【第1篇】酒店员工辞职报告集锦范文1900字
酒店经理辞职报告
尊敬的领导:
自____年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
申请人:xx
____年xx月xx日
酒店服务员辞职报告
尊敬的领导:
您好!
经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。
军山酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。
此致
敬礼!
申请人:xx
____年xx月xx日
酒店员工辞职报告范文
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后,我学习到了很多的知识,同事对我也十分热情,我对酒店也有了深厚的感情, 但是由于家庭原因,我不得不离开我喜爱的岗位,辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在酒店的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢酒店对我的培养和照顾在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意, 同时我也希望酒店能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:xx
____年xx月xx日
酒店前台辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
很抱歉,也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的能力在工作中,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。
对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:xx
____年xx月xx日
酒店业务员辞职报告
尊敬的领导:
您好!
在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:xx
____年xx月xx日
怎么写报告39人觉得有帮助
写辞职报告这件事,其实每个行业都有自己的讲究。酒店业,尤其是那种大一点的地方,员工流动性不小。要是想递辞职报告,得先琢磨清楚自己的出发点。有些人是觉得工资不太满意,有些人可能是因为工作压力太大,还有些人纯粹就是有更好的机会了。
写辞职报告的时候,开头这部分很重要。一般来说,得先表明身份,比如你是哪个部门的,叫什么名字。这一步别省略掉,不然领导看了可能都不知道是谁写的。接着就说说为什么要辞职,这个理由最好能说得通,不能太随意。比如,“因为个人发展需要”,这就挺好理解的。不过千万注意,不要写得太详细,毕竟有些事情属于隐私,比如家里出了什么事之类的,就不用写进去了。
正文怎么写?
得稍微带点条理。先简单回顾一下在酒店工作的经历,哪怕时间不长,也可以提一下。比如,“从入职到现在,我学到了不少东西”。然后再说说自己辞职后有什么打算,当然,这一步不是必须的,但写了会显得比较周全。不过有时候写作者可能会不小心漏掉这个环节,直接跳到结尾,这样看起来就会有点突兀。
结尾怎么写?
态度得诚恳。可以表示感谢领导和同事的帮助,也可以祝酒店未来越来越好。这一步很重要,因为能让领导对你留下好印象。不过要注意措辞,别写得太过客套,反而让人觉得不真诚。
写完之后,检查一遍是必不可少的。这里有个小建议,就是找同事帮忙看看,有时候自己写的东西,看不出来问题,别人一眼就能发现错别字或者不通顺的地方。当然,有时候写作者可能会忘记这一步,结果交上去才发现有几个明显的错误,这就有点尴尬了。
【第2篇】酒店员工辞职报告1400字范文1650字
恭敬的刘总:
作为一名在旅店工作了三年多的员工,我对旅店有着一种特别亲切的感触。每个人在他年青的时候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在旅店,我最芳华的三年也是在旅店渡过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一路工作,我觉得很高兴,这里的每一名都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在黉舍内里学不到的知识,如何为人、如何办事、如何工作……
在旅店里,带领们也对我非常的关心,从刚进入旅店入手下手,我就感觉到从上至下的暖和。因为我是旅店里年龄最小的,也历来异国在这么大的集体里糊口生涯过,天但是然的,心内里就会产生一种被庇护的感触。这是一种过去在集体里不曾有过的感触,很温馨,很骄傲,并且它一贯伴跟着我,直到我离开……但这类感触不会跟着我的离开而走远,我想我永久也不会健忘,毕竟我曾经糊口生涯在一个暖和而又温馨的集体里。
李总,还记得第一次跟您近间隔兵戈和认识是在20xx年的时候。当时的我们参加旅店自建立以来组建的第一届篮球队,您恰好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的龙精虎猛,涓滴也不比年青人减色,固然我们在第一次的组队中异国获得好的成绩,但我们坚定到底、联合搏斗的拼搏精神,一样博得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称呼。这是您带领我们获得的第一次成绩。
