【第1篇】销售人员提出的辞职报告范文900字
尊敬的各位领导:
您们好!
记得前几天当我口头向您们提出辞职时,您们当时的表情很惊讶,连问了好几个问什么?并让我慎重考虑后再说。我经过这几天慎重的考虑,还是毅然决然的写下了这封辞职信。销售辞职信范文。
真正让我萌发了辞职的想法是5。12汶川大地震以后,当我看到那些亲情、家庭在顷刻间灰飞烟灭、阴阳相隔时,我的心便飞回了山东和家人呆在了一起。
亲情是人生的最大财富。想一想年迈的双亲,瘦弱的妻子和可爱的孩子;想一想只身在外的孤独与艰辛,想要与家人团聚、照顾家人的心思便一刻也不能停歇。在这样的环境下,我已经无法正常工作,工作时完全没有过去的状态和感觉,自己最喜欢的事业已经变成一种痛苦。甚至,连我的健康状况也受到很大影响,睡眠很差,精力严重下降。
想家的心思越来越重,工作的心思就会越来越轻。当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个我自认为神圣的销售岗位上的。于公于私我都不会。为了不给公司造成损失,所以向公司提出辞职。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,深圳市场的二次启动正处于关键时期,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后对深圳市场安排的合理性和公司新近招聘了一帮很有能力的区域经理人才,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。目前深圳市场的销售工作正在步入正轨,现在辞职,公司能在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我和对我的家庭都是一种解脱吧。
拉芳公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让深圳市场做到平衡过渡。
离开拉芳公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
怎么写报告64人觉得有帮助
销售人员提出辞职报告时,这份文件需要特别讲究措辞得体,既要表达清楚自己的想法,又不能显得太过随意或者冷漠。通常来说,报告开头要简明扼要地表明意图,比如“本人因个人原因决定辞去当前销售岗位的工作”。这里有个小细节需要注意,有些人在写这类开头时会忘记提及具体职务,这样会让接收方感到困惑,所以最好能明确写出所担任的具体职位。
接着,可以在报告中回顾一下在公司工作的经历,比如说说自己从入职以来学到的东西,对公司文化的认同感之类的。这部分内容不宜过长,一句话带过即可。比如“在职期间有幸参与了多个重要项目,收获颇丰”,这样的表述既表达了感激之情,也不会显得啰嗦。不过这里有个不太严谨的地方,有些人可能会忘记补充具体的项目名称或者成果,如果能稍微详细一些,会让整份报告更有说服力。
接下来就是正式提出辞职请求的部分了。这部分可以直接说“现正式向公司提交辞职申请”,后面再附上具体的离职日期。这里有一个小点需要注意,有些员工在填写离职日期时容易忽略公司的审批流程时间,导致交接工作变得仓促。所以建议提前跟上级沟通好,确保双方都认可这个时间点。
至于后续的交接工作,可以在报告中简单提一句,表示愿意配合完成相关事宜。例如“希望能在接下来的时间里协助做好岗位交接,确保工作平稳过渡”。这一部分很重要,因为它体现了员工的责任感,同时也为公司留出了缓冲空间。当然,这里可能存在的一个小问题是,有的人可能会忘记具体列出需要交接哪些事项,这样就可能导致交接过程中出现问题。
小编友情提醒:
可以再次感谢公司提供的机会,并祝愿公司未来发展顺利。这部分内容可以写得比较真诚,比如“衷心感谢公司多年来的培养和支持,愿公司在未来取得更大成就”。需要注意的是,有些人可能会在这部分写得太过于形式化,反而失去了真实感,因此保持适度的诚恳是很关键的。
【第2篇】销售人员暑假社会实践报告范文5950字
一.社会实践目的或研究目的
本次社会实践的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。
一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求,除了要加强课堂上的理论知识外,还必须要亲自接触社会参加工作实践,通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。
社会实践在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用,因此要给予高度的重视。通过社会实践,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期。
二.社会实践内容
社会实践的内容主要是销售化妆品,学习公司的企业文化、销售技巧、团队协作精神、礼仪等各方面的知识。凭着对本公司产品的了解和与其它公司产品的对比,突出本公司产品的优点和公司的良好信誉,积极开拓客户源,向顾客推销产品,并尽量推销系列产品,完成公司分配的任务。
三.社会实践总结或体会
____年4月7日到4月19日,我在东方丽人化妆品店进行了为期两个星期的社会实践。这期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助,而我也虚心向他们请教学习,把大学所学的知识加以运用,在理论运用于实践的同时,也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的社会实践,我对公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了销售员的实际操作步骤。更重要的是,这是我踏入社会的第一步,虽然只有两个星期的时间,但是也让我看到了自己的很多欠缺,让我深知出身社会,还需要很多学校里学不到的能力。
首先简单介绍一下我的社会实践单位:本公司位于广州市海珠区,是一家以销售化装品为主的私营销售公司。虽然它的规模不大,只有10几个员工,只有两个营业点,但它却是顾客值得信赖的公司,一直以来在社会上都有很好的口碑。本公司本着始终贯彻执行 顾客的满意是我们永恒的追求 为质量方针。本公司现和多家生产型的厂家直接代理产品,并由专人对来料产品进行质量检验,如发现有产品不良现象可全数退还给厂家,公司一直坚持 以人为本 的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训,以 加强责任管理,提高品牌意识 为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。公司主营产品或服务:保健品;化妆品;护肤品;洗发水;洗面奶;香水;花露水;口红等。这公司的经营理念是:质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在第一位。由于有良好的质量加服务,本公司已建立了良好的业务关系。
虽然已经是大四毕业班的,但对于实际社会工作还是茫茫然的,毕竟书本上的只是一个概念,具体操作并没有教你。难得的社会实践机会,我想把它做好。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情,但确实体会到了工作的辛酸,觉得自己在学校所学的专业知识严重不足,不能适应激烈的工作要求,像那些实际操作性极强的工作,我们这些刚出来没什么工作经验,而且本身就没好好学学校的专业课的人来说,根本无法和那些老手相竞争,有时候感觉确实无从下手。虽然说这只是个销售化妆品的公司,但在这社会实践期间,我从培训到商品的整理以及到产品的现场营销等,都全身心的投入到工作中去。
社会实践对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的社会实践,但这次却又是那么的与众不同。它将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!紧张的两个星期的社会实践生活结束了,在这两个多月里我还是有不少的收获。社会实践结束后有必要好好总结一下。
