
【第1篇】辞职报告生效时间范文5350字
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。接下来,小编为你解答辞职报告生效时间,以及相关的知识。
辞职报告生效时间
劳动者提交辞职报告30天后,确实自动生效;但劳动者反悔,和用人单位协商一致的,还是可以继续保留劳动关系的。
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。
《______劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《______劳动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见,在现代社会人才流动的过程中,辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
辞职报告相关知识
中文名
辞职报告
别 称
辞职申请书
用 途
解除劳动合同关系的实用文体
格 式
标题,称呼,正文,结尾,落款等
目录
1 格式
2 原则
3 应用
4 范文
5 注意事项
格式
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
原则
写作原则
辞职报告的写作强调以下几个方面的原则:
一、具体化的原则
从法律意义上说,辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重,劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。而且,尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征,但 “慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此,辞职报告坚持以法律为准绳,以道德为准则。虽然要求言简意赅,但它在写作时,对相关内容
的表达强调具体、清楚、明白。
比如,对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾,又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如,请求离开的时间安排要具体可行,而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间,同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间,也可以采用征询对方意见的方式来确定。
此外,对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致,尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。例如,辞职报告的写作中要强调,在辞职请求未获批准以前,自己依然是单位的一员,会站好最后一班岗;会尽量清楚明白地做好相关业务的交接;还会做一回好老师,带一带接替自己工作的新人,把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源,例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。
二、情感化的原则
辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。
对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解,它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。因此,用规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系,实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标,就需要在写作辞职报告的时候,做到以情驭文、以情动人。
这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过,也足以让对方感到温暖。其中,“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。
对于任何一个辞职者来说,相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财富”,都是即将离开的单位所给予的,是一种“隐性”的收获,是自己“厚积薄发”的基础,可以使自己一生受益不尽。因此,饮水思源,不管是出于什么原因提出辞职,借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的;“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。原单位接受和认可自己的辞职请求,在很大的程度上出于被动,必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。不管自己今后要面临多少新的选择,曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的,都曾是自己在人生历程中所留下的足迹,岂有不关怀之理?比如说,自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议,以附件的形式写出来,也是体现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。
当然,情感的表现要注意把握好分寸,因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷,不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。
三、艺术化的原则
辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。因此,这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。比如就辞职的原因来说,自己之所以请辞,一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系,有些可能还是令人不愉快的。而且对于对方来说,自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。因此,在写作的时候,有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。
比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上,强调更进一步深造和锻炼的必要性;对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况,而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。但有一些原因没有必要直截了当地写出来,比如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见,或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。
其次,在具体写作的时候,态度要诚恳,措辞用语要使对方能够接受。如果想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨,那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不高兴,而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。如果你实在想一吐为快,可以考虑换一个环境和方式。措辞用语要简洁精炼、委婉动人。另外,在语体的选用上最好是白话语体,语言平实达意就可以了,没有必要堆砌辞藻,把辞职报告写成为文采出众的抒情散文,这样就难逃卖弄之嫌。
最后要强调的是,不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式,但是,在结束一段工作经历的时候,尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许,自己会从中得到很多意料之外的收获。
应用
一、辞职报告只是法律程序;
二、无须理由,也无须文采;
三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。
四、应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。
五、辞职行业登记种类也不同,找新单位时可能会被拒绝。
范文
1.辞职报告
尊敬的xx总:
您好!
