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辞职报告要a4纸吗范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-07 热度:99

辞职报告要a4纸吗

【第1篇】辞职报告要a4纸吗范文1700字

辞职报告要a4纸吗

辞职报告要a4纸吗1

尊敬的学校领导:

您好!

首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,现我正式向学校提出辞职申请,将于____年暑假离职,请学校做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好本职工作。对此为学校带来的不便,我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝光明学校越办越好,大展宏图!

此致

敬礼!

申请人:xxx

____年xx月xx日

辞职报告要a4纸吗2

尊敬的老板:

您好!

首先感谢在公司的这些年,您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火,然而我也有了自己的想法,辞职的想法,这个问题困扰了我很长时间。

也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功。只有从现在开始努力。继续充电,努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的,因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望公司能够理解。

希望领导批准我的辞职请求,我会做好交接工作。

此致

敬礼!

申请人:xxx

____年xx月xx日

辞职报告要a4纸吗3

尊敬的领导:

你好!

我叫xxx,在xxxxxx工作。在工作中多次接受领导及同事们的帮助,感谢领导的多年来的培养、厚爱,以及同事们的支持。

因家中有事需我回家处理,特向领导提出辞职,恳请领导批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

____年xx月xx日

辞职报告要a4纸吗4

尊敬的x经理:

您好!

感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从x年x月份来到公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为之而感到自豪。

而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

____年xx月xx日

辞职报告要a4纸吗5

一般的a4纸就可以。手写、打印都可以。

内容应包括,部门、职务、姓名,什么原因离职,提出离职时间等,最后手写签名,落上日期即可。

由于打印纸的出现,和用途的广泛,手写公文的稿纸种类越来越少了。

本来就没有专用的辞职信纸,所以一定要手写,起码要有两点要具备:

1、大小要和a4大小相似(即16开)。纸的薄厚适中。白色。

2、有横格或暗格。

辞职报告要a4纸吗6

敬的公司领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的`放宽政策,深深的触动着我。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

申请人:xxx

____年xx月xx日

辞职报告要a4纸吗7

敬爱的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重地向公司提出辞职申请。

首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

最后,祝公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:xxx

____年xx月xx日

辞职报告要a4纸吗8

尊敬的公司领导:

你好!

我在xxxx集团已有一年有余,集团正在起步阶段,目前在各位高层的英明领导下,集团正一步一步走向辉煌,翻开新的篇章。

但是,我觉得我个人不适合在集团工作,在这一年里我并没有做出什么优秀的业绩、也没有让相关部门领导满意。我的个人工作行为和集团行为更是格格不入,尽管我已努力去适宜公司的整体环境,并有所改善,但是并没有取得什么突破性的进展。

因此,我写下这篇辞职报告。

此致

敬礼!

申请人:xxx

____年xx月xx日

辞职报告要a4纸吗

怎么写报告64人觉得有帮助

关于辞职报告的格式和写法,大家可能都会觉得这事挺简单的,其实不然。有些人会直接在网上找模板照搬,但这未必适合自己。辞职报告,说白了就是给领导一个交代,得让自己心里踏实,也让领导好处理后续工作。

写辞职报告的时候,纸张大小确实是个问题。一般情况下,a4纸是标准选择,毕竟现在办公环境都比较规范,用这个既显得正式,也方便存档。不过也有特殊情况,比如公司内部有特别规定,那就得跟着来。要是不确定,提前问下办公室的老同事,他们肯定知道规矩。

正文怎么写?

开头简单点就好,比如直接表明自己的辞职意向,说自己因为个人原因决定离开目前的工作岗位。接着要说清楚具体的离职日期,这个日期最好提前跟部门负责人商量好,留够交接的时间。然后可以简单回顾一下自己的工作经历,表达对公司和同事的感谢,这种话虽说有点套路化,但能让整个报告显得更有人情味儿。

说到内容组织,建议别太啰嗦,直奔主题就行。有些人在写辞职信时喜欢长篇大论,把自己过往的成绩写得很详细,甚至把对某些项目的看法也一股脑儿倒出来,这其实没必要。毕竟辞职报告的主要目的还是通知领导你的决定,而不是写工作总结。当然,如果真有什么重要的事情想说,比如对公司的建议或者对未来工作的期望,也可以提一提,但一定要简明扼要。

