县干部作风发展工作报告范文（精选8篇）

【第1篇】县干部作风发展工作报告范文650字

今年以来，华亭县各级、各部门和广大党员干部认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，借鉴学习先进经验，发扬苦干实干作风，集中优势兴办产业，加快推进了全县统筹城乡发展步伐。主要做法是：

二、苦干实干“作表率”。为了确保统筹城乡发展示范区建设工作的顺利开展，县上狠抓各级班子思想政治建设，认真落实“三去三来”工作措施，坚持和完善季度督查打分排名和成果倒逼制度，广泛推行一线工作法、现场推进法、首问负责制、末尾淘汰制和村干部坐班制等工作推行机制和干部管理机制，各级领导班子和领导干部作风明显改进，全县上下形成了齐心协力谋发展的良好局面。

县四大班子县级领导干部深入联系和包扶点，带头开展调研指导，带头解决实际问题。县农牧局围绕全县蔬菜产业发展，把培训课堂设在了蔬菜大棚，下派农技专家驻村蹲点开展技术指导和服务。

县水务局抽组技术人员集中20天时间为神水路蔬菜基地打机井300多眼，及时解决了蔬菜大棚供水问题。上关乡坚持把“三问”活动作为倾听群众呼声、收集社情民意的主要途径，进一步扩大群众对党委中心工作的知情权、参与权、监督权，形成了上下互动，干群同心的干事创业局面，全乡产业开发、统筹城乡发展主要建设项目等工作现场，干部已与群众融为一体，吃喝在田间，服务在地头，群众在哪里，干部的服务就跟到哪里。

在神水路蔬菜基地建设上，神峪乡40多名干部近2个月时间奋战在田间地头，统一规划搭建蔬菜大棚2748座，帮群众插苗、灌水、解决生产生活中遇到的困难和问题，得到了广大群众的称赞。

【第2篇】全县老干部工作会议上的工作报告范文1700字

同志们：

报请县委领导同意，今天我们召开全县老干部工作会议。会议的主要任务是贯彻落实省、市老干部工作会议精神，回顾总结____年我县老干部工作，安排部署____年工作。

一、关于____年老干部工作的简要回顾

____年全县老干部工作紧紧围绕迎接党的十八大召开、学习贯彻十八大精神这条主线，组织开展了老干部运动会、纪念干部离退休制度建立30周年座谈会暨文艺演出、喜迎十八大书画展、硬笔书法展、门球、太极拳比赛、戏曲专场演出，组织参观了我县经济林建设和重点工程，各乡镇、各支部也纷纷组织开展了多种形式的喜庆活动，为迎接党的十八大胜利召开营造了良好氛围。在省委老干部组织的喜迎党的十八大诗书画影作品展中，我县退休干部xxx等x名同志获奖。

在为老干部办实事上，我们不折不扣地落实了中央、省、市有关精神和政策，通过了省委老干部工作领导组的检查验收，个人简历并获得好评。出台了《翼城县离退休干部“特殊困难帮扶专项资金”实施办法》，帮扶资金按每年x万元已列入财政预算；对上高易地安置老干部住宅区的老干部和老干部遗属进行了妥善安置。

在加强离退休干部思想政治建设和党组织建设上，集中开展了保持党的纯洁性学习教育和向解黎明同志学习活动，在6月26日召开的全省离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会上，我局被评为全省老干部工作先进集体，体育场东党支部被评为全省离退休干部党组织创先争优先进集体。与此同时，我们进一步引深创先争优活动，下发了《关于在全县离退休干部党组织中引深创先争优活动的实施意见》，在离退休干部党支部中全面推进“五好”党支部和“四好”党员创建工作。结合“创先争优”活动和“基层组织建设年”活动，“七一”前夕，对居住县城的党员进行了走访慰问。9月份组织部分老干部到南京、无锡等地进行参观学习。

在深化细化离退休干部服务工作上，我们进一步加大了利用社区资源做好离退休干部服务管理工作力度，积极探索，以离退休干部党支部服务管理为主体，以社区服务为依托，充分利用支部、社区、乡镇资源，实行党员和非党员离退休干部一并管理、一并活动、一并提供服务，让老同志“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”的新模式，建立了府东支部、中卫乡两个“四就近”工作示范点，接受了省、市局检查观摩，为我县全面推进“四就近”工作奠定了基础。10月份对全县老干部进行了体检，范文写作同时，我们坚持定期组织离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观考察等各项制度。4月份邀请市委讲师团贾成奎教授就保持党的纯洁性教育活动进行了授课。十八大召开后，我们及时组织全县离退休干部学习十八大精神，收看十八大盛况、购买学习资料，邀请县委党校副校长、高级讲师吉明泽为广大离退休干部解读十八大精神。

在老干部学习活动阵地建设上，我们不断完善老干部活动中心活动设施和各项管理制度，实行局领导带班，工作人员责任到人，进一步规范了活动秩序，老年大学开设了《时事政治》、《养生保健》、《书法》、《音乐舞蹈》、《电脑》、《太极拳》等六门学科。老干部艺术团坚持周一、三、五活动，为广大离退休干部求知求乐搭建了良好的平台。

在加强自身建设上，我们在开展保持党的纯洁性学习教育活动中举办机关人员业务知识竞赛、老干部工作创新项目评选推荐，坚持每周一、四集体学习和乡镇协理员、老干部党支部书记例会制度。在一月份召开的全省老干部工作会议上，我县南唐乡的创新项目被全省推荐。与此同时，各支部、各乡镇都确定了信息员，建立了信息工作奖励机制，发放了奖励资金xx元。

总的来说，一年来我县的老干部工作取得了一定成绩，这主要是方方面面大力支持的结果，也是广大老干部工作者辛勤努力的结果。在这里，我代表县委老干部局对大家表示衷心的感谢！在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县老干部工作还存在一定薄弱环节和不足。比如：工作发展不平衡、“四就近”工作还有一定差距、老干部工作的创新项目研究不够等等，这些都亟待我们进一步加以改进。

二、关于____年度工作的主要任务和目标

____年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，做好今年的工作具有十分重要的意义

这篇内容讲的是关于老干部、工作、干部、离退休、活动、我们、十八、就近等方面的内容，希望对大家有用。

【第3篇】在全县三级干部大会上的报告范文3500字

推动科学发展着力好中求快

为加快ｘｘ崛起进程而努力奋斗

——在全县三级干部大会上的报告

县委书记 ｘｘ

（____年2月18日）

同志们：

这次全县三级干部会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十七大和中央、全省经济工作会议以及市委九

