
【第1篇】辞职报告案例范文500字
尊敬的领导你好:
很不好意思的向您提出辞职要求,谢谢您当初对我选择,但是我辜负了您的信任,请像大海一样包容我这颗渺小的,不知深浅的小沙粒。
很开心能来到xx国际工作,这段时间和同事们相处的也很愉快,公司良好的工作氛围和大家上进的心深深的感染了我,打动了我。这一段经历将是我人生中难以忘怀的一段。
不可质疑的贵公司是一个前途远大,朝气蓬勃,无可限量的,正在以迅雷不及掩耳之势的速度朝着前进的方向明星企业。这一点,我将终身为之骄傲。
可是,很遗憾的我个人的能力并不适合公司的发展要求,我继续留下来,对于公司,对于我个人都不是最佳的选择。在公司我学会了很多外面永远学不到的东西,我心里真的很感恩。可是我是一只鱼,我需要的并不是广阔的大陆和美丽无垠的天空,我只是想要去追求属于我的那一立方平米的水。我是个崇尚自由和创新的完美主义者。但是医疗行业是一个需要严谨和讲求规范性的圣地,我害怕我脑袋里随时蹦出的稀奇古怪的想法玷污了它。所以对于我的离开,我郑重的向您说声抱歉。请原谅我这条不知好歹的鱼。
最后,我衷心的祝愿公司的明天会更好,我将毕生为此感到骄傲。
辞职申请人:
怎么写报告16人觉得有帮助
辞职报告的写法确实需要一些技巧,毕竟这关乎个人的职业形象。开头部分要简洁明了,直接点明意图。比如可以说“因个人原因,我决定辞去目前的工作职务”。这里要注意,语气要诚恳,态度要明确,这样能给领导留下好印象。
接下来就要详细说明辞职的理由。这部分可以根据实际情况调整。比如说“最近一段时间,家庭状况发生了一些变化,需要更多时间照顾家人”,或者是“经过深思熟虑,我认为当前的工作方向可能不太适合我的职业规划”。记得要结合自身情况,写出真实感受,这样才能显得真诚。
接着可以谈一下工作交接的问题。这是很重要的一部分,表明你对公司负责的态度。“我已经着手准备相关工作的交接事宜,希望能尽量减少对团队的影响。”这样的表述既体现了责任感,又显得周到细致。如果有可能的话,还可以主动提出帮助同事完成某些任务,这会让领导觉得你很有担当。
最后这部分可以表达对公司和同事的感谢之情。“感谢公司这段时间提供的机会和支持,也感激同事们一直以来的帮助与合作。”虽然只是简短几句话,但能让整个辞职报告显得更有温度,不至于太冷淡。
写辞职报告的时候也要注意格式。抬头部分得写清楚收件人的名字,比如“尊敬的某某领导”,结尾处署名和日期也不能少。有时候细节决定成败,别因为疏忽大意搞错了格式,那可就不好了。
写完之后最好多检查几遍,确保没有明显的错误。不过有时候人难免会犯糊涂,比如把“某某部门”写成了“某部门”,这种小地方得特别留心。还有就是标点符号的使用,该用逗号的地方千万别漏掉,不然看起来会很奇怪。另外,尽量避免使用过于复杂难懂的词汇,简单直白才是王道。
【第2篇】公司部门经理辞职报告范文3900字
____年公司部门经理辞职报告
____年公司部门经理辞职报告一
尊重的总经理:
你好,我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了企划部主管的地位,完成了从校园人向职业人士的圆满国度,我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依赖的觉得,在这里我能开心的义务,开心的学习。或许这真是对的,由此我末尾了思考,仔细的思考。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务,一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性,对公司担任的态度,为了不让公司因我而组成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的24周内分开公司,这样您将有时辰去找寻适合人选,来填补因我离任而组成的空缺,一同我也可以帮助您对新人实行入职培训,使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了,我一定会把好本身最终一班岗,做好义务的交接义务,尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司,分开这些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指点们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!
此致
行礼!
