【第1篇】正式员工辞职信报告范文250字
××领导:
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
怎么写报告35人觉得有帮助
辞职信,说起来挺麻烦的。正式员工要写辞职信,这可不是小事。开头得客气点,毕竟在公司干了那么久,怎么说也得体面点离开。开头可以写个问候,像是“尊敬的领导”,后面接个礼貌的话,比如说“您好”,这样显得尊重。
正文部分得说清楚辞职的原因,这个原因得合情合理。要是觉得工资待遇不行,那就别直说了,换个委婉的说法,比如“个人职业规划调整”,听起来就高级多了。另外,工作上的事情交接也是重点,得表示自己会负责到底,不能一走了之。可以写一句类似“本人将尽全力完成手头工作,并配合做好交接事宜”,这样既显得靠谱又负责任。
结尾怎么写?
态度还是要好,别给人留下坏印象。可以写一句“望批准我的辞职申请”,接着表达感谢,“感谢公司这些年来的培养和支持”。最后留个联系方式什么的,方便后续联系,也算是个细节。
不过写辞职信的时候,有些地方需要注意。像日期,得写清楚,不然人家不知道你什么时候提的辞呈。还有就是语气不能太随便,虽然人要走了,但还是得保持职业素养。要是写着写着突然冒出个“总之”,这就有点不专业了。还有,有些人喜欢用些复杂的词儿,想显得自己有文化,结果反而弄巧成拙,这就好比穿衣服太花哨反而不好看。
至于格式,正规点的辞职信最好打印出来,这样看着整齐。要是手写,字迹得工整,不然给人感觉敷衍了事。纸张也别选太花哨的那种,白纸就行,简洁大方。如果是在职场混久了,这些基本的东西应该都懂,不用多说。
【第2篇】2025非正式员工离职报告范文1550字
您好!
很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职,我虽然还不是公司的一名正式员工,或许,本身就不需要写这份辞职报告,但是,自从进入**公司的第一天开始,我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切,完成好领导交代的所有任务。现在,当您看到这份报告的时候,我想我已经做出了这个决定。
来到**差不多半年了,感觉还不错,朝九晚六的生活,不是很森严的等级制度,大家相处得很融洽,在这里我结识了很多朋友。虽然,多少有些不快。但是,就在这里,我至少还是学到了许多许多的东西,为人处世的哲理,办公室的文化等等。对此,我深表感谢。
这是我的第一份正式工作,毕竟,我还没毕业。我很欣慰,自己并不是因为钱而来的,而是发自内心的喜欢它,毕竟已经有了两年多的工作经验。更重要的是,当时有我的主控,闫魏魏女士,这么优秀的的推荐,对此,我也深表感谢。来北京之前,父母也特意嘱托,'既然决定去了,就要在公司好好干'。对于,父母的鼓励和支持,也很欣慰。
在这几个月的工作中,我一直在不断努力,不断学习新的东西,我对自己的要求就是尽职尽责,坚守岗位……很多人都说做好自己的事就行了,确实如此。但是,这和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽车项目而言,很多人觉得应付差事,肆意铺张浪费,不顾成本,但是,我的脑海中早已经有了成本控制的理念,我个人以为,干一行爱一行钻一行,哪怕与自己的专业、爱好毫不相关,既然选择了,就得坚持,因为只要我努力,认真,踏实工作,总能学到有用的东西。成本控制虽然给我带来不了什么,或者是为公司节约不了多少,但是至少我是尽力了。
那些经历至少可以成为与朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨,纠结与矛盾。我开始了思考,也许是我还不够完美,能力不够强,经验不够丰富等等的原因,抑或是目前的工作不太适合我。
综合两年来的实践经验和相关理论知识的学习,我也有点感触。其实,我们**是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因为我们有这么好的客户,最重要的是有一群精明能干的领导。
第1,开明的管理制度。包括,认可员工的个人价值,并在精
