【第1篇】医院人员的辞职报告范文350字
尊敬的领导:
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的,自我进入丁坞工作之后,由于领导对我的关心、指导和报告任,我获得了很多机遇和挑战, 学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!,希望领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:xxx
日期:
医院人员的
怎么写报告45人觉得有帮助
在职场里,写报告是一种必备技能,特别是对于医院这类专业性强的地方,一份合格的辞职报告显得尤为重要。不少人在离职时觉得辞职信没什么技术含量,随便写几句就行,其实不然。辞职报告既要表达清楚自己的想法,又得符合职业规范,还得让领导看到你的诚意。
写辞职报告的时候,开头要简明扼要,直接点明主题。比如可以这样写:“因个人原因,我决定辞去目前在本院的工作职务。”这样的开头既清晰又正式,不会给人拖泥带水的感觉。接着可以稍微交代一下背景,比如说是因为家庭原因、身体状况或是有更好的发展机会等等。这里需要注意的是,尽量避免一些模棱两可的说法,比如“因为一些私人事务”,这样会让领导摸不着头脑。
接下来的部分就是重点了,要谈谈工作期间的感受和对医院的感谢。这部分内容要真诚,但也不能太过夸张。比如说:“在职期间,得到了各位同事和领导的帮助和支持,学到了很多宝贵的经验。”这里有个小细节需要注意,有些人在写感谢的话时会忘记提到具体的人或事,这会让感谢显得空洞。所以不妨举个例子,比如“某次紧急手术时,得到了张主任的悉心指导”,这样会更有说服力。
再往下就是关于交接工作的部分了。这是体现一个人职业素养的关键环节。可以这样写:“为了保证工作的顺利交接,我会尽全力配合相关部门完成手头的工作,并将现有的资料整理好。”不过有时候人们会忽略这个步骤,只想着尽快离开,这就不太妥当。毕竟交接工作不仅是对自己负责,也是对团队负责。
最后的部分可以写一些对未来的展望,比如“希望医院在未来能够越来越好,也希望同事们继续保持良好的合作精神”。这里有个小问题,有些人会在这一段里加入太多个人感慨,反而冲淡了报告的专业性。所以建议这部分言简意赅,点到为止就好。
写完之后,记得检查一下有没有错别字或者语法错误。有时候一个小小的疏忽就可能影响整体效果。比如把“衷心感谢”写成“忠新感谢”,虽然大家都能明白意思,但总会让人觉得不够严谨。另外,署名和日期也不要忘了,这是基本的礼貌问题。
【第2篇】跳槽医院人员辞职报告范文400字
跳槽医院人员辞职报告
跳槽医院人员辞职报告范本
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感谢。
我已准备好离职,并且做好工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,对我的申请予以考虑并批准。
祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
姓名
日期
怎么写报告67人觉得有帮助
跳槽医院人员辞职报告怎么写
在医院工作久了,总会有想换换环境的时候,这个时候递交辞职报告就显得尤为重要了。写好一份辞职报告,既是对原单位的尊重,也是对自己职业规划的一种交代。
辞职报告得开门见山,直奔主题。开头这部分千万不能啰嗦,直接表明自己的辞职意愿就好。比如可以说因为个人职业发展需要,决定辞去目前的职位。当然,这里要注意措辞,不能太生硬,毕竟是在人家单位干过,说点客气话还是很有必要的。
接着就是阐述辞职的原因。这个部分要具体一些,但也不能太详细,点到为止即可。比如说是因为家庭原因需要调整工作地点,或者是有更好的职业发展机遇之类的。这里的关键是要让领导觉得你的选择是有道理的,而不是一时冲动。
接下来谈谈交接工作的事情。这部分内容比较重要,尤其是对于医院这样的地方,涉及到很多患者的资料和日常工作的延续性。所以得提前跟领导沟通好交接的时间和方式,确保不会因为自己的离开影响到医院的正常运转。
还有一个细节需要注意,就是表达对同事们的感谢之情。在医院工作,少不了跟同事们打交道,大家平时相处得也不错。所以在辞职报告里提到这一点,会让整个氛围显得更加和谐。
不过,写辞职报告的时候,最好能提前几天打好草稿,反复修改几遍。有时候写着写着会发现自己漏掉了什么重要的事情,比如忘记提及自己负责的一些特殊项目或者设备。这种情况下,最好能在正式提交前补充完整。
小编友情提醒:
记得抄送给人事部门一份。这是为了方便后续的人事档案整理和离职手续办理。要是漏掉了这一步,后面可能会给自己带来不少麻烦。
其实写辞职报告并不是一件特别复杂的事,只要理清思路,按照顺序一步步来就行。关键是要诚恳,态度端正,这样才能给双方都留下一个好的印象。
【第3篇】医院财务人员述职报告范例范文5000字
尊敬的院领导、各位专家、各位同仁:
下午好!