届五次全会精神，认真总结____年工作，准确把握发展大势，科学谋划____年奋斗目标、思路和举措，动员全县上下推动科学发展，着力好中求快，为加快ｘｘ崛起进程而努力奋斗。

下面，根据县委常委、县长联席会议研究的意见，讲四个问题：

一、肯定成绩，正视问题，进一步坚定追赶跨越的信心和决心

____年，全县上下立足ｘｘ县域发展第一方阵，加速追赶跨越，奋力崛起争先，经济社会发展继续保持速度较快、结构优化、质量提高、民生改善、和谐稳定的良好态势。

四是城乡面貌明显改观。县城建成区面积达 km2，人口达 万，全县城镇化率达 %。县城南岳路景观整治、潜水北岸 米景观带等一批市政工程相继完工，引水入城等工程顺利实施。源潭、官庄等小城镇建设步伐加快。农村基础设施建设进一步加强。六潜高速ｘｘ段、余井大桥、黑河大桥等项目加快推进；“村村通”工程完成路面施工 余公里，水吼至五庙公路改造工程开工建设；乌石堰滚水坝建成使用，红旗水库除险加固一期工程竣工；双峰至路口区域和天井圩土地整理复垦项目开工实施。源潭双峰、龙潭万涧等16个新农村示范点建设成效明显。

六

是党的建设全面加强。深入学习宣传贯彻党的十七大精神，党的思想建设取得新成效。圆满完成县乡两级人大、政府和县政协换届工作，进一步加强统战工作；扎实推进“科学规范和有效监督县委书记用人行为”调研试点工作，出台了十项规范干部选拔任用工作制度，领导班子和干部队伍建设取得新进展。深入开展“三级联创”和农村党员“设岗创星”活动，全面推行为民服务全程代理，扎实开展非公经济组织党建及选派工作，基层党组织的凝聚力、战斗力有了新的提高。大力开展“作风教育月”活动，狠抓机关效能建设和党风廉政建设，党风政风有了新的改进。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我县经济社会发展仍然存在一些突出的困难和问题，主要是：经济总量不大，人均水平偏低，财政收支矛盾依然突出；产业层次不高，工业支撑作用不强，经济结构尚需进一步优化；发展不平衡，乡镇经济仍较薄弱，山区部分群众、城镇低收入群体生活仍然比较困难；影响发展的思想观念、体制性障碍以及少数部门、少数单位、少数干部中的奢侈浪费、消极腐败现象仍不同程度地存在，等等。对此，我们要高度重视，采取更加有力的措施切实加以解决。

回顾过去的一年，我们深深体会到，我县当前良好的发展态势来之不易，我们要倍加珍惜，更要乘势而上！所有在ｘｘ这块土地上工作和生活的同志，尤其是各级领导干部都应当责无旁贷地投身到追赶跨越、崛起争先的发展大潮中。

——要旗帜鲜明地维护好加快发展的大局。过去的一年，我县的发展曾遇到过一些曲折，县委、县政府及时分析情况，研究对策，表明态度，出台举措，有力地维护了全县改革发展稳定的大局。实践告诉我们，发展始终是ｘｘ最大的政治，最硬的道理，最根本的任务；维护ｘｘ发展、推进ｘｘ发展，是各级领导干部和全县人民的神圣职责。在任何时候、任何情况下，各级党组织和广大党员干部，特别是各级领导干部都必须紧扣经济建设这个中心，坚决服从发展，全力服务发展，奏响思发展、谋发展、快发展的最强音。

——要不失时机地把握加快发展的主动权。____年，面对土地瓶颈的严重制约，我们既没有“违规”蛮干，更不是束手无策。县委、县政府积极研究政策，快速实施城乡建设用地增减挂钩试点和建设用地置换工作，并超前申报林地用地指标，从根本上缓解了土地瓶颈制约，赢得了发展的主动，创造出我县加快发展新的比较优势。

——要因地制宜地硬化加快发展的举措。一年来，我们注重从科学发展、加快发展、持续发展、长远发展的高度，紧紧抓住牵动全县经济社会发展的重点工作，不失时机地予以推动。特别是旅游度假区建设的启动和申报，强势招商、振兴工业、培育园区等一系列含金量高、操作性强的政策措施的出台，已经并必将对我县经济社会发展产生积极的效应。

二、把握大势，咬定目标，抢抓追赶跨越的新机遇

当前，我县经济社会发展正进入一个全面提速的关键时期。中央经济工作会议全面分析了当前形势，指出“机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战”，并明确把“防止经济增长由偏快转为过热、防止价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀”作为今年宏观调控的主要任务；省、市也分别作出了“形势严峻、总体有利”和“宏观偏紧、微观趋活”的基本判断。我们必须立足ｘｘ实际，准确把握大势，因势利导，顺势而为，在国家宏观调控中争取主动，在区域竞争中奋力崛起，在承接产业转移上抢占先机，继续保持好追赶跨越的强劲势头。

要充分认识到，在协调发展、和谐发展的大背景下，我县将赢来政策叠加的机遇和空间，我们必须抢占先机加快发展。党的十七大把协调发展、和谐发展提到前所未有的高度，推动区域协调发展势在必行。在具体的政策安排上，将继续实施中部崛起、西部大开发、扶贫开发等政策，“两个比照”政策将进入实质性操作阶段；推动长江城市群及产业带的发展也提升到国家战略层面，我们将接受更多的产业辐射；中央对“三农”、环境保护、扩大消费、改善民生、扶贫开发等方面的支持力度也将进一步加大。对于我们这样一个既享受中部崛起政策，又享受比照西部大开发政策，还享受长江产业带扶持政策的国家扶贫开发重点县来说，面临的将是政策交织叠加的机遇，政策支持的或是我们的优势所在，或是我们亟需加强的薄弱环节，我们争取政策支持将会有更为广阔的空间。我们必须积极深入地研究国家对中西部地区、贫困地区的扶持政策，把握好政策机遇，以争取更大的支持，赢得更好更快的发展。

