选派干部农村工作述职报告（15篇）

第1篇 选派干部农村工作述职报告

尊敬的各位领导、各位同事，大家好：

我和周亚楠作为第三批选派干部已经圆满地完成了三年的农村工作，重新回到局机关，下面我把三年来农村工作的情况向全体人社局的领导和同事作一汇报：

xx年底，我响应省委的号召，投身到新农村建设的第一线，担任长淮卫镇淮光村党总支第一书记。在农村工作的三年里，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作。

淮光村位于蚌埠市东部，龙子湖区境内长淮卫镇。全村下辖四个自然庄（乔郢、徐郢、狄郢、养猪场），20个村民组，750多户，2970人。全村劳动力1800人，外出务工以建筑、窖业、玻璃等行业为主。全村总面积3500亩，耕地3200亩，其中水田2200亩，人均耕地1.2亩，水塘面积80亩。农作物主要以小麦、水稻为主。

回顾三年农村工作经历有以下几点体会：

一、通过村两委换届，夯实农村基层组织。

作为大队书记首要的任务就是当好班长，带好队伍。因此我在材委会的各项工作中处处身先士卒，做出表率，很快在干部群众中树立起威信。

村两委换届选举，是农村的头等大事，关系到今后三年农村发展的好坏，关系到基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。作为组织上委派的选委会主任，我在选举前着重加强对党员、干部的思想教育，使之树立正确的权力观，同时加大对群众的宣传引导，使之正确的看待手中的选票；在选举过程中，坚持严格程序，严明纪律，公开透明，给候选人提供公平竞争的平台，充分体现好中选优、优中选强，将既有能力、又想为淮光村做事的人选进村两委班子；在选举结束后，及时召集当选干部统一思想，形成合力，并通过传、帮、带等形式，将市直机关好的作风、好的工作方法注入村级两委班子，使得新的班子更加团结、务实、奋进，各项工作开展得卓有成效，得到了大多数群众的认可。

二、利用市直机关联系广泛的优势，多为农村办实事。

三年期间，一是与市县乡公路管理局联系，投资30万元对淮光村境内的一座危桥进行重修；二是经过多方努力争取到台湾台塑集团董事长王永庆先生在贫困地区创办的一个兴学项目，投资90万元新建“明德小学”，原先的危楼被拆除，建起了新的教学楼，从而彻底改善了淮光小学办学条件；三是多次组织高校、医院、文化部门的专家到我村进行对口帮扶，使“科技、文化、卫生”三下乡活动更加贴近农民，起到实效；四是联系市人事局、市侨办、市侨联等单位多次到我村开展“送温暖”活动，三年累计送去钱物3万余元;五是联系市民政局为我村残疾老人免费安装了假肢。

此外，我将带下去的4万元扶持资金投入本村境内的文九采石厂，每年给村集体创收4千元，同时扩大了企业的生产规模，增加了本村农民工就业数量，起到了一举三得的效果。

三、贴近农民生活，体验农村工作，了解农业生产。在三年的时间，不论是午季抽水灌溉，还是雨季农田排涝，不论是红白喜事，还是邻里纠纷，不论是致富创业能手，还是五保孤寡老人，农村里形形色色的人和事都有所接触，有所了解，有所感触。和当地农民结下深厚得友谊，他们简单而朴实的生活态度，敢想敢干地精神状态也深深地影响了我。

所以三年的农村工作经历，对农民、农村、农业的了解是我最大的收获，也是我人生的一笔宝贵的财富。

12月份回到机关以后，我以饱满的热情投入到科室工作中，积极协助科长开展工作，目前正在着手组织我市的机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作。

今后，在局党组的领导下，我一定立足于本职，着眼全局，踏实工作，开拓进取，为我市人力资源和社会保障事业的发展贡献自己的一份力量。

谢谢

第2篇 选派挂职干部的工作报告

按照组织部的按排，我与20xx年2月到洪庄村挂职任第一书记，到村以来我时刻牢记组织和领导的重任，在县选派办和吕寨镇党委、政府的领导下和大力支持下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届全会精神，按照省委指示精神对照六个方面下功夫，确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，为洪庄村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作，取得了明显的工作成效，现将工作情况汇报如下：

一、提高认识，明确工作任务，深入调查研究，制订工作计划。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。 为此，到村以后，深入农户家中开展调查研究。一是到全村3xxxx党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访、调查，我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题，及时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，引进项目，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例，帮助农民增产增收。

二、加强组织建设，提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设，抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设，深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划，把发展能手培养成党员干部，把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制，通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织，为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作，为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件，三是精心组织，圆满完成村两委换届选举工作，按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下，充分发扬民主，严格依法办事，认真落实党员和群众和知情权、参与权，选举权监督权，圆满完成换届选举工作，配齐配好村两委班子。

三、大力发展村级经济，积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，推进农业主业化经营，发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒10xxxx，旱栽水稻50xxxx，甜叶菊20xxxx，提高复种指数，增加粮经比，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入，壮大集体收入，利用xxxx元发展集体经济专项资金及村自筹资金xxxx元建立了洪庄村养殖厂，目前，生猪存栏30xxxx头，预计年产值2xxxx元，村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定，构建和谐社会

一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，我个人投资200xxxx元并从县二中领取250xxxx本书籍，建立了洪庄村农民阅览室，丰富了农民的文化生活，大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训1xxxx，印发农业科技宣传资料6千多份，。二是推进农村基层民主政治建设，，按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展“四民主、两公开”，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民，切实为民办好事、办实事

我到任以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作，严格执行各项规章制度，积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重，我个人花700xxxx元进行了维修，使村部大为改观，争取资金200xxxx建立了村计生服务室，与有关部门协调争取扶贫资金用于村级校舍危房改造。在XX年春节前夕，我个人从工资中拿出100xxxx为贫困户、五保户、特困户购买鱼、肉、面粉等物质送到他们手中。另给我的帮扶户王金道80xxxx为他购买种母猪一头、山羊四只帮助他走上致富之路。与有关部门协调资金1500xxxx修复了自然村道路和农田水利设施，在XX年6月份我村突遭龙卷风的袭击，使部分村民受到严重损失，我当时看在眼里，急在心里，一方面按扶群众，一方面寻求解决的办法，经过我多次努力和寻求，终于在民政部门的大力协助下，解决资金600xxxx，急时发放到重灾户手中，解决了他们的燃眉之急。

六、巩固发展成果，保持经济健康持续发展

今年，我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产120xxxx亩，预计可为农民增收20xxxx元，村外出务工人员每年平均在100xxxx以上，按每人年收入300xxxx计算，一年可带回资金30xxxx元，洪庄村养殖厂年利润可达xxxx元左右，为进一步巩固发展成果，保持经济发展，要加大产业结构调整，加强对外出务工人员的培训，加大对集体经济建设的投入，确保洪庄村的经济快速发展。

第3篇 2023年乡镇选派干部述职述廉报告

尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表：

你们好！今日，县委组织部审核组一行到我村对自己xx年度任职工作进行审核，请答应我先引见一下审核组各位指导……。

让我们以强烈热闹的掌声欢送各位指导的到来。一年来，在各级指导和同志们的大力支撑与协助下，依照省委组织部《全省2023年度遴派工作要点》的总体要求，围绕省委提出的“六句话”总目的，如期完成了村三年规划中的后续工作。现将自己一年（xx～2022）的工作状况申报

一、第三年度任职工作

一是增强组织建立，完成继任书记培育任务

三年来，我村不断依托镇里下派干部掌管工作。其间，我与支部书记许中成一道逐渐理顺工作思绪，增强村干部的思想指导和治理，互相影响，互相促进，相互进步。经由三年工夫的磨合，我村日常工作步入正轨。在驻村点长、副镇长李道录的引荐下，经由村委会长期考察、培育，最终物色了一名适宜的继任书记人选，本年已上报镇党委评论研讨经过，然后完成了三年遴派工作中的首要任务。

二是狠抓党建工作，发扬前锋榜样效果。

为了创建“五个好”业绩，依照党建工作的新要求，进一步充分规范以村务、党务公开为首要内容的党建材料。发扬党员活动室的效果，狠抓党员常常性教育，每月集体学习一次，对参会党员执行签到制，本年对27名缺席党员逐人注销，支部依照规则采纳劝诫、补学等措置办法，保证党支部活动正常开展。认真开展第二批“深化学习实践科学发展观”活动，依照活动要求，组织党员干部学习文件，深化开展查询走访，分析工作中存在的问题，当前已上交剖析检查申报，下一步针对详细问题，制订整改意见，力争处理一、两件群众关怀、关注的突出问题。开展了民主评断党员、村干部活动，上一年岁尾，我村从64名党员中评出优异1名、及格62名，根本及格1名。村务公开、民主监视获得有用坚持，博得了群众反对。在“双培双带”方面，我村有5名党员干部已成为致富妙手，4名致富妙手在党支部的指导下递交了入党请求书；开展“党员干部包组、党员群众包户”的结对帮扶活动，有8名党员带头和率领群众致富，与全村10余坚苦户结对帮扶，5名发展妙手帮带5名坚苦户，发展养殖和栽种业。将3名发展妙手发展为村后备干部，发展了4位科技示范大户，辨别从事种、养殖和超市，年收入均超越4万元。发展农组示范服务基地3个，重点帮扶3名坚苦户。杨庄组的杨积川家眷终年有病，家庭好不容易，儿子杨德喜在外埠打工，不断没找到对象。在我的结对帮扶下，杨德喜在六安市区谋取一份保安职位，不久又跳到合肥当保安，每月工资多元，目前媳妇也娶抵家，家庭美好圆满调和。我村为23名无职党员设岗定责，并签署目的治理责任书，在4大类（思想政治、经济发展、村务监视、公同事务类）19个岗亭上发扬着积极效果。在“双向承诺”方面，对承诺的事项、时限、完成状况作出严厉要求，有14名党员在完成事项上积极工作，获得预期结果。还党支部也向全村承诺，争夺岁尾开通吴老庄提水站，当前项目已获批。在活动党员治理方面，注销造册，发放《活动党员证》，实时更新联络方法，保证联络疏通，实时向活动党员传递支部活动状况，并要求其报告请示在外参与组织状况。在发展党员方面，严厉依照“三推必然”准则，坚持小我自愿，单个接收，成熟一个，发展一个。本年共引荐入党积极分子3名，党员发展对象2名，转正2名。认真开展“为民服务全程署理”活动，执行村干部每日值班准则，按周轮番值班，从小事做起，协助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等营业，并一一注销，先后协助群众处理实践坚苦900余件，调停群众纠纷500余件，便利了群众，深受群众喜欢，经过这点点滴滴的为人民服务，党员村干部在群众中坚持了优越形象。

第4篇 选派村干部述职报告

xx年11月，我被选派到xx镇xx村担任村党组织第一书记，选派村干部述职报告。三年来，我紧紧围绕省委提出的选派工作“六句话”目标要求，团结带领村“两委”一班人，谱写发展新篇、构筑坚强堡垒、倾心为民办事，力争做一名科学发展的领头雁，人民群众的贴心人,使我村经济建设和社会全面。现将这三年的工作思想情况向大家作以汇报。

