为了提高广大农村党员干部和农民群众整体素质,推进社会主义新农村建设,经___同意,从下半年开始,在试点的基础上,在全国农村开展党员干部现代远程教育工作。党的__大报告也明确指出:“在全国农村普遍开展党员干部现代远程教育”。
开展党员干部现代远程教育工作,旨在提高农村党员干部和农民群众综合素质,使广大农村党员干部掌握“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观和农村基层党建工作的基本知识,了解党和国家关于“三农”问题的有关政策和法规,学会或熟悉1至2种实用技术或从业技能,及时掌握有关农民致富的新经验、新信息,了解常用的经营管理和科普、文化、卫生知识,努力培养大批有觉悟、懂科技、善经营、会管理的新型劳动力和各类实用人才。同时,农村党员干部现代远程教育也是创新农村基层党组织建设工作的切入点,它对于统筹城乡发展、推动社会主义新农村建设、加快农村经济社会的发展和加强农村基层组织建设具有重要战略意义。
我市的农村党员干部现代远程教育工作从初开始,经过各级党委和有关部门一年多的努力,现已初具规模,为广大农村党员和农民群众能享受优质的教育资源和引领广大农村群众脱贫致富发挥了日益重要的作用。开展农村党员干部现代远程教育工作,是推动农村党员干部教育培训从手段到内容全面体现时代性、把握规律性、富于创造性的一项战略举措,是建立“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”机制的一个有效载体,是用信息化带动农业产业化和农村现代化的一条重要途径。
是我市党员干部现代远程教育工作全面建设、开展和实施的关键年。为使我市农村党员干部现代远程教育工作更好地开展,按照我部开展深入学习实践科学发展观活动的要求,本人带着电教科(市远程办)的同志对全市的远程教育工作开展情况进行了认真的调研,并针对存在的突出问题提出了改进意见。现将本人调研情况汇报如下:
一、基本概况
我市共有6个镇2个区,村(居)党组织135个(其中村委会92个,居委会16个,社区27个),党员7713名。列入全省建点计划的有100个,但是为了扩大党员教育面,市委要求把16个居委会和27个社区党组织也要列入远程教育终端站点建设计划,因此我市的建点任务一共有143个。
我们投入68万元利用电信宽带模式完成了57个终端站点的建设任务,其中有6个为镇级站点,48个为村级站点,3个是自然村(村民小组)里的站点。在镇级站点和党建示范点的村级站点,我们都配备了投影仪或液晶彩电、电脑和音响,一般的站点配备了34寸宽屏幕彩电和铁制电视防盗柜。每个站点的环境都进行了改造,大部分的教室面积都达100平方米以上,可容纳100人同时收看节目。三亚党建网站是我们开展农村党员干部现代远程教育的辅助网站,去年底我们还对三亚党建网站进行了改版,使网站主页风格更加整洁大方、栏目设置更加合理、功能更加强大。该网站在全国第十届党员电视片观摩评比活动中荣获优秀奖。
二、主要经验做法
一是争取市财政划拨专门的工作经费。去年我们争取到市财政68万元的工作经费。这笔经费主要用于电教设备的购置上,我们通过政府采购了纯平电视机、液晶彩电、投影仪、电视防盗柜等一批设备下发到相关站点,保证建点工作的顺利开展。今年我们又争取到50万元的工作经费。
二是市远程办的领导和工作人员经常深入工作一线,检查、指导和协调建点工作,与村镇干部和电信部门的同志经常研究问题,及时解决设点不合理、设备不到位、信号不畅、工程进度缓慢等实际问题,充分调动各方面的工作积极性,确保工作有序开展。
三是与电信部门保持良好的合作伙伴关系。在建点过程中,我们始终与电信部门密切配合,保持联系。在电信部门的同志到点上架设线路、调试设备、排查故障时,我们及时做好协调工作,要求相关人员予以大力支持配合,提供便利,使工作顺利完成。当遇到技术故障时,电信部门的同志也是全力以赴加以排除。有时遇到重大故障而无法排除时,就邀请省里的电信专家到点上排除技术故障,保证了远教信号的畅通和稳定。
四是认真抓好远程教育骨干队伍建设。我市已建立起站点管理员队伍,由区镇组织员、村干部(每个行政村指定2名村干部做为ab岗站点管理员)组成。区镇组织员主要负责本区镇站点的管理、协调、指导工作,村干部主要负责本村站点的日常管理工作。为了提高站点管理人员的工作水平,去年底我市远程办组织了17名站点管理员到河南郑州、贵州贵阳考察学习当地的远程教育工作。考察组对郑州、贵阳两地农村远程教育工作的做法、经验和所取得的显著成绩颇有感触,深受启迪,开阔了视野,增长了见识,得到了极大的鞭策和鼓励,进一步增强了做好我市农村远程教育工作的信心和责任感。
三、存在困难和问题
全市农村远程教育终端站点经过几个月来的运行,成绩固然可喜。但是,我们也不能盲目乐观。在我们取得成绩的同时,更应该清醒的认识到我们工作中还存在着一些问题和不足:一是由于电缆被盗等种种原因,我市的电信宽带资源覆盖率较低,目前已建成的57个终端站点已用完了现存的宽带资源,尚有86个站点无现成的资源可用,电信部门必须投入资金重新架设(敷设)线路。二是有些建成的站点信号不畅,有时会出现传输信号卡、顿甚至无信号现象,影响收视效果。三是教学平台课件数量较少,还远远不能满足党员干部的教育需求,利用站点组织党员干部开展学习活动还不够正常。四是部分镇、村领导对这项工作重视不够。工作措施不到位、督促检查力度不够、解决具体问题办法少。有的甚至对这项工作产生了松动情绪,认为只要设备到位、安装好就可以松一口气了。有的甚至不闻不问,没有认识到农村党员干部远程教育是党和国家针对广大农村党员和农民群众的一项惠民服务,没有意识到它的重要意义,没有把它作为一项政治工作来开展,没有很好地把它与解决“三农”问题很好的结合起来。五是技术力量欠缺。各接收站点的技术管理人员有一部分对设备的操作和维护不很熟悉,有的甚至一点计算机基础都没有,他们对设备操作规程、操作步骤不清楚,以至于对培训工作的正常有效开展产生了影响。六是宣传工作做得还不够深入,没有充分利用各种宣传媒体的宣传作用。在广大农村地区,没有充分的宣传工作,就不能使广大群众深刻了解远程教育工作的重要性和有效性。七是部分设备存在质量问题和故障问题。主要表现在:①管理不够正常。从对全市开展远程教育的情况进行检查来看,有些村级站点管理员对设备的操作还不熟练,操作的技能有待提高。②设备有时出现故障。在部分偏远村镇,设备有问题时,通知厂家修理很难,从而影响教学活动。针对这种情况,我们准备于8月份举办一期提高培训班,力争使每名站点管理员达到能排除简单的计算机故障,以便随时对设备故障进行处理,确保培训工作正常开展。③防盗设施隐患大。有些村级站点防盗设施简陋,对于远程教育设备的管理带来很大困难,避雷和防盗隐患极大。
四、几点体会和思考
针对上述存在的问题,以及今后如何形成长期、规范、有效的工作和管理机制,最大限度发挥农村党员干部现代远程教育的作用,调研中本人有几点体会:
(一)进一步统一思想,提高认识,坚定信心
开展农村党员干部现代远程教育工作,是继农村村级场所建设之后,推进党的建设新的伟大工程的一项重大举措。其重大意义是不言而喻的。在这个问题上我们应该认清形势,明确方向,理直气壮地抓好工作。不管遇到什么困难,我们必须想尽一切办法去克服,保证远程教育工作任务的顺利完成。我市的远程教育工作由于客观原因虽然起步较晚,在开展过程中也会遇到这样那样的问题,但我们应该看到自身的优势,比如,人口较少、建点数量不多、有较好的经济条件、农村基层组织建设基础扎实等等,只要我们各级领导特别是在座的抓具体工作的同志充分认识到远程教育工作是造福农民群众的一项富民工程、建设社会新农村的一项创新工作、夯实党在农村执政根基的一项基础工程,把它摆上议事日程,纳入党建工作和社会主义新农村建设的整体规划,真抓实干,坚定信心,扎扎实实地把全市远程教育工作会议所提出的各项目标任务落到实处,我市的远程教育工作一定能够奋起直追,迎头赶上。