要充分认识到，当前沿海产业和资本转移力度加大，我县面临着前所未有的商机，我们必须积极对接加快发展。受国家宏观政策引导，东部沿海地区生产要素成本急剧上升，产业和资本向中西部转移日益加快。在“退沿进中、万商西进”的大潮中，众多在外发展的ｘｘ籍人士也纷纷回乡创业。据专家预测，我国东部沿海地区产业转移将在近三年内基本完成。时间紧迫，竞争激烈，我们切不可错失良机！我们一定要全方位提高产业承接能力，立足于交通、区位、资源优势的充分发挥，立足于特色产业集群的加快发展，做好有效对接工作，以更大的手笔、更大的作为，谋求更大的发展。

基于对形势的分析和把握，____年工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和中央、全省经济工作会议以及市委 届 次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“追赶跨越、崛起争先”主题，大力实施 强县和 兴县战略，加快推进城镇化、农业产业化和新农村建设进程，着力优化产业结构，着力推进改革开放，着力改善民生，着力促进社会和谐，着力加强党的建设，推动ｘｘ经济社会又好又快发展，为全面建设小康社会奠定坚实的基础。

需要指出的是，县委、县政府提出的这个目标，是指导性、原则性目标，在实际工作中，要能好更好，能快则快。

三、明确任务，突出重点，全力做好今年各项工作

今年工作的总体目标已经明确，各地各部门一定要围绕这一总体目标，进一步明确任务，突出重点，强化措施，真抓实干，奋力开创各项工作新局面。

（一）加快工业强县进程，推动产业结构优化升级

工业化是现代化不可逾越的发展阶段，实施工业强县战略，加快新型工业化进程，是ｘｘ追赶跨越、崛起争先的必然选择。

加快壮大企业群体。抓紧分解规模以上企业培植任务，加快实施“骨干企业翻番”和“中小企业成长”计划。排定骨干企业翻番时间表，实行县级班子领导联系重点企业制度，加强调度扶持；用好中小企业和优势产业发展基金政策，大力支持非公经济发展，促进县域规模企业和中小企业实现销售收入和税收三年双翻番，形成“顶天立地”和“铺天盖地”并举的发展格局。

打造强势产业集群。编制好工业特别是支柱产业发展规划，出台培植产业集群的激励政策。围绕机械机电制造、纺织服装、日用化工、医药卫材、包装及纸制品、农产品和旅游工艺品加工等支柱产业，依托全力、华业、八

一、精科、奥津、卫康、利达、天元等重点企业，放大龙头效应，发展产业配套，延伸产业链条，加速产业集聚，努力打造一批产值达亿元至10亿元的产业集群和专业产品生产基地。

推进企业改革创新。加大改革攻坚力度，基本完成国有集体企业改制任务。大力推动企业自主创新，引导企业向“专精特新”方向发展；鼓励企业与大专院校、科研院所合作，支持企业设立技术研发中心，争创更多知名品牌。做好企业中高层管理人员及专业技术人才的引进和培训工作。大力实施传统产业技术改造，淘汰落后生产能力，落实节能减排任务。鼓励支持企业对废旧物资综合利用，大力发展循环经济。

【第4篇】县长在全县领导干部家庭助廉报告会上的讲话范文5050字

县长在全县领导干部家庭助廉报告会上的讲话

各位干部家属、同志们：

在这春意盎然的季节，县委、县政府决定召开这次全县领导干部家庭助廉报告会，这既是廉政文化进家庭的一项重要活动，也是关心干部、爱护干部的一条具体措施。讲目的，主要有四意：一是向大家倡导家庭助廉的良苦用意。动员各位干部家属充分发挥廉内助的作用，把廉政教育和监督延伸到领导干部的家庭，在领导干部身边筑起一道家庭“__墙”。二是向大家表示衷心的谢意。去年，我县在宏观经济极为困难的“大环境”下，仍然营造了一个加快发展的“小气候”，经济社会发展亮点纷呈，可圈可点。这些成绩的取得，是各级领导干部团结带领全县人民砥砺奋进的结果，也离不开各位家属的鼎力支持，“军功奖里有你们的一半”。在此，我代表县委、县政府向大家表示衷心的感谢。三是向大家表示深深的歉意。由于的发展任务很重，我们对工作要求比较高、比较严，可能对一些干部关心不够，甚至委屈过他们，他们可能会把有些情绪带回家，个别“胆大”的可能会对你们发点小脾气。其实，“这都是我们惹的祸”，请大家见谅。四是向大家表示崇高的敬意。大部分干部因为忙于工作，对家庭照顾不够，每个家庭都有老有小，只有靠你们这些家属来操劳，非常不容易。在此，我发自内心地向大家致以崇高的敬意，你们辛苦了！

刚才，纪委书记邓群同志就如何当好“廉内助”讲了很好的意见，县妇联升平同志宣读了家庭助廉倡议书，廉内助先进典型和干部家属代表作了很好的发言。会议开得很成功，很有意义。希望大家领会精神，努力争当廉内助的表率。下面，我结合大家所讲的，再讲三层意思，与同志们共勉。

一、要看到中央和各级党委对反腐__的决心

反腐__是我们党的优良传统，从***时代到邓小平时代，再到___和胡锦涛，反腐__的决心越来越大，力度也越来越大。大家都知道，毛主席时代，有两个贪官被杀头，他们是张子善、刘青山，两人都是地厅级干部，当时仅仅贪污了几千块钱，就被判处了死刑，起到了很大的震慑作用。邓小平同志对反腐__非常重视，他曾语重心长地告诫全党说：“我们要出问题就出在内部，要垮就垮在自己，就垮在腐败上”。___、胡锦涛等中央领导对反腐败也十分重视，切实加大了对腐败案板的查处力度，每年处理省部级干部10多人，处级以上干部370多人。朱镕基主持国务院工作时，曾经多个推崇一则明代官箴:“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”因此，有人说共产党能不能执政，共产党究竟能执政多久，关键就看反腐败问题。

二、要认识到反腐__的复杂性和长期性

反腐__不是一两句话、一两个会就能解决问题的，它的成因有多方面的原因，有亲情干扰、外部干部、社会干扰等等。同时，人的内心也是很复杂的，也是发展变化的，这就决定了反腐__的复杂性和长期性。

