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机关干部微腐败自查报告十篇

发布时间:2024-10-23 热度:44

机关干部微腐败自查报告

第一篇 机关干部微腐败自查报告750字

机关干部微腐败自查报告根据县纪委《〈关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案〉的通知》(_纪发〔20__〕_号)文件要求,我局高度重视,积极按照文件要求进行自查工作,做到深刻剖析、切实整改,推动建章立制,着力源头防范。现将自查情况汇报如下:

一、加强领导

成立由局长王宇雄任组长,纪检书记张仁海任副组长,各股室负责人为成员的解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项整治工作组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全体审计干部积极参与各项专项整治的工作格局,建立起由分管领导、各股室负责人和具体工作经办人构成的责任体系,加大责任追究力度,确保责任到人。

二、狠抓宣传

利用观看四风问题相关警示视频、制作解决发生在群众身边的四风和腐败问题宣传展板、张贴相关法律法规宣传资料、在局网站开辟专栏等方式加强对解决发生在群众身边的四风和腐败问题的宣传力度。在8月17日召开全局干部大会,向全体审计干部传达《关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知》的文件精神。

三、开展自查自纠

针对文件要求的9个方面在我局开展自查自纠工作。结合我局实际情况,着重针对审计监管和审计执纪执法的违法违纪问题进行了检查。在纪委打虎拍蝇的高压态势下,全局审计干部廉洁自律意识进一步增强,目前未发现违纪违法现象。

四、建章立制

结合《关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知》的文件精神,制定出了符合我局实际情况的《审计局关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案》;建立起检查督查机制,切实加强对专项整治工作的督导;畅通信访举报投诉渠道;将解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作的完成情况纳入年终目标考核;完善相关管理制度,建立健全专项整治和监管的长效机制。

第二篇 机关党员干部个人述职报告1050字

20__年很快就过去了,这一年里,我在科长的带领下,在全科室同志的关心和帮助下,能够比较圆满的完成了本年度自己负责的工作,在思想觉悟和工作能力等方面都有了一定的提高。

下面,我就自己一年来在学习、工作、廉洁自律等方面情况,向领导和同志们报告如下,如有不妥,恳请领导和同志们批评指正。

一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面

能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了“三个代表”重要思想和科学发展观,并按照单位要求撰写了心得体会并和全科室同志进行了交流,能较好的理解“三个代表”精神的内涵和科学发展观的精神实质,同时能在学习过程中及时发现自己存在的问题并及时改正,还先后通过学习先进人物、先进事迹,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

二、业务知识和工作能力方面

在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的处理工作中遇到的各种问题。在组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

三、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,坚持“用自己的眼睛去观察问题,用自己的脑子去分析问题,用科学的办法去解决问题”。工作积极主动,尽量把工作准备在先,尽早拟清工作思路、明确工作方向、抓住工作重点,按照“标准要高,要求要严,落实要快,完成要好”的要求,扎实有效地做好自己所负责的各项工作,积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守单位的各项规章制度。

四、工作的数量、质量、效益和贡献

能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,特别是在本科室承担的各种会议,在文件打印,材料的准备等工作中,都能保质、保量的完成,跟去年相比自己的工作量增加了一倍,经常加班加点,自己都认真完成好每一项工作,从中学到了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为本科室出色完成党委交给的工作任务做出了应有的贡献。

总结20__年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,加强学习,努力提高自身的政策理论水平和业务工作能力,勤奋工作,争取更大进步。

第三篇 2023年机关干部个人述职报告2000字1750字

____林业局综治工作在市委、市政府和市综治办的正确指导下,认真对照全市综治工作要点,积极完善社会治安防范体系,广泛开展平安创建活动,狠抓落实社会治安综合治理各项措施,为营造良好的工作和生活环境,促进社会稳定,助力我市争创省级文明城市、创建“平安”和顺利实现“三大目标”作出了积极的努力。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、宣传动员,提高干部职工对综治工作的认识

社会治安综合治理工作的好坏,直接影响到社会的安定,影响着建设有中国特色的社会主义事业的发展,同时,也影响到我市社会稳定和经济发展。为提高全系统干部职工对综治工作的重要性和必要性的认识,局党组利用多种形式进行综治工作宣传。一是会议宣传,在年初局党组会议上将综治工作列入议题进行研究,经常在干职工会议上强调综治工作,严格要求各二级单位加强对职工的宣传教育,一方面,每名干职工都应该自觉地遵守党纪国法,不参与违法的活动,维护社会稳定。另一方面,各科室、各二级单位加大力度打击破坏森林植物和野生动物等违规行为和滥砍滥伐、偷盗林木等扰乱社会秩序的违法行为。二是宣传栏宣传,在局机关党建宣传栏增设综治工作专栏,普及平安创建、安全防范、社会矛盾化解等知识,增强广大干部职工对综治稳定工作的认识。

二、强化措施,认真抓好系统内综治工作

(一)加强领导。成立市林业局综治工作领导小组,由局长任组长,各区域林业站、局属各二级单位和局各科室负责人为成员,由副局长负责具体工作,确定了同志任综治联络员。充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的积极作用,加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作,都能提交党组会议研究,形成决议,并督促工作人员抓好落实。