针对“有的村镇领导对这项工作重视不够”的问题,一是提高自身认识和理论水平,坚决克服松动麻痹思想。要把开展农村党员干部现代远程教育作为党在农村落实“三个代表”重要思想和科学发展观,扶贫攻坚,促进“三农”问题解决,推进农村党的建设的大事来抓;充分认识开展这项工作的长期性和艰巨性,并把这个认识贯穿于此项工作的始终,坚决消除自满和松动麻痹思想,在立足长远,取得实效上下功夫,牢固树立打“持久战”的思想,扎扎实实抓好各项工作的落实。二是教育广大农村党员干部,使大家统一思想,提高对远程教育工作重要性、必要性的再认识;提高对远程教育工作紧迫性、长期性和艰巨性的认识。三是成立了专门的远程教育办公室,指派了专人负责,把熟悉业务、责任心和能力强的同志选配到了办公室工作,充分发挥综合指导作用。四是协调各部门从大局出发,主动配合,加强协作,充分发挥作用,推动远程教育工作的正常、有效开展。同时,还利用远教设备,为农村的计划生育、技术培训、法律法规教育等各项工作服务。
(二)努力解决我市农村电信宽带资源覆盖率偏低的问题
督促电信部门投入资金在宽带资源空白地区重新架设电缆,不断扩大电信宽带资源覆盖面,尽快完成86个远程教育终端站点建设任务。同时也要积极主动与三亚公路局协调解决在国防公路两侧架设电线杆的问题,保证架设电缆工作的顺利进行。
(三)灵活利用其他模式完成建点工作
对一些偏远的山村,短期内无法开通电信宽带的,要考虑采用卫星模式或有线电视模式(无线网络)完成建点工作。也可以考虑与文化共享工作、农村科技110工作结合起来,整合资源,多途径多方式完成建工作。
(四)加强各级站点运行管理,加强对技术人员的培训
站点建设是基础,管理是关键,各站点能正常地运行管理是开展教育培训工作的保障。一是建立健全各项切合实际的管理制度。站点管理要达到技术好、设备好、环境好、运转好的“四好”目标,在全市统一的基础上,结合各站点实际,进一步完善管理制度,确保站点正常运行,发挥“使干部经常受教育,使农民常期得实惠”的作用,并要求各项制度上墙,记录真实、及时。各站点安排专人负责管理维护,不断推进远程教育管理制度化、规范化和科学化。二是强化技术人员培训。要采取集中培训与各村镇单独培训相结合的办法,针对不同人员掌握程度的不同,进行有针对性的培训指导。争取使每一位技术人员不仅能熟练地对设备进行操作,还要能查找、使用和管理好教育资源,真正成为站点的“明白人”,更好地为农村党员干部、群众的学习培训提供服务,致力于建设好一支具有较高素质的教学、管理和技术服务人员队伍,解决“管得好”的问题。
(五)加强宣传报道,建立信息奖励机制,好坏典型一起抓
针对“宣传工作做得还不够深入”的问题,我们采取两点措施:一是向群众的宣传。我们要求各村镇要利用好乡村级广播,集中在晚上对村民进行远程教育实施意义和作用的宣传教育,使村民真正了解、认识远程程教育,鼓动他们学习远程教育带来的新科技、新思想,利用远程教育带来的机会学习科技、脱贫致富。二是向外界的宣传和经验总结。让各站点的技术管理人员做好经验总结,并及时报道,对于在各级报纸、杂志和电台发表的文章,要纳入年度考核。对于不负责任、没有好好开展工作的站点,我们要进行通报批评,争取使宣传报道工作做到“真实、及时、完整”,使好的经验做法及时得到总结和共享。
(六)明确职责,分工协作
我们要进一步明确各部门的职责,使远程教育工作有序开展。一是各镇党委和村级党支部负责组织和协调。要组织好群众来收看节目,协调好各方面的工作以保证远程教育的质量,确保培训的正常进行。要把远程教育作为一项政治工作来认真实施。二是各站点技术管理人员要做好课件的收集、整理工作,做好设备的维护、管理,开展多种形式的培训,让听者容易接受、感兴趣,保证培训的质量。要让党员干部自觉参加现代远程教育学习,除了搞好一般性的宣传动员外,还要树立一批积极学习、带头致富的先进典型。这些人通过远程教育学习增长了知识,增强了本领,增加了收入,就能使周边的群众亲眼目睹现代远程教育给农村和农民带来实实在在的效益和变化,真正达到“树立几个典型,带动一大片”的目的。
_____在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出的“三严三实”(严以修身、严以用权、严以律纪,谋事要实、创业要实、做人要实),一直被奉为党员干部修身做人的根本和干事创业的准则。近期,在参加了局党委组织的 “三严三实”中心组学习会议后,我对“三严三实”基本内涵和实践要求有了更为深刻的认识:把“三严三实”作为党员干部修身做人来修炼,是始终做到“三严三实”的一个重要途径;在践行“三严三实”这一项长期重大政治任务中,对党员而言最根本的是做人要实。
做人要实,就是要对党、对组织、对人民,对同志忠诚老实,做老实人,说老实话,干老实事。做忠诚的人,对党忠诚,对人民忠诚,对组织忠诚,对同志忠诚。做公道正派的人,敢于较真碰硬,对违反原则的人和事,对社会上的不良风气,要旗帜鲜明反对,理直气壮抵制。做老实人,不投机取巧,不搞小动作,对组织诚实守信,遵规守纪,特别是对人民群众做出的承诺,都要认真落实,认真践行,真正说到做到。只有做人实的人,才会脚踏实地、真抓实干,才会念真经、出实招;才会一切从实际出发,实事求是,谋事、创业才实。
对照局党委在中心组学习会议上关于“三严三实”的具体要求,在对“做人要实”方面认真检查了自身工作。我作为党支部书记,始终牢记自己的职责,在党组织的各项指示和活动中积极配合,上传下达,对党忠诚,对同志坦诚,很大程度上能做到公道正派。但仍有很多不足之处,例如:虽然经常也与各科室负责人进行沟通交流,但主动性不强、全面性不够,只注重了解自己想要了解的问题,交流密度也不够。平时由于业务繁忙,加之自己一直认为抓住了班子成员,抓住了中层领导,就抓住了工作重心,所以与职工面对面的交谈相对较少,虽然对他们的生活、思想状况也能表示关心,但为他们办实事的力度不够,从而拉大了与干部职工之间的距离。因此,今后我将重点针对这一方面的问题安排组织针对性工作,调整、改善不足之处。
此外我支部在执行上党委决策时仍然存在打折扣的地方:
一、政治学习不够,研讨交流不走心。平时在例会上的开展的各种专题党课和学习会议上,党员干部们只满足于了解各种文件材料和视频资料,缺乏联系实际的内容;交流讨论不够深刻走心,且交流形式仍然缺乏创新,使各党员同志对理论知识的理解与实际脱节,没有真正发挥理论的指导作用。
二、规章制度执行不到位,存在松一阵、紧一阵的现象。有时候工作方法安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。
三、部分党员为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念,这也是工作中缺乏耐心的根本原因。
在今后的工作中,我支部会以“三严三实”的要求为基础,切实加强政治理论学习;严于律已,以身作则,做老实人,干老实事;努力提高自己的综合素质,对自身存在的问题进行排查、整改和完善,保证在以后的工作中不仅让自己满意,让上级满意,更重要的是让群众满意。
践行“三严三实”,严以修身,以实做人 。“老实”并不是思想迂腐,不通人情世故,而是表里如一,有担当,讲操守;也不是墨守成规,庸碌无为,而是勤勉敬业,实做实干,较真碰硬。_____曾指出:“老实做人、做老实人,是共产党员先进性的内在要求,是领导干部‘官德’的外在表现。”严以修身,以实做人才能时刻保证对党忠诚,襟怀坦白,公道正派。
党的十八大以来,中央加大了对党员干部的治理力度,一方面以作风建设为突破口,强力整风,高压反腐;另一方面从严从细地规范领导干部行为,权力被陆续关进了制度的笼子。在此正风肃纪、坚定反腐背景之下,一些党员干部慨叹为官不易、官不聊生,个别党员干部选择了为官不为,并成为客观存在的一种现象。为此,______多次在不同的场合,告诫党员干部要坚持原则,敢于负责,勇于担当,并把好干部的标准概括为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这不仅赋予好干部标准以新的时代内涵,而且对当前党员干部建设提出新的时代课题。为了进一步了解_____党员干部担当情况,调研组通过走访和问卷调查的方式进行调研,共走访党员干部、基层工作人员和群众37人,发放问卷210份,收回问卷196份,在对走访记录和调查问卷梳理归纳提升基础上形成调研成果。
一、党员干部要敢于担当的重要意义
____是中国特色社会主义事业的____,党员干部是党和国家事业的骨干,敢于担当,是党的性质宗旨的必然要求,是新时期新形势新任务对党员干部提出的职责要求。
敢于担当是____人的鲜明政治品格。党员干部是党和国家各项事业的领导者、组织者和推动者,敢于担当、善于担当是职责所在,也是立身之本。______曾指出:是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。担当精神体现着党员干部的党性和觉悟,也决定着党员干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就,党员干部是群众的领头人、主心骨,要有为官一任、造福一方、保一方平安的责任意识,做到守土有责、守土尽责。
