村干部的工作报告范文
自扶贫开发干部驻村帮扶工作开展以来,我乡严格按照省“多点多极支撑”的总体部署,认真落实市委、县委关于干部驻村帮扶的工作要求,以带领贫困群众脱贫致富为总目标,坚持引领发展,服务群众,转变作风,推进乐英灾后全面发展,保障农民增产增收,为全面建成小康社会夯实基础。现将20__年度我乡贫困村干部驻村帮扶工作总结如下:
一、基本情况
严格按“一高一低一无”标准识别,确定贫困户275户,989人。通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村共计四个,分别为群山村、爱国村、幸福村和王家营村。
二、主要做法
1.加强组织领导。坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神,制定工作计划,组织和动员全体乡、村、组干部献计献策,齐心协力把工作做好。成立了以刘建伟同志任组长,张兴富同志为副组长,各贫困村包村干部和上级部门帮扶人员为成员的乐英乡驻村帮扶工作组。
2.确立工作目标。首先紧紧围绕全乡灾后产业发展,立足贫困村实际,动员群众自力更生,协调有关部门落实资金,争取帮扶项目,帮助农民增产增收。其次通过组织动员群众参与技能培训,拓宽就业渠道,开展劳务输出,拓展群众经济收入渠道,帮助培育致富带头人。再者通过帮扶,配合乡党委、政府协助解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作,使村民的致富能力明显增强,生产生活条件得到改善,形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围,如期实现同步小康。
3.严格时间安排。第一阶段:摸底调查(20__年_月至_月)。通过召开村组干部、党员、群众会议,村民座谈讨论、入户走访等形式,全面收集掌握社情民意,梳理群众反映强烈的突出问题,了解群众生产生活情况,找准致贫原因。第二阶段:氛围营造(20__年_月至20__年_月)。完成“文明村道”建设,大力宣传党的政策,及时传达党的声音,营造起浓厚的感恩氛围,增强群众的感恩意识,形成积极向上、懂恩感恩、崇德有爱的乡村舆论氛围,为扶贫工作奠定坚实思想基础。第三阶段:扶贫帮扶(20__年_月至20__年_月)。建设村文化队伍,提升全村村民文化素养,丰富群众精神食粮。结合上级党委政府发展规划及政策支持等,积极做好产业发展及村基础设施建设。做好群众农业知识、就业技能等培训。协助建强村班子建设,继续深化感恩氛围营造,大力宣传党的方针政策,不断提高村民素质。探索总结驻村帮扶方法举措,建立长效机制。
三、主要成效
1.提高了政策宣传力度。积极宣传党和国家各项强农惠民政策,帮助了群众转变观念、增强发展意识,积极组织动员群众加快发展,脱贫致富。在各贫困村内建设宣传栏、阅报栏、政务公告栏及时传达党的声音,帮助群众党的相关政策。通过感恩墙、宣传语等,强化文化阵地建设,营造浓厚的文化氛围,增强了群众感恩意识。
2.帮助发展致富产业。结合乐英乡产业发展重点,立足各村实际,积极发展茶产业、猕猴桃种植业等。如群山村在原投产茶叶500亩的基础上,争取建成茶叶种植面积1000亩,油茶种植面积1000亩,猕猴桃种植面积300亩。引导和帮助村民学科技、用科技,多渠道、多形式拓展增收途径,推动贫困村建设。
3.完善了基础设施建设。针对贫困村组普遍存在的饮水困难问题,协助了村两委做好项目立项工作,积极争取上级支持。解决了爱国、群山村村道存在的安全隐患,安装转弯镜、平整硬化部分路面增加会车点、设置安全警示标志等。完善了村级活动室、村民活动中心软硬件设施,改善村务公开、文化建设,增设阅览室设施,改善户外运动场所,安装户外健身器材等。
4.加强了宣传教育培训。打造村文化队伍,广泛开展文化文艺宣传表演,提升群众文化素养,增强群众凝聚力。成立了群山村老年协会,构建老年人健康长寿快乐的大家园,为老年朋友展示自我提供平台。在四个贫困村开展了农村实用技术培训活动和创业就业技能培训活动,有针对性的对村内有思想、有基础的村民进行特色种养殖、经营管理等技能培训,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,不断提高村民的整体素质。
四、问题建议
我乡还需加强在探索长效帮扶机制上的力度,才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变,增强贫困村经济发展后劲。同时希望上级部门加大对我乡贫困村的政策、资金、技术等扶持力度,早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。
20__年我乡党委、政府将继续按照县委、县政府“规划到村,帮扶到户”的帮扶工作原则,坚持开展深入调查研究,利用召开村组党员干部会议,群众座谈讨论、入户走访等形式,及时找准和发现问题,收集民意和掌握干部群众发展意见,找准工作突破口,将扶贫帮扶工作推上新台阶。
尊敬的各位领导、各位同事,大家好:
我和周亚楠作为第三批选派干部已经圆满地完成了三年的农村工作,重新回到局机关,下面我把三年来农村工作的情况向全体人社局的领导和同事作一汇报:
__年底,我响应省委的号召,投身到新农村建设的第一线,担任长淮卫镇淮光村党总支第一书记。在农村工作的三年里,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部,促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作。
淮光村位于蚌埠市东部,龙子湖区境内长淮卫镇。全村下辖四个自然庄(乔郢、徐郢、狄郢、养猪场),20个村民组,750多户,2970人。全村劳动力1800人,外出务工以建筑、窖业、玻璃等行业为主。全村总面积3500亩,耕地3200亩,其中水田2200亩,人均耕地1.2亩,水塘面积80亩。农作物主要以小麦、水稻为主。
回顾三年农村工作经历有以下几点体会:
一、通过村两委换届,夯实农村基层组织。
作为大队书记首要的任务就是当好班长,带好队伍。因此我在材委会的各项工作中处处身先士卒,做出表率,很快在干部群众中树立起威信。
村两委换届选举,是农村的头等大事,关系到今后三年农村发展的好坏,关系到基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。作为组织上委派的选委会主任,我在选举前着重加强对党员、干部的思想教育,使之树立正确的权力观,同时加大对群众的宣传引导,使之正确的看待手中的选票;在选举过程中,坚持严格程序,严明纪律,公开透明,给候选人提供公平竞争的平台,充分体现好中选优、优中选强,将既有能力、又想为淮光村做事的人选进村两委班子;在选举结束后,及时召集当选干部统一思想,形成合力,并通过传、帮、带等形式,将市直机关好的作风、好的工作方法注入村级两委班子,使得新的班子更加团结、务实、奋进,各项工作开展得卓有成效,得到了大多数群众的认可。
二、利用市直机关联系广泛的优势,多为农村办实事。
三年期间,一是与市县乡公路管理局联系,投资30万元对淮光村境内的一座危桥进行重修;二是经过多方努力争取到台湾台塑集团董事长王永庆先生在贫困地区创办的一个兴学项目,投资90万元新建“明德小学”,原先的危楼被拆除,建起了新的教学楼,从而彻底改善了淮光小学办学条件;三是多次组织高校、医院、文化部门的专家到我村进行对口帮扶,使“科技、文化、卫生”三下乡活动更加贴近农民,起到实效;四是联系市人事局、市侨办、市侨联等单位多次到我村开展“送温暖”活动,三年累计送去钱物3万余元;五是联系市民政局为我村残疾老人免费安装了假肢。
此外,我将带下去的4万元扶持资金投入本村境内的文九采石厂,每年给村集体创收4千元,同时扩大了企业的生产规模,增加了本村农民工就业数量,起到了一举三得的效果。
三、贴近农民生活,体验农村工作,了解农业生产。在三年的时间,不论是午季抽水灌溉,还是雨季农田排涝,不论是红白喜事,还是邻里纠纷,不论是致富创业能手,还是五保孤寡老人,农村里形形色色的人和事都有所接触,有所了解,有所感触。和当地农民结下深厚得友谊,他们简单而朴实的生活态度,敢想敢干地精神状态也深深地影响了我。
所以三年的农村工作经历,对农民、农村、农业的了解是我最大的收获,也是我人生的一笔宝贵的财富。
12月份回到机关以后,我以饱满的热情投入到科室工作中,积极协助科长开展工作,目前正在着手组织我市的机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作。
今后,在局党组的领导下,我一定立足于本职,着眼全局,踏实工作,开拓进取,为我市人力资源和社会保障事业的发展贡献自己的一份力量。
谢谢
