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新员工的辞职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-22 热度:50

新员工的辞职报告

【第1篇】新员工的辞职报告范文300字

尊敬的公司领导:

您好!

虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在XX年5月19日离职,希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:

时间:XX年月

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关于新员工的辞职报告该怎么写,这事说起来还挺讲究的。咱们得明白一点,辞职报告不是闹着玩的,既不能太随便,也不能太过正式,得拿捏好那个分寸才行。

写辞职报告前头,先把心里想的事捋清楚。比如为什么要走,是因为有更好的机会,还是因为工作环境不太适应,或者是别的什么原因。要是自己心里没个谱,那写出来的报告就容易显得乱七八糟,还可能给领导留下不好的印象。比如有个同事就因为没想好到底为什么走,结果在报告里一会儿说家里有事,一会儿又提工作压力大,最后搞得领导也是一头雾水。

接着就是报告的具体格式了。开头,写上自己的名字和职位,接着简单问候一下领导,这个部分不能省略,不然显得太生硬。然后才是正文,正文这部分得把自己辞职的理由交代清楚。理由要说得具体点,别含含糊糊的,像“个人发展需要”这种话虽然听着体面,但总觉得缺了点诚意。当然,要是实在觉得不好开口,也可以稍微美化一下,比如说“希望能在新的领域有所突破”,这样的说法听起来就顺耳多了。

结尾这部分,态度一定要诚恳,表示感谢领导这段时间的支持和帮助。不过这里有个小地方需要注意,有些人会在这儿犯糊涂,把“感谢”写成“感激”,虽然差别不大,但还是容易被挑刺儿。最后加上自己的名字和日期,就差不多齐活了。

写辞职报告的时候,情绪这块儿也得控制住。别一激动就把心里的不满一股脑儿全倒出来,什么“实在忍不下去了”之类的词儿最好少用,毕竟辞职也是人生大事,给人留个好印象总是没错的。还有,如果能提前跟领导沟通一下,把辞职的想法先透露一点,这样写报告的时候也会更有底气些。

【第2篇】员工辞职报告最新范文1400字

尊敬的公司领导:

您们好!

首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的

量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。

我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。

而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。

以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。

在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇3come文档频道,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

谢谢!

申请人:

xx年年x月x日

怎么写报告50人觉得有帮助

写辞职报告的时候,得先想清楚自己的想法。有些人觉得辞职报告很简单,随便写几句就行,其实这想法不对。辞职报告可不是闹着玩儿的,它关系到你的职业形象。开头部分,得写清楚自己的姓名、职位之类的,这样能让领导一眼就明白是谁提交的。接着,就得说说自己为什么要辞职了,原因这部分最好简明扼要,别啰嗦一堆没用的话。

接着讲讲正文部分,这部分得把自己离职的原因写明白。比如说是因为家庭原因,那就得具体点,是家里有事需要照顾,还是其他情况。要是工作压力大导致想换环境,也得说得清楚些,不然领导可能觉得你不靠谱。当然,有些人在写这部分时会漏掉关键信息,比如具体的日期什么的,这就不太好。还有,有些人喜欢用一些比较模糊的说法,比如“个人发展需要”,这听起来虽然很正式,但给人的感觉有点敷衍。

后面就是表达感谢的部分了。在这个地方,很多人会写上感谢公司提供的机会,感谢同事的帮助之类的。不过,有些人会在这部分写得特别冗长,恨不得把以前的所有回忆都写进去,这就显得有点多余。还有一种情况,有的人会忘记加上这一块,直接结束,这也算是一种小小的疏忽吧。

小编友情提醒:

签名和日期这部分也不能忽略。有些人写完后就随手签个名字,连日期都不写,这样不太合适。还有些人签名写得特别潦草,别人看都看不清,这也是需要注意的地方。写完之后,最好检查一下有没有遗漏的地方,比如有没有错别字什么的,这一步很重要,但偏偏有人懒得做。

【第3篇】公司新员工述职报告精选范文1000字

迎接____年,仍然是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作,及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分准备。

我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。____年,我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。____年的工作主要有以下几个方面:

一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,及时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。

二、时刻不忘学习,提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。我能够按时参加,并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域,不断学习新的业务知识,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。

三、尽职尽责,力争尽善尽美。一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。

四、以“客户满意,业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行,能代表农行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。

____年,构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年,机遇和挑战并存。我们要在巩固____年工作成绩的基础上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,及时完成领导交办的各项工作任务。