敢于担当是马克思主义权力观的必然要求。权力行使与责任担当紧密相连、有机统一,有权必有责。党员干部要有担当精神,是马克思主义权力观的内在逻辑和必然要求。马克思主义权力观概括来说,就是权为民所赋,权为民所用。权力姓公不姓私,党员干部在行使权力时,决不能有一丝一毫的私用,决不能搞任何形式的以权谋私,决不能怕摊事儿麻烦,要以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事,对人民负责,让人民满意。所以,___同志一再告诫党员干部,一定要珍惜使命、不负重托,在难题面前敢于开拓,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢担责任,尽心尽力干好工作。
敢于担当是党员干部推进党和国家事业发展的迫切需要。新时期党和国家面临着复杂的国际国内新环境,国际格局深刻变动、国内社会深刻变革、社会思想深刻变化,这种变动、变革、变化广度和深度前所未有;我们党肩负着新的更为艰巨而繁重的历史任务,不熟悉、不确定的因素很多,难以预见的风险考验很多,许多问题的挑战性世所罕见。特别是我国改革已进入深水区、攻坚期,在全面深化改革中推进伟大事业,必然是一个攻坚克难的过程,这就尤其需要党员干部有直面矛盾、困难和挫折的勇气,忠于党和人民,以党的事业为重,以人民利益为重,敢于担当,不计较个人得失,为顺利推进党和国家各项建设,为实现中华民族伟大复兴去努力拼搏。
二、当前不敢担当的现实表现
从我们的调查结果来看,认为不敢担当主要表现在:推卸责任,善于打太极(100%);不思进取,只求过得去(100%);怕得罪人,乐当老好人(100%);遇难事撂挑子(100%);欺上瞒下,遇事和稀泥(86%);急功近利,忙宣传不实干(85%)。在回答与_____党员干部打交道办事过程中是否有过上述不敢担当的切身体验问题时,认为经常有此体验的占到被调查人数的48.6%,偶尔有此体验的占到51.4%。这说明不敢担当情况在_____一定程度上是存在着的,主要有四种类型。
懒官不愿担当。尽管十八大以后,_____加大了党员干部工作情况的检查考核力度,向海发展开启新航程又激发了党员干部新的工作动力,但调查对象中仍有32%的人认为_____党员干部中存在有慵懒无为现象;51%的人认为工作上有得过且过、出工不出力,办事不用心的情况;47%的人认为有党员干部对职责范围内的事,光应承,迟迟不落实,总找理由拖的问题;51%的人认为有工作不主动、办事拖拉,不按要求及时完成工作任务的情况。
私官不想担当。少数党员干部私心颇重,只在乎自己的个人私利,对党和国家利益、群众的利益漠不关心。调查对象中,47%的人认为存在各唱各调、互不配合,出现情况相互推脱的现象;48%的人认为存在遇到矛盾绕着走,碰到困难往回走,出现难题就上交的情况;29%的人认为存在有风险不敢干,有难度不愿干,没先例不肯干的现象;34%的人认为存在对给群众办的事情推三阻四、久拖不决的问题;57%认为存在弄虚作假、欺上瞒下,制造假情况、假数字,做表面文章的问题。这是_____党员干部不敢担当主要的类型。
贪官不敢担当。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。个别干部不敢担当,往往是因为其身不正。他们把权力当作个人谋私利的工具,在台上慷慨激昂、充满正气,而台下行为却与党纪国法规定背道而驰,收受贿赂,滥用公权力,软肋被别人抓在手里,做事当然不敢硬气。35%的调查对象认为有些党员干部由于自身不干净、怕触碰利益、怕得罪人,胆小怕事,不敢担当。
庸官不会担当。一些党员干部在工作中难有作为、鲜有建树,并不是他们不想担当,不想干事创业、不想做成事,实在是水平有限、能力较低,而又不思进取,不求上进。41%的调查对象认为党员干部中有思想不求上进、精神不振的问题;47%的调查对象认为存在业务上能力不强、又不加强学习的问题。
三、党员干部不敢担当的原因
党员干部不敢担当的类型多样,形成原因也是多方面的。正确分析其产生和形成的原因才能对症下药、有的放矢地加以治理。
政治规矩破而未立和转型中形成的断档真空,因没有遵循而畏于担当。党的十八大以来,___和省市有关部门出台了一系列禁止性的规定,党风廉政建设取得了很大成效。而在贯彻落实中央八项规定精神的具体操作中,有些党员干部对规定的执行界限、把握尺度尚不完全明确。再加上全面转型过程中,在体制、政策、机制的许多领域一定程度上存在着断档真空,部分党员干部思想迷茫,感到行为没有遵循,为避免事多错多干多错多,有些党员干部遇矛盾、问题,能躲就躲、能推就推,信奉少办事少担责,想尽法子不办事、少办事,尤其对涉及多部门的事务,能不管就不管。调查中,61%的人认为,不敢担当的原因是由于政治规矩破而未立,转型调整不适应等。
惩治腐败,正风肃纪,受到震慑后心神不定而怯于担当。中央加大反腐__力度以来,查处了一批大案、要案,通报了一系列违纪情况,对干部廉洁从政起到了巨大推动作用,但一些党员干部对此却有了误读,把反腐__和干事创业对立起来。以前竞相拉投资争立项,现在以风声紧了,要求严了为借口,不去跑了,不去争了,甚至有些资金、项目即使上级准备给了,准备批了,有些干部也想法推掉。认为现在三公经费规定严、审计严,如果跑投资跑项目,人情钱谁出、谁又敢出?以前拉投资搞外交的干部,感到自己多少有点问题的,整天提心吊胆,心神不宁,一门心思研究如何逃脱,感到自己没有问题的人也怀有明哲保身的错误观念,怕做事被人抓了小辫子,或有不明群众举报,牵扯到其它问题,因而不再大胆去推进工作,胆小怕事不敢担当。
对党员干部选拔任用方式误读,政绩观偏差而虚假担当。新《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布实施,对党政干部选拔任用的基本原则、标准进一步明确,改变了唯gdp政绩观考核评价模式,对党政干部政治品质和道德品行、工作实绩、作风表现、廉政情况等方面的考察更加全面客观,一定程度上防止了单纯以经济增长速度来评价政绩。但个别党员干部因此政绩观产生了偏差,简单地认为不以gdp论英雄,就是不要gdp了,不要经济增长了,只要按部就班地把工作做得过去、不出事就行了。出现廉而不勤或者勤而无实,虚假担当的现象。
激励机制不健全,动力缺失而出现惰于担当。党员干部的工作动力除了理想信念价值追求之外,还要有岗位和物质待遇的激励。从岗位激励看,虽然中央三令五申地强调用好各年龄段的干部,但是因换届调整、领导职数限制以及干部队伍年轻化等因素,一些干部被提拔的机会相对少了,政治上不再进取,思想上产生懈怠情绪。在回答哪个年龄阶段最易出现不敢担当现象时,28%的人认为在40-49岁,46%的人认为是在50-59岁。从物质激励看,一些干部拿我市干部的薪酬待遇同发达地区、省内部分地区相比较,认为我市的薪酬待遇处于中下水平,而工作压力却高于那些地区的干部,付出和所得不匹配,心里感到不平衡。同时,一些机关、事业单位借口反对四风,取消了干部正常的福利待遇,使得一些干部收入减少,感到干多干少都一样,没必要冒着风险去多做事,工作没有激情而懒于担当。
考核监督制度不完善,缺乏硬性约束而怠于担当。不明确责任,不监督责任,不追究责任,干部也难有作为。调查中,46%的人认为干部对分管部门的工作监管不到位;52%的人认为干部对分管部门工作人员行政不作为、慢作为、乱作为等问题失察失管;47%的人认为有些单位对职责范围内的监管事项放任不管,或不依法进行监管,或监管不力;39%的人认为相关部门单位没有尽到监管责任;15%的人认为网络媒体等社会舆论没有或不能发挥应有的作用。目前制定的问责和考核制度,主要侧重于显性的有错问责、政绩考核,而不担当则是一种隐性的顽疾。当前我市的部门和单位对不担当问责和考核还缺少可供具体操作的措施。另外,干部管理制度执行中仍有问而无责、考而无据的问题,问责和考核仍流于形式,致使一些干部消极怠工,仍存在一些庸懒散浮拖现象。
四、多措并举形成合力,建设敢于担当的党员干部队伍
不敢担当原因的复杂性决定了治理的难度性,片面地强化哪一方面原因都不能达到完全治理的目的,必须综合考虑,统筹兼顾,多管齐下,才能使敢于担当在干部队伍中蔚然成风。