(二)建立健全相关制度。一是建立健全了重大事项报告制度、矛盾纠纷排查调处制度、工作例会制度等相关工作制度。二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容,对在综治工作中渎职失职的人员,在年终考核中实行“一票否决”。三是健全安全值班制度。加强对夜间和法定节假日值班管理,由班子成员带班,干部职工轮流值班,确保局机关、机关住户区和林地的安全。

(三)强化基础设施建设,确保机关和林区安全稳定。一是加强机关及住户区安全防范。今年上半年,我局进行了安全大检查,更新了即将过期的消防设备和老化电线,机关小区内增设摄像头,值班室更换防盗门,确保了机关和住户区的安全。二是在林区增设防火设施和物资贮备。今年,我局在全市新建设3个森林防火预警自动气象站、4个镇村级防火物资储备库和3个卫星防火通讯基站,确保了林地密级区域的林地安全。

(四)积极开展平安创建活动。一是作为市综治委成员单位,我局选派一名代表积极参加市委政法委和市综治办组织的“我知晓、我参与、我行动”“平安”建设演讲比赛。二是在系统内开展了一次“平安”知识竞赛,增强了干部职工对平安创建活动的了解,督促干职工自觉履职履责,为平安建设贡献力量。三是举办一期平安创建宣传栏,加大“平安“创建活动的宣传力度,吸引机关干职工和小区住户广泛参与。

(五)加强社会管理和矛盾化解。每月由局综治领导小组组长亲自带队,组织有关人员定期或不定期对机关安全隐患、国有林场、林地和涉林企业进行进行综治工作检查,排查不稳定因素并及时处理,使我局今年未出现群体上访和突发事件、群体性事件的发生,确保了本局各项工作的正常开展。为促进全市社会稳定作出了积极地努力。

今年,我局重点开展了______行动、天网行动、天网二号行动、野生动物保护等打击破坏森林资源和野生动植物的专项行动,有效遏制了破坏森林资源案件上升的势头。全年共查处涉林案件30起,其中刑事案件5起,林业行政案件25起,案件综合查处率为100%。全年共受理网上投诉案件5起,信访案件8起,查处率、回复率均为100%。全年我市没有发生重、特大森林火灾,森林受害率指标及森林受害面积均控制在0.03‰以内,实现了全年无人员伤亡和无重大财产损失的目标。

这一年来,我局综治工作取得一定成绩,但是,离市委、市政府和综治工作的要求相比,还有一定的差距,在一些方面还需要继续努力。今后,我局将继续履行市综治委成员单位职责,紧紧围绕在市委市政府和市综治办的周围,切实加强领导,进一步完善相关措施,加大综治宣传教育力度,认真抓好综治工作的落实,为创造安定和谐的市域环境,助推我市创建省级文明城市、实现“三大目标”作出更大的努力。

第四篇 群众评议机关和干部作风自查自纠报告1600字

群众评议机关和干部作风自查自纠报告

按照疾控中心“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治行动工作具体要求,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。

一、存在问题和不足

(一)学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

(二)艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

(三)为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。

二、存在问题的主要原因

在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思

想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。

三、整改措施

(一)通过“正风气、转作风、树形象”暨侵害群众利益行为专项整治工作,本人认真卫生局关于干部作风建设方面的要求,通过学习同志们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越 新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。②,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。

(二)加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从自

身实际工作出发,进一步积极探索疾控工作科学规范化。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。

(三)以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。

(四)要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

(五)要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,做一名合优秀的健康卫士。

第五篇 2023年上半年机关干部述职述廉报告2750字

一年来,在局党委的正确领导下,在分管部门和全局上下的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。

一、坚持加强学习,着力提高思想政治素质和工作能力

我自觉坚持学习马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,明确政治方向,坚定政治立场,严肃政治纪律,加强党性修养;全面深入贯彻党的十八届六中全会精神,认真贯彻落实中央八项规定、省十项规定和地方相关规定。在学习形式上,坚持把理论学习和在实践有机结合。积极参加了市委组织的集中授课培训班,水利局党委组织的中心组、专题讲座、“两学一做”专题教育等学习活动。深入贯彻______“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期治水思路,围绕区推进“两个加快”的要求,结合工程建设和农村水利工作实际,通过网络、工程实践、和专题教育,加强对水利政策、法规、经济、现代科技知识的学习,积极参加省水利厅举办的水利局长培训班;注重与同行交流,学习周边发达地区的先进理念、做法和技术,结合具体工作努力拓宽知识面。在学习过程中,认真记学习笔记,撰写心得体会。通过学习,自己的理论素养和分析问题、解决问题的能力进一步提高。