辞职申请人:
xx年xx月xx日
____年公司部门经理辞职报告二
亲爱的各位同仁、代理商朋友们:
我很遗憾向公司提出离职申请,获得x总和集团的理解和批准,并于12月9日老xx先生莅临之高级经理全体会议中宣布。 很荣幸再次获得老xx总裁对我过去近7年贡献的褒奖,感谢和祝福。 我想这也是对所有同仁和代理商及客户朋友的荣誉。 在此我想感谢各位这么多年一直忠诚地、同心地和非常勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持!
年多共同努力的结果,大家有目共睹, 更可贵的是,我们成为 一家 ! 我要感谢上帝的赐福有6年的平顺和今年的艰难,让我学习不骄傲、不气馁、不暴躁、不求自己的私利和荣耀;体会更多何为真团队,何为公义正直与慈爱怜悯的平衡,为何信仰和榜样对每一个人的重要, 人和事何者更重要和优先等课题。
在困难中也学习患难生忍耐,忍耐生老练,老练生盼望,盼望生喜乐,喜乐生力量。 感谢神常保守我的心思意念能平衡和平安喜乐。 说这些不是我已完全得着, 乃是仍在学习中, 更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量来面对困难。
记住 我们的队伍只要目标明确,一定可以达成的 。 这6年来工作确实辛苦, 但心中一直是热情洋溢的,好像在打篮球比赛一样(我喜欢打篮球嘛!), 回想起来,初时我打中锋或大前锋,带领大伙冲锋陷阵,办公之家远投近切,直闯禁区,屡屡得分,其次我换位成控球后卫,组织全场攻防战术及实施。
之后,我自觉地开始打 教练 了,最大的不同在教练不只关心赢每一场球,更关心他的球员在各方面的成熟与成长,以及真团队的建立。 因为这才是立于不败之地的关键,也是人生最丰富有趣的部分。 最终,我再一次换位了,这次我选择坐在观众席上,成为球迷啦啦队的一员,不时向场中投以关注的眼神和喝彩, 只要大家认真尽力了,不论输赢,我保证给予所有的队员最温暖的怀抱。
这个工作我很清楚是上帝赏赐的,而今年以来,内、外部环境的变化令我心生倦怠,很多地方实际上也使不上力,因此常切切向神祷告,求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思? 终于神依我祷告的要求,给我清楚的印证,我知道是我该下台一鞠躬的时候了。 很快地我就向x总提出了辞呈,但为了让x总有时间空间来处理, 以及尽量降低不必要的震荡,我很抱歉在未得公司许可之前,我不能向各位透露,请诸位谅解谅解。
xx这列快速火车正缓缓进站,我听到了广播,知道我的目的地已到,我将直奔家门,正可多陪陪家人,休养休养身体,等待上帝带领我乘下一次列车,展开惊喜丰盛之旅;就在下火车门之前蓦然回首,办公之家瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的朋友们,弟兄姊妹们,心中不免几许惆怅和不舍! 不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度飞驰,只有默默祝福各位一路平安,万事顺利。
敬礼!
辞职申请人:
xx年xx月xx日
____年公司部门经理辞职报告三
亲爱的xx领导:
您好!
去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的**、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:
首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;
第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;
第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;
第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的.抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职申请人:
xx年xx月xx日
____年公司部门经理辞职报告四
尊敬的董事长:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从xx年进入公司,到现在已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。
同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。
我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。
诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。
最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!
