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农村干部述职报告万能模板集锦十篇

发布时间:2024-08-08 热度:29

农村干部述职报告万能模板集锦

第一篇 农村干部述职报告万能模板集锦1700字

尊敬的党组织:

在镇党委、政府和村党支部的正确领导下,在公安派出所和镇司法所的指导和支持下,今年我村在治调工作中,始终坚持党的领导,宣传法律法规和党的方针政策,自觉遵纪守法,为了推进我村的平安建设,促进新农村的快速发展,有效的维护本村的社会稳定和减少矛盾纠纷的发生,现将今年几项的工作述职如下:

一、认真做好本职工作,积极化解各类矛盾纠纷的发生

为了保一方平安,必须加强自身建设,学好法律,把握好政策,不断提高自身素质和办事能力。今年为了更进一步促进我村平安建设,从四月份起,在全村创建六无和谐村,即:无矛盾上交、无安全事故、无群体性事件、无非法组织、无治安案件、无刑事案件;并在全村范围内组织“六无”村民活动,共1015户,3220人有力地促进了我村安定团结。在治调工作中,我们充分发挥治调中心户和治调小组长的作用,把矛盾控制在萌芽状态,做到大事化小,小事化了;坚持以教育为主,调防结合的原则,对重老大疑难纠纷不能解决的及时向上级领导汇报,求助上级的支持和解决。今年以来共调处矛盾纠纷26起,其中12起调处纠纷被司法领导评为优秀卷宗,并受到奖励。

二、健全制度,强化措施,进一步规范村级人民调解工作

没有规矩,不成方圆,人民调解工作也是如此。在我的建议和直接指挥下,村两委从民调工作的特点和需要出发,相继健全了对调委会的检查制度、调委会定期向村两委汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度,并严格实行了以调查民间纠纷登记簿、普法情况登记薄为主要内容的民调工作规范化,定期检查各项制度的落实情况,逐步形成了事事有安排,工作有秩序的良好工作机制。村里的调解员分组到队,划岗定责,确保做到小事不出组,大事不出村。与此同时,与村里的调解员共同学习法律、法规和民调知识,研究解决矛盾纠纷的方法和措施。同时,采取张贴标语、广播宣讲、授课辅导等形式,在群众中广泛宣传民调知识,有效增强了乡亲们自觉学法、依法办事的主动性和积极性,营造起了良好的社会环境。看到这些,村里75岁的童世朝老大爷动情地说:法律、法规宣传得好啊,让我们长了知识,开了眼界,我们以后再也不会因为一点鸡毛蒜皮的小事就闹着找上级领导了。

三、全力做好民兵、征兵及应急工作

组织好民兵参加上级下达的各项任务,顺利完成了每年的征兵任务,建立了我村应急保障机制,对紧急事件进行了有效处理,保障了群众的生命财产安全。今年__月__日至__日,受台风__影响,我县降下特大暴雨,致三道河水库水位急剧上涨,泄洪口与蛮河交汇处河段出现100多米的塌方,__日下午接到通知后我立即组织民兵积极投身防汛抗洪抢险救灾工作中。在抢险中被政府领导评为先进民兵连,并个人也受到了表彰。

四、抓早抓小,从源头预防,牢牢把握工作的主动权

农村问题错综复杂,群众矛盾千变万化,但加以仔细总结和分析,总有它的普遍性,规律性和预见性。今年因天地源项目建设在我村征地拆迁,我重点排查可能引发群体性事件的因素,对可能存在的问题做到早发现,早解决,由于防范到位,措施得力,一些可能诱发群体性事件的倾向性、苗头性问题,全部得到化解。天地源项目建设中配合专班领导,使征地拆迁工作得到顺利进展。

五、廉洁从政,廉洁自律,严格要求自己

作为一名党员领导干部,自己认真执行廉洁从政有关规定,遵守党纪国法,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在廉洁自律方面能按照中纪委《党员领导干部廉洁从政若干准则》的8个禁止、52个不准等规定来对照检查,在公务和社交活动中,自觉遵守廉洁自律的规定,自觉接受组织和群众的监督,没有违纪违规的行为。同时全力支持委党组工作,自觉维护班子团结,始终保持自警、自省、自励的廉政从政意识,做到了为政清廉。

一年来,我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作,取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有一定的差距。今后,我将进一步做好社会治安综合治理工作,更好地担负起保一方平安的责任,为创建和睦平安的船湾村贡献一份力量。认真搞好本职工作,让领导放心,让群众满意,让全村早日达到小康生活水平。

谢谢大家。

农村干部述职报告

第二篇 农村干部述职报告2400字

职位转变后,我主要协助分管农业技术推广站、农机站、林业站、水利站、水技站、水土保持、畜牧兽医站、农村奔小康、旅游资源保护及开发等工作。新的领导岗位对自身素质和领导能力提出更高的要求。一年来,在镇党委政府坚强有力的领导和在镇人大的监督、指导下,在班子成员的关心帮助和各级各部门的密切配合下,紧紧围绕新形势下农业和农村工作的中心,进一步解放思想,虚心学习,求真务实,摆正位置,尽心尽力抓好各项工作。现将工作情况汇报如下:

一、围绕发展,注重大局,抓实抓好所分管的各项工作。

在具体工作中,能摆正位置,不越权,不越位,树立全镇一盘棋的观念,勤勤恳恳,力求所分管的各项工作有所突破、有所创新。

在农业方面。一是以调整农业产业结构,服务三农为主线,大力实施高优良种工程、特色水果兴镇工程,搞好产前、产中、产后服务。全镇形成以解放钟枇杷为主,大力推广早钟6号等早熟高效品种,引进10类42个水果品种进行试验示范种植。在进行老果园改造同时,寻求新的水果替换品种。举办枇杷栽培技术培训班,邀请省果树专家授课,到实地现场指导病虫害防治。编印一都农业科技信息,定期发送到科技户手中,还组织落实好营销队伍和水果转运站工作。二是按照规模化、产业化、基地化的要求,大力加强农业基础设施建设。对全镇山地进行功能区划,对已形成种植规模的山地进行道路网、山地水利网、管理房网点等农业基础设施规划和建设。有利于改变果农手提肩挑的生产状况,降低劳动强度,减轻生产成本,提高抗风抗险能力。已建成3公里多的环山机耕路发挥良好的效益和作用。还整理组织材料申报2023年国家优势农产品项目、省农业产业化项目等,积极向上争取资金投入农业建设。三是加快水利建设,组织做好防旱抗旱工作。除险加固红底坑水库,修建王坑村人饮工程,组织农业服务中心人员协调用水纠纷,购置抽水设备分赴各村进行抗旱,定期走访各村养殖场了解灾情,定时上报受旱情况。四是规范鳗业养殖,做好许可证的发放工作。加强养鳗人员的教育和管理,禁用违禁药品,组织人员对13家养鳗场进行实地勘测、画图、填表、申请发证。同时妥善处理2起因鳗场排污问题引起纠纷。五是处理和安置38户因西瓜假种,而惨遭损失,组织做好恢复再生产工作。六是组织抓好农业运输车辆的年检工作。