工作和生活中坚持原则,认真负责,坚持社会公德和职业道德,培养良好的个人品德和家庭美德。牢固树立为人民服务的思想,注重加强党性锤炼和道德修养。

二、恪守职责,全力抓好各项工作任务的落实

(一)切实抓好重点农村水利工程建设

2023年度农村水利投入达2.1亿元,为历年之最,针对农村水利工程面广量大的实际,通过及早谋划和踏实工作,基本完成了全年的目标任务。一是组织了我区的2023年各项重点县建设,其中2023年、2023年重点县结余资金项目、2023年度小农水重点县工程全面完工,2023年度重点县基本完成,2023~2023年重点县建设方案全面完成并通过省厅批复,同时做好2023年重点县实施方案等前期工作。工程经受住了今年的特大洪涝灾害考验,没有因灾发生任何安全事故。二是抓好2023年高标准农田农田建设,项目投资_万元,项目在年内完成;三是实施县乡河道整治和农村河塘清淤工程,完成土方施工_万方,工程投资_万元,工程的实施改善了农村引排水条件,增加了河塘调蓄容量,美化了村庄环境,得到群众的一致好评。四是抓好2023年灾后修复工程建设,项目投资_万元,在做好各镇、街道工程建设批复、指导的同时,要求各项工程做好度汛准备,工程的实施为抵御2023年特大洪涝灾害发挥了巨大作用。全年共完成水利建设土方_万方,高标准农田_亩,沟渠_公里,灌排泵站_座,涵闸改造_座,河道整治_公里,村庄河塘疏浚_座,塘坝改造9座,圩堤加固_公里。

(二)系统规划农村水利,规范建设管理

农村水利面广点多,投资量大,必须通过综合和专项规划引领、指导项目申报、实施;2023年,组织编制了我区第九批小农水重点县建设方案、__市2023年度小农水重点县实施方案、高标准农田建设方案、__市农村河道疏浚整治方案等,组织指导各镇街道编制2023年灾后水毁修复实施方案,结合区水利十三五规划,统筹谋划了我区今后3年圩区达标提升建设任务,对我市今后几年的农村水利建设提出指导意见,储备了一批项目,也为今后的项目争取、加快项目推进打下了良好的基础。各类规划编制过程中,注意与地区经济发展规划、部门规划、地方相关规划和有关政策相衔接,在重点县项目实施中,项目区与农林、国土部门的规划有机整合,更好地服务于__农业现代化和社会经济建设。

在项目建设过程中,着重于规范管理。在推进法制中国的过程中,不管是重点枢纽工程还是小型农田水利项目,从前期工作到项目实施,都需要进行规范化管理,严格按照和参照基建程序办事,这将是水利工程建设的新常态。为此,还专门编制出台了《__区2023年水利工程灾后修复指导意见》。作为项目建设的主要成员,我们积极与地方政府和相关部门沟通,协调地方、群众、参建单位关系,保证工程顺利进行。在工程建设上,严格执行项目法人责任制、招标投标制、建设监理制、合同管理制、竣工验收制;先后多次召开工地例会、专家论证会、质量专题会,通过了省、市上级部门组织的重点工程绩效考评、稽查、质量专项检查、安全大检查,其中2023年小农水重点县项目在省级绩效考评获“优秀”等次。

(三)认真做好日常行政工作

农村水利事关民生,在抓好农村水利工程建设的同时,妥善处理协调农村、农民、农业的相关问题,对群众提出的意见和举报认真对待,详细调查,积极回应,全年共回复各项意见、举报十余起;并积极做好农村水利现代化相关工作,同时协助和配合局其它工作,全面完成上级部门下达的工作目标和任务,今年11月,通过精心准备,成功举办了全省冬春水利建设会议。在完成领导交办的其它工作上,自己始终能端正态度,摆正位置,不越位,不缺位,不推诿,不扯皮,主动协调沟通,积极落实。

三、严于律己,自觉履行党风廉政建设责任制

一年来,我时刻注意自重、自省、自警、自励,自觉履行党风廉政建设责任制,始终正确看待和行使手中的权力,从不放松对自己的约束。积极参加“三严三实”主题教育活动,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,;按要求深入基层,广泛征求意见和建议,通过专题民主生活会,开展了批评与自我批评,认识到自身在各方面的不足,仔细查找原因,认真落实整改措施,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效。

在公务活动中,严格执行各项财经制度;工作中,身先士卒、勤政奉公,严格按规章、纪律办事,坚持重大决策集体会商。没有发生过违规、违纪的行为。自己能够认真贯彻中央、省、市、市关廉洁自律的各项规定,按照《____党员领导干部廉洁从政若干准则》的标准和要求,积极响应中央反腐__八项规定、省十项规定和地方相关规定,经常反省自己,努力做到警钟长鸣,洁身自好。同时,坚持把党风廉政建设与分管工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,坚决防止和杜绝分管部门出现腐败行为。一年来,我没有违法规定收受现金、购物卡等有价证券;无违法规定在企事业单位兼职取酬;无跑官要官;无以权谋私,违规出境;无违法规定购房,无大操大办及接受影响公务宴请等,自己和分管部门均没有出现过违纪违规问题。