辞职申请人:
xx年xx月xx日
怎么写报告20人觉得有帮助
关于公司部门经理辞职报告的撰写,确实有不少需要注意的地方。毕竟这类文件既要表达清楚个人的想法,又要符合一定的职场礼仪。一般来说,开头部分得先把辞职的意思表明,这一步不能省略。直接说决定辞去目前担任的职务,这样显得干脆利落。
接着就可以简单回顾一下在职期间的工作情况,这部分不必太过冗长,重点突出一些重要的成绩和贡献即可。比如,在任期内带领团队完成某个项目,或者是在业务拓展方面取得突破性的进展。这样的描述能够让上级领导看到你的价值,也便于他们理解你的离开对公司可能产生的影响。
接下来的部分可以谈谈辞职的原因。当然,这里并不是让你毫无保留地把自己的真实想法全盘托出。有些话点到为止就好,比如因为家庭原因需要调整工作地点,或者是想要寻求新的职业发展机会之类的。言辞上要保持平和,避免情绪化表达,毕竟辞职是一件严肃的事情。
还有就是表达感谢之情,这一点很重要。感谢领导一直以来的支持与帮助,感谢同事们在过去合作中的配合。这样不仅能体现自己的修养,也能给双方留下一个良好的印象。毕竟人与人之间的关系不是单次接触就能决定的,未来或许还有其他形式的合作机会。
写完正文后,记得检查一下格式是否正确。比如日期应该放在右下角,署名则要写在日期上方。字体大小最好统一,不要一会儿大一会儿小。另外,如果有附件的话,也要注明清楚,以免遗漏重要材料。
整个过程中,可能会遇到一些小麻烦,比如一时想不起某个专业术语该怎么写,或者不确定某些句子的语气是否合适。这时候可以翻阅以前的类似文件作为参考,但切记不要完全照搬,要结合自身实际情况进行调整。毕竟每个人的经历都不一样,写出的东西自然也会有所差异。
小编友情提醒:
打印出来之后别忘了仔细校对一遍。有时候眼睛看过去觉得没问题,但实际打印出来才发现有几个字打错了。这种事情虽然不大,却会影响到整体的效果。如果条件允许的话,还可以找同事帮忙看看,他们可能会发现你忽略掉的小细节。
【第3篇】行政人事辞职报告范文1050字
尊敬的领导:
虽然抱歉,我依然是在这时候提出了辞职申请。在公司工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。
两年的工作中,我成长了很多,更进步了不少,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上两个部门负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在公司,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。
在工作时间方面,首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
我一直不愿意放弃这份工作,坚持到了现在!我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。我原以为,公司距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有办法兼顾。这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我经常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?
我很感激领导在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了.
我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开。尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!
下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并给予批准!
此致
敬礼!
辞职人:xx
xx年xx月xx
行政人事
怎么写报告61人觉得有帮助
在撰写行政人事辞职报告时,需要考虑很多细节,尤其是如何表达清楚自己的想法又不失礼貌。一般来说,开头部分得体地表明自己的去意很重要,毕竟这是工作交接的一部分。直接点明辞职的原因往往能让接收人快速理解你的决定,但也要注意措辞,避免显得太过生硬。
通常情况下,报告中应该提到一些具体的情况,比如对公司服务年限、岗位职责的认知,还有对未来发展的规划。如果能结合个人的职业成长来说一说为什么选择离开,这会让整篇报告更有说服力。当然,这里头可能会有一些小小的疏忽,比如有时候会忘记提及具体的离职日期,这就可能给后续的工作安排带来不便。
接着,在报告中可以简要描述一下自己对于部门同事的看法,毕竟大家共事一场,留下些积极正面的话总是好的。比如可以说说自己从团队中学到了什么,对公司的哪些方面印象深刻之类的。不过这类话不宜过多,以免显得冗长啰嗦,毕竟重点还是要放在辞职这件事本身上。
至于报告的具体格式,其实并没有太多固定的要求,只要条理清晰就行。字体大小、行间距这些可以根据公司内部的习惯来调整。如果担心格式问题搞不定,可以参考以前类似文件的样式,照葫芦画瓢也是个稳妥的办法。不过有时候人们会忽略检查一遍文档的基本排版,这样就可能导致一些不该有的小问题出现,像是段落没有正确缩进之类的小状况。
小编友情提醒:
别忘了在报告末尾附上自己的联系方式,方便领导在后续工作中联系到你。同时,也别忘了提醒自己检查一遍是否有遗漏的信息,比如签名之类的。有时候,人们会因为一时疏忽而忘记签字,这样不仅影响了正式性,也可能导致整个流程延后。
【第4篇】2025年工作状态不佳提出的辞职报告怎么写范文300字
尊敬的领导:
您好!
虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职报告时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在____年5月19日离职,希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职申请人:
____年12月3日
怎么写报告43人觉得有帮助
辞职报告是个人职业发展中一个重要的书面表达,尤其是当工作状态长期不佳时,写好这份报告尤为重要。很多人在这个阶段容易陷入迷茫,不知道如何措辞才能既表达自己的想法,又不失礼节。其实,辞职报告并不是一件复杂的事,关键在于清晰地阐述你的理由和态度。
开头怎么写?
