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辞职报告写作的原则问题范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-22 热度:95

辞职报告写作的原则问题

【第1篇】辞职报告写作的原则问题范文2000字

一、具体化的原则

从法律意义上说,辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重,劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。而且,尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征,但 “慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此,辞职报告坚持以法律为准绳,以道德为准则。虽然要求言简意赅,但它在写作时,对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。比如,对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾,又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如,请求离开的时间安排要具体可行,而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间,同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间,也可以采用征询对方意见的方式来确定。此外,对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致,尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。例如,辞职报告的写作中要强调,在辞职请求未获批准以前,自己依然是单位的一员,会站好最后一班岗;会尽量清楚明白地做好相关业务的交接;还会做一回好老师,带一带接替自己工作的新人,把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源,例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。

二、情感化的原则

辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。

对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解,它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。因此,用规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系,实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标,就需要在写作辞职报告的时候,做到以情驭文、以情动人。这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过,也足以让对方感到温暖。其中,“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。对于任何一个辞职者来说,相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财富”,都是即将离开的单位所给予的,是一种“隐性”的收获,是自己“厚积薄发”的基础,可以使自己一生受益不尽。因此,饮水思源,不管是出于什么原因提出辞职,借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的;“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。原单位接受和认可自己的辞职请求,在很大的程度上出于被动,必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。不管自己今后要面临多少新的选择,曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的,都曾是自己在人生历程中所留下的足迹,岂有不关怀之理?比如说,自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议,以附件的形式写出来,也是体现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。

当然,情感的表现要注意把握好分寸,因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷,不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。

三、艺术化的原则

辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。因此,这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。比如就辞职的原因来说,自己之所以请辞,一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系,有些可能还是令人不愉快的。而且对于对方来说,自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。因此,在写作的时候,有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上,强调更进一步深造和锻炼的必要性;对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况,而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。但有一些原因没有必要直截了当地写出来,比如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见,或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。

其次,在具体写作的时候,态度要诚恳,措辞用语要使对方能够接受。如果想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨,那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不高兴,而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。如果你实在想一吐为快,可以考虑换一个环境和方式。措辞用语要简洁精炼、委婉动人。另外,在语体的选用上最好是白话语体,语言平实达意就可以了,没有必要堆砌辞藻,把辞职报告写成为文采出众的抒情散文,这样就难逃卖弄之嫌。

最后要强调的是,不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式,但是,在结束一段工作经历的时候,尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许,自己会从中得到很多意料之外的收获。

怎么写报告51人觉得有帮助

辞职报告是职场人士在结束一段职业生涯时必须面对的一项工作。写好这份报告,不仅体现了个人的职业素养,也关乎未来的职业声誉。写辞职报告时,需要特别注意一些原则。

首先是态度诚恳。在报告中,应该明确表达自己的离职原因,比如家庭因素、职业发展需求或是其他个人考量。这部分内容要直截了当,但也要避免过于情绪化。比如有人会说“因为某些客观情况,我不得不做出这个决定”,这样既清楚又不失礼貌。不过有时候,人们可能会忘记补充一句感谢的话,像是“感谢公司给予的机会和支持”,这样就显得有些单薄。

其次是内容简明扼要。报告的篇幅不宜过长,通常两三段即可。开头简单说明辞职时间,中间阐述理由,结尾表达谢意和祝福。要是有人写得过于啰嗦,甚至把过去的工作经历都搬出来,就会显得冗余。比如有的人会写“从入职到现在,我经历了许多难忘的事情……”,虽然回忆过往是人之常情,但在这里并不合适。

第三点是要遵守公司规定。有些企业可能对辞职流程有具体要求,比如提前多少天提交申请。如果忽略了这些细节,可能会给自己带来麻烦。例如有人以为口头通知就够了,结果被要求补交书面材料,这就有点被动了。还有时候,人们会忘记检查格式,比如字体大小、行间距之类的,看起来不太专业。

最后一点,也是容易被忽略的,就是不要涉及负面评价。即使对公司的某些方面有所不满,也不应在辞职报告中提及。比如有人可能会想写“由于管理方式的问题,我选择了离开”,这种表述虽然真实,但容易引起不必要的误会。相反,可以用比较中性的措辞,比如说“希望公司在未来能有更好的发展”。

【第2篇】高管辞职报告的模板范文250字

尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作,并希望能于今年5月底前正式辞职,如能给予我支配更多的时间来找工作,我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:'对不起'与'谢谢'。

祝愿公司开创更美好的未来!