回顾今年的工作,还有不少差距和不足、主要是理论学习还不够扎实,存在以干代学的现象;面对繁重的工作任务,有急躁情绪,调查研究不够深入,工作中创新意识不强,分析解决问题的方法、能力有待进一步提高;工作中过于注重业务,对分管部门同志关心不够。今后我要从有利于水利改革发展的大局出发考虑问题、谋划发展,增强大局意识,从讲政治的高度,从长远发展角度出发,从解决问题的根本出发,多深入基层开展调查研究,找寻问题的破解办法,增强破解难题的能力,为促进__水利发展做出自己应有贡献。

第六篇 整合机关干部资源提高办事效率调研报告3050字

整合机关干部资源提高办事效率调研报告

近年来,公安消防部队在各级党委、政府和公安机关的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新的理念,立足当前,着眼长远,坚持经常,较好地推动消防工作和部队建设又好又快地发展。在去年“5.12”汶川大地震救援中,消防部队发挥了极其重要的作用,在灾区人民中树立了良好的形象。“5.12” 大地震后,国家为消防部队进行了增编。但是,随着新《消防法》的颁布,消防部队应急救援的职能在不断的拓展,新的编制还未到位,警力的不足与日趋繁重的工作任务矛盾越来越突出。针对消防部队实际,加强消防部队干部队伍建设,有效整合支队机关干部资源,提高机关干部执行能力,努力建立节约型的小机关势在必行。下面,笔者就消防部队缺编,如何整合机关干部资源,加强基层一线警力,切实建立小机关大基层谈一些粗浅的看法。

一、支队机关干部编制设置现状

根据公安部、省公安厅最新核定支队级单位编制相关规定,以贵州总队为例,目前贵州省消防部队没有一个支队达到城市一、二类支队,最大的支队----贵阳支队属于城市三类支队,遵义支队为四类支队,其余支队为城市五类或地区三类支队以上,机关的设置随着单位的编制不同而不同,有的设置秘书、警务、战训、管理、专职指导、财务、装备、建审、重点、宣传、结算中心等科室,有的把警务战训、干部组教合并设置,有的单独设置党委秘书,有的由政治处主任或副主任(干部科长)兼任,有些设部门一到三个副职,有些未设部门副职和结算中心,有些部门(科室)因工作需要而超编,有些因警力不足而缺编,据相关统计资料表明,有些支队机关干战高达100人,少则30人左右,单位的任务大小决定着单位的编制,单位的编制不同意味着单位机关的编制设置而不同,机关的编制设置决定着机关任务的轻重,这是目前全省消防部队支队级机关编制设置的现状。

二、机关编制超(缺)编的主要因素

支队机关干部是支队领导指示的执行者,又是具体业务工作的承办者,同时又是指导基层开展业务的具体指挥员,也是对外、对上或对下办事效率评价窗口和一个单位形象的直接影响者。从某一程度上来说,支队机关干部执行力的水平,直接影响支队领导的决策水平。从另一种意义上来说,机关干部的办文、办会、办事效率和水平,决定着机关是否因工作而超(缺)编,归纳起来机关干部超编的主要原因体现在以下几个方面:

(一)机关干部工作具体,“四多现象”依然存在。机关干部从事的工作具体,有些专业性较强,会议多、文件多、检查多、考核评比多依然在一定程度上没有得到很好地纠正,形式主义在某一方面上依然存在,机关干部忙于应付,衷声怨气,不得不以各种轮训形式为借口从基层抽调警力到机关帮忙,可谓“废了马达又耗电”,这是机关干部超编的主要原因之一。

(二)机关干部办文办会多,文字功底能力有待于加强。现在很多机关“四多现象”经过整治,在一定程度上得到了有效遏制,但依然存在。机关干部涉及的工作大多与文字材料工作有关,以支队级办一次队伍管理形势分析会为例,警务部门要起草主持词、部队队伍管理现状分析材料、支队领导讲话稿,后勤部门要拟定会序册,政治部门要制横幅,会后要有信息等等,除了政治和后勤部门外,要完成这次会需要承办的警务干部不但要具备一定的文字功底能力,而且还要具备一定的基层工作经验能力,这样写出来的材料才具有针对性,讲出来的话才是内行,会议才具有指导意义,否则办此次会将达不到预期的目的。而目前每个支队机关并不是每一个干部都具备这个能力,有些部门抓工作抓不到点子上,有的同志提不出有份量、有价值的建议,有的靠内勤在网上抄,写出的材料层次低,从根本上、全局性上阐述的问题纸上谈兵等等,影响了机关办文办会能力,达不到领导的要求,这就需要另行增加机关这方面人才,这是机关干部超编的又一原因之一。

(三)机关设置的个别岗位干部没有具体的工作任务,导致浪费了资源。有些支队机关把支队的轮训队长、卫生所长比作“调研员”,也有些比作 “巡视员”。目前从全省培训现状来看,现在培训很多由总队直接举办,减轻了支队负担。还有些支队内部举办的各类培训班直接由各业务部门负责,因而这些岗位的干部长期没有具体的工作,导致这些岗位干部上班可来可不来,薪金福利一分不少,上班有些一杯荼、一张报到下班,有些上网聊天斗地主,光吃筛饭不念经,白白浪费了干部资源,这导致了机关干部超编的再一原因。

