简单辞职报告怎么写？范文（精选8篇）
【第1篇】简单辞职报告怎么写？范文350字
尊敬的领导：
你好！
您好！我是某某岗位某某某，我已递交辞职报告，下面是我辞职报告内容。
在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
但是，古人云天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。
希望您能够尽快批复我的辞职申请。
此致
敬礼！
申请人：辞职报告
xx.10.24
怎么写报告77人觉得有帮助
简单辞职报告怎么写？这事说复杂也复杂，说简单也简单。很多人觉得辞职报告没什么好琢磨的，随便写两句就行，其实不然。辞职报告看似简单，但也有门道。
先说格式，开头得有个称呼，这称呼可别省略，写给谁就叫谁，单位领导也好，人事部门也罢，总之得明确。然后正文部分，不用绕弯子，直奔主题，开门见山表明辞职意向。比如直接写“本人因个人原因，决定辞去目前担任的工作职务”。接着说清楚具体的时间节点，这个时间节点得符合双方约定，不能太随意。要是公司有规定提前一个月通知之类的条款，那咱就得照着办。
接下来这部分有点讲究，就是阐述理由。理由，可以写“个人职业规划调整”“家庭原因”什么的，但别啰嗦，点到为止就好。有些人喜欢长篇大论，把辞职说得好像世界末日一样，其实没必要。简单明了就行，毕竟这不是写小说。
签名和日期也别落下。签名得是你自己的名字，日期得是提交报告当天的日期。有些人图省事，签个简称或者日期乱填，这就不太妥当了。签名和日期是正式文件的重要组成部分，马虎不得。
不过有些细节容易被忽略。比如，有些人写辞职报告时，会把“辞职”二字写成“辞呈”，虽然意思差不多，但总觉得哪里不对劲。还有，有的人写完后忘了检查，结果发现名字写错了或者日期没写全，这就尴尬了。所以写完之后最好能回头看看，确保没有低级错误。
书写注意事项：
有人喜欢在辞职报告里夹带私货，比如抱怨公司待遇不好、同事相处不愉快之类的话。这事得慎重，毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方。如果真有不满，可以通过别的渠道解决，而不是在辞职报告里表现出来。毕竟，给人留下一个良好的印象，对以后的发展也是有好处的。
小编友情提醒：
记得把辞职报告递交给相关部门。有些人以为交上去就算完事了，其实后续还得跟进一下，确保对方已经收到并且处理妥当。要是没收到回音，那就主动问问，避免因为疏忽导致不必要的麻烦。
【第2篇】辞职报告模板 简单又普通的范文850字
尊敬的领导：
您好！
首先，我想感谢(***公司)给我的工作机会，感谢在(***公司)工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入(***公司)是我第一份正式的工作，从xx年x月进入公司，到现在已经一年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这一年多的时间里，我真正快速成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的一年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，
祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
xx.10.10
辞职报告范文(2)
尊敬的领导：
您好！
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项.
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
xx.10.10
怎么写报告48人觉得有帮助
辞职报告这类东西，得看清楚公司那边的态度。有些地方可能就随便填个表递上去就行，但也有不少公司要求比较正式，得写一份书面报告。开头，把自己的名字写上，还有职位什么的，别搞错了。接着就是正文部分，得说清楚自己为什么要辞职，这理由得合情合理，不能太敷衍，像是“家里有事”或者“身体不舒服”之类的都能用，但别编些不靠谱的理由。
写的时候要注意语气，不要太强硬，毕竟在职期间跟同事相处还是挺重要的。比如，“由于个人原因，我决定辞去目前的工作职务”，这样的表达既明确又不失礼貌。中间这部分可以稍微多写几句，比如感谢领导和同事的帮助，这段话很重要，能体现你的职业素养。
后面就是具体的时间安排了，得提前通知公司，一般是提前一个月左右，这样显得有诚意。如果公司有特殊要求，比如需要提前两个月，那你就得照办。最后，把自己的名字签上，日期也别忘了。要是公司那边有格式要求，比如需要手写签名，那就按规矩来。
当然了，写辞职报告这事，有些人可能会有点紧张，生怕写不好。其实也没那么复杂，关键是心里有数就行。要是觉得直接写比较困难，也可以找个类似的例子参考一下，但千万别完全照搬，那样容易露馅。还有，别忘了检查一下有没有错别字什么的，这种事情要是被发现，可能会给自己的职业形象带来影响。
【第3篇】简单总经理助理辞职报告范文4150字
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。下面是小编为您精心整理的简单总经理助理辞职报告范文五篇。
篇一
尊敬的总经理/董事长：
你好。
从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。
在过去这段难忘的时光里，我在公司里工作的很开心，生活的很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。行政文员辞职报告。同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作经验，而且历练了自己的职业人生。并在公司里，我也获得了不少的培训机会，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢！
新年有新气象，公司有新目标未来规划目标的达成，公司给予了员工更多的机会和发展空间，同时，也让员工感受到一定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公平的，对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的将来发展需求方面自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我决定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。即便将来，我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，望公司给予批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