(一)人的本性是自私的。女同胞都生过孩子，不知道你们注意到没有。孩子一生下来，有两个最突出的表现：一是哭，二是握紧拳头。哭是宣告自己的存在，宣告自己来到了这个世界；握紧拳头是为什么呢，就是为了抓权、抓钱、抓色。因此，人的本性是自私的，他有几种需要：生存的需要、生理的需要等等，都是以自我为中心的，都是首先考虑自己。但，人是赤条条的来，也是赤条条的去，到死的时候，手是松开的，什么也带不走。因此，我们自己要注意不断加强自我修养、加强学习、加强党性锻炼，如果自己不加强这方面的修养，那就很容易出问题。所以说，共产主义那么难实现，就是要求有高度的社会文明，而高度的文明素质却不是一朝一夕的事情。

(二)腐败干部有几种不良心理。一是侥幸心理。认为自己贪一点、拿一点没有关系，毕竟抓出来的，处理了的只是少数，自己并不一定会那么倒霉。二是不平衡心理。有些干部看到别人能力比他差，职位比他低，但财产却比他多，看到有些老板家财万贯，养尊处优，就刺激了他的欲望，结果走上了贪污腐化的道路。三是从众心理。有些干部对社会不良风气抵御能力不强，很容易受到污染。当下不是有很多顺口溜吗，什么“不跑不送原地不动”，“生命在于运动，当官在于活动”等等，有些干部就被这些心理触动了，立即就跟风，走上了行贿受贿的道路。有一个故事，说一个小岛上有3个人，其中2个人喝了圣水，乱叫乱跳，另一个人很安静，那2个人就骂他是疯子，他自己也觉得自己不对劲，只得也去喝了圣水，3个人都乱叫乱跳，结果大家相安无事，就彻底和谐了。再比如，现在我们赌博之风极盛，只要到街头巷尾各地去走走，哪里都是

三、五成群，不是麻将就是扑克，影响很大。扯胡子的人就更多了，还有人说是我倡导的，说扯胡子既不吵，又不闹，适合机关和学校。我的本意是劝大家少打牌，特别是不要赌博，适当娱乐一下子。四是逆反心理。有些人包括一些干部和老百姓，党和政府要他做的他不做，不要他做的他偏要做，往往顶风作案，试一试，看一看，到底能拿他怎么样。

(三 )拉拢腐蚀干部的方法多种多样。一些人不琢磨事，只琢磨人。某某爱好喝酒啦、爱好钓鱼啦、爱好打牌啦，他清楚得很。但有所求必投其所好，尽力拉拢。如果领导干部打不开，就向家属、子女下手，以达到非法获利的目的，对此，各级领导干部和干部家属务必提高警惕。古代有一个例子，说在建国时期公仪休做鲁国相时有吃鱼的嗜好，全国的人都争着买鱼献给他，可是他拒不接受。他的门徒问他：“先生嗜好鱼，却又拒不接受百姓献来的鱼。这是为什么呢？”公仪休说：“正因为我嗜好吃鱼，我才不接受这些人献来的鱼。如果接受了别人献来的鱼，就一定有低人一等的神色，就一定会违反法律，违反法律我就会被罢免国相的职位。到被撤职的时候，虽然我嗜好鱼，那些原先献鱼的人却不会再送给我鱼，我也不会有经济能力买鱼吃。我现在不接受这些人献来的鱼，我就不会触犯法律，不触犯法律就能保住我的国相的职位。这样，我想吃鱼的话，也能自己长期买得起鱼吃。”公仪休的吃鱼哲学足以令我们警醒，贪婪就会失去当官的立身之本。但是，现实生活中，这个问题要复杂得多，每个人生活在这个世界上，各种社会关系都有一些，亲戚朋友也很多，处理起来是很麻烦的。以我自己为例，我是个孤儿，亲戚朋友原本很少，但从当上副县长以后，亲戚朋友便多了很多，以前从没有交往的人，有些人说是我老表，有些人说是我外甥，仔细一问，转了十七零八个弯。这些人在我没当领导时，他们是不来的，一当领导他们就蜂拥而来，其用意路人皆知。一些人是很会拉关系的，用长沙话说就是套笼子，用尽各种手段使你上钩。最近道县不是出了大问题吗，处理了很多县团级干部。因此，那些用心不良的人，他只是看到你的位子，不是看上你的人，谁坐这个位子，他都一样拉拢谁。有几个老板就公然拿钱开路，用几万、几十万想买断我，被我骂得灰头土面。因此，这些人无孔不入、无孔不钻，需要大家齐心协力反腐__。

三、怎么当好廉内助、贤内助

这两个内助，是相互关联的，缺一不可。那么如何当好内助呢，我认为最重要的是做到“四个三”。

(一)要学会“三看”。一是看淡配偶的职务。不是有人说：官大官小、没完没了，钱多钱少、都有烦恼，知心朋友、无价之宝;知足常乐、心宽气少;人活一世、心情要好吗。但是有些人，当了三年局长，就想当县长，整天算计来算计去，算是算不到的，不然大家都到家里算去好了。当然，这与官的资源太少，争的人很多有关系。但官也不好当，风险系数很大，有人曾经开玩笑说：“当官是一边站在办公室门口，一边站在牢房门口”，就是这个道理。二是看清诱惑。古人有句话叫：将军赶路，莫追小兔。有一句歌词，大家都知道，叫：路边的野花你不要采。说明人面对的诱惑是很多的，关键是要自己把握住自己，只有像将军赶路一样，直奔最终目标，才不会被各种诱惑所干扰而掉进陷阱，自毁前程。三是看透教训。因腐败而致身败名裂的例子有很多，原宁波市委书记许荣，全家判刑；山西省副省长许嘉廷，家破人亡；郴州市委书记李大伦，还有市长、组织部长、副市长等，全是妻离子散，没有一个好下场的。所谓良田万顷，日食一升;广厦千间，夜眠八尺。吃不完、用不完，要那么多钱干什么，生不带来、死不带去。俗话说：子孙是有子孙福。留钱给子孙干什么。有句话说得好：“人不能把钱带进坟墓，但钱可以把人带进刊坟墓”，贪腐的教训已经够多了。

(二)要懂得“三算”。一要算好政治帐。腐败是自毁长城。二要算好家庭帐。一人腐败，全家遭殃。家破人亡、妻离子散比比皆是。大家知道的祁东案，就处理了一大批人。特别是我们永州一出事就是一大窝、一大族，有些妻子为了保护丈夫，一起进了牢房。三是经济账。贪污腐败一旦被查处，不仅不能发财，反而倾家荡产，收入全部没收，房子拍卖，一无所得。