非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任,也感谢在座各位对我工作的支持与帮助!两年来,在院领导的正确领导下,我院财务工作紧紧围绕医院总体目标,严格按照“规范化、精细化”管理要求,着力加强收支管理、提升资金运营效率,促进医院各项工作有序开展,财务管理工作取得了一定成效,多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评,荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下:
一、完善财务制度,规范工作流程。
为规范财务会计行为,提高财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度,在不断总结工作经验的基础上,完善原有财务管理制度,建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条,收集相关法律法规,整理装订成册,编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》,使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。
二、强化预算管理,注重实施成效。
按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执行医院财务预算,同时,为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况,财务科实行“周报制”,及时汇报各科收入完成情况。
每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况,查找问题,提出应对措施,为院领导决策提供可靠依据,保证了年度预算的顺利实施。
每年向职代会通报财务预决算报告,增强财务公开透明度和民主理财意识,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金,加速资金周转。
通过对有限资金的合理调配,确保医院正常运转。为了缓解还贷压力,我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款,紧接着通过多方努力,与交通银行签订了项目资金贷款合同,新增固定资产贷款6000万元,另外追加流动资金贷款3600万元,到目前为止,两年内归还原固定资产贷款8000万元,外资贷款1450万元,偿还职工借款4270万元,新旧债务相抵后减少借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作,及时催缴医保中心及各项医疗欠款,加速资金回笼,确保职工工资、奖金、福利的按时发放。
四、加强资产管理,提高设备使用效率。
随着医院规模不断扩大,两年来共投入设备资产8370万元,目前医院总资产达到8.4亿元。我们进一步加大了资产管理力度,与总务科、器械科组成清查小组,每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。
同时,强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费,堵塞漏洞,财务科将建立贵重耗材监管盘存机制,对设备和高值耗材的使用进行全程监控。
五、加强人员队伍建设,提高服务意识。
财务人员队伍庞大,岗位众多且分散,窗口服务一直是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素质和服务意识,科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试,考后统一公布成绩,组织讲评,将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据,极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。
六、完善物价管理,履行服务。
为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格,增强医院价格透明度,财务科主动与相关科室衔接,以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道,认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询,受理群众举报投诉、解答患者问题,及时化解各种矛盾。
过去两年,虽然取得了一些成绩,但仍有不少困难和差距,财务人员业务能力和整体水平还有待提高,仍需提高认识,创新思维,开拓进取。
____年的工作思路主要有以下三点:
1、加强资产管理,收集整理资料。
对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计,建立电子档案,进行成本效益分析和监测,为提高设备使用效益提供切实可行的依据。
2、合理控制费用成本,加强核算监督。
针对医院目前运营成本较高的情况,我们将进一步细化成本管理,开源节流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理,分项目设置台账,充分发挥财务工作监督职能。
3、科学管理人员队伍,为有效调动工作积极性。
