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撰写辞职报告的艺术

发布时间:2026-09-25 21:47:22 浏览次数:15 DOC

导语:这份员工主动辞职,适用于国企、私企、试用期离职都适用,尤其适合不想撕破脸的温和辞职,项目做完想走但领导还不错的情况。 全文约650字,阅读需3分钟。报告重点:离职不是终点,维护关系比发泄情绪更重要,留下好印象才利于未来发展,求推荐信时不会被拉黑。

报告信息

适用对象:职场新人、实习生、想跳槽不结仇的打工人。

使用场合:国企、私企、试用期离职都适用,尤其适合不想撕破脸的温和辞职,项目做完想走但领导还不错的情况。

核心内容:离职不是终点,维护关系比发泄情绪更重要,留下好印象才利于未来发展,求推荐信时不会被拉黑。

内容体量:650字  阅读时长:3分钟

报告正文

撰写辞职报告的艺术

现在,你的工作可能令你觉得走进了死胡同,但是你不久就可能请现在的同事帮忙写推荐信,所以不要毁掉任何关系。当你准备离开的时候,使用以下的一些秘诀来写你的辞职信。你会在《繁忙行政人员的.书信范本手册》(totheletter:ahandbookofmodellettersforthebusye_ecutive)中找到更多的灵感。

在辞职信的最开始告知你要走了。可以考虑用“我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。”开门见山远甚于冗长的开场白,那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的离开日期,不要因为是辞掉旧工作,就觉得早走几天对未来无关紧要,这会成为你履历中最新的一处亮点。

告诉他们你为什么要走。母亲说,“永远不要说谎,”但是她也说过,永远不要伤害别人的感情。在这种情况下,消极的情绪还是留给自己。可以说得含糊些,“我打算追求其他方面的爱好。”如果你坚持要公开抱怨,最好面对面,而不要写在信上。白纸黑字所具有的杀伤力可以让死人醒过来。

对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。即便你真的生气或者不高兴,找些好的方面说。我认识的一个人在他的辞职信中说,他以前工作的公司有真正的好地毯,谁知道是真是假。

保持联络管道。你最不希望看到的是在新公司从前的不愉快再次发生,但是要知道,新公司不断在失败,风险项目常常不了了之,你可以面临几百种方式眼睁睁瞧着自己的新机会成为泡影。所以信中用最后几行保持联络渠道。可以这么写,“我希望我们能再有共事的机会。”希望不会是这样。但是你没有必要埋葬你的机会。

报告怎么写

开头直接说离职意向,中间简述原因、感谢,结尾留余地。“我将在10月离开”这种清晰又不强硬的表达。

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