跟着时候的流逝,斗转星移,您多年积聚的工作经验与个人才华也获得富裕的阐扬。这时候的您已成为我们旅店的总经理。您在上任以后,订定了一系列的政策与目标,从头定位了旅店的策划计谋,连续地实行新的机制与嘉奖、分派方法,力图让旅店的经济效益连续迈上新高,也让旅店员工的福利报酬如芝麻开花平常节节高樊。更让人佩服的是,在本年的非典期间,同行中大大都都以停业减薪的方法来遁藏这场灾祸时,您却以审时度势的目光,作出在做好防备工作的同时连续策划的决议,旅店也是以异国为客源的裁减而遭到大的吃亏,职工的平常收益与福利也未遭到任何的感化。大略这一切的一切在您眼里看来大略只是为员工办了一点实事罢了,可在我们眼里,在我们内心都觉得这才是一件大事,这才是为员工谋长处的活动,这才是一名被员工在心内里所承认的老总!而我,作为这个集体的一分子,更加感触到您对员工的关心与培养。
您必定想到,旅店要想在竞争猛烈的社会中立于不败之地,人才的培养与成长是不可忽略的关键之一;对付旅店里为数不多的年青人来讲,要想在旅店里获得长足的成长,就必须获得办理的岗亭上去熬炼不可。恰好是在旅店飞快成长的时候,您也故意识的让我走到了办理的岗上来,盼望我从中能够学到一些办理的经验和处理各种干系的方法,为旅店的成长起到应有的效用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中获得升职,对付一个初涉社会没多久的年青人来讲,它是一种鼓励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这恰是您对我工作的一种必定,给我的一种鼓动。在这里,我特别感谢您给我的此次机遇,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!
人往高处走,这句千古巩固的名言好像在甚么时候都特别适用,可是对付我来讲,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的旅店,离开与我并肩工作了三年多时候的同事和关心我的带领们。当我做出这个决议的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决议报告您的时候,李总,您又是那样的合情合理,不但语重心长地替我衡量利弊,分析环境,提醒我要做好家人的解释工作,并且又在办理手续方面赐与我各种便利和必定的补偿,我真的不知该说甚么才好。大略,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,李总”!万水千山多变更,人生如同戏一场。人的平生大略都要扮演很多角色,也大略要走过很多的路才华到达必定高度,获得一些成绩,获得世人的承认,成为主演。
刘总,在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以获得更多人的承认,祝贺您的奇迹能够获得连续的进步,祝贺旅店在您的带领下蒸蒸日上,也朴拙的祝福您在将来的人生旅途中风平浪静,做主演中的主演。
此致
敬礼!
怎么写报告31人觉得有帮助
酒店员工辞职报告该怎么写?这个问题困扰了不少人。辞职报告,说复杂也不复杂,说简单吧又得花点心思琢磨。为什么?因为不是随便写写就能过关的,既要表达清楚自己的想法,还得注意一些细节,不然领导看了心里可能不舒服。
开头怎么写?
写辞职报告的时候,得先把背景交代一下。比如说你在这家酒店工作了多久,主要负责哪些工作,这些都要简单提一提。这样能让领导明白你是有资历的,不是刚来没几天就撂挑子走人。当然,这一步要是写得太啰嗦就不好了,两三句话点到为止就行。比如,“本人自2025年入职以来,一直担任客房部主管一职,期间尽心尽力完成各项任务。”
接着就是核心部分,也就是讲清楚为什么要辞职。这个部分可不能含糊其辞,得直截了当地说出来。有些人喜欢拐弯抹角,结果领导还以为你只是闹情绪,反而不好处理。你可以根据实际情况写,比如说家里有事需要回去照顾,或者有更好的发展机会,这些都是比较常见的情况。不过要注意措辞,别显得太个人化,毕竟辞职报告是要给领导看的,得顾及大家的感受。比如,“因个人职业规划调整,希望寻求更适合自身发展的平台。”
然后就是表达感谢的部分。虽然辞职是你的选择,但人家公司对你也不是一点好处没有,所以得表示一下感激之情。这里不用说得太肉麻,简简单单几句就好。比如,“感谢酒店在过去的时间里给予我的支持与帮助,让我在这里学到了很多宝贵的经验。”这一段其实挺关键的,能体现一个人的职业素养。
小编友情提醒:
就是结尾部分了。这部分可以写些祝愿的话,比如“祝愿酒店未来发展越来越好,同事们工作顺利。”这样的句子既礼貌又不失分寸,领导看了也会觉得舒服。不过千万注意,别写得太假,像是应付差事一样,那样反而适得其反。
写辞职报告的时候,格式也是个需要注意的地方。抬头要写明收件人,比如“尊敬的总经理”,下面署名和日期也不能少。另外,字迹要工整,别写得乱七八糟的,给人感觉不认真。还有,别忘了检查一下有没有错别字,虽然偶尔有个把小错也正常,但如果太多就不太好看了。
【第3篇】2025年酒店员工辞职报告怎么写范文350字
敬爱的公司领导:
您好!
