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有关事业单位人员的辞职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-28 热度:39

有关事业单位人员的辞职报告

【第1篇】有关事业单位人员的辞职报告范文900字

尊敬的领导:

您好!

领导,抱歉了,我今天要向您提出这个辞职的事情,我觉得自己现在在单位工作特别的困难,作为我们单位人,我还是很骄傲的,不过因为一些原因,我选择了辞职。所以在这就是希望您可以批准这个辞职。

来到事业单位已经有几十年了,现在我年纪也很大了,再者我因为工作的事情,对家里的事情一向都不管,全部都是我的妻子在管理,我觉得我很亏欠她。现在这份工作带给我荣耀的同时,也让我特别的疲惫,这是我觉得特别不好的一个方面。我的身体因为常年驻扎在岗位上,导致我比同龄人的身体要差很多。我上周在家里忽然晕倒,把我妻子给吓一顿,在医院做了个检查,医生说我不可以在劳神劳心了,如果在继续疲惫着,那我的身体也就没有办法像一个健康人那样的生活,我这时也害怕起来。毕竟您知道我这一生大部分的时间都贡献给了工作,而对家庭是一直没有管的状态,我愧对老婆和孩子们。如今孩子们已经长大了,早就不再让我操心了,我只能一直亏欠着他们,但是对妻子的亏欠,我必须要去补偿,不然我心难安。

刚好趁着我身体不舒服的机会,把工作辞了,归家陪伴妻子,把以后的时间都给妻子。而且我当前的.身体情况,确实也不是很适合工作了,因为有时工作着忽然就觉得头疼,是不是的晕眩,这让我很难受,也很容易耽误工作。身体的不适和对家庭的愧疚,让我做了这样的决定,也希望领导您是可以去谅解的,毕竟您也是作为丈夫的,肯定是有同感的。我们这工作真的是陪伴家人太少了。我想着我的身体也就这样了,不如回家休养一番,好好的陪着家人,也是想要颐养天年了,不想太累了。当然做这番决定,也是考虑很细致的,细致单位不缺人,而且添加了很多的人才,我觉得这群年轻人是可以撑起这个单位的发展的。而我就此解甲归田,以后就常伴家人左右,只希望我在晚年里可以尽量的补偿给他们。我以前是家庭的支柱,如今我的几个孩子都已经成家立业,我觉得我可以真正的卸下来重担了,应该把事情交给孩子们处理。那么,在此对您表达感激,几十年里有您的照顾,让我的事业一番顺利,望单位在未来的发展可以更好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年xx月xx日

事业单位人员的辞职报告

怎么写报告54人觉得有帮助

关于事业单位人员辞职报告的撰写,毕竟,辞职报告不是随便写写就能应付过去的,得讲究点技巧才行。一般情况下,开头部分就该表明自己的身份,还有为什么要辞职,这点很重要。要是开头就含糊其辞,领导看了难免心里没底。

正文怎么写?

得把辞职的原因说得清清楚楚。有些人可能是因为家庭原因不得不走,有些人可能是觉得工作压力太大,也有些人纯粹是想换个环境。不管怎么说,把自己的想法表达明白就行。不过这里有个小提醒,就是别光顾着诉苦,适当提点改进工作的建议也不错,这样显得你比较成熟。

结尾怎么写?

态度一定要诚恳。比如,感谢领导和同事的支持,希望以后还能有机会合作之类的。这样的话,即使真的走了,也能给领导留下个好印象。当然,写完之后最好自己多看几遍,看看有没有什么明显的漏洞或者不通顺的地方。

有些细节千万不能忽略。比如单位的具体名称、自己的职位这些基本信息,都得写准确了。要是写错了,反而会让人觉得你不认真。再说了,字迹也要工整些,这可是给人的第一印象。要是字迹潦草,谁看了都会觉得你态度敷衍。

有时候,写辞职报告的时候,可能会因为心情复杂而搞混了一些概念。比如,把离职时间和具体流程记错了,这就不太好。所以提前了解清楚相关规定很有必要,免得到时候手忙脚乱。还有,如果涉及到交接工作,这部分也得写明白,不然容易引起误会。

【第2篇】2025年10月事业单位工作人员年度考核述职报告范文1800字

作为一名专职的教育研究者,本人爱国爱岗,奉公守法,秉承“研究”、“指导”和“服务”的工作理念,坚持学习研修,勇于改革创新,在理论研究和工作实践中严格要求自己,在智能贡献中有效地提升专业服务能力,取得了较好的效果,现将本年度专业工作作简要汇报如下。

1、倡导教师研究,引领专业发展。学习教育部颁发的幼儿园和中小学《教师专业标准》,参编无锡市《教师资格考试用书》,独立完成第四章“基础教育课程改革”部分。倡导教师反思教育实践,成为自觉地研究者,在核心期刊上发表多篇相关论文。辅导教师教育科研方法,组织教师专项课题的评审和结题工作,在权威核心期刊上推介江阴市的教师教研专项课题成果。与华东师范大学合作,聚焦课堂教学,组织两次“中小学教(科)研员素养提升现场研讨活动”,促进教(科)研员和教育名家培养对象的专业发展,完成两个推荐阅读书目。本人精读了其中15本理论专著,并在教科院做研读汇报讲座。

2、研究学校文化,促进校本发展。指导各市(县)、区和学校以教育科学规划课题引领的学校教育品牌建设,帮助中小学校(幼儿园)策划学校(园)文化,指导教育特色发展。在《江苏教育》和《教育前沿》等省级专业期刊发表《完善教师流动机制,促进义务教育高位均衡发展》、《宜兴市学校文化建设调研报告》、《从觉醒到自觉——无锡市学校文化建设扫描》等。全程参与市学校管理中心的文化建设,并担任专家组成员。开展民国教育史研究,应约发表无锡地区清末民初时期的教会办学、乡村教育和师范教育等领域专论,影响非常大。

3、诠释课程标准,指导英语教研。通读xx年版义务教育各科课程标准,撰写专题解读论文,先后在核心期刊上发表标准解读通论和英语课程标准专论两篇,在不同区域作英语教师课标培训专题讲座多场。指导初中英语口语自动化考试研究,协助编制教学辅导材料;帮助四星级高中英语组选题,开展学科教育研究。

4、辅导课程开发,推介教育成果。深入现场策划基于本土资源的区域和校本课程开发,辅导校本教材编写,为《承载特色,成就未来——南长区校本课程建设经验荟萃》和《江阴好》等优秀成果作序。组织学校参加长三角城市群校本课程开发温州,点评省锡中课程案例,《普通高中校本课程开发的学校案例评析——以江苏省锡山高级中学为例》入编课程文集。完成省校本课程和教材的评比工作。指导第二批省高中课程基地申报,今年又中标四所学校。参与市教育局组织的第一批省高中课程基地调研,指导学校开展基地课程建设。