强化服务意识,我们将对窗口收费人员进行绩效考核,依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度,考核结果与科室奖金二次分配挂钩。
今年是启用新医院财务会计制度的第一年,医疗卫生单位将进入企业化管理模式,我们将以此为契机,组织人员培训,更新知识,以适应新一轮会计改革需要,用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估,用财务会计理念做好事中控制和运营分析,科学化管理、精细化操作,使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。
怎么写报告52人觉得有帮助
在撰写医院财务人员的述职报告时,首先要明确报告的核心目标是向管理层展示过去一段时间内的工作成果及存在的不足,同时提出改进建议。一般来说,报告的内容需要涵盖几个关键部分,包括但不限于部门的整体运作情况、财务数据的分析结果、内部管理流程的优化措施以及个人在其中承担的具体职责。
对于部门运作情况,可以从日常工作的执行效率入手,比如资金流转是否顺畅,报销流程是否高效。如果存在延误或者差错,应该具体描述问题产生的原因,例如系统故障或是沟通不畅。同时,也要提到采取了哪些应急措施来解决问题,确保业务不受影响。这部分内容最好能结合具体的案例,这样更有说服力。
至于财务数据分析,则是对收入支出、成本控制等方面进行深入剖析。可以通过图表的形式直观地呈现数据变化趋势,帮助领导快速把握全局。需要注意的是,数据分析不仅仅是罗列数字,更重要的是从中挖掘出有价值的信息,比如某项费用异常增长的原因是什么,是否有调整的空间。
关于内部管理流程的优化,这通常是提升工作效率的关键环节。可以谈谈近期实施的一些新举措,如引入电子审批系统减少纸质文件流转时间,或者加强团队培训提高专业技能水平。当然,这些改革的效果也需要通过实际数据予以验证,这样才能让领导相信你的建议切实可行。
个人职责方面,要详细列出自己负责的工作内容,特别是那些能够体现个人贡献的地方。比如,在某次大型活动的资金筹备过程中,你是如何协调各方资源确保预算合理分配的;又或者是面对突发状况时,你采取了怎样的应对策略保护了单位利益。这样的描述能够让上级看到你的能力和担当。
值得注意的是,写报告时切忌空洞无物,所有的陈述都应基于事实。如果仅仅泛泛而谈,即使再华丽的辞藻也难以打动人心。另外,语言表达上应当简洁明了,避免冗长复杂的句子,以便于阅读者迅速抓住重点。
有时候,由于时间紧迫或者其他因素干扰,可能会导致某些细节未能充分展开。比如在描述某个项目的执行过程时,可能遗漏了一些重要的时间节点或参与人员名单。这种情况下,可以在后续补充说明,但务必保证信息的真实性和完整性。
【第4篇】医院人员辞职报告范文900字
医院人员想离职是要写辞职报告的哦!下面是挑选较好的医院人员辞职报告范文,供大家参考阅读。
医院人员辞职报告
尊敬的医院领导:
您好!我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请医院员工辞职信范文医院员工辞职信范文。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
范文二:医院人员辞职报告
尊敬的xx医院院长:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在检验领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。最后,祝我们xx县xx医院一切顺利,万事如意。
怎么写报告49人觉得有帮助
辞职报告在职场中并不鲜见,医院里的工作人员若决定离开当前岗位,也需要一份合适的辞职报告。这类报告既要表达清楚自己的意愿,又要体现出专业态度,同时避免不必要的误解。
开头部分应当简明扼要地表明意图。比如,“由于个人职业规划调整,我决定辞去目前在本院担任的职务。”这样的表述既清晰又正式,能迅速点明主题。接着可以提及一些背景情况,比如入职时间、担任职位等,这部分内容有助于领导了解你的工作经历。
正文部分需要详细说明辞职的原因。这里需要注意的是,原因阐述不宜过于复杂,也不宜过于笼统。如果是因为家庭原因,可以直接说“因家庭因素需要调整生活重心”;如果是职业发展考虑,则可以说“希望寻求新的挑战和发展空间”。当然,具体措辞还得结合实际情况灵活处理。
书写注意事项:
在报告中还应该表达对单位及同事的感谢之情。这一步很重要,因为即便离职了,良好的职业形象依然有助于未来的发展。“在此期间得到了各位领导和同事的大力支持和帮助,对此深表感激。”类似的话术既能体现诚意,也能给双方留下好印象。
结尾部分则要表明配合交接工作的态度。毕竟辞职不是简单的结束,而是涉及交接事宜的过程。“对于接下来的工作交接,我会积极配合,确保平稳过渡。”这样的承诺能够显示出你的责任感,也为后续的实际操作提供了方向。
需要注意的是,辞职报告不同于普通的信件,它需要一定的格式规范。比如,抬头部分要写明收件人姓名,落款处要签署日期。这些细节看似微不足道,却能反映出一个人对待工作的认真程度。至于排版方面,保持整洁有序即可,无需过度装饰。
此外,有些人在写辞职报告时会纠结于措辞,担心语言不够得体或者显得冷漠。其实大可不必如此紧张,只要心怀真诚,用平实的语言表达真实想法就好。毕竟,无论是继续留在原单位还是选择新方向,都属于个人选择范畴,没有必要过分拘泥于形式。
小编友情提醒:
记得提前几天递交辞职报告,以便单位有充足的时间安排替代人选。毕竟突然离开可能会影响团队运作,这不是明智之举。希望上述建议对你有所帮助,祝你在职场道路上一切顺利!
