业项目资金实行统一管理,由一个帐户(委机关帐户)进出,“一支笔”审批,严禁私设小金库。
2、加强农业项目监督管理。一是严格项目资金管理。我委按照财务会计制度和专项资金管理办法制定了具体的项目资金管理办法,严格实行专户储存、专账管理、专款专用。对项目资金支付实行严格签字审批程序,对各项资金及时拨付到位,对农民和企业的各项补贴资金及时足额拨付到户。二是实行三级验收制。所有下达到我委的中央、市级项目,无论是由我委自己实施,还是由乡镇实施,均实行严格的验收制度,先是由乡镇或业主自行验收,合格后申请县级验收,由我委组织发改革委、财政、审计等相关职能部门,按照项目建设方案进行验收,验收合格后按项目资金管理办法和施工合同付款,最终接受市级或国家终验。在施工过程进行全过程监督,确保工程质量。三是严格执行招标制。我委所有实施的农业项目,均按项目管理、县政府有关规定实行了公开招投标制、项目法人负责制、合同管理制、监理制和政府集中采购制度,严禁领导干部插手干预农业项目工程建设。四是创新群众参与制度。对于涉及项目,我们原则上均要求有村干部和群众代表进行全过程质量监督,群众不认可的项目不予报账。
3、千方百计落实好强农惠农补贴资金。种粮补贴、农机具补贴是强农惠农补助资金的大头,每年大约在7000万元左右,其中良种补贴和农资综合补贴约6000余万元,农机具补贴1000万元。在直接补贴资金这方面,首先国家从制度上设立了“四权分离”的原则,农业部门牵头核实补贴面积(数量),财政部门负责资金监管,银行作为代理机构负责补贴资金直接兑现到户,有关部门及社会各界负责监督。其次,坚持“严格政策、规范程序、不断完善、堵塞漏洞”的思路来搞好种粮面积、购机数量的核实。如种粮补贴,按照规定,谁种粮谁得补贴。但由于种粮补贴几乎涉及每个农户,而种粮面积又处于经常变化之中,所以种粮面积的核实就有了很大难度,工作量特别巨大。解决这个问题,主要抓三条:一是完善制度,做到有章可循;二是明确分级审核责任,县、乡镇、村、社四级组织进行现场调查,并在审核表上签字,以便问责;三是把政策交给群众,加强公示力度。在总结以往经验基础上,完善了在社员大会上公开申请、请人大代表政协委员参加县级核实、在忠州报及所在村社进行公示、开展专项执法检查、坚持有信访必查等五项制度,取得了较好效果,全县绝大多数地方落实情况良好。第三,严查虚报冒领和弄虚作假。对涉及种粮补贴上的信访,我们坚持有访必查,查必有果。XX年通过县级核查,就核减了面积1万余亩,挽回补贴资金140余万元。
二、廉政风险点排查情况及原因分析
(一)廉政风险点排查情况
1、干部人事管理。主要表现在干部管理、任用、调配、职称晋升中接受宴请、收受贿赂,出现不公平现象。
2、财务管理。主要表现:一是违反财务审批程序,支出审核不严,发生不廉洁行为;二是不按规定执行收支两条线,收支管理不规范,出现挪用资金等违规违纪行为;三是不按财政预算和资金管理规定,改变资金用途,挪用专项经费,导致资金支出控制不合理,资金管理出现纰漏。
3、农业项目。主要表现:一是在项目申报确定业主上不完全公平、公开,存在厚亲顾友、申报对象不够准确现象;二是项目实施方案讨论研究不细,项目建设中存在监督管理不到位;三是在项目验收中存在在建设质量、建设内容及进度等方面有接受晏请、收受红包现象,导致验收把关不严,失之过宽。
4、种粮补贴。主要表现在宣传还不够深入,农民对补贴政策了解不全面,监督检查不完全到位,特别是种粮大户补贴政策执行不严,极少数地方、个别基层干部有挪用、套取种粮补贴资金的现象。
5、农机具补贴。主要表现:一是政策宣传不够深入,农民对补贴对象、标准了解不够;二是在审核申报二级经销商、审批三级经销商、购机补贴审核等环节不作为,或乱作为,有接受晏请、收受红包的现象;三是有接受生产商推广费现象。
6、公务接待。主要表现:一是存在超标准、标准范围接待现象,应由私人接待的纳入单位接待报销;二是存在少支多结、虚报冒领现象。
7、公车管理。主要表现为:一是在维修上存在小病大修,小修多报现象;二是在公车使用上存在公车私用现象。
8、农业培训。主要表现为:一是培训机构确定、培训名额分配不完全公平、公开;二是在培训人数、培训时间审查把关不严,存在少数培训机构有套取培训经费现象。
(二)原因分析
1、党风廉政宣传教育还不深入,个别党员干部党纪政纪观念不够强,不能严于律己,存在侥幸心理。
2、在贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”上,落实不够到位,存在重业务轻廉政,在思想上认为农委没权,不会出现不廉洁的问题。
3、体制机制还不够完善,在项目申报、实施、验收等环节缺乏相互监督、制约机制,存在既当运动员又当裁判员,既是项目的实施者,又是项目验收的组织者情况。