首先，编报并实施新农村建设项目。xx年，我村被列为社会主义新农村建设省级示范村，xx年至xx年上级均下拔了新农村建设专项资金，我们分别进行了认真实施。其中：xx年35万元，以xx组、xx组、xx组为主精心实施了蚕桑生产发展项目，新建了200亩蚕桑发展基地，改造低产桑园200亩，项目已顺利通过县新农办验收。xx年，20万元，以村容整洁为突破口，在xx组及xx组进行村庄整治试点，按照新农村建设规划进行改路、改水、改院、改厕、改圈，建立垃圾处理收集点，现已通过验收，大大改善了该两组居住环境。xx年10万元，拟在xx组修一条宽7米、长210米、厚18厘米的水泥路，已制定了实施方案，待解决好该组纬一路开发有关问题后，立即实施。

其次，配合镇政府实施集镇开发。纬一路开发是我村新农村建设最重要的建设项目，对加快我村城镇化建设步伐，促进二三产业迅速发展，改善人居环境都有着十分重要的意义。现正在实施之中。

第三，兴办了村级茶厂。为增加茶农收入，树立“一村一品”品牌，促进二三产业发展，针对我村实际，比较适合举办茶叶加工和销售企业，我们利用选派资金2万元，按照村集体支持入股，实行股份制运作的方式创办了xx村茶厂。一方面，方便了当地茶农卖茶，一方面为村集体每年增加xx—3000元收入。

第四、加强了基础设施建设。一是经多方协调，加快了xx居民点建设；二是兴修了部分当家塘，其他当家塘也有望年内维修；三是修建了xx组小桥。四是争取并实施了改厕项目。以在xx组为主，修建了近70个三格式厕所，每户补助600元，改善了部分居民的卫生环境。

第五，编报了并实施了库区移民项目。以解决移民村组的突出问题入手，xx年我们编报了xx、xx等当家塘建设，以及学校操场，马路组水泥路等建设项目。现已全部完工，改善了移民所在地的生产生活条件。xx年项目刚批复，我们将按照文件精神由理事会组织实施。

第六，招商引资企业一个，盘活了村集体资产。利用原丝织闲置厂房，引进优尼雅服装有限公司，该公司年产值200-300万元，一方面可提供就业岗位300余个，有效解决当地就业难问题，一方面可增加村集体收入近59000元。

第七、创建了农民书屋。争取县文化局重视，列入第一批农民书屋建设村，现已建成，深受读书爱好者的欢迎，也为新农村建设注入了精神动力，提供了智力支持。

第八、启动了xx小流域综合治理项目。继多方争取，得到了县水利局的大力支持，xx小流域治理被列为省水土保持补偿费返还项目，项目资金20万元，通过招投标，工程现已动工，按照合同要求，将于12月20日完工，这将彻底解决xx组近百亩水田旱涝不能保收的问题，同时还解决xx组车辆出行困难问题。

第九、争取了县直有关部门支持，解决村部建设缺口资金。在选派单位的支持下，经过选派干部多方协调和动力，分别争取了县水利局4万元资金和县发改委4万元资金，基本解决了村部建设欠债问题。

第5篇 关于选派优秀机关干部到农村任职的调查报告

年初以来，_____区严格按照市委指示精神，认真选拔，精心组织，为区_____乡的13个行政村全部下派了干部，下派率达到100%。在工作中，13名下派干部紧紧依靠乡、村两级党组织，严格遵守各项规章制度，深入企业、农户调查研究，积极扎实开展工作，主动为群众解难题、做好事、办实事，截至目前，下派干部为8个村制定了工作规划，为6个村起草共16项内容的村规民约，做好事21件，为村民解决难题7件，制止上访事件5起。受到了当地群众的一致好评。

一、下派干部工作的实施背景

一是为了促进村委换届选举工作的健康、有序进展。在农村，多数村“两委”班子团结协作，坚强有力，村里工作扎实有效，但个别村子仍然存在“两委”班子的思想、作风状况还不能适应或不完全适应新形势新任务的需要，村支部、村委会之间还存在着这样那样的问题和矛盾，受村中派性、宗祖势力的影响，使村干部陷入权势的争斗不能自拔，严重影响了党在农村各项方针政策的贯彻落实，形成了现实中的瘫村、乱村、重点村。为保证第五届村委换届选举工作健康有序进展，选派优秀年轻干部到村任职锻炼是当务之急。

二是为了加强农村基层组织建设，密切干群关系。重点村差、乱现象的主要表现就是基层组织建设薄弱，村中关系复杂，村干部素质低下，相互掣肘，形不成合力，群众意见大。下派优秀年轻干部到村任职，能跳出农村错纵复杂的关系网，在协调村“两委”关系、党员之间、群众之间关系时能出于公心，行于公义，对化解矛盾能起到积极的作用，增进村“两委”班子和党员、群众之间的团结。能让群众信服，利于工作开展。

三是干部人事制度改革，培养锻炼干部的需要。年轻后备干部大多从事机关工作，对政策性理论性要求高，而农村工作复杂多样，既需要一定的理论知识，更需要大量的实践经验。到农村任职，为下派干部提供了理论与实践相结合施展个人才能的广阔舞台，通过两年的任职工作，能大大提高他们分析问题、解决问题的能力，能够从根本上改变理论强、实践弱的问题。

四是保持***员先进性教育活动的需要。选派优秀***员、优秀机关干部到农村任职，就是要很好的践行三个代表要求，带领广大农民发家致富，促进农村经济的健康发展，提高党在农村的执政能力，是***员先进性的具体体现。

二、下派干部工作的主要做法

（一）领导重视，为下派工作提供组织保证

一是认真领会上级精神，提高工作认识。区委召开常委会，认真学习市委组织部的《通知》精神，专题研究部署下派干部工作，明确指导思想和目标任务，对下派干部的管理、考核和选拔任用提出了具体的意见和建议。为了使下派干部工作扎实开展，区委成立下派干部工作的领导机构，明确工作职责，制定工作标准。

二是严格干部的选拔关，确保选拔优秀。区委研究决定，从工农乡机关选派13名年纪轻、学历高、素质好、干劲足的中层干部到各村任职。为了严格选拔标准，组织部对13名后备干部建档立册，认真把关，对1名学历不合要求的做了及时的调整，使下派干部的年龄、学历全部达到了市委的要求。

三是抓好干部的培训关，掌握工作方法。3月份，区委对新一届村两委班子成员和13名下派干部进行了为期三天的集中培训。学习农村工作的政策、法规，安排有经验的村干部做经验介绍，组织集体讨论，统一思想，开拓工作思路。为了增强下派干部深入农村、服务群众的意识，区委采取以会代训的方法，组织大家深入学习栾川县冷水沟村党支部书记杨岳的先进事迹，学习了兰考县下派干部杨葆森同志的先进事迹，从思想上筑牢了下派干部安心基层、争先创优、干事创业的理想信念。

第6篇 实行选派乡干部到村任职制度的调查-述职报告

——对*乡实行选派乡干部到村任职制度的调查

南双庙乡辖27个行政村，人口近4万人。2023年8月，该乡从转变乡政府职能、加快农村干部队伍建设入手，大力推行乡干部到村任职制度，先后选派8名干事、说事、工作有能力、有开创意识、事业心强的年轻干部到农村任职。经过一年多的实践，不仅促进了乡政府职能和乡干部作风转变，原创：http://www.xinfanwen.com而且优化了农村基层组织结构，加强了村级班子建设，全乡各项工作呈现出良好的发展态势。这一做法得到了广大干部群众的广泛认可和称赞。

（一）

随着农村改革的深入，特别是农业税的取消，如何进一步转变乡镇政府职能，不断适应农村发展的新形势，是当前乡镇工作面临的新课题。为此，南双庙乡党委组成专门调研组，就如何转变乡镇工作职能，工作力量进一步向农村倾斜，深入农村、农户进行广泛调研。调研结果表明，绝大部分村“两委”班子较好地发挥了作用，但也不同程度地存在村干部年龄偏大，文化程度较低，战斗力、凝聚力不强，发展意识淡薄等问题，特别是有的村宗族势力严重，选不出合适人选担任村干部。为解决这一问题，乡党委在广泛征求干部群众意见的基础上，形成了一个共识，即选派乡干部到村任职，突破就地取材的选人用人模式，以乡干部文化程度高、政策水平好、开拓意识强、各方面关系和路子较宽等优势弥补村干部素质相对较低、接纳信息和新生事物慢的不足。同时，让一批年轻干部走出乡政府机关，担当农民群众的带头人，既为农村经济的发展增添了活力，又为年轻干部锻炼成长搭建了一个施展才能的舞台。

（二）

为使选派干部“派得准、立得住、出成效”，该乡制定出台了《关于鼓励中青年干部到村任职的意见》专件，明确了指导思想、选派条件、选派程序、监督管理、主要待遇等，在选派工作中主要抓了以下几个环节。

一是严格选派条件。选派什么样的干部受群众欢迎、哪些村需要配备什么类型的干部，这是做好选派工作的前提。乡党委在选派干部时，注重政治思想素质，注重年龄文化结构，注重带领群众致富能力，明确提出所选派的干部必须具备5个基本条件：①认真贯彻党的基本路线和方针、政策，模范遵守宪法、法律和法规。②年龄在45周岁以下的国家公务员、机关干部，特别优秀的可放宽年龄及身份条件。③中共党员，大专以上学历。④具有一定群众基础和引领农民群众致富的专业技术或一技之长。⑤政治可靠、群众信任、作风过硬、办事公道、勤勉敬业。

二是严格选派程序。选派乡干部到村任职，主要履行下列程序：①个人自荐或组织推荐。干部本人向组织申请或者组织根据干部德能勤绩确定选派对象。②组织考察。采取召集拟派村干部党员代表，进行走访、座谈等形式，对拟选派对象的工作情况及廉政建设情况进行考察，取得半数以上赞成票的，正式确定为选派人选。③党委研究。根据考察情况，由党委组织办提请党委会议研究，党委委员逐一明示，提出对拟定干部的意见，取得半数以上党委委员赞成的，方可通过。④任前谈话。对党委研究确定的干部，由政工副书记、组织委员、纪委书记和片长共同进行任前组织谈话和廉政谈话。⑤任前公示。对到村任职的干部进行任前公示，公示期为3天，设置公示箱和公示联系电话，征求多方面意见，增加透明度。⑥实行试用期制度。到村任职干部原则上试用期半年，由组织办会同片长跟踪考察工作情况。

三是严格监督管理。做好选派干部到村任职工作，重在强化监督管理。为强化对选派干部的监管工作，该乡主要抓了3个方面。①强化培训。在选派干部到岗之前，乡财政出资组织任职干部到外地学习培训，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党在农村的政策、法律法规，学习社会主义市场经济知识和现代农业实用技术，提高他们的工作本领。②明确责任。按照全乡年度发展目标和选派干部所担任的.职务，乡党委、政府同每个选派干部签订了目标责任书。尤其是确定了担任村党支部书记、村委会主任的任职干部有三项主要工作目标，即做到社会秩序稳定，无越级上访和集体上访案件；经济社会事业有新的发展，全面完成乡下达的年度计划任务；每年引进项目（或办实事）1项以上，着力改善群众的生产生活条件。③严格考核。该乡要求选派干部必须按时参加每周一乡组织的集中学习，有事离岗要履行请假审批手续等。选派干部不仅接受乡党委、政府的管理，而且接受所在村干部和群众的监督。建立健全了选派干部考核机制，定期或不定期地检查选派干部的工作情况，每半年对选派干部工作目标完成情况进行考核评议；年终由乡党委组成考核小组，原创：http://www.xinfanwen.com依据选派干部年度工作目标和考核办法，按优秀、称职和不称职对选派干部进行考核评定，作为选拔任用和实施奖惩的依据。