(三)要把握“三线”。也就是三条底线。一是把握亲疏线。所谓亲亲疏疏，亲疏底线是一定要把握好的。特别要警惕这三种人：一是官不大，特能办事的人；二是收入不多，特能花钱的人；三是人不太熟，特能套近乎的人。稍有不慎，就有可能被拉下水。二是把握亲情线。亲情谁都有，但要把握好底线，也就是要把握好度。市委天锡书记讲了“三个靠不住”：领导靠不住、老板靠不住、情人靠不住。领导哪么靠不住呢，在一些违法违纪的事情上，领导发句话、打个电话，你给办了，出了问题，领导往往不会认帐，他得先保自己呀，所以说领导是靠不住的。老板就更靠不住了，老板都是为利而来，一旦出了问题就全招了，以便自己脱身，怎能靠得住呢。情人同样是靠不住的，情人往往是为钱、为利而来，充当共同受贿的帮手，一旦出事，没有一个不招的。市委周部长在天锡书记三个靠不住的基础上，再加了一个老婆靠不住，老婆为什么靠不住呢，现在办案人员手段是挺多的，把领导干部在外面养情妇、乱来的照片丢到他老婆面前，她就什么都招了，不要她招的她也招，这哪么靠得住呢。东安有一个真实的例子，有个干部出了问题，找他老婆去谈话，她就把事全招了，她说：我不讲出来，他也讲出来了，我进牢子、不如他进牢子，他进牢子，我就等他出来，如果是我进牢子，恐怕他是不会等我的。大家看看老婆靠得住吗。三要把握朋友线。朋友也是一样，没有一个底线，就将祸及己身。

(四)要牢记“三知”。一是知足常乐。就是要以平常的心态，看待领导、看待成败、看待一切，只有这样才能淡定自如、不为所诱。古代有个故事，叫柳下惠坐怀不乱，这个柳下惠本姓柳，原是一个大夫，后隐居在柳下这个地方，人称柳下惠。有一年冬天天寒地冻，他想到外面去看一看有没有百姓受冻挨饿，一出门看到一个女子倒在雪地里，几乎冻僵，柳下惠就立即将她抱进家里，但他家里也没有生火炉，无奈之下，他就用被紧紧抱着这个女子坐了一夜，第二天，那个女子苏醒后，对他千恩万谢，这个故事也就这样流传开了。这本来是个助人为乐的好事，但现在一些好事者，硬是往歪路上引。说什么柳下惠有病来不起，说柳下惠嫌那女子不好看等等。还有董存瑞炸碉堡本来是一件英雄壮举，一些人说董存瑞是上当受骗了，董存瑞在炸碉堡时最后说的那句话不是共产党万岁，而是在骂娘。你说这种心态还正常吗，不是典型的变态吗。我们现在的干部条件太好了，有不错的工资收入，还有较好的福利待遇，吃穿住行都不成问题，要学会知足。要看到有些人很富有，但不幸福；有些人虽贫穷，但却幸福。二是知恩图报。我们能有今天，要感谢组织的培养，要感恩图报，我们是农民的子弟，没有党的培养，就到不了这一步。有些干部安排他到有些部门和单位工作，他不愿意去，他的家庭也支持他不去，他想到的只有他自己。其实，每项工作都要人做的，只要有一颗感恩的心，吃点苦、受点累并不算什么。三是知道害怕。人是要有点敬畏的，否则，是很可怕的。有两个教授聊天，一个教授说他平生只怕两种人：一怕中东人：中东人动不动就搞恐怖袭击，玩人体炸弹，任何人见了都得躲着；二怕中国人：中国人什么信念都没有，什么东西都不怕，什么事都敢做，中国人也不信鬼神、不信教，这样的人最可怕。有一个故事说改革开放之初有一个内地人到香港游玩，在街道上吐了一口痰，城管过来要罚50元钱，他拿出100元，再吐一口，别人瞠目结舌。中国人见着红灯也乱闯，国外只要有两个人的地方就排队。还有到欧洲去，他那里的橱柜女人，都会说中国话，说“打炮，有发票、报帐”。中国人全这样怎么能富民强国呢。其实，人是要有所害怕的，要害怕自然，害怕地震、水灾、旱灾，要爱护好自然，按照自然规律办事。要害怕党纪国法，都不怕，就无可救药了，就只有牢房这一个去向了。老实人是不会吃大亏的，不老实的人占些小便宜，往往要吃大亏。有些人，很有钱，但是整天担惊受怕，不得安生，有一天被检察院抓进去了，反而安心了，不害怕了。因此，做人要知道害怕，知道哪些事能做哪些事不能做，只有这样才能过得踏实安稳。

【第5篇】县人保局干部作风整治自查自纠报告范文2700字

为切实加强机关作风建设，进一步提高行政效能和服务水平，按照全县统一部署，紧密结合我县人力资源和社会保障事业发展实际，以加强班子理论建设、提高党员干部队伍综合素质、完善内部治理制度为目标，在全系统深入开展了十要十戒、干部作风集中整治活动，狠抓了领导班子建设和党员干部职工队伍作风建设，进行了自查自纠，有力地提高了领导干部、全体党员干部的思想政治理论水平和业务技术能力，机关干部作风有了明显改善，各项中心工作取得了长足发展。

一、十要十戒、作风整治活动开展情况

局党组对活动高度重视，成立了领导小组、制定了实施方案、开展了宣传动员、营造了活动氛围、规范了材料档案，严格按照县委开展倡导十要十戒、作风集中整治活动要求，较好的完成了规定动作，同时紧紧围绕民生为本、人才为先这一工作主线，大力开展了三新三创两提高实践活动，即：新起点、新贡献、新形象，提高人民群众对人保工作的满意率;创管理、创佳绩、创和谐，提高人保工作对全县经济社会发展的贡献率。通过活动的开展，系统上下形成了以实为本、以和为贵、以干为乐、以廉为荣的工作氛围。在人事人才、劳动和社会保障等中心工作任务重、头绪多的情况下，我们始终做到两手抓、两不误、两促进。

