
【第1篇】酒店辞职报告简短版范文500字
酒店辞职报告简短版
尊敬的领导:
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次,对于我这次提出辞职,我表示深深的歉意。
承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于____年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。
特此报告,望批复为盼!
此致
敬礼
怎么写报告100人觉得有帮助
酒店辞职报告简短版怎么写
人在职场,难免会遇到各种情况。有时因为个人原因,有时因为工作上的变动,需要向公司提交辞职报告。对于酒店行业的从业者来说,辞职报告既要表达清楚自己的想法,又要保持专业态度。这里就谈谈如何写一份简短版的辞职报告。
首先要明确辞职的原因,这很重要。如果是因为家庭原因,可以直接写明具体的情况,比如家里老人身体不好需要照顾之类的。如果是对职业发展有新的规划,也可以简单提及。不过有时候写作者可能忘记提前和领导沟通,导致措辞显得有些生硬。比如直接说“由于个人原因,无法继续担任当前职务”,这样的表述虽然没错,但显得有点公式化。
接下来要写明辞职的时间。这个时间最好能给公司留出一定的缓冲期,一般是一个月左右。当然了,有时候写作者可能会忽略这一点,直接写上“即日起生效”,这样可能会让公司措手不及。比如有人写“从明天开始不再上班”,这显然不太合适,毕竟交接工作也需要时间。
正文怎么写?
可以简单回顾一下自己在酒店工作的经历。这部分不必太长,两三句话即可。比如说“自入职以来,有幸参与了多次重要接待任务,学到了很多宝贵的经验”。有时候写作者可能会忘记检查标点符号,导致句子断断续续,比如“自入职以来有幸参与了多次重要接待任务学到了很多宝贵的经验”,这样读起来就比较费劲。
小编友情提醒:
要表达对公司的感谢之情。可以感谢领导的支持和同事的帮助,也可以表示对未来发展的祝愿。比如“衷心感谢酒店提供的平台和机会,希望酒店未来更加辉煌”。不过有时候写作者可能会把“衷心”写成“忠心”,虽然意思差不多,但还是需要注意细节。
写辞职报告时,要注意语言得体,既不能太过随意,也不能过于正式。比如有些人喜欢用一些网络流行语,这可能会显得不够严肃。还有些人喜欢用一些过于复杂的词汇,反而会让读者感到困惑。写作者应该根据自己的身份和职位选择合适的措辞,这样才能让报告更有说服力。
【第2篇】最新酒店工作者辞职报告范文3250字
最新酒店工作者辞职报告范文
酒店辞职报告范文1
尊敬的酒店领导:
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。
还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。
人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:
1。有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;2。近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;3。不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;4。混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
酒店辞职报告范文2
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
酒店辞职报告范文3
尊敬的李总:
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2000年的时候。
那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。 随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的'施展。
这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。
当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。
李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
怎么写报告100人觉得有帮助
最近有朋友问我,酒店工作这么忙,要是想辞职,怎么写报告才合适?这事确实挺讲究的。咱们得知道,辞职报告可不是随便写写就能过关的,它关乎你的职业形象,也影响到后续的发展。
先说说基本格式吧。开头,得有个称呼,比如叫“尊敬的领导”,这样显得尊重。然后,正文部分就要说清楚为什么要辞职了。比如是因为家里有事需要照顾,还是觉得这份工作压力太大,实在扛不住了。不过有些人在写这个理由的时候,容易把话说得模棱两可,像是“由于个人原因”这样的套话,其实完全可以更具体一点,比如说“因身体状况不佳,需长期休养”。这样一来,领导也能理解你的处境。
接着就是表达感谢的部分。毕竟在酒店干了一段时间,大家相处下来或多或少都有感情。这部分可以写写感谢领导的培养,还有同事们的帮助,这样的话既显得真诚,又能给彼此留个好印象。但有些人在这儿就容易犯错,比如写成“非常感谢领导的支持”,这种话听着就有点空洞,改一改,改成“感激领导给予的机会和支持”,感觉就好多了。
最后就是署名和日期啦。这里没什么特别需要注意的,照着写就行。不过有些人会忘记检查一下签名是不是写对了,名字少了个字或者多加了个标点符号,这种小地方还是要注意一下的好。
书写注意事项:
写辞职报告的时候,最好提前几天递上去。因为酒店这种地方人手本来就紧张,突然有人辞职,临时找人顶岗是很麻烦的事。所以给自己和单位都留足时间,这样大家都好办事。当然,有的人可能会心急,想着赶紧走人,结果匆匆忙忙写了份报告交上去,结果字迹潦草不说,内容还漏掉了重要信息,这就不太好啦。
【第3篇】酒店经理辞职报告个人模板范文2450字
酒店经理作为热门职业之一,如果你对酒店业兴趣浓厚,又熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范;并且具备较强的组织、管理、协调能力和一定的服务意识,那么投身酒店行业踏踏实实认真干,一步一步往上发展,做到酒店经理并非难事。下面是小编为您精心整理的酒店经理辞职报告个人模板。
酒店经理辞职报告个人模板1
尊敬的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
酒店经理辞职报告个人模板2
尊敬的领导:
自____年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
签名:xxx
日期:xx年xx月xx日
酒店经理辞职报告个人模板3
尊敬的领导:
您好!
