2025年7月优秀业务员辞职报告范文（精选8篇）

发布时间：2025-12-09 热度：58

2025年7月优秀业务员辞职报告

【第1篇】2025年7月优秀业务员辞职报告范文2450字

尊敬的领导：

——您们好

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职！

来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……

也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢！

离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天！……真的有太多太多的不舍！

辞职人:

时间：____年xx月xx日

尊敬的领导：

你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了！

可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢？但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：

1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发？究竟是众发哪一点吸引你来？再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确(时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费！

3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢？脱了快两个月了，还是那样！即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的！

4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到很多，下次会进步很多。

虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。

天佑众发，明天会更好。

辞职人:

时间：____年xx月xx日

怎么写报告83人觉得有帮助

辞职报告是一种比较正式的文件，尤其对于业务员来说，这不仅仅是表明个人意愿，更是对公司的一种尊重。一份好的辞职报告首先要明确自己的离职原因，但这个原因不一定非得是什么大的变动，可能只是觉得个人发展遇到了瓶颈，或者是有更好的机会。写的时候，要尽量避免过于情绪化，保持理性客观的态度。

开头部分可以直接表明自己的身份和职位，接着说明决定辞职的具体时间。这部分内容要简洁明了，不要啰嗦。比如，“我是销售部的小王，自2025年入职以来一直负责华东区域的业务拓展工作，经过慎重考虑，我决定于2025年7月31日正式离职。”这样既交代了自己的基本情况，也明确了离职的时间节点。

接下来就是重点，阐述辞职的原因。这里可以根据实际情况来写，如果是职业规划上的调整，可以说说自己对未来的职业方向有什么新的想法；如果是因为家庭原因，可以适当提及，但不必详细展开。比如，“随着公司业务的不断发展，我发现自己现有的能力已经难以满足更高的挑战，为了实现个人价值的最大化，我认为现在是做出改变的最佳时机。”

在表达感谢的部分，可以回顾一下在职期间的感受，比如学到的东西、得到的支持等。这部分不用太长，一句话带过即可。“在职期间，承蒙领导和同事们的悉心指导和支持，让我收获颇丰，对此深表感激。”这样的表述既能体现诚意，也不会显得太过矫情。

最后这部分可以稍微展望一下未来，表示对公司的祝福，同时也可以提到如果有需要的话，愿意配合完成交接工作。“希望公司在未来能够继续保持良好的发展势头，我也将尽己所能，为公司的平稳过渡贡献一份力量。”这一段话既表达了对公司的祝愿，又展现了作为老员工的责任感。

需要注意的是，整个报告要避免出现过于随意或者过于僵硬的措辞。既要体现出专业性，又要让人感受到你的真诚。另外，记得检查一下有没有明显的拼写错误或者语法问题，毕竟这是代表个人形象的一份文件。要是自己不太确定，可以让信任的同事帮忙看看，这样能有效减少一些不必要的误会。

写辞职报告的时候，其实很多人都会纠结要不要写得太直白，尤其是涉及到具体原因时。其实，只要态度诚恳，理由合情合理，大多数情况下都不会有问题。毕竟每个人都有选择自己道路的权利，关键是要把握好分寸，给双方都留下一个好印象。

【第2篇】业务员辞职报告公司员工范文2150字

最优秀的业务员是那些态度最好、知识最丰富的业务员。下面是小编为您精心整理的业务员辞职报告公司员工。

业务员辞职报告公司员工1

尊敬的领导：

您好，首先，感谢您给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。来这个公司快一年了，在过去的这段时光里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示衷心的感谢！但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。

因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏而遭受损失，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满活力与拼搏。

最后，对我的离开给公司带来的不便深表示歉意，我会努力做好辞职前的交接工作。祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

____年x月x日

业务员辞职报告公司员工2

尊敬的xxx领导：

您好！由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx公司一切职务，敬请批准。

在xxx公司近x年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历。也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

辞职人：xx

____年x月x日

业务员辞职报告公司员工3

尊敬的___________领导：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。

申请人：

日期：

业务员辞职报告公司员工4

尊敬的领导：

您好！

来到xx保险公司也四年多了，____年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼！

辞职人：xx

____年xx月xx日

业务员辞职报告公司员工5

尊敬的领导：

您们好

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职！

离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的信任与和善，希望公司领导能够同意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