此致

敬礼!

辞职人:

____年xx月xx日

高管辞职报告模板

怎么写报告30人觉得有帮助

写辞职报告的时候,得看具体的情况。高管辞职的话,肯定不能太随意,毕竟这关乎个人职业形象。开头部分,大致说一下自己的职位和任职时间,这个很重要,得开门见山点明。比如,“本人自某年某月起担任公司某部门经理一职”,这样显得正式。

正文怎么写?

这部分主要是表达辞职的原因。有的是因为家庭原因,有的可能觉得当前工作压力太大,也有可能是对未来的职业规划有了新的想法。这里要注意,写的时候尽量不要太过直白,比如直接说自己对公司不满之类的话。要是真有什么意见,最好私下沟通解决。如果实在想提,也要措辞委婉一些,比如说“希望公司能进一步优化管理模式”之类的表述。

还有就是对公司的感谢。虽然辞职了,但毕竟在公司待过一段时间,或多或少都有一些收获。所以在这部分可以简单回顾一下自己的工作经历,顺便感谢公司提供的平台和机会。比如,“在职期间有幸参与多个重要项目,学到了不少东西”,这样的话既显得真诚又能给领导留下好印象。

结尾怎么写?

就表明态度吧。比如可以写“因个人原因申请辞去现有职务,望批准”。另外,记得附上自己的联系方式,方便后续交接工作。当然,这个部分也不是绝对必要的,但有备无患。

最后就是签名和日期了。签名要工整,日期也不能漏掉。有些人可能会忘记写日期,这就有点不太妥当了。毕竟日期也是很重要的信息,它标志着你的辞职意向正式生效。

写这类报告的时候,字数不宜太多,言简意赅就好。毕竟高管的时间都很宝贵,他们没那么多精力去细读冗长的报告。而且,写多了反而容易暴露自己的啰嗦毛病,这不是什么好事。不过,有些人可能会犯一个错误,就是把报告写得太简略,只写了两三句话,这样的确有点草率了。所以在长度上还是需要把握一个平衡点。

【第3篇】工人辞职报告范文850字

尊重的xxx人事负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵厂供给了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清楚,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简略的一个意外。

我所经历的事故是第一个任务,我从来没有一个同时进行的心理筹备,理应缺乏心理筹备;无论从各方面,我都不是很适当。当然,用眼睛在头几天就断言我的许多缺点,如没有足够的力量。在处理可以一次性把四多度的满月,我感到遗憾的是只有一个;这样的失败,在一些所谓的大副好像很强,认为人才是邀请一个垃圾,搬了五箱不会。这是他们的嘲笑,和它玩,感到很无助。但很快的进步,现在在中国,可以携带六盒。但这一进步使我感到像在诸侯,非常笨拙的,只是为了证明他们的原始和把持品德,也就是说,我也可以移动。但我知道如此庸俗的肉体提升自己,从长远来看是没有多大的利益,加上一个宏大的工作量,仓库和缺乏懂得,没有任何的工作经验是在工作过程中非常被动,经常莫名其妙的仓库。工作在27天,当许多无法捉摸的管理将仍然工作,常常碰钉子。当然,一个很重要的原因其实很明显是我的身材不强健,刚刚走出学校,两年的高中测验后,一些同事说不等于耗费的体力劳动,因此越做越站在路上,懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取成果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很广泛,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交换沟通,不很合群,工作十分消极。

但是可以确定一点,那就是我很居心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁荣锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作.

