直接辞职报告

因为表格只记做了啥，报告得说清为啥做、卡在哪、接下来咋撕开口子，把填表时憋着没说的实话挑两句写进去，比如设备坏了修不了、人手缺两个、流程卡在哪个章，比堆数据管用。

重点不是你写了啥，是领导翻开第一页就想找的答案。你写五条问题，他只想盯住第一条。

开头不是写背景，是甩钩子。第一句就得让人抬眼，第二句让他点头，第三句逼他往下翻。