我叫___,20__年7月毕业于___学院。经过层层选拔,我有幸成为了__县__年度58名村官中的一员。我自20__年9月分配到台头镇桥上村以来,认真学习业务知识,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。现将自己几个月来的实际工作情况向组织作以汇报:
一、思想政治表现:
工作以来,我在村委干部和同事的关心和支持下,以马列主义,___思想、邓小平理论为指导,努力实践三个代表重要思想,牢固树立大局观念,强化服务意识,各项工作均取得了一定的成绩,得到了领导和同志们的认可。工作之余,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还认真学习党的方针、政策、决议及三个代表重要思想以及党风廉政建设等重要文献,不断提高自己的政策理论水平和政治素质,并积极要求加入党组织,在思想上和党组织保持高度一致;另外,除了干好自己的本职工作外,对于局里组织的各项活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步,希望在以后的学习中能进一步提高。
二、工作态度及工作情况:
首先,对自己所在村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位,而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通,增强工作责任感和服务意识。其次,对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民,理应用之于民,为村民做好各项服务,这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层,农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张,甚至会诱发村子整体的不稳定,给村子的生产生活造成严重后果。因此,热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。再次,我们要一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官助理,看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作;另一方面我们还要保留“学生气”,坚持提出新问题,提出新思路,提出新办法。要让这些创意,这些新鲜观点成为村发展的良好建议,是自己能够成为村‘锦囊团’的强有力的组成部分。对于刚刚走出大学校园的学生来说,农村是一个几乎完全陌生的环境,农村工作也是一个全新的工作领域,没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到,不断地摸索干好工作的道路,不断地总结工作得失,才能够成为一名合格的农村工作者。眼睛勤快,事情要看到。“村长助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理,除了村长的“开班授课”外,更多的需要自己用心观察。如:对于村中经常出现的私搭乱建问题,如何对村民进行劝阻,引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针,规定条例要熟悉,这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依,有法可循,体现了工作的权威性,提高了工作效率。其次,嘴要勤快,事情要问到。农村不同于城市社区,“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”,要多问村长,多问村委会其他工作人员相关背景,避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次,手要勤快,事情要干到。“语言上的巨人,行动上的矮子”是行不通的,农村是最基层的组织,基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾,处理村务,还是协助村长编写资料,整理档案,甚至于打扫卫生等,我们都应该认真对待,漂亮的完成。只有把工作做细致,干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。
由于在学校期间,我不断加强自己的知识积累和社会经验积累,因此,入职后便马上投入到紧张的工作当中,并能在工作中把实际工作与所学知识相结合,使各项工作都能按时保质完成。两个月来根据镇政府要求,作到村务公开,连续多次就村民关心的问题召开两委会和代表会,认真听取两委班子成员的意见和村民代表的建议,详细解答了提出的问题并提出解决方案由两委会和村民代表表决通过。完成年度村支部书记、村委会主任的报告草拟工作保证了村里各项会议和各项工作顺利进行。走访村民,与村干部沟通对村里情况得到了进一步了解。向广大村民做好宣传工作,开展多种多样的文化节目丰富群众生活。
三、缺点和不足
回顾过去,我所做的工作和取得的一点成绩,虽有个人努力,但更是上级组织、村委集体以及全村广大干部群众关心、支持和帮助的结果。但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:一是业务知识学习还不够全面,理论与实践的结合做的较差;二是对工作要求和规定能认真执行,但积极性不够;三是有的工作开展不平衡,不细致;四是和村委领导和同志们思想和工作业务交流不够;五是自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
四、今后努力方向
回顾几个月来的工作,本人在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩,但我也深刻认识到自己还存在着诸如理论知识不足,处理实际问题的经验欠缺等不足之处。总之,我在今后的工作、学习中要严格眼球自己,从身边一点一滴的小事做起,积极真诚的努力,不断加强实践,克服缺点,弥补不足,协助各级领导完成各项工作任务,力争在村官助理这一工作岗位上创造新的、更大的业绩!
因此,村干部队伍素质的高低、能力的强弱,直接关系到党的基层组织建设是否坚强有力,影响到农村各项事业发展和稳定的大局。村两委换届刚刚结束,新一届村两委成员正走入工作的轨道,通过此次换届选举,村干部的队伍得到了很大的改善,选出了一些素质高、能力强、能干事的村干部,也推出了一批三高三强的干部人选,但我们仍然发现,和实际的工作相比,村干部的文化素质仍然偏低、年龄仍然偏大,如何提高村干部的素质和能力,进而加强村干部整体队伍建设确实是我们值得深思的问题。近期,__区彩石镇以创先争优活动为契机,为更好地建立健全五好党支部,通过查档、座谈和走访等形式,对全镇村干部的ѧϰ教育情况进行了深入调研。
一、基本情况
(一)村两委成员基本情况
彩石镇辖5个办事处,42个行政村,42名村党支部书记,42名村主任,村两委成员共242人,其中女性51人,交叉任职32人,书记、主任一肩挑8人。
其中,35周岁以下33人,占13.6%;35-45周岁的110人占45.5%;46-59周岁的90人,占37.2%;60周岁以上的9人,占3.72%。学历在大专以上71人,占29.3%;中专53人,占21.9%;高中85人,占35.1%;初中及以下33人,占13.6%。
(二)村两委成员学习情况
一是集中培训。通过各级党委组织的培训,村两委成员可以学到一些政治理论和工作方式和方法,进而提高自身的理论水平。今年村支部书记和村主任共参加上级党委组织的培训2次,参加外出参观、学习1-2次,村两委成员参加各种集中培训5次。二是集中学习。通过各村组织的学习活动,村两委成员可以从书本、网络上学习先进事迹、典型经验和先进的基层工作方法,平均每月要集中学习3次以上,今年重点学习了杨善洲同志的先进事迹、李林森同志的先进事迹、农村工作的先进做法、带领群众发家致富的方法和实用的农活技术。三是自学。村两委 成员每月都要进行自学,学习书本上的理论知识、学习最近的领导讲话、学习最新的时事政治,自学次数不限,通过调查,村两委成员平均每月要自学4次以上,并且均做了学习笔记。
(三)大学生村官情况
彩石镇共有大学生村官6人,分配到6各村担任党支部书记助理和村主任助理,学历均在大学本科以上。有大学生村官任职的村占到14.3%。
二、存在的主要问题
近年来,彩石镇党委通过一系列措施加强了对村干部队伍的建设,也取得了一定成效,但仍然存在一些矛盾和问题。具体表现如下:
(一)全镇村干部的年龄结构偏大
经过此次换届选举,涌现了一大批年轻的村干部,但总体来说,年轻的村干部所占比例仍然较小,村干部队伍老龄化现象较以前虽有改善,但仍然较为突出。
(二)全镇村干部文化程度偏低