在林业方面。一是依法保护和发展森林资源。管住生态公益林,定期组织林业站人员进行检查。严格执行限额采伐管理制度。采取路面打击和源头打击相结合,处理滥伐和非法收购木材案件20多起,摧毁炭窖12座,很大程度上保护了森林资源。在改造林种上,还引进试种巨尾桉速生林500亩。二是严格野外用火管理,做好森林防火工作。组织落实森林防火责任制,与毗邻乡镇场联防制度,野外用火审批制度,坚持24小时值班制度,巡山查火制度,定期宣传制度,保证了全市第一大林区,不发生森林火灾,确保了森林安全。三是做实做细林权制度前期工作。 在经管方面。加强对审计工作人员的管理,加强对村级财务人员的培训和引导。健全帐前审计、离任审计制度,规范村务公开制度,全面推进村务公开制度,进一步落实村级不良债务的清理清算工作,加大了村财监督管理力度。还着重抓好农民减负、村级换届年任期审计、农村税费改革等工作。

在畜牧兽医方面。组织开展以防治牲畜“五号病”为重点,认真搞好畜禽防疫及动物产地、产品检疫工作,做好规模化畜禽养殖场禁建区划定工作和畜禽养殖业污染整治工作,推广沼气,开发新能源,治理污染,及时处理因养殖污染引起的十几户群众上访事件。

在旅游资源保护开发方面。一方面多次深入文物保护单位东关寨和显济庙、欧阳修题刻做好调研、宣传和安全防火等保护工作。另一方面在今年仅用3个月的时间成功开发了后溪漂流旅游项目。在项目签定后,本人多次走村串户做好征占用地、林木果树、房屋拆迁等协调和疏通解释工作,确保项目短时间顺利上马,还帮助企业做好项目立项审批等提供各种服务,为促进漂流良性运转,提出多条合理化建议均被企业采纳。

在农村工作方面。抓好所包王坑村的计划生育双查四术和计生户访视、慰问以及农村特困户扶贫、村级换届选举,市人大代表换届选举,兴建人饮工程,抗击非典,争取资金,村小学建设征地、赔偿、拆迁协调和工程质量管理等多项工作,都达到预期满意的效果。

二、切实加强自身建设,牢固树立依法行政、廉洁勤政的意识。

能时刻注意加强自身建设,严格要求自已,力争使自已尽快胜任岗位要求。一是注意加强政治理论修养。结合“三个代表”学习,较为系统的学习马列主义、___思想和邓小平理论,进一步提高政治敏锐性与鉴别力,增强群众意识和宗旨意识,切实做到在政治上、思想上和行动上与___保持一致。同时,针对广大干部群众反映的有关问题,认真进行整改。二是注意加强有关“三农”工作法律法规的学习,提高工作水平。努力作依法行政的带头人,严格分管部门的行政行为,使各项工作逐步走上法制化轨道。三是认真按照党员领导干部廉洁自律要求,自觉加强党性锻炼,遵守廉政规定,没有利用职权介绍、插手工程,不利用职权为亲友经商、办企业提供方便,不收受红包,不奢侈浪费,切实管好配偶,不利用关系谋取私利,杜绝身边腐败现象。

三、存在问题及今后努力方向 回顾一年的工作,自己虽然尽了一些努力,做了一些事情,但深深感到由于自身素质还不高、经验不丰富、总体工作与人民群众的期望仍有不少差距。一是自身素质尚有待加强,业务不精,理论水平不高,工作浮在面上比较突出。二是领导方法不够丰富,工作措施不够有力,造成有些工作客观效果与主观要求差距较大。三是工作作风不够扎实,虽然经常下基层,跑农村,但真正走村入户深入了解与群众倾心交流的时间较少。四是对分管部门的工作要求不够大胆,对如何加强管理,发挥更大更好的作用,提高办事效率等还缺少行之有效的措施。

今后,我将按照“三个代表”重要思想的要求,在镇党委的正确领导下,进一步加强学习,勤政为民,不断提高工作能力和领导水平,努力把分管工作推向新的进步。

第三篇 2023年农村基层干部述职报告1400字

__年以来在镇党委政府的关心指导下,在村两委会的领导下,本人认真学习“___”重要思想和__主席重要讲话精神,以科学发展观为指导,刻苦钻研业务,较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作,下面就本人一年来履行职责、廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下:

一、学习情况

一年来,本人贯彻落实十_大精神,以科学发展观为指导,并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习,更加坚定了自己的政治立场,增强了党性,同时督促自己不断加强思想道德修养。

二、工作情况

作为村会计,对自己分管的工作,兢兢业业地去做,履行好自己的职责,从实际出发,以大局为重,摆正位置,做到识大体、顾大局,从不越权。主要表现:

1、摆正位置、做好实事。村委会印章由本人保管,多年来本人除正常业务关系盖公章外,其余要盖的公章,没有书记、主任签从未私自做主盖出印章。

2、扎实做好会计基础规范工作。认真学习和贯彻落实《黄台岗镇农村财务管理办法》,建立健全各类帐薄,规范各种凭证、票据的设置和使用,规范财务传递手续和帐务处理,严格会计核算制度,严格控制非经营性支出,加强集体资产管理,确保集体资产保值增值,

切实强化会计档案的规范和管理。严格执行票据审批制度,村组两级的支出票据需由:经办人和证明人签、理财小组集体审核后由组长签、报村主要负责人审批的报批程序,经过多年来一以贯之的执行,票据审批制度在我村贯彻落实得较好。

3、建立健全农村财务管理制度。我们依据村情,根据新的管理办法和相关财务法规,建立健全了本村的各项财务管理制度,不断规范集体经济组织的财务活动行为,严格按规章办事。

4、加强民主理财和财务公开管理。在日常财务管理活动中,我们充分发挥了民主理财小组的监督作用,每项财务开支都要经民主理财小组监督审核。同时,把财务公开作为党务村务公开的重点,长年公示、适时公示、按季公示的各类资料都要按要求公示,所有收支都逐项逐笔公布明细账目,让群众了解监督村集体资产和财务收支情况,从而最大限度地杜绝不合理开支,杜绝任何一件因农村财务上访案件的发生。

5、搞好预算,当好参谋。我村每年年初,根据自身积累和当年收入情况,坚持以收定支,量入为出,留有余地的原则,编制年度财务计划,经两委会认可后,再由村民代表会议讨论通过后,报镇审核,向全体村民公示后,给两委会的领导参照实施。

6、搞好各项软件工作。对自己分管的档案资料工作,无论支部和村委会需要查阅何种资料,本人都能即时无误地提供给他们,从无怨言。

三、廉洁自律情况

多年来,本人能较好地执行廉政规定”十不准”,自觉接受监督,从未在为村民办事过程中,索取财物。从不利用职务之便巧立名目,报支私人票据。任职期无奢侈、浪费现象,办公用品做到能节约的节约。俗话说:“正人先正已”,“两袖清风方能一身正气”。本人是这样想的,也是这样做。