经过几天的深思熟虑,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请辞职报告。
**酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。
此致
敬礼!
辞职申请人:
____年1月13日
怎么写报告55人觉得有帮助
在写辞职报告的时候,得先想清楚自己的想法,毕竟这是个挺严肃的事情。开头部分最好能简明扼要地表达出你的决定,比如直接表明“因个人原因申请辞去目前的职位”。这句说清楚了就好,别绕弯子。
接着就该具体一点,把离职的时间写出来,这个时间最好是双方都方便的日期,毕竟工作交接也需要点时间不是?不过有时候人们会忘了加上具体的日期格式,像“xx年xx月xx日”,这样显得不够正式。
至于后面的内容,可以稍微聊聊对工作的感受,比如说“这段时间的工作经历让我学到了很多东西”,这听起来挺真诚的。但有些人可能会在这部分写得太过啰嗦,反而显得不必要,像是“每天都在努力适应这里的一切,从早到晚都在想着怎么提高效率”,其实简洁点就好。
如果还有其他需要交代的事,比如未完成的任务或者设备归还之类的,也得提一下。这部分容易被忽略,有人可能觉得这些小事不用专门写,但实际上这是体现责任感的地方。
最后的部分,记得礼貌感谢领导和同事的支持,这很重要。有些人可能会在这儿写得特别生硬,像“希望公司能够理解我的选择并给予批准”,虽然没毛病,但换个说法可能更好,“期待公司能同意我的请求,也希望未来有机会还能合作”。
整份报告尽量保持字数适中,太长的话可能会让人觉得你在拖延,太短又怕显得敷衍。而且要注意排版整洁,别弄得乱七八糟的,字体大小也要统一,不然看起来很不专业。
【第4篇】酒店优秀老员工的辞职报告范文1650字
酒店优秀老员工的辞职报告范文
酒店辞职报告的范本一
尊敬的王总:
作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。 作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西, 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里,我学会了很多东西, 能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐, 能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐, 我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、 我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处 如何工作。
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么 我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么 大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的.感觉。 大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
恳请公司接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
辞职人:
xx年x月x日
酒店辞职报告的范本二
尊敬的领导:
您好!自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,您好!自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,在 此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的 由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇 和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于 10 月 15 日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:
xx年x月x日
酒店辞职报告的范本三
尊敬的领导:
您好!首先,非常感谢您们这些年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了在酒店这些年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,而且多年来领导们对我的关心和教导也让我感激不尽。在xx酒店工作的这段时间,我学到很多东西,无论是业务技能方面还是做人方面都有了很大的改善,这些都得益于酒店对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但很遗憾,我因为身体健康原因对这份工作心有余而力不足,而长时间的工作也让我的的身体有点吃不消。故我决定辞职,请领导们谅解。
此致
敬礼!
辞职人:
xx年x月x日
酒店辞职报告的范本四
尊敬的xx:
您好!