篇二
尊敬的总经理先生：
您好！本人XXX，于XXXX年XX月XX日入职贵公司，在任职期间得到您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益，同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢。但鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合认真考虑后，最终决定辞去我在贵公司现有的总经理助理一职，去迎接新的挑战。因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和XX经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。
最后祝愿贵公司的领导以及同事们身体健康，事事顺利，前程似锦，生意兴隆，鹏程万里！如果可以，本人申请最后工作至XXXX年XX月XX日，以便完成工作交接。我很遗憾不能为贵公司辉煌的明天贡献自己的力量，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请！不胜感谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
篇三
各位领导好：
本人xx于今日愿辞去公司总经理助理一职。具体原因，烦阅如下：
一、主观原因：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。
二、客观原因：市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。
本人入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至30岁，是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长，深感荣幸，万分感激。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光，更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。
不敢奢望领导念其6年的苦劳，更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感激。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
篇四
尊敬的领导:
您好！
在××公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
篇五
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么？
那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题，**公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同
工同酬。而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么？是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。
因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存？这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值分享，而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么？为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。
我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。 在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间 而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。
有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。
有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加方便管理，人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于杭州，怎么样来以杭州为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢？
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告62人觉得有帮助
关于写一份总经理助理辞职报告，这事说复杂也复杂，说简单也简单。主要看你想表达什么，想达到什么效果。有些人喜欢写得比较正式，像模像样，有些人就随意一点，随心所欲。不过，要是想让领导看得顺眼，最好还是稍微讲究点格式。
开头，得有个称呼，别太随便了。比如说“尊敬的公司领导”之类的，显得尊重。接着就是正文部分，把自己的想法写清楚。你可以先简单回顾一下在公司工作的经历，哪怕只有一两年，也可以挑几个印象深刻的事情来说说，这样显得真诚。不过这里有个小地方需要注意，有些人可能会忘记，就是别一上来就直接说要辞职，应该先感谢一下公司的培养，毕竟人在江湖飘，谁没个感恩之心呢。
接下来就说辞职的原因了。这个原因得合理，不能乱编。比如家庭原因、个人发展需要之类的话都是可以的。要是实在不好找理由，就说身体状况不佳，这也算正当理由。不过有些人在写这部分的时候容易忽略一件事，就是语气得拿捏好，不能显得太冷漠，给人感觉像是在敷衍了事。
结尾怎么写？
可以再强调一下对公司的感激之情，顺便表示希望公司未来发展越来越好。最后签个名，写上日期，就差不多了。记得检查一下有没有错别字，尤其是那些看起来很相似的字，比如“领导”写成“领到”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人注意到。