屈指算来,我到公司已有x个月了,在这些日子里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三,我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
签名**
年 月 日
2.辞职申请
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自____年7月23日进入xxx股份有限公司,____年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
签名:xxx 日期: ____年1月25日
3.辞职报告
亲爱的××领导:
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
×× 敬上
4.辞职书
尊敬的z主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
xxx敬上
5.辞职信
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。
非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:
注意事项
首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告,报告人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。
辞职报告要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
辞职报告语言要准确,文字要朴实。
辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。
怎么写报告67人觉得有帮助
关于辞职报告的生效时间,其实挺多人都不太清楚该怎么写,尤其是刚入职没多久就决定离开的同事,总觉得时间概念有点模糊。一般情况下,辞职报告的生效时间可以从递交之日起算,但这得看你和公司签订的劳动合同里是怎么规定的。
有些公司会在合同里明确提到员工提出辞职后需要提前多少天通知,比如三十天或者十五天,这段时间是为了让公司能有足够的时间安排工作交接。如果你没有提前通知,可能会影响到工资结算或者其他福利。当然,也不是每个公司都会这么严格,有的公司看到你提交了辞职信就会立刻同意,但这样可能会留下一些隐患,毕竟工作交接不是小事。
还有就是,有些人在写辞职报告的时候会直接注明希望某月某日离职,这样的做法其实挺好的,能让双方都心里有底。比如说“本人计划于2025年10月15日正式离职”,这样的话既明确了日期,也能避免后续可能出现的误会。不过有些人可能会忘记加上这个具体日期,结果导致公司那边不知道什么时候该安排交接,这就有点麻烦了。
另外一点要注意的是,如果是在试用期期间辞职,通常不需要提前太久通知。因为这个时候双方都在考察阶段,公司也有权随时调整人员配置。但即便如此,最好还是把自己的想法提前告知领导,毕竟这也是对彼此负责的表现。
还有一种情况是,有的人在写辞职报告时会忽略掉一些细节,比如只写了“即日起辞职”四个字。这样的表述虽然简单明了,但在法律层面上可能不算特别严谨。最好能写清楚具体的日期,这样可以减少很多不必要的麻烦。而且要是后面万一出了什么问题,也好有个明确的依据。
【第2篇】2025年幼教辞职报告范文400字
尊敬的园长:
您们好!
首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职报告的。
我来**幼儿园工作虽短,但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间,我学到了很多有用的知识,非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足和个人原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展,经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便,为此我深感抱歉。
我希看在201*年3月25日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽好自己的职,做好分内事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。
此致
敬礼!
辞职申请人:
____年11月18日
怎么写报告77人觉得有帮助
写辞职报告的时候,得想清楚自己的想法。毕竟辞职可不是小事,尤其是幼儿园老师这份工作,牵涉到孩子、家长还有园方。开头,就直奔主题,说自己因为个人原因决定辞去现有职务。这里有个小技巧,别绕圈子,直接说清楚就好,不然容易让人觉得模棱两可。
接着要说说这段时间的感受,可以稍微提下工作的经历,比如说从什么时候开始在这儿教书,有哪些难忘的事。这部分要带点感情,但不能太煽情,不然显得不够专业。比如可以说:“回顾这几年,看着孩子们一天天长大,心里满是成就感。”当然,这句话也可以换种说法,比如“这些年看着孩子们慢慢成长,内心充满骄傲”。
然后就要提到离职的具体时间了,这个得提前跟园方商量好,给对方留足准备的时间。这里有个小细节需要注意,有些人在写日期时会忘记检查格式,比如把“2025-05-01”写成“2025/05/01”,虽然都表示同一个日子,但最好统一格式。
接下来就是表达感谢的部分,感谢领导和同事的帮助和支持。这部分不用太长,简单几句话就行。比如说:“感谢领导和同事们的支持,让我能顺利完成各项任务。”这里有个小地方要注意,有些人喜欢用一些比较复杂的词汇,其实简单明了反而更好。
最后别忘了表明态度,说自己会站好最后一班岗,确保交接工作顺利进行。比如可以说:“在正式离职前,我会尽全力完成手头的工作,保证孩子们的安全和教育不受影响。”写到这里,基本上就差不多了,记得检查一下有没有漏掉什么重要的信息。
整个报告写完后,最好找时间好好看看,确保没有明显的错误。有时候人一忙起来,可能会忽略一些小地方,比如把“尊敬的各位领导”写成“尊敬的领导们”,虽然意思没变,但仔细看的话还是能看出差别。
【第3篇】2025年医院收费员辞职报告范文250字
尊敬的院长你好!
首先感谢在医院工作的这些年,您的细心栽培.看着医院的业绩日益红火,我也有了自己的想法.
也许是受到院长您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电,努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的
所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!
望批准
同时在这里恭贺您,和睦家庭,身体健康
会想念医院的下属:xxxx
怎么写报告20人觉得有帮助
辞职报告,说复杂也复杂,说简单也简单。不过,这可不是随随便便就能写好的。尤其是医院收费员这类岗位,涉及到的工作内容比较专业,所以写辞职报告的时候得格外注意。写之前最好先想清楚自己的理由,是家里有事不得不离开,还是另有发展机会?要是理由说得不清不楚,领导心里没底,那这事就不好办了。
开头怎么写?