在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展! 祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人:
xx年x月x日
怎么写报告32人觉得有帮助
辞职报告这事说起来挺严肃,毕竟不是小事。尤其像酒店这种地方,老员工离职影响可不小。写辞职报告得讲究个态度,既要表达清楚自己的想法,又不能显得太随便。开头部分就该表明身份,说自己是谁,干了多久之类的,这很重要。比如可以这么写:“本人自某年某月入职以来,有幸成为酒店的一员。”这话听着正式,也显得有诚意。
接着就得说辞职的原因了。这个部分要简明扼要,别啰嗦一堆没用的话。有些人喜欢绕弯子,其实没必要。直接点就行,比如家里有事需要处理,或者有更好的发展机会之类。不过千万别说是因为工资低或者领导不好之类的,这类话虽然可能是实情,但说出来容易引起误会,还可能影响以后的职业路。当然,有时候人急了可能会不小心把心里话说出来,结果就尴尬了。
正文这部分还要稍微提一下工作交接的问题。这是基本礼貌,也是对自己负责的表现。可以写:“本人将在接下来的时间内做好相关工作的交接,确保不影响酒店的正常运营。”这样既表现出责任心,也让对方心里有个底。
结尾,态度还是要诚恳点。可以用类似这样的句子:“望批准我的辞职申请,并对这段工作经历表示感谢。”听起来不卑不亢,挺合适的。另外,日期和签名什么的也不能少,这些都是必要的格式。
整个报告写完后,最好检查一遍有没有错别字或者语法问题。有时候写着写着会不小心多打个字或者漏掉一个标点,这些小细节虽然不起眼,但会影响整体印象。要是时间允许的话,最好能放一放再看一遍,说不定就能发现一些之前没注意到的小问题。
酒店这种地方,人际关系复杂,写辞职报告的时候更要小心谨慎。要是处理不当,可能会留下不必要的麻烦。所以,从头到尾都得认真对待,每一个字每一句话都要经过深思熟虑才行。
【第5篇】酒店员工辞职报告书范文1450字
尊敬的x总:
作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的,我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。
x总,还记得第一次跟您接触交流,我刚刚从泰安如家调动到临沂如家酒店,那时的我只是知道新的环境需要新的成长,虽然当时日照如家火车站店也已经向我发来了调动函,但是毕竟我先是答应的苏总您,即使日照离我家很近,我还是选择了信守承诺,来到了临沂。初来乍到,咱们店的情况我也听说一些,只是当时不太了解情况,只能算是摸着石头过河试探着一步一步的走。这期间,发生了很多事情,我是看在眼里,急在心里,只是想尽快的适应新生活,帮助您分担一些琐碎的工作,可能有一些事情处理的不太恰当,给您添了不少麻烦,但是我也想着为这酒店收益着想,如果没有收益,一切便是空谈。现在咱们酒店慢慢步入了正轨,我心里也高兴,因为这里面毕竟也有我的一份辛劳,一份酸楚!我知道,正确的付出定会有相应的回报!
一晃时间已过了大半年之多,您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的想让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位,但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!但是自己经过长久的深思熟虑之后,还是觉得自己的能力达不到管理岗位的要求,也只好放弃这次宝贵的机会。
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,心里也是难受,因为我马上就要离开我工作了将近一年的如家酒店,离开与我并肩工作了一年时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。其实我心有很多不甘,但是有些事实不是自己所能左右的,与其在犹豫不决中继续等待,还不如直接面对现实。苏总,我希望在我提交这份辞程的时候,在____年1月底未离开岗位之前,是我的工作我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。离开是很舍不得,原因很多很多,自不用过多说明。苏总!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。
x总,在这里,我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
怎么写报告23人觉得有帮助
酒店员工辞职报告书怎么写
辞职报告是每个职场人都可能遇到的事情,对于酒店行业的员工来说,写好这份报告显得尤为重要。毕竟,酒店业的服务性质决定了员工的工作状态直接影响到客人的体验。一份好的辞职报告不仅能让领导理解你的决定,还能为你的职业发展留下良好的印象。
写辞职报告时,首先要明确自己的离职原因。有些人是因为家庭原因不得不离开当前岗位,有些人则是觉得目前的工作无法满足个人的职业规划。无论是什么原因,都要在报告中表达清楚。比如,你可以提到家里长辈身体欠佳需要照顾,或者说自己希望转行学习新的技能。当然,这里有个小地方需要注意,有些人在描述原因时可能会因为急于表达而忽略细节,比如没说清具体的家庭情况,这就可能导致领导对你的情况不够了解。
接着,要表达对公司及同事的感谢之情。在酒店工作,每天都会接触到形形色色的客人,也会和许多同事建立深厚的友谊。因此,在辞职时,不要忘了提一下这些美好的回忆。比如,“在这里工作的日子里,我学到了很多服务技巧,也结识了许多优秀的同事。”这句话听起来挺自然,但其实有点啰嗦,完全可以精简成“工作中学到很多,也收获了珍贵的友谊”。
然后,关于具体的离职时间,一定要提前告知公司。一般来说,提前一个月通知是比较合适的。这不仅是对自己负责,也是对公司的尊重。如果因为某些特殊情况需要缩短这个期限,最好能提前与上级沟通,看看是否能得到批准。记得在这部分写明具体日期,比如“预计于2025年12月15日正式离职”,这样显得更加正式。
小编友情提醒:
可以附上一些希望公司在后续工作中能够改进的小建议。例如,可以提到希望加强员工培训力度,或者改善员工休息室的设施条件。这样的建议既体现了你的关心,也能给公司提供一些参考价值。不过,这里有个小问题,有些人在提出建议时可能会显得过于直接,甚至带点批评意味,这样可能会让领导觉得不舒服,所以语气还是要委婉些比较好。
【第6篇】酒店员工辞职报告100字范文1150字
尊敬的领导:
您好,首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限,很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进,更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思,辞职信次要缘由有以下几点:
对本人的本职任务操作机械化,不创新求异。
任务时任务怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
本身调理力差,情绪化严重。
缺乏出售认识和出售技巧,客房消息率低。
效劳认识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交换和沟通,消息反馈不及时,招致任务不协调。
微机变革之后,缺乏义务心,没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求,我晓得让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益,我选择了分开,希望领导能够予以同意!