改造主观世界,不断自我完善,增强敢于担当的内在动力。这种动力来源于共产党人坚定的理想信念,来自于坚定的精神追求和不断的自我改造、自我完善和自我提高。一要树立正确的权力观和责任感。牢记一名党员干部的职责,充分认识到自己的权力是人民赋予的,权力应当为群众排忧解难,为人民谋福祉,尽职尽责,自觉为党分忧、为国尽责、为民解难,培养敢于担当的无私情怀。二要不断改造主观世界,克服干部成长道路上的不良心态。经常自重自省自警自励,克服不良心态的干扰,始终坚持清正廉洁、一身正气,在从政行为和生活小节上守住底线,增强敢于担当的正气和胆气。三要不断提高自身素质,提升敢于担当的能力。注重以学习培训提高知识水平和业务能力,以调查研究集中民智,提高处置和解决突出矛盾和问题的本领,着力打牢履职尽责的基础。
严纪律,立规矩,加强规范化和制度化,为敢于担当提供遵循。加强纪律和制度建设是强化敢于担当的治本之策。一要深化行政体制改革,进一步依法明确权力、规范权力。规范行政行为,法定职责必须为、法无授权不可为,做到该管的管住管好,不该管的不管不干预;进一步清权、确权、配权、晒权、制权,依法全面履行政府职能,推进机构、职能、权限、程序、责任法定化,积极推进政府权力清单制度。二要严明法律纪律戒尺,维护法纪和规矩的严肃性和权威性。每一名干部都受到法纪规矩的刚性约束,在法纪规矩面前没有例外,没有凌驾于法纪规矩之上的特殊干部。党的各部门和各级党委要自觉承担起从严治党的政治责任,对触犯纪律的干部要及时处理,各级纪委全面履行监督执纪职责,抓细抓实、抓早抓小,从严执纪,约束不敢不愿担当行为。
深化干部人事制度改革,建立健全选人用人工作机制,引导敢于担当。各级组织部门应切实把敢于担当作为选人用人的重要导向,贯穿干部选拔任用工作的全过程和各方面。一是建立健全干部竞争机制,完善竞争性选拔干部方式。在规范竞争性选拔方式上下功夫,提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让敢于担当的党员干部失望。二是建立健全干部激励和惩处机制。根据地区、行业、部门单位的自身特点,健全完善奖励机制,建立和完善相关惩处制度,鼓励干实事的干部不断有所作为,惩处精神懈怠、工作漂浮、弄虚作假、重唱功、轻做功的干部。三是建立健全多方位、多层面、多角度的监督机制,对干部的履职、成长情况进行监督。充分发挥党内监督的作用,拓宽畅通党外监督渠道,落实定期汇报制度,以监督机制的建立健全促进干部自觉担当。四是进一步完善干部考评体系。借鉴国外过程绩效管理和战略绩效管理的绩效考核方式,健全绩效考核机制和退出机制,发挥考核评价的激励引导作用,让勇作为敢担当的干部得到重用。
倡导讲原则、敢担当的良好风气,优化敢于担当的从政环境。做好各方面工作,必须有一个良好政治生态。一是领导干部要做好表率,当好榜样,立正身、讲原则、守纪律、履好职,形成一级带一级、一级抓一级的示范效应,在社会上树立对干部的认同感、信任感、尊敬感。二是在党内进一步严肃党内政治生活,用好批评和自我批评这个武器,有效防范政治灰尘和政治微生物侵袭,促进干部健康成长;通过积极健康的思想斗争,让不同意见相互碰撞、相互交锋,从原则上分清是非、从思想上形成敢于担当共识。三是在组织内部对自觉依法用权、秉公用权、廉洁用权,勇于做事、敢于担当的干部不求全责备,不以成败论英雄,给他们改正弥补的机会。四是在社会上营造担当可贵、担当光荣的氛围,大力宣传埋头苦干、开拓创新、动真碰硬的好干部,减除明哲保身、保守无为等民族传统糟粕文化的影响,积极营造崇尚担当、守土尽责的从政环境。
20__年,我作为科协党组成员、副主席,能在科协党组的带领下,团结同志,配合好一把手,紧紧围绕科协工作的中心任务,认真学习贯彻落实科学发展观,忠实地履行好自己的工作职责,对所分管科协办公室、科技培训中心、城乡建设设计研究所的工作,认真指导和做好服务。现就自己的工作情况、学习情况、廉洁勤政情况和能力培养方面述职如下:
一、围绕中心服务大局,尽心尽力履行工作职责
作为科协领导班子成员,认认真真做好主要负责人的助手,在指导分管的部门和事业单位开展工作时,坚持围绕科协中心工作,顾全大局,立足本职,不断创新工作方法,保证了科协办公室在管理和服务的能力上取得很大提高,科技培训中心和城乡建设设计研究所在事业上取得长足发展,也取得前所未有的好的经济效益。
1、指导办公室围绕中心服务大局的意识,加强执行力度。在工作中及时把握主要领导的思路脉搏,正确贯彻党组的意图,当好参谋和助手,在工作中注重与其他班子成员的协调和沟通,懂得尊重别人,乐意听取各种意见,善于集中大家的智慧。围绕科协工作的主题,充分调动办公室同志们的积极性,尽的努力为基层科协、学会、机关部门和直属单位以及承接中国科协和省科协的任务、项目做好后勤保障和服务工作,保证了科协各项重大活动的开展,重要会议的召开。特别是过去一年,科协承办上级科协工作较多,会务安排任务重、来宾接待规格高,但都圆满完成,受到上级科协和相关单位、领导的高度评价。
2、指导科技培训中心开展工作。及时了解该单位工作开展情况,经常深入该单位和市场开展调研,把握实时行情,分析查找原因。注重引导他们转变观念,拓展思路,调整培训方式,增强服务意识,不断调整办学思路,利用自身有利资源,采取多方合作方式积极寻求开展新的业务。及时向党组报告该单位事业发展存在的问题,积极协调班子其他成员和相关的部门、单位,并得到大力支持,重新腾出场地用于开展培训业务,同时引导该单位积极承担科协系统其他单位的部分工作。指导培训中心抢抓机遇,开办高考复读班、艺体生文化课强化班,与一实小等联合办学,开展青少年兴趣班培训,均取得良好的教育效果,受到家长和社会的赞誉。目前的培训业务达到了较好的程度,并取得良好的经济效益,不仅保证了职工工资,还改善了办公条件。
3、指导城乡建设设计所贯彻落实科学发展观,不断创新设计理念,提升设计能力和质量,加强内部规范管理。作为分管领导,能及时了解单位发展状况,分析面对的压力形势,与他们共同研讨应对办法。主动为他们招揽业务,协调关系,积极做好该单位在改制前的稳定工作,邀请市编办、市人社局等部门工作人员,为他们解读相关政策,提供单位发展方向的咨询,为他们今后体制改革提供必要的帮助。全年,指导城乡所完成建筑设计合同金额640余万元,进账资金500余万元,其中收回往年欠账100余万元,发展势头呈现前所未有的景象。
4、全力参与开展招商引资工作。在市科协开展招商引资工作中,积极加强与外界客商企业的联系,邀请客商、企业到蚌埠考察,协调相关部门,与怀远县、五河县、龙子湖区、淮上区等县区的招商部门和工业园区管委会保持密切联系,互通信息,经常了解直属单位招商工作开展情况。认真做好科协邀请到蚌考察的美国亚升通公司、浙江、上海等地的投资企业、客商的活动安排和接待。及时向市招商局报送工作信息,完成招商资源库来蚌考察客商和企业的报送目标任务。通过积极认真工作,科协与相关县区合作,在建设钢铁锻造企业和玻璃器皿加工企业等2个项目上有所建树,全面完成了市政府下达的招商引资____年万元目标任务。同时,与上海几家企业建立合作意向,初步达成投资协议,力争今年在招商引资工作中有新的突破。
二、不断加强学习,提高个人修养,坚持勤政廉政
学习是工作的基础,也是提高素质,增长才干的重要途径。一年来,我始终坚持以党的__大和__届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻领会_在纪念中国科协成立50周年大会上的重要讲话精神,全面贯彻执行党的路线方针政策和市委市政府重大决策部署。认真参加科协创先争优活动,参与党员承诺活动,并积极履行诺言。全年认真参加党组中心组集体学习,并以普通党员身份参加支部学习,认真学习市委书记和科协党组书记在七一前分别作的党课报告,能认真撰写和心得体会,把相关精神贯彻落实,消化吸收,不断努力把学习与提高境界、改进作风、推动工作结合起来,把学习成果转化为谋划工作的思路,努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析,切实解决好本单位在工作中的实际问题。