这得有个称呼,不然显得太随意。直接写“尊敬的领导”就行,别搞得太花哨,这样反而容易显得不专业。接着就是正文部分了,这部分要简明扼要地把自己的想法表达出来。比如,“由于个人原因,我决定辞去目前担任的医院收费员职务。”这句话简单明了,一听就知道是辞职信。不过,有些人在写的时候可能会忘记加上“职务”两个字,直接写“辞去目前担任的医院收费员”,少了点完整性,但这点小问题一般不会影响整体效果。
接下来就是具体一点的情况说明了。比如可以提一下自己在医院工作的这段时间里学到的东西,这不仅是对过往经历的一种回顾,也能体现你的职业素养。当然,这里的关键是要真诚,千万别吹得太过了,显得虚伪。有些人可能为了显得谦逊,会写上一堆“感谢领导的栽培”之类的话,但如果写得太多,反而会让人觉得啰嗦。适当的感恩是必要的,但别过了头。
再往后就是表明态度的部分了。在这个地方,可以表达自己对于交接工作的重视。毕竟,收费员的工作关系到医院的日常运转,要是交接得不彻底,可能会给同事带来麻烦。所以,可以写上一句“我会尽力做好工作交接,确保相关事项顺利过渡”,这样的话既体现了责任心,又能让领导放心。不过,有时候人们会忽略这个环节,直接草草收尾,这就有点不太妥当了。毕竟,辞职不是结束,而是一个新的开始,负责任的态度很重要。
结尾怎么写?
这里不用写得太复杂,简单的“此致 敬礼”就挺好。不过,有些人可能会在这儿犯个小毛病,比如把“敬礼”的位置搞错了,放到了下一行,这其实是个挺容易被忽视的小细节。签名和日期也是必不可少的,这能证明这份辞职报告是你本人写的,同时也方便领导处理相关事宜。
写辞职报告的时候,格式上的讲究也不能少。纸张要用白纸,字体大小适中,行距也要留得合适。如果是在网上提交电子版,那字号和页面布局就得根据具体要求来调整。有时候,一些人可能会因为疏忽大意,把字体调得太小,导致排版混乱,这种问题虽然不大,但会影响阅读体验。所以,写之前最好检查一下这些细节,确保万无一失。
【第4篇】公司人事部员工辞职报告范文950字
尊敬的领导:
您好!
请原谅我在这个时候辞职,我知道我的辞职肯定是会给公司带来些许困扰的,随着我在公司的工作时间越来越长,公司也是越来越相信我,很多的工作都压在了我的身上,我知道这是公司想锻炼我栽培我,才这么做的,我这一辞职,肯定就会造成人事部职位空缺,很多的工作没人去干,面对这种情况,我只能说声抱歉了,我也没办法,我现在的情况让我不得不辞职,请您谅解。
您也是知道的,我来到公司人事部工作三四年了,一直都是非常的兢兢业业的工作,从来没有过任何的失职、犯错,一方面是我挺喜欢这份工作的,另一方面我也得对得起公司的信任和栽培,所以我从来都是非常认真的在给公司做贡献,就是希望您觉得我是“值得的”,是值得栽培的,还要我一直以来在工作上都没让您失望过,这点我还是感到挺自豪的,但是天下没有不散的宴席,可能在我这就散的早了一点,希望您也不要见怪,我辞职的原因很简单,之前我的儿子还小,一直都是在幼儿园,全天候托管的那种,所以我就不需要耗费什么时间和精力去照顾他,但是这个做法却是让孩子缺少了家庭的`爱,面对我都竟然有了那么的一丝生分,这让我感到心如刀割啊,现如今孩子要上小学了,我跟我丈夫两个的仔细的想了一下,还是决定不能让孩子的童年没有父母的爱,并且他最近要去读小学了,更是需要有人去接他放学,给他做饭吃,那么我肯定是最好的人选,所以再三商量一下,还是觉得让我辞职在家好好的陪着孩子读完小学,反正我丈夫一个了的工资是完全够我们一家三口人的开销的,我也是时候开始把重心放在家庭上了,我也事业就暂且放在一边吧,工作再重要也没有我儿子重要啊,在我孩子学习成绩是次要的,我得让他的思想往好的方向去发展,所以有我陪着他身上他才能一直走正确的路,所以我的辞职,完全是因为我的家庭原因。
我知道自己要辞职了,所以我把我手头的工作这两天都已经整理好了,目前来看公司的人事部的工作还算好,不是特别多,毕竟我在上个月的时候,就已经把公司各个岗位的招收满了,公司目前不缺人,自然工作量就小了很多,我建议您,可以把我的工作合理的分配给人事部的其他职员,直到有人来接替我的位置,对于我的辞职,您还是考虑一下,尽早的批评,我时刻等待着您的答复。
此致
敬礼!