5、推进课题研究,服务协作研究。积极推进教科院《主动参与式课堂有效学与教研究》,在各市(县)、区和有关学校多次做课题理解的专题辅导报告;成立了幼儿园教师专业发展、小学课堂文化和中学助学案三个科研共同体,举办现场推进研讨会5次,服务校际教科研专题合作和交流。协助教科院学科教育研究,参与小学科学、中学语文和生物等多门学科的课题选项和规划。热心关注中学助学案教学研究,经常调研惠山区多所中学的推进和实施情况,在江阴市初中课程与教学改革学校联盟,做专题辅导讲座。

6、指导基层科研,培育精品课题。深入基层,为教师作基于课堂现场的教师研究方法讲座,指导各市(县)、区省教育科学“xx”xx年度规划课题和省中小学教学研究第九期(xx年度)课题的开题论证,积极培育和指导职业教育和幼儿园教育精品课题建设。我市今年又入选两个省级精品课题。承办江苏省中小学教学研究第九期(xx年度)重点课题现场培训工作会议。

7、服务名师成长,提供智能支持。参与市教育局承担的江苏省教育科学“xx”规划重点课题《以县(市、区)为单位的义务教育阶段公办学校教师(校长)校际流动操作方案研究》和《区域推进义务教育高位均衡发展机制创新研究》课题研究报告及其结题工作。支持和参加各市(县)、区的名师工作室专题研讨活动。多次参加学校发展或学科组建设研讨活动,被辅仁、南菁和宜兴市一中等多所学校聘任为学校发展“学术顾问”。

8、其他工作。服务江南大学,做好兼职教授工作,上好了科研方法和教学技术两门课程。完成无锡市教科研课题论文和多学科论文评审工作,研制高级专业技术职称论文评审拟不采用杂志目录(xx年版)。兼任新区旺庄和新安、锡山区云林等街道的文化建设专家,做乡土人文讲座多场。参与策划无锡电视台和教育电视台的文化专题节目。再次当选为市吴文化研究会、心理学会、翻译协会等常务理事或理事。高品质地圆满完成市教育局、教科院布置的事业发展策划和文件起草等方面的其他工作任务。

怎么写报告42人觉得有帮助

2025年10月事业单位工作人员年度考核述职报告怎么写

写述职报告得讲究方法,这可不是随便说说的事。开头部分要先把基本情况交代清楚,比如工作单位、岗位职责什么的,别一上来就讲成绩,不然显得头重脚轻。这部分要简明扼要,让读者知道你是谁、在哪干什么。

接下来就是重点了,要把一年的工作情况梳理一遍。这个过程里得注意,不能只顾着罗列数字和事件,还得把事情背后的原因分析透彻。比如说某项任务完成得好,那是因为领导重视还是团队协作给力?这里就要具体点,别光喊口号。要是有遇到困难的情况,也得提出来,不然显得不真实。但这里有个小问题,有些人在写的时候容易忽略这一点,只想着报喜不报忧,这就不太好。

再往后就是谈成绩的部分了。成绩这部分很关键,但不是吹牛皮的地方。要用数据说话,比如完成了多少项目、提高了多少效率之类的。不过这里得注意,有些人在写的时候喜欢夸大事实,这就不太好了。成绩是实实在在做出来的,不是编出来的。

然后就是对未来工作的打算。这部分很重要,得有具体的计划和目标。比如说明年要提升哪个方面的技能,或者改进哪些工作流程。但这里有个需要注意的地方,有些人写的时候喜欢空谈理想,具体措施却寥寥无几,这就让人觉得没诚意。

最后就是语言表达的问题了。写报告的时候要注意语气平实,别用那些太花哨的词汇。有些人在写的时候喜欢堆砌辞藻,结果反而让人看不明白。还有就是格式问题,该有的标题、分段什么的都不能少,不然看起来乱七八糟的。另外,有些人在写的时候会忘记检查,导致一些小错误混在里面,比如标点符号用错或者词语搭配不当,这些都会影响报告的整体质量。

【第3篇】机关事业单位临聘人员调研报告范文2450字

机关事业单位临聘人员调研报告

随着我国改革进程的不断推进以及经济的快速发展,机关事业单位的各项工作不断加重,原有的人员编制已经无法满足这些部门的高效运转,在这种情况下,很多机关事业单位开始临时聘用人员,从而满足实际工作开展需求。下面通过对xx县机关事业单位临聘人员进行调查统计,分析了xx县机关事业单位临聘人员的基本情况以及工作现状,同时提出了相关的建议。

一、基本情况

现阶段,xx县包括国土资源信息中心、儿童福利院、一包中心、民政局干休所、公安局、交通局以及城市规划局等在内的xx家机关事业单位,为了满足工作开展需求,临时聘用人员数量一共达到了xxx名。从总体来看,所聘用的临时人员主要分布在司机、门卫、水电工、管护人员、保安、炊事员、打字员、交通协管员以及城 管监督员等一系类辅助性岗位上。当前,xx县机关事业单位临聘人员主要来源于社会底层人员,他们在工作上肯吃苦,能够服从机关事业单位工作大局,为xx县机关事业单位的正常运转做出了巨大的贡献,但是,部分单位临聘人员的流动性较大,这些单位为了简化人员招聘程序,降低人工成本,仍然采用了直接招聘的形式。另外,临聘人员大多数来自社会底层,他们有着许多个人实际问题,迫切要求改变低收入、无保障的局面,这些问题都为临聘人员的管理工作带来了极大的困难,如果无法很好解决,甚至会影响到单位和社会的和谐发展。

二、人员分析

具体来看,当前xx县机关事业单位临聘人员一共有xx人,其中男性临聘人员为xx人,占比达到xx%,年龄主要集中在40岁以上,占比达到了xx%;临聘人员主要以高中以下学历为主,占比达到了xx%,其次为大专,占比为xx%,本科及以上学历的临聘人员较少,占比仅为xx%;从收入方面来看,有超过xx%的临聘人员,月收入在1000~2000元之间,有xx%的临聘人员月收入在2000~3000元之间,月收入低于1000元的临聘人员占比为xx%,月收入超过3000元的临聘人员占比为xx%。通过分析可以看出,现阶段xx县事业机关单位临聘人员整体年龄较大,整体学历偏低,整体收入水平也较低,并且大部分临聘人员并未签订合同,也没有获得社会保险保障。

三、工作现状

(一)现有编制严重不足,只能招聘临聘人员推动工作。

从现阶段的总体情况来看,随着xx县经济的不断发展以及城市建设的不断发展,xx县机关事业单位现有人员编制已经严重不足,难以满足当前各单位工作开展的需求,对机关事业单位工作开展的效率和质量产生了极大的限制。对此,由于编制的限制,很多机关事业单位向社会公开招聘临时员工,主要满足一些辅助性岗位的工作需求,从而缓解当前编制不足对工作开展的影响。