字体和排版也是需要注意的地方。一般情况下,宋体四号字就挺好,行距保持在固定值,看起来清爽利落。要是字体太花哨,或者字号忽大忽小,可能会让人觉得你不够专业。不过有时候也会遇到特殊情况,比如公司内部有统一的模板要求,那就按要求来呗。

另外一点,就是签名的问题。很多人觉得签个名就行了,其实不然。签名不仅仅是一个形式,它代表的是你的态度。所以,在签名之前最好检查一下全文有没有明显的错误,比如漏字、错别字之类的。虽然这种事情偶尔会发生,但还是尽量避免的好。

【第2篇】财务人员辞职报告的范例范文500字

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xx年末结转余额时,借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

此致

敬礼!

辞职人:

怎么写报告95人觉得有帮助

写辞职报告这件事,对于财务人员来说,不是小事。这不仅是个人职业规划的一部分,也是对原单位负责的一种态度。既然决定离开,就要好好准备这份报告,毕竟这是告别时留给公司最后的印象。

先说说标题,标题得明确,直接点明主题。很多人喜欢在标题里加上自己的名字,这样显得更正式。当然,也有人觉得没必要这么复杂,简简单单写个“辞职报告”就行。我觉得后者更合适,因为太花哨反而显得不够专业。不过有些人可能会纠结要不要写上部门名称,这个看情况,如果觉得有必要,那就加上去,不然就省略掉。

正文怎么写?

开头几句最好表达感谢之意。比如说自己在公司学到很多东西,领导和同事都给予不少帮助之类的。这部分不用太长,两三句话就够了,但得真诚。有些人在写这部分时会写成“在这里工作让我受益匪浅”,这样的表述其实有点空洞,不如具体一点,比如“在会计核算方面,我得到了很多实践机会”。

接着就是阐述辞职原因了。财务这块的工作压力大,加班多是常态,所以很多人辞职是因为身体吃不消,或者是家庭原因需要调整时间。写的时候要注意措辞,不要直接说“工作太累”,可以说“希望有更多时间和家人相处”。要是涉及薪资待遇问题,也不宜直言不满,可以委婉地说“想寻求更好的发展平台”。

还有就是关于交接工作的安排。财务岗位特殊,牵涉到公司资金流动等敏感事项,所以必须提到这一点。可以表明自己会尽最大努力做好交接,确保不影响公司的正常运作。有些人在这部分会写成“保证不会给公司带来麻烦”,这样的说法有点模糊,不如明确说“将在离职前完成所有账目核对,并将相关资料完整移交给接任者”。

最后别忘了留下联系方式。这一步很重要,尤其是财务这类岗位,后续可能还会有账务处理上的沟通。有的人会写“如有需要,随时联系我”,这种表述太笼统,建议具体写上手机号码和电子邮箱地址。

整个报告的长度控制也很关键。太短显得敷衍,太长又容易啰嗦。一般两三页纸就够了,太多内容反而会让阅读者产生厌烦情绪。另外,字体大小、行间距这些细节也不能忽视,整齐划一的排版能给人留下好印象。

写辞职报告的时候,最重要的是保持冷静客观的态度。不要带着怨气写,也不要表现得太随意。毕竟这是职场的最后一份作业,认真对待总是没错的。

【第3篇】工伤辞职报告怎么写范文550字

尊敬的公司领导:

您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认,(公司名)是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开(公司名),也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而(公司名)复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在(公司名)的时间越长,对(公司名)的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢(公司名)提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是(公司名)的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿(公司名)力挫群芳,永往直前!