今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

怎么写报告92人觉得有帮助

写好一份述职报告,得从实际工作出发,把事情说清楚。开头部分要把自己的基本信息交代一下,包括职位、入职时间之类,这样能让读者明白你是谁,负责什么。接着讲工作的具体内容,最好能分点来说,每点都围绕一个主题展开,这样条理清晰,也方便领导理解。

比如说到完成的任务,可以提下具体的数据或者成果,这会让报告显得更有说服力。如果有些项目特别重要,那就得详细描述一下过程,包括遇到的问题和解决办法。这部分需要多用专业术语,体现你的业务能力,像是市场分析报告里的关键指标,生产计划里的产能利用率这些都可以写进去。

说到团队协作,别忘了提到自己在其中扮演的角色,还有跟同事配合的情况。这不仅是对自己工作的补充,也是向领导展示你人际交往能力的好机会。当然,过程中肯定也有不足之处,这时候就不要藏着掖着了,坦诚地说出来,表明自己已经意识到问题并且正在改进。

财务类的述职报告就要注重数字的准确性,每一笔账目都要核对清楚,不能含糊其辞。要是涉及到预算执行情况,记得把预算总额、实际支出和结余都列出来,还要对比分析差异的原因。另外,对于成本控制方面,也要给出具体的措施和成效。

写到结尾的时候,可以展望未来的工作方向,提出一些设想或者建议。但要注意语气不能太绝对,毕竟很多事情还需要进一步探讨和完善。整个报告尽量保持客观公正,既不夸大成绩也不回避缺点,这样才能赢得信任和支持。

要是碰上时间跨度比较大的述职,那就要学会归纳总结,把各个阶段的主要工作整合起来。比如说上半年侧重于产品研发,下半年则转向市场推广,每个阶段的重点任务都要拎出来讲清楚。此外,还应该留意公司最新的政策动态,确保报告的内容符合当前的要求。

【第4篇】新员工入职报告优秀精选范文9750字

我来到xx虽然只有一个月多的时间,但在这短短的一个多月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的,作为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事及领导,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地去适应新环境,全情地投入了工作!

g 在xx,我喜欢xx主管这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把以前积累的工作经验和想法学以致用,并能很好的发挥我与人沟通、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

通过这一个多月的学习和了解,知悉了公司做为xxx国际物流的运作模式,以及所对应的客户要求,结合公司发展及部门领导对于我的工作要求,近期这几方面在予以落实和完善:

1、 推进新项目的发展和运作;近期恰逢xx项目的前期运作,也于之前至客户现场听取项目运作要求,对于xx项目的软硬件予以落实,先期完善库区安臵及跟进库区货架安装的供应商筛选,以及对于涉及此项目的设备设施安臵。同时为了加快落实xx项目开展,在与公司派驻现场的人员多次沟通后,了解xx客户自身的运作特点,结合本公司运作要求配合完善此项目的sop更新。

2、 业务数据化;为了更加直观的了解现场运营的运作情况,根据业务及部门领导要求,重新更新了相应数据格式和内容,从而更有效的发现工作中的问题和情况,予以实施和完善。

3、 仓库设施维护;为了更有效整合仓库设备设施的工作效率,规范仓储设施的使用要求,把控设施的使用情况,降低硬件的维护费用,完成了叉车设备卡和维护计划以及叉车点检的把控,之后在日常工作中予以关注执行情况。

4、 海关核查;在前期数据单证同事通过不懈努力,更新仓库数据后,与本月x日与仓库人员配合完成了海关核库工作。

5、 降本增效;随着公司发展,以期获得更大的效益,有效降低成本是所有企业所追求的,虽然进入公司不长,但也发现了在本部门运作中降低成本的影子,如我司在耗材的使用上,可以制定使用标准,降低损耗,从而有效降低仓储的成本,我将通过一段时期的观察和分析后,找出切实可行的方案,从而提高公司第三利润。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx国际物流有限公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展。结合年前公司xx的讲话,“作为决定地位,工作态度决定一切”, 我将以踏实勤奋的工作态度去完成工作中每一个任务,配合完成好公司领导交付的工作,与xx一起迎接辉煌的明天 !