(二)临聘人员大多数承担大量工作。

总体来看,当前xx县机关事业单位临聘人员工作强度较大,用人单位对于他们的工作岗位并无明确要求,甚至成为了单位中的万金油,哪个岗位有需求就直接顶上,加班非常普遍。比如有某个单位技术岗位的临聘人员反映其工作量超过了编制员工的2倍以上,面临极高的工作强度,不仅对临聘人员的利益造成了极大的损害,同时导致很多部门出现了人浮于事的现象。

(三)临聘人员工资待遇比较低。

通过调查发现,当前xx县机关事业单位临聘人员的工资主要集中在1000~2000元之间,而xx县的最低工资标准为xxxx元,可以看出xx县机关事业单位临聘人员工资处于较低的水平,并且,有很多临聘人员并未购买社会保险,这主要是由于临聘人员收入过低,不愿购买社保或者是由于单位不愿意为临聘人员购买社保。

(四)全县临聘人员管理不规范、随意性大。

从调查结果来看,当前xx县部分机关事业单位在聘用专业技术人员时,把关不严,无相应上岗证书而从事专业技术岗位的临聘人员数量较多,很多单位对临聘人员的管理不规范,随意性较大,只看到短期利益,忽视了长远发展,严重影响了政府的公信力,甚至还可能出现违规泄密的现象。

(五)临聘人员队伍不稳定。

xx县机关事业单位临聘人员由于主要来源于社会底层,其中很多人的生活较为困难,迫于无赖才会选择到机关事业单位临时岗位工作,而机关事业单位待遇收入较低,也不愿意为临聘人员购买社保,导致很多人员连基本的生活都难以维持,因此会选择离岗。而部分年轻临聘人员,由于找到更好的工作,也会选择离岗,这就导致xx县机关事业单位临聘人员流动性较大,临聘人员队伍整体稳定性较差。

四、工作建议

(一)政府落实单位,严格控制临聘人员职数。

临聘人员由于大部分素质偏低,在参与政府事务过程中,其主体合法性以及工作能力会受到公众质疑,而一旦出现违规问题,临聘人员往往容易成为替罪羊。对此,政府应该转变职能,引入竞争机制,对临聘人员的数量进行严格控制,提高临聘人员的工作素质和工作能力,树立良好的社会形象。

(二)把好入口关,规范人才入口,明确由某个单位审查批准招聘。

当前,xx县机关事业单位临聘人员的招聘较为混乱,各自为政,为了进一步规范临聘人员招聘工作,建议由县编委办、人社局以及财政局根据用人单位的正式编制数量、工作职能以及实际工作需求等方面的情况核定各单位的临聘人员招聘计划,并划拨专线资金,统一进行管理,规范临聘人员招聘管理工作。

(三)广而发布信息,吸引更多人为政府服务。

当前,用人单位可以通过内部推荐的方式进行临时工的招聘,也可以借助网络媒体、报纸等进行向社会公开招聘,但是需要保证公平、公正、公开的招聘原则,严格按照相关程序进行招聘工作,从而为单位吸引更多的人才。

(四)想方设法出台待遇,提高水平。

机关事业单位应该结合当前的经济发展水平、单位的实际情况以及物价水平来确定临聘人员的工资待遇,从而使临聘人员的收入能够维持生活需求。同时,机关事业单位应该通过横向对比,缩小临聘人员与正式员工之间的收入差距,并且为临聘人员购买社会保险,如果条件允许,还能够为临聘人员提供更多的福利,更好地发挥激励效果。

(五)解决特殊群体就业工作。

机关事业单位对临时工的招聘可以优先面向贫困家庭大中专毕业生、辅员退伍军人以及残疾人等特殊社会群体,这部分人生活压力较大,通过向这些人员提供临时工作,不仅能够满足他们的工作需求,同时还能为促进社会的稳定发展发挥较为积极的作用。

怎么写报告99人觉得有帮助

机关事业单位临聘人员调研报告怎么写

最近单位需要对临聘人员的情况做个调研,这事挺重要,得好好准备。写这种报告不能随便写,得有条理,不然领导看了会头疼。我以前也写过类似的报告,多少有点经验。

一开始得搞清楚调研的目的,为什么要调研临聘人员?是为了了解他们的工作情况,还是想看看有没有改进的地方?目的明确了,写起来就有方向了。比如这次,主要是想看看临聘人员的工作效率,还有他们对工作的满意度,毕竟这些人也是单位运转的一部分。

接着就是收集资料了,这个很重要。可以通过问卷调查、个别访谈等方式,把临聘人员的想法都收集起来。记得多问几个部门,别只盯着一个地方。比如,后勤部门的临聘人员和办公室里的可能感受不一样。要是能找些具体的数据就更好了,像工资水平、工作时间之类的,这样报告才更有说服力。

写报告的时候,开头得简明扼要,说清楚背景和目的。中间部分要把收集到的信息整理出来,分点列出,这样看起来清爽。每个点最好能有个小标题,方便阅读。比如可以写“一、临聘人员的工作现状”,下面再细分具体内容。不过有时候写的时候会忘记给小标题编号,这就得回头补上了。

写完初稿后,最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西会漏掉一些重要的细节。比如上次我就差点忘了写临聘人员的福利待遇情况,后来是同事提醒我才加上去的。当然,有时候也会出现一些小问题,像是把“工作时间”写成“工作时间和”,虽然不影响理解,但还是显得不太专业。

小编友情提醒:

检查一下格式是不是符合要求。有的单位对字体、页边距什么的有规定,别因为这些小事被挑毛病。还有,报告里的数字得核实清楚,千万别出错,不然领导会很不高兴。写报告不是件轻松的事,但只要认真对待,肯定能写出个合格的。

【第4篇】行政事业单位人员述职报告范文4700字

____年,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将我的工作情况汇报如下:

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自我的学习、工作和生活实践,在思想上用心构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

热爱祖国,热爱____,热爱社会主义,拥护____的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作用心主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

一是为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自我的努力。

二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自我在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自我的办公室业务工作潜力。

三是认真学习法律知识,结合自我工作实际特点,利用闲余时光,选取性地开展学习,学习了《______森林法》、《森林防火条例》、《______土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》,透过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,在自我平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:

一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时光,按时、按质、按量完成任务。

三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、推荐。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。

在同志们的关心、支持和帮忙下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自我的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我必须认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自我置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自我的贡献!

怎么写报告18人觉得有帮助

行政事业单位人员述职报告怎么写

述职报告,说起来挺重要,尤其在单位里,每年到这个时候,大家都得交一份。这可不是随便写写就行的,要是写得不好,领导看了心里没底,自己也不好意思。我觉得,写述职报告的时候,得先把事情捋清楚,不然东一榔头西一棒子,报告就显得乱七八糟。

开头怎么写?