此致敬礼,顺颂商祺。

怎么写报告59人觉得有帮助

工伤辞职报告怎么写

工伤辞职报告,说复杂也复杂,说简单也简单。要是真想写好,得花点心思琢磨才行。这类报告一般得包含几个关键点,比如自己的基本情况,受伤经过,还有为什么辞职之类的。要是直接上来就写辞职,没头没脑的,领导看了可能都不太明白你到底想表达什么。

开头这部分,得先把个人信息交代清楚,像姓名、工种、入职时间这些,这些都是基本要素。然后,就该说说受伤的情况了,具体的时间、地点、当时干什么受伤的,最好还能附带个医院的诊断证明什么的。这部分得写得详细点,不然领导那边可能不太信服。

接着就是写辞职的理由了。这个理由可不能随便编,得跟前面提到的受伤情况结合起来。比如说因为伤势比较严重,医生建议休息养病,而自己又觉得目前的工作环境对恢复健康不利,所以才决定辞职。这样写的话,既合理又有说服力。要是直接就说不想干了,领导可能会觉得你态度有问题。

写报告的时候,语气得诚恳一点。毕竟辞职这种事情,不是闹着玩的。要是态度不端正,给人的感觉就是你工作态度有问题,这对你以后找工作也不利。可以试着表达一下对公司培养的感谢,哪怕心里其实有点怨气,表面上也得装作感激的样子。

不过,有时候写报告的时候,会不小心漏掉一些重要信息。比如有的人在写受伤经过的时候,只顾着描述当时的场景,却忘了写具体的伤情,这就有点麻烦了。还有人可能把公司的名称写错了,虽然只是一个小地方,但也会让领导觉得你不认真。

书写注意事项:

写完之后最好多检查几遍。有时候一个小小的标点符号用错了,都会影响整个报告的效果。像是把“因为”写成“因该”,虽然意思差不多,但还是会让看的人感觉不舒服。还有些人喜欢用一些生僻的词语,本来想显得专业点,结果反而让人看不懂。

【第4篇】广播站主编的辞职报告范文300字

尊敬的院广播站 站长秦海盛:

我于____年10正式加入院广播站,直到现在我已经是大三的学生了,为广播站做了我能做的,现在站里的一切工作也已步入正轨。鉴于我大三的学习任务以及 考试繁多,并考虑到我也即将面临毕业实习安排工作,现在我是心有余而力不足,因此我没有太多的时间和精力再为广播站服务。

感谢院广播站一直以来给我的启用和照顾,在广播站工作的日子让我留下了宝贵的生活经验和回忆,成为我一生的财富。

祝愿院广播站越走越好,越做越强,成为我院秀的学生部门!最后祝愿站里的所有同事在站里工作得开心快乐!

望请批准我辞职。

此致

敬礼

怎么写报告18人觉得有帮助

辞职报告,说起来挺正式的,但其实也是个人表达想法的一种方式。既然是给领导看的,那肯定得有点讲究。开头,得把自己的身份写清楚,比如我是广播站主编,现在要辞职了。这部分不能太啰嗦,简单明了就行,让领导一眼就知道你是谁。

接下来就是重点部分了,得把辞职的原因写明白。这里要注意,不能随便乱说,尤其是那些涉及单位内部矛盾的事。可以稍微提一下工作上的压力或者个人发展的需要,这样听起来比较合理。比如说最近节目安排特别多,自己实在抽不出时间兼顾家庭,这理由就挺实在的,领导听着也会觉得靠谱。

然后就是关于工作的交接问题。作为主编,手头肯定有不少资料和任务没完成吧?这部分得提前想好,列出一个清单,告诉领导哪些事情已经处理好了,哪些还需要后续跟进。如果有些事情需要同事帮忙接替,也得提前沟通好,别到时候一走,留下一堆烂摊子没人管。

写辞职报告的时候,语气要诚恳,态度要积极。虽然是辞职,但毕竟在这个单位待了好一阵子,多少还是有点感情的。可以在信里感谢领导和同事的支持和帮助,这样的态度会让领导觉得你是个负责任的人。当然,感谢的话不能太多,点到为止就好,别显得太过客套。

写完之后,最好检查一遍有没有错别字什么的。有时候写着写着,可能就把“广播站”写成了“广播台”,这种小问题虽然不影响大意,但看起来确实不太专业。还有就是标点符号,逗号和句号的位置要放对,不然可能会引起误会。

最后一点,辞职报告没必要写得太长,言简意赅就行。领导平时事情本来就多,要是你的报告啰啰嗦嗦一大堆,他们看了也头疼。所以,该说的都说清楚了,剩下的就不用再多费笔墨了。记得署上自己的名字和日期,这样才算一份完整的辞职报告。

【第5篇】写辞职报告要注意哪些问题范文800字

注意事项一:辞职信的写法有讲究

首先,写辞职信并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝对的,辞职信其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。