____年x月x日

怎么写报告13人觉得有帮助

业务员辞职报告公司员工怎么写

业务员要是想辞职，写报告的时候得琢磨清楚，毕竟这关系到自己的职业形象。开头，要把辞职的想法表达出来，别含糊其辞，说个大概就行，比如“因为个人原因”，这个理由挺通用，也显得比较正式。接下来就是正文了，这里得好好下功夫，不能太简略，也不能啰嗦。

正文这部分最好把自己的工作经历简单提一下，比如入职时间、做过哪些项目之类的，这样显得有诚意。然后，可以谈一谈自己对公司的感情，比如说“一直以来，公司给了我很多成长的机会”，这句话听着就挺实在，不会让人觉得敷衍。接着就可以提到辞职的原因了，但别太具体，比如说家里有事，身体不舒服，反正找个合适的借口就行。

不过，有些人可能觉得写这些没什么必要，直接表明辞职态度就好。其实，这么想不对，写辞职报告的时候，态度诚恳很重要。要是写的太直白，像是“我实在干不下去了”，这样的话效果不太好，领导看了心里肯定不舒服。所以，措辞上得讲究点，比如“希望公司能理解我的选择”，这种话听着就顺耳多了。

最后就是结束语了，通常会写一些祝福的话，像“祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上”之类的。写完之后，记得检查一遍，看看有没有错别字，语法上也得留心，不然给人的印象不好。有个小细节要注意，签名的地方千万别忘了，名字写清楚，日期也得填对，这些都是基本的礼貌。

写辞职报告的时候，有些人可能会忽略格式问题，其实格式也很关键。报告的排版要整齐，字体大小合适就行，不用太花哨。另外，纸张的选择也得讲究，最好用普通的a4纸，显得正式又低调。要是用那种特别花里胡哨的纸，反而会让领导觉得你不成熟。

还有个需要注意的地方，有些业务员在写辞职报告的时候，可能会忘记提前跟主管沟通，这就有点莽撞了。辞职这种事情，最好先私下聊一聊，看看能不能找到解决办法。如果直接提交辞职报告，可能会让领导措手不及，对公司的工作安排也会带来不便。

【第3篇】业务员的辞职报告推荐范文650字

尊敬的主管：

你好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，在我辞职后我还是会在很多方面不断学习。

这次正式提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在6/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！

最后，希望公司的业绩一如既往，一路飙升，蒸蒸日上，再创佳绩！主管及各位同仁工作顺利！

怎么写报告51人觉得有帮助

业务员的辞职报告推荐怎么写

业务员递交辞职报告的时候，有些细节需要特别注意。毕竟这不仅关乎自己的职业形象，也影响到未来的职业发展。有些人觉得辞职报告就是走个过场，随便写几句就行，其实这样很容易留下隐患。

写辞职报告时，开头部分要简洁明了，直接表明自己的辞职意图。比如可以直接说因为个人原因决定离职，这样显得正式又不失礼貌。接着可以简要回顾一下自己在公司的主要工作经历，这个部分不用太详细，点到为止就好。比如说自己从什么时候开始加入公司，担任什么职位，负责哪些工作内容。这部分主要是为了让上级领导了解你的背景，不是要展示业绩。

接下来要说清楚辞职的具体时间，这个时间得提前跟公司沟通好，双方都认可才行。如果自己已经找到下家，那时间可以稍微紧凑一些，要是还在观望阶段，那就得给自己留足缓冲期。记得要把这个时间写清楚，不能模棱两可，否则容易引发误会。

中间部分可以表达对公司和同事的感谢之情，这是很有必要的。毕竟大家相处了一段时间，多少都有些感情。感谢的话不用太多，两三句就够了，重点是要真诚。比如说感谢公司提供的平台和机会，感谢领导和同事的帮助和支持之类的。