这部分得有点儿分量,不能太轻飘飘的。可以简单介绍一下自己的基本情况,比如在哪个部门干了多久,主要负责什么工作之类的。这部分写得简练点就行,别啰嗦太多。我记得有一次有个同事写开头写了半页纸,结果领导看完一脸懵,觉得他浪费时间。

接着就是正文了,这部分才是重点。要把这一年的工作情况详细地写出来,尤其是那些干得比较好的地方,得让领导看到你的成绩。比如,去年我在办公室负责后勤管理,那段时间我优化了物资采购流程,每个月能节省不少开支。当然,写成绩的时候也不能吹得太过了,得实事求是,不然给人的感觉就不靠谱。

书写注意事项:

工作上的不足也得提一下。不是说只报喜不报忧,其实这也是给领导看的,表明自己知道哪里做得不够好。比如去年我在处理突发状况的时候反应慢了些,后来经过培训,这方面有所改善。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节,像是具体是哪次事件,这就不太好。

写述职报告的时候,最好能结合一些数据。数据最能说明问题,比如完成任务的数量、质量提升的比例什么的。不过有时候会忘记标注数据来源,这样会让报告显得不够严谨。记得有一次我写报告,把几个数字写错了位置,结果领导问我是不是故意的,搞得我很尴尬。

小编友情提醒:

结尾部分可以简单展望下未来的工作计划。这不光是对领导交代,也是对自己的一种鞭策。比如,今年我想加强团队协作能力,多跟其他部门交流沟通。不过结尾这部分写得不要太长,点到为止就好,不然容易喧宾夺主。

【第5篇】事业单位机构设置和人员编制情况调研报告范文1150字

事业单位机构设置和人员编制情况调研报告

乡镇事业单位改革是农村税费改革的继续和深化,是当前农村综合改革的重点和难点。今年,我州乡镇机构改革试点工作即将启动,为搞好我县的机构改革,近几个月来,我们对全县各乡镇事业单位的机构设置和编制配备情况开展了一次调研,现将情况综合如下:

一、基本情况

(一)乡镇事业单位机构设置情况

自____年乡镇行政区划调整后,我县共有8个镇、10个乡。按照州办发[20xx]25号和花办发[20xx]3号文件精神,乡镇行政区划调整过程中,每个乡镇除镇卫生院、中小学外,统一设置8个事业单位,具体为:农业水利服务站、林业管理站、动物防疫站(加挂畜牧水产站牌子)、安全生产监督与农机管理站、农村合作经济与统计管理站(加挂劳务经济工作站牌子)、计划生育服务所、文化体育服务站、广播电视服务站。其中林业管理站、广播电视服务站以县管为主。全县18个乡镇,共设置事业单位144个,均为全额拨款事业机构。

(二)乡镇事业单位人员编制配备情况

以上144个事业单位,共配备全额事业编制443名,实有工作人员458人。其中:农业水利服务站核定全额事业编制82名,实有工作人员120人;林业管理站核定全额事业编制44名,实有工作人员56人;动物防疫站(加挂畜牧水产站牌子)核定全额事业编制84名,实有工作人员62人;安全生产监督与农机管理站核定全额事业编制74名,实有工作人员49人;农村合作经济与统计管理站(加挂劳务经济工作站牌子)核定全额事业编制65名,实有工作人员60人;计划生育服务所核定全额事业编制51名,实有工作人员55人;文化体育服务站核定全额事业编制21名,实有工作人员30人;广播电视服务站核定全额事业编制22名,实有工作人员26人。

二、存在的问题

(一)机构设置欠科学

主要体现在三个方面:一是事业单位设置未考虑乡镇的经济承受能力。所谓事业单位,他本身就是为社会提供公益性服务的,因此需要强有力的经费支持和保障。我县设立事业单位时考虑的是“小而全”,即规模小、配备全。由于乡镇财力薄弱,无力出资扶持,许多乡镇事业单位的公共服务功能履行不到位;二是事业单位具有行政职能和经营性职能。如:安全生产监督与农机管理站就具有监督管理辖区内的安全生产工作,对违法行为进行处罚职能;农村合作经济与统计管理站也具有负责农民负担的监管、村级财务管理、土地承包合同签定等职能。而农业水利服务站却具有农资经营、水利承包等经营性职能。乡镇事业站所从事行政性职能和盈利性经营后,其公益性质几乎被忘却。三是事业单位都是国家举办,大包大揽的方式使地方财政成了“吃饭财政”。 我县所有乡镇事业单位都是政府出资成立,全部实行全额拨款。虽没有事业经费,工作难以开展,但干部职工的工资得按时发放,不少乡镇的一些事业单位人员成了一群拿工资,不做事的闲人,地方财政成了“吃饭财政”。

怎么写报告71人觉得有帮助

事业单位机构设置和人员编制情况调研报告的撰写,说起来也不算太复杂,但真要写好,还真得下点功夫。开头部分,得先把调研的目的交代清楚,为什么要做这个调研,是为了优化机构配置,还是为了调整人员编制,或者是两者兼而有之。这部分不能写得太笼统,得具体一点,不然后面的内容就显得没头没脑。

接着,就得把调研的过程写出来。这包括调研的时间、地点、参与人员,还有调研的方法,是通过问卷调查,还是实地走访,又或者两者结合。这里得注意,如果是问卷调查,那问卷的设计是不是科学合理,有没有考虑到各种因素,这些问题都得交代一下。要是实地走访的话,走访了哪些单位,每个单位的情况如何,这些也得说得明明白白。

然后就是重点部分,机构设置和人员编制的具体情况。这一块得详实,不能含糊其辞。比如说机构设置,有哪些部门,各部门的职责是什么,这些都要列出清单。人员编制方面,各类人员的数量、构成、分布情况,以及他们的专业背景、工作经历等,也得一一罗列。这部分的数据很重要,最好是能有图表辅助说明,这样看起来会直观一些。

再往后,就要分析存在的问题了。比如机构设置是否存在重叠交叉的问题,人员编制是否合理,有没有冗员现象,或者是否存在人才短缺的情况。这些问题得实事求是地指出,不能藏着掖着。分析的时候,最好能结合实际情况,引用一些具体的案例,这样更有说服力。

小编友情提醒:

就是提出建议了。针对前面提到的问题,给出相应的解决办法。比如对机构设置不合理的地方,提出调整方案;对于人员编制问题,提出优化措施。这些建议得有针对性,不能泛泛而谈。另外,提出的建议还得考虑可行性,不能只顾着理想化,而不顾现实条件。