四是建立激励机制。一方面，对选派到村任职的干部实行“三个不变”，即干部身份不变，工作待遇不变，工资发放渠道不变。另一方面，把选派干部到村任职作为培养、锻炼、提高干部的重要措施。明确提出“三个优先”，对选派的干部优先建议组织人事部门列为后备干部，对实绩突出的干部优先建议组织部门提拔使用，对选派的干部优先评优晋资。这样既解除了选派干部的后顾之忧，又激发了选派干部的工作积极性。

（三）

南双庙乡选派乡干部到村任职，创新了农村管理体制。尽管运行时间不长，但

第7篇 2023年乡镇选派干部述职报告

尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表：

你们好！今天，县委组织部考核组一行到我村对本人XX年度任职工作进行考核，请允许我先介绍一下考核组各位领导……。

让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。一年来，在各级领导和同志们的大力支持与帮助下，按照省委组织部《全省XX年度选派工作要点》的总体要求，围绕省委提出的“六句话”总目标，如期完成了xx村三年规划中的后续工作。现将本人一年（XX.11～XX.12）的工作情况报告如下：

一、第三年度任职工作

一是加强组织建设，完成继任书记培养任务

三年来，我村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间，我与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路，加强村干部的思想引导和管理，相互影响，相互促进，互相提高。经过三年时间的磨合，我村日常工作步入正轨。在驻村点长、副镇长李道录的推荐下，经过村委会长期考查、培养，最终物色了一名合适的继任书记人选，今年已上报镇党委讨论研究通过，从而完成了三年选派工作中的首要任务。

二是狠抓党建工作，发挥先锋模范作用。

为了创立“五个好”业绩，按照党建工作的新要求，进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。发挥党员活动室的作用，狠抓党员经常性教育，每月集体学习一次，对参会党员实行签到制，今年对27名缺席党员逐人登记，支部按照规定采取告诫、补学等处置措施，确保党支部活动正常开展。认真开展第二批“深入学习实践科学发展观”活动，按照活动要求，组织党员干部学习文件，深入开展调查走访，剖析工作中存在的问题，目前已上交分析检查报告，下一步针对具体问题，制定整改意见，力争解决一、两件群众关心、关注的突出问题。开展了民主评议党员、村干部活动，去年年底，我村从64名党员中评出优秀1名、合格62名，基本合格1名。村务公开、民主监督得到有效坚持，赢得了群众拥护。在“双培双带”方面，我村有5名党员干部已成为致富能手，4名致富能手在党支部的引导下递交了入党申请书；开展“党员干部包组、党员群众包户”的结对帮扶活动，有8名党员带头和带领群众致富，与全村10余困难户结对帮扶，5名发展能手帮带5名困难户，发展养殖和种植业。将3名发展能手发展为村后备干部，发展了4位科技示范大户，分别从事种、养殖和超市，年收入均超过4万元。发展农组示范服务基地3个，重点帮扶3名困难户。杨庄组的杨积川家属常年有病，家庭十分困难，儿子杨德喜在外地打工，一直没找到对象。在我的结对帮扶下，杨德喜在六安市区谋取一份保安职位，不久又跳到合肥当保安，每月工资xx多元，现在媳妇也娶到家，家庭美满和谐。我村为23名无职党员设岗定责，并签订目标管理责任书，在4大类（思想政治、经济发展、村务监督、公共事务类）19个岗位上发挥着积极作用。在“双向承诺”方面，对承诺的事项、时限、完成情况作出严格要求，有14名党员在完成事项上积极工作，取得预期效果。同时党支部也向全村承诺，争取年底开通吴老庄提水站，目前项目已获批。在流动党员管理方面，登记造册，发放《流动党员证》，及时更新联系方式，确保联系畅通，及时向流动党员通报支部活动情况，并要求其汇报在外参加组织情况。在发展党员方面，严格按照“三推一定”制度，坚持个人自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个。今年共推荐入党积极分子3名，党员发展对象2名，转正2名。认真开展“为民服务全程代理”活动，实行村干部每日值班制度，按周轮流值班，从小事做起，帮助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等业务，并逐一登记，先后帮助群众解决实际困难900余件，调解群众纠纷500余件，方便了群众，深受群众喜爱，通过这点点滴滴的为人民服务，党员村干部在群众中树立了良好形象。

三是组织参观学习，严抓计生管理。

过去，我村计生妇检率低。为此，我带领村支两委到全市计生成绩突出的舒城县部分乡镇学习，到全省创办集体经济新农村建设示范村--舒城县马河口镇幸福村参观。通过学习和交流，村干部开阔了视野，受到了启发和鼓舞，受益匪浅。今年，我村育龄妇女211人，四术（18例）到位率达100％。重点抓好妇检率、流动人口计划生育。为确保村计生工作再上一个新台阶，在镇党委政府的支持下，村里加大了严征社会抚养费工作力度，清理了多年积压下来的社会抚养费旧年陈帐，优化了各类计生指标，其中“二项指标”取得明显成效，人口出生率和性别比明显降低。

四是积极争取项目，努力加强基础设施建设。

水稻种植是xx村农业经济的主要支柱。上世纪70年代修建的黄一支渠，因渠系过长，年久失修、抛荒，渠道损坏严重，加之xx村处在支渠末端，每到春耕季节，全村xx多亩水田引水困难，无法及时栽插，成为村民的心头隐患。如果在吴老庄、慈善组建立两座提水站，就能把附近二道河的废水抽上来，解决水荒问题。今年4月份，县水务局防汛抗旱指挥部到我村实地勘查，决定采用临时泵两级提水的方式建立提水站，xx村支两委召集收益村民组村民开会，经过认真讨论决定自筹部分资金，另一部分资金拟通过申请扶贫项目的办法解决。由于工作疏忽，逐级递交的申请项目报告没能在6月份全县项目研究会上通过。为此，我先后多次到xx县长办公室汇报工作，我村水利设施的实际困难得到刘县长的理解和支持，刘县长在报告上批示：在下半年扶贫追加资金中给予考虑。10月份获悉追加资金已到，为确保立项并保障资金足额，我亲自在全县乡镇书记会场上等候刘xx主任和xx县长，恳请关照。功夫不负有心人，11月份，我村接到通知，已被立项并批复6万元资金，该项目实施在即。等待二座提水站建成后，我村将有8个村民小组1800多亩水田收益，这八个组再也不用遭受无水插秧之苦了。此外，在镇政府的大力支持和协调下，耗时三年的村村通水泥路建设完成了扫尾工程，全面修通。

五是关心弱势群体，构建和谐农村。

今年春节前夕，我单位——市公安局党委副书记陈树明、党委委员、政治部主任刘杰和刑警支队领导等一行，到我村开展慰问送温暖活动，来到困难户家中送上3000元慰问金。3月份，吴老庄村民组的5岁小男孩江红民被酒精大面积烧伤，全村干部慷慨解囊，纷纷捐款相助，我积极向县民政局汇报，为江红民小朋友争得救助金4000元。今年，村里严格按照低保政策，重新调整低保户对象，认真调研摸底，对一些经济条件好转的困难家庭及时清理，对符合条件的家庭重新调整上报，经过民主评议、上墙公开公示，今年共上报低保户32户98人，其中一类11人，二类69人，三类18人，并解决了12名残疾人的低保待遇。此外，我村530余户1938人参加了“新农合”，上交3.8万余元，参合人数达90％，该项惠民政策已经深入民心。另外，抓好社会治安综合治理，全年，全村未发生重特大刑事案件，未出现信访问题。

二、三年任职工作

认真贯彻省农村基层党组织建设五年规划，按照省委“六句话”目标的要求，与村干部交流谈心，深入农户调查走访，结合本村实际，制定符合村情民意的三年规划和年度计划，充分发挥选派单位和个人资源优势，争取多方支持，狠抓党组织建设和基础设施建设，三年来共实施项目14个，总投资146万元，其中争取项目资金103.3万元，占总投资71％，社会募捐25.3万元，占18％，群众自筹资金17.4万元，仅占11％，村容村貌发生了翻天覆地的变化。

第一 基础设施建设

一是争取到投资36.3万元、总长 2.2公里的村村通水泥路工程项目（总造价58万元）。同时面向社会募捐，市中医院李xx、市地质勘察院陈xx主任分别帮助协调5万元、1万元，市委办公室蔡xx副主任通过县委书记权xx帮助协调10万元资金。

二是争取到花坟大坝埂、炮店xx队村组砂石路的项目，支持资金3万元。三条公共路余下资金缺口部分，采取群众自筹资金的办法解决5.7万元。另外发动群众自主修建村组道路，三年来共修建村组石子路7条，其中三口塘（3万元）2.2公里、邓老庄（2.2万元）1.5公里、下圩（1.6万元）1公里、吴老庄（2万元）1.5公里、汤前庄（2.2万元，其中募捐1万元）1.7公里、韩圩队（2.5万元，其中募捐2万元）2公里，关塘队（1.2万元）1公里。这7条石子路共投资14.7万元，其中社会募捐3万元，自筹资金11.7万元。全村近11公里长村组道路硬化工作全部完成，基本达到户户通石子路。

三是争取到30万元危房改建项目。本人采取社会募捐方式，蔡xx帮助协调2万元学校土地平整费，市中医院李xx捐助3万元，更换了200套课桌椅解决了课桌凳的问题。一排排房屋整体划一，十分美观，学习和工作环境大为改观，就学难问题得到了改善。市公安局领导应邀参加典礼剪彩，赠送了一些办公用品。

四是争取5万元党员活动场所建设资金，市公安局捐赠办公桌20张，办公椅54张，文件柜10套，配齐了配套设施。得到了霍邱矿区苍南矿建公司的鼎力相助，以及县委政法委的大力支持，分别赞助5000元作为村部建设资金，弥补了村部建设经费不足问题，经过装潢，党员活动室面貌大为改观。

五是争取到5万元卫生室建设资金，合并了6名医护人员，建起了4间村级医疗室，解决群众就医难的问题。通过社会募捐赠送冰箱等价值3000元的配套设施，目前，我村卫生室引进了x光机及血液分析仪，更进一步提高了村卫生室的医学水平。

六是争取到8万元五保之家项目。部分五保户住房问题得到了解决，安置无房五保户10户，聚住的五保户之间相互照顾，愉快度过晚年。

七是充分发挥选派单位优势，商请有关单位修建提水站。市公安局党委书记、局长许刚亲自出面协调，市供电公司赞助变压器、高压电线等计10万元物资。由于邻村姚李镇龙头村阻止施工、配套设施资金缺口大等原因，导致提水站未能发挥作用。今年我村吴老庄、慈善队6万元提水站项目获得批准通过，项目实施后，我村部分农田用水困难将得到极大缓解。