盼望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作高兴!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年xx月xx日

怎么写报告51人觉得有帮助

工人辞职报告,说复杂也复杂,说简单也简单。不过,很多人写的时候就容易迷糊,不知道从哪下笔。其实,关键是要把自己的想法表达清楚,为什么要走,打算什么时候走,都得交代明白。

先说说格式,得有个大致的样子,不然给人的印象就不专业了。开头,得有个称呼,就是写给谁的,单位领导之类的,这个得看情况。接着,就得表明态度了,说自己因为什么原因决定辞职,比如说家里有事,或者有更好的机会之类的,这得根据实际情况来编排。中间这部分,可以稍微详细一点,把理由讲清楚,别含含糊糊的,这样显得不诚恳。最后,得写个结束语,表示感谢之类的话,毕竟在单位待过,多少有点感情。

再来说说具体内容,这里头学问可大着呢。有些人写辞职信喜欢长篇大论,恨不得把过去的恩怨都说出来,这就不太好。写这种东西的时候,简明扼要就行,别啰嗦。还有,别老想着把自己打扮成受害者,好像单位欠了你什么似的。正常点就好,说清楚原因,表个态,该有的礼貌得有,这样领导看了心里也会舒服。

有的人写辞职信的时候会犯一些小毛病,比如说用词不当,或者句子不通顺。比如把“由于个人原因”写成“由于本人原因”,这其实没什么太大的差别,但仔细看看确实有点怪怪的。还有,有时候会把“即日起”写成“即日其”,这可能是打字时候手滑了,但要是领导是个细心人,可能就会注意到。所以写的时候得特别小心,多检查几遍。

书写注意事项:

写辞职信的时候还得注意语气,不能太生硬,也不能太软弱。太生硬的话,容易给人留下不好的印象,太软弱又显得没底气。最好能找到一个平衡点,既表达了决心,又不失礼貌。比如可以说“经过慎重考虑,我决定辞去目前的工作”,这样的表达就很合适。

【第4篇】2025年职工辞职报告300字范文250字

尊敬的xx领导:

您好!

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,思想汇报范文希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

最后,衷心的说:'对不起'与'谢谢'.

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼!

汇报人:

日期:xx年x月x日

怎么写报告89人觉得有帮助

写辞职报告,说复杂也复杂,说简单也简单。毕竟辞职理由千差万别,有人是为了更好的发展,有人纯粹是撑不下去了。先说个关键点,标题上的300字限制,这其实是个参考值,不是死规矩。要是觉得写多了反而啰嗦,干脆简练点也行。不过千万记得,既然是正式提交给单位的文件,就别太随意,该有的格式还是要有的。

开头这部分得写清楚,自己是谁,职位是什么,再表明要辞职的态度。比如说“本人张三,现任公司销售部经理,因个人原因申请辞职”。这句话里头,“销售部经理”这类职务名称一定要精准,别搞错了,不然领导看了可能一头雾水。还有,提到辞职原因时,尽量说得委婉些,别直白地说“干不下去了”或者“钱太少”,可以换个说法,像“希望寻求新的职业挑战”之类的。

正文怎么写?

重点在于表达感激之情。不管怎么样,人家给了你一个工作机会,多少得表示下感谢。可以写“在职期间承蒙公司栽培,获益良多”,这样的措辞听着顺耳,又显得真诚。当然,这里头有个小问题需要注意,就是别把感谢的话写得太肉麻,否则反倒显得假惺惺的。再接着,可以稍微提一下交接工作的意愿,比如“后续工作我会尽力做好交接,确保不影响团队运行”,这样的话既体现了责任感,也能让领导心里踏实。

最后这部分,建议把联系方式附上去。比如“如有需要,可通过邮箱zhangsan@**com与我联系”,这样显得周到。至于日期,放在右下角就好,这是基本规矩,不遵守的话容易给人留下不专业的印象。

不过,有些人在写辞职信的时候,常常会忘记检查一遍有没有错别字什么的。比如把“工作交接”写成“工作交介”,虽然听起来差别不大,但仔细一看就能发现问题。还有,标点符号也要留神,别一不留神漏掉逗号或者句号,那样子看着就有点儿乱七八糟的。

【第5篇】2025公司总监辞职报告范文400字

某某地产领导:

您好!

在xx地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在xx地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注xx地产,并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时,更为xx地产祝福,祝自己未来幸运,也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信xx地产的未来会更加精彩!