写报告的时候,文字表达要简洁明了,尽量避免长句。有时候,一个句子太长了,不仅读者看着费劲,自己写着也容易出错。比如在描述某个部门职责的时候,如果一句话里包含了太多的信息,很容易漏掉关键点。所以,尽量把长句拆分成几个短句,这样既方便理解,也减少了出错的可能性。

书写注意事项:

数字和日期的使用要准确无误。在报告中,涉及数字的地方,比如人员数量、预算金额之类的,一定要核实清楚,不能凭记忆填写。要是日期搞错了,那整个报告的可信度就会大打折扣。当然,有时候因为手忙脚乱,难免会出现小差错,但这不是借口,写完后还是要仔细检查一遍的。

【第6篇】2025事业单位人员年终述职报告精选范文7500字

1.____事业单位人员年终述职报告范文

____年,我工作表现良好,主要还是因为我得到了很多的帮助,领导对我很关照,尽量满足我各种工作上的要求,同事们也是非常的支持我的工作,当然也离不开我对自己的严格要求,这一年来的工作成绩我个人而言还是很满意的。但是我觉得我仍有上升的空间,以下就是我对自己这一年的工作述职:

1、努力工作,思想不滑坡

我算不上是单位非常资深的员工了,只在单位待了不到两年,但是这份工作确实我十分喜爱的一份工作,不仅领导给我的待遇很好,而且同事们也是非常的和睦,让我坚定了自己一直为单位做贡献的想法。

在这一年中,我一直坚守自己的岗位,从来没有过擅自离岗,迟到早退的情况,就连请假的情况都没有,就是不想耽误单位的工作,因为我知道单位对我很看重,给予我的工作任务也是很多的,不能因为我导致单位的一些工作停滞。

在这一年中,我恪尽职守,每天都做到把工作完美的完成,但是我会追求更快更高效的完成,为的就是能够给单位带来更多的利益,单位的利益不是凭空出现的,是靠着我们员工每一个人的努力去实现的,这一点我深信不疑。

2、韬光养晦,厚积薄发

虽然我在上半年的时候一直都平平无奇的完成着自己的工作,但是我却是一直在做准备,积攒自己的工作经验。我身为单位的工程技术管理人员,我也必须做出点成绩出来,但是我深知我不管是从工作时间来看,还是工作能力来看,就算我给单位提出了什么建设性的意见,估计也不会被采纳,所以我一直都是非常的隐忍,拿出了自己吃苦耐劳的精神,在自己工作之余,还不忘收集其他事业单位工作技术管理员的工作成绩,并且我也是向其他同事请教一些东西,在将近年底的时候,才向领导送去了一份“有关单位工程技术部门的工作安排建议”,我里面用了很多的佐证,让领导更加的信服,现在已经得以实施。

3、不断加强自己的工作能力

我既然是想在这个事业单位一直工作下去的,那么我就得有目标,我预计是在明年,就让领导发觉我给单位作出的重大贡献,给予我升职,但是我自身的工作能力要跟工作岗位相匹配,所以我不断的加强的自己的工作能力,让自己更加的能出苦耐劳,这是作为事业单位的员工必备的素质。并且还得有处惊不变的心理,要是作为领导连这点都做不到,只会让自己手下的员工也是如此。在这一年中我一直为这方面努力着,同事们的工作经验真的给予了很大的帮助。

我相信,以我现在的能力,我能在明年表现的更好,更出色,这样才能证明自己有给单位带来巨大贡献的实力!

2.____事业单位人员年终述职报告范文

尊敬的各位领导、同志们:

____年在院领导的关心支持下,在同志的帮助配合下,紧紧围绕党组年初确定的工作目标,恪尽职守,扎实工作,较全面地履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下:

一、加强学习,不断提高自己的理论素养和写作能力。

由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基储熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每天坚持看书读报,浏览xx网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识,不断丰富自己、提高自己,在思想上、行动上与党组保持高度一致,同时,积极撰写宣传信息调研,先后在《x日报》、《x风云》、《x网》、市x网、x周报、电视台上发表信息调研20余篇。

二、立足本职,严于律已认真做好各项工作。

今年以来,工作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的工作,或是自己预见需要做的事情,我都能够做到一丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,早一点上班,晚一点离开,用延长工作时间,为自己充电,提高工作能力;用延长工作时间,把工作做深、做细、做精、使自己满意,让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作,每月按时上报统计报表,对报表中存在的问题,能够虚心请教,认真纠正,定期搞好统计报表分析,用事实说明道理,用数字说明问题,受到了市院的表彰。同时,在机要收发上,认真学习操作规程,熟练掌握操作技能,严格落实保密规定,及时准确收发机要文件,为领导及时掌握上级精神,提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议,组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通,对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督,由于采用的方法、措施得当,文书制作标准规范,得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时,我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

四是积极开展宣传调研活动,为改变我院宣传调研的落后局面,按照领导的意图,制定了____年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》,并按照方案内容,对宣传信息调研任务进行分解,落实到干警,随时调度,适时进行通报,及时兑现奖惩,有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

五是加强内部团结,注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切协作,做到分工不分家,遇事一齐抓,站在前干在前,圆满完成院党组交给的各项工作任务。

六是积极开展批评与自我批评,不断修正自己,提高自己,尽努力完成好党组交给的工作任务。

三、加强协调,搞好服务,较好地完成了领导交给的各项工作任务。

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务,归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此,今年以来,我把提高服务质量作为工作的立足点,尽心尽责干好本职工作,努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作,办公室无小事,尤其是在领导身边工作,要做到事无巨细、不遗不漏,逐一落实。一方面,认真分析、领会、把握领导工作的重点,围绕领导的工作思路,通过办公室的“枢纽”作用,做好上“情”下“达”工作,体现领导的工作意图。另一方面,通过督查落实,及时掌握工作落实情况,做好下“情”上“传”工作,使领导及时了解各项工作的进展情况。

四、注重廉洁自律,克已奉公,带头树立xx“窗口”形象

在努力工作,改造客观世界的同时,自己能够不断加强主观世界的改造,注重党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作和生活中,能够从我做起、从小事做起,从现在做起,防微杜渐,对公家的一事一物,一草一木,做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位,摆正自己位置,以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,规范自己的言行,做到自盛自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定,不以权谋私,不损公肥私。

五、存在的问题和今后的打算

知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。

一是开拓性、创造性工作不够,有求稳怕变的思想;

二是主动性仍显不够,职能作用没有充分发挥;

三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;

四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机,虚心接受领导和同志们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以良好的精神风貌,扎实的工作作风干好今后的各项工作。

以上是我的述职,请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

3.____事业单位人员年终述职报告范文

在单位的日子已经不短了,至今差不多也有一年多了。我是去年一月份来到单位的,现在已经到了下半年了,时间真的过得太快了,一路上颠颠簸簸,最终我们也走到了如今。尤其是在今年,我们更是面对了很大的问题,虽然这条路还是走到了光明之处,但是这段回忆仍是非常令人印象深刻的,在此我想对此年度进行一次总结。

