【第1篇】酒店人员的辞职报告书范文1850字
酒店人员的辞职报告书
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自xx年7月23日进入xxx股份有限公司,xx年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因
我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的`一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:谢谢”!
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换,人生犹如戏一常人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。
在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
怎么写报告61人觉得有帮助
在职场中,每个人都有可能遇到需要递交辞职报告的时候,尤其是酒店行业的工作人员。酒店工作强度大,节奏快,不少员工在长期高压下会选择离开。那么,一份合格的辞职报告该怎么写?下面从几个关键点来说说需要注意的地方。
首先要明确辞职的原因。这一步很关键,直接决定了后续内容的方向。比如说是因为个人职业规划调整,还是因为身体状况不佳,或者是对薪资待遇不满意,又或者是家里有事不得不回老家。原因不同,措辞也得有所区别。如果是为了更好的发展机会,就可以表达对公司培养的感谢,同时表明自己做出这个决定经过深思熟虑。如果是健康原因,就该强调自己确实无法继续胜任这份工作,希望公司理解。这里有个小细节要注意,写到感谢时别忘了带上公司的名字,不然显得太笼统。
接着就是提出具体的辞职时间。这个时间得符合实际情况,既不能太仓促,也不能拖延太久。一般来说,提前一个月是比较合适的选择,这样既能给公司留出足够的时间安排接替人员,也能让自己有时间做好交接工作。不过有些紧急情况例外,比如突发疾病需要立即休息调理。但无论如何,都要在报告里清楚地写明具体哪一天正式离职。
书写注意事项:
关于工作的交接部分也很重要。这部分内容要具体列出哪些事情需要处理,比如未完成的项目清单、客户资料的整理、日常事务的交接对象等。这里有个地方容易被忽略,那就是别只顾着列清单,还得说明一下如何操作这些事项。比如某些文档存储路径在哪里,哪些密码需要告知新接手的人,这些都是实际工作中会碰到的问题。要是只写个大概,接收方可能还会找你问东问西,反而耽误大家时间。
还有就是态度问题。不管出于什么原因辞职,都得保持积极正面的态度。即使对公司有不满,也不宜在报告里直接发泄出来。毕竟以后说不定还有合作机会,甚至可能成为同行的朋友。所以即便真的有矛盾,也要尽量用比较委婉的方式表达,比如说“由于我个人发展方向与公司现阶段的需求存在一定差异,经过慎重考虑,我认为现在是适合我调整方向的最佳时机。”这样的表述既表达了决心,又不失礼貌。
最后别忘了附上自己的联系方式。虽然辞职了,但有些后续事宜可能还需要配合,比如档案转移、社保公积金的办理等。留下准确的电话号码和邮箱地址,能让双方沟通起来更方便。当然,如果你觉得隐私安全很重要,也可以选择只提供一个备用邮箱,但至少得保证能及时收到消息。
【第2篇】酒店服务工作人员实习报告范文1150字
酒店服务工作人员实习报告
一,实习过程.
这次的训练从一开始的面试就开始了,学校为我们联系了一些酒店来给我们自己去面试,也可以让我们提前熟悉面试的程序和测试自己的能力。经过面试,我们学校有30名同学成功进入金桥酒店。当然,我们被分到了不同的部门。开始了我们的实习。
第一天,什么都不知道,什么都不懂。很紧张,很激动。幸好酒店有派人带我们,这个前辈很热心,先带着我们熟悉了整个饭店的包间、大厅等位置。并且教导我们之后的的基本工作情况和该如何展开..
