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2025年银行人员辞职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-27 热度:46

2025年银行人员辞职报告

【第1篇】2025年银行人员辞职报告范文1800字

____年银行人员辞职报告(1)

尊敬的各位领导:

自____年8月进入工商银行这个大家庭以来,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我我学到了很多知识。非常感激领导给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。

虽然对单位的一些基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需要不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手,处于现有的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,很多人也经常提醒我这一点,其实,这不管是对于单位培育人才或是我自身完善都是突破的难点。我也一直在努力改变,不断的去适应,以便更好的发挥自己的作用。但是我始终觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺自己。

不论怎样,在工行的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,也是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富,感谢各位领导给了我这次工作的机会。

最后希望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

辞职人:

____年xx月xx日

____年银行人员辞职报告(2)

尊敬的领导:

我因个人原因,我决定向您提出辞职申请,申请与银行解除劳动合同。以发展的眼光来看,全日制研究生将会是银行很长一段时间任用人员的趋势,他们无论理论上还是综合素质上都是全银行培养、重用的对象。

离开银行并不是我的所愿,只是自己的条件已经达不到到银行的要求了,银行工作十分难得,谁会放弃这样的机会呢。不过现实就是这样,能者上,弱者下,我不想被银行解聘,只能够提前看清自己的方向,向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动,也是一个体面的离开。

为了紧跟步伐,适应时代的潮流,我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程,需要提前解除劳动合同,故无法履行与银行签订的三年期劳动合同。我自200年参加工作以来就一直在银行,经历了从筹备建设到银行的种种变革,对她有着深厚的感情,我的领导和同事都成为了我的良师益友,从他们身上我学习到了很多做人做事的道理,请相信我绝不是在此说说套话。

银行给予我的很多,包括极好的办公环境,融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中,我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西,去追逐未知,需要很大的决心和勇气,也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过逆水行舟,不进则退的道理,并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过:小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望银行能体谅一个年轻人要求上进,实现理想的真诚愿望,同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。

当然我在离开之后还是会回忆起这里,回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象,这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上,我想自己一定能够做的更好的,想象自己的实力,我能行,只要我去努力,我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!

此致

敬礼!

辞职人:

____年xx月xx日

____年银行人员辞职报告(3)

尊敬的银行领导:

我很抱歉在这个时候向银行提出了辞职。

作为一名在银行工作了三年多的员工,我对银行有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在银行,我最青春的三年也是在银行度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作

来到银行也有接近x年的时间了,在这段时间里,银行的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

在银行里,领导们也对我十分的关心,从刚进入银行开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是银行里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

此致

敬礼!

辞职人:

____年xx月xx日

怎么写报告12人觉得有帮助

关于2025年银行人员辞职报告的撰写,这里有些需要注意的地方。辞职报告,关键是要把自己的想法表达清楚,既要让领导知道你的决定,也要显得礼貌得体。开头部分,最好先简单介绍一下自己的基本情况,比如姓名、职务之类的,这样能让领导一目了然。

接下来就该说到辞职的原因了。这部分可以结合自身实际情况来写,比如家庭原因、职业规划调整或者其他个人因素。记得要具体一些,不要太过笼统,像是“由于个人发展需要”这类话太模糊,领导可能不太好把握。如果是因为家庭原因,可以稍微提一下家里的情况,比如说父母身体不好需要照顾之类的,这会让领导觉得你的选择是有道理的。

然后就是对单位和同事表示感谢的部分。不管怎么样,工作期间肯定也得到了不少帮助和支持,所以在这里表达谢意是很必要的。可以提到一些具体的例子,比如某次项目合作让你学到很多东西,或者是某个同事曾经给予的帮助,这样显得真诚又实在。

结尾怎么写?

态度要诚恳,可以表明自己会站好最后一班岗,配合做好交接工作,确保不会因为自己的离开影响到团队的整体运作。这个环节很重要,因为这关乎到你离职后的职业口碑。

还有个小细节需要注意,写辞职报告的时候,尽量保持语气平和,不要带太多情绪在里面。毕竟这是正式文件,太过激动反而会给人留下不好的印象。另外,写完之后别忘了检查一遍,看看有没有错别字或者语句不通顺的地方,毕竟这也是对自己负责的一种表现。

其实写辞职报告没什么特别复杂的,只要把事情说清楚就好。不过有时候写着写着可能会不小心把“于”写成“与”,或者把“因此”打成了“以至”,这些都是比较容易出现的小状况,只要认真校对一下就能避免这些问题。

【第2篇】银行财务人员个人年终述职报告范文1850字

银行财务人员个人年终述职报告

过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。

一、 从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。

1. 建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。

2. 加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

3. 以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

二、 强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。

1、 更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。

2、 费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设

置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得利润。____年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、 恪尽职守,切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。