一、提高个人思想,重视纪律

在一份工作当中,一个人的思想是很重要的,就像我们在学习当中,如果学习的态度不好,成绩又怎么提的上去呢?所以工作也是一样的,没有一个正确的工作态度,那么这份工作的漏洞也会越来越多,自己也无法尽职,会出现一些难以收拾的场面。因此这一年,我首先是提高了自己的个人思想,紧跟单位的标准和路线前进,重视纪律,维护好员工形象,塑造良好的公共形象,为单位增添光彩。

二、确定前方路线,提高效率

做一件事情,从事一份工作,首先要自己的方向,确定好前方的方向,把握好这一条路线,才有可能真正抵达目的地。有目标是工作当中一件很重要的事情,就像我们生活里的柴米油盐一样,是不可或缺的。整年下来,我为自己制定了大大小小的目标,也在一直跟着去实现。慢慢的我发现自己的工作效率也提升上来了,前方也越来越明亮了,这一切都在往好的方面发展,我也在往更好的未来去前进。

三、改良不足之处,完善自我

通过这一年的历练和成长,我发现了自己的闪光点,同时我也看到了自己的不足之处,比如说在工作中很粗心,还记得有一次领导让我处理一个图片,结果我一粗心把电话号码写错了,这个后果是很严重的。其实有时候我也发现自己的注意力无法很好的集中起来,很容易被其他的事情影响,这也是我粗心的主要原因。以后我会把这些不足的地方弥补起来,让自己养成一个良好的习惯,防止一些没必要事情的发生。

这一年,或许大家走的都比较艰难,但是我很珍惜这段日子,因为对于我来说,这是我人生的当中很有纪念意义的一段时光。很感谢领导和同事们这一年对我的关照,也很感谢这次缘分让我们相聚一起。未来的岁月,我会带着一个更好的自己出发、前行。期待自己会有更好的成绩!

4.____事业单位人员年终述职报告范文

不管路由多难走,也要咬牙坚持,来到了岗位上,有困难就要及时的克服不能畏惧不前,作为单位的会计,我谨守工作本分,牢牢记住一点,不做任何违法犯纪之事认真负责的做好自己的事情。

在岗位上团结同时,毕竟公司是一个整体,虽然我是会计在平时工作中与同事交流相对要少,但是我依然知道团结一致对外,我们单位提倡同事如手足,彼此尊重彼此帮助,遇到工作的问题,我一般都会求助同事帮忙解决,这样可以更快完成任务,也能够学到知识。而其他同事有事情询问我我也从不会吝啬,毕竟我也知道投桃报李,或许问我问题的不是那个帮助我的人,但我也不会介意,这是我们单位的文化,作为单位一员继承好传承单位的文化也是有必要的。

对于自己的工作我经常会检讨自己的过失和对错,毕竟人不可能不犯任何错误,在圣贤的人也有疏忽大意的时候何况我一个普通的员工呢?所以我有危急意识,知道反省,没次反省我都能够从中找到很多问题,这些问题有的会难道我,阻碍我工作,但是也同样让我可以追根溯源找到解决问题的方式方法,所以没次发现自己的问题我反而高兴,因为我又可以更近一步。

对待工作有畏惧之心。为什么畏惧,因为不想因为自己的失责留下多少问题和遗憾,肩膀上的担子是公司的信任,如果做不好丢失了公司对自己的信任自己心中也不好受,能够成为会计,就要有会计的工作能力,少犯错,多做事,有危机感有责任感,才能够扛起会计的工作。

我时常会受到身边同事的鼓舞,应为在我的身边有很多努力勤奋工作的同事,他们对工作异常勤奋努力从不会因为自己做的不好怠慢。一步步都在努力,以前我看到他们高兴的样子,现在我看到是他们努力的表现,相反我觉得这才是他们有现在成绩的原因,总是能够在岗位中默默奉献才是能够坚定走到现在的原因吧。

我在工作也存在着缺点,的缺点就是容易犯错,做事的时候不认真,也就是粗心,导致自己的工作存在了一些漏洞,每次都是经理帮我填补窟窿,这让我挺尴尬的不但不能够及时的为经理分忧,还要经理抽时间找问题,为我工作不缺查漏,这让我更加重视工作过程,重视过重的步骤和结果。

想要得到认可,就必须要让自己掌控住自己,不为自己的性格左右,不因自己的脾气而影响到工作,重视大局,不把自己个人私事与公司公事交织在一起,明白秉公办事的重要。当然更重要的是已经吸取了过去的教训也成长了很多,知道有些事情,还需要考自己坚持。未来的工作,做到稳中求胜。

5.____事业单位人员年终述职报告范文

根据工作需要,我于____年3月从旗总工会调任政府办公室主任,协助政府领导处理日常事务,主持政府办公室全面工作,负责协调审计、监察、人事劳动、财政、发展和改革委员会、统计工作,兼任金泉工业基地管委会负责人和行政服务中心主任。任职以来,紧紧围绕旗委政府的中心工作,圆满完成了各项工作任务。1998年被评为全区优秀工会干部,____年被评为全市提案办理先进个人,现将近三年来的工作情况述职报告如下:

一、加强学习,提高班子和干部队伍的凝聚力和战斗力

政府办公室是政府机关的中心枢纽,工作具有繁、杂、多、难、重等特点,事无巨细,责任大、担子重,这就需要办公室所有工作人员必须具有较高的理论水平和政治素养。因此,本人始终把学习放在重要位置,挤出时间,更新知识,汲取经验,不断提高自身素质,并采取自学与集中学习相结合,把思想政治教育作为班子和干部队伍建设的重中之重来抓。三年来,利用每周星期一早上的例会,先后系统学习了《社会主义市场经济》、《___同志'三个代表'重要思想》、《领导干部廉洁从政若干准则》等一系列文献,深刻领会了党的xx届三中、xx全会、自治区党代会及市一次党代会精神。

与此同时,重点针对新形势下如何做好办公室工作进行有益的探索,经常以座谈会的形式,组织大家讨论,及时总结经验,发现问题,完善机制。通过政治理论学习,全体干部职工坚定了政治理想信念,服务意识明显增强,工作作风明显改善。特别是大力提倡团队精神,利用节假日,经常开展有意义的活动,既丰富了文化生活,活跃了气氛,又增进了工作人员感情交流,从而营造了'心往一处想、劲往一处使'、互相尊重、真诚交往、互帮共进、高度团结的良好氛围,使办公室班子和谐,勤政务实,有号召力;队伍向上,朝气蓬勃,有战斗力;单位兴盛,充满希望,有凝聚力。在催人奋进的良好氛围中,办公室真正成为了干部职工成就事业的舞台,实现人生价值的天地。通过'一推双考',先后有2名同志被自治区公安厅和市政府办公厅录用。办公室连续三年被评为全旗实绩突出和优质服务单位。