四、学法守法,依法用法

作为一名农村基层干部,就不断要加强法律、法规学习。一年来,本人通过集体和自我学习的形式,系列学习了《村委会组织法》、《土地法》、《安全法》、《农业法》、《计生法》以及上级下发的各种实施办法等多种法律法规。把学习、宣传和贯彻落实法律、法规当作规范工作行为、推动工作重要手段,要自觉做到学法、守法、用法。 仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,今后我决心继续加强学习,努力钻研业务知识,以深入开展学习科学发展观为契机,严格执行新的黄台岗镇农村财务管理办法,为我村的经济发展而努力工作。

第四篇 农村两委干部述职报告1650字

在镇党委、政府和村党支部的正确领导下,在公安派出所和镇司法所的指导和支持下,今年我村在治调工作中,始终坚持党的领导,宣传法律法规和党的方针政策,自觉遵纪守法,为了推进我村的平安建设,促进新农村的快速发展,有效的维护本村的社会稳定和减少矛盾纠纷的发生,现将今年几项的工作汇报如下:

一、认真做好本职工作,积极化解各类矛盾纠纷的发生

为了保一方平安,必须加强自身建设,学好法律,把握好政策,不断提高自身素质和办事能力。今年为了更进一步促进我村平安建设,从四月份起,在全村创建 六无 和谐村,即:无矛盾上交、无安全事故、无群体性事件、无非法组织、无治安案件、无刑事案件;并在全村范围内组织 六无 村民活动,共1015户,3220人有力地促进了我村安定团结。 在治调工作中,我们充分发挥治调中心户和治调小组长的作用,把矛盾控制在萌芽状态,做到大事化小,小事化了;坚持以教育为主,调防结合的原则,对重老大疑难纠纷不能解决的及时向上级领导汇报,求助上级的支持和解决。今年以来共调处矛盾纠纷26起,其中12起调处纠纷被司法领导评为优秀卷宗,并受到奖励。

二、健全制度,强化措施,进一步规范村级人民调解工作

没有规矩,不成方圆 ,人民调解工作也是如此。在我的建议和直接指挥下,村两委从民调工作的特点和需要出发,相继健全了对调委会的检查制度、调委会定期向村两委汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度,并严格实行了以 调查民间纠纷登记簿 、 普法情况登记薄 为主要内容的民调工作规范化,定期检查各项制度的落实情况,逐步形成了事事有安排,工作有秩序的良好工作机制。村里的调解员分组到队,划岗定责,确保做到 小事不出组,大事不出村 。与此同时,与村里的调解员共同学习法律、法规和民调知识,研究解决矛盾纠纷的方法和措施。同时,采取张贴标语、广播宣讲、授课辅导等形式,在群众中广泛宣传民调知识,有效增强了乡亲们自觉学法、依法办事的主动性和积极性,营造起了良好的社会环境。看到这些,村里75岁的童世朝老大爷动情地说: 法律、法规宣传得好啊,让我们长了知识,开了眼界,我们以后再也不会因为一点鸡毛蒜皮的小事就闹着找上级领导了。

三、全力做好民兵、征兵及应急工作

组织好民兵参加上级下达的各项任务,顺利完成了每年的征兵任务,建立了我村应急保障机制,对紧急事件进行了有效处理,保障了群众的生命财产安全。今年8月4日至6日,受9号台风 苏拉 影响,我县降下特大暴雨,致三道河水库水位急剧上涨,泄洪口与蛮河交汇处河段出现100多米的塌方,6日下午接到通知后我立即组织民兵积极投身防汛抗洪抢险救灾工作中。在抢险中被政府领导评为先进民兵连,并个人也受到了表彰。

四、抓早抓小,从源头预防,牢牢把握工作的主动权

农村问题错综复杂,群众矛盾千变万化,但加以仔细总结和分析,总有它的普遍性,规律性和预见性。今年因天地源项目建设在我村征地拆迁,我重点排查可能引发群体性事件的因素,对可能存在的问题做到早发现,早解决,由于防范到位,措施得力,一些可能诱发群体性事件的倾向性、苗头性问题,全部得到化解。天地源项目建设中配合专班领导,使征地拆迁工作得到顺利进展。

五、廉洁从政,廉洁自律,严格要求自己

作为一名党员领导干部,自己认真执行廉洁从政有关规定,遵守党纪国法,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在廉洁自律方面能按照中纪委《党员领导干部廉洁从政若干准则》的8个禁止、52个不准等规定来对照检查,在公务和社交活动中,自觉遵守廉洁自律的规定,自觉接受组织和群众的监督,没有违纪违规的行为。同时全力支持委党组工作,自觉维护班子团结,始终保持自警、自省、自励的廉政从政意识,做到了为政清廉。

一年来,我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作,取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有一定的差距。今后,我将进一步做好社会治安综合治理工作,更好地担负起保一方平安的责任,为创建和睦平安的船湾村贡献一份力量。认真搞好本职工作,让领导放心,让群众满意,让全村早日达到小康生活水平。

第五篇 基层工作人员农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定个人自查报告1900字

农村党风廉政建设关系党的执政基础。农村基层干部廉洁履行职责,是坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的路线方针政策,加快推进社会主义新农村建设的重要保障;是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设,造就高素质农村基层干部队伍的重要内容;是保证农村基层干部正确行使权力,发展基层民主,保障农民权益,促进农村和谐稳定的重要基础,是加强和创新社会管理,做好新形势下群众工作,密切党群干群关系的必然要求。

根据上级要求加强个人的廉政教育学习,我深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性,认识到“为民、务实、清廉”的重要性,认识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。根据上级有关要求,经过认真反思,深刻自查,现将自己在党风廉政建设方面的有关情况汇报如下:

一、加强学习,领会《规定》重要内容

农村基层干部应当坚定理想信念,牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨,恪尽职守、为民奉献;应当发扬党的优良传统和作风,求真务实、艰苦奋斗;应当遵守党的纪律和国家法律,知法守法、依法办事;应当正确履行职责和自觉接受监督,清正廉洁、公道正派;应当倡导健康文明的社会风尚,崇尚科学、移风易俗。党开展反腐败斗争、加强党的建设的新鲜经验,提出'从严治党,必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设,切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。'这些重要思想和基本观点,体现了我们党加强廉政建设的一贯方针,反映了党对从严治党认识的不断深化和理论上的丰富发展,是推进新时期党的建设的根本保证。

做为一名基层工作人员,我牢记肩头的责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,确实管住自己,管好自己的家人;对员工严格教育,严格要求,严格管理;广泛听取群众意见和建议,自觉接受群众监督。

二、通过学习,努力提升自身素质

参加工作以来,在上级领导的大力帮助下,我结合工作实际,一方面狠抓业务,开拓进取,另一方面强调政治理论学习,全方位铸造锻炼培养自己。不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

三、领会精神实质努力克服自己存在的问题和不足

党风廉政建设是一项长期工作,既要从大事抓起,又要在细微之处坚持。“打铁须得自身硬”。做为一名基层干部,要求别人做到的自己首先做到,要求下属做好的自己首先做好,一年来,日常工作中我能够严格执行乡党委政府各项工作要求,不以善小而不为,不以恶小而为之,在广大群众的监督、参与和支持下做好了相关工作,能够对照《规定》中“八个禁止”和“ 22个不准”,结合自己实际情况查找自己在工作中存在的问题,并标准严格要求自己。

四、今后整改措施及努力方向

(一)严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

(二)坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。作为一名基层工作人员,我认真遵守乡机关管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照《规定》中“八个禁止”、“22 条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

在今后的工作中,我一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《规定》要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全乡的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

第六篇 农村基层后备干部队伍建设调研报告6000字

面对新的形势和加快发展的任务,要着眼于农村发展和稳定的大局,从确保党在农村的各项事业后继有人的战略高度出发,调动一切积极因素,打好三个基础:更新思想观念、壮大村级收入、规范村级管理;做好三篇文章:落实...

