导语:如果你需要一份通信研究所负责人辞职,这篇范文可以帮到你。全文约600字,阅读需3分钟。文中主要讲述:因个人能力与家庭原因无法达成目标,主动辞职,体现责任感和对团队的不舍。
适用对象:部门经理、项目负责人、中层管理者等有团队领导经验的人。
使用场合:国企、私企高管辞职,试用期或考核未达标时用,也适合家庭原因离职的情况。
核心内容:因个人能力与家庭原因无法达成目标,主动辞职,体现责任感和对团队的不舍。
内容体量:600字 阅读时长:3分钟
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也一年有余了,也很荣幸自己成为公司__部门的经理。在部门工作一年中,我学到了很多知识与技能,__通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的__人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这一年中给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因,20__年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持__通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为__博士应该可以接替我的工作,供公司参考。
再次感谢公司领导对我和__通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:__
20__年_月_日
开头写称呼和问候,接着说明辞职原因,再回顾工作成果,表达感谢,最后交接安排和落款。
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