廉洁从政是对各级领导干部的基本纪律要求和准则。一年来,我认真学习了___国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《蚌埠市党政领导班子成员履行党风廉政建设责任工作制度》《___纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关文件,能坚持党性原则,扎实贯彻中央和省市委决定。
积极参加双重组织生活和民主生活会,虚心听取干部群众意见。遵守各项规定方面,一是遵守各项廉政规定。工作用车统一由办公室安排,不公车私用,手机通讯费没有在单位报销或列支。公务接待执行登记制度,不搞无名吃请,不属分管业务范围内事项,尽可能不陪餐。二是严格执行中央提出的“五项”禁令,按照党组对班子成员的要求,带头对照检查,不违反规定收受礼金礼券,不到基层报支应个人负担的费用,不接受服务对象吃请,不利用职务之便托人办私事。
三是带头执行重大事项报告制度。填报领导干部廉政档案登记表,按规定向党组填报个人收支情况和个人生活中的重大事项。能够按照要求,将自己执行廉洁自律的情况公开公示,接受监督。四是认真执行党风廉政责任制,抓好分管的部门、直属单位设,在单位的工程建设、办公用品采购方面能按照相关规定办-理。五是带头执行科协的管理制度,自觉生活在制度约束之中。上班提前到岗,外出开会向办公室报告,个人有事主动请假,涉及办公经费开支,事先向主要领导预报批准,严格执行预算标准。
三、查找不足,明确努力方向,提高工作能力
过去一年,总体看来能认真履行职责,全心全意服务,取得了一些成绩,但距离科协党组的要求还有一定差距。自我感觉,工作中最不满意的一项工作是:对分管的部门单位工作指导力度不够,发展速度不快,市场竞争力不够强,事业发展受外部环境影响还比较大,还需进一步引导、发展壮大,提高事业发展的抗干扰能力;最需要提高一个方面能力是:在指导事业单位发展时,知识还不够全面,对市场发展的前瞻性、预见性不强,运用经济知识驾驭市场的能力还需进一步提高,这样才能把事业单位发展推向新的_。
以上是自己一年来在工作、学习、廉政建设和存在的不足等方面的情况,做以简要汇报,还希望大家多提宝贵的意见和建议。我将按照领导干部为民务实清廉的要求,克服自身的不足,进一步加强党性修养,加强思想作风建设,保持党员干部勤政廉政形象,争当一名群众满意的党员领导干部。
__年,在市纪委和区委、区政府的正确领导和支持下,在区纪委全体同志齐心努力下,以“再造爱民区,建设__”为目标,紧紧围绕全区工作大局,认真履行职责,圆满完成了__年的各项工作任务。现将个人思想、工作和廉洁自律等方面的情况汇报
一、加强学习,不断提高思想
政治理论水平
一年来,能够认真学习“三个代表”重要思想和十八届三中、四中全会报告,把落实科学发展观贯穿工作的始终,做到在政治上、思想上和行动上始终与区委保持一致。认真学习党和国家的法律法规及纪检监察业务知识,坚持理论与实践相结合,做到学以致用,不断提高自己的业务能力和水平;坚持经常深入到基层搞调查研究,特别是坚持深入企业走访征求意见,为优化我区经济发展环境出谋划策。通过深入开展科学发展观的实践活动 ,进一步解决了思想,找出了自身存在的问题,理清了工作思路。一年来,撰写讲稿为社区和农村党员、基层干部授课2次,记学习笔记3万字,完成了《用科学发展观指导纪检监察工作》、《关于加强基层党风廉政建设的建议》、《浅议群体性事件的成因与对策》和《浅析整体推进惩治和预__败体系建设》等调研报告。同时积极参与招商引资、招商引税和项目建设等经济工作。根据组织安排,于__年6月起到市发改委进行为期一年的挂职锻炼。我时时告诫自己,一定要珍惜机会,不辜负区委和区政府的期望,为爱民区的经济发展、社会进步贡献力量。为此认真学习国家的产业政策,发改委主要职能、重大事项决策程序等。通过学习,对全市经济社会发展的成就和未来发展思路有了相对系统的了解,对发改委工作有了崭新的认识。围绕实现挂职学习的工作目标,迅速适应工作角色的转变和工作环境的转变,始终摆正自己的位置。在工作中讲究工作方法、技巧,始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神,努力提高工作效率,时刻注意自身形象,尊重领导,团结同志,不畏困难。正确处理挂职学习与做好本职工作的关系,努力做到两不误。在市发改委挂职期间协助完成了“__年牡丹江市节能宣传周”大型宣传活动;协助接待“全省发展改革系统工业和高技术产业工作会议”;主持召开了“关于发展生态经济,加快两型社会建设调研组来牡调研”有关材料准备协调会;组织市财政局、水务局等部门陪同王育伟副市长检查林口县大项目工作;协助制定牡丹江市生物产业规划编制工作,并担任副组长。协助主管主任与高技术科同志一道,制定了生物产业规划编制方案,成立了专家组,召开了筹备会议,制定了生物产业调研方案,并于10月份带领专家组到十个县(市)区和开发区实地考察调研生物产业发展现状、发展目标和发展方向,为科学制定我市生物产业规划,调整经济增长方式,掌握了第一手资料。专家参与调研受到了十个县(市)区和开发区的高度评价和欢迎,是制定规划工作的一个首创,为科学制定全市生物产业规划提供了保证。同时对我区项目建设和谋划项目提出了建议,供区委、区政府参考,并协同区发改委积极为我区企业争取项目创造条件。通过学习锻炼,进一步拓宽了视野、丰富了知识和阅历。自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提升。大局意识、服务意识和实际工作能力都有不同程度的提高。
二、创新工作,不断提高自己履行岗位职责的能力
1、加强党风廉政建设责任制落实,切实加强领导干部作风建设 2、勇于创新,切实加强基层党风廉政建设
一是建立协调配合查办案件工作机制。出台了爱民区《关于纪检监察、公、检、法、审计等机关协调配合查办案件的实施意见》,建立了案件协调联席会议制度,制定了定期交流信息、研究案情、开展联合办案和案件相互移送工作等规定,进一步规范了纪委监察局与各职能部门之间协同配合的合作关系。组织召开了协调办案领导小组联席会议。截至目前,区纪委移交公安分局案件1件、与区检察院和审计局联合办案各1件。
二是加大案件查处力度,做好信访举报工作。采取领导包案、分级负责的办法,加强了对办案工作的领导,对复杂疑难案件集中力量进行突破。同时加大对信访件的案件转化工作。重视信访举报,多种措施畅通信访渠道,捕捉案件线索,共受理群众来信来访19件,立案6起,处分违纪党员干部6人。
三是开展纠风专项行动。坚持以解决损害人民群众切身利益和经济发展的政风行风问题为重点,开展治理教育乱收费专项行动和事关群众利益的低保发放、公益性岗位认定等工作检查,做到教育、制度、监督、惩处和纠风相结合,有效地纠正并解决损害群众利益的突出问题。认真开展清理和规范评比达标工作。区纪委《加强长效机制建设,深入开展纠风工作》经验在全市纠风推进会议上作典型发言。
三、廉洁自律,不断增强拒腐防变的能力
一年来,自己能够严格按照《党员领导干部廉洁从政准则》的要求来规范自己的行为,把廉洁从政作为自觉行动,做到以身作则,率先垂范,勤政廉政。团结同志,以大局和集体利益为重,对自己严格要求,始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下自觉接受监督。讲实话、办实事、求实效,树立“为民、务实、清廉”的良好形象,并经常垫付办公经费。在区委班子中,履行区委委职责,搞好团结协作,
维护区委权威。在区纪委班子中,注重抓班子,带队伍,发挥班长的表率作用,不搞“一言堂”,重大问题均由纪委常委会集体决定,团结带领班子成员与全委同志一道努力工作,全面完成了各项工作任务。__年2月荣获市纪委监察局、人事局全市纪检监察系统先进工作者称号(3年一次)。
总之,自己在区委及其班子成员的支持下,取得了一些成绩,但还存在诸多不足。自己深深感到在理论学习上还不够深入、系统;对新形势下抓好党风廉政建设和反腐败工作的新路子、新方法探索还不够,有些工作开展的不够平衡;对经济工作还不够熟悉,工作上距离党和人民的要求还有一定差距。我有决心在__年的工作中进一步加以改进,为实现追赶跨越的奋斗目标做出自己应有的贡献。
个人评价为优秀。
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