其实写辞职报告最重要的还是诚恳二字。如果你心里真的不想干了，那就别遮遮掩掩，该说的都说出来。但如果还想留点余地，那就在措辞上多下点功夫，毕竟谁也不想给自己留下后患不是？
【第4篇】2025年简单的辞职报告范文300字
尊敬的xxx领导
您好！
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx公司一切职务，敬请批准。在xxx公司近x年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯子的一员。心得体会最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。
并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
汇报人：
日期：xx年x月x日
怎么写报告56人觉得有帮助
辞职报告这件事，其实很多人都会遇到，不管是因为个人发展，还是因为工作环境的问题。这类报告虽然简单，但也不是随便写写就能过关的。有些人觉得辞职报告就是个形式，随便套个模板就交差了，其实这是不对的。辞职报告的格式和内容都很讲究，尤其是一些细节，可能直接影响到后续的一些事情。
先说标题，这个得写清楚，比如“辞职报告”四个字，要放在开头显眼的位置。接着，开头部分要写清楚自己的身份信息，比如姓名、部门、职位之类的，这部分一定要准确无误。要是这部分写错了，比如把部门名称搞混了，那可能会带来不必要的麻烦。然后，正文部分就得说清楚辞职的原因了。原因，最好别含糊其辞，什么“身体原因”“家庭原因”之类的，都得具体一点。比如因为家里老人需要照顾，或者因为有更好的发展机会等等。不过有些人在写原因的时候，会写得过于笼统，比如只写“个人原因”，这样显得敷衍了事，给领导的印象也不好。
接下来就是时间的问题了。辞职报告里必须明确写明辞职的具体日期，这个日期得提前跟公司沟通好，不能想什么时候走就什么时候走。要是写的时间太随意，比如“即刻生效”之类的话，可能会被误解为不负责任。另外，有些人在写辞职报告时，会忘记加上感谢的话，这就有点不妥。毕竟在职期间，大家都是在一个团队里的，哪怕辞职了，也该表达一下对公司和同事的感激之情。不过有些人会直接跳过这一段，直接写结束语，这样的报告看起来就少了点人情味。
最后的部分，就是结尾签名和日期了。签名得是本人亲笔，不能代签，不然就会显得不正式。日期也得写清楚，有些人在写日期的时候，会把月份和日子写反了，比如把“10月20日”写成“20月10日”，虽然看似无关紧要，但实际上会影响报告的有效性。当然，也有极少数人会在报告里夹杂一些私人情绪，比如抱怨领导或者同事，这种做法显然是不合适的，不仅会让领导反感，还可能留下不良记录。
【第5篇】个人简单实用辞职报告范文500字
范文一、
尊敬的领导：
你好！
非常感激各位领导给予了我在xx工作的机会，以及在这近一月里的指导与帮助！经过慎重考虑之后，特此提出申请：，敬请批准。
在贵公司近一月的时间里，我有幸得到领班及同事们的倾心指导及热情帮助，学到了许多宝贵的实践技能和为人处事的道理。同样在工作中出现过错误，给公司造成了一定的影响，在此深表歉意！在职期间所积累的工作经验与人生阅历对我以后也终生受用。
现在在开学在即，我回家心切，希望能批准我的申请。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。
祝xx的业绩蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
范文二、
尊敬的领导：
您好！
因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。
我于****年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了****行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在****。
再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好！
******
xx年月日
怎么写报告16人觉得有帮助
辞职报告，说白了就是给单位一个交代，也给自己留个好印象。当然，不是随便写写的，得有点讲究。
开头这部分，你得把自己的名字和职位写清楚，还有就是日期，这都是基本的礼貌。比如“张三同志，现任某某部门经理”。接着简单点明目的，比如说“因个人原因，现申请辞去目前职务”。这部分别啰嗦，一句话就行，别整得太复杂。
中间部分，就得稍微详细一点了。你可以提一下自己的工作经历，比如在公司干了多少年，做过哪些项目，取得过什么成绩之类的。这部分最好带点感情色彩，显得真诚。比如说“从入职以来，我一直努力做好本职工作，参与了多个重要项目的推进，也得到了领导和同事们的认可和支持。”再接着，就可以讲讲辞职的原因了，这里不用太具体，点到为止就好。像是“由于家庭原因需要调整发展方向”这种话，听起来就比较中肯。
最后这部分，就是表达感谢和希望了。感谢领导和同事的帮助，希望公司越来越好，同时也可以提到愿意配合完成交接工作。比如“感谢领导多年来的培养和同事们的关心，希望能顺利完成交接，为公司继续贡献力量”。
整个报告要简练，别写得太长，一般一页纸就够了。要是写得太啰嗦，反而显得不专业。另外，用词得体很重要，别太随意，也别太正式，找个平衡点就行。
其实，写辞职报告最重要的还是态度诚恳，这样即使离职了，也能留下个好印象。毕竟谁也不能保证以后不会跟老东家打交道，说不定哪天还能合作呢。
【第6篇】辞职报告简单版本范文650字
【简短辞职范文一】
尊敬的公司领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
【简短辞职范文二】
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这六年来的工作情况，觉得来此工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这六年多来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在工作的六年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于一些个人原因的影响，无法继续在为公司服务，实在是深感歉意。希望能得到公司领导的准许！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
怎么写报告45人觉得有帮助