第二 集体经济建设

我花了一年多的时间，科学论证立项，积极招商引资，运行股份制，投资发展种猪综合养殖产业。为了防止专项资金流失，确保经营不出问题，村委会与承包人签订了合同，明确了违约责任，减少了投资风险。村支两委多次讨论研究，并提交村民代表大会表决认定，最后在镇政府有关领导的亲自过问和监督下，报经县委组织部、县财政局实地考察验收通过的。该项目已投资40万元，新建和改造猪圈56间，引进山东省寿光市二元杂交种猪140余头，饮水等配套设施已建设齐全。其中村委会投资4万元，每年获取6千元场地承包费和专项资金使用费。该项目较好地推动了我村农业产业结构的调整，起到了示范和引导作用。

第三 基层党组织建设

为了从根本上扭转村组织建设瘫痪的局面，从加强党组织建设入手，三年内村班子调整了三次，党支部书记换了4人。去年顺利完成换届选举工作，在任干部全部当选，没有发生扰乱选举秩序的现象，同时选举一名素质高、能力强的同志充实到班子中，配齐了村班子。今年培养了一名继任书记，三年内如期完成了组织上交给的加强基层党组织建设的重要任务。努力加强软件管理，按照县委组织部要求分门别类整理归档，建立了党员经常性教育、流动党员管理、党员联系和服务群众、发展党员和村务党务公开等软件资料，当前村级组织活动场所面貌焕然一新，党员活动工作步入了正常化的轨道。对23名无职党员设岗定责，不少党员同志在其岗位上发挥着积极的作用。另外，在“双培双带”、“双向承诺”、“为民服务全程代理”等活动中均取得了良好成效。

第四 计划生育工作

我村围绕省、市提出的“七到位、两规范”工作要求，抓妇检，带四术到位率，清理政策外生育社会抚养费旧年陈帐，三年“四术”不欠账，优化了各类生育指标。另外，软硬件建设均上了一个新台阶，计生软件越来越规范，配备了两个计生活动室，相对全镇其他村来说是一流的。通过三年狠抓计划生育工作，全体干群计划生育意识增强了，政策知晓率提高了，计生工作步入了良性循环。三年来我村“新农合”收缴任务完成85％以上，村支两委同志为农户办了很多好事，诸如帮助群众解决医疗费不能报销等一系列难题。

第五 社会主义新农村建设

开展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改厕、改灶、改圈”为内容的“三清四改”新农村改造工作，物色新型农民，鼓励周永红同志学习沼气技术，实施xx年年申报的沼气项目，为我村安装20余户，为其他村安装30余户，群众普遍反映很好，镇政府给予充分肯定。今年3月份，该同志接受县农委沼气技术业务培训，获得“沼气安装技术员”的资格。由于全县沼气技术不成熟，加上有关技术性能还不稳定，导致我村沼气施工户数不多。大力加强乡风文明建设，全村殡葬改革，火化率达100％。抓好社会治安综合治理，尽力做好群众矛盾纠纷化解和说服教育工作。XX年针对炮店队大多数农户粮补发放出错的问题，村干部及时上门做补救措施，积极帮助多领者退款，做到了“小事不出村，大事不出镇”。今年春耕针对栽秧放水困难，镇领导与有关部门协调，解决放水困难问题。

第六 扶贫济困工作

市公安局领导深入xx村，开展慰问送温暖活动，三年来共送来几百件衣被和6900元慰问金。县残联协会提供4000元帮助我村4名残疾人实现就业，发展养殖、种植业，提供5000元建设资金解决1户贫困残疾人住房问题。村民杨帮索靠拣破烂供养三个孩子上大学，家庭极其困难。我积极向安徽省希望工程办公室争取名额，省希望工程办公室资助困难大学生杨国兵xx元，并且提供四年资助帮助其完成学业。今年，吴老庄小男孩江红民皮肤大面积烧伤，县民政局资助4000元。

经过三年的工作，xx村干部素质得到了提高，干群关系得到了缓解，村级各项制度得到了健全，村各项工作走上了正轨，农民收入显著增加。三年内所取得的变化和进步，是县委组织部的正确指导、关心的结果，是在外事业有成之士慷慨捐助的结果，是李道录副镇长的精心谋划、指明正确的工作方向的结果，更是全体村干部的大力支持与心血付出的结果，也是选派单位领导重视的结果。我在xx村任职的三年，是我人生中最难忘的三年，xx村百姓勤劳、淳朴、善良。衷心地感谢村民们的盛情好客，感谢全体村干部三年的工作支持与生活上的照顾。

时光荏苒，三年就这样过去了，我即将离开xx村回到公安工作岗位上。回顾三年时光，我引以自豪的是，帮助村民解决了一些实际问题和困难，办了一些群众多年来想办而未办成的事，结识了一些一生中最难忘的朋友，积累了一生中最宝贵的基层工作经验和精神财富。我深感，所做的工作和取得的成绩与组织上的要求和群众的期望，还存在一定的差距。我深知，离开了xx村，心里依然牵挂着xx村的发展和前景,我还会一如既往地支持你们。希望在任的村干部在今后的工作中要多联系、多沟通、多交流，我深信，全村在任干部将会负重拼搏，团结奋进，更好地创建xx村未来美好蓝图。

谢谢大家！

第8篇 选派干部下乡工作述职报告

我和周同志作为第三批选派干部已经圆满地完成了三年的农村工作，重新回到局机关，下面我把三年来农村工作的情况向全体人社局的领导和同事作一汇报：

年底，我响应省委的号召，投身到新农村建设的第一线，担任长淮卫镇淮光村党总支第一书记。在农村工作的三年里，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作。

回顾三年农村工作经历有以下几点体会：

一、通过村两委换届，夯实农村基层组织。

作为大队书记首要的任务就是当好班长，带好队伍。因此我在材委会的各项工作中处处身先士卒，做出表率，很快在干部群众中树立起威信。

村两委换届选举，是农村的头等大事，关系到今后三年农村发展的好坏，关系到基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。作为组织上委派的选委会主任，我在选举前着重加强对党员、干部的思想教育，使之树立正确的权力观，同时加大对群众的宣传引导，使之正确的看待手中的选票；在选举过程中，坚持严格程序，严明纪律，公开透明，给候选人提供公平竞争的平台，充分体现好中选优、优中选强，将既有能力、又想为淮光村做事的人选进村两委班子；在选举结束后，及时召集当选干部统一思想，形成合力，并通过传、帮、带等形式，将市直机关好的作风、好的工作方法注入村级两委班子，使得新的班子更加团结、务实、奋进，各项工作开展得卓有成效，得到了大多数群众的认可。

二、利用市直机关联系广泛的优势，多为农村办实事。

三年期间，一是与市县乡公路管理局联系，投资30万元对淮光村境内的一座危桥进行重修；二是经过多方努力争取到台湾台塑集团董事长王永庆先生在贫困地区创办的一个兴学项目，投资90万元新建“明德小学”，原先

的危楼被拆除，建起了新的教学楼，从而彻底改善了淮光小学办学条件；三是多次组织高校、医院、文化部门的专家到我村进行对口帮扶，使“科技、文化、卫生”三下乡活动更加贴近农民，起到实效；四是联系市人事局、市侨办、市侨联等单位多次到我村开展“送温暖”活动，三年累计送去钱物3万余元;五是联系市民政局为我村残疾老人免费安装了假肢。

此外，我将带下去的4万元扶持资金投入本村境内的文九采石厂，每年给村集体创收4千元，同时扩大了企业的生产规模，增加了本村农民工就业数量，起到了一举三得的效果。

三、贴近农民生活，体验农村工作，了解农业生产。在三年的时间，不论是午季抽水灌溉，还是雨季农田排涝，不论是红白喜事，还是邻里纠纷，不论是致富创业能手，还是五保孤寡老人，农村里形形色色的人和事都有所接触，有所了解，有所感触。和当地农民结下深厚得友谊，他们简单而朴实的生活态度，敢想敢干地精神状态也深深地影响了我。

所以三年的农村工作经历，对农民、农村、农业的了解是我最大的收获，也是我人生的一笔宝贵的财富。

12月份回到机关以后，我以饱满的热情投入到科室工作中，积极协助科长开展工作，目前正在着手组织我市的机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作。

今后，在局党组的领导下，我一定立足于本职，着眼全局，踏实工作，开拓进取，为我市

第9篇 选派干部个人工作总结报告

区组织部：

××年迎河村党支部在区、乡党委、政府的正确领导下，本人紧紧围绕省委对选派工作“六句话要求”和市委市政府提出来的“工业立市”、“实现跨跃式发展”的战略目标，区委区政府提出来的“四个率先”目标要求，乡党委制定的“六个突破”目标，认真贯彻落实××年乡党务会议工作精神，现就××年度的选派工作汇报

一、组织制度建设

加强农村基层组织建设，一直是选派工作的重点。××年月，我村开始了历时两个多月的村委会和村支委会的班子换届选举。村两委班子带着全村人民的重托，顺利地连任。

××年月底村两委换届工作结束后，我及时召开了新xx届村两委干部联席会议，学习讨论了乡党委政府关于大圩乡村两委工作规则的有关规定和××年全乡党务会议精神，结合本村实际，制定迎河村会议、财务管理、日常工作、印章管理等工作制度。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性，增强凝聚力和战斗力，村两委干部进行了重新分工，职能到位，责任到人，按照分工职责对照乡“双百分”考核实行奖惩，印制了工作手册，村干部人手一册，从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作。

二、党支部的组织工作坚持每月日正常开展党员活动，除学习党的方针政策外，组织党员活动，做一些社会公益事业(如拉中心沟里的杂草等)，提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式，开扩党员的视野，提高党员致富能力。上半年名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示，培养后备干部名，入党积极分子名。月还利用党员活动日，邀请区法院的党员法官到村进行法制宣传，受到党员、群众的欢迎。

三、扎实认真地开展保持***员先进性教育活动和农村基层组织建设年活动

从××年月日开始，我村开展了为期个月的保持***员先进性教育活动，村党支部严格按照乡保持***员先进性教育活动领导小组的布置和要求，加强领导，认真负责，狠抓落实，经过支部全体党员的共同努力，较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的学习任务。

农村基层组织建设年活动与保持***员先进性教育活动紧密结合，重点抓好支部建设、党员管理、提高党员素质、建立各项规章制度、组织党员开展形式多样的主题活动等工作。村两委班子经常加强政策学习，提高理论水平和自身素质，组织党员认真学习党章和两个《条例》，加强对党员干部廉洁自律教育，认真开展民主生活会，进行批评与自我批评；第一书记平时注意经常与班子其他成员进行思想沟通，不断强化班子的团结力、凝聚力和战斗力。坚决杜决不合理的开支，严格执行零招待制度。群团工作按照乡党委政府群团工作的职能部门要求认真开展工作。

四、宣传报道工作

利用广播、标语、报纸等加强计生、综治、村两委换届、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传，一方面使村民自觉遵纪守法，营造良好的环境；另一方增加村两委工作的透明度，拉近党群、干群关系，为农业生产做好服务。另外，在区包河报上刊登报道篇。