通过调查,此次换届选举的新一届村两委干部文化程度较以前有所提升,出现了大学以上学历2人,是个新的突破,但初中以下文化程度的干部仍有一定的比例,现在发展速度如此快的时代,初中以下文化程度的学历已经远达不到干部带领群众进步的要求。
(三)缺乏完善的学习机制
目前,全镇的村干部学习机制还不够完善,没有一套完善的、切实可行的学习机制帮助、督促村干部提高学习效率。
(四)村干部的学习途径比较局限
由于村里的条件有限,村干部只能通过书本、电视、网络看到一些先进的工作方法或者先进技术,却不能走出去真正亲身感受到知识。同时,由于年龄原因,继续学习深造的机会较小,提升自身理论水平有一定的障碍。
(五)部分村干部的思想认识不到位
一些村干部对学习教育不够重视,态度不够端正,不能真正的深入学习。
(六)人才流失严重,后备干部经验缺乏
一些高学历、高素质的人才不愿呆在村里,而是去往更广的舞台去发挥自己的才能,造成人才的严重流失。农村工作需要高素质的人才,同时也需要工作经验丰富的人才,农村工作繁琐复杂,如果没有一定的经验,也不能将工作做好。
(七)大学生村官深入农村工作困难
大学生村官文化素质高,但是却很难深入到农村的工作中去。一是对村情不熟,而摸清村情需要很长一段时间;二是很难深入到农村工作中去,更多的大学生村官将这个机会当做了一个进入公务员队伍的跳板,将主要的精力放在了如何进入公务员队伍上。三是有大学生村官的村所占比例太少,在全镇范围内很难形成良好的培养和使用机制。
三、对策和建议
针对当前村干部队伍存在的问题,结合目前的基层党建工作,我们认为应从以下几个方面加强村干部队伍的建设。
(一)加强村干部的教育培训工作
针对目前村干部文化素质偏低的情况,定期组织开展村干部理论学习班和实践教学班。一是邀请教授对村干部进行专项理论培训,主要包括政治理论和常用知识;二是由专职党务工作者定期给村干部做实践培训,主要包括基层党建类和各项事务类的相关政策、工作方式和方法,增强村干部的业务知识;三是技术类培训,组织计算机操作、公文写作等方面的培训,提高村干部平时的工作效率。每次教育培训后及时进行考试,将考试成绩与村干部的绩效成绩挂钩,以增强村干部学习的积极性,进一步提高培训效果。
(二)加强后备干部队伍建设
村级后备干部作为一批生力军,发挥着至关重要的作用,针对村干部队伍老龄化、后继无人的现状,这批生力军的队伍建设亟待加强,要切实把政治思想好、模范作用好、工作作风好、群众威信好、整体素质好作为村级后备干部队伍的重要标准。一是做好后备干部选拔工作。要通过走访群众,摸底调查,着重考察群众威信度、工作能力、个人素质等方面,掌握第一手资料,通过完善选拔机制,可通过个人自荐、群众推荐和党组织推荐三种方式相结合,同时,要严格组织考察程序,及时公开公示,接受群众监督;二是做好后备干部培养工作。鼓励后备干部参与学习村两委的日常工作,培养其工作能力,定期对后备干部进行理论和业务培训。
(三)建立大学生村官的培养机制
大学生村官补充了普通村干部文化素质低的缺口,但也有其局限之处,即农村工作经验不足,因此,要加强对大学生村官的农村工作能力培养和工作业务培训。一是让大学生村官更多的参与到村支部和村委的每项工作中,通过实践充实自身的工作经验,以进一步胜任农村工作;二是举办大学生村官理论实践培训班,强化政治理论,丰富各项农村法规政策和业务知识;三是建立健全大学生村官优惠政策体系,使大学生村官真正能够下得去、留得住、干得好。
(四)强化对村干部的目标责任考核
按照每年签订的目标责任制,对村干部进行严格考核。明确奖惩措施,对明显工作不作为的严肃进行处理。对无正当理由不参加培训学习的要给予严肃批评,长期不改的,要按照党章或有关规定给予组织处理,从而调动村干部的工作积极性,让村干部队伍的素质进一步提高。
开头:____年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义适合建设的关键一年。作为公司财务出纳人员,在本年度的工作当中认真学习党的十八大精神,在思想认识、学习和业务能力上都有了很大的进步和提高,这都要感谢单位领导和同事们对我的扶持与帮助,非常高兴能够与大家一同在这个温暖的大家庭中成长、进步。
一、体验企业文化,思想素质提高很快。
刚进入公司,面对陌生的环境,我感到极不适应,公司的领导给予我温暖的鼓励;周围的同事都伸出了热情的双手,耐心地手把手教我。这种温馨的工作氛围,让我对公司的'团结、协作、和谐、奋进'的企业文化有了深刻认识,更加尊敬周围的所有同事,更加热爱公司,同时学会了如何与同事沟通,如何相处,如何相互协作,互帮互助。在具体的岗位实践中,我对财务工作认识也逐步深刻,树立了爱岗敬业、精心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益密切相关,不断需要严格按照操作流程和规章制度进行,而且必须具备一丝不苟、严谨细致的精神,一个标点符号的错误,一个数字的失误,一个表格的失误,都会造成工作地被动,给公司带来重大损失,因此可以说财务工作责任重于泰山,必须以高度的责任感对待,注重细节,真正践行'细节决定成败'的职业观。俗话说,'实践出真知',通过岗位锻炼,我对企业文化、职业道德和财务岗职业素质有了全面的了解,这是在学校难以学到的可贵经验。
二、刻苦学习,知识水平有很大提升。
作为一名新人,通过与周围优秀的同事对比,我深感自身的知识的欠缺,于是加快了学习的步伐,将书本理论和工作实践结合起来,坚持学中干,干中学,进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题,我主动向领导请教,向周围经验丰富的同事学习,把学习专业知识、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间,结合岗位工作需要,我重新翻阅大学的课本,力求将理论知识与实践操作结合起来,通过这种结合式学习,觉得对原来的理论知识有了全新的认识,顺利通过了银行资格从业考试。二是将学思结合起来,注重总结经验教训。孔子云:'学而不思则罔,死而不学则怠。'每天晚上我都将白天的工作做一个小结,总结一下一天的收获,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,以后该注意什么,力求改进工作方法,避免以后重犯同样的失误。每月进行一次大的总结,回顾过去的成绩与不足,思考下一步的工作。通过思考与总结,感觉自己每天都能积累一些知识和经验,每天都有新的收获,每天都有新的体会,自我感觉收获颇丰,也感到每天都日子快乐而充实。
三、大胆实践,全力提高业务能力。
实习期间,我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中,在领导和同事的指导帮助下,大胆实践,认认真真对待每项工作,尽职尽责完成领导交付的大小任务,逐步熟悉了银行账户和企业账户管理的具体流程,对财务公司的整体运行也有了一定了解,完善适应了工作环境。首先,我积极参加公司的统一组织的学习培训,虚心向周围同事讨教,仔仔细细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度,树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念,充分认识到:确保资金安全和资金使用效率是资金管理的核心内容,也是财务工作重中之重的工作,管理好资金是每个财务人员的义务。其次,大胆实践,与同事们一起开展银行账户管理工作。见习期间,我掌握了银财对账的基本方法,学会了编制差异表和装订凭证等,勤于动手,操作能力有了很大提高。不久,我正式在银行管理岗位独立工作,每天认认真真对各家银行业务进行对账、查帐,不放过一个环节,不疏漏一个细节,较好地完成了一个阶段的工作。同时,我大胆参与,结合实际工作需要,提出合理化建议,协助同事一起编写修正了银行账户管理岗的操作流程,一定程度上提高了工作效率。另外,根据领导安排又在企业管理岗锻炼,期间整理了公司所有开户企业资料台帐,掌握了atom系统操作技巧,进一步把握 企业账户管理的基本要领。经过一段时间学习和锻炼,我业务能力有 了很大提高,基本能够独立进行银企账户管理。
四、总结自我,正视自身的缺点与不足。
在领导的指导和同事们的帮助下,健康成长,各方面都取得一定进步,但是与周围优秀同事相比仍然存在较大差距,主要表现在:一是主动学习、自觉参与实践的意识不强。工作中仅仅满足于完成手头的工作和领导交付的任务,既没有去深挖细节问题,也没有主动学习其他的相关技能,对于岗位工作之外和领导要求之外的技能,没有很好地主动学习,没有努力地去拓展知识面,存在满足现状的意识和实用主义观念,缺乏探索更多知识与工作内容的精神,一定程度存在'别人推才动、别人不推就不动'的倾向。二是工作积极性还不够高,创新意识不够强。虽然尽力以高度的热情参与工作,但是仍然与周围同事存在不小差距,缺乏创新意识,不能很好地改进工作方式方法,提高工作效率;依赖性强,自主、独立开展工作地能力差,眼里看不见需要做到活,不能及时发现问题,一也不具备处理突发事件的能力;作为公司的新生力量和年轻人,没有很好地发挥自身的积极性和创造性,过分地以来老同志的工作成果。三是粗心大意的情况一定程度存在,影响了工作地效率。
