导语:这份员工主动辞职适用于职场新人、毕业生初入社会写辞职信,或者想体面退场的员工。 全文约550字,阅读需3分钟,报告重点围绕:表达感激与不舍,说明离职原因,强调非一时冲动,是深思后的决定。“思量再三,意决”。
适用对象:职场新人、毕业生初入社会写辞职信,或者想体面退场的员工。
使用场合:国企或传统企业辞职场景,试用期结束前后提交,用于正式离职流程,需要走审批。“人事部要求书面申请”。
核心内容:表达感激与不舍,说明离职原因,强调非一时冲动,是深思后的决定。“思量再三,意决”。
内容体量:550字 阅读时长:3分钟
尊敬的领导:
因个人原因,不能按时完成工作任务,现提出辞呈,近四个月栽培,不胜感怀。难舍之情,无需多述,但天下确无不散之宴席,长期置于一处亦不是我所欲,故思量再三,意决。
半载,承蒙栽培,学会许多事理,然吾毕业伊始,自食其力,却不懂于人情世故,故而导致自身乏力,激情殆尽。本应奉献,是非高士雅人,怎奈尘缘未尽,深眷红尘,却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也,且再如此这般,吾将越发麻木而缺乏激情,居安而无法思危,每每有此感,越发惶恐不安。
后思公司之制度,在离别之际,谏言几句。公司应更加之人性化,秉着公平,公正,公开之做法。再者,常有繁琐、烂活,短期内几易其稿,不断重复之工作 不但破坏工作之积极,亦招领导质疑,且收入并未体现,伤员工之心可想而知。三者,公司集体活动极少,换言之即公司缺文化之氛围,若欲长足发展,文化必不可少,慎之慎之……
念及于此,本人在离别之际,定当将吾之工作交接到位,不至于出现应接不暇,混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最后之力,力虽绵薄,然望有助于公司。
当两载,伤离别,吾问心无愧,只是每每想起同舟共济之同事,总有不舍之情。相见不若怀念,吾心怀感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常联系,不相忘……
今写此书,临表涕零,不知所言。望公司领导予以批准。
此致
敬礼
申请人:辞职报告
__年9月13日
开头称呼、正文分段、结尾敬语、署名、日期,每段不宜太长,像聊天但要规矩。“此致、敬礼”不能少。
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