首页 > 报告范文 > 工作报告 > 辞职报告

教研组辞职报告

发布时间:2022-11-15 19:12:01 热度:1983

第1篇 教研组长辞职报告

教研组长辞职报告尊敬的张校长:

您好!首先感谢各位领导对我工作的关心、支持与肯定, 对此我感恩不尽。很抱歉在这个时候向学校提出辞去教研组长的职务, 因为我的辞职会给学校带来不便,在此我向学校领导说一声:“对不起”!

辞职的原因是:

1、我是很认真很努力地工作,可以说没有哪一天、哪一节课是在混日子,在敷衍学生, 每天放学回家都要带备课、带教参和相应的练习,这都成了我的工作习惯,可以说,我在尽我最大的努力做好我的本职工作,即便这样,教学还是不尽人意,成绩竟然排在了全镇倒数第三,我实在没有脸面面对全镇语文老师说这说那,一切的要求都将会显得苍白无力,一个连自己的教学都搞不好的人,拿什么去要求别人呢?实践是检验真理的唯一标准。

2、我不太善于交际,每次去参加联片教研活动,都有教研组长的点评分析,评得不好,实在是丢了牛山镇的面子,很是惭愧。

3、我的教学理念不够新颖,跟不上当下的教学形势,有待于加强学习。

4、做事缺乏魄力,教研活动缺乏有效性。 我们牛山镇的教学走在全县的前列,教研活动也不应例外,应该是有特色的,扎实有效的,可我真的是没有资格干好组长这份工作。实在对不起,我辜负了学校领导对我的期望。

希望领导能同意我诚恳的请求,把机会让给年轻富有活力的新人!将我们牛山镇的语文教研活动搞得有声有色!

此致

敬礼

姓名

日期

写教研组报告常见问题

教研组报告总被说“不接地气”?
通篇用老师日常说话的词,别说“提升教学效能”,说“学生举手多了”“作业本错字少了”,写谁在哪节课改了哪句话,越实越有味。
教研组报告的问题归因怎么写才不绕圈子?
归因就写动作链:谁在哪个环节动了哪只手,导致哪个节点塌了,最后卡在哪类人手上。别写“机制不健全”“意识待提升”,写“教案检查只看页数不看学生活动设计”“听评课记录里没出现一次学生错误反应”。
教研组报告里数据堆太多反而没人看?
只留最扎眼的三个数:听课覆盖率、教师参与率、课后修改率,其他全删,每个数后面跟一句人话解释,比如“85%老师改了导入环节,因为上次发现学生走神”。
《教研组辞职报告.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
下一篇:最好辞职报告

相关专题

分类查询入口

一键复制