______在____的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这四风是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。四风问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
根据市局统一安排部署,我个人在近期重点学习了《____党章》、《____党风监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》、《___关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等。
我个人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。四风问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。四风问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:
一、对照检查存在的主要问题
1、理论功底不高,运用理论指导实践不够
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够
一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够
一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够
树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。
二、对照检查存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家
一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化
对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力
在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新,增强工作实效
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制三个环节深入推进,特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。
一年来,回顾自己在贯彻落实党风廉政建设责任制及廉洁自律有关规定方面所做的工作,我检查了自己情况。认为我本人能够认真履行党风廉政职责,工作认真,生活清廉,本人及家属未做过任何违反党纪、政纪的事情。现将具体情况汇报如下:
一、接受廉政教育情况
一年来,我在思想政治方面严格要求自己,通过政治学习和党课培训等形式,重点学习了胡锦涛___的“七一”讲话和在中纪委三次全会上的讲话;学习了公司党组书记、总经理卢健、纪检专员刘琳同志在有关会议上的讲话。对局纪检部门在oa上下发的贪官档案、《地狱门前与李真的对话》等各类廉政教育材料也认真地阅读。观看了廉政教育录像片《贪官王怀忠的两面人生》,受到了很好的警示教育。
二、执行党风廉政建设责任制和责任书情况
一年来的工作中,我能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制,并带领各团支部的团干也能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定。做到各负其责。我认真学习了各项规定,深知党风廉政建设责任制实施的重要性,所以工作中更能严格遵守各项规定,切实落实责任制。
三、执行廉政制度情况
在去年的工作中,我能够切实按照各项条规来要求自己的行为,规范自己的言行。真正做到了清正廉洁。
1、认真执行上级廉洁自律的有关规定和我部的廉政制度,廉洁从政,没有利用职权和职务收受礼金和各种有价证券。
2、坚决执行重大事项报告、收入申报、礼品登记等有关制度,除工资和奖金外没有任何不合理的收入,也没有黑色收入和隐性收入,真正做到了重大事项及时上报。
四、存在不足及今后努力方向
一年来,我能够认真履行团委书记的职责,坚持廉洁自律,工作中也取得了一定的成绩,但对全局的生产及基层青工的思想动态了解得不够深入,这些都有待于今后在同志们的帮助下进一步改正。尤其是在学习方面,今后我要更好地安排我的时间,加强自己的理论修养,坚持党性原则,牢固我的理论根基,坚决同腐败分子、腐败现象做斗争
2023年,本人结合贯彻学习党的十八大精神和业务工作,对勤政、廉政等情况进行报告。
一、履行职责和廉洁自律情况
一年中,本人紧紧围绕区委、区政府的中心工作,充分发挥班子和全体党员干部职工的智慧和才能,努力发挥党员的先锋模范作用,领导全系统干部职工,以务实苦干的作风实现了各项工作新的突破,全面完成了目标任务。继续保持了全国粮食行政执法“先进示范点”的光荣称号,获得省粮食局执法监督先进集体,省优秀库点建设示范点光荣称号,市2023年度粮食供需平衡调查先进集体,市粮油保障供应先进单位,市清仓查库先进单位,市农户科学储粮先进单位。
1、全力领导好粮食购销工作,引导企业积极竞争,搞活经营。积极指导购销企业外出寻找业务,开展代收代储业务,全面完成了粮食收购任务;管理好区级2000吨粮食储备,获得了省、市粮食局“一符四无”的认定。完成了区级粮食储备的轮换工作;购销企业生产经营成效明显,收入比上年成倍增涨,实现纯收入200多万元,远远超额完成了市局下达的经济指标。
2、挖掘潜力,夯实基础,积极为企业的发展寻找出路。全年多方筹集资金,实现固定资产投入近600万元,再次新建了7000吨的食用油储油罐,改造了库点的危旧房和基础设施,完成了区政府下达的固定资产投资目标任务,投资项目当年取得了效果。为中储公司代储食用油1万吨,代储粮食1万吨。仅此一项,购销企业每年可获收入160万元,收入创我区粮食企业历史最新记录。
3、积极开展城乡低保粮油供应和农村救灾粮食发放工作,全年发放低保粮94万斤,发放食用油11万斤,圆满完成了市政府和区政府下达的工作任务。发放农村救灾救济粮食75.25万斤,及时把党和政府的温暖送给了困难群众。
4、很抓“放心粮油”工程建设。自区政府批复实施“放心粮油”惠民工程后,我局加强引导,促进公司积极与有关部门沟通,深入开展市场调查,建立“放心粮油”专店,开展优质粮油统一配送。特别是与区教育局联合开展的“放心粮油”进校园的工作得到了社会的好评。目前已建立“放心粮油”店(专柜)22家,达到条件已挂牌19家。此项工作获得了省粮食局的表彰。取得的成绩和经验还在2023年的全国“放心粮油”工作会上得到了交流。
5、大力实施农村科学储粮惠农工程。2023年市里下达的1000户农户科学储粮任务全部完成并通过了市、区的综合验收。目前,全区有12300农户实行了科学储粮。农户的科学储粮保粮,农民每年可减少约6%的损失,按我区已有科学粮仓的实有数计算,每年至少可减少损失147.6万斤,相当于农民每年得到实惠221.4万元。
6.认真组织开展好粮食行政执法工作,实现了全区粮食安全。粮食行政执法监督工作获得了省局的先进,连续5年保持国家粮食局粮食行政执法“先进示范点”的荣誉称号。
7、认真抓好信访维稳工作。我区粮食部门在历史遗留问题多、改革改制人员多、涉军人员多、被拆迁户多的情况下,全年投入大量人力和10余万元经费抓信访维稳工作。采取了“横到边、纵到底”的矛盾排查、解决诉求难题等措施,实现了市委、市政府和区委、区政府提出的信访维稳零群访、零非访等“六个零”目标。
8、“四帮四促”帮村工作落到实处。经常蹲点驻村,与我局的帮村点下坝村班子成员研究村里的发展工作,找准村的经济发展增长点,为全村的社会、经济发展起到了添砖加瓦的作用。同时,还竭尽全力帮钱帮物,一年中帮钱帮物折合资金达12930元。
9、廉洁自律方面:建立健全了廉洁自律制度,把党风廉政建设常态化并注入实际工作中;层层签订党风廉政建设责任书,相互约束共同监督;重大项目、大额投资实行集体研究,民主决策;项目实施均实行阳光操作,走公开程序;加强单位资金管理,厉行节约,杜绝大吃大喝和铺张浪费;用巧妙方法拒收礼金,让送礼者敬而远之。
二、努力学习,不断提高理论素养
1、积极参加市、区组织的各类干部培训。一年中,先后参加了市、区的理论培训和业务培训五次。在培训中,做到不干闲杂事务,认真听讲,做好笔记,勤写心得。因此,理论水平和业务能力得到了很大的提高,适应工作的能力不断增强。