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
怎么写报告20人觉得有帮助
销售人员暑假社会实践报告该怎么写?这事得从几个方面说起。先说开头,开头部分一般要交代清楚背景,比如你是哪个学校的,参加的社会实践是什么性质的活动,还有就是这次实践活动的目标。这部分内容不用太复杂,把基本情况讲明白就行。
接下来就是正文了,这是整个报告的重点。正文部分需要详细描述实践活动的过程,包括具体的销售任务、遇到的问题以及解决的办法。这里有个需要注意的地方,有些同学可能觉得把每个细节都写下来会显得啰嗦,其实不然,适当的细节能让报告更有说服力。不过有时候写的时候可能会忽略一些关键点,比如某次销售过程中客户的反馈,这就可能导致报告缺乏深度。
在描述过程中,记得要用一些专业术语。比如,如果提到客户沟通技巧,就可以提一下“需求挖掘”这个概念,这样不仅能展现你的专业素养,还能让报告看起来更有层次感。另外,也不要忘了加入一些自己的思考,比如说通过这次实践学到了什么,对未来工作有什么启发之类的。不过有时候可能会忘记补充这些个人感悟,结果就让报告显得有点单薄。
还有一个容易被忽视的地方,就是数据分析。如果实践活动涉及到了销售数据,一定要认真整理并分析。比如销售额的增长情况、产品受欢迎程度等,这些都是很直观的数据支撑。要是忽略了这部分内容,报告就会显得缺少依据。
最后就是结尾部分了,这部分主要是总结一下这次实践活动的整体收获,还可以谈谈未来改进的方向。不过有时候可能会因为时间紧张或者其他原因,草草收尾,这样会让整篇报告显得虎头蛇尾。
【第3篇】产品销售人员辞职报告范文1200字
尊敬的公司领导:
从xxx年6月我来到公司到今天,已经整整六年了,首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来,我们之间有过误会和矛盾,但更多的是和谐相处,彼此的支持与帮助,也正因为如此,我才在这里工作了如此长的时间。我相信作为公司的管理者,你们二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悦的心情和工作热情。
从我刚进公司对一切一无所知,到成功的销售了第一台机器,你们也是在不断的鼓励和帮助,对此我十分感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,一起备货,验看机器,打包发货,相互配合去演示产品,都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起讨论成败的经验,或抱怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。
曾经很多次公司都是组织出去放松和聚餐,这让大家在一起更加的融洽和开心,每一年的结束和开始都是伴着笑声而来的!这六年来,公司走了一些人也来了一些人,但我们依然如是的合作着,工作一切也都照旧进行着。时间的变化总会带来人与事的变化,生意场更是如此,周边环境日益变化,我们的工作自然也要受到影响与顺应变化!
变化往往是慢慢地发生的,但发生之后却带给我们很大的影响,当我们发现的时候却已缺少办法应付了。产品销量慢慢的下来了,客户的开发似乎也缓慢下来了,人与人之间的矛盾也躲起来了,彼此的信任也发生了缺失,因此便产生了诸多的不愉快不和谐甚之不应该。
作为公司旗下的员工,我不可以推卸责任,也推卸不了责任,而且是必须为此负责任的,所以当公司做出某些决定后,我也欣然接受了,此期间虽然也有过磋商,但最后决定下来后作为个人来讲,并没有提出更多的异议。一切又都归于平静,工作又重新开始了!
变化总归要改变些什么的,公司从上到下都盼望的销量一直就没上去,大家都在苦恼都在琢磨,也都再想办法。工作方法问题?工作热情问题?或是大环境的问题?领导在考虑,员工也在考虑,毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情,从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的,这个事实大家都是明白的呀!但为什么当前的处境无法改变?原因也许很多,也许很简单。但应该想办法解决了,不然会“积劳成疾”的!
作为我个人来讲,现在应该是我决定离开公司的时候了,作为公司老员工,不能提高销售,不能帮助公司解决困难是不应该的。想必作为公司的领导,对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任!
经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的态度!所以我希望以即日起离开公司,离开现在的职位!
这个决定并不好作出,因为这么长时间以来,从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开,而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧!当然,当看到信后再找我面谈,话则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说声感谢,“感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日子!”
此致
敬礼!
怎么写报告74人觉得有帮助
关于产品销售人员辞职报告怎么写,这确实是个需要认真对待的问题。毕竟辞职是一件大事,尤其是从事销售这种跟客户打交道的工作,辞呈里头的一些细节可能会影响到日后的发展。
辞职报告得开门见山,直接表明自己的决定。比如说可以直接说因为个人原因,打算辞去目前的产品销售职务。当然了,这里头有些注意事项,有些人可能会觉得直接写“个人原因”有点太笼统,但其实这也是一种比较稳妥的说法,不至于把自己陷入不必要的麻烦。不过要是能稍微具体一点更好,比如说是家里有事需要处理之类的,这样显得更有人情味。
接着就是时间安排的问题了。一般得提前一个月通知公司,这是基本的职业操守。在这段时间里,得把自己的工作交接好,确保不会影响到团队的整体运作。记得要把手头上的客户资料整理清楚,尤其是那些长期合作的老客户,最好能亲自打个电话或者发个邮件,告诉他们这个消息,别让他们突然发现联系不上人了。不过有时候可能因为时间紧迫,某些细节没顾得上,这就需要后续慢慢弥补。
在报告里还可以提一下对公司和同事们的感谢之情。毕竟在这个岗位上工作了一段时间,大家肯定都建立了一些感情。可以简单回顾一下自己在职期间的成长经历,比如学到了哪些销售技巧,积累了什么样的经验。这样不仅显得真诚,也能给自己的职业形象加分不少。
还有就是要注意语气的把握。虽然是辞职报告,但也不宜太过消极。哪怕是因为薪资待遇不满意而选择离开,也尽量不要在报告里直接点明。毕竟以后说不定还会在这个行业里碰面,留个好印象总是没错的。不过有时候写着写着就控制不住情绪,话里话外带点埋怨的意思,这就需要注意调整心态了。
最后就是签字盖章的部分了。这是正式流程的一部分,缺一不可。如果是在职期间写的辞职报告,最好能在提交之前找法律顾问或者资深同事帮忙审核一下,看看有没有疏漏的地方。毕竟这种事情马虎不得,有时候一个小小的疏忽,就可能带来不必要的麻烦。
【第4篇】手机销售人员实习报告范文1000字
手机销售人员实习报告
实习的日子是短暂的,也是美好的。我们眼看就将毕业了,感觉真的有点舍不得,舍不得的大学生活,舍不得的太多,去过了实习就应该有个交代。
初踏社会,心情激动、紧张、难过。激动的是我终于可以长大了,可以开始我真正的人生;紧张的'是不知自己是否能适应这个社会,战胜这新环境;难过的是从此我就要在这纯真的学生生活上画上句号了。心里矛盾,脑子里翻天覆地。
我现在在新乡市体育中心恒升数码广场的一家手机卖场打工,在这里度过我短暂的实习阶段。作为一名手机销售员,在店内主要做的是销售工作,虽然这份工作很普通,但是仍然需要我们用心去做。在这期间我收获了很多,学到了很多在学校里面学不到的社会常识。使我在不断的尝试中渐渐地融入了社会这个大家庭。下面我就浅显地谈谈我的感触吧!
