导语:还在为员工主动辞职发愁?这篇范文值得一读。全文约200字,1分钟内即可掌握。内容核心:正式提出离职,明确最后到岗时间,完成公司规定的交接流程。是走个合规程序。
适用对象:刚入职的员工、基层职员、需要正规离职流程的人。
使用场合:国企或传统企业用,试用期后想走人,得提前一个月打报告。行政岗小王想跳槽,就得按这流程来。
核心内容:正式提出离职,明确最后到岗时间,完成公司规定的交接流程。是走个合规程序。
内容体量:200字 阅读时长:1分钟内
部门经理_________先生(小姐):
本人因:
由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
辞职员工:
年 月 日
人事部_________先生(小姐):
本人同意员工 __________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字
部门办理结果
辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行,辞职原因:
已办理领取:
辞职手续 辞职证明
员工签字
分三块,员工申请、领导批复、手续办理。每部分留空填日期和名字,条厘清晰,看着不乱。
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