神上给予的支持和鼓励,并不仅仅是物质上的奖励。
第2,良好的公司形象。企业的根本在于诚信和服务的质量,
对于咨询公司,更是如此。其实,我们的目光应该更加具有战略性,根据'xx规划'的决议,要求'规范提升商务服务业'【细则:'大力发展管理咨询、市场调查等专业服务'等】。如果信誉丢了,哪怕有再好的客户,再好的项目,没人为你去执行,也不行。连锁反应的后果,可想而知。所以,对客户负责,同时,我们也应该对代理,兼职负责,因为这是我们立足之根本,也是大公司长远发展所必须的。
第3,良好的企业文化和员工的凝聚力,是企业生存,发展和
获利的精神保障。同时,深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力,和个人价值体现的需要。优厚的薪资,良好的奖惩制度和福利待遇体系,是激发员工不断上进,一往无前的基本动力,应该加以完善。奖励-惩罚机制事实上决定了员工的行为,而当这些行为成为群体行为时,便构成了行为方式。只要奖励-惩罚机制不变,行为方式就会保持,并逐渐固化下来,变成下意识的行为或称行为习惯,而行为习惯是难改的,通常滞后于奖励-惩罚机制的变化。另外,培训本身就是一种很大的投资,如果不注重的话,会造成极大的浪费
离开**,离开这些一路走来的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的情意。这些必将成为我以后人生发展的经历。衷心感谢曾经帮助过我的同事们,感谢我的领导,**女士,**女士,**女士,**女士等等,最重要的是因为有**经理您的坚强领导。谢谢。
很快我就要离开**了,衷心祝愿我们公司的事业蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人:
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非正式员工离职报告该怎么写,这事挺重要。先说说基本格式,开头得写清楚是谁要离职,是哪份工作,时间也要标明。比如“本人张三,因个人原因,决定于2025年1月1日辞去公司临时工职务。”这部分得简单明了。
接下来就该谈谈具体的事了,比如说为什么要走。这可不能乱写,得有理有据。像是“近期家庭情况发生变动,需要调整生活节奏”,这样听起来比较合理。要是写成“老板太凶不敢干了”,这就不太合适,毕竟写报告得注意点形象。
再往下,最好提一下这段时间的工作表现。像“在职期间,尽力完成分配的任务,对公司发展贡献了自己的力量”,这话听着就挺好。要是写成“干了不少活,累得够呛”,虽然真实,但有点太口语化了。
还有就是感谢部分,这很重要。“感激公司给予的机会和支持”,这句话很通用,也显得真诚。千万别写成“谢谢公司给了我工资”,这会显得特别没水准。
最后记得附上联系方式,方便后续沟通什么的。整个报告别写得太长,言简意赅就好。要是写得太啰嗦,反而可能让人觉得你不专业。
写报告的时候还得注意语气,不能太随便。像“我觉得这份工作不适合我了”,这种话就不太好。最好改成“经过深思熟虑,认为目前阶段更适合探索其他发展方向”。不过有时候写作者可能会不小心写错字,比如把“深思熟虑”打成“深思熟服”,这样虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。
【第3篇】公司非正式员工辞职报告范文800字
尊敬的主任:
您好!很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职报告。当您看到这一封辞职报告时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的'目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。
一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!ps:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职报告。
此致
敬礼!