我和另一个实习生在这个实习期间的工作就是在2楼的南吧为客人服务和点酒,当然也负责开吧。刚开始的几天,由于对工作的不熟悉,我们开吧一般都要用2个小时左右才能完成。但,这情况到了5天后,我们只用半小时就可以搞定了。
在这几天里,我深深体会到:像军训时一样,领班说什么就是什么,彻底服从;要认真揣摩领悟主管传授的技术要领,在主管传授技巧的时候千万不要自我表现打断主管的讲话。如果那样就是自寻没趣。
过了适应阶段后,我了解了自己该做什么:时间到了就去开吧,擦桌子,擦(洗)杯子,拖地..或是下去一楼大堂吧帮忙。(因为我一般都是在二楼南吧。)有是没事都要给自己找事情做,宁可站着也不要坐着。宁可把东西再擦一次,也不要光傻站着。劳动才有收获。动手了才能丰衣足食。
因此,在这段时间里,我利用空闲的时间看酒,记酒,从而认识了很多酒,包括国内的和国外的。这也很有利于我为外国人服务的时候与他们的交流。
在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,由于金桥酒店是一个四星级酒店,而且在广交会期间也拥有极为丰富的海外客源,而来酒吧的客人几乎都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。 在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,客人的嘉奖让我们觉得一天的劳累都不算什么。而客人的投诉也让我学到了很多东西,我告诉自己:犯错并不可耻,但,如果我害怕犯错而不去尝试的话,这才可耻。
二.我的心得和感受:
1. 一定不能和领班产生任何语言冲突。踏上社会的感觉真的很奇妙,学校里我们从未不敢发表自己的意见,老师有时候错了我们也都会挑出来。可是在外面,上级永远是对的。这样真的很需要我们适应。
2。每个饭店注重的企业文化都不样,而这些知识正是我们从书本中难以得到的。
3. 初步的掌握了一些酒店行业方面的知识,拓展了个人的知识面,增强了个人在应对酒店内人际交往方面的能力,也将我们在书本上学到的东西和实际操作联系起来了。这点给我的最大体会是在与人的交流上。有时候那些老员工去为外国人服务时,当我发现他们之间有点沟通问题时,我就会上前帮忙。
4。在其位,谋其职。在自己的工作岗位上,就要好好努力工作,只有你爱你的工作,对它付出了。你才能有收获。
怎么写报告79人觉得有帮助
酒店服务工作人员的实习报告该怎么写?其实既然是实习报告,就得把实习期间的工作情况好好梳理一下。开头,得说说自己是哪个部门的,干了什么工作。比如说我是客房部的小张,主要负责房间整理和接待客人。
刚开始的时候,我也没太明白自己的职责,就跟着老员工学。他们告诉我,做客房服务最重要的是细致,床单有没有褶皱、洗漱用品是不是齐全,这些都得检查到位。有一次我检查完觉得没问题了,结果客人投诉说毛巾少了。后来才发现是我漏掉了角落里的架子。这事让我明白,检查的时候不能光看表面,得把每个地方都仔细看一遍。
除了日常工作,我还参与了一些特殊任务。比如有个vip客人来住,领导让我协助接待。那天忙得晕头转向,不仅要提前准备好房间,还得确认客人喜欢的枕头类型。说实话,那会儿真有点手忙脚乱。不过后来想想,这也是个锻炼的机会。从那以后,我就开始有意识地多记一些细节,比如客人的喜好和习惯。
实习期间也不是一直顺风顺水。有时候客人态度不太好,可能是赶时间或者心情不好。这就需要我们耐心一点,听他们说完再解释。有一次一个客人说房间太冷,我当时也觉得委屈,心想暖气已经开到最大了。但后来我想明白了,服务行业就是这样,不能跟客人急,得想办法解决问题。
在酒店工作,学到的东西可不少。像沟通技巧、时间管理什么的都很重要。尤其是高峰期的时候,几个任务一起压过来,就得合理安排。有时候我会把事情列个清单,先处理紧急的,再慢慢解决其他。这样效率高,自己也不至于慌乱。
还有就是,别小看那些看似简单的小事。比如送餐服务,表面上只是把饭菜送到房间门口,但实际上要考虑温度、摆盘,甚至客人的饮食禁忌。有一次我送早餐给一个素食者,忘记提前问清楚,结果客人不满意。这事让我明白,做事前得把准备工作做足。
【第3篇】酒店行政人员辞职报告范文2350字
尊敬的领导:
您好!
在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年x月x日
怎么写报告29人觉得有帮助
酒店行政人员辞职报告怎么写
写辞职报告的时候,得考虑清楚自己的处境。毕竟辞职这事不是儿戏,说走就走肯定不合适。开头部分最好先把基本情况交代一下,比如你在这家酒店干了多久,主要负责哪些工作。这部分内容可以简明扼要地写,主要是为了让领导明白你的身份背景。
接下来就是重点,写辞职的原因。这个原因可不能随便编,得实事求是。比如说你觉得自己在这个岗位上已经学到不少东西了,现在想换个环境继续成长,这样的理由既体面又不失礼貌。要是实在不好开口,也可以提家庭原因,比如家里有事需要照顾之类的,这也能说得通。
然后就是表达感谢的部分。不管怎么说,人家给了你机会让你在这里工作,就算心里再不愿意,也得说声谢谢。可以提到领导平时的帮助和支持,还有同事间的相处氛围。这样显得你这个人有情有义,不至于给人留下忘恩负义的印象。
最后这部分比较重要,关于交接工作的安排。你可以表明态度,愿意配合公司完成交接,确保工作不会因为你的离开受到影响。具体怎么交接,可以跟部门负责人商量,看他们有什么需求。这样既体现你的责任心,也能为自己留下个好印象。
写辞职报告的时候,格式也不能太随意。抬头称呼要正式一点,落款也要签上名字日期。要是手头有现成的模板,可以参考一下,但别照搬照抄,得结合自身情况调整。还有,别忘了检查一下有没有错别字,虽然偶尔写错几个字也不是什么大事,但要是被细心的领导发现,多少有点尴尬。
书写注意事项:
写辞职报告的时候,语气要适中,既不能太过强硬,也不能显得太卑微。太强硬的话,可能会得罪人,影响以后的职业发展;太卑微,又显得自己底气不足。所以,拿捏好分寸很重要。如果能写得不卑不亢,那这份辞职报告就算成功了一半。
写完之后,最好让同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候旁观者清,他们可能会发现一些你没注意到的问题。当然,最后还是得你自己做决定,毕竟辞职这件事关乎个人前途,马虎不得。