(四)机关干部执行力不高,影响了支队党委的决策效力。机关干部执行力的水平,直接影响了支队党委的决策效力。如有些干部一周半把个月就办好一件事,而有些干部一季度半把年不一定办好,这就是中国传统观念上所说的工作效率,或者说是工作水平。部属的执行力提高了,决策层的决策效果就明显了,通常意义上说的动作也明显了,人就不要太多的了,这就符合建立小机关大基层的节约型机关理念。相反,部属的执行力不高,势必增加机关干部的方法来保证支队党委的决策效力。这就是导致机关干部超编的再一重要原因。那么,支队机关干部缺编的因素又是什么呢?概括起来主要有以下两个方面:一是客观上来说,干部编制本身缺编,达不到公安部规定的配备标准。二是从主观上来说,消防部队抢险救援职能不断拓展,防火监督任务日趋鳘重,以人为本、基层至上的理念更加注重,加强基层基础建设是消防部队实现又好又快发展的必然要求。

三、有效整合机关干部资源,减少机关干部提高办事效率的对策

如何有效整合机关干部资源,最大限度发挥机关干部办事效率和减少干部资源的浪费,把有限的警力用在基层上,以建立“小政府大社会”和落实“三基”工程建设的目的。笔者认为应从以下三个方面来把握:

(一)提高机关干部的执行能力,减少不必要的形式主义。形式主义在一定程度上不可能消灭,形式和内容是分不开的,没有形式就没内容,内容要通过形式表现出来,这是从所周知,但是保证决策效力必须通过提高干部的执行力来完成,这是关键的关键,这是重中之重。消防部队人少事多,人民群众有新期待、有新要求,在这种新情况、新问题下,提高机关干部执行力来保证首长决策效力是势在必行。

(二)有效整合机关干部资源,减少机关干部资源浪费。支队机关应根据编制和人员实际,有效整合机关干部资源,做到人人有事做。如毕节支队机关编制干部32名,实有干部30名,最多的科室3人,最少的科室只有1人,有些两个科室合并只有2人,每个岗位的干部工作安排得当,没有出现“光吃筛饭不念经”的现象。最值得借鉴和推广的是把轮训队和卫生所设置的岗位干部全部充实到其它科室、基层大队兼职,明确具体工作,保证这些岗位干部既解决了职务,又保证了他们有事干、不闲起,一举两得,何乐不为。因此,在干部缺编情况下,有效整合干部资源,减少机关干部,充实基层警力是迫在眉睫。

(三)切实提高机关干部当好参谋的能力。机关干部工作处于助手位置,这就要求机关干部应具备能参善谋的能力,因为许多工作特别是临时性的工作让你难以预料,尤其是你本职工作之外的会更加被动,这就需要机关干部首先要善于学习。要努力向领导学习,学习他们处事的技巧、方式方法和领导艺术;要努力向身边的同事学习,学习他们的办会、办文、办事能力;要努力向业务书籍学习,不断提高业务水平。其次是加强预测。对自已本职业务工作的,要早抓、真抓、主动抓,要在领导规定的时间内只有提前完成,而且质量保证。对非工作范围内,要加强预见性,做到心胸有数,稳步实施。其三是勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂,机关干部工作要在巩固中创新,要在发展中创新,做到人无我有,人有我优。

第七篇 机关干部2023年述职报告2000字2150字

本人从去年10月起,调离劳动保障所,有幸成为沙市政府的一员,按照上级要求新成立社会事业发展中心,负责城乡养老保险启动工作。今年5月,感谢党委政府的信任,调党政办公室任副主任,负责办文、办会、派车、材料撰写、信息报送等工作,特别是从7月份以来,代理主任接管办公室全面工作,在人员少,任务重的情况下,始终坚持以大局为重,尽快适应新的工作岗位,熟悉业务,求真务实、积极主动的做好本职工作,在办公室全体成员的共同努力下,较好地完成了各项目标任务。现将一年来工作简要汇报如下,请领导和同事们评议。

一、勤政务实,尽职尽责。

1、攻坚克难,力推社会保险全覆盖。一是强化措施,确保城乡养保工作顺利启动。沙市是全市的人口大镇,养老启动工作时间紧、任务重,难度大。但有党委政府的正确领导和高度重视,有镇村干部和人民群众的大力关心和支持,我和社发中心同事们坚定信心,迎难而上,尽快熟悉镇情,跑遍19个村(社区),迅速组织召开镇村组三级的动员会议,发放资料6万份,认真抓好政策宣传到位。结合沙市实际,制定切实可行的工作方案,采取集中代缴方式,简化参保手续,在短短三个多月时间内,落实参保4万多人,保费征缴348万元,超额完成上级下达任务,在全市排名第一。参保信息全部按时录入指定系统,做实核对工作,确保近万人的养老金及时放发到位,得到市级有关部门的高度评价。二是统筹兼顾,做好劳动保障其他相关工作。在抓好城乡养老这项主要工作的同时,我尽量挤出时间,超强度地工作,尽力扩大社会保险的覆盖范围,为企业、个体办理职工养老、工伤保险500多人次,征缴保费92万元;办理城镇居民医疗保险600余人;为下岗失业人员办理就业失业登记证120多本,落实社会保险补贴68人次,补贴金额12万多元;下村清退老农保3600多人,并耐心细致做好解释工作;为本地、异地离退休人员办理养老金领取资格认证500多人次。劳动保障各项工作顺利推进。