(一)抓学习型党组织建设，促活动有新提升

一是完善学习制度。按照一二三的思路，深入开展理论学习。即：每名班子成员参加一个课题调研，每年撰写两篇理论文章或学习心得，集中学习做到三定：定时间、定地点、定数量。二是创新学习方式。采取向网络资源学、轮流主讲定时学、白天上班晚上学、资深干部引导学等四学方式，较好地解决被动应付、工学冲突、水平参差不齐等问题。三是拓展学习途径。选派4名干部到党建工作一线、经济工作一线、维稳工作一线学习锻炼，活动开展以来共安排30名(次)干部参加省市县组织的专题培训，组织12名(次)干部到兄弟县市参观考察学习。通过加强学习，不断拓展干部的视野，提升干部的理论素养、业务本领、创新能力和服务水平。

(二)抓配套措施制度建设，促活动有新面貌

一是抓党建制度建设。建立了三会一课制度、组织生活会制度、党内外监督制度、党员廉洁制度、党建工作例会制度、党务公开制度等六项制度。二是抓班子队伍建设。及时调整了班子分工，全体班子成员之间分工协调，互相配合，确保了各项工作的正常开展和高效运转。加强了班子党风廉政建设，明确了班子成员廉政建设责任目标和分工，全体班子成员按照责任分工，各负其责，切实抓好自身和所分管单位股室的党风廉政建设。强调班子成员抓好学习调研工作，确保工作开展有目标、有针对、有实效、有创新。同时注重充分发扬民主，重大工作协商研究，形成一致意见，切实搞好班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力。三是抓干部作风建设。在全系统开展了风险岗位廉能管理及廉政文化进机关活动，倡导机关干部三四五六工作风范，使机关干部思想认识有新提高，工作作风有新面貌，各项工作有新成效。树立学习、服务、效率三种意识，落实目标责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制四个制度，履行负责一项工作、创造一个亮点、联系一户企业、帮扶一个就业困难人员、争取服务对象的一致满意五个工作职责，落实不让事情在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让办事的同志在我面前受冷落、不让单位形象在我这里受影响、不让党员称号在我这里沾污、不让党员作用在我这里削弱六不让要求。

(三)抓中心工作创新创特，促工作添新佳绩

二、存在的问题和原因

通过开展十要十戒、干部作风集中整治活动，我局的各项工作取得了长足的进步，尤其是在劳动就业和社会保障工作中实现了新的突破，比如就业和再就业工作、财政助保政策及新农保项目的成功实施等等。但是，通过信函、座谈、谈心等多种形式的广泛征求意见活动，发现我们在活动和相关工作中还有一些不尽如人意的地方，仍然存在一些不容忽视问题和不足。

一是对学习抓得还不够紧，学习内容与工作实际的紧密结合还需进一步加强。二是领导班子忙于事务性工作较多，深入基层深入企业调查研究的时间相对偏少一些，调查研究的作风亟待改善。三是队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和服务水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉、高效的党员干部队伍。此外，人才工作和劳动保障工作中的一些老大难问题还没有得到全面解决，如专业技术人员职称动态管理的实施问题，林业企业改制职工历史遗留问题等等。

深刻剖析产生以上问题的根源，固然有国家政策亟等完善、社会保障体系仍处在改革完善期，全县二元经济结构明显等诸多客观因素，但更重要、更深层次的是，主观上我们的思想观念、措施落实、科学决策、执行能力、规章制度、工作方法等方面与科学发展观的要求不相适应，存在一定差距。

一是在理论学习方面。对新时期新形式下人力资源和社会保障工作的新要求领会得不够深刻，把握得不够全面，对人力资源和社会保障工作如何科学发展研究的不深不透，工作思路与县情实际结合得不够紧密。

二是在推动工作方面，缺乏新思路、新举措，整体推行力度相对较弱，思维方式、方法不能适应新形势的要求，一些热点、难点问题突破的力度不大，一些制度还不够完善，一些政策落实还不到位。

三是在作风建设方面。班子发扬民主还不够广泛，班子成员间商量、互相通气还做得不够，集体决策参与不够活跃，班子的集体智慧和合力效能还没有得到充分的发挥。深入基层、深入一线调查研究不够，对新形势下人保工作的新思路、新路子探索不够多，对政策研究的不够深，把人保工作放到全县经济社会发展大局中去思考的意识还不够浓，解决突出问题的能力还不强。

四是在政策宣传方面，劳动保障法律法规宣传不够深入、没有坚持经常深入各类用人单位开展宣传，群众对劳动保障政策的知晓面还比较低，政策促进工作的效应彰显得还不够充分。

在今后的工作中，我们将坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的要求，切实加强领导班子建设，使领导班子通过深化讲学习、比实践，争当业务表率;讲党性、比作风，争当服务表率;讲大局、比协作，争当团结表率;讲效能、比工作，争当履职表率为内容的四讲四比四争当活动，达到政治信念强、创新能力强、实干精神强、民主观念强、廉洁自律强的五强目标，在广大党员干部队伍中树立进取、实干、团结、清廉、亲民新形象，努力提高执政能力和行政水平，凝聚全系统党员干部力量，解放思想，开拓创新，与时俱进，加快人力资源和社会保障事业发展，努力开创工作新局面，为促进县域经济又好又快发展做出积极贡献。

【第6篇】粮食局副县级后备干部推荐情况报告范文900字

市委组织部：

接到市委组织部《关于做好市直副县级后备干部集中调整工作的通知》后，局党委高度重视，按照文件规定的标准、条件和选拔程序，认真进行民主推荐。经党委研究讨论，确定了我局副县级后备干部人选，并对人选进行组织考察，现将有关情况报告如下：

一、认真学习贯彻文件精神

《通知》下发后，局党委立即召开会议学习文件，传达了中组部《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》精神，结合我局实际情况进行认真讨论和研究，制定出《xx市粮食局调整充实后备干部工作方案》。这项工作由分管副局长负责，政工科具体操作。我们认真按照市委组织部文件规定的副县级后备干部的标准、条件、选拔程序和审定的名额，综合考虑XX年度机关干部岗位责任制年度考核情况和平时的“德、能、勤、绩”表现情况，精心准备。经局党委研究确定从10个科室现任科长中推荐出2名副县级后备干部。