说到应变能力,我自认为我有了很大的提高。尽管不能让每一个顾客对我们的服务都感到满意。下面我就讲讲我遇到的一位老顾客,她在我们那里买了几次手机了,其中还带她朋友来买过。当她再次来看手机的时候,我正准备向她打招呼,没想到她嘴里冒出来的话就把我给噎住了。你们猜她说了些什么:我的儿子都比你们大,怎么这样没大没小的。弄得我都不知道该怎么称呼她了,因为前几次来我都叫她姐,今天来她就开始训斥我,说不要叫我姐,你们这些小妹也太不老实了。然后她就边选看手机,边数落我,弄的我一句话都没有插上。她第二天又来了,又开始重复昨天同样的话,但是又多了一个理由说我们没有新款手机摆出来,昨天就是没有看上手机的款式。其实我挺冤的,因为昨天确实没有新货到,都是今天早上一早到的。我仍然不卑不亢地听着她的抱怨。她大概没有听到我的回音,转过头看着我。我知道是该我说话的时候了。我对她莞尔一笑:“阿姨,我看你这么年轻漂亮,从面貌上看不过30多岁,故斗胆的称你为大姐,并不是您说的不老实。您太显年轻漂亮了。这时我注意到她表情明显的变化,我知道我的话已经起作用了。气氛缓和下来了。接着我又不紧不慢的给她说了昨天新手机没有到的原因。又和她聊了一些她家里面的事情,以及她儿子的情况。阿姨就在我们愉快的聊天过程中看中了诺基亚6500s。走的时候阿姨还特地为她刚进来时莫名的发火向我道了谦。
阿姨走后,老板和其他同事使劲的夸我的机智和说话的分寸,表情把握的好。说到这里我心里面还很感激那位阿姨,她让我懂得了“以德报怨”在销售中,甚至是人生中的重要作用。
怎么写报告91人觉得有帮助
手机销售人员实习报告怎么写
做销售实习报告这个事情,说实话一开始我是有点懵的。尤其是销售这行,每天忙得脚不沾地,各种客户跑过来跑过去,脑子里装的都是销售额和业绩指标,根本没时间想别的。后来慢慢摸索,才发现写报告也没那么难,只要掌握几个关键点就行。
写报告的时候,开头得先把基本情况说清楚。比如你在哪个公司实习,具体负责什么业务,工作地点在哪,这些都得交代明白。我刚开始写的时候就漏掉了具体地址,结果被领导批了,说这样显得不专业。还有,时间也得标注好,比如从哪天开始到哪天结束,别搞混了。不过有时候一忙起来,真容易记错日期,我有一次差点把实习时间写错了,幸好同事提醒我才改过来。
写报告最重要的当然是业绩部分了。这一块得实事求是,不能夸大也不能缩小。比如说你完成的销售额是多少,达成的目标比例是多少,这些数字得精确。我记得有一次我为了显得业绩好看一点,稍微调高了点数据,结果被领导发现了,虽然没说什么,但我自己心里一直不舒服。另外,还得写清楚是怎么完成任务的,是靠老客户的维护,还是开发了新客户,或者是参加了促销活动之类的,都要写得清清楚楚。
除了业绩,还得写一些自己的感受和体会。比如遇到过的困难,是怎么克服的;学到的新技能,对公司业务有了哪些新的理解。我觉得这部分很重要,因为能体现你的思考深度。我刚开始写的时候总觉得没什么好写的,后来慢慢发现其实有很多值得记录的东西。比如有一次跟客户谈合作,本来以为十拿九稳的事,结果被对方一句话给问住了,当时特别尴尬,但后来想想这也是个教训,下次就能应对得更好。
最后就是格式问题了。报告最好分成几个小节,每节有个小标题,看起来比较清晰。字体大小、段落间距这些细节也得注意,别弄得乱七八糟的。我有一次写完后打印出来一看,发现段落太挤,看着特别费劲,结果又被领导说了几句。还有,检查的时候一定要仔细,别漏掉什么重要内容,也别写错字,不然真的很影响印象。
【第5篇】2025述职报告销售人员范文2900字
销售是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为。本文将介绍____述职报告范文销售人员。
____述职报告范文销售人员(1)
今年以来,按照中支公司党委、总经理室的工作分工,我主要负责xx营销部的业务推动及公司内外部协调工作。这期间,在上级公司党委、总经理室的正确领导和xx中心支公司总经理室各位成员及相关部门的大力支持下,我认真履行职责,积极加强管理与引导,努力协调分管各项工作的健康发展,取得一定成绩。截止到____年11月18日,完成保费x万元,完成全年计划的x%,超额完成x万元,并计划截止到____年12月31日完成保费x万元,计划超额x万元。
今天,按照xx中支年度班子考核的统一部署和要求,我就自己今年以来的履职情况向领导们做以下总结,不当之处,请批评指正。
(一)积极学习,不断提升,做个合格的保险管理者。
分公司上半年组织全省四级机构负责人专业知识培训,本人踊跃报名,积极参加。学习期间积极配合,善于沟通、尊重他人、关心他人,并在学习结束后获得优秀组员。十月下旬参加山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习,学习过程中一如既往的刻苦努力、虚心好学,并在培训结束后获得优秀学员证书。通过这几次学习,使我对保险学科的基础理论、保险学的基础知识、保险基本业务以及保险市场基本运行方式有较全面的认识和了解;学习培训后,我对保险业在市场经济、金融经济中的特殊作用有宏观上的认识,对各种具体的保险业务的具体业务程序、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。
(二)积极主动的做好全面业务的推动工作。
按照公司党委、总经理室各成员的工作分工,我积极围绕公司年初工作会议确定的中心任务,针对公司各险种业务面临的发展环境和市场形势,重点做了以下几方面的工作:
一是紧抓续保业务。由于受大市场环境影响,____年经济继续呈疲软状态,新增业务的发展较为缓慢,故在整体业务增长点中,续保存量成为一大亮点。我部门依据上年度保险续保情况进行统计分析,并逐笔分类,提前两个月分拣好并下达到每个业务人员手中,使其达到每笔业务都心中有数,每笔业务都能提前通知续保。此举自推动后使续保率得到大幅度提升,效果比较理想。