时光飞逝,岁月如梭,短短的一个月时间已飞快流逝,很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我,一个刚刚毕业的高中生,被酒店的气派吸引了过来,每天享受着大哥大姐的关怀,和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养,通过这一个多月的工作经历,我学到了很多在学校都无法学到的知识,让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对所有的领导和关心过我的人说一声:谢谢你们!
俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的酒店知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。
请您原谅一个无知少年的决定,很遗憾要对您说一声:再见。最后祝您步步高升,身体健康,工作顺利,愿酒店金牌万里,前程似锦,走向世界。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年xx月xx日
酒店经理辞职报告个人模板4
尊敬的领导:
你好!
在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!
签名:xxx
日期:xx年xx月xx日
酒店经理辞职报告个人模板5
尊敬的 x 总:
您好! 转瞬间来 xx 酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感 谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生 涯中受益匪浅。
早有耳闻,xx 酒店是 xx 最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜 数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职。为此,我非常 珍惜。论语有言“学而不思则罔,思而不学则殆” 。进入酒店大家庭后,我已迫 不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提 高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下 达各项工作任务。
这一年,注定是不平凡的一年。xx 营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管 理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。
但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整, 立即着手筹备 xx 养生馆,并初步定于 xx 年 xx 月份择期开业。
这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟 完全相反。365 个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。
几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向 x 总提前 递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人
____年xx月xx日
怎么写报告58人觉得有帮助
酒店经理辞职报告个人模板怎么写
写辞职报告这事,说起来简单,真动笔时却没那么容易。特别是酒店经理这类职位,涉及到方方面面的事,得想清楚再下笔。先得有个大致的思路,不能上来就乱写。比如要说明离职的原因,这原因得真实,不能随便找个借口应付了事。
开头怎么写?
得客气点,毕竟是在一个地方工作了好一阵子,多少有点感情。可以先感谢领导和同事的支持,这一步不能省略,不然显得太不地道。接着就得说说为什么要走,这个理由要站得住脚,要是编个假话,回头被戳穿了多尴尬。比如说家里有事,身体不舒服,或者有更好的发展机会,总之得说得过去。
正文这部分比较关键,要把自己的想法交代清楚。可以回顾一下在酒店工作的经历,说说自己学到的东西,这也算给领导一个交代。当然,别把话说得太满,说多了可能反而显得虚伪。要是有什么建议之类的,也可以提一提,但别太多,点到为止就好。要是写得太啰嗦,反而容易给人留下不专业的印象。
还有就是结尾部分,得显得诚恳,态度要端正。可以表示愿意配合完成交接工作,这也是基本的职业素养。千万别觉得自己走了就可以甩手不管了,这会影响你在业内的口碑。如果能主动提出帮忙找接替人选,那肯定更好,这会让领导对你另眼相看。
不过,有些人写辞职报告的时候容易忘了一件事,那就是格式。虽然不是特别重要,但也不能太过随意。抬头称呼得写对,落款日期也别漏掉。要是格式乱七八糟的,看起来就不够专业。另外,字迹也得工整些,要是字迹潦草,领导看了心情可能会受影响。
写辞职报告的时候,还得注意一点,就是别把自己的情绪写得太明显。虽说辞职是因为各种各样的原因,但工作场合还是要保持一定的职业操守。如果写得太激动,比如抱怨公司待遇不好,工作环境差,这都不合适。就算心里真的有不满,也得控制住,用比较委婉的方式表达出来。
【第4篇】优秀酒店销售员辞职申请报告范文1850字
要写一份辞职报告,首先你得写出来你是谁,然后你还需要写出你辞职的原因,这一点是非常重要的。下面是小编为您精心整理的优秀酒店销售员辞职申请报告。
篇一
尊敬的x总:
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在xx这样一个优秀酒店品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给酒店销售部带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!