二、民主推荐情况

3月27日上午局党委书记、局长曲xx同志主持召开全体机关干部大会，会上认真学习了市委组织部《关于做好市直副县级后备干部集中调整工作的通知》，公布了副县级后备干部考察对象名单，介绍了考察对象的有关情况，并对这次副县级后备干部的民主推荐工作提出了具体要求，进一步端正了思想认识，明确了副县级后备干部推荐工作的指导思想和重大意义以及副县级后备干部的标准、条件和选拔程序。我局副县级后备干部被评议对象2名，参加民主测评人员应到31人，实到26人，在民主推荐过程中没有发现拉票行为。简要情况与民主测评情况如下：

廉xx，男，汉族，中共党员，1969年4月生，全日制大学学历，工学学士，1992年7月参加工作，XX年6月任产业发展科科长至今，推荐同意票为25票。

李xx，男，汉族，中共党员，1972年3月生，大学学历，1990年12月参加工作，XX年12月任应急工作科科长至今，推荐同意票为25票。

以上2名同志民主评议得票均过半数。

三、确定县级后备干部人选情况

根据民主测评和组织考察，结合XX年度考核结果，经局党委研究，确定产业发展科科长廉xx、应急工作科科长李xx2名同志为副县级后备干部人选。

中共xx市粮食局委员会

XX年4月8日

【第7篇】县处级以上领导干部三严三实调研报告范文1650字

根据《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》(x办发[____]18号)的总体安排，近日，在全市统计系统开展了“三严三实”专题调研。

一、工作开展情况

为认真开展全市统计系统“三严三实”专题调研活动，潜江市统计局分七个小组对全市22个区镇处进行了调研。调研期间，调研组分别召开了乡镇、村以及企业统计人员座谈会，听取了各地统计基层基础工作规范化建设推进情况、数据质量自查整改情况的汇报并就统计系统存在“不严不实”等方面的突出问题征求意见和建议。实地查看企业和乡镇的基层基础工作以及联网直报情况，深入了解基层统计工作的困难。

二、统计系统“不严不实”的表现

经过调研，我们了解到统计系统存在制度不严、管理不严、纪律不严以及作风不实、调查不实、数据不实等“不严不实”的情况。

“制度不严、管理不严、纪律不严”的表现：统计系统虽然建立健全了各项工作体系，制订了规章制度、管理办法，但长效机制还不够完善。主要是有了制度、职责，还没有完全按照职责落实、制度执行，造成管理有漏洞，工作有失误，监督检查不到位，没有形成一整套行之有效的约束机制。

“作风不实、调查不实、数据不实”的表现：一些党政机关的领导、企业负责人和统计人员依法报数的意识不强，工作存在随意性，存在虚报、瞒报统计数据和指令报数、代填代报的行为，统计基层基础工作规范化建设落实不到位，少数企业没有配备专(兼)职统计人员，部分企业没有按照《统计法》的规定建立统计台账和原始记录，数据可查性差。统计服务能力和水平不高，对社会关注的热点难点问题开展调查分析的少，日常统计分析也仅仅是就数说数，没有提出有针对性、可行性的建议。

三、统计系统践行“三严三实”的建议

“严以修身是根本，严以用权是核心，严以律己是规范”。统计人现在面临着新挑战、新任务和新要求，如何加强统计职业道德教育，深化统计方法制度改革，不断转变工作作风和思想观念，严明统计工作纪律，确保统计数据质量，搞好信息咨询服务，都将具有重大的现实意义，必将产生深远的政治影响。

因此，笔者认为“严”与“实”是统计工作的着力点和落脚点，也是推进统计事业发展壮大的原动力，坚持“三严三实”，就是要树立“实事求是、不出假数、依法统计、严守秘密”的统计理念，真正体现统计工作者求真务实的精神风貌，只有这样才能给“三严三实”赋于新的思想内涵。

“三严”：即一是统计执法要严，要求以国家统计局相关文件为抓手，进一步加强对统计基础建设的指导和检查，加大统计巡查和执法力度，对存在违法行为或有包庇纵容的人和事，依法追究相关单位和个人的违法责任。二是数据审核必严。要求专业人员对“企业一套表”和普查调查数据在平台审核的基础上，加大人工审核力度，重点审核数据间的逻辑关系、比例关系和增减变化趋势，准确界定各种统计报表和普查调查表的属性指标和数量指标，严格审核每一家企业、每一个法人单位、每一个个体户的入库数据，认真核对比照相关部门提供的基础资料，确保从源头上提高统计、普查和调查的数据质量。三是数据采集必严。明确入库企业检查和质量评估考核机制，建立健全普查组织机构和质量监控体系，做好企业“一套表”和普查调查数据处理软件程序的培训工作，及时更新维护基本单位名录库，不断提高统计数据库信息共享的可信性和利用率。

“三实”：即一是数据要真实。要求加强统计人员的教育培训，牢固树立不出假数、真实可信、准确完整的统计理念和价值观，努力做到统实情，计实况，报实数，讲实话，提供真实、准确、完整、及时的统计资料。二是调研要确实。要求确定专项调研课题，深入基层一线，带着问题有针对性的开展统计调查，认真细致的分析研究，聚焦社会关注的热点难点问题，提出切实可行的解决办法，坚决反对闭门造车和空洞无物的纸上谈兵。特别是党员领导干部，更要身体力行、率先垂范地撰写符合客观实际有真知灼见的调研报告，为县域经济发展和社会事业进步决策服务。三是作风要踏实。要求狠抓统计作风建设，狠刹“四风”，以严格的标准、严明的纪律、良好的作风规范自己的行为，做到有令必行、有禁必止，不断提高统计服务能力和水平。

【第8篇】优秀：先进性教育县处级干部党性分析报告范文3400字

在这次党员先进性教育活动中，根据市、县活动领导小组的安排，由组织出面，广泛地征求了党内外群众对我的意见。根据同志们提出的意见和建议，自己又重新进行了认真的学习和分析，特别是在个人存在问题的原因以及造成的危害方面，进行了深层次的剖析。现党性分析如下。

我1972年7月参加工作，1981年8月入党，历任xx县水利局局长，xx县人民政府副县长，xx县县委常委、宣传部部长，现任县长级干部，主抓旅游业和第三产业工作。

这次在全县开展的保持******员先进性教育活动，在第一阶段和第二阶段初，我认真学习了中央、省、市、县各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的文件，以及中央及省、市县各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，撰写了读书心得和一万字的读书笔记。通过深入学习、交心谈心和征求群众意见，对这次开展的保持******员先进性教育活动有了深刻认识，深感这次教育活动意义深远，非常及时，使我进一步明确了如何与时俱进，共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民。通过对照党员标准，对照中央及各级党组织的要求，范文top100对照自己所担负的工作和所处的位置，特别是工作职责行为规范，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足。在第二阶段中，借党性分析，民主评议，把问题和差距亮出来，接受组织和党员群众的评判和分析，以期修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，发挥作用，创新发展的目的。