怎么写报告29人觉得有帮助

新员工入职报告优秀精选怎么写

刚入职场的新手,很多都会被要求提交一份入职报告。这不仅是对自己工作的回顾,也是给领导和同事留下好印象的机会。写这种报告时,关键是要做到条理清晰,重点突出,不能太啰嗦。开头部分得先表明自己的身份和职位,接着简要介绍自己过去的经历,尤其是跟现在工作相关的地方。

比如,你可以这样开头:“本人某某某,自今年三月起担任公司市场部助理一职。”然后接着说说自己以前的工作,“曾在某公司从事文案策划三年,熟悉各类活动策划流程。”这部分内容要简洁明了,避免长篇大论。如果觉得自己过去的经验特别丰富,也别一股脑全写进去,挑跟目前岗位最相关的几项即可。

中间部分就该谈谈入职后的感受和收获了。这里需要结合实际工作情况来说,不能空喊口号。比如,“通过参与几次大型展会布置,我深刻体会到团队协作的重要性。”还可以具体描述一下学到的东西,“学会了如何高效地整理客户资料,这对后续跟进工作帮助很大。”

结尾怎么写?

可以表达下对未来的期待。“希望接下来能继续提升自我,为公司创造更多价值。”但千万别写得太虚,给人感觉不踏实。另外,记得检查一下有没有明显的拼写错误,有些时候打字快了会漏掉一些字,比如把“工作”打成“工件”,虽然看起来差别不大,但还是会影响整体效果。

还有个需要注意的小地方,就是报告的格式要统一。字体大小、行间距这些都要保持一致,否则看起来会很乱。要是部门里有现成的模板最好照着来,如果没有的话,自己也要尽量做到整齐美观。毕竟第一印象很重要,谁也不想自己的努力因为格式问题而减分。

每个人的具体情况都不一样,写报告的时候还要根据自身状况调整内容。如果觉得自己写的不够好,也可以多看看其他同事的报告,从中吸取经验。不过要提醒一下,不是照搬别人的,而是学习他们的优点,结合自己的实际情况来改进。

【第5篇】公司新员工转正述职报告范例范文1000字

公司新员工转正述职报告范例

我自__年6月28日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。

下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:

一、严格要求,遵章守纪,团结同志。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责。

我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面,提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。

2、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。

在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。

3、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。

根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,及时提醒和指出。

4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。

9月初,按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理,在这期间,结合实际情况和对相关人员的了解,发现:帐实不符,单据白条,未严格建立进销存台帐,于9月25日制定盘点通知,9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类,重点关注三大件:摄像头、液晶屏和主板,于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。到目前为止,根据规范的要求,仓库物料进销存已建立,卡片已建立,单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查,三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题,相关规定需要进一步修订。

怎么写报告44人觉得有帮助

在职场里,述职报告算是一种常见又重要的文档,特别是对于刚入职的新同事来说,完成一份合格的转正述职报告更是必不可少。这不仅是对自己工作的一次总结,也是向领导展示个人能力的机会。那么,怎么才能写出一份让人眼前一亮的转正述职报告?

先说格式,虽说报告的格式不是最重要的部分,但也不能太随意。开头部分得把自己的基本信息交代清楚,比如姓名、部门、岗位之类的。这部分不用太啰嗦,简明扼要就行。接着就是正文了,这是报告的核心,得详细描述自己这段时间的工作内容。记得要把重点放在自己具体做了什么上面,比如说参与了哪些项目、承担了哪些任务、解决了哪些问题等等。如果能举几个例子就更好了,这样显得更有说服力。

光说干了什么还不够,还得谈下成果。比如某个项目的完成情况如何,有没有达到预期目标,团队协作的效果怎么样。要是能在报告里加上一些数据就更棒了,毕竟数字最有说服力。不过有时候写报告的时候,可能会忘记检查一下这些数据是不是准确,要是数据错了,就有点尴尬了。所以最好提前核对好,确保万无一失。

除了汇报成绩,也不能回避存在的问题。每个员工在工作中难免会遇到困难,关键是要如实反映出来。可以谈谈当时遇到了什么挑战,是怎么克服的,或者是目前还存在哪些不足。这样的态度会让领导觉得你是个诚实靠谱的人。当然,不要一味地抱怨,要把重点放在解决问题的方法上。

书写注意事项:

别忘了表达一下自己的职业规划。你可以简单聊聊未来想朝哪个方向发展,希望在接下来的工作中有怎样的提升。这不仅能让领导看到你的进取心,也能让他们对你有一个更全面的了解。不过有时候写到这部分时,可能会因为时间紧张而草草收尾,这样的话可能就显得不够重视了。所以还是要认真对待,尽量做到条理清晰。

小编友情提醒:

检查一下报告的整体质量。看看有没有错别字,句子通不通顺,逻辑是否清晰。有时候写完后匆匆忙忙提交,可能会忽略掉一些细节,比如某个标点符号放错了位置,或者是一个句子结构不太合理。这些问题虽然不起眼,但确实会影响阅读体验。所以花点时间仔细校对一下还是很有必要的。

