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培训师辞职报告

发布时间:2022-12-01 11:06:01 热度:1921

第1篇 培训师辞职报告

尊敬的校领导:

您好!

首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这些天来的工作情况,觉得来昂立工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两个月来校领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢学校对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您、也对不起我自己。真得该退出了,刚好此时是试用期有此次机会,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取这种离别方式。 在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年__月__日

写培训师报告常见问题

培训师报告里的改进计划总被批不落地?
别写“加强练习”“优化流程”这种虚的,改成“下周起让每位学员录3分钟开场视频,我挨个标出停顿点和眼神位置,周五下班前发回”,动作明确、时间清晰、责任到人。
培训师报告被说太散,看不出主线在哪?
翻你最近三次课的签到表和课后反馈,找出重复出现的三个高频词,比如“不会开场”“控不住场”“收不了尾”,整篇报告就按这三个痛点串起来,别的全让路。
培训师报告里案例总显得假,怎么让它真一点?
把你上个月课上那个学员当场改错的对话原话抄下来,连语气词都留着,再配上他改完后交的作业截图,比编十个故事都有力,真实细节就是最好的说服力。
《培训师辞职报告.doc》
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