2、坚持学习党的理论知识,增强党性修养。
3、贯彻落实十八大精神,增强建成小康社会的必定信心。党的十八大精神高屋建瓴,博大精深,意义深远,是建设中国特色社会主义的理论概括。十八大后,本人根据区委的安排,将贯彻学习十八大精神与粮食经济紧密结合,制定了全局学习计划,让十八大的精神更加深入人心,更加紧密地与粮食工作相结合。特别是我区提出了2023年要紧紧围绕“一二一”目标和“四区”发展定位,全面建成小康社会的总体要求,更要求我们全面理解党的十八大精神,用十八大的精神指导我们去拓展思路,踏踏实实地建成小康社会。
三、存在的不足和今后的努力方向
1、引导粮食企业积极主动地抓好粮食购销的力度不够。要利用好各方面人脉资源,积极与粮食生产和其他经营单位开展合作经营,提高经营广度和经营量,更进一步地提高企业效益。
2、指导、督促企业进入大市场的措施不力,缺乏现代企业经营的发展理念。今后要认真到企业调研,到市场了解,利用好自身资源,多吸收外来精华,把现有的洛湾粮食加工基地盘活,推进粮食产业化经营,积极培育龙头企业,支持做大做强。
3、储备库点、政策性粮食存储库点的仓储设施建设还需完善,今后要进一步加大投入,提升储粮功能,提高粮食仓储管理水平,提高宏观调控能力。
4、粮食购销企业发展资金的筹集还需加强,加大固定资产的投资力度,搞好既定项目开发,推进企业健康发展。
5、粮食应急保供预案体系还需更进一步完善,做好已有储备规模的管理,根据市场形势,搞好储备轮换,确保粮食安全。
6、对粮油市场的监督检查力度还需加强,坚决杜绝地沟油、有毒大米进入市场,维护正常的经营秩序,确保市民粮油安全。同时,继续开展好全社会粮食的统计调查工作,为政府决策提供较为准确的依据。
近日,______作出重要指示强调,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。为贯彻落实这一重要指示精神,贵州省普安县以开展“两排查一整治”行动为载体,严防“四风”反弹回潮,为经济社会发展营造良好氛围。
开展矛盾大排查行动。
创新工作方法,加大矛盾纠纷排查力度,由县委政法委牵头,县法院、县公安局、县司法局、县信访局等部门配合,对近年突发性、群体性事件和民事案件、治安问题、矛盾调解、安置帮教、民意诉求等方面的案例深入研判分析,追溯问题根源,逐一对苗头性、倾向性问题和重点人群进行排查和登记建档;健全接访制度和预警机制,完善应急预案,对各种可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患做到早知道、早安排、早调处,把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层,做到控制总量、减少增量、消化存量,防止问题堆积、矛盾激化。
开展作风大排查行动。
采取明察暗访、公开曝光等方式,由县纪委牵头,县委组织部、县检察院等部门配合,将作风建设中存在的问题找出来、整改好。要求各单位和干部对标中央“八项规定”和《贵州省党员干部作风“十不准”规定》,聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懒、散、慢、浮等“四风”问题,认真查找自身存在的问题和不足,分析原因,形成自查报告,制定整改措施;对自查问题避重就轻、敷衍应付、问题较少的单位或个人,作为下步监督检查、民意调查和暗访督查的重点对象,通过问卷调查、民主评议、领导点评、暗查暗访等方式进行复核,复核结果与自查情况不符的,对领导班子和相关责任人严肃问责,并在县电视台分期、分批点名道姓公开曝光。
开展问题大整治行动。
坚持问题导向,对“两排查”中存在的突出问题实行县处级领导包案化解。要求各单位制定整改方案,明确整改重点、措施、方法、步骤,确保存在的问题整改到位,不留“真空”;对组织落实不力,不参与、不配合甚至抵触、抵制“两排查一整治”行动的,视情节采取公开通报、约谈提醒、召回管理等方式进行严肃处理,特别是对顶风违纪问题,从严从重从快问责,决不姑息迁就;强化制度建设,推进制度“废、改、立”,对已有的各项规章制度进行集中清理,充实不完善的,废除不适应的,补充建立缺项的,切实推进矛盾纠纷调处和作风建设常态化制度化。
1.党员干部自查自评报告
20__即将过去,回顾过去的一年,我努力按照目标计划完善自我,争取自我个人业务本事更大的提高,同时认识并改善不足的地方。回顾今年走过的路,我将自我在工作学习生活等各方面情景进行了一个小结,向党组织和指导我、帮忙我、关心我的领导同事汇报。作为一名共产党员,我入党以来一贯坚持共产主义的远大梦想,坚持中国特社会主义信念。在工作岗位中我爱岗敬业,忠诚党的教育事业,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,始终以一名优秀共产党员严格要求自我。在思想上我进取进取,对党忠诚,每一天一更饱满的精神状态投入到工作中。在生活中关心学生的日常生活和健康状况,与同学谈心,坦诚相见,充分发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用,赢得了师生的好评。
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法 论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自我的学习、工作和生活实践,热爱祖国,热爱____,热爱社会主义,拥护____的领导,拥护改革开放,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作进取主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、在生活中加强政治理论学习,提高思想道德修养
在生活中我坚持学习党的指导思想,学习“牢固树立和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会”的理论。按照科学发展观的理论,把理论学习与工作相结合,提高思想觉悟,明确肩负的职责和努力方向。时刻牢记党的宗旨,严格要求自我,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,配合支部书记开展工作。进取参与党支部民主生活和学习等活动,按时交纳党费,团结同事,乐于助人,自觉维护团体利益,维护党的形象。做到思想上、言行上与上级党组织坚持高度一致;做到勤奋廉洁,遵守纪律,提高党性修养,不断提高自我的工作本事和水平。
三、在工作中认真做好分团委书记的本职工作
自从我参加工作以来,我都进取做好自我的本职工作。作为一名分团委书记,我从不惧怕工作任务重、工作强度大,始终以满腔热枕对待自我的工作。在工作中从不向困难低头,凭着一颗赤诚的奉献精神,顽强地追求着自已的事业虚心学习,也曾获得“先进个人”“”等荣誉称号。在学校安排的各项活动中,我参与或负责的工作中从未出现过任何纰漏,没有发生过任何违纪违规的问题,也曾获得领导的大力赞赏与肯定。在20__年也曾获得等荣誉称号。在与同学到的交流中,我始终以一名朋友的身份与他们交谈,做好评奖评优工作,在每年的评奖评优过程中,帮忙学生正确看待奖学金和荣誉称号,避免了同学之间不必要的矛盾,使评奖评优得以顺利进行;在安排给学生的各项任务中,始终本着“尊重、理解、关爱学生”的原则与学生相处,大家既是师生关系,也是朋友关系,得到了学生的信任,得以与学生之间真诚交流。我带领的学生也努力为系院增光,曾在各项活动中也曾获得等荣誉称号
春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,作为一名分团委书记,长期以来我都恪守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。我明白作为一名新时期的共产党员自我所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要求还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,我会更进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自我的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力。
