辞职报告的表格
部门经理_________先生(小姐):
本人因:
由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
辞职员工:
年 月 日
人事部_________先生(小姐):
本人同意员工 __________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字
年 月 日
部门办理结果
辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行,辞职原因:
已办理领取:
辞职手续 辞职证明
员工签字
日期
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的安全员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开安全员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的安全员岗位上,×××(改成自己安全员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在___工作已经×年,回首安全员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
×××安全员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的安全员岗位工作者。
此致
敬礼
___
日期
安全员的辞职报告
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
浙江闰土股份有限公司(以下简称“闰土股份”)监事会于201_4月22
日收到公司监事会主席阮光栋先生提交的书面辞职报告。公司监事会主席阮光栋
先生因工作安排原因,请求辞去公司监事及监事会主席职务,其辞职报告自送达
公司监事会之日起生效。
根据《公司法》及《公司章程》的有关规定,由于阮光栋先生辞职导致公司
监事会人数将低于法定的最低人数,公司监事会将尽快确定新的监事人选提交公
司股东大会审议,确保监事会工作的顺利开展。在此之前,阮光栋先生将继续按
照有关规定和要求履行监事会主席职务。
公司监事会对阮光栋先生在任职监事会主席期间的勤勉工作表示衷心的感
谢。
特此公告。
闰土股份有限公司
监事会
二〇一_四月二十三日
尊敬的主席:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向__联盟提出辞职。
首先,我很喜欢这个组织。虽然联盟是新近成立的组织,但是基于在成长促进社的基础,我对联盟有着很浓厚的感情,在组织里就像在自己家一样,待社团里的同事就像自己的兄弟姐妹一样。但是,由于种种原因,在我辗转反侧、思索良久之后,我还是决定要退出社团。
大一刚进学校就参加了就业指导中心下属的大学生成长促进社,那时的感觉是骄傲、自豪,还有责任。面试的时候信誓旦旦地说要为了社团吃苦耐劳、任劳任怨,我是这么说的,也是这么做的。在为社团流汗付出的同时,我也收获了许多东西,例如宝贵的友谊、珍贵的经验;但是,也为此而失去了许多东西,比如说我的学习。有得必有失,不能说是因为社团太忙才荒废学业的,但是因为我太爱这个社团了,无时无刻不在为她着想,以至于心不能全放在学习上。学生的天职毕竟还是学习,我还想考研究生,但是我又是一个不会合理调度的人,很难在社团和学习上进行合理分配,因此只能忍痛割爱,放弃我原本的家。
到了大二,我成了部长,通过一轮轮的面试,拥有了自己的小部员,我对他们真是又喜欢又疼爱,还想教给他们大学里除了课程之外需要学习的东西,想教给他们什么是爱,什么是责任……甚至在睡梦中都会考虑组织开会的语言。也许正因为这样,我才意识到自己“陷得”太深了。除了社团,我还有许多事要做,但是都被我忽略了。本来该今天洗的衣服,却为了开会硬被我泡到了明天;本来今天该我在宿舍做值日,可是为了跟小部员交流,又被我逃过了……我是一个比较懒的人,不会像其他部长那样把工作和生活调节好,因此我的生活一团糟。我想改变现状,做一个有良好的生活规律的学生。
现在由我带领的心理部一切工作已基本步入正轨,部员与其他两位部长已经沟通的很融洽,部员相互之间的关系良好。当初竞聘心理部长的一部分原因是为了对自己的部员负责任,带领他们融入到新的集体中来,现在我的心愿已完成,部员们已经把职业先锋联盟当作自己的家,并且为了共同的愿望而散发着自己的光和热,对此我也感到很欣慰。以现在的情形分析,我退出社团对组织基本没有什么损失。
而且,除了在社团任部长的职位,我在班里还担任副班长和信息员,工作生活岂止是“充实”两字能够形容,有时候忙的一天连顿正经饭都吃不上,对于我这个长年犯胃病的人来说,简直是痛苦的煎熬。而且两方面的工作时间很容易发生冲突,到时候决定去哪不去哪也是很痛苦的事情,两个我都喜欢,两个都想去,但是鱼和熊掌不可得兼。于是乎,便有厚此薄彼的嫌疑,我也不想让老师、主席对我的工作态度表示怀疑。因此,还是退一个为妙。
感谢老师及主席对我的栽培,但是我辜负了众望,对此我深表歉意。以后不管我人在哪里,我的心里一直都会装着联盟,装着我永远的家。只要我在这个校园,如果哪一天组织需要我,我定会尽心尽力,我永远以曾经是__联盟的一员为荣。
此致
敬礼!