回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一高峰——黄毛尖,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。
过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。
是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给销售部门一个说法,我决定辞职。
祝xx事业兴旺发达,祝x总和家人身体健康、万事如意!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年xx月xx日
篇二
尊敬的刘总:
您好!
很抱歉这时候和您提出辞职。首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来××酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:____年xx月xx日
篇三
尊敬的x总:
您好!
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信 。对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。
我来酒店已经有一年多的时间了,这一年来xx酒店在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。
xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的酒店,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。
在酒店的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
坦白讲,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家酒店。人和企业都在时刻改变着,对于企业而言,随着酒店的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个酒店过去可能是他最佳的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!
我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。
真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心,这样的财富,将伴我一生。
无论走到哪里,我都会为我曾经是本酒店的一员感到自豪,在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝酒店的事业蒸蒸日上,业务高速上升。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年xx月xx日
怎么写报告66人觉得有帮助
辞职申请报告在职场中是一种比较正式的文件,特别是对于酒店销售员这样的岗位来说,写好这份报告既是对公司的尊重,也是对自己职业生涯的一种交代。首先得明确一点,报告的开头部分需要表明自己的身份和目的,比如你是谁,在哪个部门工作,因为什么缘由决定离开公司。
写辞职报告的时候,建议把自己的想法表达清楚,但不要过于详细地阐述离职的原因。有些话点到为止就好,比如说“由于个人职业规划调整”之类的表述,这样既能含蓄地传递信息,又不会显得太过直白。当然,如果你觉得有必要解释一下,也可以简单提及,但不要啰嗦,两三句话足够了。比如,“近期家庭情况需要更多关注”或者“希望寻求新的发展机会”,这类说法既得体又能避免不必要的麻烦。
正文怎么写?
这部分的重点是要感谢公司提供的平台和机会。记得提到具体的事情,比如某次重要的合作项目、某位对你帮助很大的同事,或者某个让你成长的经历。这些细节会让报告显得更加真实,而不是千篇一律的模板化表达。不过这里有个小地方需要注意,有时候人们会忘记检查拼写,导致一些单词看起来像是打错了,比如“机公”可能本意是“机构”。这种事情虽然不常见,但确实会发生,所以写完之后最好能多看几遍。
再往后,可以谈谈对未来的期待,比如表示愿意配合做好交接工作,确保工作的平稳过渡。这一点很重要,毕竟谁都不想因为辞职影响到团队的整体运作。如果有可能的话,还可以提一句希望未来有机会继续合作之类的话,这会给对方留下不错的印象。只是有时候人一着急,可能会漏掉一些关键信息,比如忘了写明具体的辞职日期,这就有点遗憾了。