五、为民办实事

⒈月份旱情较重，经村两委研究果断开启沈大涵，用电泵放水，保证群众插秧用水。

⒉清淤组沟渠多米，积极配合在我村的区级项目河港小学的工程施工。

⒊架设了⒈组的电线，保障群众生产用电。

⒋极积调整农业产业结构，在组引进特种水产养殖亩，享誉大圩的迎河村的“油条丝瓜”扩大种植面积，莲藕种植面积也扩大；观赏鱼基地上半年硬化养殖水池口，平方米。

⒌积极争取资金，向省财政申报项目一个，争取到资金万元。另外，争取选派单位资金支持元。招商引资工作有了新进展月份引进铸造加工企业一个，生产自来水铸件，年产值达到万元，年利润万元，盘活原集体厂房间，每年可增加集体收入万元。

⒍新建蔬菜大棚亩，年底顺利通过市区乡三级验收，发展集体经济万元专项资金在乡党委政府的指导下投入到大棚建设项目中。

⒎投资万多元新建—组的型米，保证了全村菜地的自流灌溉。

⒏在上级的关心下，我村的环圩道路在年底前已改造成米宽的水泥路，大大方便群众的交通和致富。

⒐由区财政投资万元的河港小学主体完工，目前正在内部装修，能容纳多名小学生，预计在××年上半年竣工投入使用。

六、无职党员设岗定责工作

根据区委组织部和乡党委的意见，××年月村党支部成立了无职党员设岗定责工作领导小组，制定了实施方案。设立了经济发展、公共事务、村务监督、民意收集反馈四大类、八个岗位。全村名党员，人选岗认岗，上岗率达。为了保证落实，党支部制作了工作手册，人手一册，对党员履岗情况进行记录，在每月的党员活动日上进行座谈汇报，互相交流，互相促进，无职党员设岗定责工

作取得一定成效。自无职党员设岗定责开展发来，共收集整理有价值的建议近条。村务财务监督岗对村级自年以来的财务收支进行一次清查；外出党员帮带乡致富岗共解决多名村民就业。

在开展无职党员设岗定责工作的同时，开展党群联动“一帮一”活动，即每个党员帮带一名团员、妇女、民兵或致富能手，做到同学习、同定岗、同致富。

七、积极开展“双培双带”先锋工程。通过开展这一活动，培养了一批致富能手。同时，剔除以往陈旧的偏见，向他们宣传党章和党的路线、方针、政策，以公道、正派、能吃苦、能奉献、愿意带领群众致富为标准，引导他们积极向党组织靠拢，将他们列入发展对象，大大激发了他们的致富热情和主动要求加入党组织的愿望。通过开展“双培双带”先锋工程，使得党支部发展新党员，如何发展，发展什么样的人加入党组织，有了新的明确的目标，为改善党员结构，提高农村基层党支部的执政能力提供了可靠的保障。

八、全面落实村务公开制度。达到“六规范、一满意”，即公开的内容规范、程序规范、形式规范、时间规范、监管规范、公开栏建设规范，公开结果多数村民满意。上半年无安全生产事故和无违章建筑发生，社会治安状况良好。严格按照民主集中制开展村两委的各项工作，班子成员关系协调，按照分工各负其责，中心工作分工不分家，大家齐心协力去完成上级交给的各项任务。党在农村各项政策都能得到认真落实。

九、圆满完成上级下达的中心工作

⒈按照上级的要求，在村党支部的精心组织下，顺利、平稳地完成了村两委的换届选举工作。

⒉在月下旬，全村广大干部、党员和群众极积响应党和政府关于禁止梵烧油菜桔杆的号召，奋战二十多天，圆满完成“禁烧”工作任务。

⒊下半年较好地完成上级布置的防控禽流感、拆除违法建筑的各项工作任务

十、存在不足：

⒈发展的步伐不大；村级集体经济薄弱；党员干部的向心力还不够强。

⒉农业水利基础设施未完善，电灌站机械老化，各组的机耕路尚未硬化，影响群众生产。

⒊村委会的办公场所条件太差，用房面积不够，老×××漏雨过于陈旧，无法突出服务功能，群众意见很大。

针对这些不足，××年主要抓以下工作：

一、进一步加强村两委班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力，工作上进行严格要求，生活上热情关心，放下包袱，大胆开拓，争创人民满意的“五个好”党支部，使党建各项工作再上新台阶。

二、积极争取项目资金，进一步加强项目申报工作，为全村的加快发展多赢得资金。

三、优化资源，加大资产盘活力度，再盘活一批村级资产，增加集体收入。

四、积极争取世行三期加灌项目，硬化各组的机耕路。

五、继续争取乡、区领导资金支持，改善办公条件，新建或改造村办公室。

第10篇 2023年选派干部述职报告

选派干部述职报告怎么写?写好选派干部述职报告大约有哪些方面的要求?选派干部述职报告写作时应该注意什么?这些问题可以参考整理的关于选派干部述职报告范文，下面小编选择了一些比较优秀的选派干部述职报告范文，以供大家参阅。

选派干部述职报告

各位领导，同志们：

2023年是我到xx村任职的头一年。一年来，在县选派办、xx镇党委的正确领导下，在县教体局、市委统战部等相关单位的大力支持指导下，以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照选派工作“六句话”的目标要求，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，创造性的开展工作，较好地完成年初镇党委、政府确定的目标任务，为xx村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。现将一年来本人思想、政治、工作等方面的情况述职如下：

一、加强学习，努力提高内在素质。

一年来，坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大，十七届四中、五中全会精神，同时，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。在学习的过程中，做了多篇读书笔记，并撰写了心得体会。

通过加强学习，我积累了基层工作经验，提高了自身素质，掌握了“三农”有关政策，增长了业务知识。在思想和作风方面，按照党员标准严格要求自己，尊敬领导，团结同志，学会了感谢、理解和宽容，明白了过去没有领会的道理;在工作中能够驾驭农村工作，站在农村的角度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动村两委全面开展工作，能够把村两委干部、党员、群众拧成一股绳，充分调动他们的积极性和主动性。

二、认真开展了创先争优主题教育活动

按照县委和镇党委的统一部署，我村于今年5月开始，在全村广大党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀***员活动。

一是根据农村支部自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展午收相互帮扶、困难慰问等活动，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。为此，我村联系xx农行无偿为村民办理惠农卡近500张;邀请县水产局专家为我村50名水产养殖户进行水产知识培训，发放资料300余份;请镇农机站工作人员为我村购买农机的村民上户挂牌等等，这都是为群众办实事办好事。

二是结合“创先争优”，积极开展“双培双带”活动，全面推进农村经济社会发展，以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。我村井盆组村干部张月霞同志，带动群众发展种植菊花;村民组长潮龙胜同志带领农户发展养鱼业，加大村民和村组的经济收入。

三是为充分发挥基层党组织和党员在服务群众中的示范和带头作用，为群众多办好事实事，健全完善联系服务群众的长效机制，进一步密切党群干群关系，促进和谐xx建设，切实把创先争优活动不断引向深入，根据镇创先活动领导组文件要求，在创先争优活动中深入开展以“访民情、听民意、解民忧、惠民生”为主要内容的主题实践活动。

四是树立典型，加强示范引导。在今年这场罕见的洪水灾害面前，xx村总支全面落实上级指示精神，在抗洪救灾中体现出了创先争优的精神。广大党员、积极分子和群众充分发扬保大家舍小家的精神品格，充分发挥连续作战、艰苦奋斗的优良传统，展示了我村党员的风范。事实证明：xx村支部是一个坚强的战斗集体，有着优良的传统和良好的基础，战斗力强、凝聚力强，发挥了重要的战斗堡垒作用，在当前全村开展的创先争优活动中起到了很好的示范和带动作用。

三、加强组织建设，提高支部战斗力。

1、加快村级活动场所建设，建设新村部。xx村老村部由于面积太小，容纳不了代表会和党员大会，不能继续使用问题。我们党总支积极寻求建设新村部的办法，后经多方联系，与xx卫生院联系租用原xx乡卫生院，得到了有关单位的大力支持，于11月下旬开工修建活动场所。

新的村级活动场所将投入使用，激发了村干部工作热情，党员也将有了自己的活动之家。

2、 加强党员教育，全面落实“三会一课”制度。我村党总支部确定每月30日为党员活动日，坚持每月至少召开一次支委会及党员大会。每季度上一次党课。多次请镇党委的领导同志来村上党课。

3、发展党员实行全程联名推荐，以“十六字”方针一刀切，层层推举，道道把关，确保组织发展的严肃性和纯洁性。深入做好在优秀青年农民和外出务工人员中发展党员，确保发展党员质量。2023年，我村发展了吴国宝、邱玉莲、李军3名同志为预备党员，培养了李双林、江继斌等2位发展对象。

4、健全机制，全面深化六载体建设。2023年新培养“双培双带”示范户16人，每名示范户指明一名村两委成员负责联系;加强对流动党员的管理，同时在流动党员中开展“双向带动”活动，强化对外出务工返乡党员的服务和帮扶工作。制定为民服务全程代理制度，坚持村两委干部值班制度;无职党员设岗定责工作和党员承诺制结合起来，对上岗党员坚持年度考核制度，能者上，庸者下，使上岗党员的工作积极性有了很大的提高，真正发挥了党员的先锋模范作用。

5、充分发挥党员议事会作用。为了进一步扩大基层党内民主，深化党务公开，我村建立党员议事会制度。同时，我们还将议事会制度与村务公开、党务公开、村干部“双述双评”、村民代表议事等制度有机结合起来，一项“重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动”的党内民主建设新举措在我村初步形成。

四、大力发展村级经济，促进农民增收。

1、立足村情，调整产业结构，农村经济得到了的较快发展。积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，在此基础上大力发展良种水稻等种植，充分利用丰富的水资源大力发展养鱼和养鸭业，使农民有了盼头，干部有了劲头，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。

2、引导村民外出务工。目前为止，我村在江苏、浙江、上海、广东等地外出务工的有近950人左右;每年村两委在外出高峰期都会开展宣传和组织农民工参加技能培训，增强外出务工人员的技能。

3、抓招商引资，促进我村经济发展。我村以出租土地形式，吸引编织袋公司和盆景建设基地等多家公司在我村投资落户，各公司常年吸收我村50多名村民在公司就业，同时也为村集体增加了经济收入。

4、抓好专项资金使用，增加村集体收入。我们按照“投向合理、产权清晰、效益明显、安全可靠”的要求，抓好发展集体经济专项资金的投入、使用和管理。结合我村村情，把5万元发展集体经济专项资金与xx镇蛋鸭养殖基地建设合资，成立xx村蛋鸭养殖小区，该项目实施顺利，并有力地带动了我村农业产业的结构调整，促进我村经济发展，社会效益显著，还解决我村部分养殖户扩大规模再生产，增加农民稳定收入来源。同时每年为村集体增加经济收入5000元。

五、保持农村稳定，构建和谐社会。

1、加强对群众的科学知识普及和法制教育、社会公德和家庭美德教育，开展形式多样、健康向上的群众文化活动。关爱“留守儿童”、“空巢老人”和困难群众，积极化解社会矛盾，促进乡村和谐。通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，大力开展科技入户活动。一年来下发各类农业科技资料3000多份，通过下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。