2.党员干部自查自评报告
按照局办公室要求,结合自己今年以来的学习和工作情况总结如下,请各位领导、同事给予评议。
一、思想方面
在日常的生活、工作和学习中,我始终以一名共产党员的标准严格要求自己,认真贯彻执行档的基本路线和各项方针政策,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向。树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,努力使自己成为一名合格的共产党员。
二、学习方面
半年来,我首先是积极参加局党组组织的学习,坚持集中学习和业余学习相结合,认真学习局党组下发的学习材料,做好学习笔记,通过学习增长了知识,并把学到的理论、方法运用到日常的工作当中。其次是始终坚持给自己充电,学习钻研环评业务、环保法律法规等知识,为更好地做好环评工作打下坚实的基础。
三、工作方面
半年来,在领导的关心和帮助下,能够较好地完成各项工作:一是做好环评各项工作;二是做好宣传工作,参与和组织了“科技文化三下乡”、“六〃五世界环境日”宣传等活动;三是做好石材加工片区环保设施设计规划工作;四是完成领导交代的其他工作任务。
四、存在的问题与不足
一是在学习方面,有时会有偷懒的想法,不能够长期坚持,还有就是学习的面比较窄;二是在工作方面,年轻气盛,有时候干工作会闹点小情绪,影响工作的正常开展,对一般性的、事务性的工作,缺少创新和开拓精神。三是在工作和生活当中,有时候会有一些好的想法,真正去落实的比较少,或者是遇到挫折和困难就会退缩。以上分析出来的问题,我将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名优秀的党员。
五、今后的努力方向
回顾半年来的工作,对照自己的职责要求,我决心在今后的工作中认真把握好以下几个方面:
1、提高学习能力,进一步增强自身素质,在今后的工作中,要努力加强学习的自觉性,学习政治理论,学习业务知识,牢固树立终身学习的观念,从而不断提高自身的综合素质。
2、提高工作能力,进一步增强本职工作的本领,在实际工作中,要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德,要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神,要善于发现在工作中存在的不足,加以创新和改进,进一步树立服务意识,坚持服务宗旨,在自己负责的各项工作中,力争把工作做在前面,掌握工作的主动权。
3、提高创新能力,进一步增强工作的实在性,随着环保要求的不断发展,新情况、新问题会越来越多,工作任务也会越来越重。要适应形势的发展,对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、和升华。始终都能以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效。
4、提高自律能力,进一步增强自我要求的意识,始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,时时处处坚持用党章和党的各项规定严格要求自己,使自己的言行符合共产党人高尚的人生观、崇高的精神境界和道德情操。
3.党员干部自查自评报告
回顾一年的林林总总,本人得失兼有。下面我就这一年度自己的学习以及工作情况,谈谈自己的感受,剖析一下自身的进步和不足之处,让自己在今后的学习、工作和日常生活中不断铸炼自己,在各方面得到完善和进步。
一、思想方面
首先是思想方面。端正思想认识,认真学习领会__大精神,在思想上同___保持高度一致。我对党有着无比浓厚的天生的好感,积极向党组织靠拢,并以极大的热情学习了党的基本理论知识,在思想上端正自己。在政治思想上,坚持四项基本原则,与___在政治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共产主义的信仰,坚决抵制违背科学发展观的错误行为。实际工作中坚持理论联系实际,认真履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行,提高自身思想政治素质,更好的投身工作中。
二。学习方面
这一年中我主动加强对政治理论知识的学习,积极配合支部组织、同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。一是学习方式上做到集中学习与自学相结合,二是学习内容上做到规定资料与络资料相结合,三是学习方法上做到理论与实践相结合。作为新世纪的知识分子,我希望能够在有限的学习时间中掌握更多的知识,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求,更好地为人民服务。
三、工作方面
这一年来,我在日常工作中时刻牢记自己是一名共产党员,始终严格要求自己,遵守我公司的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,踏实进取,认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题并提出自己的意见,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,有条不紊地做好各项工作,努力起到表率作用,积极努力地完成了单位分配的各项工作任务。
四、缺点与不足
在党组织的关心培养下,在同志们的热情帮助下及单位的领导和同事们的指导下,我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展,得了一定的进步与提高。但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离,自身也还存在一些不足。主要是理论学习的主动性还不够,工作缺乏主动性、创新性,有时侯和单位的同事沟通不够,会引起一些误解,专业知识的积累还不完善。对于自己的缺点与不足,我将在今后继续加以克服和改正。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同志们的帮助下,通过自身的不断学习和进步,努力克服不足,更进一步改进工作作风,积极协助领导搞好工作,认真完成工作任务。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极转变观念,开阔思路,努力向成为更高层次的专业人才方向发展。
五、努力方向
作为一名共产党员,在思想上,需要牢固树立共产主义理想信念,提高个人的党性观念,永葆共产党人的青春和本色,时刻不忘献身于党的事业。需要自觉学习党建基本知识,提高自己的党性觉悟水平,树立良好的个人党员形象。需要模范执行党的政策,与时俱进的创造性工作,政治上、思想上、行动上与___及各级党委政府保持高度一致。在学习上,要树立刻苦学习的精神,政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准,就能在政治上、行动上同___保持高度一致。
在工作上,牢记党的宗旨,提高对工作的热情和积极性,需要深刻认识到,作为一名共产党员,虽然所从事的岗位不同,职责不一,但敬业爱岗,恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的,都应当视工作为一种义务,一种奉献。忠实守信,提倡团队协作精神,对待工作首先就要看怎样去看待这份工作,是累的、苦的,能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事,答应去做的事,那么就要守信用去做,不管做的好不好都能如实讲出来。我时刻要注意到这是一个团队,它所凝集的是一股强大的力量。团队当中一个人的力量是非常小的,始终离不开大家。能静心听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法,时刻反思自己,下一步应该怎样去做。凡事从大局出发,抛开个人主义。
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