
【第1篇】推荐的辞职报告范文500字
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢公司各位领导及同事们一年来对我的关心和帮助,感谢公司为我提供了我人生中的第一份工作,从这份工作中我得到了很多感悟和认知。
但由于种种原因,我现在决定辞职。讲心里话,我并不想做出这个决定,因为这里是一个值得我回忆的地方。记得我刚进入公司时,也曾想过,把这里化作自己为之奋斗一生的土壤,为这里的发展而认真学习,勤奋工作,也有过有一天我会因失落离开这里的直觉,可没想到来得这么快。真得是世事难料。一年多的时间过去了,我没有为公司作出什么贡献,拼搏的精神,工作的热忱,做事的责任感倒是大为降低。事实证明,我不能胜任公司分配给我的岗位,对因此给公司带来的不便之处,我深表歉意。
为了公司的利益,同时也为了满足我现在的心理需求,提出辞职,也许这个决定是很任性、很不成熟、甚至是错误的选择,因为自己根本没有明确的目标追求。但有时候也许正因为走过错路,才能懂得成功路该如何走。
今天辞职,走向社会,重新寻找路标,也许会有很多挫折。但我相信只要有充分的心理准备,一切都是快乐而不会有懊悔。
尊敬的领导,为了公司的利益,请对我的辞职予于批准。
最后祝公司事业蒸蒸日上,做大做强!
此致
敬礼
怎么写报告22人觉得有帮助
辞职报告这类东西,说起来也不是特别复杂的事。当然了,要是想写得让人看着舒服,还得琢磨一下。开头这部分,得把自己的名字写清楚,还有申请辞职的时间,这个不能含糊。比如,“本人某某某,因个人原因,特向公司提出辞职申请。”这句就挺好。
接下来就得说说自己为什么要辞职了。这里头的话,可不能瞎编,得有点实在的理由。像“由于个人职业规划的原因,希望能寻找更适合自己的发展机会”,这样既显得正式又不至于太露骨。要是觉得自己说得不够明白,也可以稍微详细点,但别啰嗦。比如,“经过深思熟虑,我认为当前的工作方向与我的长期目标存在一定偏差,因此决定调整发展方向。”
再往后就是表达感谢了。毕竟在公司待了那么久,多少也有些感情。可以写“感谢公司在过去的时间里给予我的支持与帮助”,这句话听着就挺诚恳。不过有时候人们会忘记补充一句,“特别是领导和同事们的支持,让我在这段时间里学到了很多宝贵的经验。”漏掉这一句总觉得差点意思。
小编友情提醒:
关于工作交接的问题,也得提一提。“我会尽力配合完成交接工作,确保不会对公司运营造成影响。”这话听着稳妥,也能体现你的责任感。只是有时候人们会忘了具体提到“交接期间的具体安排”,比如“计划在一个月内完成所有工作的交接”,这样写的话就更明确了。
整个报告的长度不用太长,简洁明了就行。要是写得太啰嗦,反而容易让人觉得敷衍。记得检查一下有没有明显的拼写错误,尤其是那些看起来像是手写时没注意到的小问题。比如把“辞职”写成“辞去”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人挑出来。另外,日期也不能忘,这可是很重要的细节。
写辞职报告的时候,心态也很关键。要是心里有怨气,最好别带进去,不然可能会影响后续的职业发展。当然,要是确实是因为工作环境或者人际关系问题,那也得好好想想怎么措辞,别搞得火药味十足。毕竟,给对方留个好印象,对自己以后也有好处。
【第2篇】公办教师辞职报告实用范文1200字
公办教师辞职报告一
尊敬的__________中学领导:
我于______年从______学院毕业,有幸来到______中学参加工作,在过去的______年多时间里,学校领导始终重视青年教师的培养和成长,工作中高标准严要求,生活上问寒问暖、无微不至。学校为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会,使我不断学习充实了自己,增加自己知识和实践经验。在学校这个充满活力的大家庭中,领导体谅下属,同事们勤奋敬业,在工作中有一股热火朝天的干劲,在生活中又相互关照,在学校我感受到了家的温暖,在此我对于学校长期的照顾表示衷心的感谢!