2、全力以赴,力求党政服务上水平。一是认真细致,做好办文办会。严格办文审核,严把质量关。全年拟发党委、政府文件300多份,撰写大小材料100余份,加强收文送阅管理,保证会议通知的及时准确传达,今年以来,共承担各类大小会议200余次。接待工作做到精心安排、热情服务,圆满完成全市烤烟、环境卫生现场会及省市领导多次来镇视查和调研等重大活动的相关接待任务,从未出现纰漏。二是完善制度,强化机关管理。重新修订机关制度,认真落实周工作计划等三项制度以及干部住镇制度,制定具体实施办法,将干部住镇汇总情况定期进行张贴公示,做到月初有计划、月末有公示。完善值班制度,严格值班督查,确保政令畅通。改善食堂伙食,加强公务用车、烟酒领用和在外就餐管理,尽力节减四费开支。同时做好部门的协调,促进党政各项工作的顺利开展。三是改善环境,优化接待服务。完善政务服务中心,做好政务服务和政务公开,方便群众办事。认真做好来访接待,高度重视信访维稳工作,及时和相关部门协调,做好信访回复,加强信访事件的调查和处理,尽量做到群众满意。及时做好网络信息报送工作。对机关办公楼及宿舍楼进行维修,加强院内绿化和卫生保洁,改善了住宿和办公环境,提升了机关良好形象。四是积极参与,做好中心工作。无论是上半年的两委换届选举、计划生育迎检,还是下半年的环境整治、烤烟备耕等中心工作,本人都能做到积极参与,尽心尽力。协助和指导东门村做好环境卫生长沙市“十佳村”迎检工作。

二、积极进取,提升自我。

1、加强学习,潜心修为。学以修身。勤于学习,善于思考,努力提高自身素质,珍惜时间,静心修炼,克服惰性、规避惯性,真正做到有所为、有所不为。学以养心。通过学习涵养品性,陶冶情操,提高思想境界,不断完善自我。学以致用。积极参加各类理论学习和业务培训,加强专业知识的学习,借鉴先进经验,取彼之长,补己之短,丰富和完善知识结构,提升工作能力。

2、珍视团结,拼博进取。珍惜缘分,团结同仁。用真诚和宽慰之心对待同事,用理解和同情之心对待群众。在工作遇到困难时,身先士卒,做好表率,发扬团队精神,提高工作积极性和主动性,创新工作方法,营造工作氛围,提高工作效率。珍惜岗位,力求上进。我始终保持充足的精力,坚强的毅力,饱满的激情,经常加班加点,夜以继日,全身心投入,以求真务实的作风深入开展工作,找准定位,有的放失,敢于拼搏,勇往直前。遇事不推委,办事不拖延,做到项项抓落实,事事有回音。

3、严于律已,清正廉洁。高调做事,低调做人。严格要求自己,正确对待名利,做到不贪不占,不骄不燥,不卑不吭,心态平和。在众多繁杂的工作中能及时调整和调养自己的心态和思想,时常反思自己,警示自己,多读有益书,慎交各方友,耐得住寂寞,守得住清贫。廉洁自律,勤俭节约。严格遵守机关各项规章制度,以身作则,始终做到勤政为民、廉洁奉公。

回顾一年多的工作,虽然取得了一些成绩,但离领导要求和群众期望还有一定差距。一是坚持学习的自觉性不够,二是工作创新意识不强,三是深入基层调研较少,对基层了解不够。今后,我将努力改进不足,虚心学习,务实工作,主动加强与上级部门的综合协调,及时对接,多深入基层,搞好调研,切实履行好岗位职责,真正发挥党委政府的参谋助手作用,为沙市经济社会发展奉献自己的一份绵薄之力。

第八篇 机关科级干部竞聘报告1900字

尊敬的各位考官、各位领导、各位同事:

大家上午好!

卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着_年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加科级干部的竞聘,自信有能力挑起此重担。20__年8月,研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大机关.回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家庭工作生活的经历,我感想很多,感受颇深。首先是感谢。感谢各位领导和同事多年来对我的关注、关心和支持。我将常怀感恩之心,常怀感激之情,努力工作,扎实工作。其次是感动。人大机关工作任务多,无论是常委会领导还是机关普通工作人员都兢兢业业、默默无闻,尤其是一些老同志,他们爱岗敬业,淡泊明志、踏实勤奋,让我深受感动。三是感言。身处地方最高权力机关的人大,当我看到事关重大发展的决策,如永久性保护绿地、区域供水、提升城市品质等决议的出台,当我看到一篇篇调研报告、人大内参提出的建议受到市委、市政府领导的重视并付诸实施,我的自豪感油然而生,我为我是人大人而骄傲,我为我是人大人而自豪。

下面汇报一下工作几年来的情况,也是我竞争上岗的有利条件:

1、坚持学习。我认真学_____、科学发展观的重要思想,中共__届四中、五中全会精神以及市委全委会精神,不断加强自己的思想政治修养。认真学习人大业务知识,对人大的当家法律,《代表法》、《地方组织法》、《监督法》等7部法律,是读得熟、记得准,为今后更好地工作奠定基础。认真学习专业知识,我所从事过的财经工委还是现在的环资城建工作业务性很强,我不断给自己充电,参加上海财经大学mba学院的培训,大量阅读环保、城建方面的书籍和杂志,不断提升自己的专业素养。认真学习新闻宣传、电脑、摄影等方面的知识,这对从事文字工作的人来说,是必备的。

2、增强业务能力。人大监督范围很广,懂法律、懂政策、懂业务是对工作人员的基本要求。我不断提高自己的文字综合能力。工作几年来,我负责起草过各种类型的文字材料,既有预决算审查报告、专题调研报告、也有委员会的总结报告。我起草的报告条理清楚、重点突出,意见中肯,得到委员会领导的肯定。我也积极思考,学而不思则罔,只有勤于思考,才能形成清晰的思路、正确的思维、科学的谋断。工作几年来,我已经在《人民与权利》、《江苏农机化》、《扬州内参》、《扬州社会科学》、《扬州日报》等杂志和报纸发表多篇文章。

3、注重协调合作。去年我和机关2名同志组成扬州市人大机关代表队去省里参加比赛,大家相互鼓励,团结合作,最后获得三等奖,为人大机关争得荣誉。在委员会的工作中,我承担了预算审查组活动和专业组代表活动的具体组织联络工作,参与了2023年全省人大财经工作会议等大型会议的组织,特别是去年区域供水决议落实情况专项工作评议活动,工作量大,任务重,我都能把协调和联络工作落到实处,做到领导满意、代表满意、自己满意。

最后,汇报一下,自己下一步的工作打算:

1、要立足本职,努力拓宽视野。做好本职工作是我们的立身之本,科级干部是一个重要的层次,起着承上启下的作用。我要在做好本职工作的同时,时刻关心人大工作的全局、关心全市经济社会发展的大局。“身在陋室,胸怀天下”。人大机关工作人员少,与一府两院的工作都有联系,如果把自己的思路局限在部门的小圈子里,不关心全局,我们提出的意见建议就有可能过于片面,影响人大监督的权威和实效。

2、加强调查研究,严格依法办事。调查研究是人大干部的基本功,只有沉下身子,深入基层,倾听人民群众的呼声,反映人民群众的疾苦,才能体现我们党执政为民的理念。同时人大工作法律性强,对人大干部素质要求高。王燕文书记在市六届人大四次会议上要求全体人大代表:必须紧紧围绕党委和政府的中心工作,服从服务于全市工作大局,依法履职尽职,我想这同样适用于我们人大机关的干部。

3、热爱人大工作,保持良好的心态。俗话说:“有为才能有位,有位必须有为”。作为人大机关工作人员,要热爱人大工作,用一颗感恩的心去努力工作。不能因为提拔机会少而抱怨,要问自己参加工作是为了什么,要问自己在岗位上是否有所作为。我要把自己全部的心思和热情投入到自己所从事的工作,干一行,爱一行,永远保持一份良好的心态。

记得香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才适用”,而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费,“量才适用”容易让人自满、使人懒惰,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同事给我一个“小材大用”的机会,我将尽我所能,做好本职的工作!

谢谢大家!

第九篇 乡镇机关干部述职报告1900字

__镇今年的纪检监察工作在县纪委和镇党委的正确领导下,紧紧围绕履行教育、监督、保护、惩处四项职能和抓好领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风三项工作格局积极开展工作。使我镇的党风廉政建设和反腐败工作不断深入,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,为全镇各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将一年来的工作汇报如下:

一、坚持把党风廉政教育摆在工作的首要位置

认真开展对广大党员的经常性、普遍性教育。

一是组织广大党员认真学习关于党的建设和反腐败的论述;二是认真学习贯彻党的__大精神,学习贯彻中纪委和省纪委的重要会议精神;三是学习《党章》、《廉政准则》、《两个条例》以及进行党纪政纪、法律法规方面的教育;四是选择有代表性的正反面典型材料对党员进行教育;五是在党校举办的入党积极分子培训班中开设党风廉政教育专题讲座,加强对发展对象的教育。通过开展教育活动,使我镇广大党员思想政治素质全面提高,廉洁自律、拒腐防变的意识明显增强。

重点抓好党员领导干部的专题教育。一年来,结合党员先进性教育活动在党员领导干部中开展了“警示教育”、“党纪政纪知识教育”、“反腐蚀,守纪律教育”、“强化党的意识,正确行使权力教育”、“艰苦奋斗,廉洁从政教育”等专题教育活动,并使每次的专题教育活动都收到了较好的效果。