辞职人:
尊敬的领导:
您好!
我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到小组有一些时间了,很荣幸能成为超市盘点小组的一员。在试用期间,我学到了很多,感受了很多,非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的平台。
由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺,自己并不能胜任这类的工作,无法继续抱着热情去工作,长期下去也怕给整个小组造成负面影响,郑重向公司提出辞职,对于由此为公司造成不便,我深感抱歉。请领导安排人选。
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
祝您身体健康,工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:
20__年__月__日
必备员工
尊敬的领导:
时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是__让我知道了什么是真正的诚信!是__让我见识了即人性又合理的管理体制!是__让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的 “__品牌”!是的,这就是__为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的 “金融风爆”。无疑让这
已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然,我相信通过我们的共同努力,会让__再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……?半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在2023年5月31号之前能不能批下来?
虽然本人决定离开,但是衷心希望__能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的__品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!相信__品牌能做到百年不倒,__企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!
___
20__年_月_日
单位司机辞职报告
第 单位司机辞职报告
尊敬的××管理处、××管理所领导:
您好!我叫×××,于07年10月25日到×××隧道管理所工作,担任车牌号为×××××的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职,来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和技能;生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。 在×××隧道管理所工作期间,严格遵守执行管理处车辆使用管理规定,做到了出车前有检查、用车后有保养,该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作,望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续。
敬礼
日期
第 单位司机辞职报告
尊敬的领导:
很遗憾,在这个时候我提出辞职申请,因为个人原因,所以申请离职。
我来到公司担任司机已经有6年了,现在我认为意识到这份工作跟我的.职业规划偏差较大,因此我特向公司交上我的辞职报告,辞去这份工作,希望领导能给予批准。
非常感谢领导及各位同事多年来给予我的的鼓励与帮忙。
因此让公司带来的不便我非常的惭愧,但是也希望能够考虑我的个人情况,通过我辞职申请。
申请人:
20__.3.3
尊敬的企业领导:
时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在_____(企业名)的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的领导对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,感谢领导对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心。其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩企业这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。
由于个人职业规划和一些现实因素,在这一年多的工作中,我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合这项工作.
经过慎重考虑之后我最终选择了向企业提出辞职申请,并希望于_____月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要_____(某人)和_____(某人)来承接深表歉意!
此致
敬礼
志社领导:您好!
因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和《中国周刊》的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。
根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。
第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。
第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。
第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。
第四,编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发现,这些编辑有专业的编辑功底、对稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……
第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-----似乎的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。
第六 , …… 以上,个人看法,许为牢骚是荷。
辞职申请,请批准。
此致
敬礼
电话客服员工辞职报告
尊敬的何总:
您好!
像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您,因为,一个小小的客服人员的工作都做不好,是一件非常讽刺的事情,记得第一天来到公司您让我登陆脉维网,当时我什么都不懂的时候到现在,我学到了很多东西。如果没有您,可能我与这些东西永远都是那么的陌生,也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是,到现在为止,我也没有达到应该达到的要求,我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。
我想说在这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的'事情,我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。
所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。
我为我能在四方渠道工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献,看到脉维的成长是我的骄傲。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
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