党建年度履职报告
写年度履职报告常见问题
领导总说年度履职报告没重点，咋办？
把全年干的活按重要性排前三件，每件讲清你干了啥、遇到啥难处、怎么解决的、最后结果如何，别罗列琐事，专挑让领导眼前一亮的实绩写。
年度履职报告交上去领导根本记不住？
开头直接甩一句最硬的履职成果，比如“牵头守住XX风险零发生”“推动XX流程从15天缩到3天”，后面再展开，第一印象立住了，后面才有人愿意看。
同事写的年度履职报告总被退回重写？
别急着动笔，先拿张纸画三栏：岗位职责、实际做的事、哪件事最体现你扛事，对照着写，漏掉职责就补，不贴职责就删。
《党建年度履职报告.doc》
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