二是大力开展渠道业务建设。针对公司提出的渠道业务的扶助政策,我于上半年与xx鹏华汽贸友好合作,签订协议,自此xx营销部有了第一家车商渠道队伍。现如今,车商渠道每月有十万左右业务产出,为我司业务发展做出杰出贡献。现阶段,我正积极与北京现代xx店和中国一汽森雅佳宝等汽车经销商进行走访,增进交流,加强联系,对今年及下年的合作事宜进行商讨,基本达成了共识,预计不久会有业务产出。
(三)理顺业务发展思路,为明年业务全面启动打好基础。
一方面加强内部建设,积极研究出台相应的内部管理政策和工作措施, 在严肃工作纪律的同时人性化管理。对每位业务人员做到每天沟通,遇到业务发展阻碍积极帮助他们协调沟通;每逢他们的生日,集体庆祝的同时,为他们送上一份鲜花和祝福。
第二方面是积极协调,全面启动与本地各大型停车场、运输公司、汽车经销商进行多层次的沟通与联系,主动协调各业务人员与他们的业务合作,积极稳妥的开展车险业务,同时也在意外险开拓上做到稳发展。
第三方面是加大公司宣传力度。依靠总分公司现有的宣传力度远远不够,我部门计划于明年与本地广告公司进行接洽,加深我司品牌在当地的影响,在xx县人民心中树立起美好的大地保险形象。
(四)存在的问题和不足。
工作千头万绪,加上份管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计资料出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和品质;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之,在一年来的摸爬滚打中,我不敢说自己真正胜任了现在的这份工作,但我的确是一直在朝这个方向努力着。在这个新的舞台上,虽然我现在还做不到长袖善舞,游刃有余,但我坚信伴随着部门的成长,我自己终究也会逐渐成熟起来。在此,我有信心和部门成员一道,牢记使命、把握机遇、开拓创新、奋力拼搏,为第一营销服务部____年的稳定和发展做出更大的贡献。
个人总结难免片面,恳请大家对我多提意见和建议。
谢谢!
述职人:
____年xx月xx日
____述职报告范文销售人员(2)
xxxx年的岁末即将过去,一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜。
收付岗位是一个工作非常繁杂、任务比较重的岗位。作为港闸支公司收付岗位员工我肩负着领导交给的重任,要兼顾处理好与出单人员、外勤人员的关系,做好内勤服务工作。同时还要处理好与市公司财务部门的工作。收付岗位每天都要经手许多的现金和支票往来,工作的性质决定了特点,因此我在工作中处理每一笔业务时都慎重考虑,为了能做到独挡一面,一年来,我牢固树立了财务无小事的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。
在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,努力加强保险和财务知识的学习,并顺利通过了保险代理人资格证书考试,逐渐增进自己对保险行业的了解,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。收付岗位是公司业务发展的桥梁,做好收付工作,对公司的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到六个不让,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的往来在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来发生业务的客户在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。再次是注意形象。内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。
在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从部门经理安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。
一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强公司员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。在港闸支公司工作期间,为了能够提高工作效率我利用业余时间学会了车险出单。平时我重视与同事之间的心灵沟通,关心他们的真实需求,和公司的同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助,彼此学习长处,改正短处。虽然公司人员不多,但大家都很照顾我,支持我的工作。我在他们身上看到了老保险人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风,学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。
今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。人生的价值在于奉献在未来前进的道路上,我将凭着自己对阳关保险公司的激情和热情,听从总经理工作分配,为我热爱的保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
述职人:
____年xx月xx日
怎么写报告40人觉得有帮助
述职报告对于销售人员来说,是个展示业绩和能力的重要机会。这类报告得根据公司要求来准备,内容既要体现个人工作成果,也要包含未来规划。在写之前,得先把业绩单拿出来好好梳理一遍,哪些指标完成得好,哪些地方还有提升空间,都要心中有数。