正视自身的不足,才能超越自我。今后我将针对缺点和差距,有针对性地改正,具体做到:一制定完善的工作要求和工作规划。首先,明确自身的近期的工作目标,那就是加强学习,弥补不足,全面熟悉业务,熟练地、独立地开展工作,做一个合格的财务人员;其次,明确学习的重点,即不仅要全面细致地了解企业对账的流程,而且还要全面把握所有在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等基本情况。二培养细致周到的工作作风。要带着责任意识、细心意识参与工作,从小事做起,从小处入手,无论是清扫卫生,还是账户登记,无论是整理材料,还是填制表格,有意识地追求完美无缺效果,尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好,做圆满,逐步培养细致周到的工作作风。三要培养钻研精神和探索精神。继续努力学习,继续大胆实践,对未知的领域要有兴趣,勤学勤问,掌握更多地业务知识,学会更多的业务技能,提高自身的适应能力。四要改进工作态度,增强工作的积极性和主动性。要做到四勤:眼勤,要观察多学习多了解业务,及时发现问题并作相应处理;脑勤,要善于思考善于总结,提高工作水平;手勤,要多联系多操作多实践,遇到工作要抢着干;腿勤,要做老同志的帮手,主动为老同志跑前忙后,在实践中学习更多的东西。
五、融入团队,力争为集体增光添彩。
除了学习与工作外,我还以饱满热情积极参与团委、工会等组织的各项活动,努力将自己融入到团队中去,进一步增强团队意识和集体荣誉感,力争为集体增光添彩。九月初,冒着炎炎烈日,我和同事们参加了西南局组织的唱红歌比赛,较好地展示我公司青年的良好精神风貌。
以上就是本年度个人工作总结报告,不当之处还请领导批评指正。在以后的工作中,我会不断提高自身的思想政治素质、业务能力和综合素质,勤勤恳恳做事,谦虚诚实做人,奋力拼搏,争取为公司做出更大的贡献。
为进一步了解掌握大学生村干部实际,按照市委组织部门有关要求,我镇以座谈会的形式对大学生村干部做了调研,现将调研情况汇报如下:
一、大学生村干部通过两年多的实践,从不会干到干得好,精神和能力两方面得到升华。
大学生村干部要想干得好,必须对自己有个准确的定位。大学生“村干部”与一般“村干部”相比较,有他的特殊性。“大学生村干部”既不是公务员、事业单位工作人员,也不是完全意义上的村干部。大学生“村官”的工作职责是协助、配合“两委”建设社会主义新农村,这是大学生当好“村官”的前提。刚到村里时,应该迅速认识、了解、熟悉工作环境,多向村里的老同志请教、学习,争取尽快进入工作状态。目前,我镇首批大学生村干部均有2年以上的基层工作经验,大多数村官认为在日常要做好六个方面的工作。第一,政策法规的宣传员。第二,村情民意的调查员。第三,富民强村的促进员。第四,群众事务的代办员。第五,弱势群体的救助员。第六,远程教育的操作员。
大学生村干部是个新生事物,没有先例可借鉴,通过第一批大学生村干部深入实践,我们发现以往选聘大学生村干部的对象及基本条件狭窄,缺乏从实际考虑。由于各村发展状况层次不齐,经济发展的近期倾向对村官的要求也不同,比如该村的实际情况是农业较发达,选派专业背景是工科的大学生效果就不如专业背景是农学的大学生。
二、八成以上的大学生村干部希望能够继续留任,但是普遍对待遇保障表示忧虑。
通过调查发现,对于第一批即将期满的大学生村干部来说,有90%的人希望政府能够拿出一定数量的基层事业单位工作岗位,面向此批大学生村干部定向招录;有85%的大学生村干部愿意继续任职;有10%的大学生村干部表示要到社会上另谋职业;有5%的大学生村干部打算利用政府推行的优惠政策自主创业。大学生村干部都纷纷表态,如果能够继续任职,一定会兢兢业业,勤勤恳恳协助村支部书记、村主任做好各方面的工作,并积极配合两委为各村的经济发展谋求更多的福利。
目前,大学生村干部的政策待遇和保障普遍偏低。第一批大学生村干部今年的工资基本在1500元左右,工资水平和本地的企业员工收入有点差距;并且在当前乡镇机关、事业编制严格控制的情况下,大学生村干部的“身份”问题难以落实下来,这也使大学生村干部对未来感到迷茫。
三、严格聘期考核和年度考核,优秀者优先续聘。
我市XX年选聘的大学生村干部聘期将满,各乡镇(街道)党(工)委可以对任期满大学生村干部进行聘期考核和年度考核,考核合格者可续聘。考核主要应该围绕“德、能、勤、绩、廉、学”六个方面,“村官”们撰写述职报告后,所在乡镇(街道)召集考核对象进行集中述职,考核组现场对其进行评分。此外,考核对象所在乡镇(街道)将召集其所在村支部书记(主任)、干部和党员群众,分别对考核对象进行民主测评,按4:3:3汇总得出民主测评分。考核实行百分制,其中民主测评占总分的60%,考核组评分占30%,考核对象互评占10%。考核结果分优秀、称职、基本称职和不称职四等,60分以下为不称职。考核结果作为大学生“村官”任用、考录、奖惩和解聘的重要依据,考核优秀者将优先续聘。
四、引导大学生村干部通过竞选任职村党支部书记,加快村党支部书记队伍“升级换代”。
如何选配、培训年轻村干部,以科学发展观推动村级经济发展,是目前农村工作的重要课题。我市已经有大学生村干部通过参加竞选的方式任职村党支部书记,这极大地促进了村党支部书记队伍的“升级换代”。但是要想从根本上解决村党支部书记队伍年轻化、知识化、专业化的进程,需要注意三方面的问题。一是年轻村干部的配备问题。充实村官队伍,除了程序公开外,一般还应坚持就近、渐进的原则。二是年轻村干部的学习培训制度。必要的任前培训、定期的任中培训、适当的跨村培训、适时的挂职培训。三是激励保障机制。实践证明,要培养一大批年轻有为、有志于农村工作的村干部,就要在经济上,政治上和工作环境上创造条件,让年轻的村干部干得好,留得住。
在上级的关心支持下,在支、村两委共同抓管下,在全体村民的配合下,取得了一点成绩,但与上级的要求还有一定的差距,现将半年来的综治工作述职如下,不妥之处,敬请与会领导、同志们批评指正。
一、齐抓共管把各小区治安作为我__村建设的保证:
1、认真落实稳定压倒一切的方针,加强各小区治安防范措施的落实,增强在维护__村治安中的作用,切实落实属地管理的原则,积极推动各小区建设综合治理工作。
2、进一步加大创建平安社会的宣传力度,提高全民参与与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。
我__村动员辖区内的企事业单位干部职工和广大居民,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。
3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。
小区群防群治工作组织健全,今年1--6月份,我__村共出动义务巡逻队进行巡逻,各小区工作人员每天佩戴义务巡逻已形成制度化。我__村综治办还给义务巡逻队配备了小喇叭,通过播放喊话录音以及无线广播提醒居民加强防范,我__村居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效控制,各小区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。
4、2023年度社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇(街道)、村(居)委会要把工作重点放在群防群治工作上,我__村为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全,想方设法对辖区内集中居住街道小区实行安装路灯,对没有围墙的小区要修建围墙,没有安装防盗门窗的做好住户的思想工作,争取在集中居住的主要路边统一安装监控。
启用义务巡逻队员在各小区巡逻,阻止闲杂人员进入小区,小区治安状况大好转,车辆失窃现象减少,中午休息时间也没有收废旧的噪音出现,居民反映很好。
1月份起,我居义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音,并在各__村居民楼门口张贴倡议书,号召居民们行动起来,齐心协力创建平安__村、平安村庄,这一倡议逐渐深入到居民当中,起到了很好的宣传动员作用。至今年6月为止,我居未安装防盗窗的农户都主动安装了防盗门窗,占辖区农户总算的98%。
5、今年上半年,我__村在上级政府的领导下,全民动员,在辖区范围内广泛开展压案专项行动。