【第5篇】医院康复科医务人员述职报告范文2100字
尊敬的各位院领导、科主任,大家好!
下面我结合康复科一年来的工作,作一简要述职,不妥之处,请批评指正。
____年是不平凡的一年,不得不再次激动,因为我院在不断的创新,跨越一个个新的历史飞跃,取得了令人瞩目的成绩,并通过资源整合,与人民医院成功合并,可谓医院历史上的一个新篇章。作为康复科一个小科室,一年中也在奋斗着、努力着、同时也和大家一样,充分享受着这来之不易的收获和喜悦。
下面我分几个小题来介绍:
一、一年来,在院党委正确领导下,全科人员积极努力的完成了各项任务,做到政令畅通,能将每次院周会精神原原本本贯彻下去。工作无小事,做到事无巨细,完整执行。
二、科室管理到位。做到有章必行,将各项工作,如:医院组织的为地震灾区捐款、捐物;以及各类政治学习、业务考核、考试、都按部就班、执行到位。只有这样才能使科室制度管理化、服务人性化。一年中科室平稳运行,稳步发展。
三、注重精神文明建设。我们经常组织专门学习和讨论,结合中医康复特点,讲究治神为先,针灸治病必先治其神,正如“黄帝内经、标幽赋”所说“目无外视、握针如握虎,心无内慕,如视贵人”。所以在临床工作上要求大家针刺时先调神(指的是先和患者沟通,和言细语,温柔体贴),针灸时运气于手,全神贯注于针下,静以侯气,慎守勿失,医生以针灸治病,针道至精至妙,医者专心致至,心灵相通,密切配合,则生奇效。可谓精诚所至,金石为开。我们的患者也同样给予我们丰厚的回报,____年我们分别接待了美国、日本等国及xx等外地患者数十名,我们都给予了周到的服务及精心治疗,受到了远道而来患者的好评。并收到锦旗3面,表扬信6封。为医院扩大了影响、争得了荣誉。
四、业务发展。由于平时注重学习积累,____年共有论文发表,其中:中国针灸杂志,xx针灸杂志,中西结合杂志,中医药信息杂志,中华全科杂志。国家级杂志发表,省级杂志发表。____年3月《xxxxxx》通过市级科技成果鉴定,专家委员会认为达到国内领先水平,准备申报市级科学技术进步奖。
中医康复历史悠久,治疗范围广,疗效好,若没有深厚的理论基础就不能很好的指导临床实践,我们总结了4条学习经验:
第一,向文献学。尤其是“内经,洋洋30万巨著,古之称之为针经,时至今日仍然成为医家必读之经典,所以要不断的丰富之理论基础与经验。
第二,向名师学。收集全国各地名医之荟萃;如:全国针灸泰斗贺谱仁、世界针灸联合会主席王雪苔;中科院院士、xx中医学院院长石学敏等。我们的每一套治疗方案如醒脑开窍法、刺络放血法、推拿治疗肩周炎等均出自名家之手。所以进修拜师回来都要互相传授,这样才能使我们不断进步成长。
第三,向同道学。就是互相学习取长补短,向西医学,就是中西医结合融会贯通,向在座各科主任学,学看ct片、化验单等,将西药中用,达到疗效叠加,提高中西医结合治疗疑难杂症效果。
第四,向患者学。仔细倾听患者反应,体会患者感受。学海无涯、学无止境,才能取得为患者服务的资本。
____年恰逢盛世,迎来中医事业发展的春天,国务院原副总理吴仪在xx年年指出“要切实推进、继承、创新,充分发挥特色优势,坚定不移的发展中医事业”。市卫生局领导审时度势,开展了中医药万里行活动,并及时召开了x市“中医药工作会议”,我作为x市综合医院唯一代表在大会发言,题目是“xxxxxx”,得到了局领导的肯定和与会代表的好评,我同时被评为“x市名中医”。____年x日报、x晚报和院报分别对我科进行了多次报道,xx报于____年12月以“xxxxxx”为题对我科工作进行了报道,不少外地患者慕名前来求医,均收到了好的治疗效果。
五、我院康复科依托深厚的中医针灸学底蕴和综合医院实力,奋发进取、敢于创新。丹麦医学代表团的成功参观访问,以及国内外和省内外多家医院来人参观和进修学习,搭建了相互交流的平台。同时,我科也先后多次派人到xx市中医院、xxxx医院、xx东方医院、xx中医学院附属医院进修学习,____年又派人参加了在xx举办的全国“xx康复”学习班,xx举办的“全国xx”会议,回院后即结合临床开展了工作,取得了立杆见影的效果。院领导不惜财力、物力和人力,为我科多渠道培养人才,为科室发展储备了技术力量,奠定了持续发展的基础。
六、院领导给予了我们一个很好的平台,提供了发展机遇,我们康复科也要凭借其深厚的中医底蕴,借助综合医院现代技术、人力资源、财力保障,才逐步发展成为一个特色鲜明、独树一帜的中医康复科,使社会效益和经济效益实现了双赢。
____年我科完成经济收入99万元, xx年年完成经济收入为88万元;与xx年相比增长12.5%,虽不算完美,但也算圆满。
____年工作计划:
争取完成市级科研课题一项,发表论文,开展新技术3—5项。
希望在座的各位领导充分认识到中医康复的作用和意义,请院领导继续给予支持,各位主任保持良好的合作,使我们康复科的诊治水平进一步提高。并借助中医、中药发展之势将工作做的更好。
存在的问题:
1、虽然一年来工作中未出现差错,但是,个别人员存在落实操作规范不到位现象。
2、由于针灸室房间面积大,冬天室温偏低,在一定程度上影响治疗效果,需要领导在条件允许的情况下给与解决。
我想利用今天的机会,再次感谢x院长、x书记、主管院长和各位院领导,以及职能科室各位领导,在座的各位科主任在过去的一年给予的大力支持。
谢谢,述职完毕。
怎么写报告53人觉得有帮助
医院康复科医务人员述职报告怎么写
撰写一份医院康复科医务人员的述职报告,首先得明确报告的目的和内容框架。这不仅是对自己工作的总结,也是向领导汇报工作成果的机会。报告应该涵盖科室的整体运行情况、团队协作、患者服务等方面。当然,这里面需要融入一些专业术语,比如“康复评定”、“功能恢复训练”等。
开头怎么写?
可以简要介绍科室的基本情况,包括人员配置、设备设施等基础信息。这部分内容不必太复杂,但要确保信息准确。比如,“我们科室现有医生六名,护士十名,各类康复设备齐全,能够满足日常诊疗需求。”这里就需要注意,描述数字时要精确,避免模糊不清的说法,像是“大概有七八个人”。
接着进入正题,重点阐述过去一年的工作成绩。可以列举几个具体的案例来支撑观点。例如,“通过开展新的康复项目,某位长期卧床的患者在三个月内实现了基本生活自理。”这样的例子能让报告更有说服力。不过,有时候在叙述过程中,可能会出现一些小的疏漏,比如将“长期卧床”写成“长时间卧床”,虽然不影响理解,但还是要注意检查。
然后,谈一下工作中遇到的问题及解决方案。这一步很重要,因为它体现了面对困难的态度和处理能力。比如,“由于场地限制,部分患者的训练时间有所缩短,为此我们调整了排班制度,增加了夜间值班人员。”这样的回应显得务实且有针对性。
小编友情提醒:
展望未来的发展方向。可以提出一些改进措施,如引入新技术、加强团队培训等。这部分可以稍微理想化一点,但也要基于现实条件。“希望在未来能引进先进的康复仪器,进一步提升治疗效果。”
整个报告撰写过程中,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候,为了表达清楚某个概念,可能会不小心用错词语,导致句子不通顺,这就需要反复校对修改。比如,“通过努力,我们的服务水平得到了极大的提高,患者满意度从之前的百分之八十提升到了现在的百分之九十五。”这里如果改成“……提升了百分之十五”,听起来会更加直观具体些。
【第6篇】最新医院护理人员述职报告范文1800字
各位领导,各位同事:
大家好!一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务。其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有回报。不管任何情况下,都要微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念,这里的工作没有四季,面对生命,这里的工作人员无论春夏秋冬都会赶到“阵地”;这里没有节假日、没有星期天,只要有人求救,哪里需要哪里去。这就是急诊。其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们也许就是春天。
在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要帮助。把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题,我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热情,而收获的是患者对我们的信任。工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐。我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报我们。
急诊科既是医院的窗口,又是医院的门面,急诊工作是一项任务繁重、责任心强、劳动强度大且风险性大的工作,加之急诊患者病情杂、变化快,有时难以预测,这就要求急诊科护士除具备丰富的临床经验外,还必须使其树立牢固的护理专业思想和职业道德,护理工作本身就是一门无私奉献和平凡的事业,因此急诊科护士要有不怕苦、不怕脏、大公无私的奉献精神,视患者如朋友,克服一切困难,及时准确地采取有效的急救措施,以挽救患者生命。
在急诊科,每日面临病情危重、急、且病情复杂的就诊患者,急诊工作会出现紧张而繁乱的情况,此时护士又是首先与患者及其家属的接触者,而自身心理素质的稳定将直接影响就诊者,进而影响着医院抢救成功率,就要求我们必须头脑清醒、有条不紊,善于从复杂的状态中处理各种问题,作出最佳急救和护理方案,采取有效抢救措施,即在医生未到达之前应积极主动地实施一些初步抢救措施,如建立静脉通道、心肺复苏、吸痰、吸氧、洗胃、伤口加压包扎,骨折患肢石膏夹板的固定,术前准备心电监护,以最快的速度娴熟的技术做好进一步的准备。严密观察生命体征变化,及时准确地做好特护记录。设法快速通知医生,在医生未到达之前护士应积极主动地做好上述工作,避免了抢救工作中的混乱局面,为危重患者赢得抢救间。