【第4篇】个人原因酒店人员辞职报告范文3600字
个人原因酒店人员辞职报告1
尊敬的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说'学无止境',有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人:x
年月日
个人原因酒店人员辞职报告2
尊敬的 x 总:
您好! 转瞬间来 x 酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感 谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生 涯中受益匪浅。
早有耳闻,x 酒店是 x 最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜 数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职。为此,我非常 珍惜。论语有言“学而不思则罔,思而不学则殆” 。进入酒店大家庭后,我已迫 不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提 高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下 达各项工作任务。
这一年,注定是不平凡的一年。x 营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管 理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。
但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整, 立即着手筹备 x 养生馆,并初步定于 x 年 x 月份择期开业。
这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟 完全相反。365 个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。
几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向 x 总提前 递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人
____年x月x日
个人原因酒店人员辞职报告3
尊敬的xx:
您好!
我想好了,我要辞职,是非常坚定的那种,我真的一天都不想在这待下去了,您不要误会,我并不是因为酒店对我的待遇不好,我对我的工作很满意,我就是跟酒店的一个同事不合,我不想再跟他一起共事了,我知道您肯定会觉得我的这种行为十分的幼稚,就因为这个丢掉自己的`工作,您没有了解过我跟他之间的恩怨,我一天都忍受不了他了,还烦请您尽快让我离职吧,万分感谢。
首先,我很感激您在当初的那一批实习生中把我留了下来,也不仅是对我那段时间工作的肯定,更是给予了我更大的考验,能成为xx酒店的一名正式员工,我真的很开心,毕竟这是我的第一份工作,我也非常的喜欢这份工作,当初您说会留下三个优秀的实习生,成为正式员工,我怎么都没想到会是我,您是我人生当中的第一个老板,我对您的仰仗之情那刻不是一星半点,能成为您这样的企业家,自己开一家酒店一直都是我的梦想,这也正是我工作中的一份动力,如今我告诉您,我想走了,您一定会对我失望吧,但是我真的在工作中感到不顺心了,只能选择辞职。
当我们到单位来工作,我当然知道跟同事和平相处,也是必修的一项技能,但是我真的已经尽力了,我实在没想到他这么难相处,既然他看不惯我,我也看不惯他,我就走好了,这样对谁都好,这也是我经过认真思考之后做出的决定,我加上我在酒店实习的那段日子,我已经在我们酒店干了两年半了,我要说的就是我跟xx相处的非常不愉快,我也不知道为什么,可能是性格不合吧,从来不会给我好脸色看,处处跟我作对,每天的工作已经是够累的了,还要跟他斗,您说我累不累,本来我们还是平等职位的时候,他就找尽了机会打我小报告,抢我功劳,本来我都是让着他,但是一个人一而再再而三的挑衅您,您还会选择隐忍吗?最近大家都在和平竞争大堂经理的位置,但是最后还是被他拿到了,他就成了我的领导了,可以更好的欺负我了,我这段时间简直就是苦不堪言,什么脏活累活都是交给我去干,而且对我的工作成果检查的格外的细致,鸡蛋里挑骨头,就是要找我麻烦,每天对我的行为规范格外的严格,一丁点犯错就能被他好一顿批评。
您告诉,我这样还怎么工作,那里还有工作的动力,整天就想着能不被骂就不错了,我也不好在别人背后妄自评论别人,我离职,我走,就是最好的选择,我还是换个地方发展吧,这样才能让我更快的实现我的理想。
此致
敬礼!
辞职人:xx
____年x月x日
个人原因酒店人员辞职报告4
尊敬的领导:
您好!
经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。
军山酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。
此致
敬礼!
申请人:
时间:x年x月x日
个人原因酒店人员辞职报告5
尊敬的领导:
你们好!我是管家部康体中心的x。
首先,很高兴能够在奥林匹克实习#个月,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;
所以,在此请允许我说声“谢谢你们”。之后,请允许我于#月#日辞去“康体中心服务员”一职!原因如下:
第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,但是我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事, 但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!