2、坚持不懈地抓好计划生育，提高了计生工作整体水平。今年以来，本人与村两委一班人高度重视计划生育工作，实行分片负责制，每月要召开一次计划生育例会，每季度开展一次活动，每年进行一次奖惩;无职上岗党员中设置计生宣传岗，积极宣传党的计生政策，配合村两委干部及计生专干抓好计划生育各项制度落实，确保四项手术160%落实，孕检率达到90%以上，出生率达到上级要求。同时，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作健康、稳固发展。

3、推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》，全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、党员代表议事会制度和村财务管理等各项制度。

4、认真排查和化解人民内部矛盾。通过深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生产生活中面临的困难和问题，使群众工作取得实效。

六、扎实工作，切实为民办好事、办实事。

任职以来，本人强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神，积极为村民办实事。按照党的十七大和十七届四中全会精神要求，深入贯彻落实科学发展观，以解决村民群众最关心最直接最现实的利益问题为切入点，以村级组织建设为重点，以健全和完善村务公开和民主管理制度为着力点，保障其合法权益，促进农村社会和谐，推动农村经济又好又快发展。有了指导思想，于2023年五月召开了党员及村民代表大会，提出了今后发展思路和今年将做的几件实事，赢得了代表们热烈拥护。重点是我村村部建设，村部房屋过小，我们积极与县卫生局和xx医院联系，租用xx原卫生院做村部，村部维修和党员活动场所在相关部门的关心和帮助下于今年11月动工;不少村民买了农用车但没有上户挂牌，及时和镇农机站联系， 5月15日请农机站工作人员到我村现场为村民办理，这一做法得到了村民的好评;木冲岭岗第一次降坡护坡工程已结束，由于村财力有限，对木冲岭岗安全隐患难以根除;大力开展科技入户活动，聘请了县水产局专家于5月20-22日到我村给50多名养殖户上了如何科学合理的养殖科技培训，印发农业科技宣传资料300多份;为进一步鼓励我村青年农民自主创业，帮助更多的青年农民提高素质，增强本领，创业致富，增收成才，大力促进农村青年就业创业，我村向县人社局申请，9月11日—15日，由省专家张宏英讲师来村主讲为期十天的“池州市2023年度syb创业培训九期一班”正式开班， 30位有创业愿望的村民和个体私业主参加了此次培训;xx小圩清淤工程即将结束;张村水库、田埠水库正在动工翻涵。我村一如既往的关心支持教育事业，在今年“六一”儿童节和教师节来临之际，我村两委向xx小学的全体师生送去节日的问候与祝福，将2000元节日慰问金送到学校，并与师生们举行了座谈，共同欢度第二十六个教师节。 同时学校、学生、老师遇到教学和生活中的实际问题，我们及时帮助解决。

七、积极上报信息，提升我村工作宣传力度。

一年来，我积极上报信息，全方面多角度宣传了我村的各项工作，向县先锋网和镇党政办报送了大量的“创先争优”活动、“三资”清理和党建等方面的信息，另外我个人为我村在网上也大力宣传，现在我村“一网通”的开通更加大了对我村的宣传力度。

一年来，通过我们的不懈努力，我们村取得了一定成绩，多次受到上级领导的表扬，我个人被授予“xx镇抗洪救灾先进个人”荣誉称号，“创先争优”活动有声有色、“难点村”治理初见成效、党建工作步入正轨。这些成绩的取得，与镇党委、政府正确领导、村两委班子全体成员的紧密配合、2700多乡亲父老的大力支持是分不开的。在这里，我要对在座的党员、村两委干部和村民代表表示我最深深地谢意!

一年选派工作，我虽然取得了一定成绩，但离组织上要求和群众希望还有一定距离。在今后工作中，我将继续努力工作，不断找缺补差，继续想方设法为xx村的群众办实事、办好事，更好的实现自己的人生价值，为党和人民做出更大贡献!

以上是本人的述职报告，敬请大家批评指正。谢谢大家!

选派干部

第11篇 选派第一书记村干部群众的调查报告

县委组织部：

本街道除三里桥村安排有第一书记驻村外，其余的村均未安排第一书记驻村。为掌握驻村第一书记工作开展情况，了解未选派第一书记村干部群众对第一书记的认知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道党工委安排组织办付培武、等同志对本街道马湾、前楼、柳店、余集等村的部分干部群众进行了调查问卷。现把调查问卷的有关情况总结报告如下：

一、调查时间和方式

1、调查时间：

2、调查方式：走访座谈并进行问卷

二、调查对象分析

上述四个村的干部群众共计60人，其中村干部16人，群众44人，占73.3%，突出了群众的主体地位。从被调查对象的年龄看，18-50岁占75%，基本上能代表未选派第一书记村的干部群众。被调查对象一般都具有小学至高中学历，其中初中占到了58.6%，家庭收入一般都处于当地中等偏上水平，保证了他们对党的政策有一定的了解，并有一定的接受新鲜事物能力。

三、问卷内容分析

从问卷看，大部分受访者对选派党员干部驻村助推该村发展都有了一定程度的了解，他们根据自己的所见所闻，认为选派党员干部驻村任职对该村发展稳定的积极推动作用比较显着，只有23.5%的受访者认为不明显，有一部分群众对第一书记的评价很高;有83%的受访者认为本村两委班子的战斗力一般，有必要选派第一书记驻村任职;大部分受访者认为影响群众生产生活的突出问题是基础设施建设落后，行路难，用电难，用水不够卫生，村里缺乏主导产业，群众增收比较困难;有的认为自己村的优势没有发挥出来，如果该村有派驻的第一书记，希望他们能修路铺桥、打井修渠，加强基础设施建设，有的还希望能招商引资，发展集体经济以及维护村内的和谐稳定等。他们对第一书记任职的希望和要求集中在能实心实意为群众服务，作风务实，廉洁奉公，能为改变农村的落后面貌奠定一定的物质基础，能为群众致富奔小康提供坚强的组织保证。

四、调查结论

选派机关干部驻村任职、帮助改变落后村的面貌已初见成效，并逐渐深入人心，绝大多数受访者希望这项工作能够进一步铺开，成为推动农村发展的一股新生力量。

第12篇 选派村干部2023年述职报告

2023年11月，我被选派到xx镇xx村担任村党组织第一书记。三年来，我紧紧围绕省委提出的选派工作“六句话”目标要求，团结带领村“两委”一班人，谱写发展新篇、构筑坚强堡垒、倾心为民办事，力争做一名科学发展的领头雁，人民群众的贴心人,使我村经济建设和社会全面。现将这三年的工作思想情况向大家作以汇报。

一、谱写发展新篇，建设xx社会主义新农村

其次，加快了阵地建设。为解决党员活动无阵地，村“两委”班子办公无场所的局面，我村经村党员、村民代表会议研究，决定新建一所标准化、规范化村部，于2023年7月6日正式向外发包，7月27日动工兴建，经近一年的建设，新村部于2023年6月交付使用，并于7月1日举行新村部揭牌暨搬迁仪式，县纪委副书记xx、xx镇时任镇长xx等参加了仪式，为村党支部、村委会揭牌。新村部主体楼房四间三层，建筑面积480平方米，附属房二间，建筑面积64平方米。新村部设置功能齐全，内设远程教育、党员活动室（四、严格要求自己，努力当好一名选派干部

首先，认真学习、提高素质。一是坚持学习“三个代表”重要思想和十六大、十七大以来党在农村的各项方针政策，按照在中纪委七次全会上要树立“八个方面”良好风气的标准要求自己。把科学发展观及党在农村各项最新的方针政策，贯彻到实践中去。二是坚持在实践中向村“两委”其他成员学习，向经验丰富基层干部学习，向农民群众学习，不断提高农村工作能力。三是认真学习农村基层组织建设方面有关知识，熟悉计生、综治有关知识。四是参加了北京现代农业培训班，学习了以现代旅游农业为主的各种现代农业理论与技术，开拓了视野。

其次，摸清村情，制定规划。刚到村，我就走访了全村大部分党员、部分群众、组长和村民代表，制定了《xx村2022—2023年三年发展规划》。并村后，我走访了原xx村和xx街道大部分党员、部分群众、组长和村民代表，向老党员、老干部虚心请教，和村民倾心交谈，通过深入细致的调查研究，并多次召开村两委会议，形成了共识，以社会主义新农村建设的切入点，制定了并村后的《xx村三年发展规划》，为今后工作指明了方向。

第四，严守规定，吃住在村。我能严守对选派干部的各项规定，坚持吃住在村，并积极参与县选派办组织的各项活动，及时报送信息。一是参加能按要求及时上报计划、总结、月报表和信息。先后上报了信息，分别在先锋网和政府网、六安新闻网上刊登，村部搬迁揭牌仪式还在县电台进行了播放，收到了良好的宣传效果。二是与其他村一起到青山镇茅坪村学习新农村建设、农组工作经验并与选派干部交流。三是参加两次了选派干部第三联谊小组会议，进行了经验交流。四是先后，参加县选派办组织的三次培训活动和市选派办组织的选派干部培训班；五是参加了县选派办组织的到井冈山开展的革命传统教育和参加了到xx考察活动。六是参加了市县组织的xx同志先进事迹报告会并与选派干部交流。

第三，大公无私，廉洁奉公。我从县有关部门争取了大量资金，加上新农村建设资金、库区移民资金和村集体经济收入，三年共130余万元，特别是现有机制对选派干部缺少监督，稍不留神，就会堕入腐败的深渊。但我能坚持廉洁自律，做到一动集体一分钱，前段时间，县审计部门对我经办的项目资金进行了全面审计，对我村资金使用效果感到满意。

五、几点体会

首先，注重协调，争取支持，要依靠大家的力量。工作中，我意识到选派干部自身力量是很单薄的，必须要紧紧依靠选派单位、镇党委政府和村“两委”班子。如在兴办村级茶厂时，因资金困难无法办成，在选派单位支持下，争取到了县库区贷款，茶厂得以顺利建成投产;在村级活动场所建设中，我多次向党委政府汇报，在镇党委政府支持下，进行了选址、发包并争取鑫晔体育房租直接拨付给村；后来，我又多次向委领导汇报，争取了支持，先后从财政局争取2万元、从发改委争取8万元、从县水利局争取4万元资金支持，保证了村部建设顺利完工，不欠旧债。在日常工作中，注重争取镇党委政府的支持，如新农村建设资金，镇没有挤占一分，全部支持我村新农村建设。在日常工作中，有许多党委政府部署的工作，我并没有参与，但村“两委”其他同志都能自觉完成，这使我腾出很多精力抓学习、谋发展。

其次，扑下身子，严格要求，使自己定位准确。我不仅把自己看成选派干部，更把自己看成是村“两委”工作的主持者，敢于挑起重担，既当指挥员，又当运动员，既安排好其他村两委成员的工作，又能亲办亲为，既协调各方，又整理档案。如在村部建设中，存在与竹元组征地、欠款等问题，我连续两个双休日都没有回家，反复与竹元组群众进行协商，通过做思想工作，村部建设得以顺利施工。如2023年新农村建设项目，我不仅多次参加村民组会议，多次向县新农办汇报工作，统一群众思想，协调部门关系，而且亲自制定实施方案，撰写