四、 明年的工作构想及要点:

1、 挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。

2、 降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率。

回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶。

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银行财务人员的年终述职报告,是对自己一年工作的梳理和总结,也是向上级展示工作成果的重要途径。写好这份报告,需要结合专业技能和实际工作经验。

首先,报告开头应该简明扼要地介绍自己的基本情况,包括姓名、职位、主要负责的工作内容等。这部分内容不必太复杂,但要涵盖关键信息。比如,“本人张三,担任某银行财务部主管一职,主要负责全行资金管理及成本控制。”这样的描述既清晰又直观,能让阅读者迅速了解你的身份和职责。

接着,要重点阐述本年度的主要工作成绩。这里可以分几个部分来写,每个部分围绕一个核心任务展开。例如,资金管理这一块,可以提到今年优化了资金调配流程,提高了资金使用效率,具体表现为减少了闲置资金占用率多少个百分点,节约了多少成本。写这部分时,最好能结合一些具体的数字和案例,这样更有说服力。不过要注意,数字要准确无误,因为这是财务工作的基础。

书写注意事项:

关于成本控制,可以详细说明采取了哪些措施。比如通过引入新的财务软件,实现了自动化核算,降低了人力成本;或者加强了预算管理,对各部门支出进行了严格审核,避免了不必要的开支。当然,除了这些正面的成绩外,还应该适当提及工作中遇到的问题和挑战,以及是如何克服的。这不仅体现了个人的成长,也能表现出面对困难时的态度和能力。

在写到个人成长方面的时候,可以结合自身的学习经历。比如参加了哪些培训课程,获得了什么证书,这些都对工作产生了积极影响。同时,也可以谈谈团队合作的重要性,强调自己在团队中的角色和贡献。毕竟,财务工作很多时候不是单打独斗,而是需要与多个部门协同配合。

至于报告的语言风格,建议保持正式而专业的态度。既要体现工作的严谨性,也要展现出积极向上的精神面貌。用词上可以多用一些行业内的专业术语,这样显得更加专业。但也不要太过晦涩难懂,毕竟报告的目的是为了沟通交流,而不是自我炫耀。

小编友情提醒:

记得检查一遍报告,确保没有遗漏重要的信息,格式整齐美观。虽然时间紧迫,但草率行事可能会留下隐患。有时候,一个小小的疏忽就可能导致整个报告的可信度下降。所以,哪怕只是一次简单的核对,也是十分必要的。

【第3篇】2025银行工作人员辞职报告范文400字

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到省中国银行客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

xxx

x年x月x日

怎么写报告81人觉得有帮助

在撰写一份银行工作人员的辞职报告时,需要明确表达自己的意图,同时保持专业态度。这类报告通常要体现对单位和同事的尊重,毕竟在一个机构工作多年,难免会有些感情牵连。开头部分可以简述一下自己的职位和在职时间,这样能让接收方快速了解情况。例如,“本人自xx年加入某银行,从事信贷管理工作至今已有五年。”这样的表述既清晰又得体。

接下来的部分应该重点说明辞职的原因。这个原因可以是个人发展需求,也可以是因为家庭因素等。比如,“近期由于家庭事务需要处理,经过深思熟虑后决定调整职业规划,希望能抽出更多时间陪伴家人。”这里需要注意的是,描述原因时不宜过于详细,尤其是涉及私人生活的部分,点到为止即可。

再往后,可以提及一些对单位的感谢之情,比如“在贵行工作的这些年里,得到了领导和同事们许多帮助和支持,对此心存感激。”这不仅是一种礼貌,也能营造良好的离职氛围。当然,如果实在没什么好说的,简单带过也无妨,毕竟每个人的感受不同。

至于具体的交接事项,可以在正文最后提一句,如“希望我的工作能够顺利交接,为团队减少麻烦。”这样既能展现责任心,也不会显得啰嗦。另外,日期和签名也是必不可少的,它们代表了这份报告的真实性和正式性。

记得检查一遍有没有明显的拼写错误,虽然偶尔有个别字眼可能不太准确,但这并不影响整体效果。比如把“提交”打成“递交”,只要不影响理解就没关系。还有就是格式问题,确保字体大小一致,段落分明,这样看起来会更加整洁有序。

【第4篇】银行人员述职报告范文2750字

银行人员述职报告

____年,在支行领导和同志们的帮助和指导下,本人能够认真贯彻支行党委工作部署,坚持“增存就是增效”经营理念,把组织存款、压降不良贷款放作为中心工作,发挥自己在本职岗位上应有的作用,和同事们一道较好地完成了支行下达的工作任务,直接创造了近2900万元的经营收入,为全行扭亏为盈做出了贡献。现将____年度工作述职如下:

一、思想作风建设情况

(一)思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。

一年来,我能认真学习重新修订的《____党章》,学习党的路线、方针、政策和法规,特别是坚持学习十x大报告精神,参加整肃行风行纪活动,思想认识有了较大提高,充实了理论知识、开阔了工作思路,丰富了领导经验,对我们农行改革的前景更加充满了信心。

(二)学习上能不断充实自己,自觉加强基础理论和业务知识的学习,努力提高业务水平和操作能力。

为更好地为xx行奉献自己的聪明才智,自入行以来,我刻苦学习,掌握了较为全面的理论知识和专业知识。尤其是7月份组织安排我主持客户部工作后,为尽快适应新的岗位,进入角色,我不断完善自身,提高业务水平,扩大知识面。

一是不管工作有多忙,坚持反复学习《信贷经营管理必读》、《商业银行公司业务实务》等业务书籍,认真阅读金融法规、业务管理制度和业务操作办法,以提高自己的业务知识和业务能力。

二是参加总行组织的橡胶仓单质押贷款调研活动,并参与了《xx银行天然橡胶标准仓单质押贷款管理办法》等制度的起草工作。

三是亲自组织支行网上银行、外汇知识、保险业务培训班,与全行员工一起学习、探讨业务,共同发展。一年来,通过自己的努力,本人的业务水平和工作能力有了进一步的提高。

(三)作风上能严格要求自己,不断增强法制观念,按章办事,廉洁自律。

我主持客户部工作后,作为一个部门的带头人,我以优秀共产党员、客户经理的标准严格要求自己,工作走在前头,讲求奉献,廉洁奉公。对情况复杂,政策性、敏感性强的问题,我能够加强请示汇报,未出现越权行事的情况;针对客户部门的工作特点,能切实按要求对部门员工进行依法办事、廉洁自律的教育,坚持经常性的制度学习,平时注意加强部门管理,加强内控管理和信贷档案管理;能够严格执行客户经理制度,检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。

如本人利用在部队积累的管理经验,针对客户部门存在的问题,从提高思想认识、抓制度落实入手,大胆管理,狠抓部门管理,建立了例会(学习)、《客户经理日志》等制度,使客户部门的面貌焕然一新,较好地完成了上级领导下达的每一项工作任务,这充分证明我们客户经理是一支有战斗力的队伍。

二、履行职责情况

在职业活动中,我把服务基层、服务客户放在首位,有了这种心境,与网点、客户交流就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解。大家都知道,我们客户部与机关保障部门相比,多了经营的职能,与营业网点相比,多了管理的职能,我们既要管理、又要经营,上对省行所有的业务部门,下对所有网点,外对重点客户,对于仅有7名客户经理,要管理近30亿存款、5.5亿贷款的客户部门来说,我们的任务是相当繁重的、责任也是相当大的。____年,我和同事们一道主要做了以下三方面工作:

(一)以大户目标管理为核心,抓好存款组织工作,全年存款净增50580万元,创历年增幅。

针对我行存款连年大幅增长,____年面临的困难和问题更多、更为严峻的形势。我和同事们牢固树立“存款就是增效”的经营理念。

一是认真做好____年度工作计划和考核方案,主笔撰写了《xx支行绩效考核管理办法》、《xx支行业务经营综合考核办法》等7个办法。

二是积极落实《xx支行目标大户管理方案》,定期或不定期走访xx、xxx、xxxx等100多个目标大户,积极为客户解决遇到的困难和问题。

三是积极拓展市场,全力以赴做好xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx的公关,发展了xx医疗基金、xx有限公司等一批有发展潜力的客户。

四是认真抓好____年xxxx竞赛活动,在全省11项考核指标中,我行有6项指标名列前三名。五是抓好“xxxx”管理,在____年度全省“xxxx”考核验收中,我行有9个网点

被评为“三”以上网点;同时,认真处理客户抱怨,降低了客户的投诉率,维护了我行的社会形象。

(二)以清收压降不良贷款为重点,抓好信贷资产的管理,不良贷款占比较年初下降了8个百分点。

我主持客户部工作后,针对由于历史原因,我行不良信贷资产居高不下的现象。

一是定期或不定期组织部门客户经理研究和分析管理信贷企业的情况,对信贷客户进行分类排队。

二是深入xxxx、xxxx、xxxx等信贷企业,了解生产、经营、产品销售和信贷资金使用情况。

三是亲自撰写《关于xx支行不良贷款情况的报告》,并制订了《xx支行信贷客户不良贷款处置方案》。

四是按照支行贷审会决议,新发放贷款9927万元,办理借新还旧贷款6117万元,展期贷款8645万元。

五是积极落实xxxx、xxxx等客户不良贷款清收计划,收回不良贷款1944万元。六是累计收回贷款15405万元,累计收回贷款利息2900万元,占全行收入的54%。