辞职人:
时间:____年xx月xx日
公司非正式员工辞职报告
怎么写报告66人觉得有帮助
关于公司非正式员工辞职报告的写法,这确实是个需要特别注意的事情。既然是辞职报告,开头得表明自己的身份,比如说是某部门的临时工,或者说是某个项目的外包人员之类的。这样能让接收报告的人清楚你是谁,也方便他们处理后续事情。
接着就要提到辞职的原因了。这里需要注意的是,原因可以是多种多样的,有的可能是个人发展方面的考量,比如有更好的机会,或者是家庭方面的原因,像家里需要照顾之类的。不管是什么原因,都要说得合情合理,毕竟大家都希望离职是一个双方都能接受的结果。
写到正文部分,还可以稍微提一下工作期间的一些感受。比如,对于团队合作的看法,或者是对某些项目的看法。这些话不用太长,点到为止就好,主要是表达一种积极的态度,让领导对你留下好印象。不过有时候人们会因为情绪激动而写一些不太恰当的话,比如有些人在写到工作经历的时候,可能会无意间流露出不满的情绪,这就不太好,所以写这部分的时候得控制好情绪。
小编友情提醒:
别忘了表达感谢之情。感谢公司提供的工作机会,感谢同事们的帮助和支持。这样不仅显得礼貌周全,也能给自己的职业生涯画上一个比较圆满的句号。当然,有时候人们会在表达感谢的时候搞混顺序,比如先感谢了同事再感谢领导,这样就有点不妥,但只要心里明白顺序就行。
整个报告的长度最好适中,既不要太简略也不要太啰嗦。简略了可能显得敷衍,啰嗦了又会让对方觉得你不专业。写完之后,最好检查一遍有没有错别字或者语法上的小问题,不然可能会给人留下不认真的印象。
【第4篇】正式员工辞职报告范文800字
尊敬的领导:
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职。
在xx两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
x的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人:辞职报告
xx.12.08
辞职报告范文(2)
尊敬的领导:
从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里本文来自小草范文网的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼
申请人:辞职报告
xx.12.08
怎么写报告43人觉得有帮助
关于正式员工辞职报告的写作,毕竟这是个比较严肃的事情,不是随便写写就行。既然是正式员工,那这份辞职报告就该体现专业性,得让人一看就知道你不是敷衍了事。
开头怎么写?
得表明态度,就是说自己决定离开这个单位了。这里可以简单说下原因,比如个人职业规划调整之类的,这话听着比较体面。不过,有些人在写的时候可能因为疏忽,会把“职业规划”写成“职业计划”,虽然差别不大,但总觉得差点意思。
接着就得提到工作交接的问题了。这部分很重要,因为公司需要知道你是有责任心的。可以写明自己愿意配合完成交接任务,确保工作的连续性不受影响。当然,有些人可能会忘记提及具体的工作交接细节,只是一味强调自己的决心,这样就显得不太周到了。
还有就是感谢的话,这在职场文化里是少不了的。可以回忆一下在公司的经历,表达对公司和同事的感激之情。不过要注意,感谢的话别写得太肉麻,不然容易给人不真诚的感觉。比如,“非常感谢公司这么多年来对我的栽培和支持”,这句话如果多用几个“的”字,读起来就会显得啰嗦。
小编友情提醒:
记得留下联系方式。这一步往往被忽略,其实很有必要。万一公司在后续工作中遇到问题,还能联系到你。有些人可能就直接结束了,什么也没留,这就有点草率了。
【第5篇】非正式员工转正述职报告范文2050字
非正式员工转正述职报告
一、坚持不懈学习
一年来,通过参加集中学习培训、业余时间自学等方式,政治学习与业务学习并重,认真学习政治理论及党的路线方针政策、法学基本理论以及法律实务知识,特别是科学发展观和中国特色社会主义法律体系理论相关知识。虚心向领导、同事和联系部门工作同志们学习,进一步提高自己的政治思想素质和业务素质,理清了法工委工作流程及框架,为履行好岗位职责奠定基矗
二、勤勉尽责履职
一年来,始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想,做到细心谋划,精心组织,出精品,高效率。
(一)按照工作计划安排,有序推进本工委主导的有关工作。
一是深入调研,认真思考,制定好本工委工作计划。紧密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题,深入相关部门征求意见,制定好本工委工作计划,增强工作计划的针对性、实效性和可操作性。
二是为常委会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来,常委会会议听取了市政府关于打黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检-察-院关于环境资源检察工作情况的报告,主任会议听取了市政府关于民-主法治村创建工作、《禁毒法》实施情况及市检-察-院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提前深入有关部门了解掌握有关情况,认真听取,详细询问,积极发言,提高审议质量。