我们将__村原有的巡逻队做出安排,要求他们分区分片负责治安巡逻,并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时,__村工作人员还做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,保证每天都有人值班,坚持每天都有人巡逻,并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。自开展压案行动以来,我__村治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了很多,取得了明显的成效。
二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降:
1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。__村定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。
2、对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益、谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项宣传教育,发放各类宣传资料960余份,依法保护外来务工人员的合法权益。
3、督促辖区周边单位坚持谁用工、谁管理、谁负责,谁出租、谁受益、谁负责的原则,严把流动人口流入关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。
三、深入开展禁毒与反非法组织警示教育、强化居民防范意识:
1、结合禁毒工作安排积极开展无毒村庄的创建工作,以不让毒品进我家等活动为切入点,在各小区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。目前我居无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。
2、我们一直没有放松对黄、赌、毒及非法组织的警惕。
一方面我们经常下到群众当中去,通过与群众的交流,从中了解是否有新滋生习练者,做到发现一个,教育一个:另一方面,积极发动群众主动向我们揭发、提供_组织的非法活动,做到发现一起,处理一起。
由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作,所以至今没有发现有新滋生非法组织习练者发动的集体闹事,集体上访事件,也没有发现非法活动。
四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:
1、我居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展法律进__村宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法律舆论氛围,开展法制学习5次,学习《信访条例》、四五普法读本等,组织普法学习1次。
我__村今年上半年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条,出各项普法宣传板报6期,发放各类普法宣传单960余份,参加司法局法制培训2次,通过开展法律进__村活动,增强了居民的法律知识,使居民懂得了学法、知发、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。
2、截止至今,我__村共有刑释解教人员人(已过帮教年限的除外),其中:刑满释放人员人:解除劳教人员人。
__村结合每人的实际情况进行了建档登记,__村帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作,现有人待业在家:人到本__村花炮厂打工:人自谋职业。
3、积极排查和化解人民内部矛盾,按照预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。
今年,调委会共接受调解纠纷起,排查率100%,调成率95%。
__村还定期组织工作人员学习业务知识,积极开展岗位学习活动。__村组织综治人员开展综治业务培训,对每一位综治专干进行了体能及业务知识、应变能力的考核,使综治专干人员的业务水平不断提高,对自己辖区内的基本情况了如指掌,受到居民的好评和上级主管领导的表扬。
通过一年的综治治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在政府综治办的领导下,结合我们__村的实际情况,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境,为建设新__村、再取新的成绩而努力奋斗。
转眼间,20__年的工作即将结束,在本年度的工作当中,在乡镇党委和政府的正确领导下,在其他驻村干部的共同努力下,我们顺利的完成了上级部门安排的各项工作任务。今年是深入学习贯彻落实党的__大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年,作为驻村干部,我个人在工作中始终严格要求自己,不断提高自身的思想政治素质和综合素质,现将岗位职责履行和村内工作情况总结报告如下:
党风廉政建设是党在农村的执政基础,是党在群众中的立足之本,同时也是基层干部提高党性修养的必要因素。作为一名村结报会计,更应严格要求自己,规范工作程序,按制度办事,围绕建设社会主义新农村的要求,按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作,增强为民服务、廉洁自律意识,真正成为村里的好管家,群众信赖的贴心人。
一、 加强自身建设,提高自身素质
从走上结报员岗位以来,我不断提醒自己,要适应新形势、新要求,就必须要有新的思想理念,认真学习和执行党的路线、方针政策,要坚持以邓小平理论及:“三个代表”为指导,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,明确自己的职责,坚定理想信念,加强自身建设,提高自身素质。
二、 求真务实,努力完成上级任务
这几年来,我按照党委政府的有关要求,扎扎实实的做好自己的本职工作,及时完成上级所布置的各项任务。1、村务公开2023年村干部个人述职述廉报告2023年村干部个人述职述廉报告。能及时成立了民主理财小组、民主监督小组,制订了村务公开工作计划,民主理财、村民议事制度、村民自治章程、村规民约等,对村理财小组成员、村理财监督小组成员进行业务培训,对村级财务每季度审计一次,上墙公布,对上级审核的五保对象、水稻直补面积、小麦农资补贴面积、计划生育奖励扶助对象、村级公益事业工程等,群众所关心的热点问题,随时公布上栏,让群众及时了解村里的有关信息,还干部一个清白,就此受到了上级领导的认可及表彰。2、财务管理。随着税费改革,村各项费用的压缩,资金运作已逐步走上规范,我们严格执行财经制度,杜绝不合理费用支出,今年的经济上缴,除了规定统筹外,没有别外向农民征收一分钱,夏季上缴按照镇规定的时间及时解缴到农经站,对村里所发生的帐务及时结报,做到准确无误,帐帐相符、帐簿相符、
三、 扎扎实实工作,服务全村人民群众
党的宗旨就是全心全意为人民服务,这句话说起来容易做起来难。我负责4、5、6三个自然小组,随着近几年机械投入的增加,农田作业都是由机械操作,原有的田间小路有的只能走人,板车都不能走,甚至有的连人都不好走,更谈不上走收割机。我利用三年时间,将三个组5000米长的机耕大路挖好整平,目前所有的田机器都能开到田里去收割作业
在外打工的男劳力到农忙时就不回来了,安心在外挣钱,又省劳力又挣钱,种田挣钱两不误。今年省委提出了新的五大工程,其中“三清”工程是农村的重点,水是百姓生命源泉,一旦水源受到污染,百姓的生产、生活将受到严重的影响2023年村干部个人述职述廉报告工作报告。近几年因水土流失,河床增高,河中的杂草杂物遍河皆是,严重的时候水色变红,气味发臭,甚至还有小虫上下起舞。我先后组织了10条船对所属组所有的河道水面杂物全面进行清理,解决了船难行,味难闻的根本问题,引导和组织农民依靠辛勤劳动、艰苦奋斗,改善生活条件,建设美好家园。
今年随着惠农政策进一步的落实,今年的水稻直补、小麦农资补贴,全部以“一折通”发放到农户,针对我村大部分劳力在外务工,在家的大部分是老人,加上新垛离我村又远,我们通过广播宣传,上门收取身份证,由财政所到村统一办理,然后逐一发给农户。
我将在__村包村8个月来的工作情况向大家陈述,说的不对的地方敬请批评指正。
从20__年1月以来,我被安排到__村进行包村工作。在包村组长的领导下,主抓行政事务工作,具体做了如下几件事情:
一、20__年农村合作医疗款的收缴。
我到__村的时候,该村采取不同的形式已完成任务的40%,经过继续组织清收,到交账结票的时候,完成75%以上。由于合医收取的电脑系统关闭早,未能完成任务,不过也让不交合医的农户受到深刻的教训和惨痛的损失,如芭蕉冲组的样再光户。叫他家交合医,始终无动于衷,不予理睬。到七月份其子在外打工得了肺结核而回家治疗,这时已开不到合医,杨再光到处借钱,到处奔跑,可是医药费报销不了,民政上也无法给予补助。此时,杨再光及其家人才悔恨当初怎么不交合医。
二、农村养老保险工作的开展。
这项工作也是一项事关千家万户的惠民政策。但是我们一些伟大的人民群众就是不愿意交,知道满60岁了办不到养老保险才来补交。当然全村在外打工的人多,留下来的是些手中没有钱的人。但也不是不交养老保险的过硬理由。在五月份我召集村两委班子(除村主任外)进行逐组逐户的清收。当月收取了200多个,使任务达到33%。排位全镇第八,后面由于暴露的问题得不到处理,也因忙于其他工作,工作进展很慢。
三、农村低保工作的整顿。
原来__村有近90多户低保户,经过整顿,现只有25户了,经过整顿,群众看到了村党支部的公平,不得低保反而以减少了,不争了。在整顿中我们力求做到应保尽保,除了无保孤儿和严重的残疾人,大病人员一律取消。经过调查了解,除上述几种人员外只要一户有一人在外务工,其农民人均纯收入都在6000元以上,也符合农村低保的评定标准。因此村党支部力求做到符合政策,不讲人情因素,大力阔斧的进行整顿。这也使得群众致富靠自己,自食其力,不能靠国家养着,国家不不应该养懒汉。我查阅中国古代历史,无论是商鞅变法,还是王安石变法,都是鼓励群众自己发展生产,国家可以借给其粮食,但要还本还息的。我们国家尽管施行仁政。但也不能使农民损其斗志。养懒汉的。否则农村将无法摆脱贫困。有钱应该加强基础设施建设,改造生存环境。使人民不愿离自己的家园。能在当地干事业发展经济,才能真正改变农村面貌。至于什么先载梧桐树,后引凤凰来,如何引进老板来投资办厂,那是今后的事。
四、兴坝组一事一议水泥硬化路的实施。
上级批给兴坝组800米长,2800平方米的水泥路经过丈量,只能修到寨脚,就是修3米宽也不到罗跃祥家里。原来我想去找县里想点办法,集中资金先修到罗跃祥家门口,再修马倒坎钟家200米长、3米宽的路,我也向镇里反映,可是兴坝组争议很大。私心非常严重。根本不听村里安排,要自行其事。那我就只能保证116吨水泥,560方砂,修足2800平方米了。特别是兴坝组的领头人值得反思。不过我还是坚持想办法修马倒坎的200米水泥路。
五、村集体经济的发展。
县里要求每个村都要有集体经济,镇里要求__村要实现5万元的资金积累。我想从四个方面来做。一是找村里的有识之士,有一定经济基础的人带头办村的事业,如建筑工队、合作社等。村党支部将做的了主的项目给企业做。从中提取纯利30%的资金。或者事先讲提多少管理现金。而是以县驻村工作对为依靠,争得镇里同意申报1000亩的梨子种植和1000亩的茶叶种植项目,以村为主体做出样板,形成龙头企业,带动千家万户,这既有利于资金积累,也能藏富于民,才能使该村集体经济持续稳定的发展。三是争取上级的同意和支持在村的黄金地段征地10-20亩,适当做平整后,将其按100-150平米的一宗地卖给打工有钱又想搬到路边来住的人。这样既可解决该村移民搬迁问题,又可做不是经开发区就是开发区的小区开发,利用水电路方便的有利条件,可实现招商引资办企业。四着力打造基础设施建设,依托摆所河的__段。鼓励御水金湾休闲场所做大做强。招引钓鱼客,实施扩大内需,增大消费,做活种植、养殖、娱乐为一体的产业。带动一方经济的发展。
六 加强村支两委的制度建设。
做好后备干部的选用种培养。把那些有一定文化基础有敢干事、干得成事的中青年人作为我们的观察对象,把乐于为人民服务的人力争在村两委换届的时候进入村的两委班子,把村支两委配齐配强,使之成为带领村民致富、创办集体经济的好手, 真正成为该村群众致富的领头雁、带头人。当然这些工作的开展,决策权在镇党委。我只不过是向其陈述我的主张,本为圣朝除弊政的想法而已,至于成功与否取决于主上,而不是我,我想在经济上做到收支两条线,钱清而帐明。在人员管理上做到任务清责任明,以实绩来考核干部,对个别不做事的坚决拿下,改变多年来干好干坏一个样,干和不干一个样的弊端。但是这只是我的想法而已。最终的成败只能说: 将听吾计,用之必胜,留之,将不听吾计,用之必败,去之而 而已。
七、做好常规工作。
如空巢老人、留守儿童的工作。农村危房改造、贫困户的救济。法律法规的宣传。道德理念的宣讲。农村第三轮土地承包的确权认证工作,上访人员的稳控及说服教育工作。这些我们都必须尽心尽力去做。也必须做好。
随着政府职能的改变,深感力不从心,我们政府的工作人员应该和我们的人民群众是平等的,可是在工作中面对群众,却要低人一等甚至几等。我们的基层政府对几个无理取闹的上访人员竟然就没有办法,我家也是农民,但却在为人民服务的宗旨上,其方式和方法上却难以适应,深感力不从心,更不要谈政府的执行力和威慑力,凝聚力了。我想我们的为人民服务应该在党的方针政策、法律法规范围内的为人民服务吧!
在__村8个月的工作,成绩不大,问题不少,如:1翁绒、冗绕、__的个别群众一见面就叫解决救济粮。2 有个别农户儿子一大堆,来让解决钱物,实在难以满足。3 告懂、下坝修了4条将近6000米的沟渠,群众反映短了,没有修到他的田边。4 对那些勤吃懒做的人所提出的要求未能满足等等。所有问题的解决并非一朝一夕,但未能解决好主要还是我的无能为力,即使心有不甘,但也只是努力而已。
今后四个月的工作主要是:1 加大农村养老保险的收缴力度。争取完成任务的90%:2 尽早启动合作医疗款的收取,按照村两委组成人员的分工分片去完成,在结账的时候,力争完成85%以上;3 处理好第三轮土地确权认证中产生的矛盾纠纷,做到纠纷问题就地调解,不推诿,不上交;4做好镇属机关部门所交办的表卡帐册工作,做按时按质按量完成;5 做好计生户口人的核实,配合做好迎检工作;6 按村级集体经济积累工作,作为工作的重点。力争打好基础按期完成;7 其他工作。
同志们,今天想说的就是这些,想做的也已经陈述了,希望得到大家的理解和支持,并通过传达到所在村组的人民群众,去争取他们的理解和支持。希望我们村支两委明确的目标能达到,希望镇里下达的任务能按时完成。望我们通国子监的努力去争取更多的资金投放,尽快实现我村脱贫致富奔小康的目标。
我是__县实验中学派往__村的驻村干部__,于20__年2月在__村进行帮扶工作至今,一年来,在镇党委政府的领导下,在村支两委的带领和指导下,在单位的大力支持下,坚持以 __大 重要思想为指导,紧紧围绕县委政府的整体工作部署和镇党委政府的工作主基调,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,取得了一定的成绩。现结合本人的工作开展和__村的具体实际,向组织作述职报告如下:
一、__村基本情况:我村离共和镇政府驻地10公里, 6个村民组,共258户,总人口885人;现有正式党员24人,全村享受农村最低生活保障136户,306人,是共和镇辖区内较为贫困的行政村之一。
二、深入调查,摸清村情民意.进驻__村以来,为了及时掌握第一手资料,摸清__村的情况,做到胸中有数。我始终坚持把调查研究作为一项重点工作来抓,一是 请进来 。分别将村干部和村民小组长 请 到村委会,召开村支两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村领导班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,初步掌握了该村的基本情况。二是 走出去 。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问了本村的个体户、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要为他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。
三、全力以赴,全心全意为民办好事实事.驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在村支两委的共同努力下,争取了各级驻村有关单位的大力支持和帮助,具体工作中大力协助村支两委解决群众反映的热点、难点问题,办好事实事多件,帮助困难群众解决了一些实际困难。一年来所做的工作大致如下:
(一)大力宣传党的方针政策。采取走村串户,和群众交心谈心宣传党的方针、政策,大力宣传党的__大,宣讲党和国家的各项惠农富农政策,宣传社会公德、公民道德、文明新风,激励广大基层群众早日脱贫致富,为全面建成小康社会而奋斗。
(二)协助村支两委带动广大群众发展经济,为群众增收致富提供帮助.