辞职人:xx
____年xx月xx日
公司人事部员工
怎么写报告23人觉得有帮助
写辞职报告这事,说起来简单,真动手的时候还是得好好琢磨。人事部门的辞职报告尤其要注意格式和措辞,毕竟这关系到离职员工的印象管理,也影响到公司后续安排。
开头部分得清楚表明自己的身份和辞职意愿。比如,“本人某某某,现为公司人事部员工,因个人原因决定提出辞职。”这句就挺好,开门见山又不失礼貌。不过有些人可能习惯把“现为”写成“现在是”,虽然差别不大,但前者显得更正式些。
正文部分要详细一点。可以先回顾一下在公司的经历,表达对公司和同事的感谢。“自入职以来,有幸参与了多项重要工作,学到了不少东西,特别是团队合作的经验让我受益匪浅。”这里有个小地方需要注意,就是“特别”这个词用得有点泛泛,如果改成“尤其”会更有针对性。
接着就得说明辞职的具体情况了。“经过深思熟虑,决定于x月x日正式离职。”这句话没什么问题,只是“深思熟虑”这个表述稍显多余,可以直接说“经过慎重考虑”。不过这也算不上什么大问题,大家都能理解。
最后这部分可以提一些希望和祝愿。“希望公司在未来的发展中蒸蒸日上,也希望同事们继续保持良好的工作状态。”这里有个小疏忽,应该是“继续保持好的工作状态”,“良好”这个词在这里略显书面化,改得口语化点会更好。
写完正文后,别忘了署名和日期。签名要工整,日期也要写清楚,这样显得郑重其事。有些人可能会忘记写日期,这是个小细节,但很重要。
整个报告写完后,最好自己检查一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。不过也不是每次都能检查出来,有时候忙起来一不小心就把“同意”写成了“同义”,这样的小差错其实并不少见。
【第5篇】因薪金而提出的辞职报告范文400字
因薪金而提出的辞职报告
各位领导:
首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到一保工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在一保的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的。关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。
请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
怎么写报告50人觉得有帮助
辞职报告是一种正式文件,涉及个人职业发展和公司利益,因此需要谨慎对待。因薪金问题提出辞职,首先要明确表达自己的态度,同时也要尊重公司和同事。开头部分应该简明扼要地说明辞职原因,比如提到当前薪资水平无法满足生活需求,或者认为现有报酬与付出不成正比。
接着可以详细阐述自己的工作经历和贡献,这部分需要具体化,比如列举一些具体的项目成果或业绩数据,这样能让公司了解你的价值。如果有可能,还可以提及对公司未来发展的建议,比如提出合理化的薪酬调整方案,这既能体现专业性,也能给双方留下回旋余地。
在正文的中间部分,要注意语气平和,既不能显得过于强硬,也不要过于卑微。可以尝试从自身的职业规划出发,强调这次选择是为了更好地实现个人目标。同时,也可以顺便感谢公司提供的平台和机会,毕竟职场上的合作是一段难得的经历。
结尾部分则要表明希望保持良好关系的态度,可以表示愿意配合交接工作,确保平稳过渡。这里可以稍微带入一些具体的时间安排,比如说明希望在一个月后正式离职,以便公司有充足时间寻找接替人选。
撰写辞职报告时,需要注意格式整洁,字体大小合适,纸张质量优良。如果是以电子形式提交,也要确保文档没有乱码或格式错乱的情况。此外,记得检查拼写错误,尤其是涉及到人名、职务之类的细节,这能体现你的认真程度。
有时候,写作者可能会因为疏忽而漏掉某些关键点,比如忘记附上联系方式,或者没注意到某些敏感词汇。另外,如果是在正式场合提交,最好提前打印好纸质版,并亲自递交,这样更能表现出诚意。另外,别忘了备份一份电子档,以备后续需要。
【第6篇】最新的医院护士辞职报告范文550字
尊敬的医院领导:
你好!