4、制度执行不够到位,监督管理上也还存在薄弱现象。
三、整改方向
(一)加强党风廉政教育。认真开展党风廉政经常性教育活动,坚持集中学习与自学相结合,正面教育与反面教育相结合,典型案例与实地教育相结合,教育广大干部职工算好人生帐、经济帐、健康帐,要真正触动其心灵深处,自觉做到警钟常鸣,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变的抵抗力。
(二)加强廉洁自律情况的监督检查。认真贯彻落实《廉洁从政若干准则》8项禁止52个不准,严格执行机关管理各项规章制度, 与“一讲二评三公示”相结合,将述职与述廉同步进行,加强对重点岗位、重点人员、重点环节的监督检查,领导班子定期召开廉情分析会,及时化解廉政风险,确保党员干部廉洁从政。
(三)全面落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”要求,党风廉政一把手负总责,分管领导具体抓,真正形成分管领导对主要领导负责,科站长对分管领导负责,一般干部职工对科站长负责的责任体系,把党风廉政建设列入重要议事日程,同各项工作紧密结合起来,切实把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。
(四)进一步增添措施,建立长效机制。针对排查出的廉政风险点,对现有帐务管理、车辆管理、项目管理、惠农补贴、干部人事管理等制度进行清理,及时进行废、改、立,进一步从源头上堵塞漏洞,建立党风廉政长效机制。
(五)强化宣传,提高透明度。进一步加大种粮补贴、农机具补贴、扶贫开发、农业综合开发等惠农政策的宣传力度,将各项惠农政策的内容、要求、程序、标准等向社会公开,让社会各界掌握政策,监督政策执行情况。
近年来,通过公开选拔任用方式,一大批年青后备干部走上科级领导岗位。他们在身份置换的同时面临权力运行、人际交往和实绩考评等方面存在的风险考验。对此,县纪委监察局本着“预防为主,关口前移”的工作思路,严把领导干部清流“进口”,以新任科级领导干部为重点,以强化硬性监督制约机制为主线,以跟踪考廉为手段,有效增强了新任科级领导干部的免疫力,促进了他们健康成长。
一、具体做法
(一)加强组织领导,实行高位推动。为高位推动此项工作,成立了县新任科级领导干部考廉工作领导小组,由县委常委、纪委书记为组长,县委常委、组织部长为副组长,县纪委副书记、县委组织部副部长、县纪委干部室及廉政室主任或负责人、县委组织部干部科科长为成员。各乡(镇、场)、县直单位纪委(纪工委、纪检组)与组织部门共同成立本部门本单位的新任科级领导干部考廉领导小组。同时,从纪委委员(包括县、乡两级)、特邀监察员、纪检委员、党风廉政监督员当中推选一大批义务考廉员,形成了“县纪委统、县委组织部统一组织实施,有关部门各司其职,义务考廉员广泛参与和支持”的工作体制和机制。
,在县委、政府和乡党委的领导下,在各位领导和同志们的关心支持下,我虚心学习、严以律己、恪尽职守,圆满完成了各项工作任务。现就一年来本人履行职责、廉洁自律等方面情况汇报如下:
一、以德为先,全面提升自身综合素质
一是讲政治、顾大局,同党中央保持高度一致。自觉投身“两学一做”学习教育,立足于思想认识上的提高,着眼于实际问题的解决,把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责,始终不渝地坚持党的基本路线,同党保持一致,使党的决策部署真正落到实处。
二是学以致用,提升实际工作能力。自觉增强本领恐慌,注重向实践学习,在干中学、在学中干,认真向老领导请教,虚心向广大干部和群众学习,取他人之长,补自己之短。积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。此外,我还坚持严格落实意识形态工作责任制,把学习作为自我提高的重要途径,并抓好所分管的部门的意识形态工作。
三是摆正位置,维护班子的整体团结。在工作中摆正位置,选准角度,以“加强团结增活力,凝聚民心创业绩”为指导思想,像珍惜生命一样珍惜团结。乡长是乡党委书记的助手,政府的职责是执行落实党委的决策,我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。日常工作中,我带领班子坚决与乡党委保持高度一致,带头执行乡党委的各项决策,贯彻民主集中制。严格落实“一岗双责”,工作中实行目标管理责任制,将工作和权力逐项分解到班子成员手中,放手、放心、放权地让分管领导抓好本职工作,充分发挥班子的整体效能。平时关心干部职工工作和生活,尽力帮助解决他们生活中的困难,让他们感受到了集体的温暖。