【第6篇】新员工个人工作述职报告范文1800字

新员工个人工作述职报告范文

各位领导、各位同事:

我于20__年10月25日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要述职报告,以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面:

作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

二、学习生活方面:

技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的选择。

三、工作体会:

在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:

(一)要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

(三)要扬长避短,不断完善自己

在这段时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

以上是自己工作二个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。

总之,经过二个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

怎么写报告50人觉得有帮助

新员工个人工作述职报告怎么写

新员工刚入职,可能对各种事务还不太熟悉,尤其是写述职报告这种东西。这玩意儿虽说看起来简单,但要是没经验,还真不知道从哪下手。有些人觉得报告就是把自己干过的活儿罗列出来就行,但这想法不对。报告得有点深度,既要展示成绩,也要指出不足。

写报告前,先得搞清楚自己的职责范围。每个岗位都有自己的工作内容,像我之前做销售的时候,就得统计销售额、客户反馈什么的。把这些东西理清楚了,才能知道该写些什么。比如说销售这块,除了销量,还得看看转化率怎么样,客户满意度如何。要是只写卖了多少货,那报告就太单薄了。

写报告的时候,别光顾着说自己干得好。其实每个人都难免会遇到一些问题,重要的是怎么解决的。像我第一次负责大型活动策划,因为经验不足,前期准备得很仓促,结果出了点小纰漏。后来吸取教训,下次再组织类似的活动,就会提前做好详细规划。这种反思的过程很重要,能让领导看到你的成长。

报告里的数据一定要准确。我之前写过一次报告,里面有个数字写错了,后来被领导发现了,虽然不是什么大问题,但心里还是挺尴尬的。所以写报告时,最好能反复核对一下数据,确保万无一失。还有,报告里的一些专业术语也不能乱用,得保证跟自己的工作内容对得上号。

有时候,报告写多了会发现,有些话没法一次性说清楚。这时候可以试着分点阐述,这样既方便自己整理思路,也便于别人理解。不过分点的时候要注意顺序,不能东一句西一句的。像我的报告里,一般是先讲完成的工作,再谈遇到的问题,最后写改进措施。这个顺序比较合理,不会让人摸不着头脑。

写报告的时候,最好能结合具体的例子。空洞的描述容易显得苍白无力,而具体的事例能让报告更有说服力。比如我在处理客户投诉时,遇到了一个特别棘手的案例,最后通过耐心沟通解决了问题。把这个过程写进报告里,比单纯说“处理了客户投诉”要生动得多。

写报告是个细活儿,需要花时间琢磨。刚开始写的时候可能会觉得难,但多写几次就会慢慢找到感觉。关键是要保持耐心,不断调整格式和内容,直到写出让自己满意的报告为止。

【第7篇】最新报社员工辞职报告范文600字

敬爱的总经理:

我自xx年加入报联时一直在发行部工作,三年来在各级领导的关心与培养下,努力工作,基本圆满的完成了本职工作的各项任务,也取得了一定的成绩,受到了领导的肯定,本人表示十分感谢。但由于自己感觉业务素质急需充电和提高,特此申请辞去我现在的职务。

再次感谢领导多年来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。

望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼!

申请人:辞职报告

xx.10.16

辞职报告范文(2)

尊敬的领导:

我将于下个月离开贵报社,特此向您提出辞职报告。

报社是我走出校园接触社会的第一站。感谢贵报为我提供这一平台。借助这一平台,我更广泛而深入地认知到社会的方方面面、人情冷暖。

两年来,领导们对我的教诲与关心,同事间兄弟姐妹般深沉而厚重的情谊,每每思之,仍令人心绪难平,流连不舍。

新闻事业是一项具有重大社会意义的神圣的事来,新闻记者这一职业因而显得崇高。然而,在从事采访报道的过程中,纵然自己事以全能、几以竭力,结果往往却不尽如意,有负他人瞩望。从而,我发现自己越来越不能做于他人有意义的事,也就越来越缺乏工作的激情,越来越不适应这样的工作。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的。

不过,因为常伴领导们的关心与提携,仁人同事的无私友爱,在报社的时光仍然是色彩斑斓的。这两年的经历也必将转化为一笔宝贵的资财。

此致

敬礼!