我能严格要求自己,自学遵守院里和科里的各项规章制度,能圆满完成院、科里交给的各项任务。积极维护医院及科里的荣誉,对院里、科里组织的各项活动都能积极主动的参加,能团结同志、尊重领导、虚心向科主任、护士长及同志们学习。工作二余年来从未发生过任何医疗事故和差错,无迟到、早退、事假等违反工作制度现象。
作为新世纪的护理人员,不仅要有扎实的“三基”基础,还要不断学习,自我充电,以过硬的本领、精湛的技艺和娴熟的操作能力赢得患者的信任和合作。我在xx年就通过了护士资格考试,取得了护士执业资格。我除了熟练掌握各种仪器的操作和各种常见病、多发病的护理外,还练就了一身过硬的本领,静脉穿刺做到一针见血。工作中我以慎独修养约束自己,严格执行无菌技术操作、查对制度和交接班制度,做到“四看”“五查”“一巡视”,严格按照《医疗护理技术操作常规》做好每一次治疗和护理。
我热爱本职,工作态度端正,工作中能把理论和临床充分结合,谦虚好学,勤奋刻苦,熟练掌握了本专业的理论知识和操作技能,护理工作均能独立、熟练地完成。能熟练地配合医生完成对危重病人的抢救工作。我用一颗善良的心,热爱患者,尊重他们的习惯,了解他们的痛苦,容纳他们因病痛而致的情绪波动,使他们得到心理上的满足和宽慰,从而减轻他们的痛苦,增强治疗信心。
帮他们清洗身上的血渍和污渍,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,把病人当作自己的亲人,用“零距离”服务和“女儿式”服务为病人营造了一个安静、整齐、清洁、舒适、安全的病区环境。积极参加医院及科里组织的业务学习,并认真做好笔记,不断提高自己的理论水平。 当然工作中我仍有许多不足,我感谢院领导给我这次机会,让我重新审视自己,确定工作指南并予之为导向,指导与监督自己更好的从事护理工作,为护理事业奉献青春。
怎么写报告68人觉得有帮助
在撰写医院护理人员的述职报告时,得体地表达自己的工作情况非常重要。这类报告通常需要体现专业性和实用性,毕竟这是向领导汇报工作的重要方式。首先,开头部分应当简明扼要,直接切入主题。你可以从近期完成的主要任务说起,比如负责了哪些科室的护理工作,具体实施了什么项目。这部分最好能结合一些数据,这样显得更有说服力。比如,“今年上半年共参与抢救危重病人三十例,成功率达到了百分之九十五”。
接着,可以谈谈工作中遇到的一些挑战。这里需要注意的是,不要一味抱怨困难,而是要突出自己是如何应对这些问题的。例如,如果护理团队面临人手不足的情况,你是如何通过优化排班来确保工作的顺利进行的。这一环节的关键在于展示你的解决问题的能力,而不是单纯描述问题本身。
在谈到成绩的时候,尽量用具体的例子来支撑。比如某个护理方案得到了患者的认可,或者是某项护理技术获得了上级的认可。这样的细节不仅能让报告更加生动,也能增强可信度。记得提及这些成果时,最好能附带一些量化指标,像是患者满意度提高了多少个百分点之类的。
书写注意事项:
对于未来的工作规划也是报告中不可忽视的一部分。这不仅仅是对未来工作的展望,更是对自己职业发展的规划。你可以提出一两个具体的改进措施,像是加强团队内部的沟通协作,或是引入新的护理理念和技术。但要注意,目标设定不宜过高,应该基于现有的资源和条件,这样才能显得务实。
在整个报告的撰写过程中,语言的选择也很重要。作为护理人员,报告的语言应当体现出专业性,同时也要符合职场环境的要求。避免使用过于口语化或者随意的表达,尽量保持正式和客观的态度。不过有时候,在叙述个人感受时,适当的感性表达也能拉近与听众的距离,让报告更具感染力。
小编友情提醒:
检查一遍报告是非常必要的。有时候可能会因为疏忽而漏掉一些关键信息,或者是在措辞上稍显模糊。这时就需要仔细核对每一部分内容,确保没有遗漏。虽然这个步骤看起来简单,但在实际操作中却很容易被忽略。
【第7篇】医院人员辞职报告怎么样写范文900字
1.范文要求
(一)标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。(三)正文正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。(五)落款辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
2.范文
尊敬的领导:
您好!
从____年初至今,进入某某医院门诊部工作三年的时间里,得到了某某医院各位同事的多方帮助,尤其是院长。然而由于个人原因,我现在不得不辞职。对此给医院造成的不便我深感遗憾。下面是我的辞职报告。