______年初,我在请示学校领导同意后,参加自治区统一组织的公务员考试,被______单位录取。为此我不得不离开我深爱的教育事业,告别给我温暖和关怀的______中学。在此,向尊敬的领导提出辞职,非常感谢领导多年来对我的的关心和培养。最后祝愿______中学在今后的实践中取得更加优异的成绩,迎来新的辉煌!
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
公办教师辞职报告二
尊敬的领导:
您好!
由于多种原因,经过冷静深刻的思考,我现在郑重地向学校领导提出辞职申请。
过去的三年多,学校给了我很好的学习和锻炼好机会,让我学到不少,增加了不少知识关键是增加了实战经验。学校的氛围不错,同事们工作也很努力,领导也非常体恤下属,在学校里,我有感受到家的温暖。我对学校一直以来的照顾表示非常感谢!
所有的前续工作在学校的重视下一步步地推进。也正是考虑到以后推进的合理性,本着负责的态度,为了不让学校做了失误的决策,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。
祝学校顺利推进再创辉煌,祝学校的同事领导们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:年月日
公办教师辞职报告范文三
尊敬的园长:
你好!时间过的真快,非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《弟子规》,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!
提前三个月上交辞呈,这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力,要让自己带自由和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好!
此致
敬礼
辞职申请人:xxx
xx年xx月xx日
怎么写报告15人觉得有帮助
写一份公办教师辞职报告并不复杂,但得讲究方法。开头部分,得把基本情况交代清楚,包括姓名、任教时间、所在学校等信息。接着说清楚辞职的原因,这可能是个人发展需求,也可能是因为家庭原因,总之得具体一点。比如有些人觉得教育工作太累,身体扛不住了,这种时候就需要坦白说出来,别藏着掖着。
写辞职报告的时候,语气要诚恳,毕竟在学校待了这么多年,和同事、学生都有感情。表达谢意很重要,可以感谢领导和同事的帮助和支持。当然,也不能忘了提到自己的职业规划,比如说下一步打算从事什么工作,或者继续深造之类的想法。这样显得比较有计划性,而不是突然撂挑子不管。
有些人在写这类报告时,可能会忘记一些细节。比如有的老师会把“任教学科”写成“教学学科”,其实两个词差别不大,但严格来说是不对的。还有些人会在报告里忘记加上联系方式,这会让领导后续处理起来有点麻烦。要是能提前附上手机号码和邮箱地址就更好了,方便学校联系。
书写注意事项:
写辞职报告的时候,最好别用太书面化的语言,毕竟这是给学校领导看的。可以稍微口语化一点,但也不要太过随意。比如说“我在这儿干了好多年,现在想换个方向闯一闯”,这样的表达就挺合适的。如果写得太死板,反而显得不真诚。
还有一点需要注意,就是字迹一定要工整。如果是手写的辞职报告,字迹潦草很容易让人看不清,甚至产生误解。所以,要么打印出来,要么写的时候慢慢来,确保每个字都清晰可见。要是字写得歪歪扭扭,领导看了难免会觉得不舒服。
小编友情提醒:
写完辞职报告后,记得检查一遍。有时候会遗漏一些关键点,比如没有写明具体的辞职日期。这会让事情变得被动,因为领导需要知道确切的时间来安排接替人员。还有些人会忘记在报告末尾签名,这也是一个不该犯的小问题。签个名,证明这份报告是你亲自写的。
【第3篇】公司新员工辞职报告通用范文1350字
尊敬的公司领导:
您好!
我是xx冀南片区李xx,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。
也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:
1、环境的原因 俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起
今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?
2、我自身的原因 经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!