敬礼!
辞职人:
尊敬的领导:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
尊敬的领导XXX:
我于____年X月到XXX酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与X月X日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
怎么写报告90人觉得有帮助
辞职报告,得看情况写,特别是酒店这种地方,干一行爱一行挺好,可真要是想走,也得说清楚。开头,把自己的名字写上,还有职位什么的,别含糊。然后就说说自己为什么要走,这理由得实在,比如家里有事,身体不舒服,或者就是觉得不适合这份工作了。这里头要注意,不能胡乱编故事,不然领导心里会打鼓。
接着就得说说交接的事,毕竟工作不是一个人的事,牵扯到不少同事和事情。可以提一下自己手上的活儿打算怎么交接,是不是有需要帮忙的地方。这一步很重要,因为谁都不想看到辞职的人拍拍屁股就走人,留下一堆烂摊子。不过有些人在写这部分的时候,可能会忘记提到具体细节,比如哪些文件需要整理,哪些客户需要对接,这就容易让领导觉得不靠谱。
最后这部分,态度得诚恳,可以表达对酒店的感谢,毕竟在这里干过一阵子也是种经历。感谢领导和同事的帮助和支持,希望以后有机会还能合作之类的。有些人写到这里可能就会有点啰嗦,比如反复强调自己多么舍不得离开,反而显得不够干脆利落。
整个报告最好控制在百来字,太长了反而不好。记得检查一下有没有错别字,尤其是那些容易混淆的字,像“经理”写成“经理”这样的,虽然差别不大,但会让别人觉得你不认真。另外,日期也不能忘了,写在最后面就行。写完之后,最好找个人看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题。
【第7篇】酒店员工工作述职报告范文1700字
关于酒店员工工作述职报告范文
时光飞逝,转眼来武汉的第三个年头也飞快的过去了,回首一年来走过的历程,既有快乐,也有挫折;既收获良多,更颇有感触.总而言之这一年是自己职业生涯中经历丰富的一年,怀着一颗感恩的心,自己要感谢的人很多.下面就把今年的工作简单做个回顾与总结.