二、认真履职尽责,推动工作不断向前发展
一是全力推动发展。倾力服务农业企业发展,协助做好土地流转、项目设计、政策争取、形象宣传等工作。嘉禾兴生态农业产业园累计完成投资4000余万元;航粒香高产粮油基地扩面至3500亩;阳光农业开发有限公司2000只肉羊、5000只绿壳蛋鸡养殖基地全面建成并投入使用,300亩香桃产业园投产见效;成功招引凯丰源农业科技有限公司入驻,流转土地500余亩建成优质柑桔产业园。大力支持农业合作社建设,巩固提升阳光绿地、千福园、英明家庭农场等种养殖基地12个,创造就业岗位500余个,新型农业经济组织的示范带动作用充分发挥。积极推进电子商务进农村行动,建成电商网点4个,进一步拓宽了农产品的销售渠道,莲子、稻米、麻竹、禽蛋、香桃等土特产供销两旺。精心培育以农业观光、有机体验为主要内容的乡村旅游资源,打造千亩荷塘、十里竹海、茶马古道等景点,今年累计接待游客2万余人次,观凤正成为周边县市游客观光休闲的重要目的地。着力发展劳务经济,采取就地就近转移就业与进城创业就业相结合的方式,累计转移农业富余劳动力2000余人次,实现劳务创收6000万元。
二是竭诚服务民生。对照“一超六有”指标,扎实开展脱贫户“回头看、回头帮”工作,分户建立台账,对标补短;再次对建档立卡贫困进行比对,清退不符合条件贫困人口90人,新进92人,做到“应纳尽纳、应退尽退”,确保贫困人口识别精准,夯实了精准扶贫基础;强力实施“五大工程”,挂图作战,因户施策,圆满完成年度贫困人口减贫任务;大力推进新村扶贫和产业扶贫工程,实施易地扶贫搬迁6户,60户贫困家庭危房改造项目正在抓紧推进中;两个已脱贫贫困村“一低五有”进一步巩固提升,5个专业合作社运行良好,群众实现保底分红,两个脱贫奔康产业园得到有效管护,形成了群众广泛参与、支撑力强的主导产业。扎实开展新型农村医疗合作保险和农保工作,全乡群众实现“应保尽保”,严格落实国家“二孩”政策和独生子女家庭优惠扶持政策,组织1000名群众进行上消化道癌症筛查,新建村级标准化卫生室3个。深入推进关爱空巢老人行动,全面落实政府购买居家养老公共服务工作,投入10万元整修敬老院,新建村日间照料中心2个。着力发展文化事业,大玉皇宫、过江桥申报市级文物保护成功,组织开展文化进乡村和全民健身文体活动12批次,极大丰富了群众的文体生活。
三是尽力维护稳定。健全社会矛盾大排查、大调解工作体系,推进社会网格化管理工作,深入开展“进村入户、问情联心”活动,动态掌握社情民意,使各类矛盾解决在最基层,消化在萌芽状态。认真落实安全生产责任,开展为期两个月的安全生产专项整治活动,组织安办人员重点针对道路交通安全、消防、烟花爆竹、建筑施工等高危行业和领域,进行隐患排查治理,确保了人民生命财产安全。
三、廉洁奉公,努力保持良好工作作风
(一)我认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,清醒认识到:党员领导干部廉洁履职是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础,提高了思想认识,做到自省、自律、自重、自爱,在工作上不断规范廉洁履职行为。一是坚定不移地执行上级党委、政府的决定、决议,努力完成上级组织和领导交给的各项工作任务;二是集思广益、群策群力,保证行政事务中各项具体工作方案的科学性、严谨性和可行性。不搞一言堂,不搞个人说了算,不独断专行。三是加强对全体干部的廉政教育。将廉政建设和干部廉洁履职作为政府的一项重要工作进行安排布置,从源头上抓好廉洁履职,规范履职行为。工作中求真务实、真抓实干,做到了思想上从未放松,行动上从未怠慢,时间上从未耽误。四是真诚为民。工作不搞花架子,热情接待每一位来访群众,主动与干部群众搞交流、打交道,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,积极为群众排忧解难,想群众之所想,急群众之所急,及时掌握和了解干部动态,群众呼声,树立了良好的政府形象和威望,确保了工作顺民意、得民心。
(二)在纪律上做到不越廉洁履职底线。在工作生活中,我严格要求自己,铭记中央八项规定,常常自警、自醒。特别是在群众最关心、最关注,涉及农民切身利益中,在落实惠农政策中都严格按政策办事,真心为群众解决实际困难和问题。不搞损民的形象工程;不攀高比阔和铺张浪费;不利用职务之便徇私枉法,坚持权为民用;绝不以权谋私。做到廉政勤政,自觉维护基层党的领导干部在群众中的良好形象。