我是xxx!今天我郑重的向您提出辞职申请,希望您能批准并谅解!
首先,感谢医院这么一年多来,对我的成长提供了很好的空间。当初的我,思想很简单,想问题不周到。可是这么一年多来,我发觉自己有了很大了改变。学会去思考问题,学会去理解上司和同事,学会去深入顾客的内心探究问题。在许多领导的帮助下,我在工作上也取得一点的成绩。尽我所能,把工作做好。我感觉,在这样一种环境之中,压力之下,我是快乐的,我是有动力的。我情愿,用我每一分钟的时间,去为医院付出,为医院更上一层楼,尽自己的微薄之力。虽然,医院之中发生很事,我也出过很多失误,领导和同事们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个医院的大家庭中,感受到不尽的温暖。
我还很想继续为医院努力,我还想在这里继续成长,我还想与我们敬爱的领导们齐头并进,共同致于人类最伟大的事业。
可是,人也总是有了理想才能活得更有劲头,更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑,并愿为电脑终身从事。这是我的意愿,也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意,也能为家庭经济解决一些困难。所以,我决定明年从事电脑维修和销售,一心一意把我所终爱的东西坚持下去。
所以,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
怎么写报告90人觉得有帮助
最近有朋友问我关于医院护士辞职报告该怎么写,我觉得这事挺复杂的,因为每个人的情况都不一样,写法自然也不一样。但不管怎么说,得先把事情想清楚,别一上来就乱写一气。
我有个同事小王,她去年辞职的时候就有点急,匆匆忙忙写了份报告,结果领导看了半天没明白她到底为什么走。后来她又补了一份,才勉强过关。其实,报告关键是要条理清晰,把自己的想法说透彻。开头最好简单交代下自己的基本情况,比如在哪工作了多久,主要负责什么之类的,这样领导能有个大致了解。
说到内容,重点就是说明辞职的原因了。有些人觉得直接写“个人原因”就完事了,但我建议最好具体点,比如说家里有事需要照顾老人孩子,或者身体状况不太好不适合继续干下去了。当然,如果是因为工作环境或者人际关系的问题,那也要稍微委婉些表达,别太直白,免得给以后留下麻烦。
格式也不能马虎。开头记得写个标题叫“辞职报告”,然后署上名字日期。正文部分尽量分段写,一段讲背景,一段说理由,最后一段表示感谢和歉意。要是觉得自己写得不够好,不妨找信任的前辈看看,听听他们的意见。
书写注意事项:
我觉得时间也很重要。一般提前一个月提交比较合适,这样既能给自己留足准备的时间,也让单位有缓冲余地去安排接替人员。要是临时决定走,可能会显得不够成熟稳重,给人印象不好。
【第7篇】简洁的员工辞职报告范文1550字
在从公司离职的时候,自己的辞职报告语言尽量简洁,态度表现要诚恳,把要交代的原因以及接下来的工作交接叙述清楚,这样也是对自己岗位负责人的表现,下面由小编为大家整理的简洁的员工辞职报告范文,希望可以帮到大家!
【简洁的员工辞职报告范文一】
尊敬的____领导:
您好!我很遗憾自己向公司正式提出辞职。
我来公司一年了,很荣幸自己成为____公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,结识了很多的工作伙伴。非常感谢公司领导对我的栽培和信任,也非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职,我要去继续进修学业,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。如果将来完成学业公司还需要,我还是非常愿意为公司效力。
我希望在____年5月31日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:__________________
申请时间:____年____月____日
【简洁的员工辞职报告范文二】
其实每一份辞职书都因个人因素的不同,所撰写的内容也不一样,一封符合自己的辞职信怎么写呢?以下可给您酒店员工通用辞职报告,需要的朋友可根据自己的实际情况更改其辞职内容。
×总:您好!
首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
致 礼!