小编友情提醒:
签名和日期这部分也不能忽视。有些人可能会习惯性地省略日期,以为签名就够了,但实际上完整的信息能让报告看起来更专业。另外,关于字体选择的问题,通常情况下,宋体或者楷体都是不错的选择,但要是打印出来后字体大小不一致,就会显得不够整洁,这也是一个小细节需要注意的地方。
【第5篇】酒店文员辞职报告范文400字
尊敬的领导:
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
我自____年7月23日进入xx-x股份有限公司,____年年8月24日调入到筹备组,到此刻已经有半年了,正是在那里我开始踏上了社会,完成了自我从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里,利用公司给予良好领悟和锻炼时刻,领悟了一些新的东西来充实了自我,并增加自我的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!这天我选取离开并不是我对此刻的工作畏惧,承受潜质不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,坚信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是思考到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
怎么写报告41人觉得有帮助
辞职报告,说起来简单,真写起来挺费脑子。特别是酒店文员这份工作,每天打交道的是客人、同事还有各种表格文件,突然决定离开,得好好想清楚怎么把自己的想法表达出来。
开头这部分,得先表明自己的身份,就是说自己是谁,现在在哪个岗位。比如,“我是xx酒店文员部的小王”,这样开头显得直接明了。接着,简单交代一下在公司工作的时长,比如“从入职到现在已经三年整了”。这一部分,语言上要平实点,别太花哨,毕竟这是工作相关的文件。
正文这部分才是重点,主要讲为什么要辞职。这里就有点讲究了,既要真诚又要委婉。可以提到个人发展的原因,像是“为了追求更高的职业目标”之类的说法。也可以说家庭方面的考量,比如说“家里有些事情需要处理,实在无法兼顾工作”。不过,有时候写的时候可能会一时脑抽,比如把“职业规划”写成“职业规化”,这样就不太好了,好在大多数人不会太在意。
书写注意事项:
还可以提到对公司的感谢。虽说辞职了,但毕竟在这里待了那么久,对公司还是有感情的。比如“感谢公司在过去几年给予我的帮助和支持”,这样的表述既不肉麻又能体现诚意。只是有时候写的时候可能会漏掉一个“的”字,变成“感谢公司给予我帮助和支持”,这样就显得不够严谨了。
结尾怎么写?
要写得干脆利落点。可以写“希望领导能批准我的辞职申请”,后面附上具体的日期。这里有个小地方需要注意,有些人会忘记写上具体的辞职时间,这就不太好,毕竟辞职报告是要具体到某一天的。
整个报告写完之后,最好检查一遍。不过,有时候检查的时候可能会忽略一些细节,比如标点符号的位置不对,或者某个字多写了一笔少写了一撇,这些小问题其实不影响整体效果,但还是尽量避免的好。
【第6篇】酒店餐饮部员工辞职报告范文1900字
酒店餐饮部员工辞职报告
酒店餐饮部辞职报告一
尊敬的老板:
您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
酒店餐饮部辞职报告二
尊敬的领导:
我是餐饮部的xx,很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的.减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
怎么写报告42人觉得有帮助
酒店餐饮部员工如果打算辞职,写辞职报告是一件需要认真对待的事情。这类报告既要表达清楚自己的想法,又要符合职场的基本礼仪,还得包含一些必要的内容。比如,开头部分得提到自己的职位,比如说是餐饮部的某一个具体岗位,像领班或者服务员之类的,这能让接收报告的人明白你是谁。
在正文里,应该简明扼要地阐述辞职的原因。有些人是因为家庭原因不得不离开,有些人则是觉得职业发展方向不一样了,想换个环境试试。不管是什么原因,都要说得合情合理,别太含糊其辞。要是能稍微提一下对公司的感谢,说说自己在这里学到的东西,这样显得更有诚意。当然,这个感谢的部分不用写得太长,点到为止就好,毕竟重点还是在于辞职这件事本身。
