导语:这份培训专员辞职信,适用于国企、私企试用期或转正后离职沟通,尤其适合因加班无补偿想走人的情况,培训岗兼行政杂活。 全文约400字,阅读需2分钟。内容重点:工作超范围且长期加班未获补偿,反映多次无果后被迫离职,强调合理诉求未被回应。
适用对象:基层员工、新人职员、执行岗写辞职报告时借鉴。
使用场合:国企、私企试用期或转正后离职沟通,尤其适合因加班无补偿想走人的情况,培训岗兼行政杂活。
核心内容:工作超范围且长期加班未获补偿,反映多次无果后被迫离职,强调合理诉求未被回应。
内容体量:400字 阅读时长:2分钟
尊敬的人力资源部经理:
您好! 我是培训专员__,今天我是来辞职的,这是我的辞职报告。为了不占用您太多的时间,我大致把我的辞职理由和想法说一下。
首先,我的职位是培训专员。我的主要工作应该是这些;协助拟订培训与发展计划,公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求;培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;执行培训效果评估工具,编写评估报告;联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。但是我现在我的工作远不止这些,一些报销上的工作以及内勤的工作都是我兼着做了,加班加点成了加常便饭。公司人员配备不够,我知道公司这么做是减少人员开支,这个可以理解。然而对于我的加班应该给加班费,不管是从劳动法来讲,还是公司原则上来讲,我觉得支付加班费是必须的。这个情况我已经向您反映了很多次,然而迟迟未能有结果,我想是没有希望了吧,所以我决定辞职。
最后希望贵公司一路走好。
开头称呼、自我介绍、辞职声明、理由陈述、结尾祝福,段落分明,不用附件,直接写“我是培训专员__”。
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