(三)协助村两委抓好信访维稳工作。协助村支两委进村入户排查矛盾纠纷,发现矛盾纠纷5起,及时耐心的做好群众教育和思想疏导,成功的化解了这5起矛盾纠纷,实现小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。
(四)协助村支两委抓好全村春耕、春播工作。鼓励、发动群众按镇党委、政府的春耕春播总体安排,通过村支两委的培训学习,指导种植,提高村民的种植积极性和主动性,__村村顺利完成了镇党委政府安排的种植指标。
(五)协助配合村支两委抓好计划生育工作。
(六)协助村支两委抓好新型农村合作医疗和新型农村养老保险工作。截止12月底__村新农合完成率100%,新农保全部完成。
(七)协助村支两委做好关爱工作。如调查走访困难群众;七一节走访慰问老党员、老干部,统计留守儿童、单亲家庭对象户的登记管理工作,集中走访慰问独生子女和二女结扎计划生育对象户等。
(八)为村支两委争取资金投入。到目前为止,已向交通局经为__村争取到了资金3000元,转角和__村各1000元,用于村支两委的扶贫帮困。
(九)、深入开展普法教育活动。教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,让村民依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育群众遵守《村规民约》。同时配合村支两委在全村以组为单位组织群众宣传学习禁毒、反邪防邪工作,为巩固 无毒社区 、 平安社区 和 无邪社区 打下了坚实的基础。通过为群众办好事实事,树立村支两委形象和威信,增强群众发展的信心,在接受教育、受到锻炼的同时也得了群众的一致好评。
四、强化村级组织建设,提高村级班子的战斗力.一年来,我始终坚持把提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习 __大、__届三中、四中全会精神和__的系列讲话内容,努力提高他们的政治素质、理论水平和驾驭农村工作的能力,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
五、狠抓自身建设,提高服务群众能力。由于我工作的时间大多在城市,所以基层工作经验较少。对此,我有一个清晰的认识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。在村支两委领导的指导下,我认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做中央三农政策的 宣讲人 ,推动农村改革、稳定和发展的 实践者 ,为农民群众解疑难、办实事的 服务人 。
回顾一年来的驻村工作,我感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。
驻村一年来,尽管取得一小点成绩,但也还存在着许许多多的不足,主要是由于自己对三农政策了解不多、从事农村工作的方法不多、经验较为缺乏,加上本村的经济条件所限,在发展当地经济、提高农民收入致富等方面的手段和措施还有待加强。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,力争为实现我村早日脱贫致富奔小康做出更大的贡献。
以上是我的述职报告,敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正。
尊敬的各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表你们好,我是观山湖区市政工程管理处派往金龙村的挂职干部汪虎,于20XX年10月在金龙村进行挂帮工作至今,现我将近来的工作情况述职如下:
在有丰富农村工作经验的村支两委领导的指导下,通过与其他兄弟工作组沟通,进行三步走:一、与所有村干部、组长开座谈会,了解村里的基本情况;二、到各组村民家中进行走访,了解群众的呼声、困难和听取合理化建议;三、针对了解的问题,反映的困难进行有针对性解决或协调,对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。作好计划后,通过与组里同事协商决定立即实施,这半年来主要做了如下工作:20__年10月至今
一、集中走访,知晓村情民意。
积极走村串户,发放便民联系服务卡,送挂历。提高驻村知晓率,并深入了解村情民意,掌握村民生产生活中的困难,同时,认真对村民经济情况进行摸底,按照条件好、困难、十分困难三个标准严格分类定级,梳理出困难群众家庭,对十分困难群众家庭进行重点帮扶。密切同村、组干部和村民的联系,弄清金龙村目前急需解决的热点、难点问题。即解决目前发展的矛盾纠纷。金龙村位于金华镇政府所在地,全村面积4.8平方公里与金阳办事处二甫村相连,全村八个村民小组,五个自然村寨,总人口2368人、698户,有两村民小组为少数民族(苗族)。贵黄公路、321国道、环城高速、沪昆高速、正在修建的西南国际商贸城、宾阳大道经过金龙村,交通地理优势十分优越;此村一是山村群众很朴实、很热情、也是很有发展潜力的地方。二是该村农业基础正在向城镇化转变,各种产业也相继发展起来,搞传统农业生产在经济上很有改观;三是该村基层设施正在大量规划,村民也越来越城镇化,离新农村建设的目标相差不太远,热点、难点、及矛盾纠纷主要是在征地拆迁和违章建筑及参战退役老兵补助问题中产生。
二、真对民意、开展工作。
1、针对以上产生的矛盾纠纷问题,我们进行了土地信息、村民居住情况、及家庭成员信息进行辽了统计,统计八组36户家庭情况。同包村工作组一起制止混凝土公司及十三组等地方违章建筑10起,参加村委征地上百亩,共走访村民30余次。同村支两委探望及慰问贫困户近10户,撰写民情日记160篇,深入下帮联系村160多次,化解矛盾纠纷25起,为村民办理事实10余件。
2、稳控越参战退役老兵,控制上访零记录:进行集中走访越战老兵, 并组织召开退役老兵主题会议,倾听老兵要求。会议中老兵代表发言明确保证不参与任何违法乱纪活动,不参加任何可能会威胁社会稳定的集会。同时,总结了参战退役老兵的基本诉求,确保了金龙村群体性上访事件保持为零的记录。
3、 参与村支两委部署清明期间森林防火工作,保障森林防火重要时段期间无森林火灾,结合我村实际,安排了我村近期森林防火工作,并亲自与巡防队员分组轮流在山上巡查,配备专用森林防火巡查车,佩戴森林防火检查袖标,并对进入林区人员进行登记,杜绝香、腊、纸、烛、烟花炮竹进入林区,有效预防了金龙村森林火灾的发生。
4、协助村、组干部,对金龙村老年活动中心修建提供理论和技术帮扶,积极走访调查,拟写方案向我单位汇报相关情况,确保金龙村老年活动中心的顺利修建。
5、认真学习党的__大精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求,认真开展科学发展观学习活动,反复学习国发2号文件的所有内容,不断提高政策水平和综合素质,为能指导新农村建设打下良好的基础。
6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神,广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规,督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实,让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策,做到家喻户晓、深入人心。
7、深入开展普法教育,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,并送发《应知应会》及相关法律知识手册进村入组,让村民依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育群众遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷,加强社会治安综合治理,落实社会治安综合治理责任制,构建农村治安防控体系,开展创建 平安村 、 和谐村 、活动,扫除 黄、赌、毒 等社会丑恶现象,反对封建迷信和非法宗教活动,创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。
以上是我的述职报告,敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正,谢谢大家。
(六)协助村支两委抓好新型农村合作医疗和新型农村养老保险工作。截止12月底__村新农合完成率100%,新农保全部完成。
(七)协助村支两委做好关爱工作。如调查走访困难群众;七一节走访慰问老党员、老干部,统计留守儿童、单亲家庭对象户的登记管理工作,集中走访慰问独生子女和二女结扎计划生育对象户等。
(八)为村支两委争取资金投入。到目前为止,已向交通局经为__村争取到了资金3000元,转角和__村各1000元,用于村支两委的扶贫帮困。
(九)、深入开展普法教育活动。教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,让村民依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育群众遵守《村规民约》。同时配合村支两委在全村以组为单位组织群众宣传学习禁毒、反邪防邪工作,为巩固 无毒社区 、 平安社区 和 无邪社区 打下了坚实的基础。通过为群众办好事实事,树立村支两委形象和威信,增强群众发展的信心,在接受教育、受到锻炼的同时也得了群众的一致好评。
四、强化村级组织建设,提高村级班子的战斗力.一年来,我始终坚持把提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习 __大、__届三中、四中全会 精神和XXX__的系列讲话内容,努力提高他们的政治素质、理论水平和驾驭农村工作的能力,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