先从销售数据入手,比如销售额、回款率、客户增长率之类的,这些都是关键点。可以用图表的形式直观呈现,这样看起来更清晰。不过有时候表格做多了反而显得啰嗦,不如挑几个重点数字说清楚就行。毕竟报告不是数据堆砌,而是用来讲故事的。
接着聊聊具体的销售策略。每个项目是怎么谈下来的,用了什么方法,遇到过什么困难,最后又是如何解决的,这些细节都要详细描述。比如说这次成功拿下大客户的经历,可以提到前期做了哪些调研,中间遇到了什么难题,后来又是通过哪个突破口促成合作的。这不仅能让领导看到你的专业能力,也能展现解决问题的能力。
除了成绩,不足之处也不能回避。像某些客户流失的原因分析,或者是某次谈判失败后的反思,这些都能体现出你对工作的认真态度。不过有时候可能会因为措辞不当,让人觉得你在找借口,这就需要注意语气了。比如可以说“当时考虑得还不够周全”,而不是直接说“责任不在自己”。
接下来就是对未来工作的展望了。可以结合市场趋势和个人优势提出一些具体目标,像是拓展新领域、开发潜在客户群之类。但有时候写得太理想化,反而会显得不切实际,所以最好能结合实际情况来制定计划。比如说今年打算开发五个新客户,预计能带来多少收益,这样就比较靠谱。
最后别忘了附上一些辅助材料,像客户反馈表、合同复印件之类的。这些东西虽然不是必须的,但能给报告增色不少。只是有时候提供的材料太多,反而会让主报告显得杂乱无章,这就需要取舍一下,只留最重要的几份。
写报告的时候,语言要正式但不僵硬,既要表达清楚,又要避免太口语化。有时候可能会不小心用错词,比如把“达成”写成“达到”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。另外,报告长度也要把握好,太短显得敷衍,太长又容易让人失去耐心。
【第6篇】销售人员上岗述职报告范文1700字
销售人员上岗述职报告
自从走出学校这座象牙塔,犹如温室里的花朵般的我便在双选会上义无反顾的选中了现下我所在的公司:xx珠宝国际玉器城。从x月份加入这个行业到现在,不知不觉中半年光景一晃而过。本来是被看好做茶叶销售的我,在我的坚持下最终被分配到珠宝销售部门并开始了人生当中全新的完全与专业无关的“历程”。
认真回顾这x个月的时光,从一无所知到现在的游刃有余,无不载满了我的酸甜苦辣,不过,深深感谢正是因为这一切的历练才指引着我一步步慢慢走向成熟和稳重。
我之所以会选择该新兴企业,得益于在实习开始之前去探访贵公司基地时老总和员工们那热情的接待和回答问话时诚挚的态度,都给我留下了极深刻的印象。作为康辉旗下的子公司,贵公司的企业精神和企业文化都不容置疑。因为我从中看到,这里随时随地标榜的是团队合作精神这样一种凝聚的力量,同时也不乏残酷的竞争意识。所以无论身处何方优胜劣汰是个永恒的主题,更何况我是个坚信自己定能经受得住考验的人。
从试用期到正式上岗这一路走来,无论是我的销售技巧还是专业知识虽然说没有质地的飞跃却在日臻成熟和进步。我生性喜爱交流和谈话,所以不存在面生或不爱说话的难题。却在如何看客和物色“好”客人方面却时常栽了跟斗,也因此吃过不少苦头、走了不少弯路。都说人心最难测,做这行的最能够体会到这点。而且每天来自于业绩方面的压力真的好大。同样的顾客量同样的机会如果自己销售的业绩比其他人低了会很伤心不已。毕竟拿提成吃饭的人能不视业绩如命么?现下还正处在旅游淡季之际,混这口饭吃的我们更是愁云惨淡之极。时光在飞逝生命要继续,我们每天也还是继续拼命的创造自己的价值。
话说回来,真的不得不好好感谢一番三位老总平日里对我们悉心的指导与支持。感谢他们仨培训专业知识时的认真;感谢他们仨在我们销售工作过程中遭遇困难时的解围;更感谢他们仨在我们出错之余时的理解与包容。总之,在这个企业似一个大家庭般的温暖总会环绕着温暖着彼此。更重要的是在很多层面上也相应反映出三位老总处理事务时常以以人为本作为出发点,让大家感受到了人性化的关怀。
虽然在我还没有完全的融入角色之前却经历了公司两次大的工资制度的改革,然而事前负责招聘的管事人也不曾给我们打过此类的预防针,所以老实说当时还觉得贵公司没什么信誉,只会不停的`出尔反尔,什么两千的工资都只是说来糊弄像我们这样不谙时世的学生罢了。对于处涉社会的我这事儿算是个不小的打击,我为此还偷偷抹过好几回眼泪呢。左思右虑之下最终还是坚持了我最初的选择坚持直到现在,尽管现在的我还是那么的渺小,那么的默默无闻,可是我就是越挫越勇。我知道理想与现实之间往往会有很大的差别,但是我不怕前路艰难。就像黄总说的“又不是造原子弹,有什么难的。”也像雷总说的“明天,会更好。”眼下最主要的就是做好本职工作。
做好本职工作我概括出三大点:
1、热情服务每一位顾客,我们每天都在接待着形形色色的顾客,不管顾客有多叼难,也不管顾客是不是我们的潜在客户,我们都要热情服务,面带微笑的为他们讲解。
2、对工作随时充满激情,不管我们每天的工作有多么的乏味,我们都应该保持高度的责任心和满腔的热情。
3、控制好自己的情绪,对待每一位顾客我们都要一视同仁,不骄不燥,耐心的对待每一位进店的顾客。
都说兴趣是最好的老师。任何一个人只有在做自己喜欢的事情的时候才会用心的去做好它,所以作为一名销售人员首先是要热爱销售,然后喜欢与人交流与人沟通,并勇于承受其间的任何压力,总之,胜不骄败不馁,我们才会有好心情、好的工作状态和好的战果。
建议与意见:
1、住宿环境不佳,既不通风又不透光,隔音效果还不好。住处离洗手间远了点,给夜间上卫生间带来不便。
2、餐饮卫生不过关,要不豆芽菜里带汽油味儿,要不米饭带馊味儿要不菜里夹带学生胸卡或指甲的情况时有发生。
3、上级不能够对员工一视同仁,在判分单之事存有私心,伤人心呐。
4、希望不要出现主管无辜打骂员工而不给予公正处理还销声匿迹丑事的情形。
5、每个柜台上所挂标牌指示的最低和最高价位与实际存在不符,有客人发现后为此对我们的服务产生不信赖感。
怎么写报告48人觉得有帮助
销售人员的述职报告,主要是用来展示工作成果、分析问题以及提出改进措施的一种文档。写好这类报告,得从几个关键点入手。
开头怎么写?