其次,不要在辞职信中透露个人的不满情绪,如果辞职的意见非常大,一定要反应出来,不妨采用面对面交淡的方式,在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。

注意事项二:辞职过程中不要散布对所在单位不利的言论

在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中,不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情,不要散布一些对企业不利的言论,反正都要离开了,留一个好的印象给企业,总比留一个不好的印象好一些。

注意事项三:认真负责地完成辞职交接前的工作

站好最后一班岗,在离开企业的最后时间里,你仍是企业的一员,尽自己所能做好自己的工作,协助企业做好交接。

注意事项四:保持与原就职企业的良好关系

过往的就职经历是我们人生的宝贵财富,而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信,新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况,因此要保持与原就职企业的良好关系。

注意事项五:勿与前老板同事失去联系

在你开始新的工作后,你可以给你的前任老板或同事发一封信,告诉他们你现在的有关信息,这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

注意事项六:以委婉的理由提出辞职。

许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的,渴望从事新的工作,又担心新的工作不如原有的工作,在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职,以身体健康或短期培训的理由向企业提出辞职,保持好与原企业的关系,留有余地,如果新的企业无法让自己满意,就可以以身体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系,如果你是不可或缺的,自然可以得到重新工作的机会。

怎么写报告45人觉得有帮助

写辞职报告的时候,得想清楚自己的想法。毕竟这是个比较严肃的事情,不能草率行事。一开始就得明确辞职的原因,这很重要。要是原因说不清楚,领导可能也会觉得困惑。比如说是因为工作压力太大,还是因为个人发展的问题,都得有个清晰的说法。

写报告的时候,开头部分要简洁明了,直接点明主题,说自己打算离职。接着可以稍微解释一下为什么选择这个时候离开,这样能让领导明白你的立场。不过有时候写报告的时候,容易忘记加上具体的时间节点,这就有点麻烦了。最好把具体的离职日期也写进去,这样双方都能提前做好准备。

正文怎么写?

可以简单回顾一下在公司的工作经历,表达对公司和同事的感谢之情。这里需要注意的是,措辞得当,既要真诚又要不过分夸张。如果写得太假太虚,反而会显得不够诚意。另外,记得检查一下有没有漏掉重要的细节,比如联系方式之类的,万一后续还有需要交接的地方,能方便联系到人。

最后的部分就是签名了,签上自己的名字和日期,算是正式提交这份报告。在整个过程中,最好多花点时间反复检查几遍,确保没有遗漏或者错误。有时候因为疏忽大意,可能会忘记检查一些关键的信息,比如格式不对或者内容不完整,这样的情况就得重新修改了。所以,写完之后最好找个安静的地方坐下来仔细核对一遍。

【第6篇】设计部门员工的辞职报告范文2100字

尊敬的领导:

您好!

十分抱歉我没有按照您的要求完成单页的设计,而是写了这篇称之为辞职信的东西。因为我觉得无论是现在还是将来,zj的成败都在这一念之间……

提笔千言不知该从何说起,来zj已经四个月零八天,可能算得上是zj的元老了,看到我们从7、8月份的辉煌走到今天的局面真的很心痛,一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说,过去那些都是假繁荣,现在我们才是真的,可扪心自问,g总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢,只可惜现在的我们变成了这样,g总您有想过真正的原因吗?

我 家里也开着一个十几个人的小厂,(当然没法跟您的企业相提并论),每逢工人们回家收秋的时候,我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活,工人的被子都特别脏,我看了都想给扔了,对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好,可我妈说:“你对别人好,别人才能给你好好干活。”

仅是一个普通的农村妇女,仅是一句朴实的话,但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理,g总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定,就说说我们公司的加班,是的,所有的公司都要加班,但我们公司的加班都在做什么呢?不到下班没有活,不到下班没有会,这就是zj的原则。每天上级领导总是在公司晃来晃去,指手画脚。弄得每个人不知所措,怨声载道!每天你都在忙着应付客户,每次到下班的时候就要开会,而且一开就是一个多小时,我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家,都有朋友,虽然是出来打工,但同样有人疼。

每天下班有人在家里等着吃饭,我们希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜,g总这些您永远都不能明白!