申请人:
x年x月x日
个人原因酒店人员辞职报告6
尊敬的领导:
您好!
经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。
x酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿x大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。
此致
敬礼!
申请人:x
x年x月x日
怎么写报告52人觉得有帮助
关于个人原因酒店人员辞职报告的撰写,这里有一些需要注意的地方。毕竟,这类文件涉及到自身的职业发展和公司内部的工作交接,所以必须得认真对待。
首先要明确辞职的原因,这一步很关键。一般来说,直接提及个人健康状况、家庭事务或者其他不可避免的情况是比较合适的。例如,“由于近期身体状况不佳,经过深思熟虑后,决定辞去目前的职位。”这样的表述既清晰又礼貌,还能避免不必要的误会。
接下来,要对公司的培养表示感谢。这不仅是职业道德的要求,也是对过往经历的一种尊重。“在这里工作期间,得到了许多前辈的指导,学到了不少宝贵的经验。”这样的句子能够体现出你的真诚态度,同时也为后续的离职铺垫了一个积极正面的基础。
再来说说工作交接的问题。这部分内容应该具体一些,比如提到自己负责的主要项目,以及目前的进展情况。“目前负责的项目已经接近尾声,希望能尽快找到接替人选,确保工作的连续性。”这样的描述不仅表明了你的责任感,也展现了对团队合作的重视。
不过在写这部分的时候,可能会有人忘记检查细节。比如有的人在描述项目进展时,会不小心将某个时间节点写错,这样就可能导致接收方产生困惑。所以写完之后一定要仔细核对一遍,确保无误。
小编友情提醒:
别忘了附上自己的联系方式。这是为了方便公司在需要进一步沟通时能找到你。“如有需要,我的手机号码是xxx-xxxx-xxxx。”这样的信息可以让对方感到安心,同时也体现了你的职业素养。
【第5篇】酒店人员实习报告范文2700字
xxx工业有限公司成立于1997年,为香港与xx的合资公司,注册资本1亿港币。拥有一批专业技术人员和管理人员。做为整体运输包装方案提供商,赛闻公司主要生产加工纸、木、塑料以及多种材料复合的工业包装制品。
'十年树木,百年树人。'一年前,我以学生的身份踏入社会。走进了全国最顶级的酒店里学习和接触更多的东西。转眼间,一年的时间就这样过去了,有过喜悦,有过兴奋,有过苦恼,有过忧郁,有过怀疑,使得我从一个初出茅庐的学生,逐渐的熟悉了酒店的组织结构、人事关系、企业文化,也使我慢慢地适应这个社会。11个月就这样过来了,用什么词语来形容也没有用'现实'二字更为确切。从去年7月的拿起背包随从着大部队来到广州,到如今再次收拾背包准备返回的时候,心里的确不是个滋味。自己毕竟做了11个月的花园人,对于花园,我依旧有着感情。所以直到现在,我始终为自己是一名花园人而自豪。我要感谢院校,感谢花园,是你们给了我这样的机会。从欢迎来访礼宾部到了酒店的党工团办办公室,我很幸运的可以在一年的实习中接触了两个部门完全不同的工作,这两个部门的实习让我接触了很多东西,让我学到了很多东西。在礼宾部,我钟爱着这份工作,因为我在这份工作中找到了真正的自我。在党工团办办公室,我接触了酒店的行政工作,学会了怎样去做事,学会了怎样去做人。
我还记得自己刚踏入社会,走向花园门槛的时候,自己总认为在学校里学一点书本里的学问就可以在酒店里得心应手,而不明白最大的学问是在生活中,最厚实的文章却是在书本以外,现在我懂了,是花园告诉了我们 '年光似鸟翩翩过,世事如棋局局新'的道理。在家里,我们只走得平路,上不得陡岭,更过不得险滩,离开了自己的家,来到一个陌生的大都市,有时候,遇到失落就想轻言放弃,甚至自甘沉沦,而不明白人生有起伏才有真趣、有波折才有韵味。现在我懂了,是花园告诉了我们'凡人为善,不自誉而人誉之;凡人为恶,不自毁而人毁之'的道理。作为一名实习生,在实习过程中,会有埋怨,会有委屈。因为我们总认为只要自己以诚待人、与人为善,公道就会自在人心,而不明白有时自己好心事办得并不好,甚至是好心办了坏事。之所以懂得这么多的道理,是因为花园,是花园人用言传身教告诉了我们。我们才让自己更加的有信心,也坚信我们可以为自己喜爱的工作而奋斗。
我热爱自己现在从事的工作,因为我在这份工作中找到了真正的自我,当我满头白发却依然站在酒店的大堂里与我们熟悉的宾客打招呼时,我会感到这是我们人生最大的满足。我始终以自己能够终生去做一名专业的服务人员而骄傲,因为我们每天都在帮助别人,而客人在我们这里得到的是惊喜,而我们也在客人的惊喜中找到了富有的人生。我们未必会有大笔的金钱,但是我们一定不会贫穷,因为我们富有智慧、富有信息,富有责任感,富有助人的精神,富有忠诚和信誉,当然我们还有一个富有爱的家庭,所有的这些,才构成了我们今天的生活。其实,富有的人生不难找,它就在我们为别人带来的每一份惊喜当中。