一、工作认真负责,敬业爱岗
今年从元月份到十月份,自己一直在凯旋门华天大酒店工作,工作的岗位由前厅到销售,自己也从以往圈子较狭窄的前厅经理转型成了销售部经理,在酒店市场营销的岗位上得到了一定的锻炼与提高,从而又结交认识了一批真诚的客户与朋友,为自己的职业生涯打下了较好的基础。
在酒店销售部工作期间,困难是非常多的,但是自己克服了种种困难,始终以一名华天人的标准要求自己,带领这个年轻的团队做出了一定的成绩。无论是年初的年糕促销活动,还是年中的端午粽子、六一儿童活动策划与促销,中秋节的月饼销售工作,整个销售部一改往日的不良记录,在酒店的完成情况都名列前茅。尤其是今年四月份的中博会期间,由销售部牵头组织的酒店接待工作不仅得到了湖南省省长周先生的称赞,也得到了各方宾客的认可,为增添华天在武汉市场的美誉度做出了自己应有的贡献。
二、服从组织安排,顾全大局,不计较个人得失
作为一名老华天人,服从意识是必须要过的一关。在今年,自己不光经历了工作岗位的转换,也经历了工作地点的转变,从十一月份开始调到了武汉新开的华天之星六渡桥店工作。新开的酒店困难是较多的,尤其是自己所面临的员工队伍是陌生又稚嫩的,如何快速融入到新的管理团队中,如何迅速提高员工队伍的实际工作技能技巧是摆在自己面前的难题。没有过多的去想是否值得,也没有计较那些得失,自己欣然与酒店领导、员工朋友们进行交流,在大家的帮助与配合下,很快熟悉掌握了经济型酒店前台的各项工作流程与标准,了解了会员卡的规定与办理流程,同时也通过改进培训方式方法、调整培训内容以及加强平时工作中的实际案例分析等,使前台员工的精神面貌与实际操作技巧得到了有效的提高。最明显的进步就是此次圣诞节客人登记入住与结账退房的过程中,前台没有再象十月国庆节那样打乱帐,圣诞节期间各类账项准确无误,优质高效的服务得到了客人的一致认可。更为难能可贵的是,那两天事情特别忙,人手也紧张,前台的员工们主动和管理人员一起加班加点,毫无怨言,体现了较强的团队协作精神。
三、工作中能够积极思考,勇于开拓创新
十几年的酒店工作经历既是一笔宝贵的财富,同时又容易束缚人的思维方式。“***”的管理与运营模式都是在市场中不断的'摸索与壮大的,它凝聚了一大批**人的心血,我们肩上的责任很重。作为第一家在武汉开的连锁酒店,除了竞争对手的实力很强、团队建设已经成熟规范外,我们还必须面对有相当一批本土的小宾馆乱价给我们带来的压力。面对压力,自己一方面主动加强与以往客户群体的联系,另一方面加强了对酒店目前两位销售专职人员的培训与督促,尤其侧重于与业内竞争对手的沟通与交流。一段时间下来,销售人员对市场的敏感度逐渐提高了,工作的积极性重新得到了提高。
另外根据酒店目前的经营现状,自己积极想办法,在酒店领导的支持与帮助下,提出了全酒店进行全员销售奖惩的方案。通过十二月实施的情况来看,无论是哪个部门都超额完成了既定的酒店客房销售任务,员工的参与积极性也得到了增强,活动的效果较好。针对酒店目前会员发展工作遇到的瓶颈,自己也与各销售代表一起想办法,开拓渠道。一个多月来主动联系了湖南商会在汉的各企业二十几家,发动酒店各部门想方设法改进宣传单片的发放地点、发放时间段,加强对周边夜场及商户的拜访力度。虽然目前来看,效果仍然未达到酒店的需要,但销售工作是酒店生存的重点,也是需要大家长期重视和花大力气落实执行的事情。
四、工作中存在的不足
1)虽然从事酒店管理工作多年,但自己对经济型酒店的运作与管理还需要进一步加强学习与实践。
2)在工作中自己更加需要加强与他人的沟通及协作,改善自己的团队合作精神,进一步增强自己的亲和力。
3)工作中更加要注意方式方法,尤其是在面临困难时,更加需要多鼓励身边的同事及朋友,保持谦虚谨慎的工作作风。
怎么写报告17人觉得有帮助
在写酒店员工的工作述职报告时,得考虑清楚几个关键点。一开始,要把自己的主要职责列出来,这就像给你的工作划个范围,让人知道你是干什么的。比如,你是前台接待,那你就得说清楚每天都要处理哪些事情,像是客人登记啦、解答咨询啦、还有解决突发情况之类的。
接着,得详细描述一下自己这段时间的具体工作表现。这部分很重要,要具体到某天遇到的问题,怎么解决的,结果怎么样。像有一次我遇到一个客人投诉房间太冷,我就赶紧联系工程部检查空调,最后给客人换了房间,还送了瓶饮料表示歉意。这样的例子能体现出你的应对能力和解决问题的能力。