三是为常委会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来,组织部分代表对《食品安全法》执行情况进行了执法检查,对社区管理服务工作进行了专题调研,组织政法专业代表小组视察了基层法庭建设情况,听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深入相关部门,与其一道认真研究制定方案,有序组织推进,着力提高视察、检查和调研的质量。
四是做好人大工作制度建设工作。积极探索会同常委会有关委室总结前期工作经验,认真研究,广泛征求意见,先后主持修订、起草了《市人大常委会街道工作委员会议事规则》《市人民代表大会代表辞去代表职务的办法》、《市人大常委会街道工作委员会工作规则》及《市人民代表大会代表工作规则》等规范性文件,经常委会会议审议通过印发执行,推进了我市人大工作规范化、制度化。
非正式员工转正述职报告(二)
我自____年6月28日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:
一、严格要求,遵章守纪,团结同志
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面,提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。(见7月26日的《实习工作总结》)
2、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,及时提醒和指出。
4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。
9月初,按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理,在这期间,结合实际情况和对相关人员的了解,发现:帐实不符,单据白条,未严格建立进销存台帐,于9月25日制定盘点通知,9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类,重点关注三大件:摄像头、液晶屏和主板,于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。到目前为止,根据规范的要求,仓库物料进销存已建立,卡片已建立,单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查,三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题,相关规定需要进一步修订。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之,由于刚来公司3个多月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助,我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。
怎么写报告67人觉得有帮助
非正式员工转正述职报告怎么写
做这份报告前,得先搞清楚自己的工作性质,尤其是这段时间的表现。虽说不是正式员工,但干的事跟正式的没太大区别。开头这部分,简单交代一下入职时间、岗位职责就行。比如我刚进来的时候,负责的是市场调研这一块,具体就是跑客户、收集资料什么的。这一步要是写得含糊不清,领导可能就摸不着头脑了。
接着就是重点部分,说说自己这段时间的工作成果。比如我这几个月下来,跑了二十多家客户,整理出来的数据报告就有十来份。其中有个客户特别难缠,光是沟通就花了两周时间,但最后还是谈成了合作。这类具体的例子能给报告加分不少。不过这里有个小问题需要注意,有些同事喜欢把功劳全往自己身上揽,这样反而显得不够诚恳。最好是实事求是地讲,实在没什么成绩也别藏着掖着。
再往下写就是对自己工作的反思了。这部分千万不能省略,哪怕没什么特别大的问题也要提一提。比如说我在工作中发现,有时候跟团队协作的时候沟通效率不高,后来就主动调整了自己的方式,开始用表格记录关键事项。这个改进虽然不起眼,但确实帮到了大家。不过有时候写得太多太复杂,反而会显得啰嗦,所以控制好分寸很重要。
最后就是对未来工作的规划。这部分其实挺关键的,毕竟领导看报告不只是为了了解过去,还希望看到你的成长方向。像我计划接下来要多学习数据分析这块的知识,争取能把市场调研做得更精细一些。当然,这个规划得结合实际情况,不能想当然地瞎编,不然显得不靠谱。
整个报告写完后,最好找个机会跟同事交流一下,看看人家是怎么写的。有时候一个人闷头写,思路容易局限。而且要注意格式,虽然这不是正式员工,但报告还是要有点样子的。字体大小、排版这些细节也不能忽视,不然领导看多了难免会心烦。
【第6篇】非正式员工辞职报告范文900字
尊敬的领导:
你好!
