导语:正在写员工主动辞职?这篇范文值得一看。全文约500字,2分钟即可读完。报告重点:表达因薪资低、加班多、文化不合而主动辞职,强调个人价值观与公司不匹配,不想再等改变。
适用对象:职场新人、实习生、对工作环境敏感的基层员工。
使用场合:适合国企、私企试用期员工提离职,尤其是对薪资不满或企业文化不适应的情况,干了四个月发现加班多工资低。
核心内容:表达因薪资低、加班多、文化不合而主动辞职,强调个人价值观与公司不匹配,不想再等改变。
内容体量:500字 阅读时长:2分钟
尊敬的领导:
非常抱歉,我无法继续在__工作。
自去年9月7日入职至今已经整整四个月,在这四个月里,我平均出勤时间接近每周6.5天,但我又拿到了多少薪水。我承认,继续做下去,或许这种状况会有很大的改善,但是我是个没有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上,我喜欢实实在在的东西,真真正正能够拿到手里的东西。
其次,本来或许我可以待更长的一段时间。从去年11月1号以来,看到公司引入思八达文化,我就知道,离我离开__的日子不远了。我还是抱着一种对公司美好的希望,我相信,公司会以一种更加人性化的姿态,承认员工是社会人这一事实,而以一种多样化的方式来对待每位员工的不同情感。但公司更多的是强调制度,是突破。我想我现在的状态已经跟不上公司发展的步伐,已经不适合在公司继续待下去。
20__年已经开始,在新的一年里,我也希望自己有其它发展。
虽然在公司时间不长,但是在__我学到了许多在其它公司所学不到的东西。非常感谢__给我提供的这个平台。更非常感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和帮助,我跟着他学到了很多东西。
最后祝公司做得更大更强,祝愿所有的同事工作顺利。
辞职人:
开头写“尊敬的领导”,中间分点说明原因,结尾祝福、署名、日期,结构简单清晰,先道歉再讲理由。
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