辞职报告的写法其实挺讲究的，得把意思表达清楚，又不能太啰嗦。开头这部分很重要，要先表明自己的身份，比如你是某某部门的员工，然后直接说要辞职的事，这能让领导一眼就明白情况。
接着就是具体的原因了，这个部分可以稍微详细点，但别太长。比如说是因为家庭原因，还是觉得现在的工作不适合自己，或者是有更好的发展机会，总之要把理由说得合情合理。如果是因为工作压力大，也可以提一下，但不要抱怨太多，毕竟辞职是个人选择，没必要太过情绪化。
再接下来就是交接工作的安排，这一点特别重要。要明确表示愿意配合公司完成交接，比如把手头的项目整理好，资料归档之类的。这样不仅能给领导留下好印象，也能让自己走得安心。当然，具体的交接细节可以根据实际情况来定，不一定非要写得很复杂。
还有一个小细节要注意，就是时间的问题。辞职报告里最好注明具体的离职日期，这样双方都有个明确的时间表。提前一个月提出辞职是比较常见的做法，这样对公司和个人都比较公平。
最后这部分可以稍微轻松一点，表达一下对公司的感谢，比如感谢这段时间学到的东西，对公司提供的平台表示感激之类的。当然，这一步也不是必须的，主要看个人风格。有些人可能觉得直接了当就好，也行。
写辞职报告的时候，语言尽量简洁明了，别用那些太复杂的词汇，不然反而显得不真诚。不过，有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“公司”写成“单位”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。还有，有些句子结构可能会有点乱，像是“希望公司能尽快批准我的辞职申请，并且顺利交接工作”，这样的句子读起来就有点绕口。
【第7篇】简单版的辞职报告范文850字
1.简单版的辞职报告范本
尊敬的领导：
你好：
您好！ 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，不能在***单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。同时，很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：
日期
2.简单版的辞职报告范本
尊敬的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职请求。
来到公司工作三年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，衷心感谢！
此致
敬礼
辞职人：
日期
3.简单版的辞职报告范本
尊重的领导：
我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝**生意兴隆！
敬请领导同意并批复！
此致
敬礼
辞职人：
日期
怎么写报告54人觉得有帮助
写辞职报告这件事，说起来不算复杂，但也得讲究方法。要是想写得体面又妥当，有些关键点必须注意。开头部分，直奔主题就好，开门见山地表明自己的想法，比如说“因个人原因”，这四个字就挺好使，能让领导一眼明白你的意思。
接着，得把事情交代清楚些。比如说离职的具体时间，这是很重要的信息。当然，提前多少天通知也是有讲究的，通常来说，提前一个月比较合适。不过有些人可能觉得这样太死板，想着少几天也行，但这样可能会给同事带来麻烦，毕竟交接工作不是小事。
中间这部分，可以稍微展开一下，把自己的想法表达出来。比如可以提到对公司的感激之情，毕竟在这里工作了那么久，总有些感情。也可以提提学到的东西，哪怕只是简单的技能，也是宝贵的财富。这里有个小提醒，别忘了加上一句“希望公司能批准我的请求”，这句挺有用的，能让领导知道你是认真的。
结尾怎么写？
态度还是要诚恳点。可以写几句祝福的话，比如“祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上”。还有，签字的地方一定不能马虎，名字要写得清清楚楚，日期也不能少。有时候，因为疏忽大意，名字写得歪七扭八的，看起来很不专业。
其实，辞职报告也不必太过正式，但也不能太随意。有些人写的时候，字迹潦草得不行，甚至涂涂改改，这就不太好。要是能用打印稿，那最好不过了。不过，有的人可能觉得打印显得生分，那就手写，但一定要保证整洁。
最后一点，写完之后，最好再仔细检查一遍。有时候，写着写着就把一些细节给忽略了，比如漏掉了日期，或者写错了某个字。这些小问题虽然不大，但要是被发现，多少会有点尴尬。所以，多花几分钟检查一下，总是没错的。
【第8篇】简单的辞职报告范文450字
尊敬的_____总：
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有焦头烂额以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉！
此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：_____@qq.com，定倾力配合。
贺先生
____年5月8日
简单的辞职报告
怎么写报告62人觉得有帮助
辞职报告，说复杂也复杂，说简单也简单。关键看你到底为什么要走。要是因为家里有事，那开头就直说家里情况，比如最近父母身体不太好，需要照顾之类的。接着就说清楚自己的岗位，干了多久，对公司发展贡献多少，这个得实事求是，别夸大其词。最后表达下感谢，毕竟公司给了机会。
如果是工作原因想离开，那就要具体点。比如说觉得自己能力有限，目前岗位已经学不到新东西了，或者觉得发展方向和自己预期不符。这部分最好结合自身职业规划，显得真诚。至于感谢的话也少不了，毕竟领导同事平时也没少帮忙。
写的时候，格式得讲究。开头写个标题，叫“辞职报告”就行。正文部分最好分段，一段讲背景，一段讲原因，一段讲谢意。署名和日期放最后，这没什么好说的。不过有些细节要注意，比如字数别太多，三四百字就够了，太啰嗦反而显得不专业。
记得提前几天递交，好给公司时间安排接替人选。如果能帮着培训新人，那是最好不过。有些人可能觉得辞职就是甩手不管了，其实不然。做事留条后路，将来再见面也不尴尬。
写辞职信的时候，情绪别太激动。有人可能心里憋屈，想着赶紧离开，于是语气特别冲，什么“不想再待下去”之类的话。这样不太好，容易给人留下坏印象。应该平和点，说清楚就好。
每个人情况不一样，具体怎么写还得看个人状况。有的人适合简短一点，有的人则需要详细点。像那种刚入职没多久就走的，简单带过就行，写太多反而显得矫情。而那些干了好几年的老员工，就可以稍微多说两句，毕竟投入不少精力嘛。
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