不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。
公司新员工辞职报告
怎么写报告48人觉得有帮助
关于新员工辞职报告的撰写,这确实是个需要认真对待的事情。有些刚入职不久的新同事可能觉得辞职报告没什么好讲究的,随便写几句就行,但实际上,这关系到个人职业形象,也可能是未来职场人脉积累的一部分。
一份合格的辞职报告应该包含一些基本要素。开头部分,得先表明自己的身份,比如姓名、部门之类的,这样能让接收方迅速了解是谁提交了这份报告。接着,简明扼要地写出辞职原因,这里可以稍微多花点心思,避免过于笼统。比如,直接写“个人原因”就显得有点敷衍,最好能具体一点,像是“因家庭原因需要照顾家人”或者“希望寻求更适合自身发展的机会”之类的话,会显得更有诚意。
正文怎么写?
除了辞职原因外,还可以提到一些感谢的话语,毕竟工作期间或多或少都得到了领导和同事的帮助。这里要注意措辞,既不能显得太过客套,也不能太随意。比如可以说“在贵司工作的这段时间里,我学到了很多宝贵的经验,对此深表感激”,这样的表达既真诚又不失分寸。
最后的部分,就是写清楚具体的辞职日期了。这个日期一定要明确,不能含糊其辞,否则容易引起后续的一些麻烦。如果能提前一个月告知,那是最理想的,这样也能给公司留出足够的时间去安排交接工作。
不过有时候写报告的时候,难免会遇到一些小问题。比如有的人在写辞职原因时,可能会因为紧张或者疏忽,把“职业规划”误写成“职业生涯”,虽然意思差别不大,但仔细一看就会发现问题。还有些人喜欢用比较复杂的词汇,结果反而让句子变得拗口难懂,这就不太好了。所以在写辞职报告的时候,还是要保持简洁明了的原则,避免用那些平时不常用的生僻词。
书写注意事项:
别忘了检查一下格式是否正确。有些人可能习惯性地把标题写得过大,或者字体大小不统一,这样看起来很不专业。当然,也不用特意去追求什么特别的形式,只要排版整齐、字迹清晰就足够了。毕竟,辞职报告的主要目的是传达你的决定,而不是展示你的审美水平。
【第4篇】2025医生的辞职报告范文2050字
医生辞职报告
致尊敬的xx院长:
你们好!
我是xx,首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院-----一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为,我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在xx待过的九个月,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,xx的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!
人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功!
为了理想和现实的需要,我再次决定离开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱。
今天,请允许我在此正式向xx辞职,请领导们批准!
如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么,也请你们站在一个第三者的位子,保持一个中立的态度,一味地“帮”他们,很可能是在害他们,让他们徒添烦恼; 更可能是在害我,让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态,是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持!谢谢!
我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情,所以我跟他们回来了一次,但我已经是成年人了,我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果,也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间,会让他们的子女感激不已,子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去,说明了很多问题,也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击,我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
明年年底,我一定会回萍乡、回xx拜访你们!
最后,再次祝你们每天都拥有一个好的心情!
此致
敬礼!
____年xx月xx日
医生辞职报告范文二:
尊敬的医院领导:
您好!