以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年xx月xx日

公司总监辞职报告

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写辞职报告这件事,说起来挺复杂的。有些人觉得辞职报告就是个形式,随便写几句就行,但这其实不对。辞职报告得认真对待,毕竟这关乎你的职业形象。

先说格式,开头写清楚自己的身份,比如“某某公司市场部总监”。接着简单介绍下自己的工作经历,这部分不用太啰嗦,点到为止就好。比如“自2025年加入公司以来,负责过多个重要项目”,这就够了。

正文部分才是重点,得把自己的想法表达清楚。比如说清楚为什么要辞职,是因为家庭原因,还是有更好的发展机会。这里要注意,如果是为了更好的发展,可以稍微提一下未来的目标,“希望能在一个更大的平台施展才华”。要是家庭原因,就实话实说,但别说得太具体,毕竟涉及隐私。

结尾部分可以写一些感谢的话,比如说“感谢公司这几年的支持与培养”。这既是礼貌,也是给自己留条后路,万一以后还有合作机会?

不过有些人在写的时候容易犯糊涂,比如把“希望公司能理解我的选择”写成“期望公司能理解我的决定”,虽然意思差不多,但总觉得有点怪怪的。还有人会忘记检查标点符号,导致句子看起来很乱,比如“我想辞去职务我的家人也支持这个决定”,这样的句子读起来就很不舒服。

写辞职报告的时候,最好提前打好草稿,多读几遍,确保没有明显的错误。尤其是那些容易混淆的词,比如“即刻生效”和“立即生效”,虽然都是表示马上,但一个是书面语,一个是口语,用错了会显得不专业。

【第6篇】办公室主任辞职申请报告范文550字

办公室主任辞职申请报告模板

尊敬的公司领导:

从xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的'气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

怎么写报告12人觉得有帮助

办公室主任辞职申请报告怎么写

辞职申请报告,说复杂也复杂,说简单也简单。主要得看你的想法,还有领导那边的态度。先想清楚自己为什么要辞职,是觉得工作太累,还是有更好的机会?这点很重要,因为后面写的时候,得把这个理由写进去。

开头,得有个称呼,别忘了写上领导的名字,这样显得正式。然后简单问候一下,比如说希望领导身体健康之类的。接下来就是正文部分了,要把自己的辞职原因写清楚,别含糊其辞。要是觉得自己干得不错,也可以稍微提一下自己的成绩,但别太过分,点到为止就行。记得说自己会把手头的工作交接好,别让同事和领导为难。

写完这些,还得写个结束语,表达下对单位的感情,毕竟在这儿待了一段时间,多少有些感情。最后签名加上日期,就差不多了。不过有时候写着写着,可能就会把时间写错,比如把“2025年”写成“2032年”,这种小地方得注意下。

至于具体的措辞,得看你平时说话的习惯。如果平时比较严肃,那就用正式一点的语言;要是平时比较随和,那也可以稍微轻松点。不过这里得提醒一下,千万别用网络流行语,什么“躺平”“内卷”之类的,领导看了可能不太舒服。

有时候写报告,格式也很关键。纸张要用白纸,字体大小最好统一,不然看起来乱糟糟的。段落之间最好空一行,这样看起来清爽一些。当然,有时候写着写着,段落之间没空行,这个得自己检查一下。

结尾怎么写?

别忘了检查一遍有没有漏掉什么重要的信息。有时候写着写着,可能会忘记写联系方式,或者把名字写错了,这些都是需要注意的地方。

【第7篇】行长助理辞职报告范文2000字

助理要把握所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,还要不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。下面是小编为您精心整理的五篇行长助理辞职报告范文。

篇一

尊敬的银行领导:

首先感谢您对我的帮助和培养,感谢银行里所有给予我帮助和理解的人.

在银行不到2年的时间里让我学到了很多很多知识和道理,在我缓慢成长的道路上给予我极大的鼓舞和推动,令我的成长速度有所快活到老学到老,真诚的希望在以后的生活中还会继续接受大家的帮助和批评,那将是我一生都受只不尽的财富.