五、狠抓自身建设,提高服务群众能力。由于我工作的时间大多在城市,所以基层工作经验较少。对此,我有一个清晰的认识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。在村支两委领导的指导下,我认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做中央三农政策的 宣讲人 ,推动农村改革、稳定和发展的 实践者 ,为农民群众解疑难、办实事的 服务人 。
回顾一年来的驻村工作,我感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。
驻村一年来,尽管取得一小点成绩,但也还存在着许许多多的不足,主要是由于自己对三农政策了解不多、从事农村工作的方法不多、经验较为缺乏,加上本村的经济条件所限,在发展当地经济、提高农民收入致富等方面的手段和措施还有待加强。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,力争为实现我村早日脱贫致富奔小康做出更大的贡献。
以上是我的述职报告,敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正。
乡镇驻村干部述职报告
尊敬的各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表你们好,我是观山湖区市政工程管理处派往金龙村的挂职干部汪虎,于20XX年10月在金龙村进行挂帮工作至今,现我将近来的工作情况述职如下:
在有丰富农村工作经验的村支两委领导的指导下,通过与其他兄弟工作组沟通,进行三步走:一、与所有村干部、组长开座谈会,了解村里的基本情况;二、到各组村民家中进行走访,了解群众的呼声、困难和听取合理化建议;三、针对了解的问题,反映的困难进行有针对性解决或协调,对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。作好计划后,通过与组里同事协商决定立即实施,这半年来主要做了如下工作:20__年10月至今
一、集中走访,知晓村情民意。
积极走村串户,发放便民联系服务卡,送挂历。提高驻村知晓率,并深入了解村情民意,掌握村民生产生活中的困难,同时,认真对村民经济情况进行摸底,按照条件好、困难、十分困难三个标准严格分类定级,梳理出困难群众家庭,对十分困难群众家庭进行重点帮扶。密切同村、组干部和村民的联系,弄清金龙村目前急需解决的热点、难点问题。即解决目前发展的矛盾纠纷。金龙村位于金华镇政府所在地,全村面积4.8平方公里与金阳办事处二甫村相连,全村八个村民小组,五个自然村寨,总人口2368人、698户,有两村民小组为少数民族(苗族)。贵黄公路、321国道、环城高速、沪昆高速、正在修建的西南国际商贸城、宾阳大道经过金龙村,交通地理优势十分优越;此村一是山村群众很朴实、很热情、也是很有发展潜力的地方。二是该村农业基础正在向城镇化转变,各种产业也相继发展起来,搞传统农业生产在经济上很有改观;三是该村基层设施正在大量规划,村民也越来越城镇化,离新农村建设的目标相差不太远,热点、难点、及矛盾纠纷主要是在征地拆迁和违章建筑及参战退役老兵补助问题中产生。
二、真对民意、开展工作。
乡镇驻村干部述职报告各类报告
1、针对以上产生的矛盾纠纷问题,我们进行了土地信息、村民居住情况、及家庭成员信息进行辽了统计,统计八组36户家庭情况。同包村工作组一起制止混凝土公司及十三组等地方违章建筑10起,参加村委征地上百亩,共走访村民30余次。同村支两委探望及慰问贫困户近10户,撰写民情日记160篇,深入下帮联系村160多次,化解矛盾纠纷25起,为村民办理事实10余件。
2、稳控越参战退役老兵,控制上访零记录:进行集中走访越战老兵, 并组织召开退役老兵主题会议,倾听老兵要求。会议中老兵代表发言明确保证不参与任何违法乱纪活动,不参加任何可能会威胁社会稳定的集会。同时,总结了参战退役老兵的基本诉求:,确保了金龙村群体性上访事件保持为零的记录。
3、 参与村支两委部署清明期间森林防火工作,保障森林防火重要时段期间无森林火灾,结合我村实际,安排了我村近期森林防火工作,并亲自与巡防队员分组轮流在山上巡查,配备专用森林防火巡查车,佩戴森林防火检查袖标,并对进入林区人员进行登记,杜绝香、腊、纸、烛、烟花炮竹进入林区,有效预防了金龙村森林火灾的发生。
4、协助村、组干部,对金龙村老年活动中心修建提供理论和技术帮扶,积极走访调查,拟写方案向我单位汇报相关情况,确保金龙村老年活动中心的顺利修建。
5、认真学习党的__大精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求,认真开展科学发展观学习活动,反复学习国发2号文件的所有内容,不断提高政策水平和综合素质,为能指导新农村建设打下良好的基础。
6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神,广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规,督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实,让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策,做到家喻户晓、深入人心。
7、深入开展普法教育,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,并送发《应知应会》及相关法律知识手册进村入组,让村民依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育群众遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷,加强社会治安综合治理,落实社会治安综合治理责任制,构建农村治安防控体系,开展创建 平安村 、 和谐村 、活动,扫除 黄、赌、毒 等社会丑恶现象,反对封建迷信和非法宗教活动,创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。 以上是我近期来的工作总结,在这几个月的驻村工作以来用自己的亲和力与金龙村民一起共事,坚持把改善金龙村人民的民生、服务而发挥党组织派遣员的作用,但是由于自身能力有限及经验不足,在处理一些复杂问题时有考虑不周,驻村工作中也存在一些偏差和错漏,但我相信只要能充分自我认知、不断学习、总结,一定能够做好后期的助村帮扶工作,
以上是我的述职报告,敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正,谢谢大家。
一、村干部学习制度
1、村干部必须定期参加县上组织的培训和学习,不得无故缺席.
2、年龄在35周岁以下的村干部必须通过不同途径达到大专以上学历;
3、平时加强政治业务学习,及时发现新问题、新情况,并提出自己的观点和看法.
二、村干部会议制度
1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议,迟到一次扣50元,缺席一次扣100元.有事必须向有关领导请假.
2、参加各种会议时必须认真做好记录.
3、会后要召开好有关会议,不折不扣地传达贯彻好会议精神.村干部每季度至到所驻村小组召开一次群众会,每少一次扣20元.
4、村干部必须按时按要求上报各种表册及各种材料.
如不按时上报的每次扣20元.
三、村干部值班制度
1、各村必须安排好值班时间表,村干部必须严格按照值班时间值好班,并且做好值班记录.
2、值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,确保工作到位.对不服从安排或擅离职守者,每人每天扣50元工资,如造成损失的追究其责任.
四、村干部'述职述廉'民主考核评价制度
1、村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次,时间一般安排在年底,由乡党委负责组织领导和监督实施并派员参加村党支部和村委会体实施,由村党支部书记主持,组织党员、村民代表、县、乡人大代表、政协委员等参加.
2、经民主测评及民主评议后,对不胜任现职的村干部,由乡党委组织部门通过一定程序予以调整、罢免,调整形式主要有降职、改任、引咎辞职、责令辞职、辞退5种.
五、村干部请假制度
1、所有村干部在工作期间有私事必须事前按规定履行请假手续;否则按缺席认处扣发一天的工资.
2、村支书、村主任外出必须向乡主要领导请假,同时向包村领导汇报
六、村务公开制度
1、村务公开的内容:财务收支、计划生育、征用土地和宅基地审批、救灾救济和奖售款物的发放、集体项目承包经营.除此之外,凡是群众关心的重大事项,都应予公开.
2、村务公开按照审查评议、公布上墙、整理归档或'一清、二审、三报、四公布、五上墙、六存档'的程序进行.
3、村务公开的时间为每季度第一个月的7--10日,对村里重大事项,主要工程进度情况及时公布.
4、村务公开采用公开栏,张榜公布或定期召开村民会议,村民代表会议等方式进行公开.各村民小组也可采用不同方式公开.
5、建立村务公开档案:村务公开的内容、时间、承办人及群众提出的问题的答复结果都要形成详细的资料、表格,经村务监督组长签字入档归案.
七、村干部廉洁自律'十不准'
1、不准违反规定收送红包;
2、不准在村干部选举中进行贿选;
3、不准放任、纵容配偶、子女、亲戚利用村干部职权和职务谋取非法权益;
4、不准利用职权,以权谋私;
5、不准参与赌博活动;
6、不准违反支农惠农政策规定;
7、不准违反财务、村务、党务公开有关规定;
8、不准纵容家庭、子女、亲戚等计划生育对象违反计划生育政策;
9、不准违反规定向农民乱收费、乱罚款、乱摊派;
10、不准与民争利。
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