再次，立场鲜明，政治敏锐。汶川大地震发生后，我们立即联合镇民政办、镇妇联、团镇委组织了爱心捐款，共捐款20余万元（其中xx群众捐款3万余元），我个人也分别在单位和村捐款200元，并缴纳特别党费200元。在2023年罕见的雪灾中，我几次独自步行十余里承船到村，与全村人民一起共抗雪灾，确保了全村群众欢度春节。

第四，制定制度，明确分工。2023年并村后，面对并村后人口多，任务重，我们先后制定了村值班制度、分工制度、考评制度，使村级工作步入规范化轨道，村级各项工作均走在全镇的前列。

一分耕耘、一分收获，我的努力也得到了组织的肯定，2023年“七一”期间，我村党支部被市评为“五个好”村党组织标兵，2023年“七一”期间，我村党支部被镇评为“五个好”村党组织，2023年在全县选派干部会议上作了交流发言，我的事迹xx日报以《小村官、大情怀》为题进行了报道，我个人连续三年评为被镇党委优秀***员，2022、2023年度考核均为优秀。

我深知以上成绩的取得，离不开选派单位的大力支持、离不开选派办的精心指导、离不开镇党委政府的高度重视、离不开村“两委”积极努力、离不开全村群众的无私帮助，在此我表示深深的感谢！同时，由于本人能力有限，工作中还存在这样那样的问题，与组织的要求、群众的期望还有差距。在此敬请大家谅解。

六、下一步打算

1、任期内打算。我的任期按照省委要求还有一个多月时间，我主要做好以下几件事情：一是组织全村党员深入开展学习实践科学发展观活动，二是落实好xx小流域治理项目，三是落实从县发改委和县水利局争取资金办理手续，四是保持xx稳定，为任期结束画上圆满句号。

2、离任后打算。xx村的三年是我人生重要的经历，选派的三年让我与xx村干群结下了深厚的感情，任职的结束并不能割舍我对xx的情感，我会一如继往关注、关心、支持xx村的发展，力所能尽的帮助xx村群众解决生活中的困难。

在这里，也让我祝愿xx的明天更美好！

谢谢大家！

第13篇 xxxx年选派干部个人述职报告

述职报告范文

我和周同志作为第三批选派干部已经圆满地完成了三年的农村工作，重新回到局机关，下面我把三年来农村工作的情况向全体人社局的领导和同事作一汇报：

年底，我响应省委的号召，投身到新农村建设的第一线，担任长淮卫镇淮光村党总支第一书记。在农村工作的三年里，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作。

淮光村位于蚌埠市东部，龙子湖区境内长淮卫镇。全村下辖四个自然庄，20个村民组，750多户，2970人。全村劳动力1800人，外出务工以建筑、窖业、玻璃等行业为主。全村总面积3500亩，耕地3200亩，其中水田2200亩，人均耕地1.2亩，水塘面积80亩。农作物主要以小麦、水稻为主。

回顾三年农村工作经历有以下几点体会：

一、通过村两委换届，夯实农村基层组织。

作为大队书记首要的任务就是当好班长，带好队伍。因此我在材委会的各项工作中处处身先士卒，做出表率，很快在干部群众中树立起威信。

村两委换届选举，是农村的头等大事，关系到今后三年农村发展的好坏，关系到基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。作为组织上委派的选委会主任，我在选举前着重加强对党员、干部的思想教育，使之树立正确的权力观，同时加大对群众的宣传引导，使之正确的看待手中的选票;在选举过程中，坚持严格程序，严明纪律，公开透明，给候选人提供公平竞争的平台，充分体现好中选优、优中选强，将既有能力、又想为淮光村做事的人选进村两委班子;在选举结束后，及时召集当选干部统一思想，形成合力，并通过传、帮、带等形式，将市直机关好的作风、好的工作方法注入村级两委班子，使得新的班子更加团结、务实、奋进，各项工作开展得卓有成效，得到了大多数群众的认可。

二、利用市直机关联系广泛的优势，多为农村办实事。

三年期间，一是与市县乡公路管理局联系，投资30万元对淮光村境内的一座危桥进行重修;二是经过多方努力争取到台湾台塑集团董事长王永庆先生在贫困地区创办的一个兴学项目，投资90万元新建“明德小学”，原先的危楼被拆除，建起了新的教学楼，从而彻底改善了淮光小学办学条件;三是多次组织高校、医院、文化部门的专家到我村进行对口帮扶，使“科技、文化、卫生”三下乡活动更加贴近农民，起到实效;四是联系市人事局、市侨办、市侨联等单位多次到我村开展“送温暖”活动，三年累计送去钱物3万余元;五是联系市民政局为我村残疾老人免费安装了假肢。

此外，我将带下去的4万元扶持资金投入本村境内的文九采石厂，每年给村集体创收4千元，同时扩大了企业的生产规模，增加了本村农民工就业数量，起到了一举三得的效果。

三、贴近农民生活，体验农村工作，了解农业生产。在三年的时间，不论是午季抽水灌溉，还是雨季农田排涝，不论是红白喜事，还是邻里纠纷，不论是致富创业能手，还是五保孤寡老人，农村里形形色色的人和事都有所接触，有所了解，有所感触。和当地农民结下深厚得友谊，他们简单而朴实的生活态度，敢想敢干地精神状态也深深地影响了我。

所以三年的农村工作经历，对农民、农村、农业的了解是我最大的收获，也是我人生的一笔宝贵的财富。 选派干部下乡工作述职报告

12月份回到机关以后，我以饱满的热情投入到科室工作中，积极协助科长开展工作，目前正在着手组织我市的机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作。

今后，在局党组的领导下，我一定立足于本职，着眼全局，踏实工作，开拓进取，为我市人力资源和社会保障事业的发展贡献自己的一份力量。

述职报告范文

一年来,我深受学校领导的关怀,同志们的热心帮助。期间，我明白了许多事理，实实在在地做了一些本职工作。现报告如下：

一.读书修身，培德进业。

我反复地研读了古代典籍，以期获取知识的营养;结合学习实践活动，我又系统地学习了科学发展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，达到不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。 学校科室干部述职报告

专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，我通过我的博客 与高三同仁资源共享，一起探讨，有一篇论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》xxxx年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获xxxx年中国教育学会全国论文评选二等奖。

二.思考管理，搞好服务

为了当涂一中的进一步发展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，对学校发展的瓶颈问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。起草公文注意准确，及时，规范。积极准备材料，顺利通过县局xxxx年度学校共性、个性目标考核。

三.召集会议，联动协调。

不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。

一个高素质的行政班子和教师团队，决定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成绩不足，常恐辜负大家期望，请多帮助。

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第14篇 选派干部述职报告

尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表：

一是加强组织建设，完成继任书记培养任务

三年来，我村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间，我与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路，加强村干部的思想引导和管理，相互影响，相互促进，互相提高。经过三年时间的磨合，我村日常工作步入正轨。在驻村点长、副镇长李道录的推荐下，经过村委会长期考查、培养，最终物色了一名合适的继任书记人选，今年已上报镇党委讨论研究通过，从而完成了三年选派工作中的首要任务。

二是狠抓党建工作，发挥先锋模范作用。

户，发展养殖和种植业。将3名发展能手发展为村后备干部，发展了4位科技示范大户，分别从事种、养殖和超市，年收入均超过4万元。发展农组示范服务基地3个，重点帮扶3名困难户。杨庄组的杨积川家属常年有病，家庭十分困难，儿子杨德喜在外地打工，一直没找到对象。在我的结对帮扶下，杨德喜在六安市区谋取一份保安职位，不久又跳到合肥当保安，每月工资xx多元，现在媳妇也娶到家，家庭美满和谐。我村为23名无职党员设岗定责，并签订目标管理责任书，在4大类（思想政治、经济发展、村务监督、公共事务类）19个岗位上发挥着积极作用。在“双向承诺”方面，对承诺的事项、时限、完成情况作出严格要求，有14名党员在完成事项上积极工作，取得预期效果。同时党支部也向全村承诺，争取年底开通吴老庄提水站，目前项目已获批。在流动党员管理方面，登记造册，发放《流动党员证》，及时更新联系方式，确保联系畅通，及时向流动党员通报支部活动情况，并要求其汇报在外参加组织情况。在发展党员方面，严格按照“三推一定”制度，坚持个人自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个。今年共推荐入党积极分子3名，党员发展对象2名，转正2名。认真开展“为民服务全程代理”活动，实行村干部每日值班制度，按周轮流值班，从小事做起，帮助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等业务，并逐一登记，先后帮助群众解决实际困难900余件，调解群众纠纷500余件，方便了群众，深受群众喜爱，通过这点点滴滴的为人民服务，党员村干部在群众中树立了良好形象。

第15篇 优秀机关干部被选派到农村后任职情况的调研报告

**区严格按照市委指示精神，认真选拔，精心组织，为区**乡的13个行政村全部下派了干部，下派率达到100%。在工作中，13名下派干部紧紧依靠乡、村两级党组织，严格遵守各项规章制度，深入企业、农户调查研究，积极扎实开展工作，主动为群众解难题、做好事、办实事，截至目前，下派干部为8个村制定了工作规划，为6个村起草共16项内容的村规民约，做好事21件，为村民解决难题7件，制止上访事件5起。受到了当地群众的一致好评。

一、下派干部工作的实施背景

一是为了促进村委换届选举工作的健康、有序进展。在农村，多数村“两委”班子团结协作，坚强有力，村里工作扎实有效，但个别村子仍然存在“两委”班子的思想、作风状况还不能适应或不完全适应新形势新任务的需要，村支部、村委会之间还存在着这样那样的问题和矛盾，受村中派性、宗祖势力的影响，使村干部陷入权势的争斗不能自拔，严重影响了党在农村各项方针政策的贯彻落实，形成了现实中的瘫村、乱村、重点村。为保证第五届村委换届选举工作健康有序进展，选派优秀年轻干部到村任职锻炼是当务之急。

二是为了加强农村基层组织建设，密切干群关系。重点村差、乱现象的主要表现就是基层组织建设薄弱，村中关系复杂，村干部素质低下，相互掣肘，形不成合力，群众意见大。下派优秀年轻干部到村任职，能跳出农村错纵复杂的关系网，在协调村“两委”关系、党员之间、群众之间关系时能出于公心，行于公义，对化解矛盾能起到积极的作用，增进村“两委”班子和党员、群众之间的团结。能让群众信服，利于工作开展。

三是干部人事制度改革，培养锻炼干部的需要。年轻后备干部大多从事机关工作，对政策性理论性要求高，而农村工作复杂多样，既需要一定的理论知识，更需要大量的实践经验。到农村任职，为下派干部提供了理论与实践相结合施展个人才能的广阔舞台，通过两年的任职工作，能大大提高他们分析问题、解决问题的能力，能够从根本上改变理论强、实践弱的问题。

四是保持***员先进性教育活动的需要。选派优秀***员、优秀机关干部到农村任职，就是要很好的践行三个代表要求，带领广大农民发家致富，促进农村经济的健康发展，提高党在农村的执政能力，是***员先进性的具体体现。