(三)以网上银行为突破口,以代理业务为重点,积极推动全行中间业务的发展。

一是以网上银行为突破口,为期货公司、橡胶企业安装网上银行,同时做好xxxx、xxx企业银行的维护,促进了我行电子银行业务的发展,全年我行电子银行业务结算量达267亿元;发展网上银行客户128个,结算量达64.3亿元,占全省结算量的90%。

二是积极推动保险、基金、国债、汇利丰等金融产品的营销,全年本人销售基金170多万元。

三、存在的问题和今后努力的方向

本人经过总结回顾,认为自己一年来的工作是称职的,但仍然存在以下不足:工作经验有待丰富,工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习,虚心求教,克服不足,将工作做得更好。

(一)放下思想包袱,扎扎实实做好本职工作,当一名合格的客户部经理。

作为客户部负责人,不同于其他保障部门和营业网点,承担管理和经营的双重职能,工作担子是很重的,需要具备把握宏观全局、处理微观事物的能力,今后本人一定会放下思想包袱,放开手脚,积极主动协助主管行长抓好工作,当好助手,按照“三个规范”要求管理业务,发展业务。

(二)刻苦学习,努力提高业务素质和管理能力,为全行业务发展贡献聪明才智。

今后,我要进一步加强学习,努力提高业务水平和管理能力,要经常深入网点,走访客户,抓好大户目标管理,做好客户维护,加大产品营销力度,积极拓展优良客户,抓好不良贷款清收,切实提高我行信贷资产质量,提高我行的综合实力。

(三)严格要求,廉洁自律,做一名优秀共产党员和客户经理。

目前全党正在常深入开展“保先教育”,作为信贷业务的负责人,我一定要保持清醒头脑,以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,绝不干有损于国家集体和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正办事,继续保持一名优秀共产党员和客户经理的本色。

怎么写报告27人觉得有帮助

银行人员述职报告怎么写

银行员工写述职报告,这事说起来简单,但真要做好不容易。很多人觉得述职就是把工作罗列一遍,其实不然。述职报告得讲究逻辑,还要让领导看到你的成绩和想法。开头这部分,要开门见山,简明扼要地介绍自己的岗位职责和工作范围。比如说你是信贷专员,就该提到负责哪些贷款业务,服务对象是谁,目标是什么之类的。这部分千万别啰嗦,点到为止就好。

接下来,就是重点了——讲业绩。业绩这部分,得有具体数字支撑,这样才有说服力。比如说某个月份完成的贷款任务是多少,比上个月增长了多少百分比,客户满意度调查结果如何等等。这些数字能直观体现你的工作成效。不过有时候写的时候会忘记标明单位,比如贷款金额写了个“500”,但没说清楚是万还是亿,这就容易让人误解。另外,业绩描述不能只顾着夸自己,也要客观反映遇到的问题。如果工作中有失误,比如审批流程出了差错,最好坦诚说出来,毕竟领导也不是傻子,隐瞒只会显得不诚实。

除了业绩,还得谈谈工作中的创新点。银行工作比较传统,但你要是能在日常工作中引入新方法,比如优化审批流程,或者开发新的客户群体,这些都是加分项。当然,这里头可能会有些表述上的问题,比如用词太复杂,或者逻辑跳跃过大,让人看不明白。还有些时候,因为时间紧张,写的时候可能忘了补充背景信息,导致别人看了半天还不知道你在说什么。

再就是对未来的规划了。这部分很重要,因为它直接反映了你的职业态度和发展潜力。你可以结合当前市场形势和个人优势,提出一些切实可行的目标。比如加强某类产品的推广力度,提升团队协作效率之类的。不过有时候写报告的时候会陷入空谈,光喊口号,却没有具体的实施步骤,这样的计划就显得很虚。

最后一点,别忘了检查格式和细节。报告格式要符合公司要求,字体大小、行距什么的都要注意。有时候写完后匆匆忙忙提交,结果发现错别字一堆,标点符号乱用,这会给人留下很不专业的印象。

【第5篇】银行财务人员个人述职报告范文1800字

20**年上半年,计划财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下:

一、工作落实情况

(一)组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。我部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。

(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。

上半年,我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。

(三)积极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。

支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。因此,我部门积极响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了一定成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上,我部门更是积极响应,将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。

(四、)安全生产工作得到加强。

安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车,确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面,我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金,及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控,注意资金异常动向,及时反馈及时报告,使得不安全因素扼杀在萌芽中。

总之,我部门员工通过教育学习实践,对安全知识以及安全意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的安全开展,得到了上级以及各级部门的认可。