谁让我们都要生活呢,我们忍了,也认了。可惜g总加班归加班,你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒,平时活动中心都是很琐碎的事情,每一件都要一步一步去做,每个人都在尽自己努力希望公司能有更大的发展。过了7、8月的旺季显得很冷清,但是程序还是一样的程序,方法还是一样的方法,什么事情都急不来的。再说人气不高难道是我们的责任?即便是旺季的时候我们也没能按照您的规定完成业绩,您有没有想过这是为什么?不想给提成可以直接明说,为什么一定要制订一个大家都完成不了的目标呢?您是怎么想的呢?我们的付出最终得到什么样的回报?淡季到了虽然下班时间提前半个小时,但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想,为什么下班的时间您这样的卡我们?何不做个顺水人情呢?早下班还让我们一点都不感激您,这是您要的结果吗?

看到一个个员工离开,我想您一定是无关痛痒。每一次员工的离开,总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去机会,但我要告诉您的是,是有人要排除异己!每个人的离开都是因为能力不行,因为他们都有这样那样的个性、不服从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗?为什么业绩一直上不去,管理也是乱七八糟?就拿陈xx、刘xx,隋xx,都可以说是公司的功臣,但这些曾经在公司拼命的人,为什么都离开了?您都是怎么对待他们的?

陈xx,虽然是兼职,早期的设计大部分都是他的功劳,最后又得到了什么?刘xx,他是如何为公司尽心尽力,而他的工资又拿到多少?还有隋xx,您都让他们失望到了极点。户外做活动的时候,连最简单的方便面面包矿泉水都没有,您居然还问我们中午饭怎么吃?不是一顿饭的问题,只是我们一次次的小的付出需要一个回报,需要一个安慰,可是……

一次又一次的失望,最终也都变成了绝望,大家也只好选择离开。然而每一个人的离开总是有领导要跟我们找那么多地“坏话”,其实谁要走,为什么走,我们心里明镜一样。另外我告诉您,很多人现在过的比在zj好得多,无论是环境还是待遇,尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。

不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的绝望所致。y总总是跟我们说,公司刚起步,但是我们也要吃饭。我从来都没提工资的问题,因为我公司有好的发展不会亏待我们,但是现在我已经够累了,不想再加重自己的负担,想多一点时间回家,多一点时间陪家人,多一点时间休息。当然在我走后,y总肯定又有很多的“话”加在我身上了,什么素质能力不高之类的,但我仁至义尽,我走了,公司省下我这笔薪水当作我走之后再招新人的工资吧!

言尽于此,我想我们的走也是对的,否则我们这副“怨”女的形象也会影响到新员工,希望您能从新开始,善待他们!

还是那句话,得道多助失道寡助,我都说了这么多,意思也已经相当明了了,希望您善待员工,不要把女人当男人使,把男人当牲口用,否则铁打的人都会撑不住的。谁都不是傻子,每个人心里都像明镜一样。其实关心员工很简单,只要给他们一个可以喘气的机会就可以。

最后还想说一点,寻找适合我们公司发展的思想和制度,我们不是那什么大公司,不应该让一些条条框框给束缚住。当然您要还是觉得那样是对的,员工走人都是不识相的话我无话可说,就当我这封信白写了。

此致

敬礼!

怎么写报告25人觉得有帮助

辞职报告在职场中算是比较正式的一种文书,尤其是设计部门这类需要专业技能的岗位,写辞职报告的时候得讲究方法,既要表达清楚自己的想法,又不能显得太随意。首先得想清楚离职的原因,是因为个人发展的问题,还是因为公司环境不太适合自己的工作习惯,这很重要。

我见过不少同事写辞职信的时候,开头就直接说要辞职了,这样可能有点太直白了。最好先简单回顾一下在公司的经历,比如说自己刚进来的时候对公司充满期待,也确实学到了很多东西,但后来发现某些方面跟自己的职业规划不太匹配。这种写法会显得比较真诚,也能给领导一个心理准备的时间。

正文怎么写?