目前,根据___村级后备干部队伍建设现状分析及对策研究全面建设小康社会,实现农村经济的可持续发展和农村社会的长期稳定是基础。广大农村基层干部担负着带领农民实现这一目标的历史重任。“为政之要,惟在得人”。为建立一支素质优良、数量充足的村级后备干部队伍,确保党在农村各项事业后继有人的需要,我们对全市22个乡镇(街道)村级后备干部队伍状况进行了调查研究。

一、基本情况

我市共有908个行政村,904个村党组织,村“两委”干部3753名,农村党员24226名,村级后备干部2306名。从全市村级后备干部队伍建设的总体上看,主要有以下几个特点。

(一)村级后备干部队伍力量不断壮大。近年来,我们不断拓宽工作思路,创新工作形式,把选拔培养村级后备干部作为一项系统性、长期性的基础工程来抓,纳入党务工作目标考核,定期调度工作进展情况,取得了较好的效果。目前全市22个乡镇(街道)全部建立了村级后备干部档案,全市2306名后备干部,平均每村2—3名;98%的村达到了村主要干部(村支部书记、村主任)一职一备的标准。

(二)村级后备干部队伍整体素质不断提高。各乡镇(街道)结合工作实际,举办不同规模、不同内容、多种形式的培训班,同时发挥老党员、老干部的传帮带作用,不断提高后备干部的政治素质和致富能力。其中,受过党务及实用技术等各类培训的1637名,占71%;致富带头人1038名,占45%。

(三)村级后备干部队伍结构趋向合理。本着实用、有效的原则,镇村两级扩大视野,调动农村优秀青年参与村级工作的积极性,不断改善后备干部队伍的年龄、文化结构。30岁以下的有461名,占20%;30—35岁的968名,占42%;35—40岁的392名,占17%,以中青年居多。学历全部在初中以上,高中学历的1406名,占61%,大专学历的115名,占5%。党员1152名,占50%;女性346名,占15%。

(四)村级后备干部在实际工作中切实发挥了作用。在村党组织带动下,年轻后备干部干劲足,热情高,工作积极,在村级各项工作中发挥了较好的作用。在村“两委”换届时,能够为选出精干有力的班子提供充足的人选;在平时班子调整时,也能够及时充实进来,保持了村级班子和村干部队伍的持续稳定。如宁家埠镇荐家村的后备干部王士金,工作扎实,作风硬朗,甘于奉献。在村集体资金紧张的情况下,个人为村民铺风化石路近千米。XX年5月以绝对优势当选村委会主任,他与支部密切配合,认真参加入党积极分子培训,XX年6月成为一名中共预备党员。像这样的优秀干部,各乡镇都有十多名。后备干部队伍建设作为强村的发展经验之一,取得了明显成效。如刁镇的刁西村、普集镇的普东村、白云湖镇的郑码村等,多年来一直注重后备干部的选拔培养,不仅村两委班子团结稳定,而且后备干部素质较好,数量充足,初步形成了村级干部梯次结构,实现了村级各项事业的持续、快速发展,各项工作年年走在全市前列。

二、存在的问题及原因分析

全市后备干部队伍已初具规模,整体素质有了较大提高。同时,队伍建设还存在一定的问题和薄弱环节,其中有的问题还带有一定的普遍性和倾向性,不容忽视。一是解决实际问题的能力还有待于加强。在农村发展的新形势下,后备干部平时大都忙于种植、养殖或务工、经商,只是到村里有中心任务时才抽上来从事村务工作。由于平时参与少,缺乏实践经验,在具体工作中思路窄,办法少。特别是刚毕业的学生和退伍军人,接触农村实际不多,不能结合具体情况、从村情民意出发去处理和解决实际问题,影响了工作成效。二是在经济发展中还不能发挥生力军的突出作用。半数以上后备干部有一定的致富能力,但整体科技水平不高;受过培训的多以乡镇党委组织的政治培训为主,参加科技实用技术培训不多,在农民致富中的“引领”作用不突出,在经济发展和村级各项工作中还不能发挥骨干和带头作用,缺乏政治素质强和致富能力强、文化素质高和工作水平高的“双强双高”型后备干部。三是部分乡镇对后备干部的管理培训流于形式。有的仅有名单和档案,没有定期进行培训和考核,对后备干部只满足于有,而不着力于用,不在培养锻炼后备干部的方式方法上下功夫,导致不敢用、不会用、不能用,不利于后备干部的成长,在一定程度上挫伤了后备干部的积极性。存在上述问题的原因可归纳为以下三个方面。主观方面,一是部分乡镇党委在认识上有偏颇,不想去抓村级后备干部队伍建设。在各地普遍实行村委会直选的形势下,有少数乡镇领导干部认为培养村级后备干部与村级直选的现实不吻合,培养了也不一定选上,费力大而成效小,不能从农村发展长远大计的角度出发去加强村级后备干部队伍建设,仅把主要精力以及人力、物力重点放在经济工作上,从而放弃了抓发展关键、抓农村人才的主动权。二是个别村主要干部受思想水平和权力意识的局限,不愿培养后备干部。部分现任村干部特别是村支部书记,从个人眼前利益出发,担心自己的地位受到威胁,有意无意地淡漠对后备干部的选拔和培养。三是少数村主要干部统率全村大局的能力不高,不敢选拔后备干部。有的担心选拔后备干部会引发年轻村组干部之间的矛盾,导致班子的不稳定,只好放着人才不用

或不能有效使用,贻误了人才的成长。客观方面,一是村级任务重,工作难度大。面对加快发展的新形势新要求,村级工作包括结构调整、引进引办、基础设施建设等公益事业,以及计划生育、土地管理、征兵、民事调解、精神文明建设等诸多繁重任务,村级负担重,压力大,令年轻人望而却步。二是村干部职位吸引力差。村干部报酬普遍不高,大部分村不能落实一般村干部的退养安置,不能解决其后顾之忧。个别村集体经济薄弱,一些正常工作开展不起来,干部工资常年挂在帐上,导致状态低迷,成效不高,在群众中没有威信。三是年轻人外出务工多,力量分散。随着经济、社会的转型和变革,农村青年中外出务工、经商的人员越来越多,不少村只留下一些老弱者“守摊”,后备干部人选缺乏。机制方面,不成熟,不定型。目前,对村级后备干部队伍建设的指导力度还不够,规章制度还不够健全,少数乡镇党委及村党组织在后备干部的选拔上缺乏机制制约,在培养上缺乏方式方法,在使用上缺乏上岗保障,致使队伍建设规划落不到实处。