(五)充分听从行领导的安排调度,使得支行后勤保障工作顺利开展。

我部门在行领导的直接领导下,在财务制度的指引下,严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本,节约开支,并也初见成效。**是一个特殊的旅游城市,来人来客相对比较多,为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方,让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面,严格按派车单和修车单进行出车和修车,尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面,严格按领料单进行领取材料,并分部门分专业进行归集,使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面,我们尽量做到热情周到,细致入微,使得客人有宾至如归的感觉。

二、下一步工作打算

(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作,努力营造良好的氛围,进一步促进我行业务的顺利开展。

(2)合理做好资金头寸以及资金调度工作,减少资金在途,加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户率。

(3)以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。

(4)加强与业务部门的配合,努力完成支行下达的各项指标任务,视支行为家,努力为支行添砖加瓦。

(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习,以此提高本部门员工的素质水平。

总之,上半年的工作虽取得一定得成绩,但我们仍应该戒骄戒躁,扬长避短,总结经验教训,将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪,但只要我们随时保持清醒的头脑,用心想事,用心谋事,用心干事,团结一心,努力拼搏,我想再大的困难,我们也可以迎刃而解!

怎么写报告77人觉得有帮助

述职报告对于银行财务人员来说很重要,写得好不好直接影响到工作评价和个人发展。这类报告要突出业绩,反映工作态度,还要体现专业能力。开头部分得先把基本情况介绍清楚,包括姓名、职务、任职时间之类的信息。接着就是重点部分了,要把负责的工作逐项列出,比如日常账务处理、报表编制、资金管理等,每一项都要详细说明完成情况。

比如说账务处理这一块儿,就要说清楚具体做了哪些事,用了什么方法,效果如何。如果碰到特殊情况,比如某个月份账目特别复杂,那就要具体描述下当时是怎么应对的,用了什么手段解决问题。还有资金管理这部分,要提到监控资金流向的具体措施,有没有发现异常情况,又是怎么处置的。

在写这些内容的时候,要注意结合数据说话,像收入增长率是多少,成本控制效果怎么样之类的数字最好能体现出来。这样能让领导直观感受到你的工作成效。另外,除了业绩展示,还应该谈谈工作中遇到的困难,尤其是那些比较棘手的问题,毕竟没人能保证一帆风顺。对于这些问题,不仅要讲清楚是什么原因造成的,还要说明采取了哪些措施去解决,最终取得了怎样的结果。

写报告的时候也别忘了带上一点对未来的展望,可以针对目前存在的不足提出改进方向,也可以规划一下接下来的工作目标。这不仅能显示你有长远眼光,也能让领导看到你的进取心。

不过有时候写报告难免会有些小疏漏,比如偶尔忘记检查标点符号,或者把某些数字抄错了位置。这种情况虽然不太常见,但确实会发生。所以写完之后最好多看几遍,仔细核对一遍各项数据和事实是否准确无误。要是觉得一个人检查不过来,不妨找同事帮忙看看,有时候旁观者清嘛。

【第6篇】2025年银行人员述职报告范文1000字

XX年是我负责工作的第3年,在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成年度工作任务,现将履职情况汇报如下:

1、强化服务意识,优质高效为一线服务。做为一名总行员工,服务的好坏直接关系到总行形象。在日常工作中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中,扎实有效地践行“以客户为中心”的理念,想支行与客户所想,急支行与客户所急,高效率、高水平地为支行服务。

2、强化风险意识,防范和化解金融风险。重点学习了《反洗钱法规汇编》、《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等内容。同时,对照工作找差距、找问题,抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进。一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度,对广电支行、江南支行召开专题风险会议,下发风险提示,强化柜员风险防范意识;二是注重引导培养员工风险意识。有计划有步骤地选择《营业室经理日志》推荐到《心桥》,制定《XX年季度柜员考核表》,以目标为导向,促使员工成长。

3、强化营销意识,积极为客户服务。XX年是转型的一年,我树立了“营销无小事”的观念,坚持拓展与维护并重,留心客户的需求,留心客户的每一句话,深度挖掘客户价值,顺利完成了总行下达的储蓄存款任务

4、强化队伍意识,提高条线人员综合能力。一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。持续开展“营业室员工轮岗体验”活动,此举得到行领导的大力支持,充分肯定为我行在加强案件专项治理,完善内部控制机制上的有力举措。二是注重沟通反馈控制行为偏差。适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况,有的放矢进行会计辅导。

5、工作中存在的不足及今后的打算。一是学习不够。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。二是对一些业务还不够精通。掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展,这都需要我跟着形势而改变,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的银行员工。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力:

1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应我行发展的需要。

2、努力提高工作效率和质量,积极配合领导和同事们把工作做得更好。

怎么写报告56人觉得有帮助

述职报告在银行业务工作中是一项重要的自我检视方式,它能够帮助个人梳理工作思路,也能让上级了解你的工作表现。对于银行人员来说,写好述职报告不仅能提升个人职业形象,还能为未来的职业发展奠定基础。