辞职人:__________________
申请时间:____年____月____日
【简洁的员工辞职报告范文三】
尊敬的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人:__________________
申请时间:____年____月____日
怎么写报告72人觉得有帮助
写一份简洁的员工辞职报告,得考虑清楚自己的表达方式。开头部分,得把自己的名字写上,这很重要,不然接收方可能不清楚是谁提交的。接下来,写明自己所在的部门和职位,这是必要的信息,这样能让领导知道是谁提出离职。
然后就是正式的辞职声明了。这里要注意,要用明确的语言表明自己决定离开公司,比如说“由于个人原因,我决定辞去目前担任的职务”。接着可以稍微简单提及一下离职的时间,通常是提前一个月通知,这个规矩大家都懂,遵守这一点能显得有礼貌。
再往下,可以提一下对公司的一些感谢。比如,“在贵公司工作的这段时间,我学到了很多宝贵的经验”,这样的话既真诚又能体现修养。不过有时候写的时候可能会忘记加上具体的感谢内容,只说个大概,这样就显得有些空洞了。
最后的部分,就是希望公司能够批准这份辞职申请。这部分可以写得简短一些,像是“恳请公司领导批准我的辞职申请,并协助完成后续工作交接事宜”。有时候人们会忽略这部分,觉得前面都写了,后面随便带过就行,但这其实是很重要的步骤。
写辞职报告时,记得保持字迹清晰,格式整齐。如果手写的话,最好用蓝黑墨水笔,这样看起来比较正式。另外,千万别忘了检查一遍有没有遗漏的地方,特别是名字和日期,这些都是关键点。要是漏掉了,可能会给后续的事情带来麻烦。
【第8篇】公司职工的个人辞职报告范文300字
员工辞职报告
尊敬的领导 :
您好!
在此向公司提出辞呈。
在公司工作近三年中,得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮助。对公司有了家的感觉,也学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会,能在这么良好的环境下工作和学习。
因为某些个人的理由,我选择离职。望领导批准我的申请。 在未离开岗位之前,我一定会尽职做好应该做的事。是我的工作请尽管分配。也会尽快做好交接工作。
离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!
此致
敬礼 !
申请人:
xx年x月x日
员工辞职报告
怎么写报告12人觉得有帮助
在职场里,辞职报告算是比较常见的一种文件了,尤其是当你决定换个工作环境或者追求新的机会时,写一份恰当的辞职报告就显得尤为重要。当然,这不仅仅是给领导看的一份例行公文,也是展现个人职业素养的重要方式。那么,怎样才能写出既专业又得体的辞职报告?
开头怎么写?
开头这部分可以简单介绍一下自己的基本情况,比如姓名、职位之类的,这样能让接收方迅速了解你是谁。接着,明确表达你的辞职意向,比如提到具体的辞职日期,这是很关键的一步,因为这涉及到交接工作的安排。这里有个小提醒,有些人可能会忘记注明具体的离职时间,结果导致后续的工作交接变得混乱。
接下来,可以回顾一下在公司期间的工作经历,这部分不用太啰嗦,简明扼要地提一下自己的主要职责和取得的成绩就好。比如,你在某个项目中起到了怎样的作用,或者完成了哪些重要任务。这一段其实挺重要的,因为它能体现你对公司的认可和感恩之情,同时也展示了你的职业态度。不过,有些人可能在描述工作成绩时会用词不当,比如把“业绩”写成“业绩成果”,虽然意思差不多,但听起来总觉得有些别扭。
再往后,可以谈谈对公司的感谢。毕竟每个员工的成长都离不开公司提供的平台和资源,所以在辞职的时候表示感谢是很必要的。这里需要注意的是,感谢的话语要真诚,不能显得敷衍。有人可能会觉得这个环节可有可无,但实际上,一个充满感激之情的告别往往会让双方的关系更加和谐。
最后的部分,可以表达对未来发展的期许,比如希望公司在未来的日子里蒸蒸日上之类的话。另外,也可以提到如果有需要的话,愿意配合完成一些必要的交接工作。这部分文字虽然简单,但却能体现出你的责任心和大局观。不过,有些人可能会在这里犯个小错误,比如把“蒸蒸日上”写成“蒸蒸向上”,虽然不影响理解,但仔细一看就会发现问题。
写辞职报告的时候,还有一点特别需要注意,那就是保持语气平和,避免情绪化。即使你对公司有一些不满,也尽量不要在辞职报告中表现出来,毕竟这不是发泄情绪的地方。还有就是格式方面,确保排版整齐,字迹清晰,这些小细节也能反映出一个人的职业习惯。如果格式乱七八糟的,难免会让别人觉得你不够认真。
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