导语:正在写酒店服务员辞职信?这篇范文值得一看。全文约600字,3分钟即可读完。报告重点:因个人成长受限提出辞职,虽感激公司但希望突破自我,需要新环境锻炼,克服内向性格。
适用对象:职场新人、基层员工、想换环境提升自己的人,服务员、实习生。
使用场合:国企、私企辞职报告,试用期或转正后离职,适用于服务行业酒店、餐饮这类岗位。
核心内容:因个人成长受限提出辞职,虽感激公司但希望突破自我,需要新环境锻炼,克服内向性格。
内容体量:600字 阅读时长:3分钟
尊敬的领导:
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
开头写称呼,接着表达感谢,说明离职原因,交接时间,最后祝福。框架明确,每段一两个意思,别堆一起。