在开始动笔前,先要明确述职报告的核心目标,就是围绕本年度的工作情况展开阐述,既要展示成绩,也要反思不足。当然,每个人的工作重点不同,所以报告内容会有所侧重。比如,信贷业务员可能需要详细说明贷款审批的数量、质量以及风险控制的情况,而柜面服务人员则应着重描述服务质量的改进点和服务效率的提升。

写报告的时候,建议从总体概述入手,简明扼要地介绍自己的岗位职责和主要工作内容。这部分不需要太复杂,只需要让读者明白你在哪个岗位上做了哪些事即可。接着可以结合具体案例来展开叙述,这样能让报告更有说服力。比如,某次成功化解重大风险事件的过程,或者是某项创新业务带来的积极影响。这些具体的事例能够直观地反映一个人的能力和贡献。

在提到业绩时,数字是最有力的证明手段。无论是处理了多少笔业务,还是实现了多少利润增长,都可以通过具体的数字来体现。不过要注意的是,如果涉及敏感信息,比如客户资料之类的,必须做好脱敏处理,以免泄露机密。另外,有些时候数据可能会存在一定的波动,这很正常,不用刻意掩饰,坦诚面对反而能展现真实的态度。

除了正面的成绩,报告中也不能回避存在的问题。毕竟没有人能做到完美无缺,关键在于是否愿意承认并改进。可以针对一些尚未解决的问题提出初步的想法或者计划,这样既显示了责任心,也给领导留下了改进的空间。但这里有个小细节需要注意,就是在描述问题的时候,语气要平和,避免过于消极或者情绪化。

小编友情提醒:

关于格式方面,报告最好保持整洁清晰。段落划分要合理,字体大小一致,没有明显的错别字。如果条件允许的话,还可以适当插入图表或者图片来辅助说明,这样不仅美观,还便于理解。当然,如果你的手头没有这些工具也没关系,手写的也是完全可以接受的,只要字迹清楚就行。

写述职报告其实是一个不断调整和完善的过程,刚开始可能会觉得无从下手,但随着实践次数增多,就会逐渐掌握其中的门道。希望以上的建议对你有所帮助,当然,实际操作中还需要结合自身实际情况灵活运用。

【第7篇】2025年银行工作人员述职报告范文1550字

xx年在支行和营业部领导的正确领导下,在同志们的支持和帮助下,团结营业部的同志一道,紧紧围绕支行和营业部年初制定的工作思路,认真贯彻执行党的xx大会议精神,努力实践“科学发展观”,认真贯彻执行中央、省、市、县行制定的金融方针政策,以强化内部管理和执行制度为重点,充分发挥“三农”管理的职能作用,正确处理好工作关系,积极为营业部的工作建言献策,并做好文明、优质服务工作,敢于坚持原则,大胆管理,认真执行支行的规章制度,有效地促进了营业部三农组工作的开展,较好地完成了肩负的各项工作任务。 现将本人一年来的思想、工作、学习等方面的情况总结

一、学习政治钻理论,提高水平强素质

一是认真学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规,党的xx大精神和中央领导的重要讲话,用正确的政治理论武装自己的思想,提高自己的政治敏锐度,在政治上同党保持高度一致,在思想上处处以党员标准严格要求自己,实事求是,光明磊落、坚持原则、尊重领导、团结同事;二是认真学习银行内部的各项规章制度和新的业务知识,积极参加市、县行组织业务培训和讲座,不断提高自己的业务工作能力;三是认真学习各级行和县上的文件,吃透精神,掌握实质,提高自己的办事效果和对工作的督办能力。

二、认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务。

1、加大信贷支农力度,切实解决县域农民贷款难的问题。

一是积极调整信贷投向政策,寻求适合农行特点的信贷客户群。随着股改的推进,资产剥离后,我行信贷资产严重空心化的问题。加之我行整体实力与信用社相比,处于相对弱势,信贷产品单一,不能办理大额担保、信用证贷款业务等因素,在客观上制约了我行向大中型贷款客户提供信贷支持。面对金融同业机构的激烈竞争,以及我行贷款风险较为集中的问题,积极调整信贷投向,着手推行“限大抓小”的信贷投向政策,极力扩大信贷客户数量,相对控制单户贷款金额。二是严格限制向行业前景黯淡、贷款风险度高的客户发放首笔贷款,包括保证担保贷款、抵押担本文来源:范文 保贷款等。三是对信用良好、风险度低的客户采取“好中选优、额度封顶、风险控制、适时退出”策略,不一味地为了客户“做大做强”而“垒大户”,也绝不和贷户“同生死,共存亡”。四是加大信贷支农力度,切实解决县域农民贷款难的问题。从一直把“三农”信贷工作做为一项日常性、基础性的工作来抓,与此同时,注意正确处理巩固老客户和拓展新客户的关系。一方面,我们重点稳固一批项目前景好、经营管理水平高的客户,积极扶持一批规模发展快、效益好、担保风险低的一般客户,适度筛选一批信誉良好、有市场优势的控制类客户,坚决淘汰一批信用差、风险高的客户。另一方面,我们主动出击,根据城区经济的发展特点和产业政策,只要客户项目有效益、有前景,都将预见性介入,确保信贷投入不滞后于县域经济发展的步伐,为县域经济的发展提供了积极、有效的金融支持。2、控制源头,抓好贷款风险管理。