二、下派干部工作的主要做法

(一)领导重视，为下派工作提供组织保证

一是认真领会上级精神，提高工作认识。区委召开常委会，认真学习市委组织部的《通知》精神，专题研究部署下派干部工作，明确指导思想和目标任务，对下派干部的管理、考核和选拔任用提出了具体的意见和建议。为了使下派干部工作扎实开展，区委成立下派干部工作的领导机构，明确工作职责，制定工作标准。

二是严格干部的选拔关，确保选拔优秀。区委研究决定，从工农乡机关选派13名年纪轻、学历高、素质好、干劲足的中层干部到各村任职。为了严格选拔标准，组织部对13名后备干部建档立册，认真把关，对1名学历不合要求的做了及时的调整，使下派干部的年龄、学历全部达到了市委的要求。

三是抓好干部的培训关，掌握工作方法。3月份，区委对新一届村两委班子成员和13名下派干部进行了为期三天的集中培训。学习农村工作的政策、法规，安排有经验的村干部做经验介绍，组织集体讨论，统一思想，开拓工作思路。为了增强下派干部深入农村、服务群众的意识，区委采取以会代训的方法，组织大家深入学习栾川县冷水沟村党支部书记杨岳的先进事迹，学习了兰考县下派干部杨葆森同志的先进事迹，从思想上筑牢了下派干部安心基层、争先创优、干事创业的理想信念。

(二)建立规章，为下派干部健康发展提供制度保证区委组织部在深入基层，调查研究的基础上，制定和完善了促进赴村任职工作的多项制度。

一是建立请销假制度。要求下派干部因事、因病请假的，必须要履行书面的请假手续，2天以内的要有工农乡主管领导批准，3天以上要经乡主管领导同意后，报区委组织部批准备案。对不履行手续未经批准，擅自离岗的，一次给予口头批评，二次给予通报批评，三次以上的，调回原单位工作，并取消后备干部资格。

二是建立工作例会制度和工作汇报制度。区委组织部每月5日前召开下派干部工作会议，主要听取下派干部上月工作完成情况和本月工作的计划、目标，根据工作的进展，提要求，定标准，不断的纠偏校正，明确下派干部的努力方向。

三是建立检查通报制度。区委组织部和工农乡党委对下派干部赴村任职工作坚持每月不少于3次的检查和抽查，并对检查情况及时进行通报。根据检查中不断出现的新问题，认真研究对策，及时制定下发了《后备干部赴村任职管理的补充规定》，使规章制度得到不断的完善。

四是建立考核制度。根据下派干部工作的具体情况，制定了考评细则，量化了考评内容，明确了下派干部在选拔任用上的三个基础条件，即必须达到规定的在村工作时间;分管工作能够在市区名列前茅;群众满意率高，通过所在村两委班子成员、党员和村民代表民主测评或推荐票在三分之二以上。通过半年考核、年度考核和任职期满考核相结合的办法，综合评定下派干部的工作实绩，使真正优秀的人才能够脱颖而出。

(三)严格管理，为下派干部能力提高创造工作保证我区下派干部均在各村担任副职，鉴于副职不在位对村里工作影响不大，为避免出现下派干部只挂职不到位，工作流于形式，难见效果这种现象。在认真区分下派与驻村、下派与包村的区别后，强化了下派干部工作的管理。

一是强化下派干部履行职责的意识。为了使下派干部安心村中的工作，按照上级要求，及时免去了下派干部的原任职务，并把下派干部的组织关系转入所在村党组织。明确下派干部任职期间，不得随意调动工作。要求各村要对下派干部明确分工，给他们定责任、压担子。制定了下派干部在工作中的“四有”标准，即有思路、有措施、有目标、有行动。以此督促下派干部深入农村真抓实干。

二是严格下派干部在村工作时间。规定下派干部每月在村工作时间不少于20天。为了严格落实这一标准,建立了下派干部三级签字联审的《个人考勤登记卡》，考勤登记卡月底要有村党组织书记或村委会主任及包村的乡领导和组织部干部科负责人签字验证。强化了下派干部自觉遵守在村工作时间的意识。

三是加大下派干部工作督察检查力度。区委组织部领导亲自率队先后四次到各村对下派干部工作进行检查和指导。根据检查中发现的问题，及时制定改进措施。比如在检查中发现，个别村没有按照要求对下派干部进行明确分工，导致下派干部在工作中找不准位置，进入情况慢，我们及时的予以纠正。针对工作日志格式、内容的不规范现象，统一标准，并创新提出下派干部的工作日志月底前要交村党组织书记和村委会主任共同审阅，写出评语，做出鉴定，确保了日志内容的真实。

四是做好下派干部的分类指导工作。在工作中定期听取村两委对下派干部的评价，认真收集村民对下派干部的意见和建议，细致的做好分类指导工作。比如对有能力有思路的下派干部，重点在强化他们扎根农村工作，干事创业上提要求，定标准，让他们在农村工作的大舞台上施展才能，实现抱负。对有能力没经验的，请优秀的村干部讲经验、谈体会，为他们传经送宝，让他们尽快掌握农村工作的要领。对只有热情没思路的下派干部，及时组织他们到发展好的村参观学习，通过不断的讨论交流，开阔视野，拓展思路。

五是加强下派干部的理论学习。为解决下派干部忙于村中工作，荒废学习，造成顾此失彼的现象，要求下派干部每天要坚持不低于半个小时的学习时间，学习笔记和心得体会每月不少于5篇等等。督促下派干部养成良好的学习习惯，促进个人素质和能力的不断提高。

三、下派干部工作取得的成效

1、理清了发展思路，找准了工作突破破口。

近年来，随着市场经济的逐步深入，一些都市村庄由于资源匮乏，经济出现了原地踏步或下滑局面;农业村人多地少，村民致富困难。下派干部到村后，深入农户访村情，察民意，认真分析经济发展的潜在优势和制约因素，和村干部一道研究制定发展规划。在***任职的下派干部***为村“两委”提出了抓住市里实现“千百亿”目标的大好时机，依托郑洛工业走廊的优势，扩大村硫酸厂的产业规模，加大村办企业的发展力度，被村“两委”采纳。在尤西村任职的下派干部***,根据该村与**工业园区毗邻的优势，积极协调该村剩余劳动力到园区工作，提出在土地征用上为园区建设创造便利条件，带动本村经济发展的新思路等等，受到村民的一致拥护。

2、化解矛盾，增进团结，促进了稳定。

村里的矛盾形式主要有三种，一是村民与村民之间，二是村民与干部之间，三是班子成员之间。这些问题处理不好，极易形成不安定因素。下派干部到村中任职后，由于政策法规意识相对较强，他们主动担当起村里的信访工作接待员，做化解矛盾的调节器和增进团结的润滑剂，4个月来，他们共接待来访群众630次，制止上访事件5起，通过耐心细致的工作，消除和化解了大量的不稳定因素。

3、为村民做好事、解难题，密切了干群关系。

农村工作是最基层的工作，到村中任职，可以零距离和村民接触，下派干部从群众的切身利益出发，真心实意的为群众做好事、解难题，把解决群众的问题作为自己工作的切入点，在尤东村任职的下派干部***，在村里为修善过水涵洞的筹资活动中，个人捐资400元，为解决村民抗旱浇地做出了贡献。

4、提高了村里的管理水平。

农村的管理工作对村干部来说往往是装在肚里的多，写在纸上的少，没有连续性，下派干部针对这一现象，在调查了解的基础上，为村里制定村规民约，健全完善各种制度。谷东村下派干部***，针对该村原村民小组分散居住，分配工作难、召集会议难的现象，向村“两委”提出了撤组划片的建议被采纳，通过实施，村干部和村民都反映，这种做法利于工作，方便管理。目前为止，下派干部共为6个村制定了村规民约，为9个村制定了规范日常工作的管理规定，被采纳实施的管理工作合理化建议14项。

5、提高了村民的文明意识，为构建和谐社会奠定了基础。

13名下派干部在坚持培养锻炼的同时，牢记区委和乡党委的重托，积极宣传党在农村的方针政策，在村“两委”的支持下，他们根据所在村的实际情况，为党员讲党课，组织开展群众性文化活动，推行建文明村、创文明户活动。在**任职的下派干部***，认真总结了该村部分小组党员设岗定责的好经验，在此基础上加以完善和推广，目前，在该村随处可见臂带红袖标的党员治安协管员，增加了村民的安全感。

四、下派干部工作存在的问题

1、村“两委”班子在认识上有偏差，没有给下派干部委以重任。在调研中我们发现，13个村中有3个村对下派干部的分工，只安排一些简单的事情，没能让其独挡一面。占村里具体工作的份额不重，有的工作甚至接触不到群众，没有从思想认识的高度去给下派干部定责任，压担子，不利于下派干部的锻炼和提高。

2、钻研工作不够，工作思路不清。个别下派干部对从乡机关部门负责人换位到村干部，直接面对村民工作，思想上转变较慢，缺少对农村工作的调查研究和对本职工作的钻研精神，以致在工作汇报中，讲不出工作主线，看不清工作思路，难见工作效果。

3、舆论宣传的力度不够。目前为止，仅在**日报刊登1篇关于下派干部工作的报道，对下派干部在群众中的影响不大，需进一步加强。

五、下派干部工作的有益启示

1、增强了村“两委”班子的活力。工农乡13个村的“两委”干部平均年龄都在40岁以上，部分村干部由于受自身文化素质和传统农村工作的影响，思想保守，观念陈旧。下派干部到村任职，他们学历高，知识面广，干劲足，政策法规意识强，无异为农村干部队伍注入了新鲜血液，在工作中起到了良好的互补作用。

2、锻炼了干部，密切了党群干群关系。到村任职，为下派干部了解、熟悉农村工作提供了极好的机会，特别是年轻干部，通过一定时期的锻炼，积累和丰富做农村工作的经验。同时，下派干部通过务实的工作，动真情为群众服务的意识，增加上级党委在群众中的威信，密切了党群和干群关系。

3、有利于培养后备干部的工作作风。俗话说，百姓心中有杆秤。农村工作最需要实实在在，只有真心为群众付出，让群众受益，群众才会认可你。我们考核下派干部的主要手段也是让群众评议，因此下派干部在工作中都是想群众所想，帮群众所需，脚踏实地的工作，积极为群众做好事、办实事。在工农乡的符家屯、南村、尤东、尤西和谷东村等，提起下派干部，村民都耳熟能详，交口称赞。

4、有利于党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实。相对来讲，下派干部的政治水平、能力素质比村干部要好些，对党在农村的方针、政策的理解也要透彻一些，他们以村干部的身分直接向村民宣传党在农村的方针、政策，能够做到宣传政策不走形不走样，引导村民依靠政策发家致富。

5、易协调关系，增进团结，促进工作稳定。下派干部在村中任职，因不占职数，不拿村里补贴，因此也不易滋生私心杂念，不像本村干部那样关系复杂。在工作中，能够从大多数群众的切身利益出发，一般不会带偏见的观点和个人感情色彩，对事对人公正公平，在处理工作矛盾和解决村民纠纷上，腰板挺得直，群众信得过，对化解和缓和矛盾能起到积极作用，有利于增进团结和促进工作的稳定。

优秀班主任工作调研报告