我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
____年xx月xx日
医生辞职报告范文三:
尊敬的院领导:
我是怀着十分复杂的心情写这封个人辞职报告的。
我于____年从××××医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!经过深思熟虑,我现在决定辞职。
医生是我从小的梦想,我希望我可以帮助别人解决苦痛,给别人带来更多健康和欢乐,然而从医的2年时间里,让我的梦想一点一点破灭,能力有限,前途渺茫,患者质疑,和对病人的无能为力,医生一个多么伟大的职业,救死扶伤,为什么那么多的痛苦我们无能为力,包括我们的挚亲。
我茫然!我不甘心,直到年初一个偶然的机会,让我了解了另一个事业机会,它太完美了,完美的不敢让人相信,它传递健康、美丽、快乐、自由,爱和财富,太多太多美好的东西。
“上医治未病”无病先防,是未来的发展方向,保健业是21世纪的明星产业,我决定从治疗疾病到预防疾病的转变,选择决定未来,付出决定收获。我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。
能为医院效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好所有工作,尽力让医院做到平衡过渡。
离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲舍不得同事之间的那片真诚和友善。
若您需要,我愿意随时待命,用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说声对不起,感谢您对我的关怀和培育,并祝愿您和大家能开创更美好的未来。
此致
怎么写报告13人觉得有帮助
在职场中,写一份合格的辞职报告是每个员工的基本技能。尤其是医生这个行业,辞职报告的撰写需要特别谨慎。毕竟医生的工作不仅仅是职业,更是一种责任。写辞职报告前,先确定好离职日期,这很重要,因为医院的工作安排往往很紧凑,提前通知能让科室有足够时间调整人员。
医生辞职报告的开头部分,应该表达对单位培养的感激之情。比如可以说“感谢这些年医院给予我的成长机会”,这样的表述既真诚又能展现个人修养。接着描述自己的职业规划,这是必要的环节。比如说“随着职业生涯的发展,我有了新的发展方向”,这样可以让领导理解你的决定。不过千万要注意,这里不能显得太功利,比如“为了追求更高的收入”之类的话就不太合适。
正文怎么写?
可以简述一下自己的工作经历。比如提到“从刚入职到现在,我参与了多个重要项目”,这不仅能体现你的资历,也能表明你对过去的尊重。同时,也可以提及一些具体的成绩,比如“在某次医疗救援中发挥了重要作用”。这里有个小细节需要注意,如果提到成绩时措辞不当,比如“取得了显著成果”后面突然接一句“虽然还有提升空间”,这种前后矛盾会让读者摸不着头脑。
接下来,关于交接工作的问题,必须明确表示愿意配合完成交接。比如说“我会尽力协助新同事熟悉相关流程”,这样的表态能给领导留下良好的印象。不过这里有一个容易被忽视的地方,有些人在写这部分时会说“尽我所能”之类的模糊表达,实际上不如直接说清楚具体能做什么来得实在。
小编友情提醒:
结尾部分可以再次表达感谢。比如“希望医院未来越来越好”,这样的祝福不仅礼貌,还能营造和谐氛围。但要注意,这里不要写得太笼统,像是“祝愿大家生活愉快”这类话就显得比较空泛。另外,记得检查一下署名和日期,确保没有遗漏。
【第5篇】学校校长领导辞职报告范文1650字
各位领导:
事情要从几年前说起。那是xx年暑期,当地县市教育局公开选拔联校校长,我报了名。目的当然是有一个更好的平台来施展自我,实现人生理想。一路过关斩将,经过笔试、面试,我最终和其他十多位同仁进入了考察圈。当然,踌躇满志的我最终败下阵来,成了落选之一。后来,联校x校长找到我,让我不要放弃,和我谈他的工作设想和yt教育蓝图,并鼓励我竞聘中学行政管理人员。这次我就牛刀小试,顺利当选,担任了学校政教员,主管学校学生团队工作和学生工作,重点是抓好七、八、九年级的初中部。(这学期开始,学校有了五六年级高小部)这一学年,我满腔热情,全身心投入,每天起早贪黑,去做好我的工作。看着我的热情劲,几个朋友劝我:学生工作最辛苦、也最棘手,要我放弃。但我充耳不闻,因为我心中有个目标,想为教育事业做点事情,想成就一番事业。我的人生信念告诉我:辛勤耕耘,总有回报。
风雨兼程,几多坎坷,经过一番努力,我的工作有了起色:学生工作管理有序,团队工作井然开展,学校的面貌也焕然一新。xx至xx年度,yt中学顺利完成五六年级并校搬迁,申报成为xt市绿色学校,学校全学年无安全事故发生,学生活动、团队活动正常开展,文明、卫生、纪律等养成教育使学生精神振奋,日常班级管理让教育、教学有序进行。学校全面工作有了整体提高,在教学上也取得了令人满意的成绩。我个人的工作也得到了学校的肯定,经过组织多年的培养,我当年光荣的成为了一名____党员。我的工作热情也又一次高涨,以更好的状态投入工作,并在教育教学上也取得了不菲的成绩:当年我所教年级语文成绩居shsh市统考第二,写的两篇论文也分获省三等奖、地市二等奖。但成绩的背后,也有一些苦楚,为了工作,我付出比任何人都要多。这些都不重要,在这一年里,我老感觉有那么一点不对劲,总有什么在束缚我,让我难以施展……。到了xx年8月底,新的学年又要来了。
开学前,学校便有了一场风雨,不只是风雨。这次的纷争让我有很多疑问,没有弄明白。后来,学校领导安排我专门主抓学生工作,其中包括高小和初中部。我坚决推让,并据理力争:一是五六年级离我办公的政教处太远,不便于管理;二是我不太熟悉对高小学生的管理;三是本学期邻近的yy中学撤并,我校学生人数会增加很多,学生情况会很复杂;四是本学期我还要担任初三毕业班的语文教学,怕影响学校工作;五是高小部的作息时间、教学规律跟初中完全不同。等等。但领导说会全力支持我,仍然让我上了。我当时也是鬼摸了脑壳,最终接受了领导安排,走马上任了。
我的办公室在学校的最东头前栋二楼,离五六年级的教学楼有500来米。每天早上,我为了检查学校卫生、学生到校等工作,便要在学校走上五六里路,平时课间巡视,那就更费时间了。我每天是其他老师没有到校,我便在学校了,其他人下班了,我还在处理学生。而坐在办公室专心备课和批改作业的时间都很少。这样一来,我感觉自己明显有些力不从心。但我仍然想:要努力把工作做好。所以我更加努力。尽管付出很多,但针对高小学生的管理难落实,学生的管理工作明显出现了一些不到位。
我为此多次向学校建议:一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头,便于学生管理;二是高小部请人协作,一起来管理学生;三是调动学生积极性,让更多的学生参与管理;四是加强班主任老师的管理,发挥老师的积极性;五是针对卫生问题,修好几个垃圾桶等多项建议。其中,我通过学生公开竞聘,选拔了一批学生干部,参与了学生管理。另外的几个方面尽管多次提出,但没有被采纳或得以实施!如今,我终于发觉我坚持不下去了。我有点身心憔悴,有些力不从心啦。学校的整个管理体系到今天我也认为是有待调整。很多地方,很多事情,我真的不太明白,我真的要虚心学习。
我知道我现在的状态会影响学校的发展大局、和美好前景。我犹豫再三,思考了很长时间,好多夜我是辗转反复,最终我痛下决心,郑重的向领导请求:辞去学校行政工作,专心于教学。让更合适的人来担当这个重任,以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱,轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。恳请领导们批准!