(三)提高财政综合保障能力积极开源节流,加强财税管理及资金监管,不断优化支出结构,合理有效使用资金。进一步调整和优化财政支出结构,严格控制“三公经费”等一般性支出。按照保工资、保运转、保民生、保稳定、保重点的原则,科学合理安排资金,确保各项重点支出需要。
四、存在问题和下步努力方向
(一)存在问题
虽然取得了一定成绩,但离上级要去和群众期盼相比,还存在一定差距,主要表现在:
一是在加快乡域经济发展上还须下大工夫,花大精力,出硬措施;
二是领导水平、工作方法还需要进一步的提高和锻炼;
三是理论学习不够,还须不断加强。
教师德能勤绩廉情况述职报告
工作以来,我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,勤勤恳恳地工作着。现将一学期的情况汇报如下:
一、德
要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德。在,我聆听过区师德模范老师的《一路幸福一路歌》的师德报告,也学习了老师的振英精神。我积极参加学校安排的每次思想教育活动,也积极学习科学发展观,在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。
三年级的孩子,一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以,面对他们,我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人,一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。有一次,孩子问我是不是说话算话。我为了实现我的承诺,始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行,并且用自己的行动来告诉他们一个人说应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者,课外,我和孩子们建立起了很好的友谊,孩子们都愿意和我分享她们的各种经历。
二、能
本学期,我在各位老师和领导的关心和帮助下,开始了自己的工作。学校给找了一位师父——老师。因为有了师父和其他老教师的帮助,我在教学能力和教材的把握方面有了很大的进步。
我坚持在听完课后进行总结,前半学期,我主要关注老教师们的教学框架的设计,学会抓住基本的教学流程。经过这样的努力,我开始了解基本的教学结构。此时,我开始转变自己的关注点。我开始注意很多细节问题,特别是对于某个词语的教学。看看只是一个小小的词语,但是词语可以引导孩子们说说课文中的相关内容,也可以通过举例子来体会词语,这样就可以拓展词语的范畴。
三、勤
我每天坚持在学校认真工作,从不迟到早退。当要外出学习时,认真履行学校的调课和请假制度,将我的课调整好,并与副班主任蒋虹老师沟通好,做好班级的各项工作。
我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解,所以我坚持做到手勤,脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作,在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑,多到别的班级学习,多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段,很多时候还没有找到很好的方法,今后我还要学会抬头巧干。
四、绩
(一)、教学上有了进步
作为教师,首要的是组织好自己的教学。开学初,我对三年级的教学无从下手。自己参考了很多教案,但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。所以在开学初的头两个月,我坚持每天去要听别的老师上课。为此,隔壁班的老师和老师没少为我操心。一开始,我坚持听一课,上一课。我将课堂教学设计分为一下三步:自己独立研读教材,参考优秀教案,形成第一次的教案;去听老教师的常态课,记录下他们的教学环节和教学模式,对照着他们的课堂教学对自己的教案进行修改,并在修改教案的过程中充分考虑我们班学生的情况;最后参考《教学参考书》进行再次修改,将文本中的各个训练点落实到位。
听了别的老师上过课之后,让我对基本的教学环节有了一定的把握,我逐步开始独立地进行课堂教学。当然,我还是每周坚持至少听两节别的老师的课。我觉得能够独立地进行常态课的教学是我钱两个月大量听课并进行总结的成果。在听课的过程中,我了解到了常态课说要注意的是抓实基础。第一课时主要是进行生字的教学,第二课时则是体会文章的中心。