最后的部分可以谈一下对工作的看法和建议。这个部分比较灵活，可以根据实际情况来写。如果觉得自己在某些方面还有不足，可以坦诚地提出来，希望公司能改进。比如说自己在客户沟通方面还有提升的空间，希望公司在培训方面能多下功夫。当然，如果觉得公司各方面都很满意，也可以简单表示一下对公司未来的祝福。

整个报告写完之后，最好检查一遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着会不小心用错词，比如把“合作”写成“合做”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。另外，注意不要写得太情绪化，保持理性客观的态度很重要。

写辞职报告的时候，态度要端正，语气要谦逊，这样才能给领导留下良好的印象。要是写得太过随意，甚至带点抱怨的情绪，可能会影响自己的职业口碑。毕竟辞职是一种正常的职场现象，关键是要处理得体面，为双方都留个好印象。

【第4篇】业务员简单辞职报告样本范文350字

尊敬的领导：

您好！

自从xx年12月加入到xx业务部以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到xx业务部这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来，我衷心的感激xx业务部让我学到了如何做一个合格的员工，感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正，这段经历将成为我生命中永远的财富。

诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满意。

但因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对业务部和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记xx业务部给予我的一切。我将永远以自己曾是xx业务部的一员为荣！

在此，我衷心祝愿业务部领导及各位同事工作顺利！

此致

礼

辞职人：业务部xx

日期：

怎么写报告58人觉得有帮助

在写辞职报告的时候，得考虑到领导的感受，毕竟这是个比较敏感的事情。有些人觉得辞职报告应该写的简短些，这样显得干脆利落，但其实过于简短可能让人觉得你态度不够诚恳。写的时候最好能稍微带点情绪，比如表达对公司的一些感谢，哪怕你觉得这公司没什么好感谢的，也得装着有点感恩的样子，这样会让领导心里舒服点。

写辞职报告的时候，可以先说说自己进入公司后的一些经历，比如说自己刚来的时候什么都不懂，经过这段时间的学习，觉得自己成长了不少。当然，这句话也不能写得太直白，要是写成“刚来的时候什么也不懂，现在还是什么也不懂”，那肯定不行。接着就可以提到自己为什么要辞职了，这个原因，最好是能说得高尚一点，比如为了追求更高的目标之类的，千万别直接说是因为工资太低或者领导太难缠。

有些人喜欢在辞职报告里加上自己的职业规划，这部分内容很重要，因为它能让领导觉得你是个有想法的人。不过，这里有个小问题需要注意，就是别把自己的规划说得太具体了，尤其是涉及到具体的数字或者时间点，不然领导可能会觉得你是在威胁他。比如，你说自己打算一年内做到某个职位，这话听着就有点不太合适，倒不如含糊其辞地说自己希望未来能在某个领域有所发展。

书写注意事项：

写辞职报告的时候，字迹一定要工整，要是字迹潦草，那就会显得你对这件事不上心。还有就是，尽量避免使用网络流行语，虽然现在大家都爱用那些时髦的词儿，但在正式文件里还是保守点比较好。比如，你要是写“公司就像一艘大船，而我就是上面的一只小小水手”，这样的表达虽然生动，但放在辞职报告里就有点不妥了。

【第5篇】实用的外贸业务员辞职报告范文800字

尊敬公司领导：

您好！

从20**年10月第一次面试到如今，转眼我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单；记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来；记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定；记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声；记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报；记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去；我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。

我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。

此致

敬礼

×××

××年××月××日

怎么写报告33人觉得有帮助

在外企工作久了，难免会遇到想换工作的念头，尤其是从事外贸业务这一行，压力大、节奏快，很多人都有过辞职的打算。不过写辞职报告这件事，可不是随便写写就行的，得讲究点门道。

前几天有个朋友刚辞职，他那封信就写得有点乱，开头啰嗦了一堆感谢的话，后面又扯到对公司发展的建议，最后还夹带了私人情绪，结果领导看了皱眉。其实辞职报告不用写得太复杂，简单明了就好。开头说自己因个人原因提出辞职，这是最基本的格式。不过有些人喜欢玩花样，非要弄个什么“由于种种因素影响”，听起来挺高大上的，实际上反而显得多余。