一年来,我坚持一手抓增量风险的防范,一手抓存量风险的化解,进一步提高了我行的贷款质量,降低了贷款风险。至12月末,累放小额农户贷款kk万元,累收kk万元,新增贷款到期回收率达到了kk%。不良贷款余额控制为kk万元,剔除年末调整因素,实际收回账面反映不良贷款余额kk万元。一是狠抓增量风险的防范。在农户小额贷款方面,要求信贷人员要严格按程序发放,每笔贷款都要做好详尽的贷前调查,明确签署贷款责任人员,实行贷款终身追究责任制。二是狠抓存量风险的化解。要求清收人员做到“一笔一策”、“一贷一法”,对原管片信贷人员落实不良贷款清收责任,在岗清收和绩效考核挂钩等方式进行督导清收;对赖债不还的“钉子户”,采取集中清收;对百元以下的小额贷款实行销户清收;对村组集体拖欠贷款的清收,实行上门、协调、督促村组干部清收,宣传我行的信贷政策,积极营造清欠氛围。

怎么写报告68人觉得有帮助

2025年银行工作人员述职报告怎么写

银行工作人员写述职报告,这事听起来简单,其实挺复杂的。一方面得体现工作业绩,另一方面还得表现个人能力,当然,还得让领导觉得靠谱。写的时候要注意几个点,先说清楚自己的岗位职责是什么,然后再讲今年干了什么,最好能配上一些数据,这样显得专业。要是没有具体数据,也可以用描述性的语言,比如“积极处理客户业务”之类的话。

开头怎么写?

开头很重要。有的人喜欢直接说自己是谁,从哪来,学的什么专业,但这不一定适合所有人。有些人觉得直接切入主题更好,比如说“本人自某月入职以来,主要负责某某业务”。不过也有同事喜欢稍微绕一下,先感谢一下领导的支持之类的,这倒也无妨,只要别啰嗦就行。

正文怎么写?

这部分得突出重点。如果负责贷款业务,那就要详细说明今年发放了多少贷款,不良率是多少,跟去年相比提高了还是降低了。如果是柜员,那就得讲讲接待了多少客户,处理了多少笔业务,有没有出现过投诉。这里有个小技巧,就是用对比法,把今年的成绩跟去年比一比,这样更有说服力。但有时候可能会忘记检查数字,导致前后不一致,这点需要注意。

再来说说结尾部分,结尾不用太复杂,简单概括一下自己的成绩就好。比如“通过一年的努力,我圆满完成了各项任务,未来将继续提升服务水平”。有些同事可能会在这时候加上一句“希望领导多多指导”,这也不是不可以,但要适度,别显得太过谦卑。

写报告的时候,还有一个容易忽略的地方,那就是格式。有的同事喜欢用表格,有的则喜欢用文字叙述,这都行,关键是看领导喜欢哪种方式。如果领导喜欢直观的,那就多用表格;要是喜欢文字的,那就多写几句。不过有时候可能会把表格里的数据弄错了,这会让整个报告看起来有点问题,所以写完后一定要仔细核对一遍。

【第8篇】银行机房网络维护人员述职报告范文1500字

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我叫,现就职于部,从事网络维护和机房管理工作。工作以来,在领导和同事的指导、帮助下,我努力学习业务知识,刻苦专研业务技能,成功地保障了银行网络系统的正常运行。 ____年,我较出色地完成了上级交给的各项工作任务,并且得到了领导和同事们的一致好评。下面,我将今年的工作情况做以简要的汇报。

一、认真学习政治理论,不断提高政治素质。

今年来,我认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,深刻领会党的十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观。自觉以先进的政治理论知识武装自己,提高自己分析问题、解决问题的能力,时刻保持高度的政治敏锐感和鉴别力,在政治上、思想上、行动上始终与党和国家的要求保持一致。

二、努力学习业务知识,强化业务能力。

作为银行的网络维护人员,我的工作主要是为银行系统提供网络支持,保障银行系统的正常运行。为了能够更好地胜任工作,我抓紧业余时间自学专业知识,按照缺什么补什么的原则,遇到不懂的问题,不耻下问,虚心向他人请教。平时,密切关注业界信息,积极参加技术交流活动,及时了解和掌握先进的业务技能,学以致用,不断提高业务水平。