直接表明你要辞职的意思,这一步很重要。比如可以说:“经过深思熟虑,我决定向公司提出辞职申请。”这样直截了当的方式能让人一眼明白你的意图。接着就可以谈谈辞职的原因,这部分需要结合自身实际情况来写。如果是因为工作压力过大,可以这么写:“近期由于身体状况和心理状态出现问题,我发现自己难以继续胜任当前的工作任务。”这里要注意,不要过多渲染情绪,保持理性客观的态度会更好。
接下来讲讲工作交接的问题。无论出于什么原因离职,做好交接都是对团队负责的表现。“我会尽全力完成手头未完成的任务,并将相关资料整理清楚,确保工作的连续性。”这样的表述既能展现你的专业素养,也能给领导留下良好的印象。当然,如果你觉得自己在某些方面还有不足,也可以主动提及:“如果有需要改进的地方,我也愿意配合新同事进行沟通和指导。”
还有一点值得注意,就是对公司的感谢之情。即使离职,也不妨碍你对过往经历表示感激。“感谢公司过去几年给予我的机会和支持,这段经历让我收获颇丰。”这样的句子能让整篇报告显得更加人性化,避免给人留下负面印象。不过有时候人情世故难免会有疏漏,比如有些人会在感谢的话后面加上一句多余的内容,像是“当然,这并不意味着我可以逃避责任”,这样的补充反而会显得多余。
至于具体格式,建议保持简洁明了。正文部分分成三到四段即可,每段围绕一个核心点展开论述。字体大小一般选用常规标准,行距控制在合理范围内,这样看起来比较舒服。另外,记得检查一遍有没有明显的拼写错误,虽然偶尔一两个小错可能无伤大雅,但如果太多就会影响整体观感了。
【第5篇】员工辞职报告汇总范文250字
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我自____年来本单位-工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意。
感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事,社会经验不足给领导带来了,很多困扰,我感到深深的歉意,诚望领导不要放在心上。
现由于个人原因,不能在公司继续工作了,与公司离别,情更不堪!愿司事业有成,飞黄腾达之期可待。
请领导给予批准!
此致
员工辞职报告
怎么写报告17人觉得有帮助
员工辞职报告汇总怎么写
员工辞职报告汇总可不是随便写写就行的,这得有点讲究。要是领导收到一堆乱七八糟的报告,那可就头疼了。所以,咱们得从头到尾都弄得清清楚楚,让人一目了然。第一步,就是得有个清单,列出所有辞职的人名,还有他们的职位。这个清单最好能按部门排好,这样方便统计。比如说人事部那边有三个人走,销售部那边四个,把这些分门别类地列出来。不过有时候清单上可能会漏掉几个名字,这就麻烦了,得赶紧补上,不然领导找人的时候找不到,就更麻烦了。
接着,就得把每个人的情况简要写一下。每个人的辞职原因可能都不一样,有些人是因为家里有事,有些人可能是找到了更好的机会。这里就要注意了,写的时候别光抄人家的话,最好稍微整理下,把关键点提炼出来。比如说某人说他家里老人病了需要照顾,这个理由就得概括得简洁明了。不过有时候写的时候会不小心多写几句无关紧要的话,这就显得啰嗦了,得删掉。另外,时间也要写清楚,哪天提交的辞职信,哪天正式离开,这些都得标注好,免得以后出了差错没人负责。
还有一点很重要,就是辞职报告汇总不能只看表面,还得结合实际情况分析下。比如说最近几个月辞职的人是不是特别多,是不是某个部门的问题。如果是,就得找出症结所在,是待遇问题还是工作环境不好。有时候写的时候可能会忽略这点,只顾着记录表面的东西,这就不太好,得提醒自己多留个心眼。而且汇总完了之后,最好能让主管或者领导过目一下,听听他们的意见。当然,有时候汇报的时候可能会因为紧张或者疏忽,把某些重要的信息给漏掉了,这就得重新检查一遍。
小编友情提醒:
记得把汇总好的材料存档。这不仅是对自己工作的交代,也是对公司的一种负责态度。存档的时候要注意格式统一,不然到时候查找起来费劲。不过有时候存档的时候可能会不小心放错了文件夹,这就得仔细核对下。
【第6篇】另类的辞职报告范文1600字
不得不提了:
我曾经加了那么多班,和你提过一次加班费吗?
