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回家辞职报告

发布时间:2022-11-10 09:02:02 热度:1073

第1篇 回家待产辞职报告

2017关于回家待产辞职报告(一)

尊敬的领导、经理:

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

但是因为家庭的关系,我必须辞职回家待产,离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼

2017关于回家待产辞职报告(二)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

但是因为我结婚怀孕的关系,需要回家待产必须提出辞职,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的'同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

[2017关于回家待产辞职报告]

写回家报告常见问题

回家报告里该不该提家里老人身体状况?
提,但只提和你本次行程直接挂钩的。比如因父亲住院临时改签、陪诊耽误返岗、家里断电需你现场处理,这些是报告里的有效因果链。
领导总说回家报告没重点,到底该突出啥?
盯住你这次回家干成的三件事:帮老人办了啥手续、解决了啥具体困难、带回了啥新想法。别写吃了几顿饭、见了几个亲戚,把每件事怎么推动的、卡点在哪、最后咋落地的讲清楚。
回家报告结尾要不要写下一步工作打算?
要,但就一句实的。不是喊口号,是把你返岗后头三天真要干的那件事钉在纸面上。
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