怎么写报告96人觉得有帮助

关于报社员工辞职报告的撰写,我觉得大家应该从几个关键点入手。首先,得明确辞职的原因,这很重要。比如,可能是因为家庭原因,也可能是因为个人发展需要,甚至可能是觉得目前的工作环境不太适合自己的性格。这部分内容要真实,不能敷衍了事,不然领导看了会觉得你不诚恳。

接着就是表达感谢的部分,毕竟在报社工作期间,肯定学到不少东西,也得到过同事的帮助。这里的话,别写得太假,像是“感谢领导给我这么好的平台”之类的话可以适当提一下,但不要太过夸张。如果能具体提到一两个对自己帮助特别大的人或事,那就更好了。不过有时候会有人忘记这一点,直接跳到后面的内容,这样就显得有些突兀。

再往后就是正式提出辞职的时间了,这个要提前说清楚,方便报社安排接替的人选。时间上建议留出足够的时间,至少一个月,这样既能体现你的职业素养,也能给双方一个缓冲期。有时候人们会忽略这个细节,直接写个模糊的时间,像“尽快离职”这样的说法,其实不太合适。

小编友情提醒:

可以简单展望一下未来,比如表示对未来工作的期待,或者希望报社越来越好之类的。这部分不用太长,点到为止就行。但要注意,有些人可能会在这部分写得过于复杂,反而适得其反,所以简洁明了就好。

【第8篇】最简版公司新员工的辞职报告范文550字

尊敬的领导:

您们好!首先致以我深深的歉意,我怀着及其复杂而且愧疚的心情写下这封辞职信。我很抱歉要在这个时候离开公司,其实心里面很舍不得,舍不得领导们的关心、舍不得同事之间的那片真诚和友善。

进入公司已经快两年的时间,在这很感谢各位领导和同事们的教导与照顾,让我从一个初出茅庐的毛头小伙子逐步成长为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会新青年,在这我感觉到了像家一样温暖的归属感。两年的工作中,我学习到了特别多的东西也成长了很多,然而工作中的一些不足之处总让自己感到彷徨。我开始认真思考,思考中发现自己的现状和规划目标有一定差距,第一:我现阶段的职业定位和规划首先是做一名专业的报批报建专员并逐步成长进步,最终可以成为一名合格的职业经理人;第二:现实的生活压力让我感觉到自己的收入并不能很好的支撑家庭生活,但作为一个男人我必须有所担当。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定辞去现在的工作,勇敢的去面对新的机遇和挑战,希望领导们可以批准。

我知道公司正值用人之际,不断有新项目启动,正是考虑到这点我才提前一月递交辞职报告,希望公司有足够的时间可以进行工作上的交接,避免不必要的麻烦。

与领导和同事们一起走过的风雨路,这份感情无法用言语可以表达。祝各位领导和同事们工作顺心、身体健康!

怎么写报告20人觉得有帮助

辞职报告,说简单也简单,说复杂,也不是不能搞定。现在公司里新招来的同事想辞职,肯定得有个说法,这说法要是写不好,领导那边可能就会有点麻烦。

新员工刚入职没多久,心里头突然起了念头要走,那辞职信最好写得客气点。开头称呼要明确,别搞错了对象,要是搞错了,领导看了可能心里就不舒服。正文部分,先把辞职的意思表达出来,再简单提一下入职时间,这样显得有诚意。后面,可以简单讲讲辞职的原因,当然了,原因不一定非得写得很详细,稍微带过就好,毕竟有些话,说得太明白反而不太好。

正文这部分,千万记得别太啰嗦,写得太复杂,领导看了容易头疼。比如,有些人喜欢把辞职的理由写得特别长,恨不得把生活里的所有不如意都倒腾出来,结果,领导看了可能就烦了。所以,简单明了就行,把关键点拎出来,说清楚就行。

落款部分,签名和日期是少不了的,这两样东西一放上去,这份辞职报告就算是正式完成了。不过,有时候写的时候会忘记检查一下有没有漏掉什么重要的细节,比如名字是不是写全了,日期是不是填对了。要是填错了,改起来可能就比较麻烦了。

写辞职报告的时候,格式也是需要注意的。有些人可能觉得格式不重要,随便写写就行,但其实格式不当的话,可能会让领导觉得你不重视这件事。格式要是出了问题,比如段落分隔不清楚,字体大小不统一,看起来就显得很随意。这就好比一个人穿衣服,如果衣服皱巴巴的,鞋子也不配套,给人的感觉就不太好。

书写注意事项:

新员工辞职这事,有时候也会牵扯到一些后续的事情,比如交接工作。写辞职报告的时候,最好能提前跟部门负责人打个招呼,看看能不能安排好交接的事宜。要是交接工作没处理好,不仅自己走得不安心,还可能影响到团队的工作进度。所以,辞职报告写完后,最好能多花点时间想想后续的事情,这样对自己对别人都好。

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