写辞职报告时，时间是个关键点。有些人会忘记标明具体的离职日期，这会让人事部门很头疼。还有人喜欢用“尽快”这个词，比如“希望公司能尽快批准我的辞职申请”。其实这样写不太好，最好具体写清楚哪一天走，毕竟大家的时间都很宝贵。当然也有例外，比如有人觉得“大约三周后”这样的表达比较含蓄，但其实还是不够明确。

正文怎么写？

有的人会纠结要不要提薪资待遇问题。有些同事喜欢在辞职信里暗示自己被亏待了，比如“鉴于目前的薪资水平，难以继续投入更多精力”，这种话听着像是抱怨，反而给领导留下不好的印象。要是真有这方面的问题，不如直接沟通解决，别夹带私货。

书写注意事项：

有人喜欢在辞职报告里写一堆工作感悟，比如“在这里学到很多东西”“感谢团队的帮助”之类的话。这些话虽然没错，但说多了就显得虚伪。特别是那种“希望公司越来越好”的套话，有时候反而会让人觉得敷衍。与其这样，不如简单一句“感谢公司提供的机会”就够了。

还有个需要注意的地方，就是签名和日期。很多人写辞职报告时容易忽略这个细节，随手一签就算完事。其实签名和日期是很重要的，这关系到法律效力。如果签名潦草或者日期写错，可能会引起不必要的麻烦。比如有个人就因为签名字迹模糊，导致后续手续办得特别麻烦。

【第6篇】业务员辞职报告样本范文350字

辞职报告

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名优秀的业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，1年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。销售没有明显上升，为了公司能快速提升业绩，有更合适人来担任此岗位，所以我决定辞职，让市场更好的有利于销售，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次所作的努力。谢谢，请领导予以批准！

辞职人：xxx

____年8月28日

怎么写报告79人觉得有帮助

业务员辞职报告样本怎么写

最近常有人问起业务员辞职报告该怎么写，说实话还真不好一概而论，毕竟每个单位的情况都不一样。不过大致来说，写这类报告时得先把心里的想法理清楚，到底是因为什么原因想离开现有工作，是觉得发展受限，还是单纯觉得这份工作不适合自己了。

开头这部分，得有个礼貌的开场白，比如先表明自己的身份，说自己是某某部门的业务员，然后简单点明主题，说因为个人原因需要提出辞职申请。这里头容易出现的问题就是有些人会啰嗦个不停，把背景交代得太复杂，其实没必要，简明扼要就好。

接着就得谈谈具体的原因了。比如说市场环境变化太快，自己感觉跟不上节奏了，或者觉得自己现有的能力在这个岗位上已经发挥到极限了。当然，也有不少业务员是因为家庭因素不得不选择换工作，比如家里老人身体不好需要照顾之类的。不过这里要注意的是，如果涉及到一些敏感话题，比如对公司管理有意见，最好别直接写出来，点到为止就行。

接下来这部分就该表达感谢之情了。毕竟在公司干了这么长时间，肯定有不少收获，也遇到过不少值得感恩的事。比如得到了领导的指导，学到了很多销售技巧，还有同事之间的合作互助。写这些的时候，态度得诚恳，不然给人感觉像是走过场。

最后这部分，就是提出希望公司能批准辞职申请，同时表示愿意配合做好交接工作。有些人在这里会忘记提到这一点，结果导致后续事情处理起来挺麻烦的。还有一点值得注意，就是关于离职时间的问题，这个得提前和上级沟通好，不要突然撂挑子不管，这样显得太不负责任。

【第7篇】业务员辞职报告范文2050字

业务员辞职报告范文

尊敬的领导：

你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。

1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员（我没见过，不知道真假），但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发？究竟是众发哪一点吸引你来？再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确（时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成熟）的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费！

4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟， (范文网 http://fanwen.) 不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

天佑众发，明天会更好。

李高振

《业务员辞职报告范文》出自：

怎么写报告74人觉得有帮助

业务员辞职报告怎么写

人在职场，难免会遇到各种情况，比如想换个工作环境，或者因为个人原因需要离开当前岗位。这个时候，写一份辞职报告就显得很重要了。辞职报告不仅是对公司的尊重，也是对自己职业操守的一种体现。那么，业务员辞职报告应该怎么写？