在写的时候,也别忘了提一下团队合作的情况。毕竟酒店的工作很多时候不是一个人就能完成的,得跟同事配合才行。比如,当有大型活动时,大家需要互相帮忙,前台忙不过来,客房那边就会派人过来支援,这样工作效率才能提高。
书写注意事项:
还有一点要注意,就是对自己的不足之处也要坦诚承认。像我有时候因为太忙,没及时回复客人的邮件,后来发现其实只要稍微调整下时间管理,就不会发生类似的情况。承认不足并不是坏事,反而能让领导看到你的自我反省能力。
写报告的时候,尽量用专业一点的语言,避免口语化太多。比如提到客人的需求时,可以说“满足客户多样化的需求”,而不是直接写“让客人满意”。这样显得更有职业感。
小编友情提醒:
记得把报告整理得条理清晰,层次分明。可以按照事情发生的先后顺序来写,也可以按照工作的性质分类写。不过,有时候写报告的时候,可能因为赶时间,会忘记检查一下有没有遗漏重要的细节,所以最好能留点时间仔细核对一遍。
写好报告后,别急着提交,最好能找个同事帮你看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。当然,如果实在找不到人帮忙,自己多看几遍也是可以的,主要是确保没有明显的错别字或者不通顺的地方。
【第8篇】最新酒店员工辞职报告范文550字
最新酒店员工辞职报告
尊敬的各位领导:
感谢你们一年多以来的照顾,从我入职以来,与酒店共同成长,与各位领导共同担当,一年多以来,我得到了各位领导的悉心指导与栽培,在工作中不断的迎接着挑战,战胜困难,不辱使命,在____年底,我提前完成了承诺的任务,这将成为我一生的财富。
今后无论我走到那里,从事什么职业,我将为我曾经是我们酒店的员工而自豪,董事长曾经说过,一个人做一个人的事,我将我的激情于创新,我的理念与思想,带到了我的工作中,也一直得到领导的肯定,使我有了更大的发展空间,但是现在我的管理也到了瓶颈期,我也从新确定了我的发展方向,这是一个艰难又必须做的决定,我谨此正式向酒店各位领导提出辞职,希望各位领导给于批准,未来我将把我的主要精力放在我专注的事情上,在未来的'日子里,我会怀念在公司工作的时光,会想念我的领导与同事,不会忘记他们曾经给我的帮助,这将成为我珍视难忘的记忆,我再次感谢各位领导,是你们在我的人格塑造中,注入了敢于拼搏,敢于冒险,敢于创造,敢于胜利的企业精神,感谢我的同事,是他们与我一道,共同风雨,勤奋耕耘,一同创造佳绩,没有你们,就不会有我的现在。谢谢!
今后如果需要,我会以不同的方式,不同的角色,继续为公司服务。祝大家新年快乐,酒店蓬勃发展。
此致
敬礼!
xxx
____年2月7日
怎么写报告28人觉得有帮助
最近有朋友问我关于酒店员工辞职报告怎么写的问题,我觉得毕竟辞职报告不是随便写的,得有点专业劲儿。写辞职报告的时候,最好先把心里的想法整理清楚,别一上来就乱写,这样显得不正式。
首先要表明自己的身份,比如“本人某某某,现任某某酒店前台主管”。接着就说说为什么要辞职,这个原因得说得具体点,比如说“由于个人职业规划调整,希望寻求新的发展机会”,这就比“因为不想干了”听起来靠谱多了。不过这里有个小问题,有些人可能会直接写“因个人原因”,虽然没错,但总觉得太笼统了,给人感觉敷衍。
接下来就是表达感谢的部分,毕竟在酒店工作那么久,跟同事领导都建立了感情。可以写“感谢酒店这几年提供的平台和支持,让我得到了成长”。但这里有个需要注意的地方,有些人会直接写“感谢公司”,这种说法其实不太准确,因为公司是个抽象概念,而具体到辞职报告里,应该感谢的是具体的团队或领导。
最后这部分比较关键,就是关于交接工作的安排。这一步很实际,得让领导知道你能妥善处理离职事宜。可以写“本人将在离职前完成所有工作任务,并积极配合新同事进行交接”,这会让领导觉得你很负责。不过有个地方可能有人会写错,“本人将尽全力配合交接”这句话听着没问题,但实际上“尽全力”有点模糊,换成“全力以赴”会更明确一些。
写辞职报告的时候,格式也得注意,开头写个标题叫“辞职报告”,然后署名日期放在右下角。有些人可能会忽略这个细节,觉得随便写个时间就行,但其实这样不够规范。另外,字体大小也要统一,别一会儿大一会儿小,看起来乱糟糟的。
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