暑假打工的辞职报告
导语：这是写员工主动辞职的通用模板，适用于适合暑期工、试用期员工离职，工厂临时工结束返校。 全文约450字，阅读需2分钟。文章重点：表达感谢与不舍，说明个人原因不得不走，强调对公司负责的态度。
报告信息
适用对象：刚入职的新员工、实习生、短期工，需要走流程的人。
使用场合：适合暑期工、试用期员工离职，工厂临时工结束返校。
核心内容：表达感谢与不舍，说明个人原因不得不走，强调对公司负责的态度。
内容体量：450字 阅读时长：2分钟
报告正文
尊敬的领导：
首先，我非常感谢公司给了一个锻炼的机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中，班长也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时让我感觉到生活的无奈，由于家里原因和自己的个人原因，为此，在这里我不得不向公司提交辞职申请。
我也很清楚假期的结束，暑假工都要走了，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正是用人之际，考虑到公司的合理安排，对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我希望在我提交这一封辞职信的时候，在(8月14日)未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
报告怎么写
开头写称呼，中间分段讲原因和态度，结尾敬语、署名、日期，结构简单清晰。
写打工报告常见问题
试用期没过要说明真实原因不能写太软打工报告？
翻出主管给你提过的三次具体问题，比如客户投诉响应超24小时、表格公式总出错、周报漏交两次，每条后面跟上你改没改，改成啥样，别写态度不端正这种空泛词，写实打实的行为痕迹。
客户投诉是因流程漏洞造成该不该在打工报告里提？
写清哪次投诉、哪个环节卡住了、为什么卡住、你当时咋应对，再写你后来建议怎么改流程，领导有没有采纳，没采纳就写建议提交日期和方式，不归因不甩锅，只摆动作链。
天天加班却没加班费怎么写才不显得抱怨打工报告？
列清楚哪几天加了班，从几点到几点，干的是不是本职范围内的活，有没有领导当场布置或微信指派，把时间、指令来源、工作内容三样钉死，别写累不累，就写事实链条。
《暑假打工的辞职报告.doc》
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