在过去的三年里,我在某某医院里工作的很开心,感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在某某医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西.
某某医院的过去三年里,利用某某医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院三年多的照顾表示真心的感谢!
在经过____年下半年的时间里,某某医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,所以辞职对我来讲可能是最好的选择。我感觉有些愧对医院这三年的照顾,但是由于自身的因素,在某某医院门诊部的各方面需求上自己能力不够,有力使不出来。自己现向某某医院提出辞职,望领导理解,给予批准。我在医院的这段时间里我将做好交接工作。
此致
敬礼
辞职人:
日期
怎么写报告89人觉得有帮助
在撰写医院人员辞职报告的时候,确实需要一些技巧和注意事项。毕竟这份文件不仅仅是简单的辞呈,它还涉及个人职业规划以及与单位的关系处理。开头部分可以简明扼要地表明自己的身份,比如说你是某某科室的一名医生或者护士,然后直接进入主题,即因为个人原因决定离职。
接着,可以稍微详细一点描述一下离职的具体情况。这里要注意的是,不要过多地阐述辞职背后的原因,尤其是那些可能引起争议或者负面情绪的因素。比如,如果是因为家庭原因不得不离开当前岗位,那么就直说家庭原因即可,不必深入展开。当然,在表达感谢时,可以提及单位在过去工作期间给予的支持和帮助,这会让整份报告显得更加得体。
接下来的部分应该围绕交接工作来展开。作为医院的一员,确保工作的平稳过渡是非常重要的。因此,可以在报告中提到愿意配合完成相关交接事项,包括但不限于资料整理、患者随访安排以及新人培训等。这部分内容不仅要体现出你的责任心,同时也表明了你对团队和患者的尊重。
书写注意事项:
记得检查一下报告中的措辞是否恰当。有时候,不经意间可能会选错词语,导致意思偏离初衷。比如将“协助”写成“助手”,虽然读起来差别不大,但实际上改变了句子原本的意思。还有就是标点符号的问题,偶尔漏掉逗号或者句号也是常有的事。不过这类小问题通常不会影响整体理解,只要仔细核对一遍就能避免。
小编友情提醒:
别忘了署上自己的名字和日期。这是正式文件必不可少的一部分,也是对自己负责的一种体现。整个报告完成后,建议找同事帮忙审阅一下,他们可能会发现一些自己未曾注意到的小细节。
【第8篇】医院工作人员个人述职报告范文1100字
医院工作人员个人述职报告
尊敬的领导:
近年来,在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,带领全院职工认真学习领会精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,促进了我院持续、健康、协调发展。以下是我的述职报告:
一、积极参加学习,提高自身素质
认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范,自觉接受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改进不足。认真学习业务知识、医院管理知识,提高自身能力。
二、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持
从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。
三、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性
职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。
过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵,我积极配合院长针对这一情况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。
四、存在的问题和不足
虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有很大的改善,但还存在不少问题:由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧,设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全镇人民的需要。
同时,借此机会,向给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的考核,领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中,将成为今后做好工作的动力!