二、求实创新,加强办公室综合协调服务功能

为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,更好的为领导、为基层、为群众搞好服务,政府办班子成员和全体干部职工分工明确,各负其责,责任到人,切实做到了'事事有人管,人人有事干'。同时坚持'从群众中来到群众中去'的原则,经常深入部门和基层进行调查研究,与部门、苏木乡镇领导通力协作,上下协调,左右联动。并自觉按照《乌拉特中旗人民政府工作规则》的要求,强化制度建设,遵守工作程序,分明权责,规范行为,以身作则,率先垂范,并要求班子全体成员,更新观念,树立大局意识、纪律意识、超前意识,创造性地开展工作。特别是树立'环境就是生产力,就是竞争力'的观念,全力优化政府办行政环境,推行领导干部挂牌上岗,树立对外开放的新形象。另外,制定了《政府办工作人员考核办法》,从理论学习、职业道德、业务技能、执行纪律、形象测评个五方面,对全体干部职工进行百分加减考核,并根据考核综合分值进行奖励,全面激发了干部职工的积极性、主动性,提高了办事效率。____年,政府办先后被市政府评为全市政府系统政务信息工作先进地区和全市依法行政先进集体。

三、廉洁勤政,推进各项工作高效运转

在工作中,始终坚持民主集中制原则,反对独断专行,做到民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。凡涉及事关大局和职工个人利益的问题,都采取召开主任办公会议和广泛征求意见的形式,加以决策,从不搞'一言堂',能找准角度,广纳良言,多谋善谏,切实做到公正、公开、合理。另外大力加强廉政建设,以身作则,要求别人不做的,自己坚决不做,要求别人做到的,自己首先做到。时时以'四自'严格要求自己,警钟长鸣,防微杜渐,'不以恶小而为之,不以善小而不为'。同时坚持不懈地大抓班子的党风廉政建设,利用各种会议和群体活动的机会,广泛宣传,积极引导,使大家始终守得住清贫,耐得住寂寞。三年来,本人及办公室全体人员都能够严格执行《廉政准则》和重大事项审报制度,未发生过违纪违规行为,树立了良好的政府形象,从而推进了办公室工作的廉洁高效运转。

四、真抓实干,全面推进金泉工业基地建设

按照组织安排,____年我兼任金泉工业基地管委会负责人。为了切实加快基地建设步伐,通过多方协调,按照高标准、高起点、超前规划、合理布局的原则,7月初聘请中国石油和化学工业规划院、包钢设计院、南昌有色冶金设计院对基地的炼焦、煤化工、钢铁冶炼加工、高载能、铜冶炼等产业进行了全面科学的规划设计。目前,基础设施正在完善,'七通一平'工程已完成道路建设6公里,220千伏变电站、500千伏变电站已开工建设。基地已入住企业12户,总资产1.2亿元,从业人员900多人,实现税金339万元,对全旗经济的迅速膨胀发挥了巨大的支撑和拉动作用。

五、强化服务,全面启动行政服务中心

行政服务中心筹建工作开始后,组织委派我兼任服务中心主任,为了积极稳妥地启动行政服务中心,我带领相关同志先后三次赴临河、杭后和五原行政服务中心考察学习,并迅速完成了大厅装修、软硬件配置、网络联通等基础设施建设,先后制定完善了中心管理的'一个守则、两种办法、七条原则和十项制度'。中心于____年6月正式挂牌,7月初进入试运行阶段,目前,有17个成员单位进驻,涉及审批事项88项,进驻人员21人。从10月份开始,质量技术监督局先行正式对外办理审批事项,共计办理审批事项80多项。中心的有序运行,极大提高了行政审批效率和质量,为营造良好的经济发展环境、吸引外商投资创造了有利条件。

六、发挥职能,全力参与各项中心工作

在____年防非战役中,多方协调,畅通渠道,确保了非常时期政令畅通,整体联动。并主动请战,随同领导日夜巡查,严防死堵,为确保中旗一方净土做出了应有努力。与此同时,积极参与全旗各项建设事业,____年配合有关领导,赴河南、北京、贵、福建等地,先后就油田、电厂、矿产资源开发、城市规划等领域进行招商引资和项目洽谈。并参与主持了全旗矿产资源开发总体规划的编制工作和金泉工业基地的基础设施建设工作,得到了各方面的一致认可。特别是在实践工作中,使自身的综合能力不断提高,主动服务,超前谋划的意识和能力明显增强。

总之,三年来,在党委、政府的正确领导和班子成员的密切配合下,经过不懈努力,虽然自身建设和各项工作都取得了一定的成效,但仍存在不足之处:

一是由于事务繁杂,埋头工作,理论学习方面还不够系统;

二是为办公室创造'电子政务'工作条件做得还不好。

怎么写报告82人觉得有帮助

在撰写事业单位人员的年终述职报告时,需要特别注意几个关键点。这类报告通常要求结合个人工作情况与单位整体目标,既要体现个人贡献,也要反映团队协作成果。开头部分可以简要概述一年的工作背景,比如年初制定的目标和面临的挑战。接着描述具体完成的任务,这里要注意用数字说话,比如完成了多少项目、解决了哪些难题等。

在叙述过程中,建议多用专业术语,这样不仅显得正式,还能突出自己的业务能力。例如,在描述某项工程进展时,可以提到“优化了资源配置方案,提升了施工效率约20%”。此外,对于取得的成绩,不妨列举一些具体的例子,比如获得了什么奖项或表扬,这能增加说服力。

写报告时也得兼顾细节。有些地方可能会因为时间紧迫而草率处理,比如在列出参与过的会议名单时,容易遗漏某次会议的名字。这种情况虽然不算严重,但会影响报告的整体质量。因此,在整理资料时要格外仔细,确保每个细节都准确无误。

书写注意事项:

关于格式问题,虽然不是最重要的,但也值得留意。报告应该保持整洁有序,段落分明,字体大小统一。如果排版混乱,即使内容再好,也会给读者留下不专业的印象。所以,花点时间调整一下格式,会让整份报告看起来更加专业。

还有就是语言表达的问题。有时候为了追求简洁,可能会导致句子不通顺,甚至产生歧义。比如,“通过努力,我们顺利完成了任务,得到了领导的认可。”这句话虽然基本通顺,但如果改为“经过不懈努力,我们圆满完成了任务,并受到领导高度评价。”则会显得更流畅自然。

小编友情提醒:

记得检查一遍全文是否存在错别字或者标点符号错误。这些问题虽然细微,却常常成为评判一份报告优劣的重要标准之一。

【第7篇】机关事业单位工作人员年度考核登记表个人总结报告范文1050字

1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。

一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来,认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、本文来自小草范文网价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。