我送出上百个小猪,伸手管你要过一分钱吗?
因为常常要帮助解决许多电脑上的问题,以及文教口的许多杂事、每天信息的收发、保存、社区管理系统的录入、更改、查阅等等等等,许多我自己的工作常常要拿回家去做,为此,我置了一台打印机,自己买纸、自己买墨、甚至自己打印照片,甚至半夜发送信息,这些我跟你抱怨过吗?
因为一件小礼品,你不觉得你做的太跌份儿了吗?
许多活动都有礼品,更何况这些年,姐姐你自己的收获还少吗?
那件礼品我已将它送给了一位病人,我真该在那上面属上您的大名,好让她在弥留之际还念念不忘您的恩情。
疑人不用,用人不疑。不妨给姐姐讲个故事:明后主崇祯,是个极为勤政的皇帝,明朝的皇帝几乎每位都在生前为自己修建了陵墓,而唯独崇祯没有,崇祯皇帝在位17年,经常工作到深夜,但他却有个猜忌多疑的坏毛病,十七年中,他换了30多位大臣,正所谓铁打的营盘,流水的兵,形不成有效的管理,以至于在李自成打入北京的时候,竟没有一个人帮他,这是明朝在崇祯手里灭亡的一个重要原因。
有需求就会有市场,总会有人在看似不经意间,把别人的一举一动、或把别人的话断章取义后再添油加醋地透露给您,看来这也是姐姐您的需求。
我靠!屁大的地方,要想做到沉默是金,怎么比登天还难!
再有,累与不累完全出自于个人的感受,别人的评价毫无意义,反倒是以这种类似借刀杀人的方式来破坏他人友谊的行为,让我觉得有点儿卑鄙。
看来,这里的水确实太深,漩涡太多,即便水性再好,也难免深陷其中,窝在小鱼坑里搏斗,还不如回到大海中,毕竟从海里出来的鱼要比坑里的鲜美得多!
所以,我撤!
预测:依照我在社区这一年多的经历及所见所闻,如果在以后的例会上我有幸被提起,将会是领导们过河拆桥、卸磨杀驴式的声讨,而且会绝口不提我的付出还会过分放大我的“不识时务”,哈,没关系,还是那句话:岂能尽如人意,但求无愧我心!
无论我的辞职申请您同意与否,我都想歇一歇了,歇人,更重要的是歇心,所以,我告假一周,计划先去献血,然后休息并顺便整理一下那些上班时间打死也做不完的工作,准备交接。
今儿我的话说得有点重,但请姐姐体谅我的良苦用心。
还是想给姐姐一些建议:
佛之为佛,是因为我们跪着;人之为人,是因生来平等。生命本是一场漂泊的漫旅,遇见了谁都是一个美丽的意外,请放下架子,珍惜身边每一位朋友。您笑起来远比您绷着脸要美丽的多,所以,请丢掉过多的斥责,微笑面对您身边的人,和谐要从自己做起。
有些人视自由如粪土,拼命的在生命中寻找自己的位置,用尽毕生的精力想让自己成为一个中心,但大多都是徒劳,其实在这个圆型的地球上,无论你站在哪里,都不会是世界的中心。有些东西强求不来,有些东西不请自来,所以,别太看重自己名字后面的那个官衔,再高贵的官衔也不过永远缀在你的名字后面而已,而你自己才是自己的主人。
欲望比能力大是痛苦,欲望比能力小是痛快。地球已有45亿年历史,而人只有一生,你是选择痛快的过一生还是选择痛苦的过一生?
在中国,听话是一种态度,怎么听话是一种能力,你要是把领导的话当圣旨,不如去喝丹顶红;你要是不听领导的话,就会立马在午门外被乱棍打死(摘自大眼博文)。一个是自杀,一个是他杀,反正都是死,你选哪一个?