三、对策及建议

面对新的形势和加快发展的任务,要着眼于农村发展和稳定的大局,从确保党在农村的各项事业后继有人的战略高度出发,调动一切积极因素,打好三个基础:更新思想观念、壮大村级收入、规范村级管理;做好三篇文章:落实责任、增强吸引力、健全机制,努力造就一支素质优良、数量充足的村级后备干部队伍。

(一)明确责任主体,在更新观念的基础上落实责任

实力的竞争归根到底是人才的竞争。加强村级后备干部队伍建设,首先要引起乡镇党委和村党组织的重视。要从教育引导、典型宣传和示范带动入手,以紧密结合实际的理论知识、实实在在的工作效果和具体典型的说服力,使乡镇党委和村党组织以“人力资源是第一资源”的理念为指导,认识到人才是发展的原动力,落实村级后备干部的选拔、培养和使用,从而以思想观念的更新促进工作的开展。抓落实,就要明确责任。农村党的建设“三级联创”活动明确要求,乡镇党委书记是直接责任人,村党组织书记是具体责任人。这一责任自然包括干部队伍建设。乡镇党委要按照村干部一职一备的要求和年轻干部“四化”标准,把后备干部队伍建设作为“三级联创”活动的重要内容列入党建工作规划,有部署、有检查、有落实。一是完善档案,建立后备干部人才库;二是实行定期考察、动态管理,既要保持后备干部队伍的稳定性,又要不断提高后备干部的整体素质。村党组织要在乡镇党委的指导下,具体抓好后备干部的选拔、培养、管理和使用,每年结合民主评议工作推出三名以上后备干部,指定专人培养,分配具体任务,严格管理考核,确保后备干部的质量和数量,促进村级工作持续、健康发展。

(二)营造良好环境,在壮大村级收入的基础上增强吸引力

有稳定而雄厚的经济收入作基础,才有可能把村级工作搞得红红火火、有声有色,以生机蓬勃的事业吸引优秀青年积极主动地向党组织靠拢。要按照循序渐进的工作步骤,让青年人在壮大村级经济中唱主角,抓好引导、帮扶和激励,把越来越多的既有办事能力、又有良好品质的青年人吸引过来、汇聚起来。一是启动“创业工程”,把村级经济搞活。我市在开展党的建设“三级联创”活动中,把经济发展指标作为评选“五个好”乡镇党委和村党组织的主要标准。乡镇党委要结合各自实际,着力引导广大农村干部尤其是青年党团员积极探索农村经济发展的多种形式,让他们切实感受到,发家致富、实现理想不只是外出打工一条路。比如发展个体私营企业,发展特色产业,搞活物业经营,实施农业产业化等,使资源优势化为经济优势,不断壮大农村经济实力,走好特色发展之路,努力创造有利于后备干部成长的环境氛围。我市相公庄镇桑园村大胆启动村办企业改制,将8家集体企业全部改为民营企业,建起了120万平方米的工业园,形成了以金属颜料有限公司等4家骨干企业为龙头,以工业园为依托的大发展格局。村里的多数优秀青年在集体及私营经济发展中大显身手,既经受了锻炼,也体现出了自己的价值。如年轻的村委委员翟建龙就是从中脱颖而出的。全村工业总产值XX年达到3亿元,XX年可实现3.5亿元,成为全市经济首强村。二是启动“帮扶工程”,为村干部创业引好路。在这一方面,我市探索实行了农村党建特派员制度,并已取得初步成效。1277名党建特派员构筑起三级帮扶工作网络,25名市级领导干部下到22个乡镇驻村蹲点,310名市直部门下派干部派驻到109个后进村,942名乡镇党建特派员包驻全市908个行政村,强班子,抓发展,促稳定,形成了帮扶基层的强大合力。在帮扶主体上,采取市直部门帮、乡镇政府帮、经济强村帮、骨干企业帮等多种形式;在帮扶手段上,采取资金扶持、政策倾斜、信息技术服务、人才帮扶等多种方式。一年来,三级党建工作队共帮扶贫困户327户,帮扶资金、物资计110万元,帮助修路、打井、改造电网的投资达到530万元,新建和扩建奶牛小区6个,引办项目5个,总投资1000万元,进一步提高了农业产业化水平和组织化程度,提高了后备干部的理论素养、科技素质和工作能力,为全市农村经济的发展注入了更强更新的活力,从而加快了农村发展速度。三是保障财力支持,建立激励机制。要结合农村实际,给予村干部相应的经济待遇,以有效的形式保障其工资略高于农村人均收入水平,并健全村干部退养安置机制,解决其后顾之忧。今年,章丘市委出台了《关于加强村党组织书记规范化管理的暂行规定》,对村党组织书记从职责条件、选拔任用、教育培训、考核奖惩、工资待遇、退养待遇等方面作了明确具体的规定。由市财政承担村党支部书记的岗位津贴,做到按月发放,持卡领取。并实行工资待遇最低保障制度,村党组织书记工资标准不得低于每人每月260元,村级收入不能予以保障的由乡镇(街道)财政予以支持。对于连续担任村党组织书记XX年以上或年满55岁的,按照一定程序办理退养手续,享受退休工资或养老保险待遇。这一举措,激发了村干部的责任感和自豪感。同时,市委下发了《关于对建国前入党的农村老党员实行定额补助的通知》,抗日战争时期入党的老党员每人每月补助100元,解放战争时期入党的老党员每人每月补助80元,确保他们能够老有所养,安度晚年,这项工作,走在了全省前列,从根本上为建国前入党的农村老党员的晚年生活提供了充分保障,基层党组织的向心力和凝聚力、对青年党员的吸引力明显增强。