此致
敬礼!
怎么写报告63人觉得有帮助
医院工作人员的述职报告,说到底就是把自己这段时间的工作情况整理出来,方便领导了解你的工作成果。这类报告一般包括几个部分,头一个得说说自己这段时间主要负责什么,像是门诊部的就得提提日常诊疗,护理部的就讲讲护理工作,要是行政岗的话,就得说说管理上的事。
开头这部分,不用太复杂,简单明了就行。比如说门诊医生,就可以这么写,“本人于2025年担任内科门诊医生一职,负责接诊患者及制定治疗方案”。这样写既交代了身份,也明确了职责,显得专业又清晰。
接着就得说具体干了什么,这部分最重要。比如门诊医生,就得提到接诊了多少病人,处理了哪些常见病和多发病,遇到过什么特别棘手的情况,又是怎么解决的。要是护理人员,就得说说护理质量提升的具体措施,比如组织培训,改进护理流程,这些都能体现你的工作成绩。如果是行政岗,那就得突出管理创新点,像优化办公流程之类的。
这里有个小提醒,写这部分的时候,千万别只顾着堆数字,那样看着枯燥不说,还可能让人觉得你没深入思考。最好能结合一些具体的例子,这样更有说服力。比如,护理部的同事可以写,“针对去年年底病房感染率偏高的问题,我们重新梳理了消毒流程,结果今年上半年感染率下降了3个百分点”。
再往后就是对工作的反思,这个部分很重要。每个人都不是完美的,肯定有做得不到位的地方。门诊医生可以写,“由于时间紧张,有时未能及时跟进患者的复诊情况,后续会通过电话回访弥补这一不足”。护理人员可以写,“护理培训计划虽然完成了,但部分内容针对性不强,需要进一步调整课程设置”。行政岗也可以写,“在部门协作上还有提升空间,未来将加强跨部门沟通”。
最后一个部分,可以谈谈接下来的打算。门诊医生可以说,“下一年将继续提高诊疗效率,争取将患者候诊时间缩短至半小时内”。护理人员可以说,“计划引进新的护理技术,进一步提升护理水平”。行政岗可以说,“将进一步完善绩效考核机制,激发团队活力”。
写报告的时候,语言得正式,但也不能太死板。像门诊医生说,“近期接诊患者总数达到5000人左右”,这个“左右”就用得很恰当。护理人员说,“护理满意度较上年提升了约10%”,这个“约”字也很实用。行政岗说,“预计年度预算节省金额达20万元”,这里的“预计”也很合理。
还有一个需要注意的小细节,报告里的数字得核实清楚,不然很容易闹笑话。像门诊医生写,“平均每天接诊患者300人”,这明显不合理。护理人员写,“全年护理零投诉”,这除非特别优秀,否则不太现实。行政岗写,“本年度节约成本300万元”,这数字也太大了。
写完报告后,建议自己先检查一遍,看看有没有错别字,语句是否通顺。要是觉得不放心,还可以找同事帮忙看看,毕竟旁观者清嘛。不过要注意,报告是自己的工作总结,找人帮忙修改时,最好只改错别字和明显的语病,不要大动干戈,否则就失去了原本的意义。
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