太多的规矩只会埋没人的理想、钝化人的思维,这种状态下的创新也只能是靠拿来主义来复制别人的轨迹,只有“创”而没有“新”,我还是更喜欢自由状态下的付出,所以,如果有需要帮忙的地方,别客气,我还是一如既往的热情助人。
有些事是不需要刻骨铭心的,尤其是那些不愉快的往事,最好的方法就是出去旅行,当漫山红遍的时候,在秋天火一样的风景前停下脚步,体味凋谢前最盛大的灿烂——自然风景带给人的愉悦是生命中最珍贵的礼物,所以在闲暇的时候,姐姐不妨尝试着约上三五好友,或者干脆独自去旅行,你会有不一样的收获、发现不一样的人生。
怎么写报告22人觉得有帮助
写辞职报告的时候,很多人会想当然地认为这是一份形式化的文件,无非就是表明态度、说清楚原因。其实不然,它也可以写得很有特色。要是你想让这份报告有点特别的味道,就得从语气和内容上多下功夫。
比如,开头可以直接开门见山,但别太直白了。可以稍微绕一下,比如这么写:“经过一番深思熟虑,我决定辞去目前的工作职务。”这样的句子看起来没什么问题,但其实有点啰嗦。不如试试这样:“鉴于个人职业规划的发展需要,本人不得不做出一个艰难的决定——离开这里。”
说到内容,千万不能只是空洞地抱怨公司或者自己的处境。毕竟这是正式文件,还是要保持一定的专业度。你可以结合自身情况,用比较委婉的方式表达想法。比如,“在过去的几年里,我有幸参与了许多重要的项目,也学到了不少宝贵的经验。然而,随着个人兴趣点的变化,我发现自己更适合探索新的领域。”
结尾部分也不能马虎。既要显得诚恳,又不能太过谦卑。可以试着写成:“希望我的离去不会给团队带来太多不便,我会尽力做好交接工作,确保业务平稳过渡。”这样的措辞既表达了负责的态度,也不会显得低三下四。
不过,有些人可能觉得辞职报告没必要那么讲究,随便应付一下就行。这就大错特错了。尤其是那些平时不太注重细节的人,很容易在这方面栽跟头。比如有人写了“由于种种原因”,结果后面什么也没具体说明,给人感觉很敷衍。还有人喜欢用一些模糊不清的词,像“近期”、“一段时间以来”,到底是什么时候发生的事情,读者完全摸不着头脑。
书写注意事项:
还有一种常见的情况就是语气把握不好。有的人写得太过激昂,满篇都是情绪化的表达,好像在控诉什么似的。这样的报告不仅达不到效果,反而会让领导觉得你不成熟。正确的做法是,既要有理有据,又要控制好情绪,做到不卑不亢。
【第7篇】推荐超市的辞职报告范文400字
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
xx超市是我正式踏入社会工作的第一站,近两个月时间的学习和锻炼,让我认识到了自身的不足,了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生,有幸得到了领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我获得了很多学习的机会,也学到了很多知识,积累了一定的经验,在各方面的能力都有所提高,对此我深表感激。
离开xx纯属家里原因,这里我也不想多说。我想说的是,在超市的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在超市的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开xx,离开近两个月的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后,衷心的祝愿xx超市业绩蒸蒸日上,与日长虹。所有在超市辛勤工作的朋友们工作顺利,事业有成,身体健康!
辞职人:xxx
____年x月x日
超市的辞职报告
怎么写报告66人觉得有帮助
在写辞职报告的时候,首先要明确自己的意图。这封信的主要目的是告知公司你打算离职,同时也需要表达对公司的感激之情。毕竟在一个地方工作过,总会有些收获,不管是技能上的提升还是人际关系的积累,这些都值得感谢。
开头部分可以直接表明主题,比如说“经过慎重考虑,我决定辞去目前在贵司担任的职务”。这样的表述既清晰又正式。接着可以简要说明离职的原因,比如“由于个人职业规划调整,我希望寻求新的发展机会”。这里需要注意的是,原因可以具体也可以笼统,取决于你和公司之间的关系以及你想透露的信息量。
正文部分则可以稍微展开,强调一下自己在职期间的经历和成绩。这部分不必太过详细,大概几句话即可。“在职期间,我有幸参与了多个重要项目,积累了宝贵的实践经验。”这样的句子既能体现你的专业能力,也能给公司留下一个积极的印象。
结尾怎么写?