三、树立正确的人生观、价值观,廉洁自律。

在作风方面,我牢记全心全意为人民服务的宗旨,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,敢于抵制不良现象,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。今年来,我认真学习了___的《建立健全惩治和预__败体系实施纲要》,切实贯彻党风廉政建设责任制度,廉洁自律。在生活中,秉承勤俭节约的优良传统,不攀比不嫉妒;在工作中,奉公守法,严格按照规章制度办事,不徇私不偏袒,坚持原则,廉洁从业。

四、自觉遵守各项规章制度,爱岗敬业。

勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素质,是银行网络维护人员必需具备的基本条件。参加工作以来,我严于律己,忠于职守。在工作纪律方面,自觉遵守《员工行为守则》,严格按照银行的各项规章制度要求自己,任职多年从未发生过迟到早退、违规违纪现象;在工作态度方面,我始终保持严谨的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业。多年来,银行的网络系统几乎没有出现过任何故障,银行的机房也管理得仅仅有条,我的工作能力得到了大家的一致认可。

五、存在的不足以及今后努力方向。

经过多年的积累沉淀,我取得了较大的进步,工作能力和自身素质得到了明显提高,但是通过总结反省,我认为自己还存在许多不足的地方。

第一、理论学习还不够深入、系统。在学习领会科学发展观的内涵和精神实质方面,还不够深刻、全面。

第二、创新意识不强。在工作中会受到传统思维习惯和工作模式的影响,创新意识还不够强,创新思路还不够开阔。

第三、与同事的沟通不够。由于从事网络维护和机房管理工作,平时和同事的接触有限,交流的机会比较少。

针对以上情况,在日后的工作中,我决心从以下几个方面改进自己: 一要加强理论学习,提高学习自觉性,坚持理论联系实践,真正做到双促进、两不误,牢固树立终身学习的观念,不断提高自身的综合素质;二要解放思想,努力提高创新意识和创新能力,在尊重科学、尊重规律的基础上创造性的开展各项工作,做到在突破重点工作中探索创新,在开发和巩固优势工作中总结创新,在不断推动常规工作中推陈创新,在攻克薄弱环节中积累创新。三要加强与同事间的沟通交流,勇于开展批评与自我批评,虚心接受同事意见,积极改正自己的缺点。

回顾,我出色地完成了各项工作任务,求真务实的工作作风和一丝不苟的工作态度得到了大家的充分肯定。展望____,在未来的工作中,我一定会继续努力,奋发图强,争取把工作做得更好,为银行的发展做出应有的贡献,恳请各位领导,同事批评指正,谢谢大家!

怎么写报告32人觉得有帮助

银行机房网络维护人员述职报告怎么写

述职报告,说白了就是把工作情况汇报一下。对于银行机房网络维护来说,这活儿挺重要的,毕竟谁也不想哪天突然发现网络断了,一堆业务都干不了。所以写报告的时候,得把工作的具体细节交代清楚。

先说说日常巡检,每天上班第一件事就是检查设备状态,看看有没有异常。比如服务器是不是正常运行,交换机指示灯是不是亮着。要是发现某个设备温度过高,就得赶紧处理,可能是风扇堵住了灰尘什么的。有时候忙起来可能就忘了记录这些情况,但其实记下来很重要,因为领导想知道你是不是尽职尽责。

再就是故障处理这部分。有时候网络一断,电话就响个不停,客户经理急得不行,后台系统也用不了。这时候就得快速定位问题,可能是线路接触不良,也可能是配置文件出了差错。每次处理完故障,最好做个简短的小结,把问题原因和解决办法写清楚。这样下次遇到类似情况就能更快应对。

还有就是软件升级这块儿,机房里的系统和应用都需要定期更新补丁。这个过程挺关键的,因为要是升级失败,整个系统可能就瘫痪了。记得有一次我升级防火墙策略,结果忘记备份原配置,后来回滚的时候花了好长时间才弄好。这种教训还是挺深刻的,以后做事一定要多留个心眼。

书写注意事项:

网络安全也不能忽视。现在黑客手段越来越多,得时刻保持警惕。定期检查日志文件,看看有没有可疑的访问记录。要是发现有不明ip频繁尝试登录,就要立即采取措施,比如设置更严格的访问控制规则。有时候可能觉得麻烦,但安全这事马虎不得。

最后说说培训学习吧。技术更新换代很快,光靠以前的经验肯定不够。平时得多看看厂商的技术文档,参加一些线上线下的技术交流会。记得前阵子有个同事分享了他参加某厂商培训的心得,讲了很多实用的小技巧,对我们工作帮助挺大的。

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