实习是结束了,但无论是现在的实习,还是以后的工作,我们都会为自己曾经是一名花园人而骄傲,我们的精神也一定像红棉一样绽放。我们也都将倾尽全力,去延续我们肩负的使命:以真诚服务与我们的职业,我们的酒店,乃至整个旅游业。
感谢我的院校,感谢美丽的花园酒店,也感谢在这里生活一年的城市---广州,还有你们,我在广州结交的朋友们,你们,是有了你们,我才会做的更好,当然还有最支持我的老爸。
坚持在第一时间练琴,即在上完课的当天就回家练琴,这时学生们对新学的知识及老师的要求都记忆犹心。这时练习会取得最佳的练琴效果,否则其效果将大打折扣。
最难的是给新闻取一个准确、形象、生动、的标题,写一段漂亮的导语,让观众一看就把视线锁定在你所采编的这条新闻上,所以,如果可以,从开始实习的时候就应该先抛开自己的主观认识和立场,把自己当成一个初学者,从零做起,每天找一定的时间来阅读老记者的各类优秀稿件,认认真真地分析其结构和语言组织,体会不同新闻文字稿的不同表达方式,不同记者不同的写稿风格,然后自己写一些稿子让老记者点评。同时,每天抽出一定的时间看央视新闻联播或者凤凰中文资讯台新闻,学习体会更为专业权威的新闻写作和表达。把每一天出现的写作错误和学习心得写成经验总结,然后当天分析消化。
通过假期酒店打工,使我们对酒店的经营运作有了一定的了解。我在实习中学会了很多技巧,包括沟通技巧、交际技巧、销售技巧;体验到了酒店管理的艺术性和人力资源合理利用的重要性,得到了很多宝贵的经验财富;了解到自身的不足,总结了经验和教训。在以后学习生活中我将明确自己努力的方向,不断地进行自我增值,为以后策划自己的职业生涯垫定基础。
酒店管理实习报告范文3000字【一】 经过这六个半月的实际运用,使我们对酒店的经营运作有了一定的了解,通过实践,受益匪浅。
⑶客人开房和退房也都是用电脑辅助的,理所当然,也是用软件。这也说明了,计算机技术在现代工作中的重要性。 等等。
××××年××月××日,我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的到××××××酒店财务总监的面前,开始了我为期一个月的实习。总监顺利的同意了我的实习要求,并对我说:“在我们公司,你一定能够学到不少东西,好好干!”简短的一句话,给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。
(三)在对客服务中,另委任原先将来就餐的客人带领到相应的位置,然后与服务员交接,拉椅让座拿菜单,询问一下客人需要什么茶水,适当的时间后,为客人点菜,服务员要在这期间,适当的提一下今天急推的菜品看客人是否喜欢,对客人点了今天却没有的菜品,要礼貌的告知情况,然后是餐中服务,上菜及添加饮料等,客人用餐完毕再适当的时候,为客人结帐,最后是拉椅送客,并提醒客人不要忘记私人物品欢迎其下次光临。
第二点就是理解和关爱同事。在酒店的同事都是一个大家庭的,少了哪一个部门的同事,酒店的运营都会出现问题。所以在培训中我们填写了“幕后英雄卡”,把你想感谢的同事写在卡片上。我认为这是一种很好的方式,我就感谢了洗衣房的同事和工程部的同事。要感谢洗衣房的同事是因为她们每天都会给我们洗制服,给我们洗布草,给我们的工作提供了有力的支持。感谢工程部的同事是因为客房里的一些工程问题,只有他们给我们进行了维修我们的客房才可卖,所以也要感谢工程部的同事,他们也很辛苦。
4)公司最底层的员工命运是悲惨的,*和*厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬'真善美'的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?
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酒店人员实习报告怎么写
实习报告对于刚入行的人来说很重要,尤其是酒店管理这类需要实践经验的领域。写好这份报告,不仅能总结自己的收获,还能为今后的职业发展打下基础。但很多人可能不知道从哪里开始,或者怎样组织内容。其实,写实习报告并不复杂,只要掌握一些关键点就行。
在写实习报告前,先理清思路很重要。可以先回顾整个实习期间的经历,包括每天的工作内容、遇到的问题以及解决办法。比如我第一次接待重要客户时,因为准备不足差点搞砸了。后来吸取教训,每次接任务都会提前了解客户需求,效果就不错了。这些具体的例子能让报告生动起来,而不是干巴巴地列清单。
报告的开头部分最好简明扼要地介绍背景信息。比如说你在哪个酒店实习、具体负责什么工作之类的。这部分不用太复杂,但得让读者明白你是谁、在哪里做了什么。记得把实习的时间范围也写清楚,这样显得专业。
正文怎么写?