离开银行的原因很简单:想更好的发展和尽快的实现自己的追求!应该说银行给员工提供了一个好的发展平台,但是这个平台不属于我.一个好的平台对于一个想成功的人而言作用显而易见,我会努力的,一定会.但是经过努力,学习,耐心,还是原地踏步只有选择放弃了!工商管理专业的我热衷于:经济,管理,营销,培训,但目前的工作性质和机制的限制使我无从发挥,这是我如何努力也改变不了的!

学习是一生中很重要的事情,活到老学到老.相信在以后的日子我会体会从银行学习到的东西,同样也希望银行越来越好.

请批准我的辞职!

此致

敬礼!

辞职人:

____年xx月xx日

篇二

尊敬的银行领导:

您好!

我经过深思熟虑,决定辞去目前的银行助理一职。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。

但是,天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为银行做的贡献。但是 我对银行的感情还是一如既往,希望银行能够蒸蒸日上,有更好的发展。

在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给银行带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。

关于我的离职申请,希望您能够尽快批复。

此致

敬礼!

辞职人:

____年xx月xx日

篇三

各位领导:

本人xx于今日愿辞去xx助理一职。具体原因,烦阅如下:

一、主观原因:随着年龄增长,家庭的责任越来越重,需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。

二、客观原因:市场竞争激烈进行,产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产,进步的脚步未见加快,却时有倒退之象。做为一名销售客服,没有一系列紧密配合的后盾做为支柱,在工作中常感形单力薄,心身疲惫,更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辞去职务,换做更适合之人来弥补。

本人____年入职至今,在岗6年,工作虽不才,却也勤勉踏实。对领导:虽不算好助手,却一心恭敬,尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处:虽谈不上融洽,却一向周而不比。幸得一二知已,只是谈天说地,从未结党营私。23岁至30岁,是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长,深感荣幸,万分感激。因非圣贤,虽常有过失,却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光,更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。

不敢奢望领导念其6年的苦劳,更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难,将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算,将不胜感激。

此致

敬礼!

辞职人:

____年xx月xx日

篇四

尊敬的领导:

我于____年xx月xx日入职,来**两年了,在人力资源助理这个职位上看过了很多经典辞职信范本,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

**是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

最后,祝愿**鸿运年年!

此致

敬礼!

辞职人:

____年xx月xx日

篇五

尊敬的银行领导:

因为个人原因,我决定离开深圳这座城市,因此我请求辞去行长助理一职,在完成9月份当月全部工作后离职。

我在xx年年8月来到银行,截至本月恰满两年。在两年的工作中,我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个,期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容,令我受益良多,不胜感激,在此致以我最高的感谢!

银行是我步入社会的第一站,我不愿离开,但我必须离开,恳请银行领导谅解和理解,并准许我的请求。

此致

敬礼!

辞职人:

____年xx月xx日

怎么写报告11人觉得有帮助

行长助理的辞职报告属于比较正式的文件,既要有礼貌又要表达清楚自己的想法。写这类报告时,得先想好理由,是身体原因还是另有发展计划,这决定了报告的侧重点。

如果是因为身体原因,开头可以表明自己近期健康状况不佳,影响了正常工作,已经尽力克服但效果有限。接着说感谢领导和同事的帮助,表示自己会尽快恢复,希望公司能找到合适的接替人选。这里要注意,有些人在表达感谢时会忘记具体对象,只笼统地说感谢大家,这样就显得不太真诚。另外,提到接替人选时,别忘了强调这不是推卸责任,而是现实情况使然。

如果是职业规划调整,那就要讲清楚新的发展方向是什么。比如说是为了追求更高的职业平台,或是响应家庭需要回乡发展之类的。这部分最好能稍微提及一下新岗位的优势,比如更好的发展空间或更适合个人兴趣。当然,也要提到自己对原单位的感情,毕竟在这个岗位上也积累了不少经验和人脉。

行文过程中,有些地方可能会因为疏忽而出现问题。比如在描述辞职后计划时,有的人会直接写出具体的离职日期,却忘了检查格式是否符合公司规定。有的人在叙述过往成绩时,会用一些模糊的词汇,像是“很多”、“不少”这样的词,听起来就不够具体。还有一种情况是,有些人会在报告里夹杂太多私人情绪,反而冲淡了专业感。

写辞职报告时,语言要得体,既要体现个人素养,也不能显得过于随意。有人可能会在报告里加入一些看似幽默的调侃,结果反而让人觉得不够严肃。还有些人喜欢用一些大而空的词藻,以为这样能让报告更有分量,实际上可能适得其反。

【第8篇】房地产员工的个人辞职报告范文1650字

房地产辞职报告申请书一

xx地产领导:

您好!