得把离职的具体日期写出来,这个日期最好是提前一个月,这样方便交接工作。然后就是具体的工作交接事项,比如手头正在进行的设计项目,哪些文件需要归档,还有电脑里的资料该怎么处理,这些都是需要交代清楚的。要是有重要客户或者合作方,也得提一下,毕竟设计工作很多时候离不开团队协作。

有些人在写辞职信的时候会犯一些小毛病,比如把“已经”写成“以经”,或者忘记检查标点符号。这种事情虽然不大,但会影响整体的印象分。所以写完之后一定要仔细校对几遍,确保没有明显的错误。

最后这部分可以稍微带点感性,感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助,同时也可以表示对未来发展的期待。不过要注意措辞,别显得太煽情,毕竟辞职是一件挺严肃的事情。

【第7篇】教师辞职报告格式样本范文300字

尊敬的学校领导:

您好!

首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定,工作____年来,我始终以一个教师的身份生活与工作着,始终坚持为党的教育事业服务终身的信念,在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里,有各位领导的关爱,有众多同事的关心,每天看到同学们可爱的笑脸,我真的爱我的学校,今天,我沉思良久,向您说出我辞职的理由,我因为_______________________原因辞职。

我不想学校为我承担无形的压力,我更不能占着职位不认真工作,经过长时间考虑,还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。

同时祝我们的学校蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职申请人:_________

日期:_______________

教师辞职报告格式样本

怎么写报告60人觉得有帮助

教师辞职报告挺重要的,得好好弄。开头部分要把自己的基本情况写清楚,比如姓名、教龄什么的,还有就是现在的工作单位。这一步不能马虎,不然领导看了会疑惑。

接着就该说说自己为什么要辞职了。有些人是因为家庭原因,比如家里老人身体不好需要照顾,这种理由比较常见。也有人是觉得职业发展遇到瓶颈,想换个环境试试。这部分要写得真诚一些,让领导能理解你的想法。

接下来就是表达感谢的部分。毕竟在学校工作这么多年,肯定有不少收获。感谢领导平时的支持和同事们的帮助,这点很重要,别忘了。不过这里有个小地方要注意,有些人在写感谢的时候容易啰嗦,把感谢的话说得太复杂反而不好。

然后就是正式提出辞职请求啦。这部分不用写得太复杂,简明扼要就行。比如说“本人决定于某年某月某日辞去教师职务”,这样的表述就很合适。记得要写清楚具体的日期,这样领导也好安排后续的事情。

最后再检查一遍,看看有没有漏掉什么重要信息。比如联系方式什么的,万一领导有什么事找你也能及时联系到。写完之后最好多看几遍,确保没有明显的错误。有时候人一着急,可能会忽略一些细节,比如标点符号之类的。

【第8篇】酒店员工辞职报告1400字范文1650字

恭敬的刘总:

作为一名在旅店工作了三年多的员工,我对旅店有着一种特别亲切的感触。每个人在他年青的时候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在旅店,我最芳华的三年也是在旅店渡过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一路工作,我觉得很高兴,这里的每一名都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在黉舍内里学不到的知识,如何为人、如何办事、如何工作……

在旅店里,带领们也对我非常的关心,从刚进入旅店入手下手,我就感觉到从上至下的暖和。因为我是旅店里年龄最小的,也历来异国在这么大的集体里糊口生涯过,天但是然的,心内里就会产生一种被庇护的感触。这是一种过去在集体里不曾有过的感触,很温馨,很骄傲,并且它一贯伴跟着我,直到我离开……但这类感触不会跟着我的离开而走远,我想我永久也不会健忘,毕竟我曾经糊口生涯在一个暖和而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近间隔兵戈和认识是在20xx年的时候。当时的我们参加旅店自建立以来组建的第一届篮球队,您恰好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的龙精虎猛,涓滴也不比年青人减色,固然我们在第一次的组队中异国获得好的成绩,但我们坚定到底、联合搏斗的拼搏精神,一样博得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称呼。这是您带领我们获得的第一次成绩。