有针对性地进行个别教育。一是对年轻的党员领导干部,进行公仆意识的教育;二是结合实际工作需要,对一部分党员领导干部进行谈话提醒;三是对群众来信来访和调研工作中发现存在一定问题的党员干部,做好帮助教育工作。

二、建立监督机制,加大监督力度,拓宽监督范围。

一是通过纪委负责同志参加镇党委会、镇长办公会和其他有关重要会议,在了解情况,参与决策的同时发挥监督作用;二是通过参加镇党委和各党总支(支部)的民主生活会、参与干部考核、进行党风廉政建设责任制落实情况考核等工作,加强对党员领导干部的监督;三是在移民搬迁、高速路建设等重大工程资金的使用中发挥监督作用,保证和促进中心工作和重点工程健康顺利开展;四是通过参与基建工程招投标、物资采购等工作,拓宽监督范围,履行监督职责;五是开展专项调研活动,实行有效的监督;六是建立纪委与人大代表、政协小组、工会等部门的联席会议制度,建立密切协作的工作机制,提高综合监督效能。

三、切实做好信访接待和狠抓案件查处工作。

一年来,坚持有案必查,违纪必究的原则。年内办理县纪委交办案件2件。认真办理群众来信来访,成立“便民服务中心”,对群众来信来访做到热情接待,并建立和完善了信访首问责任制、办结制、服务制,年内我共接待群众来信来访100余人次,解答群众咨询问题40余件,参与初核案件线索1件,办理信访案件13件,做到信访案件当年办理,按期结案,从而减少了越级上访。

同时,坚持惩处与保护相结合,及时为受到错告或诬告的党员干部澄清是实,保护广大党员干部创业的积极性。比如:__部分移民群众举报《__》一案,镇纪委及时开展了调查核实后,该案纯属是诬告,镇纪委也及时为他澄清了事实,消除了影响。

四、不断加强和深化领导干部廉洁自律工作。

一是认真落实关于领导干部廉洁自律的各项规定。二是结合干部年度述职、民主评议和干部考核工作,对领导班子及领导干部党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行考核;三是协助党委抓好每年的领导干部民主生活会;四是建立了领导干部廉政档案。

五、深入开展纠风治乱工作,认真解决损害人民群众利益的突出问题。

一是深入治理教育乱收费,全面实行中小学义务教育收费“一费制”,要求各学校在开学前将收费项目和标准及依据报镇纪委审查、公示,并跟踪监督。

二是继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,解决医药购销中给予、收受回扣和医疗服务中“开单提成”、“收受红包”等问题。

三是进一步做好减轻农民负担工作。

四是大力推进党政机关作风和行业作风建设,提高为基层群众服务的工作质量和效率。年内,组织全镇干部职工开展了《禁赌公约》签名活动,狠刹了赌风。

六、进一步加强了纪委班子和纪检干部队伍的自身建设。

一年来,镇纪委班子坚持每月一次的学习制度、例会制度,积极参加县纪委举办纪检干部培训班,不断提高了纪检干部思想政治素质和业务水平。根据需要,及时选配党总支、党支部纪检委员,保持了纪检队伍的生机与活力。重视加强自身制度建设,规范工作程序,提高了工作成效。纪检干部能够自觉接受党内外群众的监督,严格要求自己,坚持秉公办事,树立了良好形象。

在取得成绩的同时,也清醒地看到自己的不足,因为今年__镇的中心工作任务非常繁重,抓业务工作的时间相对较少,存在问题还不少,今后我将克服缺点,发扬优点,决心再接再厉,努力协调做好各项工作,争取取得更好的成绩。

第十篇 机关干部自查报告及作风整顿整改措施1100字

一、存在的问题和不足

1、教育学习缺乏系统性、主动性。

学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,对于党的新政策学习不够理解不深,致使理论根基不实,不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。

2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务,对分管以外的业务参与少。工作不深入,工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少,头绪多,有顾此失彼的现象。

3、组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现,不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见,对一些同志的善意批评不能很好的接受。

4、深入基层调研不够。因为主抓市场规划建设和招商引资工作,琐事比较多,人员比较少,大多数时间抓业务工作,对全市市场调研走访不够,没有拿出一定的时间进行全面系统的调研,使自己对市场建设的把握上不够全面。

二、存在问题的原因

分析自身存在的以上几个问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足,对理论学习重视程度不够,对相关业务工作及工作标准要求不高,工作中安排多,抓落实少,生活中不能认真听取同志们的意见和建议,自身要求不够严格,不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。

三、今后整改措施

1、要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。建立健全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。

2、按照科学发展观要求,在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。

3、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作,另一方面还要抓好相关业务的学习,对按排的工作亲自督促检查,真正发现新问题,推动市场工作向前发展。

4、尽可能多的处理业务,积累经验教训,多做事情,增长见识、总结教训、积累经验,多实践具体工作,要做到胆大心细、做事不慌张,把思想和行动统一起来。

《机关干部微腐败自查报告十篇.doc》
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