(三)创新工作措施,在规范村级管理的基础上健全机制

规范选拔程序。一是扩大“选”的范围。按形势发展要求和班子实际需要,把致富能手、站所工作人员、复退军人、回乡学生、企业骨干等各方面的优秀人才遴选到村级后备干部队伍中来。二是落实“推”的办法。我们提出了政治素质强、致富能力强两个基本条件和年龄40岁以下、文化程度高中以上两个参考条件,并指导基层组织根据班子的实际情况,采取发放表格或召开村民会议的形式,广纳意见,推出群众满意的后备干部。三是实行“考”的制度。通过考试确定人选,并通过日常跟踪考察、工作考核和急难险重任务考验,真正使敢干事的人有机会,能干事的人有舞台,会干事的人有地位,干成事的人脱颖而出,完善推选、公示、考核、使用“四步”选拔程序。多种方式培养。一是以乡镇党校为基地,进行综合素质培训,同入党积极分子培训结合起来,全面提高后备干部的政治觉悟和驾驭村级工作的能力。二是以乡镇站所为基地,进行挂职培训,让村级后备干部在更高的层次上认识社会、参加实践,提高科技水平和组织协调能力。三是以村级日常工作为阵地,主动交任务、压担子,为后备干部打造锻炼平台,加快成长步伐。四是建立培训基地,进行专项培训,强化后备干部的经济意识、发展意识,增加经济工作的实践经验,增强创业本领。今年,我们根据形势发展要求,从村干部和后备干部队伍建设的实情出发,建立了建筑面积10000平方米的章丘市农村干部培训基地,以6处示范基地作为现场教学示范点,从山东农业大学和知名企业聘请了6名科研人员,从市农业局、林业局和畜牧局聘请了16名科技人员定期从事技术指导和教学。现在的规模每期可培训200人。从前期培训的效果和反映看,在组织开展培训时,真正做到“进门是课堂,出门是现场”,受到了农村广大党员干部特别是年轻后备干部的欢迎。实行动态管理。不能将后备干部建档立卡后就束之高阁,不闻不问,杜绝后备干部队伍管理的盲目性和随意性。在实际工作中,我们健全了后备基本情况、实绩档案等基础资料,更注重建立动态管理制度,包括完成任务、建功立业、致富及帮带情况、外出管理等内容,把监督、管理贯穿于选人、育人、用人的各个环节。文祖镇以“注重公认、规范管理”的原则为指导,每年结合民主评议村干部,发动群众公开推荐后备干部,村支部严格考察、研究后确定人选,并报镇党委备案,每半年对村后备干部进行一次鉴定,一年一次考核,及时调整补充人员。从今年上半年开始,我们以乡镇为单位,对村级后备干部进行定期考察,坚持优胜劣汰,保持了后备干部队伍鲜活的生机。做好备用结合。要坚持递进培养的原则,建立备用结合制度。通过实践加强锻炼,使其逐步积累丰富的经验,尽快成熟起来,全面增长才干,奠定广泛的群众基础,然后再按班子要求和各自特长,通过推荐和选举逐步走上两委干部岗位,形成村级干部合理的梯次结构。刁镇实行了村支书储备制度,制定选拔标准,履行群众推荐、党员大会通过、党委考察确定三项程序,落实了跟踪联系、参政议政、定期培训三项制度,今年换届后,“能人”书记已占到70%以上,增强了村干部队伍的整体力量。全市各乡镇党委、街道工委也正在探索实行“双培”机制,即把农民中的经济能人培养成党员和后备干部,把党员和后备干部中的经济能人培养成村党支部书记,进一步加强村级班子建设,为全面建设小康社会提供坚强有力的组织保障。

第七篇 农村干部述职报告怎么写3150字

__村党支部目前共有党员114人,其中男性81人,女性32人,60岁以上55人,45岁以下26人,45-60岁33人。20__年以来,__村党建工作在镇党委的正确领导下,深入贯彻落实党的__大和__届__全会精神,切实加强我村党的建设,践行党的群众路线,动员和带领全体党员,充分发挥我村党组织的凝聚力、战斗力。具体工作包括:

一、加强组织建设,提高支部战斗能力

优班子,强队伍,夯实党的建设基础。根据镇党委关于换届选举工作的部署和要求,村党支部换届选举从2月25日开始,有领导、有计划、有步骤地开展,确保了换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行。换届选举中,党员参选率达到了96.7%,可谓人人重视,人人参与,正是全体党员坚持依据'五选五不选'、'十个不准'的原则,确保了整个换届过程的风清气正。新当选的支委班子成员任务分工后迅速进入角色,密切联系群众,团结协作,保证了村党组织的稳定和活力。在队伍建设方面,我村根据年龄段对党员进行精细化管理,认真培训积极分子,使党员队伍年龄结构和文化结构更加合理。今年村党支部积极分子送训4人,增强了党员队伍的新生后备力量。

抓学习,重落实,践行党的群众路线。我村坚持党员'三会一课'制度,着力提升党员队伍的综合素质;建立党员对辖区困难户、计生户'一对一'结对帮扶制度,着力强化党员、干部队伍作风建设;依托远程教育平台,延伸和丰富党员教育的内容,有力地增强了党员的理想、信念、宗旨和党性观念。今年4月以来,村一直将党的群众路线教育实践活动贯穿始终,认真开展学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节。一是村采取集中学、互助学和自学相结合的方式,认真开展'三个一'活动,通过组织全体党员听支部书记讲党课,通读《论群众路线--重要论述摘编》等必读书目,观看《刘少奇的44天》等系列专题教育片,开展各项专题讨论,抓好了党员的思想动员、学习教育工作。二是广泛听取群众意见,并对收集到的意见进行梳理,按照四风整治要求,围绕班子和干部个人存在的突出问题对照检查、开展严肃的批评与自我批评。三是明确努力方向和整改措施,并及时公示整改进度和改正情况,接受群众的监督,保证党的群众路线教育实践活动落到了实处。

二、注重道德修养,恪守廉洁勤政

我时刻牢记党的宗旨,始终怀着感恩之心、律己之心,正确对待权力、地位和自身利益,认真履行党风廉政建设职责,自觉遵守中央'八项规定',勤奋敬业,恪尽职守,较好的完成了各项工作任务。

(一)加强廉政学习,提高廉政意识

始终坚持把学习作为提高自身素质的重要途径,把学习放在工作的首位,保持勤学习、善思考的习惯。认真学习领会党的__大精神,深入研读党的__届__全会精神和____在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神和一系列讲话论述、党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪的精神实质,特别是对___告诫全党'空谈误国,实干兴邦'、'抓铁有痕,踏石留印'的重要指示认真领会。增强了严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性,达到了用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作的目标。

(二)严格以身作则,处处防微杜渐

我深知'为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实',因而,我常常自重、自省、自警,自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的行为。没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;没有假公济私、化公为私的行为。遵守组织纪律,奉公守法。没有利用职务便利为亲友及家人谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约。

(三)平静看待权力,正确行使权力

作为一名基层党员干部,我做到了正确对待和行使手中的权力,用责任心运用权力,一是做到了'慎欲'。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正的做人,明明白白的工作。俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。二是做到了'慎微'。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。严格遵守和执行民主集中制始终坚持'集体领导,民主集中,会议决定',做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。

三、认真履行职责,各项工作有序推进

我村始终坚持把服务群众作为村党建工作的基本立足点,'以人为本,服务村民',本着'群众利益无小事'的宗旨,努力为村民办实事、做好事,让村民群众成为村建设的受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。

一是项目建设助推村级基础设施发展。今年主要抓好段大屋组的大深塘、大屋场的大屋场塘、联华组的曹家塘等三口山塘的清淤整修项目;寒家冲至长板线和王家冲至长板线的两条路段的硬化项目;村部周边亮化项目;先塘组生态路建设;胡家垅组排水渠道建设;郑家屋组、欣荣组组级公路建设以及吴家坝桥的建设,推动了我村村级基础设施建设。

二是环境整治打造特色亮点。村级结合__村文艺宣传队和今年成立村级环保志愿者队,对每个村民小组配备了专职管理人员,对乱摆乱放、乱贴乱挂、乱停乱靠、乱扔垃圾等现象进行严厉整治,对于村域内红白喜事实行烟花爆竹管理办法等,并于今年打造了大沙里、文书塘两个生态示范小组,以点带面,为全村各村民小组环境整治工作,保证村民居住环境的干净整洁起到示范作用。