面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中,xx地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对xx地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到xx地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。

xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向xx地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向xx地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

在xx地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在xx地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。

无论将来如何,我将继续关注xx地产,并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时,更为xx地产祝福,祝自己未来幸运,也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信xx地产的未来会更加精彩!

以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致

敬礼

辞职人:xxx

____年x月x日

房地产辞职报告申请书二

尊敬的xx领导:

您好!

感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢公司让我了解到了房地产这一行业,感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾,经过深思熟虑后,我决定辞掉在公司所担任的职务。

在公司的两个月里,我尽职尽责的完成自己的任务,因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气,碰巧,还是因为其他原因,总之,因为我的存在,有将近20万元的价值进入公司的账户,相对于那些两三个月带了无数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的,因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

因为自身的原因,我无法适应公司的规则,无法为公司创造更多的业绩,实在很抱歉。我决定离开这个岗位,去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力,在任何事情上,我都是这样认真对待,不管以后从事什么行业,我都会用这种态度去面对。但我的努力,并不只是想和最差的人相比较,何况在这个行业中,我比最差的人还要差。公司需要成绩,同样,我也需要成绩。我不想在付出了更多,却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻,有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老,下无小,自己的生活水平又不高,也不急着去挣多少钱。

我会按照公司的规则,在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段宝贵经历将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

另外,我想向公司提个小小的建议:在针对兼职大学生,何不实行按日,按周结算工资?在大学里,能够出来做兼职的人,本身就是一些不平凡的人,他们只会尽职尽责的去完成自己的任务,不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单,但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费,零花钱,一个月只做那几天,甚至一天,把他们的工资移到下个月发放,的确不太好。何况在这个社会中,欺骗的东西太多,兼职也按月结,的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下,在全职业务员较少的情况下,何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?

最后衷心的祝愿凤华名邸能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年xx月xx日

怎么写报告89人觉得有帮助

房地产员工的个人辞职报告怎么写

人在江湖漂,哪能不挨刀。辞职这事,说大不大,说小不小。尤其是房地产这一行,变动频繁,换工作就像换衣服一样平常。但辞职报告可不是随随便便就能写的,要是写得不好,可能会影响你的职业形象,甚至给未来的求职埋下隐患。

写辞职报告前,先搞清楚自己的诉求。是为了升职加薪,还是觉得公司环境不适合自己?这一步很重要,因为报告的内容很大程度上取决于这个。如果是为了升职,那报告里就得强调自己的贡献和能力;如果是对公司不满,那就得小心措辞,别显得太情绪化。

正文怎么写?

开头这部分最好写得简练一些,比如直接表明自己打算离职的意思。记得要说清楚具体的时间,不然领导可能还蒙在鼓里。当然,有些时候写的时候脑子一热,可能会漏掉关键信息,比如日期之类的,这点得注意。

然后就是报告的核心部分,也就是阐述辞职原因。这里需要注意,既不能太直白,也不能太委婉。比如,觉得自己发展空间有限,这话说出来既不算太过分,又能让领导明白你的想法。但如果直接说“觉得公司没前途”,这就有点欠考虑了。还有些人喜欢绕弯子,结果把自己绕进去,反而弄巧成拙。

最后这部分,就是要表达感谢了。毕竟在公司待了这么久,多少也留下了一些情谊。感谢领导的栽培,感谢同事的帮助,这样的套路虽然老套,但总归不会出错。只是有些人会忘记这一点,只顾着发泄情绪,结果搞得场面很尴尬。

写完之后,最好多检查几遍。有时候写着写着就容易把字写错了,或者标点符号用得不对劲。这些小地方虽然不起眼,但会给别人留下不专业的印象。特别是房地产这一行,细节决定成败,稍微马虎一点都可能出问题。

《辞职报告写作的原则问题范文(精选8篇).doc》
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