骨干员工辞职报告
导语：搞定员工主动辞职其实很简单，参考这份骨干员工辞职报告即可。全文约300字，1分钟轻松读完。文章着重讲解：表达感激之情，强调成长经历，同时温和说明离职意愿，不让公司难做也不委屈自己。
报告信息
适用对象：职场新人、基层员工、刚转正的实习生这类需要体面辞职的人。
使用场合：国企、私企都行，试用期过了想走，或者项目做完想换环境，就是工作一两年后提离职的时候用。
核心内容：表达感激之情，强调成长经历，同时温和说明离职意愿，不让公司难做也不委屈自己。
内容体量：300字 阅读时长：1分钟
报告正文
非常感谢领导给予在__工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
在__两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和__部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
__的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿__在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
报告怎么写
开头感谢、中间讲收获、最后祝福，三段式结构，每段两三句话，不写标题纯文字就行。
相关法规
《骨干员工辞职报告.doc》
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