三是民政救助保障惠及民生。村上对最低生活保障工作既坚持'应保尽保',也实施'零容忍',清理了13户不合条件的低保户,也对新增申请的低保人严格按上户调查、信息比对、民主评议、张榜公示的流程进行审核和公开。帮助2户低保危房户进行危房维修以及16户困难户进行改建,通过各项社会救助,共帮助困难群众三十余人,救助资金达45万余元。

四是综合整治确保平安稳定。村上的巡防队员每周对村域内各村民小组进行巡视,及时排查安全隐患和矛盾纠纷。今年对重点地域加大整治力度,效果明显,对维护村级治安、打击违法犯罪活动起到了很好的效果。

五是群众文化丰富村民精神生活。村级与镇医院联系为村民开设健康讲座、义务诊疗,通过远程教育平台每周四定期组织网络直播课堂,利用村上刘少奇纪念馆文化广场等群众文化场所开展广场舞演出、文化艺术节汇演等多样活动,丰富了村民的精神文化生活。

四、存在的问题及下一年的工作思路

总的来说,在支部战斗堡垒作用的充分发挥下,村各项工作协调发展,取得了一定的成绩,得到了我村群众的拥护。但还必须清楚地看到我村在支部建设进程中存在着一些不可忽视的问题,一是党小组工作发展还很不平衡及个别组思想认识达不到统一,工作形不成活力。二是个别党员理想信念淡薄,党员光辉模范作用发挥不好,在群众中缺乏影响力和号召力。三是工作任务完成还不如人意,按年初目标责任对照检查,还有一定差距,反映在工作没有亮点,村级管理、生态环境还有不少需要完善的地方。

20__年,村的工作重点是:以党建、加强和创新社会综合治理、项目建设、环境整治为主要任务,全力以赴抓发展,促和谐。

(一)加强村基层党组织建设。贯彻落实党的__届__全会精神,创新学习形式、丰富学习载体,加强党员教育,充分发挥直管党员和在职党员的先锋模范作用;着力抓好村级党组织活动,共同激发党员活力,提高党组织战斗力。

(二)全力抓好综治维稳和安全生产工作。加大矛盾纠纷排查化解力度,落实安全生产责任制,继续抓好食品、交通安全工作,保障群众健康安全。

(三)抓紧抓实村级项目建设。以项目建设为着力点,为村级经济发展注入新的活力,促进村级经济平稳快速的发展,促进村民生活水平稳步提高。

(四)认真开展村域环境卫生整治。抓重点部位,集中整治,创造优美的村居住环境,为创建美丽乡村打好基础。

(五)推进各项事业协调发展。积极繁荣文化娱乐活动,深入开展全民健身运动;全面加强人口与计划生育工作,确保低生育水平稳定;积极支持共青团、妇联等群团组织开展工作。

第八篇 农村干部廉政准则自查自纠报告900字

近日学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》从内心感到颇受教育,体会到了作为一名合格的农村干部的重要性和紧迫感。古人云“以铜为镜、可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”现将我学习整篇《规定》后自查自纠总结如下。

一、勤学习、勤动手,增强法律意识和政治觉悟

我在村累计工作时间超过20年,并连续两届担任村党支部副书记,我感受到了时代的紧迫性,作为一个年近花甲的人我感觉到了接受新事物缓慢带来的压力,学习能力的下降也导致自我更新能力下降,不能跟上时代的步伐,在做决定时犹豫不决、不够果断。针对这项弱点我自觉加压,多读书、多看报,多关心时事政治,多与年轻人打交道,多向优秀同志学习。与此同时我还抓紧不断加强法制建设,严格贯彻执行党的路线和方针政策,通过建立健全法律法规,不断完善工作制度,用明确的规定约束基层干部的工作职责和,严惩违法乱纪的行为。

二、勤开会、勤讨论,避免出现违法违规问题

在工作中处理事务时我时常缺乏一种大局意识,缺少与其他村干部之间的沟通,导致工作不利。通过学习《规定》我明白了在处理村级务时要及时召开相关会议,多与村干部和代表们沟通,并做好相关会议记录,及时公开会议结果接受村民的监督。要经常召开民主生活会,了解党员、群众的思想和需求,听取他们对村级事务的意见和建议,及时发现问题和解决问题。在财务管理上要经常与会计沟通了解财务状况,及时发现是否存在违规使用发票、白条顶库、截留等财务问题,如有问题要找相关责任人、经手人了解情况,及时追缴,不让村集体资产遭受损失。

三、勤下村、勤了解,为村民营造良好氛围

由于村内居住人口较多,外来人员混杂,造成管理不善,给村内环境卫生和治安防护带来的隐患。近半年村内治安情况屡屡出现问题,村民反映强烈,对我的工作能力提出质疑。针对这个问题我经过半个多月的下村走访和排查,得到了一手情况,把情况和问题拿到班子会上讨论,听取两委的意见建议,最终制定了一套治安处理执行标准,从而稳定村部安全,经过开会研究决定安排专人在村内巡逻并协同派出所的民警加强防范力度,严肃打击犯罪分子和邪教组织。

第九篇 农村党支部干部述职报告2500字

农村党支部干部述职报告

我任职以来,在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,我紧紧依靠全村党员和广大群众,团结村两委一班人,以经济发展为中心,坚定信心、明确目标、攻坚克难,抢抓机遇,千方百计找项目争资金。认真履行工作职责,开创性的开展工作,取得了明显的成效,目前我村已被授予市级“文明村”、“无传销村”、“先锋在线先进站点”、“平安村”,县级“农组进步奖”、“农组优秀奖”,乡级“综治先进集体”、“安全先进集体”、“计生工作先进集体”,年全乡村级千分制目标考核荣获第一名。党支部、村委会在群众中威信得到了提高,凝聚力不断增强。同时,我在工作和生活中坚持做到清正廉洁,落实党风廉政责任制,从小事做起,自觉地抵制各种腐败现象,始终用一个共产党员的标准严格要求自己的行为。现就我一年来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下:

一、不断学习提高自身素质

作为一名村党支部书记,我始终坚持学习来完善提高自己,每年都参加县、乡党委政府组织的村干部培训班认真学习,同时,在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中,又系统的学习了党在农村的一系列相关政策和党的十七届三中、四中全会精神,通过学习,进一步坚定了自己的理想和信念,使自己在大是大非问题上立场更加坚定,态度更加鲜明,在服务我村经济发展上有了更高的政策指导。在抓好个人学习的同时,我还注重抓好班子的集体学习。先后组织学习了十七届四中全会和中央经济和农村工作会议精神。并带领全村干部开展了八个方面良好作风的学习。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二、村级财务收支管理情况