很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职,虽然我不是公司的正式员工,但我是想把我在公司的感触和想法及对公司的一些有用建议通过辞职报告的形式表达出来。
来到公司快一个月了,与才来的时候相比 现在的感触太多了。记得才来的时候,我和徐明华在软件园门口等了好长时间,在王主任的引导下,我们来到了技术部,成为技术部的员工,私底下我很开。开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的和睦融洽,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦和失落。在这一个多月的工作中,我确实学到了不少东西。然而工作上的技术需要让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。
公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前序工作在公司上下极力重视下紧锣密鼓进行,离开公司。离开同甘共苦地同事,确实很舍不得,难忘的是同事之间的那片真诚与友善。曾几何时,在梅新全工程师的带领下,我们把公司的网线电话线布置好,最让我开心的是学到了不少有用的实践经验技术,极大的扩展了我的视野并丰富了我的阅历,俗话说的好:“学无止尽,实践得之”。我想就是这个意思
金融风暴袭来,学生求职也遇上“寒冬”?近年的就业形式不容乐观。公司的发展所面临的困难也是不言而喻。面对国内外的经济形式,公司采取的“地毯式轰炸”(寻找市场)。说真的,不得不佩服公司,在困难的环境中,让我们对市场有一个客观清醒全面的认识,拉动我国经济快速发展的三大马车之中“消费”不算太高,尤其是农村的消费市场。
在这特殊的环境下,生产电视电脑一体机的构想和方案相应出炉了!机子的性能音质都较佳,测试工作期间,我们都深深的喜欢上了它,有时都觉得是自己的一部分,好好爱惜和保护。现在不少公司都把这句话当作至理明言:“要把公司当作家一样来爱,时刻为它着想,一切以公司的利益为先”,我想就是这个道理吧~! 公司的管理制度的制定和执行都是比较有效的,来时为自己犯得错误而懊悔,但从侧面反映出公司的管理体制比较严明。各部门职责分明,任何任务都完成的有条不紊。很快我就要离开公司了,恳求公司和领导们原谅我的离开。
祝愿 公司蒸蒸日上~!
此致!
敬礼~!
辞职人:xxx
xx年xx月6日
怎么写报告83人觉得有帮助
非正式员工辞职报告怎么写
非正式员工要写辞职报告,这事情本身不算复杂,但有些人就搞不清楚方向,写出来的东西要么太随意,要么太死板,结果搞得领导看了也是一头雾水。其实,辞职报告的格式虽然没那么严格,但也得有个基本的样子,不然领导可能就会觉得你不专业。
开头怎么写?
得先把你的名字写清楚,还有你工作的具体岗位,这个不能省略。接着,就要表明态度,说自己打算离职了,这点很关键,要是含糊其辞,反而会让领导摸不着头脑。不过有些人在写这部分的时候,可能会忘记加上自己的联系方式,这就有点不妥当了,毕竟领导要是有什么事找你,还得四处打听。
中间这部分,可以稍微说说离职的原因,但别啰嗦太多。比如说是因为个人发展的问题,还是因为工作环境不太适合,挑重点说就行。有些人在这里就开始乱写了,写得太详细,把公司内部的事情都抖搂出来了,这可不是明智之举。公司内部的事,尤其是那些敏感点,还是少提为妙,否则传出去不太好。
结尾,态度要诚恳,表示愿意配合交接工作。有些人可能觉得自己都辞职了,就不用太认真,这种想法不对。不管怎么说,工作上的事,该尽的责任还是要尽,这样以后也好做人。另外,有些人会忘记写日期,这也是一个小小的疏忽,报告没有日期,看起来就不够完整。
【第7篇】国企正式员工辞职报告范文350字
尊敬的领导:
您好!