得先把这段时间的工作背景说清楚,比如市场环境如何变化,公司目标设定,这些都要简明扼要地交代一下。接着就该具体谈业绩了,这一块儿得有数据支撑,销售额是多少,增长率是多少,客户反馈怎么样,这些都是重点。记得要把取得的成绩和付出的努力结合起来讲,这样显得真实可信。比如,“经过团队不懈努力,本月销售额突破了150万,比上月增长了接近两成。”
接下来就是找问题环节,这部分不能回避,否则领导会觉得你不负责任。可以结合实际情况指出存在的不足,像是某些区域销售情况不佳,或者客户满意度有所下滑之类的。不过这里有个小地方需要注意,描述问题的时候别太绝对化,比如“完全没达到预期”,这样听起来有些武断。应该改成“与预期还有一定差距”。
然后就是解决方案了,针对前面提到的问题,提出具体的应对策略。这一步很重要,因为光发现问题而不解决问题的话,报告就显得空洞无物。比如对于销量下降的问题,可以建议加大促销力度,调整产品组合,甚至优化售后服务流程等等。要是能结合一些实际案例就更好了,能让报告更有说服力。
最后还得提一下未来计划,这个算是给领导吃颗定心丸。可以明确下阶段的目标,比如提高市场占有率多少个百分点,或者开发新的销售渠道之类。当然了,目标要合理,不能好高骛远,不然反而会让人觉得不靠谱。
写报告的时候,用词要谨慎,避免模糊不清的表达。像“差不多完成了任务”这样的说法最好少用,改用具体的数字或百分比会更直观。另外,格式也很关键,段落分明,条理清晰,这样看起来才舒服。如果时间允许的话,最好能多检查几遍,防止出现明显的错误,尤其是那些影响理解的小差错。
【第7篇】农资销售人员述职报告范文4550字
农资销售人员述职报告
时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,来为这一年的工作写一份述职报告吧。好的述职报告都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的农资销售人员述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
农资销售人员述职报告1斗转星移,日月转变,转眼间我来到xx这个大家庭近一年时间了,在这近一年时间里我从一个从未涉足过销售行业的女孩慢慢成长为了一名还算合格的销售人员,这中间充满了领导的悉心教导和关怀,及同事们的理解关心与帮助,对此我深表感谢,现在我已经成长为我们公司一家分店的店长助理了,这更少不了同事们的支持和领导们的期望,这是对我个人的考验,更是公司对我个人的认可和信任,对此我深受感动。借着这个机会以我愚昧的思想和不成熟的表现来和大家分享我个人对导购这份职业的几个观点与技巧。
我个人认为,不管我们从事的哪个领域,哪份职位,都必须具备良好的职业态度,职业责任和职业义务,因为这体现了一个人对这份职业的看法和在自身所占的位置,试想,一个没有责任心的销售人员,哪怕业务水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成为一名优秀的销售人员。所以我把我的职业,当成我自己的事业去做,把公司当成我自己的去做,我在这个岗位上,我就有对它负起责任,我就有履行职责的义务,虽然我不敢说我是最优秀的,但是我敢说我是最努力的。从每个职业每个职位都能体现它该有的职业道德和相关特定技术,导购亦是如此。我做的合格了,做的优秀了,我就有该属于我的职业荣誉,和该属于我的福利待遇,我看来,一份工作,它是能让我们获得生活的经济来源,是我们该承担的工作责任,更是衡量考评我们个人综合素质素养的一把无形量尺。
其次,我一边学xxx品牌知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的顾客研究针对性策略,对每一位顾客所面对的问题总结,研究每一位顾客的消费心理,尽最大努力满足顾客特定消费购物需求,均取得了良好的效果。因此对市场的认识也有了一个比较透明的掌握。在不断学xxx品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大的提升。在此,我总结了一下,共得出以下几点技巧:
在销售过程中,导购除了将服装展示给客人,并加以说明外,还要向客人推荐服装,以引起客人的购买兴趣。推荐服装可运用下列方法:
1、推荐时要有信心,向客人推荐服装时,导购本身要有信心,才能让客人对服装有信任感。
2、适合于客人的推荐。对客人提示商品进行说明时,应根据客人的实际客观条件,推荐适合的服装。
3、配合手势向客人推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质、等方面的特征,向客人推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向客人推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察客人对服装的反映,以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对客人进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。
接着就是重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使客人的心理有“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让客人具有购买的信念,我认为是销售中非常重要的一个环节。我总结出重点销售有下列原则:
1、从4点上面着手。从穿着时间、穿着场合、穿着对象、穿着目的方面做好购买参谋,有利于销售成功。
2、重点要简短。对客人说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。裤子最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据客人的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这条裤子好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的客人要介绍不同的内容,做到因人而宜。
4、导购员要把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向客人说明服装符合流行的趋势。在导购员做服装销售过程中,导购员除了将服装展示给客人,还要根据客人的情况,向客人推荐服装,引起客人的购买欲。
