导语:这份办公室主任辞职申请适用于基层文员、行政人员、想转岗或深造的职场新人。 全文约500字,阅读需3分钟,报告重点围绕:因个人能力跟不上公司发展,深感愧对公司培养,主动请辞,体现责任感和感恩心。
适用对象:基层文员、行政人员、想转岗或深造的职场新人。
使用场合:国企、事业单位或传统企业内部,试用期后正式员工提离职时使用,办公室主任这类行政岗。
核心内容:因个人能力跟不上公司发展,深感愧对公司培养,主动请辞,体现责任感和感恩心。
内容体量:500字 阅读时长:3分钟
尊敬的公司领导:
从__年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.
在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日
开头写称呼,接着表达感谢,再讲工作感受,然后说明辞职原因,最后致谢加署名和日期,条厘清楚不啰嗦。
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