这里可以分成几个小节来写。第一个小节可以谈谈你的主要职责是什么,每天都做些什么。像是前台接待员的话,可能涉及到登记入住、处理投诉之类的。第二个小节可以重点讲一下实习期间学到的知识,特别是那些书本上学不到的东西。例如,我学到如何快速安抚情绪激动的客人,这个技能特别实用。
还有一个小节别忘了写,那就是实习过程中遇到的困难和挑战。这不仅仅是抱怨,而是展示你解决问题的能力。比如有一次客房部突然人手不够,我就主动帮忙整理房间,结果效率提高了不少。这样的经历能体现你的适应能力和团队精神。
最后的部分可以写一写自己的感悟和未来计划。说说自己对这个行业的新认识,还有下一步想努力的方向。当然,这部分不必太长,点到为止就好。
需要注意的是,报告里的语言要尽量正式一点,避免口语化。比如“我觉得”可以改成“我认为”,这样显得更专业。另外,多用一些行业术语也能给报告增色不少,像“服务标准”、“客户满意度”之类的词都挺合适的。
不过有时候写报告时,可能会因为赶时间而漏掉一些细节。比如我有一次写报告时,忘记把某次重要会议的内容记下来,后来只能凭记忆补充,结果有些地方描述得不太准确。所以平时养成记录的习惯很重要,不管是笔记还是电子文档,都可以帮助避免这种疏漏。
【第6篇】酒店工作人员的辞职报告范文500字
酒店工作人员的辞职报告范文
尊敬的某某:
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的`每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,
是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
敬礼!
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在职场中,辞职报告是一种正式的文件,它不仅体现了个人的职业素养,还反映了对单位的态度。尤其是对于酒店行业的工作人员来说,这份报告更需要体现出专业性和慎重性。
写辞职报告的时候,得先把时间确定下来。毕竟什么时候离开,这是一件大事,不能含糊其辞。比如,某位员工觉得自己在这个岗位上已经积累了足够的经验,也完成了既定的工作目标,那么就该明确告知领导具体的离职日期。这种做法不仅能给公司留足时间安排后续工作,也能展现出自己的责任感。
正文怎么写?
这里需要简明扼要地说明辞职的原因。当然,原因可以多种多样,有的可能是为了追求更高的职业发展,有的可能是因为家庭原因不得不调整工作地点。无论是什么理由,都要真实且诚恳地表达出来。如果只是敷衍了事,说一些无关痛痒的话,反而会让领导觉得不够诚意。
至于感谢的话也是必不可少的。毕竟在酒店工作的这些年,无论是同事间的协作还是上级的指导,都让自己受益匪浅。所以在这份报告里加上一句发自内心的话语,比如说“感谢这段时光让我成长了许多”,这样的表达既温暖又不失礼貌。
还有一些细节需要注意。比如,字迹要工整,不能潦草到让人难以辨认;措辞要得体,避免使用过于随意或者情绪化的语言。还有,报告最好能手写一遍再打印,这样显得更加认真负责。
不过有时候也会遇到一些小麻烦,比如格式问题。有的人会纠结于要不要写抬头,要不要写落款之类的。其实这些都不是大问题,只要确保内容完整、清晰就好。要是实在拿不准主意,可以参考一下以前类似文件的样式,照葫芦画瓢就行。
最后一点提醒,提交辞职报告之前一定要提前跟主管沟通好。毕竟这是个敏感的事情,直接递交书面材料可能会引起不必要的误会。通过面对面交流,双方都能更好地理解彼此的想法,这样处理起来会更加顺畅。
【第7篇】酒店的管理工作人员辞职报告范文950字
酒店的管理工作人员辞职报告
尊敬的各位领导:
很抱歉给您写这封辞职报告。在酒店工作达九个月的我,虽然时间很短暂,但对这里有着一种格外亲切的像家一样的感觉,脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处过程中,能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的知识;为此,非常感谢领导给我提供的这个工作平台和升职机会;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间虽然很短,对我人生而言却很有意义,是一种激励、鞭策、锻炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者,学会了如何处理与同事之间复杂的.人际关系,学会了理解和宽容。