接着就是报告的结束部分,这里得写清楚具体的辞职日期。有些员工可能觉得提前一个月通知就差不多了,但这其实要看公司内部的规定。有的企业可能会要求更长的时间准备交接工作,所以最好是提前确认好。另外,写完日期后,可以在下面加上一句表示愿意配合完成交接工作的承诺,这样的话,领导那边也会比较放心。
写辞职报告的时候,用词得体很重要。比如,“希望领导批准我的请求”这样的表达就很合适,既礼貌又正式。不过有时候,因为时间紧张,写作者可能会忘记检查一遍,结果里面出现了几个不太恰当的措辞,像是把“尊敬的领导”写成了“敬爱的领导”,虽然只是个小小的改动,但仔细看的话还是会发现问题。这种情况虽然不算特别严重,但还是建议花点时间校对一下,确保没有明显的错误。
还有一点需要注意,就是报告里的格式问题。虽然很多人觉得只要内容没问题就行,但实际上,整齐的排版也能给接收方留下好印象。比如段落之间留空行,字体大小统一之类的,这些细节虽然不起眼,但却能体现一个人的工作态度。要是忽略了这些小地方,可能会让人觉得不够专业。
【第7篇】酒店员工辞职报告大全范文450字
敬爱的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
怎么写报告24人觉得有帮助
酒店员工辞职报告其实很多人都想了解,毕竟这类东西大家平时接触得不多。写辞职报告的时候,最重要的是态度诚恳,这很重要。开头就直接表明自己的辞职意向,这样能让领导一眼就明白你的想法。
比如开头可以这么写:“由于个人原因,我决定辞去目前在酒店的工作。”这样的表达简单明了,不会给人拖泥带水的感觉。接着,可以稍微提一下你在酒店工作的经历,比如你在这里工作了多久,做过哪些事情。这部分不用太详细,点到为止就好。比如,“自入职以来,我已经在这份岗位上努力工作了三年,期间参与了不少重要项目。”
后面的部分可以谈谈你对未来的一些规划,这会让领导觉得你是个有目标的人。可以写:“接下来,我希望有机会去尝试新的挑战,拓展自己的职业领域。”这部分也可以稍作调整,比如换成“未来,我想投身于其他更有发展潜力的行业”。
记得在报告中加入一些礼貌用语,这样显得你比较有修养。比如,“希望我的辞职不会给酒店带来太多不便”,或者“感谢酒店这几年给予的支持和帮助”。这些话能让领导对你留下好印象。
不过,有些细节需要注意。比如,有些人可能觉得自己写得差不多了,就在最后随便加几句应付的话,这样不太好。最好还是认真对待,把每个部分都写完整。还有就是,不要忘记附上日期,这个很容易被忽略掉。
写辞职报告的时候,格式也很关键。一般来说,抬头要写清楚收件人的名字,比如“尊敬的某某经理”,然后正文结束后要署名,最后加上具体的日期。如果忘记写日期,可能就会显得不够正式。
书写注意事项:
有些人可能会纠结于措辞,生怕说错话得罪人。其实不用太担心,只要保持真诚的态度,一般都不会有问题。当然,要是实在拿不准,找同事帮忙看看也是个不错的办法。
【第8篇】酒店传菜员辞职报告范文350字
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在传菜员的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任,通过认真反思,主要原因有以下几点:
一、工作时工作怠慢,热情度不高,在服务上缺乏灵活性和主动性。
二、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准。
此致
敬礼!
酒店传菜员
怎么写报告62人觉得有帮助
酒店传菜员辞职报告该怎么写,这事挺重要的。既然是辞职报告,那得先把基本情况交代清楚,比如自己的名字、工号什么的,这样领导一眼就能明白是谁提交的报告。
写辞职理由的时候,不能太随意。比如说自己身体不舒服,但又没说具体是什么病,这就有点含糊不清。最好是能说得详细点,像是因为长期站立工作导致腰椎不适,或者是因为家里突然有事需要处理之类的,这样显得比较真实。
接下来就是表达态度的部分了。可以感谢领导这段时间的照顾,毕竟在酒店工作也学到了不少东西。不过这里有个小地方需要注意,感谢的话别写得太夸张,不然反而会显得不真诚。比如写“感谢领导对我无微不至的关怀”,这句话就稍微有点过头了。
最后这部分是要写离职日期的。有些人可能会忘记标明具体的日期,这就不太好了。一定要明确写出哪一天正式离职,这样双方都能做好交接准备。还有,记得把报告递交给直接上级,而不是随便找个部门丢下就走人,这样显得很不专业。
其实写辞职报告没什么特别复杂的,只要把自己的想法理清楚,用合适的语言表达出来就行。要是觉得自己写不好,也可以找同事参考一下他们的辞职信,从中吸取些灵感。不过要注意的是,不能完全照搬别人的格式,毕竟每个人的情况都不一样嘛。
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