几年来,我村的财务管理达到了年清月结、帐务公开。在财务管理方面,严格压缩非生产性开支,不应花的钱坚决不能花,应该花尽量压缩开支,做到勤俭节约,廉政严明。

三、农田水利、道路及新农村建设情况

为了加强我村农田水利建设和道路建设,我们千方百计筹措资金,积极向上争取项目,截至目前,修建组组通3800米,沼气35座,户户通3000多米,铺设路灯管线3公里,60盏,机耕路2.7公里,桥涵2处,极大地方便了群众的生产生活,即将对全村的四条支河进行清淤,增加了农业生产的旱涝保收能力,农业基础地位得到加强。以上建设为我村村民生产生活质量的提高发挥了巨大的作用。

四、村级经济社会发展和产业结构调整情况

在经济发展上,坚持向土地要效益,两委班子人员开动脑筋,想办法求发展,最后决定注册成立重新村种植专业合作社,使全村的承包地以入股的形式加入合作社,有效推动了良种良法的进程,降低了农业生产成本,提高农业生产竞争力,最终能增加农民收入。

五、支部建设及廉洁自律情况

村党支部是村级组织和各项事业的____,我村党支部以深入学习实践科学发展观活动为契机,组织党员干部学习一系列党的理论读本和农村的科技知识,努力提高我村广大党员干部的素质,提高带领村民科学致富的能力。一是注重对党员和积极分子的教育、管理和培养,开展各种活动,充分发挥党员在新农村建设和扶贫帮困、民事调解中的先锋模范带头作用,积极在先进青年中发展党员,几年来,我村支部发展党员4名,预备党员2名,使我村党组织增强了活力,储备了人才;在年四川地灾和各类扶贫救灾活动中,我村党员干部带动群众先后三次捐款达1800多元。二是我与支部一班人认真贯彻落实党的惠农政策,坚持党的组织原则,及时督导村务、财务公开,将全村工作主动置于群众的监督之下。

二、个人廉政自律方面

一是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。

二是以小事做起,从自身做起,树立榜样。在日常工作中,我一贯坚持勿以恶小而为之的原则,在任何工作中,时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手,管好自己的嘴,加强对身边的人,亲属、干部严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私。几年来,没有以任何名义给村干部滥发钱发物。

三是高度重视,认真履行职责。为切实搞好廉政建设责任制工作,完成乡党委、政府下达的责任目标,我站在讲政治、讲大局的高度,充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育全村党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。

四是结合工作实际,狠抓目标落实,务求取得实效。实行廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路,不断加大工作力度,真正在落实上下工夫,靠实际行动求实效。把管理重点放在村干部权力的运行上,进一步规范村级干部日常行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。加大管理力度,全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定,在完善规范、强化管理、严肃政纪上下功夫,使财务管理制度得到严格落实。

五是身先士卒,身体力行,为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。在工作中,我以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传摇;土地、低保审批、村财务支出上,都坚持原则,严守纪律,生活中遵纪守法,无违反规定行为。

三、存在问题和不足

一是在思想上对学习不重视,总觉着工作忙没时间,缺乏学习的自觉性,学习满足于实用状态,对政治、经济、文化、科技、法律等多方面的知识还学的不深。即便学习,也停留在阅读报纸,参加业务培训的方面;

二是在工作方法上有时急躁,不够细腻。

针对以上问题,在今后工作中,我将认真学习我村历届老干部、老同志的好作风、好方法,平时多读书,读好书,陶冶情操,修身立德,在工作中虚心接受群众批评,更加深入地进行自我批评,提高自身文化素质,努力工作,大胆探索,开拓进取,不辱使命,成为一名优秀的建设社会主义新农村的带头人。

第十篇 选派干部农村工作述职报告1450字

尊敬的各位领导、各位同事,大家好:

我和周亚楠作为第三批选派干部已经圆满地完成了三年的农村工作,重新回到局机关,下面我把三年来农村工作的情况向全体人社局的领导和同事作一汇报:

__年底,我响应省委的号召,投身到新农村建设的第一线,担任长淮卫镇淮光村党总支第一书记。在农村工作的三年里,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部,促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作。

淮光村位于蚌埠市东部,龙子湖区境内长淮卫镇。全村下辖四个自然庄(乔郢、徐郢、狄郢、养猪场),20个村民组,750多户,2970人。全村劳动力1800人,外出务工以建筑、窖业、玻璃等行业为主。全村总面积3500亩,耕地3200亩,其中水田2200亩,人均耕地1.2亩,水塘面积80亩。农作物主要以小麦、水稻为主。

回顾三年农村工作经历有以下几点体会:

一、通过村两委换届,夯实农村基层组织。

作为大队书记首要的任务就是当好班长,带好队伍。因此我在材委会的各项工作中处处身先士卒,做出表率,很快在干部群众中树立起威信。

村两委换届选举,是农村的头等大事,关系到今后三年农村发展的好坏,关系到基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。作为组织上委派的选委会主任,我在选举前着重加强对党员、干部的思想教育,使之树立正确的权力观,同时加大对群众的宣传引导,使之正确的看待手中的选票;在选举过程中,坚持严格程序,严明纪律,公开透明,给候选人提供公平竞争的平台,充分体现好中选优、优中选强,将既有能力、又想为淮光村做事的人选进村两委班子;在选举结束后,及时召集当选干部统一思想,形成合力,并通过传、帮、带等形式,将市直机关好的作风、好的工作方法注入村级两委班子,使得新的班子更加团结、务实、奋进,各项工作开展得卓有成效,得到了大多数群众的认可。

二、利用市直机关联系广泛的优势,多为农村办实事。

三年期间,一是与市县乡公路管理局联系,投资30万元对淮光村境内的一座危桥进行重修;二是经过多方努力争取到台湾台塑集团董事长王永庆先生在贫困地区创办的一个兴学项目,投资90万元新建“明德小学”,原先的危楼被拆除,建起了新的教学楼,从而彻底改善了淮光小学办学条件;三是多次组织高校、医院、文化部门的专家到我村进行对口帮扶,使“科技、文化、卫生”三下乡活动更加贴近农民,起到实效;四是联系市人事局、市侨办、市侨联等单位多次到我村开展“送温暖”活动,三年累计送去钱物3万余元;五是联系市民政局为我村残疾老人免费安装了假肢。

此外,我将带下去的4万元扶持资金投入本村境内的文九采石厂,每年给村集体创收4千元,同时扩大了企业的生产规模,增加了本村农民工就业数量,起到了一举三得的效果。

三、贴近农民生活,体验农村工作,了解农业生产。在三年的时间,不论是午季抽水灌溉,还是雨季农田排涝,不论是红白喜事,还是邻里纠纷,不论是致富创业能手,还是五保孤寡老人,农村里形形色色的人和事都有所接触,有所了解,有所感触。和当地农民结下深厚得友谊,他们简单而朴实的生活态度,敢想敢干地精神状态也深深地影响了我。

所以三年的农村工作经历,对农民、农村、农业的了解是我最大的收获,也是我人生的一笔宝贵的财富。

12月份回到机关以后,我以饱满的热情投入到科室工作中,积极协助科长开展工作,目前正在着手组织我市的机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作。

今后,在局党组的领导下,我一定立足于本职,着眼全局,踏实工作,开拓进取,为我市人力资源和社会保障事业的发展贡献自己的一份力量。

谢谢

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