同时,也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的专业知识太多;四是认识到做好三星级酒店管理不是靠“点将”和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的,关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素,同时由于孩子都在读书,家庭的经济压力也在猛增,这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的发展和100多名员工的生存问题,不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择,其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能平静,因为我来的时候就是作为一个长线计划。
借此机会,感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事,是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我从中学到很多关于酒店管理知识和经验;是他们让我找到了工作的快乐和友情的温暖;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包容。
如果有机会的话我还会回来的,相信我在我离开这一阶段中,我会用心学习酒店管理知识,并掌握一整套的系统的现代化的管理模式,到时候与大家共同努力,共同进步,实现意杨之乡大酒店创建人和全体员工的梦想。
最后,衷心的祝愿宿迁市房地产开发有限公司兴旺发达!意杨之乡大酒店生意兴隆,蒸蒸日上!同时也给热爱酒店并好学的同事们提供一个酒店最佳管理的址-----最佳东方迈点博客。因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例,以及一线员工工作中的贴身感受,让我受益非浅。
请求领导给予批准,谢谢!在工作有不足之处,望领导见谅
怎么写报告50人觉得有帮助
酒店管理的工作人员如果想提交一份合适的辞职报告,确实需要一些技巧。毕竟这类文件既涉及个人职业规划,也关乎与公司的情感和责任交接。一开始得把自己的想法表达清楚,不是说一定要特别复杂,但得让领导明白你的去意。
辞职报告一般开头要表明自己的身份,比如“我是某某部门的某某某”,接着简单提及自己在酒店工作的经历。这部分不用太啰嗦,点到即可。比如“自入职以来,有幸参与了多次重要接待活动”,这样的表述能显得比较专业又不过于生硬。
接下来就是核心部分,得明确自己的辞职原因。这里建议结合实际情况,不要编造理由,但也不要完全暴露个人隐私。比如说“由于家庭原因需要调整工作地点”或者“希望寻求新的职业发展机会”,这样既能体面地离开,也不会给公司留下负面印象。当然,写的时候可能一时想不到合适的措辞,比如“因为某些个人因素”之类的话,其实也是可以接受的,毕竟人脑偶尔也会卡壳。
然后就该谈谈后续的工作安排了。这一步很重要,因为涉及到交接事宜。可以表示愿意配合完成手头任务,“尽力确保工作平稳过渡”。要是时间允许的话,最好主动提出帮忙培训接替人员,这会让领导对你更有好感。只是有时候写报告时,可能在描述具体措施时会有些含糊,比如“尽量做好相关准备”,这种表达虽然不够精准,但至少传递了诚意。
最后的部分可以稍微带一点感谢的意思,比如说“感谢酒店多年来的培养和支持”,这样的话能让整份报告显得更加有人情味。不过写到这里,可能会不小心漏掉几个字,导致句子读起来有点不通顺,比如“感激之情难以言表”后面突然少了几个字,变成“感激之情难以……”,这就是一种不经意的小疏忽。
写辞职报告时,格式也很关键。正文最好居中书写,字体大小适中,不要太花哨。另外,记得检查一下有没有错别字,尤其是涉及名字或者职务的地方,更要仔细核对。有时候因为赶时间,可能会忽略这些细节,结果闹出笑话,比如把“总经理”写成“经理长”,虽然不影响理解,但总归不太妥当。
【第8篇】酒店人员的实习报告范文1350字
酒店人员的实习报告
'十年树木,百年树人。'一年前,我以学生的身份踏入社会。走进了全国最顶级的酒店里学习和接触更多的东西。转眼间,一年的时间就这样过去了,有过喜悦,有过兴奋,有过苦恼,有过忧郁,有过怀疑,使得我从一个初出茅庐的学生,逐渐的熟悉了酒店的组织结构、人事关系、企业文化,也使我慢慢地适应这个社会。11个月就这样过来了,用什么词语来形容也没有用'现实'二字更为确切。从去年7月的拿起背包随从着大部队来到广州,到如今再次收拾背包准备返回的时候,心里的确不是个滋味。自己毕竟做了11个月的花园人,对于花园,我依旧有着感情。所以直到现在,我始终为自己是一名花园人而自豪。我要感谢院校,感谢花园,是你们给了我这样的机会。从欢迎来访礼宾部到了酒店的党工团办办公室,我很幸运的可以在一年的实习中接触了两个部门完全不同的工作,这两个部门的实习让我接触了很多东西,让我学到了很多东西。在礼宾部,我钟爱着这份工作,因为我在这份工作中找到了真正的自我。在党工团办办公室,我接触了酒店的行政工作,学会了怎样去做事,学会了怎样去做人。
