一、强化党建工作职责制,扎实推进党建各项工作
(一)强化机制,带头抓好职责落实。落实职责制是搞好党建工作的关键。年初结合实际制定了年度党建工作计划和考核细则,并透过签订目标职责书的形式,把党建工作目标任务层层分解落实到各科室,实现指标量化、任务分解,有效构成了职责明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制和上级抓下级、层层抓落实的党建工作体系。
(二)完善规章制度建设。围绕体制机制创新、领导班子建设、正风肃纪等方面修订完善了各类制度规范。一是完善党建制度,进一步修订完善了《__市商务局党组会议议事规则》、《__市商务局机关党建工作制度》、《__市商务局党组织集中学习制度》等制度,努力提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。二是完善机关管理制度,进一步修订完善了《__市商务局内设机构工作职责》、《__市商务局机关财务管理制度》、《__市商务局机关干职工绩效考评办法》等制度,透过建立健全制度和强化制度执行力,党员干部心中对权力有了敬畏,对职责有了担当,对行为规范有了“红绿灯”,遵法守规意识不断增强。
(三)加强基层组织建设。狠抓基层支部建设,以“提素质、增活力、全覆盖、强服务”为总要求,扎实开展基层服务型党组织建设。一是认真对各支部状况调查摸底,深入各非公企业开展调查研究。重点从组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方应对各支部进行了全面摸底调查。目前,局党组下辖5个党支部:局机关党支部、商超联合党支部、餐饮联合党支部、汇海名流汽车城党支部、荣昌肉联厂党支部,共有党员32名。每个支部均设有支部书记1名,支部委员2名,有固定的办公场所和稳定的经费来源,组织制度完善,先锋模范带头作用充分发挥。二是加强党员思想政治教育和廉政警示教育。在党员干部和一般职工中深入开展严守政治纪律和政治规矩教育、廉政新规教育、公民道德教育、法制教育。每名局党组成员联系1-2个党支部,到每个党支部上党课1次,组织集中学习2次,召开党员大会2次。
(四)扎实开展党建活动。今年以来,我局结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党节等重要节日,先后举办了“巾帼建工,服务基层”妇女联欢活动、“青春志、中国梦”青年联欢活动、退伍军人座谈会、“主题党日”等各类活动;与驻点村问安镇万水桥村党支部开展结对帮扶活动,开展党员植树活动1次,全体机关党员干部与村贫困户“一对一”帮扶,送去帮扶资金1万余元;同时,我局还广泛开展“党员进社区”活动,每名党员到所在社区报到,认领一项志愿服务工作,得到了基层群众广泛好评。
(五)认真抓好党风廉政建设。我局认真贯彻省、宜昌市以及我市纪委落实“两个职责”相关工作会议精神,紧密结合实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力解决转变干部工作作风和群众关注的突出问题,全面推进机关党风廉政建设和反腐__工作,为促进我市商务事业稳步发展带给了强有力的保障。一是扎实开展廉政教育。组织党员干部认真学习党章,开展党性党风党纪教育。引导全体党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力。开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动,利用多种形式和载体,开展专题教育、警示教育、岗位廉政教育等活动,进一步提高党员干部的廉洁从政意识。同时,用心推进廉政文化进机关活动,引导党员干部正确认识反腐形势,增强反_斗争的坚定信心,营造浓厚的廉政文化氛围,增强拒腐防变潜力。二是加强机关作风建设。认真落实中央关于改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六条意见”、宜昌市委二十四条“实施意见”和__市委八条规定,狠抓机关“三短一简一俭”,以优良的作风服务基层。修订完善机关财务管理、公务接待、公车管理等方面制度规定,强化日常监督,问好责、把好关,并对党员干部思想作风上存在的问题用心进行整改。三是落实党风廉政建设职责
制和“两个职责”。局党组根据年初制定的《__市商务局20__年党风廉政建设职责制任务分解实施方案》,多次召开专题会议,安排部署党风廉政建设和反_工作,建立健全各项制度机制,将各项要求和规范落到实处,全局上下风清气正,没有一例违规违纪行为,党风廉政建设职责制真正得到贯彻落实。
二、围绕发展目标,找准抓党建促经济的着力点
(一)深入开展调查研究,推进商务经济改革创新。今年上半年,我局主要围绕电子商务发展开展考察学习和调查研究,在对全市电子商务发展状况进行全面调研的基础上,构成《__市电子商务发展调查报告》、《__市加快发展电子商务实施意见》和相关扶持政策,现已提交市委市政府供决策参考。