一、存在的主要问题和不足

对照共产党员先进性标准要求和党章对党员的要求进行自查，以及群众对我提出的意见和建议，按照与时俱进的要求，联系个人思想、学习、工作和生活实际，经过认真、深刻地对照剖析，我主要存在以下五个方面的问题和不足

1、对学习抓得不紧，满足于一般化。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线、方针、政策，注重学习市场经济知识、管理知识等，并力争运用于工作实践，但总的来说，学习得还不够深、不够透、不够系统全面，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及旅游知识、市场经济知识等学习的十分肤浅，理论与实践的结合还差之甚远。往往参加单位组织的学习，或者是以会代学，以工代学，仅限于读读文件，看看标题，学得不深不透，即便是学习也是空对空，解决实际问题少。

2、思想还不够解放，观念还比较陈旧。在当前日新月异的新形势下，范文写作自己的思想还不够解放，观念比较陈旧，看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验，老办法。往往想过去什么事怎么办，甚至对一些新的东西看不惯，虽然学习了外地解放思想、更新观念、改革开放的经验，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新观念的程度还比较滞后，解决问题的思路和手段还比较落后，适应形势的能力还比较欠缺。

3、工作开拓性不够强，管理疏之于宽。我自己认为对工作是比较认真负责的，也是一心一意要把分管的工作搞好的，但由于种种原因，有些工作总达不到预期目的。一是工作开拓创新不够，有时思想有些保守，工作按步就班，常规思路想问题多，跨越性思路还不多；二是在工作上，还算热情，但还是缺乏韧性，缺乏契而不舍的精神；三是对工作管理还不十分严谨，疏之于宽；四是因工作中开会、听汇报等务虚的多，在时间上、精力上，为基层、为群众服务的还不够。

4、工作作风还存在官僚主义、形式主义的现象。一是工作中，深入基层调查研究的少，对基层问题的发生、发展、解决基本上一般都是凭经验去分析决策和处理的，虽然有时能较好地解决问题，但是对一些新情况、新问题解决起来还有不恰当的方面。二是工作中，开会布置任务多，听报告、听汇报多，真正抽出时间到下面检查、指导的少，抓工作落实的力度还不够。三是有些工作习惯于搞些形式，但并不一定解决多大实际问题。

5、在廉政建设上，还没有完全按条例办事，尽管自己基本上能按廉政建设规定办事，但有时一些细节问题上，对自己要求不够十分严格，存在一些问题，比如，在招待客人方面有超标现象，过年过节有接受老乡、同学、同事土特产现象，也存在公车私用现象等，这些都是廉政建设上对自己要求不严的表现。今后，自己一定要认真学习廉洁自律的有关文件，提高自律意识，自觉执行有关规定，高标准、严要求，正确处理和解决公与私问题。

二、产生问题的原因

上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点

1、放松理论学习和思想改造。在理论学习上，总认为学习理论是虚的，是空的，解决不了实际问题。在表面看来，也在读书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

2、党的理想信念淡化，认为自己受党的教育多年，对党有深厚的感情，对党的政策学习多，对党的基本知识了解多，因而存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。

3、为人民服务的宗旨意识树立的不够牢，没有完全做到情为民系、利为民谋、权为民用，对上级负责的多，对下级关心的少，淡化了群众感情。对待群众没有过去那么感情强烈，有所忽视。

4、工作进取精神有所下降，斗志有所减退。我自己认为我是爱岗敬业的，也是有一定抱负的，这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。时刻也想把自己抓的工作搞的更出色，但有时考虑问题过多，怕出问题。处于自己这个位置，总想处理好各种人际关系和工作关系，思想汇报专题协调好方方面面，尽管做到了少出问题和不出问题，但基于这个想法有时势必影响工作进度和工作力度。

三、整改措施和奋斗目标

1、以加强政治理论学习为切入点，努力提高学习的自觉性。时代在进步，社会在发展，******员应具备与时俱进的品德，要做到这一点，就得不断学习，自觉学习，在学习上自我约束，自我加压，强化学习，努力学习理论，潜心学习业务，学习市场经济知识，学习法律法规。要在学中干，在干中学，千方百计提高自己的政治敏锐性和洞察力，提高自己的理论水平，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。

2、要进一步解放思想，更新观念。通过学习党的方针政策、文件，学习外地的先进经验等，进一步解放思想，更新观念，破除陈旧的传统观念的束缚，树立新观念，拓宽新思路，放眼全球，与时俱进，开拓进取，以崭新的现代观念来指导分管的各项工作。

3、进一步增强工作战斗力，提高工作水平。要创造性地开展工作，全面提高工作能力，克服一切私心杂念，把工作放在第一位，使自己的决策能力，组织能力、协调能力、服务能力都来一个全面的提高，对自己主抓的旅游业和第三产业工作从规划到实施，从组织到落实，从管理到服务要全方位地加强和推进，从而全面加快“旅游名县”的实施步伐，尽快实现旅游业的第二创业。

4、要进一步加强党性修养，强化宗旨意识。改进工作作风，牢记党的宗旨，时时处处以党员的标准去要求衡量自己，密切联系群众，深入实际，深入群众，关心群众的疾苦，做到“先天下下之忧而忧，后天下之乐而乐”。想问题、办事情，要考虑群众高兴不高兴，满意不满意，答应不答应，处处以党的利益和人民的利益为出发点和落脚点。要切实转变工作作风，克服官僚主义、形式主义，多深入基层调查研究，多深入群众解决问题。发扬求真务实的作风，扑下身子干事创业，使自己主抓的工作再上一个新台阶。

5、廉洁自律，勤政为民。认真学习并遵守党风廉政建设的有关规定，努力改造世界观，静心洗脑，克己为民，两袖清风，不贪不占，在市场经济的大潮里，守住清平，耐住寂寞，不怀私心，不徇私情，一心一意为人民，死心塌地为大家。

____年4月

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