农资销售人员述职报告2时间过得真快,来到强克也已经有半个多月了,在这半个多月中,经历了太多曾经都没想到过的事情,最重要的是,在这一段时间,我学到了很多。
时间是长长的,也是短暂的。在我加入强克这长长短短的半个多月里,完成了一个历史性的转变:从一个很傻很单纯的学生,即将变成一个对社会有用的劳动者!不错,我干的是服务工作,服务于广大农民朋友,服务于中国第一产业——农业!可以说我们是光荣的,因为我们尽自己绵薄之力为国家做出自己的一点点贡献。
一、战略合作伙伴会议期间
初来公司的时候,正赶上公司举办战略合作伙伴会议,在这几天里,发生了一些事,让我颇受感触,也有些汗颜。
1、12月12日下午。前一天已经分配了任务,计划中白天我们是在家待命的,直到下午的时候,我们跟卢石华经理一起去了公司,后来卢经理去了大厅,我们就在公司里跟马总一起等来接我们的车。
正等着,卢经理就给我打来了电话,说有辆车到了,叫我向马总问问,看怎么安排。由于才到公司,对公司情况不是很熟悉,加之我并没有在意,也没有多问,接完电话后就去问马总应该怎么安排。这时马总就问我,来的是哪一辆车,能坐多少人!可这我并没有问清楚,也不知道该怎么回答了,于是就傻傻地站着了,到后来还是马总打了好几个电话才问清楚情况,做出安排。
这件事在后面好些时间令我想起来都感觉到很不安,因为刘哥在前一天晚上还给我们讲了个例子。说的是有关助手帮老板买水果的事,好的助手会主动去了解收集各种有用的信息,在向老板汇报的时候,对老板需要的信息一定要有数,这样才能算合格的员工。可是昨天才听刘哥讲了,今天我就犯了这样的错误,真不应该啊,我以后一定会努力做好的。
2、12月13日。晚上的晚宴,座次都是排好的,到快开始的时候,胡经理走过来问我,敢不敢在台上去唱一下歌,我听了,犹豫了大约有两秒,然后就肯定地回答:“敢啊!”其实我这样的经历是很少的,以前在学校的时候,虽然也在学院活动中表演过,但也是硬着头皮上去的。平时我自己也很喜欢唱歌,应该还算唱得不错吧,可是在当时的场合我不可能还唱平时唱的那些缠绵悱恻的爱情歌曲吧,没办法,后来想了好久,总算找了一首勉强能跟上几句的歌来唱着吧,毕竟这样的机会是很难得的,对我这样才来公司的新人更是重要,我不能错过的。后来唱完下来,我都想在地上找条缝钻进去,自己感觉唱得真烂,虽然后来刘哥还夸我表现很不错。
在后来的这些时间里,我越想越不觉着难为情了,反而越来越感觉到自豪了,因为我在一点点成长着,我所经历的每一件事都是一份成长。
3、12月14日。晚上强哥做的狗肉,算是前些天会议成功举办的庆功宴吧,饭后,坐在一起喝酒聊天。聊到兴处,马总让我们三个新员工各自讲讲自己的想法,我才讲完以后,强哥当即问我:“如果你的老板对你很刻薄,你会怎么样选择?”当时我回答了,我说,如果我努力了,并且我的努力有了成果,为公司带来了很大利益,老板会不会这样对我的。争辩了一小会儿后,强哥对我说:“你说话很谨慎,这一点很可爱,可是,你为什么不跟我争呢?”说实话,到目前为止,我仍没有弄明白那晚强哥为什么会问我这样的问题,还有那晚他对我的回答给予怎样的评价。
再后来我重新组织了语言,也想了很多,对强哥提出的问题,我是这样回答我自己的:
一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑经的话,那他又怎么能看到在工作中潜藏的各种机会呢?又怎么能理解到从工作中获得的技能和经验,会对自己的'未来产生多大的影响?这样的人最终只会被困在装着工资的信封里,永远也不会知道自己真正需要什么。我关注待遇,但我不只是关注待遇。
二、东莞深圳二日游
12月18日,开完早会我们五个新员工就和胡经理随着送货车向着东莞深圳出发了。东莞和深圳这两个地方在我很小的时候都经常听到了,去之前,我对这两个地方充满着向往、好奇还有敬畏。然而当我真正来到这里的时候才感觉到,我之前所能想象到的繁华,不过是这里现实中的九牛一毛而已,在这里,我看到了比我们县城更繁华的村庄,比我们市更繁华的镇,比我们市镇府更宏伟的村委办公大楼……仿佛一切都在我的想象之外,然而这一切又都实实在在存在着,刺激着我所有的感官。来到这里,我才更深切地体会到什么叫富有,才更深切地感觉到自己的渺小,也更感受到压力——只有更加努力,我才有可能得到这些。我知道,在回去以后,我是不会再用语言来描绘这里的繁华了,因为在我的语言中,已经没有更好的词汇来诠释它,这里,将成为我放在心底不断追寻的目标。
三、增城朱村站店
从来到朱村,我才真正开始接触到我们今后将面对的工作,在这里站店的几天也同样发生了许多值得我回味的事情。
1、从实干做起
初到邓丽香的店里,跟他们不熟悉,也不知道该说些什么,就想起了胡经理给我们说的,开始没话说没关系,从做事情开始。所以我就只是从包里摸出两张纸巾开始帮她店里擦拭、整理货架,到后来她帮我拿来抹布,再到后来聊聊生意,拉拉家常,一点点熟络起来。现在回想起这些天的经历,我所做的还真应和了胡经理给我们讲的那些话,只要你稍微机灵一点,愿意去做,就能够把站店的工作做好。最近这些日子常常降温,农作物病虫害发生不是很多,以致农药销售很不理想,所以在邓丽香店里站店这一段时间,我主要就是帮着搬肥,卖塑料膜等等,让人家觉着你公司的人都是很热情、肯实干的人,跟这样的公司做生意,信誉有保障。
归结起来,这样做就是人们常说的做客情关系,客情关系的好坏直接关系到客户是否进货,及进货量的大校在产品严重同质化的今天,在价格差别不大的情况下,你与客户建立良好的客情关系,就是一种无形的服务!让客户感觉到你的热情,以及公司对他的重视。那么,在他销售你产品的同时感到心情舒畅,你的产品就会随之舒畅地流向市场。
2、下到田间第一线
在邓丽香店里的这些天,我常在下午抽出一些时间来,自己去到田地里去看看,看看当地地里种的是什么,种植的情况怎么样,有没有发生什么病害,发生的规模怎么样……我觉着,作为一个农资销售人员,了解清楚农民在做什么、需要什么这是最基本的,了解了这些,我们才可能有针对地为他们出谋划策,同时更好地推广我们自己的产品。
23号上午,我正跟邓丽香聊着天,这时来了一位农户,他带来了一枝快完全枯萎的番茄枝条,问这个需要怎么样用药。由于枝叶干枯,不好辨认,我就建议他带我去地里看看,到了地里,发现这的番茄这种病害发生很普遍,而且也是平时见得不多的,当时我无法辨认,就留下了他的联系方式,采集了一株比较典型的病株回到邓丽香店里一起辨认,最后通过多方查证,初步认定这种病害是番茄细菌性疮痂玻通过下到田间第一线的方式,可以很有效地了解到当地的种植情况,病虫害发生情况,为公司做市场调控打下基础,同时拉近了与农户的距离,赢得客户信任,也增长了自己的见识。