我进xx已经有些时日了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在单位所担任的职位。
感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我的鼓励,坚定的走下去;我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候,给自己全新的机会去尝试。来单位不久,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢单位领导对我的信任,有太多事情,我们一起经历过,每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说,没有你们我不敢第一个飞过断桥,没有你们我没有那么多的激情去释放,也不会成长那么多。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年x月x日
怎么写报告99人觉得有帮助
国企正式员工辞职报告该怎么写,既然打算辞职了,那报告肯定不能马虎,得让人家领导心里有个谱,自己也得留个后路。
先说说标题,写清楚是辞职报告就行,别整些花里胡哨的名字,叫什么“离职信”之类的。开头简单问候一下领导,比如“尊敬的领导”,后面接上自己的姓名,这个很重要,写全名,别写个简称什么的,到时候出了问题说不清楚。
正文这部分,要先把辞职的原因写明白。有些人觉得直接说“不想干了”不太合适,那就得换个说法,比如说“因个人发展需要”或者“家庭原因不得不调整工作”。这部分得注意,不能含糊其辞,要是领导追问起来,你总得能说得通才行。
接着就是时间安排了,明确写明哪天正式离职。这里有个小细节需要注意,有些人可能觉得提前几天通知就行了,其实最好能按公司规定来,比如一个月,这样显得有诚意。要是急着走,至少也要提前两周,别给人家添麻烦。
书写注意事项:
记得表达感谢的话,毕竟在这儿待了一段时间,对公司多少有点感情。可以写写感谢领导的培养、同事的帮助之类的话,但别太肉麻,点到为止就好。
小编友情提醒:
把名字签上,日期写清楚。有些人喜欢在签名旁边画个小花之类的,这倒是可以,显得人性化一点,但别太复杂,简单大方就好。
每个人的情况不一样,具体怎么写还得结合实际情况。比如有的人在职期间参与了重要项目,这时候辞职就得特别慎重,最好提前跟相关负责人沟通好交接的事宜。还有些人辞职是因为有更好的机会,那在报告里稍微提一下未来规划也是可以的。
写报告的时候,字体大小要适中,字迹要工整,尤其是手写的辞职报告,潦草了容易引起误会。要是用电子版提交,格式要正规,段落分明,别一整页密密麻麻的字,看着累。
【第8篇】正式的员工辞职报告范文1350字
辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面小编带来关于正式的员工辞职报告范文,欢迎大家阅读学习。
尊敬的领导:
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。
我来公司已经有一年多的时间了,这一年来jl公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。
xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
坦白讲,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!
我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。
真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心,这样的财富,将伴我一生。
无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪,在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。
祝愿公司蒸蒸日上
此致
敬礼!
辞职人签名:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
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辞职报告的基本格式:
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以'辞职报告'为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
怎么写报告77人觉得有帮助
写一份正式的员工辞职报告,需要考虑到公司的制度和个人的职业素养。开头部分得先把事情说清楚,比如自己的名字、职位,还有具体提出辞职的时间。这部分要简洁明了,直接点明主题。像这样:“张伟,现任市场部经理,现因个人原因,决定于2025年10月1日辞去当前职务。”
接下来就是阐述辞职的原因。这里要稍微详细一些,但不必啰嗦。可以提及一些宏观的因素,比如职业规划或者家庭状况,也可以结合自身情况,比如工作环境的变化让自己感到不适。需要注意的是,表达态度时要积极正面,避免流露出不满情绪。比如说:“由于家庭原因,需要调整工作重心,经过深思熟虑,认为此时离开公司是最好的选择。”
再往下写,可以谈谈对公司的一些看法。这一步很重要,能体现一个人的职业修养。既要肯定公司在过去对自己工作的支持,也要表达对公司未来发展的祝愿。这里可以写:“在公司工作的这些年,得到了很多同事的帮助和支持,学到了不少东西,也积累了很多宝贵的经验。”这句话听起来比较真诚,容易让人信服。
最后的部分是关于交接工作的安排。这是体现专业性的关键环节。要表明自己会配合完成后续的工作交接,确保不影响团队的正常运作。例如:“为了保证工作的平稳过渡,我会积极配合完成手头的工作交接,包括但不限于客户资料整理、项目进度汇报等事项。”
整份报告要保持条理清晰,避免冗长。如果可能的话,尽量控制在一页纸内。另外,记得检查一下有没有遗漏的地方,比如签名和日期。签名部分最好手写,显得更有诚意。至于日期,就写上提交报告的具体时间。
写辞职报告的时候,有些人可能会忽略格式的重要性。其实,格式也是体现细节的地方。抬头部分可以写“尊敬的领导”,后面直接称呼具体负责的人,比如“李总”。正文结束后,记得空两行再写“此致”,然后再另起一行写“敬礼”。
还有个小细节要注意,就是字迹的问题。如果是打印版,字体大小要适中,不要太小也不要太大。如果是手写版,字迹要工整,避免潦草不清。毕竟,辞职报告也算是个人形象的一部分,给人留下良好的第一印象很重要。
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