辞职人:
日期
怎么写报告85人觉得有帮助
关于学校校长领导辞职报告怎么写,这确实是个需要谨慎对待的事情。这类报告既要表达清楚个人的意愿,又要顾及到单位的工作安排和同事间的关系,所以格式和内容都很重要。
一般来说,开头部分应该简明扼要地表明自己的身份和辞职意向,比如“本人自某年某月起担任某某学校的校长职务”,接着就直接说“因个人原因,现决定辞去该职务”。这部分语言要简洁得体,既不拖沓也不含糊。
接下来就是阐述辞职的具体理由了。这里需要注意的是,理由不能太随意,得符合实际情况。比如说身体状况不佳影响工作,或者是家庭情况发生变化需要更多时间照顾等,这些都是比较常见的正当理由。当然,具体怎么描述还得结合自身的情况来定,毕竟每个人遇到的问题都不一样。
然后就是对过去工作的回顾和感谢了。这部分其实挺关键的,因为这不仅是对自己任职期间工作的总结,也是向单位和同事表示尊重的一种方式。可以简单回顾一下任职期间的主要成绩,比如教学质量提升、校园环境改善等方面取得的进步,同时也要诚恳地感谢大家的支持与帮助。不过,在写这一块的时候,有时候会因为记忆不清或者想表达太多,结果弄得啰嗦冗长,这就不太好啦。
最后的部分就是希望得到批准的请求了。这部分语言要谦逊一些,比如说“望领导能予以批准”,这样的表述既礼貌又能体现出对组织决定的信任和支持。当然,也不能忘了附上自己的联系方式以便后续沟通。
在整个写作过程中,要注意措辞恰当,避免使用过于情绪化或者带有攻击性的语言。另外,检查一下有没有错别字什么的,毕竟这种事情马虎不得。要是自己觉得把握不大,也可以找信任的同事帮忙看看,听听他们的意见。
【第6篇】最新部门经理辞职报告范文5600字
最新部门经理辞职报告范文
部门经理辞职报告范文1
亲爱的各位同仁、代理商朋友们:
我很遗憾向公司提出离职申请,获得x总和集团的理解和批准,并于12月9日老xx先生莅临之高级经理全体会议中宣布。很荣幸再次获得老xx总裁对我过去近7年贡献的褒奖,感谢和祝福。 我想这也是对所有同仁和代理商及客户朋友的荣誉。在此我想感谢各位这么多年一直忠诚地、同心地和非常勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持!
6年多共同努力的结果,大家有目共睹, 更可贵的是,我们成为“ 一家”! 我要感谢上帝的赐福有6年的平顺和今年的艰难,让我学习不骄傲、不气馁、不暴躁、不求自己的私利和荣耀;体会更多何为真团队,何为公义正直与慈爱怜悯的平衡,为何信仰和榜样对每一个人的重要, 人和事何者更重要和优先等课题。在困难中也学习患难生忍耐,忍耐生老练,老练生盼望,盼望生喜乐,喜乐生力量。 感谢神常保守我的心思意念能平衡和平安喜乐。说这些不是我已完全得着, 乃是仍在学习中, 更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量来面对困难。 记住“我们的队伍只要目标明确,一定可以达成的”。这6年来工作确实辛苦, 但心中一直是热情洋溢的,好像在打篮球比赛一样(我喜欢打篮球嘛!),回想起来,初时我打中锋或大前锋,带领大伙冲锋陷阵,远投近切,直闯禁区,屡屡得分,其次我换位成控球后卫,组织全场攻防战术及实施。之后,我自觉地开始打“教练”了,最大的不同在教练不只关心赢每一场球,更关心他的球员在各方面的成熟与成长,以及真团队的建立。因为这才是立于不败之地的关键,也是人生最丰富有趣的部分。最终,我再一次换位了,这次我选择坐在观众席上,成为球迷啦啦队的一员,不时向场中投以关注的眼神和喝彩,只要大家认真尽力了,不论输赢,我保证给予所有的队员最温暖的怀抱。
这个工作我很清楚是上帝赏赐的,而今年以来,内、外部环境的变化令我心生倦怠,很多地方实际上也使不上力,因此常切切向神祷告,求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思? 终于神依我祷告的要求,给我清楚的印证,我知道是我该下台一鞠躬的时候了。很快地我就向x总提出了辞呈,但为了让x总有时间空间来处理, 以及尽量降低不必要的震荡,我很抱歉在未得公司许可之前,我不能向各位透露,请诸位谅解谅解。
xx这列快速火车正缓缓进站,我听到了广播,知道我的目的地已到,我将直奔家门,正可多陪陪家人,休养休养身体,等待上帝带领我乘下一次列车,展开惊喜丰盛之旅;就在下火车门之前蓦然回首,瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的朋友们,弟兄姊妹们,心中不免几许惆怅和不舍! 不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度飞驰,只有默默祝福各位一路平安,万事顺利。我们虽然在此分手,但拜现代科技之赐,其实联络倒是蛮方便的。 我的手机号码不。 反正我一时半载也没啥事做,若有人来信,我会很高兴的。 谢谢你们,珍重再见了,我的朋友们。
此致
敬礼
辞职人:xxx
xx年x月x日
部门经理辞职报告范文2
亲爱的xx领导:
您好!