工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加本文来自小草范文网各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,本文来自小草范文网使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件。

怎么写报告30人觉得有帮助

机关事业单位工作人员年度考核登记表个人总结报告怎么写

写这种报告的时候,得先把基本情况梳理清楚。像个人信息这部分,姓名、职务、部门什么的都得填全,这没什么好说的,照实写就行。工作情况这部分就有点讲究了,得把这一年干过的活儿分门别类地列出来,别光写个大概,最好能具体到某个月份或者某个项目。比如上半年参加了什么培训,下半年负责了哪个项目的实施,这样看起来更实在。

然后就是成绩和不足这部分。成绩,当然是那些完成得比较好的事情,最好能拿出点数据来证明。比如,今年我超额完成了多少任务,比去年提高了几个百分点之类的。至于不足,这个就得诚恳点了,不能避重就轻,该承认的问题还是要承认,不然领导看了会觉得你不坦诚。不过有些话也不能说得太直白,比如说“偶尔会因为粗心导致工作出错”,这话听着就有点含糊,要是改成“工作中存在一些细节上的疏漏”,听起来就专业多了。

接下来就是今后的努力方向这部分。这部分很重要,得让领导看到你的上进心。你可以从提升自身能力的角度出发,说自己打算加强哪方面的学习,或者提高哪项技能。也可以结合工作实际,谈谈对未来工作的设想,比如想在哪个领域有所突破之类的。这部分写得认真一点,会给领导留下不错的印象。

还有就是思想认识这部分。这部分主要是谈自己的思想动态,得跟单位的要求保持一致。可以写写自己对当前政策的理解,也可以谈谈自己对单位发展的看法。这部分不用写得太复杂,简明扼要地表达一下自己的想法就行。记得要用些正式的词汇,比如“提高政治站位”、“增强大局意识”之类的,显得比较靠谱。

最后这部分就是签名和日期了。这一步很简单,签上自己的名字,写上年月日就行了。不过要注意,签名的时候得工整一点,日期也要写清楚,别到时候找不着北。

【第8篇】事业单位工作人员述职报告范文850字

事业单位工作人员述职报告

带着无数的希望与憧憬,新的一年又快到了。回顾过去的一年,往事历历在目,虽然已是过去式,但却饱含着我们的辛酸与甜蜜。我们水产071班,在求学的旅途中,又得重拾行囊,重新启程!

我总感觉我们这个集体在求学途中就像一条正在向目的的行驶的一艘船,而我作为这个班的学习委员则就像这艘船的掌舵人一样。怎样才能使我们这艘船在行进途中不致偏离航向,使之能平稳快速地驶向目的地则已成了我的艰巨任务。

1、在学习方面,今年我们的专业课相对较多,有遗传学,生物化学,普通生态学和微生物学。因此我认为应及早提醒同学们提早学习,监督他们做好课前预习和课后复习,切莫等到考前才挑灯夜读。

2、对于英语还未过四六级的同学给予及时的帮助,要时刻提醒他们英语的重要性,要他们抓紧时间学习。

3、鉴于我们班公共课上的缺勤率较高,我准备在今年采取一些措施来防止这类事件的泛滥。

4、继续实行“班级集体自习”的措施,坚持做好监管工作,对表现突出的同学给予表杨,对那些未完成任务的同学做好思想工作。

5、及时发布一些最新的学习动态以及各类与学习有关的讲座和活动,动员同学们积极参与。

6、实行鼓励措施,对于班上个别同学的优秀表现给予表扬,以此激励其它同学的上进心。

7、加强与各科任课老师的联系,杜绝vf事件的在此发生。

8、在班上将安心成绩比较优秀的同学组成一个学习团体,动员他们积极帮助身边的其它同学,以此提高我们班的整体学习水平。

9、在今年期末考试前,提前做好复习资料的搜集工作,及时发给同学,使他们提前进入备考状态。

这一学期我们的学习任务相对较重,但我希望我们能从过去的阴影中走出来,从失败中得到教训,从成功中积累经验。继续发扬我们班不怕苦,不怕累,争强好胜的奋斗精神。希望在这一学期,我们全班的同学能够积极参与我的工作,监督和建议,以使我们班的工作能按计划进行。此外,我衷心地希望我们的工作能在温导和其他班委的协助,在同学们的支持下取得圆满的成功!

怎么写报告42人觉得有帮助

事业单位工作人员述职报告怎么写

事业单位工作人员写述职报告,这事得认真对待。这类报告通常是要向上级汇报工作情况,包括自己的职责履行情况、完成任务的成绩,还有遇到的问题和解决办法。写好这种报告,一方面能让领导了解你的工作状态,另一方面也是对自己工作的梳理。

先说个重点,报告开头这部分,得开门见山点明自己的身份和主要负责的工作内容。比如“我是某单位的某某,主要负责某某工作”。这一步很重要,因为领导要看的是你干了什么,不是猜你是谁。不过有时候,有些人可能会忘记这点,结果报告一开头就绕圈子,让读者摸不着头脑。

正文怎么写?

得把具体的工作成绩写清楚。这里可以用数字说话,比如说“今年共完成了多少项任务”,或者“为单位节约了多少成本”。但要注意,不能光堆砌数字,还得结合实际情况讲清楚是怎么做到的。比如提到完成任务,就得说说用了什么方法,遇到了哪些困难,又是如何克服的。要是漏掉了这些细节,报告就会显得空洞无物。

在写到问题和不足的时候,态度要诚恳。不能只是一味地强调成绩,忽略了存在的问题。当然,这并不是说要把所有的小问题都罗列出来,而是要挑那些比较关键、影响较大的来说。比如“由于资源有限,某些项目的进度受到了一定影响”。不过有时候,有些人会在这个环节犯点小毛病,比如把问题说得太严重,或者避重就轻,这样都不太合适。

结尾怎么写?

可以简要展望一下未来的工作计划。这不仅是对未来工作的规划,也是一种表态,表明自己对工作的重视程度。可以写“下一步将加强某某方面的学习,提升工作效率”。不过也有些人的结尾部分写得比较草率,像是匆匆忙忙收尾,给人感觉没太用心。

还有一个需要注意的地方,就是格式问题。报告最好能条理清晰,分段合理。如果一段话太长,读起来会很费劲。另外,报告里的语言要正式一些,避免使用口语化表达。有时候,一些人为了显得亲切,会在报告里夹杂太多日常用语,这样反而会影响报告的整体效果。

小编友情提醒:

写完报告后别急着提交,最好能找同事或者领导帮忙看看。他们可能会发现一些你自己没注意到的问题,比如表述不清的地方,或者是逻辑不通的句子。虽然找人帮忙校对是个好习惯,但有些人可能会觉得麻烦,觉得自己检查一遍就够了,结果报告里还留下不少小问题。

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