我还记得自己刚踏入社会,走向花园门槛的时候,自己总认为在学校里学一点书本里的学问就可以在酒店里得心应手,而不明白最大的学问是在生活中,最厚实的文章却是在书本以外,现在我懂了,是花园告诉了我们'年光似鸟翩翩过,世事如棋局局新'的道理。在家里,我们只走得平路,上不得陡岭,更过不得险滩,离开了自己的家,来到一个陌生的大都市,有时候,遇到失落就想轻言放弃,甚至自甘沉沦,而不明白人生有起伏才有真趣、有波折才有韵味。现在我懂了,是花园告诉了我们'凡人为善,不自誉而人誉之;凡人为恶,不自毁而人毁之'的`道理。作为一名实习生,在实习过程中,会有埋怨,会有委屈。因为我们总认为只要自己以诚待人、与人为善,公道就会自在人心,而不明白有时自己好心事办得并不好,甚至是好心办了坏事。之所以懂得这么多的道理,是因为花园,是花园人用言传身教告诉了我们。我们才让自己更加的有信心,也坚信我们可以为自己喜爱的工作而奋斗。
我热爱自己现在从事的工作,因为我在这份工作中找到了真正的自我,当我满头白发却依然站在酒店的大堂里与我们熟悉的宾客打招呼时,我会感到这是我们人生最大的满足。我始终以自己能够终生去做一名专业的服务人员而骄傲,因为我们每天都在帮助别人,而客人在我们这里得到的是惊喜,而我们也在客人的惊喜中找到了富有的人生。我们未必会有大笔的金钱,但是我们一定不会贫穷,因为我们富有智慧、富有信息,富有责任感,富有助人的精神,富有忠诚和信誉,当然我们还有一个富有爱的家庭,所有的这些,才构成了我们今天的生活。其实,富有的人生不难找,它就在我们为别人带来的每一份惊喜当中。
实习是结束了,但无论是现在的实习,还是以后的工作,我们都会为自己曾经是一名花园人而骄傲,我们的精神也一定像红棉一样绽放。我们也都将倾尽全力,去延续我们肩负的使命:以真诚服务与我们的职业,我们的酒店,乃至整个旅游业。
感谢我的院校,感谢美丽的花园酒店,也感谢在这里生活一年的城市——广州,还有你们,我在广州结交的朋友们,你们,是有了你们,我才会做的更好,当然还有最支持我的老爸。
酒店人员的实习报告
怎么写报告18人觉得有帮助
酒店人员的实习报告怎么写
在酒店工作的实习生活结束了,现在要写一份实习报告,这可是件挺重要的事情。实习报告不仅是对自己这段时间工作的一个总结,也是给领导和同事留下好印象的机会。不过很多人可能不清楚该怎么下手,其实只要掌握一些关键点,写起来就会顺手很多。
一开始得确定报告的整体框架,先简单介绍一下自己的实习背景,比如是在哪个部门实习的,具体负责哪些工作。这部分内容不用太复杂,几句话交代清楚就行。然后就是重点部分了,要详细描述具体的实习经历。比如说在前台接待客人的时候,遇到过什么特别的情况,是怎么解决的。还有在餐厅服务的时候,有没有遇到过突发状况,又是如何应对的。这些细节能够体现出你的专业能力。
记得要把工作中的一些专业术语用上,这样显得比较专业。像在餐饮部实习的话,就可以提到“摆台”、“传菜”之类的术语。当然,用术语的时候要注意场合,别搞得太过头了,不然可能会让人觉得你在卖弄学问。
在写实习报告的时候,时间顺序是很重要的。从开始到结束,事情的发生和发展都要有条理地展现出来。如果中间有参加过什么培训或者会议,也别忘了提一下。这些活动往往能提升自己的业务水平,值得在报告里占一小段位置。
至于格式,标题要醒目,正文分段要清晰。开头最好有个简短的引言,吸引读者继续往下看。每一部分之间要有适当的过渡,让整篇文章看起来不那么生硬。如果实在想不出过渡的话,就直接用“接下来”或者“与此同时”这样的词连接就好。
书写注意事项:
数字和例子能让报告更有说服力。比如,在客房部实习期间,总共整理了多少间房间,平均每天的工作量是多少。这些具体的数字能让报告显得更加真实可信。要是能附上几张照片就更好了,虽然不是必须的,但能增加报告的生动性。
有时候写作者可能会因为赶时间而忽略检查,结果导致一些小错误。比如说拼写错误或者标点符号用得不对,这些问题虽然不大,但也会影响整体效果。所以写完之后一定要多读几遍,有条件的话可以让别人帮忙看看,说不定能发现一些自己没注意到的问题。
小编友情提醒:
别忘了感谢一下单位提供的实习机会,以及指导老师的帮助。这不仅是一种礼貌,也能让报告显得更有温度。毕竟,实习期间学到的东西都是宝贵的财富,应该好好珍惜才是。
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