跟着时候的流逝,斗转星移,您多年积聚的工作经验与个人才华也获得富裕的阐扬。这时候的您已成为我们旅店的总经理。您在上任以后,订定了一系列的政策与目标,从头定位了旅店的策划计谋,连续地实行新的机制与嘉奖、分派方法,力图让旅店的经济效益连续迈上新高,也让旅店员工的福利报酬如芝麻开花平常节节高樊。更让人佩服的是,在本年的非典期间,同行中大大都都以停业减薪的方法来遁藏这场灾祸时,您却以审时度势的目光,作出在做好防备工作的同时连续策划的决议,旅店也是以异国为客源的裁减而遭到大的吃亏,职工的平常收益与福利也未遭到任何的感化。大略这一切的一切在您眼里看来大略只是为员工办了一点实事罢了,可在我们眼里,在我们内心都觉得这才是一件大事,这才是为员工谋长处的活动,这才是一名被员工在心内里所承认的老总!而我,作为这个集体的一分子,更加感触到您对员工的关心与培养。

您必定想到,旅店要想在竞争猛烈的社会中立于不败之地,人才的培养与成长是不可忽略的关键之一;对付旅店里为数不多的年青人来讲,要想在旅店里获得长足的成长,就必须获得办理的岗亭上去熬炼不可。恰好是在旅店飞快成长的时候,您也故意识的让我走到了办理的岗上来,盼望我从中能够学到一些办理的经验和处理各种干系的方法,为旅店的成长起到应有的效用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中获得升职,对付一个初涉社会没多久的年青人来讲,它是一种鼓励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这恰是您对我工作的一种必定,给我的一种鼓动。在这里,我特别感谢您给我的此次机遇,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!

人往高处走,这句千古巩固的名言好像在甚么时候都特别适用,可是对付我来讲,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的旅店,离开与我并肩工作了三年多时候的同事和关心我的带领们。当我做出这个决议的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决议报告您的时候,李总,您又是那样的合情合理,不但语重心长地替我衡量利弊,分析环境,提醒我要做好家人的解释工作,并且又在办理手续方面赐与我各种便利和必定的补偿,我真的不知该说甚么才好。大略,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,李总”!万水千山多变更,人生如同戏一场。人的平生大略都要扮演很多角色,也大略要走过很多的路才华到达必定高度,获得一些成绩,获得世人的承认,成为主演。

刘总,在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以获得更多人的承认,祝贺您的奇迹能够获得连续的进步,祝贺旅店在您的带领下蒸蒸日上,也朴拙的祝福您在将来的人生旅途中风平浪静,做主演中的主演。

此致

敬礼!

怎么写报告80人觉得有帮助

在撰写酒店员工辞职报告的时候,得考虑到这份工作的一些特殊性质,毕竟酒店这个行业,讲究的就是服务态度和团队协作。一开始,你需要明确辞职的原因,这很重要,因为领导需要知道你是出于什么原因离开。可能是个人发展的问题,也可能是因为家庭方面的考量,具体怎么表达,可以根据实际情况调整。

比如,你可以从工作的环境说起,提到自己在这里学到很多东西,但随着时间推移,发现自己更适合往其他方向发展。这里需要注意的是,辞呈里最好带点感谢的成分,毕竟在酒店干了这么久,跟同事之间肯定建立了一定的感情。要是直接说“我再也不想干了”,那可能不太合适,得换一种比较委婉的说法,像是“经过深思熟虑,我觉得现在是时候做出改变了”。

接下来的部分,可以稍微详细一点描述下自己的职业规划。这个部分不必太复杂,简明扼要就好。比如,“未来希望能有机会接触更多的管理经验,进一步提升自我”。这样的表述既显得专业,又不会给人留下过于急躁的印象。

至于时间安排,这是辞职报告里不可或缺的一部分。一般情况下,提前一个月提出辞职是比较标准的做法。不过,具体的时间可以根据双方协商来定,如果公司这边确实有紧急情况需要你多待几天,那也可以酌情考虑。记得在这部分写清楚具体的离职日期,这样方便人事部门安排后续的工作交接事宜。

还有一些细节需要注意,比如签名的地方千万不能遗漏,还有就是信件的整体格式,要保持整洁干净。字体大小也要适中,不要过大也不要过小,以免给人留下不认真的印象。另外,尽量避免手写,打印出来会显得更加正式一些。

每个人的情况都不一样,所以在写辞职报告的时候,还是要结合自身状况灵活应对。如果你觉得自己表达能力有限,不妨找朋友帮忙看看草稿,让他们提提意见。毕竟,一份好的辞职报告不仅能体现你的职业素养,还能为今后的职业生涯铺平道路。

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