去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:
首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;
第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;
第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;
第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职申请人:
部门经理辞职报告范文3
麦总,吴总:
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:
今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。____年要把职级推进到burg,vanguard, 泰国,等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。
此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在xx年-xx年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深, 企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。
在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的.朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。
我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能,帮助它的成长。同时,了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查,离职面谈,申诉调查等等信息,做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息,将是对人力资源职能的最大认可。
非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强,立于不败之地。 今后如果需要,我将很愿意用一种不同的方式,以不同的角色,继续帮助中集。
部门经理辞职报告范文4
尊敬的董事长:
您好!我是销售部经理xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从1996年进入公司,到现在已有14年了,在这14年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
这十四年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十四年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司,离开朝夕相处了14年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。
而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。
诚然,遗憾的是在8月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。
最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!
此致
敬礼!
怎么写报告13人觉得有帮助
关于部门经理辞职报告的撰写,我觉得这事得从几个关键点入手。既然是辞职报告,那肯定要让领导明白你的想法,但又不能太直白,毕竟日后可能还有合作机会。开头,可以简单提一下自己在部门的工作经历,这能给领导一种你很负责任的感觉。
接着,就该说说为什么辞职了。有些人是因为家庭原因,有些人可能是有更好的发展机会,当然也有可能是对当前工作不太满意。这部分最好写得委婉一些,比如“经过深思熟虑,觉得目前的职业方向或许需要调整”,这样显得比较含蓄,也不至于让领导太尴尬。
提到交接工作的时候,千万不能敷衍了事。你可以表明自己会尽力做好交接,确保部门工作的连续性,甚至可以主动提出愿意帮忙培训接任者,这会让领导对你印象加分不少。不过,这里头有个小细节需要注意,就是别把话说得太满,比如“保证百分之百无误”,这种承诺有时候反而容易出问题。
还有一点很重要,就是表达对公司的感谢。毕竟在一个地方干了这么久,多少都会有些感情。感谢领导的支持,感谢同事的帮助,这样的态度能让辞职看起来更像是一个阶段性的结束,而不是对抗或者抱怨。
最后这部分,我个人觉得可以稍微展望一下未来。比如说“希望公司能够越来越好,期待将来有机会再次合作”。当然,写这句话的时候,得看情况,要是跟领导关系不太好,那就别这么说了,免得显得假惺惺的。
【第7篇】2025董事长辞职报告范文500字
董事又称执行董事,是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。下面是小编为大家收集的的____董事长职报告范文,欢迎浏览。
尊敬的xxxxx小额贷款有限公司董事会:
您们好!
鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑,经过深思熟虑,特向公司提出辞职。
我于____年3月于公司成立时正式上任,工作上各位股东给予了大力支持与培养,给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!
要辞退总经理职务的这一刻,我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好,因为我本来就是公司的股东。 望公司董事会给予批准。
祝xxxx公司的生意财源滚滚,大展宏图!
祝公司股东及同事们前程似锦,万事如意!