一般来说，辞职报告开头得表明自己的身份和辞职的原因。比如，“本人由于个人发展需要，决定辞去公司业务员一职。”这样的开头简洁明了，既交代了自己的身份，也点出了辞职的主要原因。不过这里有个需要注意的地方，有些人在写辞职原因时会过于详细，把家庭琐事都写进去，这其实不太必要。毕竟辞职报告主要还是跟工作相关的事宜。

接下来就是写明辞职的具体时间和交接工作的安排。这部分可以写成“希望在一个月后正式离职，期间会尽力完成手头的工作，并协助新同事熟悉业务流程。”这一部分写清楚了，可以让领导心里有个底，也能体现出你的责任感。当然，这里有个小问题需要注意，有些人可能会忘记写交接工作的具体安排，这就可能导致工作交接时出现混乱。

再往后就是表达对公司和同事的感谢之情了。“感谢公司在过去的时间里给予我的机会和支持，也希望公司在未来的发展中越来越好。”这句话虽然简单，但能让领导感受到你的诚意。不过要注意的是，有些人可能会在这部分写得太过夸张，甚至有点言不由衷的感觉，这样反而不好。

小编友情提醒：

记得检查一下报告的整体格式和措辞。格式要规范，措辞要得体，避免出现错别字或者语句不通顺的情况。这里有个小细节容易被忽略，那就是有些人可能会忘记检查标点符号是否正确，比如逗号和句号的位置弄错，这会让整个报告看起来不够严谨。

写辞职报告的时候，还需要考虑到一些特殊情况。比如如果是因为身体原因不得不辞职，那就要在报告中适当说明，但不要说得太详细，以免给公司带来不必要的麻烦。还有，如果是突然辞职，最好提前和领导沟通好，不要直接提交辞职报告，这样显得不够成熟稳重。

【第8篇】最新的业务员的辞职报告范文1450字

尊敬的李总：

您好！很遗憾在这个时候写出这份辞职报告并选择离开您。

从xx年7月第一次面试到如今，转眼我在长城公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

我依旧记得当时信心满满来面试的样子，依旧记得给我面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，真的历历在目。王总，你还记得吗？我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来大学生每人承包一道菜，我们一起吃饭，一起笑，一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想，这个就是我要来的地方。

时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。

有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必须做的选择。

经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day，需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好，我相信我们的团队和领导。我看见人力资源，员工福利很多方面都上了轨道，真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我，给了我这个锻炼的机会。

我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好准备的人。我，想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。

感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。

我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。

怎么写报告35人觉得有帮助

关于业务员辞职报告的撰写，既得把事情说清楚，又不能显得太随意，毕竟这是正式文件。开头部分，要把自己的名字、职位什么的基本信息都写明了，这样领导一看就知道是谁要走人了。接着就该表明态度，比如因为个人原因决定辞去目前的工作职务，这个意思得表达出来，但别太啰嗦。

中间这部分最重要，得具体讲讲为什么要辞职。比如说家里有事需要处理，或者想换个环境发展之类的，总之找个说得过去的理由。要是实在没什么好理由，就说是为了更好的职业规划，这听起来比较专业。不过这里有个小地方要注意，别光顾着说自己想离开，也得稍微提一下对公司的一些感谢，哪怕只是简简单单一句“感谢公司这段时间的支持”，这样显得礼貌点。

小编友情提醒：

就是交代清楚工作交接的事情了。业务员这个岗位特殊，手里可能有不少客户资源，所以得提前跟领导说好谁来接手这些事，还有就是自己的离职日期，最好能给公司留出足够的缓冲时间，这样大家都能有个心理准备。

写辞职报告的时候，语言要简洁，别搞得像写小说似的。另外，记得检查一下有没有错别字什么的，尤其是那些容易混淆的词，比如“接受”和“接收”，虽然意思差不太多，但写错了就有点尴尬了。还有，标点符号也得用对，不然看着怪怪的。

整个报告写完后，最好找同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己盯着看太久，反而容易忽略一些小问题。当然，如果觉得麻烦，也可以直接交给领导，毕竟人家也没指望你写得多完美，只要意思到了就行。

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