现在,我的教学逐步上了轨道。当然,每次领导来听我的课后,我总能从领导那里知道自己存在的问题,例如课堂的容量要大。例如在教学多音字这个练习中,我可以出示选择题、判断题等多种形式的题目,让学生学会根据字义来选择多音字的读音。
区委、区纪委:
XX年度,本人在区委、区政府的正确领导下,认真学习党风廉政建设的各项方针、政策。按照各级党委、纪委关于党风廉政建设的规定和要求,积极的做好工作,认真履行自己的岗位职责,圆满的完成了行政业务和党风廉政建设的各项责任目标任务。现将有关情况汇报如下:
一、开创性的完成年度行政业务工作任务
XX年,本人始终坚持政治理论学习,在思想上牢固树立以经济建设为中心,全面落实科学发展观的理念,着重抓好全局的思想建设、组织建设、业务建设和法制建设,推进了全局各项工作的开展,圆满的完成了XX年度的统计年报和XX年各项统计专项调查工作;积极主动的为区委、政府决策提供优质的统计信息服务。全局的统计法制建设、精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理等各项工作都取得了优异的成绩。
二、认真学习理论,加强自身休养。
一年来,我在积极参加区委、区纪委组织的各项学习的同时,坚持自觉学习有关党性、党风、党纪问题的论述,学习《廉政准则》以及市、区两级党委、政府关于党风廉政建设的文件。在学习中提高自己的政治素质,加强自身的思想作风、工作作风、领导作风、领导干部生活作风的修养,增强拒腐防变的能力。自觉加强党性修养,坚持“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,始终保持党员领导干部的高尚品格和政治本色。
三、明确岗位职责,落实廉政规定。
按照“一岗双责”的要求,首先,自己以身作则,切实履行职责,严格执行《廉政准则》,根据区委、区政府《XX年全区党风廉政建设责任制工作意见》和区纪委的有关要求。坚持部署反腐倡廉工作;检查党风廉政建设制度的落实情况;主持召开征求群众意见座谈会;积极参加领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,自觉把反腐倡廉工作放在改革发展稳定的大局中来把握,与业务工作一起布置、一起检查、一起落实、一起考核,推动党风廉政建设与业务工作的良性互动,协调发展,促进全局各项任务的完成。
其次,对自己分管专业的工作进行细化、量化,层层分解,签订责任书,把党风廉政建设的软任务变成硬指标。加强党风、党纪和党章的学习,教育干部职工树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,奠定高尚的思想政治基础,构筑拒腐防变的思想道德防线,时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑,真正做到一身正气、一尘不染,坚持权为民用,利为民谋,情为民系。
四、讲党性、重品行,廉洁自律,务实从政。
我始终牢记党的宗旨,牢记“两个务必”,坚持廉洁自律、勤政为民。以身作则,作表率,在工作中带头发扬艰苦奋斗,勤俭节约的精神。带头抵制拜金主义,享乐主义和奢靡之风。 坚持党性原则,发扬民主,顾全大局,秉公用权,廉洁从政。积极履行职责,维护班子的团结和统一,摆正自己在领导班子中,在党员群众中的位置,坚持走群众路线,坚持从群众中来,到群众中去,在群众中吸取智慧,获得力量。始终做到在权力面前淡泊名利,立党为公,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,真抓实干,务求实效;在金钱面前,经得住诱惑,管得住小节;在歪风斜气面前坚持原则,明辨是非,勇于碰硬;在形形色色的诱惑面前经得住考验;在实际工作中不搞形式主义,不做表面文章,脚踏实地,埋头若干,坚持实事求是的原则,察实情、讲实话、办实事、求实效。
在日常生活中严于律己,坚持俭朴的生活作风,坚决抵制在公务活动中行贿受贿或收取现金、有价证券和支付凭证的行为;不住超标准房屋;不公车私用;不为配偶、子女就学、从业谋取利益;不用公款搞大吃大喝,不参与高消费活动;不在企业兼职领取报酬;年内无操办婚丧喜庆事宜,无出国的情况。一年来,由于本人严于律己,率先垂范,在工作中和生活中没有违法违纪违规问题和不廉洁行为。
一年来,我在党风廉政建设方面虽然取得了很好的成效,但是与党组织的要求还有一定的差距,例如在公务活动中请吃的问题还有时发生,这些不良的现象,在今后的工作中应加以改正。
在新的一年里,我将更加深入的学习党的十八大精神,学习有关廉政建设的文件,执行廉政建设规定,做党风廉政建设的带头人,自觉维护党的形象,为党旗增辉。
XX年12月14日