此致
敬礼
申请人:
____年x月x日
怎么写报告66人觉得有帮助
撰写一份董事长辞职报告,这是一件需要谨慎对待的事情。既要表达清楚自己的决定,又要维护好个人的职业形象,同时也得顾及公司利益。这类报告通常会涉及到一些专业术语,因此在措辞上得格外小心。
报告开头部分,要开门见山地表明自己的身份和即将辞职的事实。比如,“本人自担任xx集团董事长以来,一直致力于推动公司发展,如今因个人原因决定辞去现有职务。”这里的关键在于简洁明了,直截了当地说明情况,避免啰嗦。
接着,可以简要回顾一下在职期间的工作成果。这部分不必过于详细,点到为止即可。“在任期内,通过一系列战略调整,公司在多个领域取得了显著进步,这些成绩离不开团队的支持与努力。”这样的表述既体现了对团队的尊重,也突出了个人贡献。
然后,关于离职后的工作交接问题,这是报告中不可忽略的一部分。“为确保工作平稳过渡,我将全力配合董事会安排接替人选,并协助新任董事长尽快熟悉业务。”这样的承诺能够减少外界对公司运营可能受到影响的担忧。
作为高层管理者,辞职报告中还应该包含对未来的展望。“未来无论身在何处,都将关注公司的发展动态,期待看到公司在新的管理层带领下创造更多辉煌。”这样不仅显得大气,也能给读者留下积极正面的印象。
需要注意的是,在撰写过程中,可能会出现一些小瑕疵,比如某个词用得不太恰当,或者句子结构稍显复杂。例如:“我深信,在全体同仁共同努力下,公司一定能克服当前面临的诸多挑战。”这句话里的“深信”一词或许可以换成更贴切的表达,但整体上不影响传达的意思。
书写注意事项:
对于报告的语言风格,可以根据具体场合有所调整。如果是面向内部员工,则可以稍微亲切一些;如果面对公众或媒体,则需更加正式庄重。
【第8篇】公司员工长篇辞职报告范文1200字
敬爱的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从xx年进入公司,到现在已有XX年了,在这XX年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢
公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了XX年之多的公司,离开朝夕相处了XX年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我
个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。
诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。
最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!
辞职人:
时间:____年xx月xx日
速递公司员工辞职报告范文
怎么写报告17人觉得有帮助
写辞职报告确实是个挺严肃的事,尤其是对于公司里的老员工来说。这类报告得让领导明白你的想法,同时也要显得尊重和专业。开头这部分,你得把自己的职位和姓名写清楚,这一步很重要,不然领导可能都不太清楚是谁递的这份辞呈。
接着就是表达自己的离职意图了。这部分不用太啰嗦,简单直白地说清楚你打算什么时候离开就行。记得日期要写得明确些,比如说具体到某年某月某日。这里有个小细节需要注意,有些人在写日期的时候会漏掉月份,这样就不太好,会让整个报告看起来有点不完整。
然后就是阐述原因的部分了。这个部分可不能太随意,最好能结合实际情况。比如说因为家庭的原因需要回老家发展,或者是因为个人的职业规划发生了变化之类的。写这一段的时候,语气要诚恳,态度要端正,避免给人留下不负责的印象。有时候人们会在表达理由时措辞不当,比如用了比较模糊的词语,这样就容易让领导觉得你态度不明确。
接下来是感谢的部分。工作期间肯定有不少人帮过忙,这时候别忘了表示一下感激之情。可以提到一些具体的例子,比如某个项目里团队成员的配合,或者是领导给予的机会和支持。不过在写感谢的话时,有些人可能会搞混顺序,先感谢了领导再感谢同事,这样的排列顺序稍显奇怪,正常的顺序应该是先提到同事的合作,再感谢领导的支持。
最后这部分,可以稍微展望一下未来,比如说希望公司越来越好之类的。这不仅是对公司的祝福,也是对自己的一种激励。写完后检查一下有没有遗漏的地方,比如签名之类的。有些人可能会忘记在报告上签名,这样就显得不够正式了。
整个报告写完之后,建议多读几遍,看看有没有什么不通顺的地方。有时候人写东西难免会有疏忽,比如漏掉一个标点符号,或者把两个词拼错了,这些小问题虽然不大,但会影响整体的效果。所以,写完之后一定要仔细检查一遍,确保没有明显的错误。
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