前面内容分篇介绍了我自己这一段时间的经历,一些感想,通过这段时间经历我对自己的认识及今后的工作方向,我希望自己能按照上述的标准严格要求自己,做好各项工作,不辜负公司领导对我的期望与信任,也不辜负我自己的前途。
怎么写报告51人觉得有帮助
农资销售人员述职报告该怎么写?这个问题困扰了不少人。其实,只要掌握一些关键点,写起来就顺手多了。首先得明确报告的目的,是为了向上级汇报工作情况,还是为了总结经验教训?这决定了报告的侧重点。比如,如果是向领导汇报,就要突出业绩和贡献,而总结经验的话,则需要反思不足之处。
写报告的时候,内容要具体,不能空泛。比如说业绩这部分,不能只是说“销售额提升了”,而是要详细列出提升的具体数字,以及采取了哪些措施。要是能附上对比数据就更好了,这样显得更有说服力。当然,除了业绩,还得提到工作中遇到的问题。这些问题不一定非要正面描述,但必须真实,这样才能给后续的工作提供参考。
在写报告时,用词要谨慎。有些词可能看似合适,但实际表达上会有偏差。比如,“效果显著”这样的词用得太多,反而会让人觉得不够真诚。如果能换些具体的描述,比如“客户满意度提高了百分之十五”,听起来就可信得多。另外,报告中涉及的专业术语也要准确,毕竟农资销售涉及很多行业知识,术语用错了容易引起误解。
有时候,报告里的逻辑关系也需要特别注意。比如,谈到某项政策带来的影响时,不能只说结果,而不提过程。要是能讲清楚政策实施的具体步骤,以及每个步骤的结果如何,那报告的质量就会提高不少。还有,报告里提到的数据最好能有来源,这不仅增加了可信度,也能体现工作的细致程度。
书写注意事项:
写报告的时候,文字量不宜过多。很多人以为写得越多越好,其实不然。适当的精简能让报告更清晰。不过,精简的同时也不能遗漏重要内容,特别是那些能体现个人能力和价值的部分。要是能把这些都把握好,报告的质量自然会上一个台阶。
小编友情提醒:
写报告的时候,心态也很重要。要是抱着敷衍的态度去写,出来的效果肯定不会理想。相反,要是能认真对待,把报告当作一次自我审视的机会,那写出来的内容肯定更有深度。当然,写完之后最好能多检查几遍,毕竟谁都不想因为疏忽丢掉不该丢的分数。
【第8篇】销售人员述职报告范例范文950字
销售人员述职报告
尊敬的各位领导:
大家好!
转眼间半年的时间就过去了,今天能够站在这个讲台上参加这次就职演讲,我要感谢在座的各位领导,各位同事,是大家给我人生中为数不多的一次机遇!同时我想我要抓住这次机遇,在xx销售经理一职的半年中公司领导不断的帮助我也教会了我在这个岗位上应该做的工作,今天我鼓足勇气站在台上接受各位领导的检阅。
我叫xx,今年xx岁,____年10月我加入xx这个大家庭,从事销售工作至今,今天我就职演讲的岗位是销售经理。
各位领导各位同事随着汽车产业的迅猛发展,在国内进口车市场近几年也是被消费者认同的一类车系,据官方统计____年上半年整个进口车市场的销售共计39万台,同比增长33。7%,而国产合资品牌上半年销售共计932。52万辆,同比增长3。35%。从数据上可以看出进口车在国内有着更为宽阔的市场前景,对于本品牌来讲今年整个全年的销量是去年全年销量的一倍。
证明在xx是有着较好市场基础的,但是客户群体还是有局限性我认为只是宣传力度不够大。当然广告的投入要和销量是成正比的。所以要找出最有效的宣传途径,这样才能真正做到广而告之兴商家。
我认为要做好销售经理应当具备以下几个方面。
一、加强学习,提高素质
作为部门经理,要想作好本职工作,首先必须在思想上与公司保持高度的一致。我始终认为,只有认真执行公司章程,服从公司领导,才能排除一切干扰,战胜一切困难,干好管理工作。为此我认真学习公司文件精神并在实际工作中不断加以实践,实事求是,公平公开。
在工作中,我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展。
二、提高管理能力
虽然之前我没有太多的工作经历,但是在公司领导的帮助下也让我明白,作为一名公司中层领导,必须要能做到恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调各部门的关系。认真落实公司要求,实行公开、管理。在工作中,积极向领导反映员工的意见和建议。关心下属。
三、积极向上的心态和营造气氛的能力
很多销售经理在工作中遇到困难的时候,不是积极地面对,而是会有大量的抱怨出来:什么公司的产品价格高了,市场容量小了,消费者不接受了,公司的促销力度没有竞争对手大了,各部门之间的工作效率缓慢了,公司的制度与机制不贴近市场了等等。
怎么写报告76人觉得有帮助
述职报告对于销售人员来说是很重要的,它能体现个人的工作成果和职业态度。一份好的述职报告应该从销售目标出发,结合具体的数据来展示业绩。开头部分可以用简短的语言回顾一下上个阶段的整体工作情况,这样能让领导快速了解你的工作背景。
在描述具体的销售业绩时,建议列出几个关键指标,比如销售额、新客户数量、老客户的维护情况等。这些数字最好能够直观地反映出你的努力程度。比如,上一季度我的销售额比预期目标提升了15%,这个提升主要得益于我们团队对重点客户的深度挖掘,这不仅增加了收入,还增强了客户粘性。
接着可以谈一谈工作中遇到的问题及解决方案。比如,在一次大型促销活动中,由于准备时间不足,导致部分宣传物料未能及时到位,影响了活动效果。后来我们调整策略,通过线上渠道弥补了这一短板,最终还是取得了不错的成绩。这样的例子能够显示你在面对挑战时的应变能力。
书写注意事项:
关于团队协作也是不可忽视的一部分。如果有机会参与跨部门合作项目,记得分享一些成功的案例,说明你是如何与其他同事配合完成任务的。这不仅能展现你的沟通协调能力,也能突出你在集体中的价值。
写报告的时候得注意语言表达,既要专业又要接地气。有时候为了强调某个点,可能会稍微夸大事实,但千万不能太过分,否则容易给人留下不诚实的印象。还有就是,有些细节可能不太好组织成完整的句子,这时候就尽量简洁明了地陈述出来,避免啰嗦。
小编友情提醒:
检查一遍报告里的格式是否统一,尤其是日期和数字这类东西,一定要确保没有遗漏或者错误。有时候因为疏忽大意,可能会把月份写成阿拉伯数字,而别的地方又用汉字表示,这就有点不妥了。还有字体大小什么的,也得保持一致,不然看起来会显得很乱。
64位用户关注
87位用户关注
26位用户关注
71位用户关注
43位用户关注
55位用户关注
55位用户关注
28位用户关注
44位用户关注
48位用户关注