记得再次表达谢意。“在此,我衷心感谢公司在过去的时间里给予我的支持与帮助,也祝愿公司在未来的发展道路上蒸蒸日上。”这样的结尾既礼貌又得体,能够体现出你的修养和态度。
不过有时候在写这类文件时,可能会因为匆忙而忘记检查细节。比如日期格式有时会写成“2025年1月1号”,而不是标准的“2025年1月1日”。这种小问题虽然不影响整体效果,但还是建议仔细核对一遍。另外,签名的部分也要特别留意,确保名字书写无误,以免日后产生不必要的麻烦。
【第8篇】精选幼儿园辞职报告范文300字
尊敬的园长:您好!
首先,非常感谢您这两年来对我的信任和关照。
这段时间我想了很多,这两年来感谢您给我到xx幼儿园工作的机会。
在这里我懂得了做人的道理和义务,可能我们刚开始还蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!
但由于个人原因,我无法继续履行这份工作,故需辞去现在的工作,希望园长批准。但在合同期满内我仍然会做好本职工作,站好每一班岗。再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。
此致 敬礼
辞职人:
时间:____年xx月xx日
怎么写报告32人觉得有帮助
在撰写一份合格的幼儿园辞职报告时,首先要明确一点,就是这份报告需要体现出你的职业态度和个人立场。开头部分不必过于复杂,简明扼要地表明自己的决定即可。比如,“经过深思熟虑,我决定辞去目前担任的职务。”这样的表述既直接又不失礼貌。
接下来的部分应该围绕辞职的原因展开。这一步骤很重要,因为它不仅能让园方理解你的选择,也是对你自身职业规划的一种梳理。你可以提到一些具体的因素,像是家庭原因、个人发展需求或者是对新环境的向往。这里需要注意的是,语言表达要诚恳,但不宜过于详细,尤其是涉及到敏感话题时,点到为止就好。例如,“由于家中长辈身体状况需要更多陪伴,我觉得有必要调整工作安排以更好地履行家庭责任。”
至于后续如何处理交接事宜,则是另一个关键点。在这个环节,你可以提及愿意配合完成现有工作的移交,包括资料整理、教学计划交接以及班级管理的过渡等事项。当然,这部分内容可以根据实际情况灵活调整,重点是要展现出积极的合作态度。“如果园方有其他特别的要求,我也很乐意尽力满足,确保工作能够平稳过渡。”
此外,还有一点常常被忽视,那就是对过往经历的回顾。这不仅仅是为了感谢幼儿园提供的机会,更是对自己职业生涯的一次总结。“回顾这些年的工作时光,从最初的陌生到逐渐融入,这段经历让我收获颇丰,无论是专业技能还是人际交往能力都有了显著提升。”这样的表述既能体现感恩之心,也能给报告增添几分人情味。
小编友情提醒:
记得检查一遍全文,看看有没有遗漏的信息或者表述不清的地方。毕竟,一份完整的辞职报告不仅关乎个人形象,也影响着未来的职业发展。“希望我的决定不会给园方带来太多困扰,同时也祝愿幼儿园在未来的发展道路上越走越好。”这样的结尾既表达了歉意,又传递了祝福。
实际操作过程中,可能会遇到各种意想不到的情况。比如,有些时候因为措辞不当,可能会引起不必要的误解;还有些时候,某些细节没有考虑到,导致后续沟通出现问题。这些问题虽然不大,但如果处理不好,确实会影响到双方的关系。所以,写完之后最好能找个熟悉情况的朋友帮忙审阅一下,听听他们的意见,这样可以避免很多潜在的问题。
87位用户关注
45位用户关注
77位用户关注
99位用户关注
65位用户关注
101位用户关注
60位用户关注
10位用户关注
64位用户关注
94位用户关注