(二)认真抓好商务经济工作。一是用心开展商贸项目招商引资工作,项目建设成绩显著。目前,开工在建的项目有5个,分别是湖北亚娃水产品大市场、湖北农资龙鑫商贸大市场、__易购国际五金机电专业大市场、国药控股医药物流配送中心和机动车检测线项目,完成固定资产投资7。2亿元;已签约待建的项目有3个,分别是恒信德龙汽车城、万通源医疗器械批发市场、中铁物流园;正在洽谈的项目有5个,分别是马半路市场综合开发项目、华西农产品物流交易中心项目和普洛斯__冷链物流园项目。二是大力培育市场主体,限上企业和重点服务业的数量不断增加、规模不断扩大。今年上半年,限上企业新增5家,重点服务业新增6家。各项商务经济指标完成状况在宜昌市排行均位于前列。三是有力促进电子商务发展。今年以来,我们对全市电子商务企业进行了一次比较全面的摸底了解,组织电子商务部分从业人员到江苏、江西、浙江等地开展了三次高规格的培训学习和考察,引领了电子商务在县级市场率先发展。
三、党建工作存在的主要问题。
半年来,虽然各方面工作取得了一些成绩,但我们清醒地认识到还存在着许多不足,与上级的要求还有很大差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新,党建工作形式不够多样;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待进一步增强,学习教育处于被动理解状态,学习效果不明显。
第
县司法局党总支共有2个党支部,党员26人,占全局干部总数84%。按照“为民、务实、清廉”的要求,充分发挥党员先锋模范作用,有力地促进了我县司法行政工作的创新发展。
一、深化认识,扎实开展党建工作
局党总支高度重视机关党建工作。(一)狠抓制度建设,以制度规范局领导和干部的行为。坚持民主集中制,不搞一言堂,凡是重大问题由局班子集体研究决定。在岗位廉政风险防范工作上,局领导带头廉洁自律,自觉接受群众的监督。近年来,局里没有一起违法违纪现象发生。(二)积极做好发展党员工作。去年“七一” 前夕,局党支部已发展了三位年轻干部为入党积极分子。(三)开展关爱干部工程。在干部职工生日当天,局里为其送上温馨的祝福和生日蛋糕。每年“十一”前后,组织干部一年一度的身体普查。(四)开展爱心捐款活动。局党员争先恐后为“5.12”灾区人民捐款献爱心,积极参加“共享蓝天”等捐款活动。(五)为隆重纪念____成立90周年,去年7月2日,组织了局25名党员干部前往革命圣地—韶山,接受红色传统教育。
二、依托实践,极力提升服务质量
为充分履行局党总支工作职能,局实施“强基固本”工程,努力提升工作满意度。(一)通过开展“同心共建”、“我为司法树形象,创业服务靠大家”等主题实践活动,局不单单从有限的办公经费中挤出6000元作为铁山乡九狮村前期发展资金,还深入包村困难住户家上门慰问。局法律工作者在林平仁局长、徐华强副局长的带领下,走村入户,为当地抓好杨梅销售和深加工,毛竹林的垦复等特色农业生产提供优质便捷的法律服务。(二)开展“三亮三比”活动。党总支负总责,将邀请“两代表、一委员”服务代表等为监督员,对活动情况进行考核评议。(三)公证、律师、法援中心等窗口服务单位,认真践行承诺,严把质量关。开通 “12348”法律服务热线。在22个乡镇中设立法律援助工作站,做到应援尽援。党员张美华远赴福建为五府山、应家等十一位农民工争取到近十万元的残疾赔偿金一案,在《日报》头版,市电视台《大家说法》等媒体作了专题报道,取得了良好的社会效果。(四)选派政治素质好、业务能力强的律师为县委、县政府在征地拆迁、重大疑难信访接待等工作中提供优质法律咨询。如__年罗桥“8.6”拆违事件中,副局长黄华溪律师把好法律程序关,通过法律途径有力打击了违章建筑事件的发生。(五)为加强党员干部教育培训,采取集中学习,辅导等形式,提升干部综合素质。如今年4月25日,组织局党员干部面对面聆听上海社科院法学叶青教授“关于刑事诉讼法再修改主要议题述评”的讲座。(六)为尽快改善办公落后条件,局精心筹备了业务用房建设各项前期准备工作。5月26日,顺利迎接了国家发改委考察组一行对局建设用房的督促检查工作,下一步将争取早日动工,提前竣工,确保建成优质、廉洁,领导和群众满意的民心工程。
第
全县司法行政基层工作总体要求:认真贯彻全市司法局长会议和全县政法工作会议精神,紧紧围绕全市司法行政工作大局,全面提升人民调解工作水平,大力推进司法所规范化建设,确实加强基层法律服务行业原理,为建设宜居、宜业、宜游的西城作出积极贡献,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。根据总体要求,__年重点做好以下几方面工作:
一、服务大局,全面提升人民调解工作水平
1、推进人民调解组织规范化建设。要夯实人民调解组织,充实人民调解队伍,推进调委会规范化建设,各级调委会要做到“六有”:有工作场所和调解室;有明显规范的标识;有印章;有调解徽章;有工作程序制度;有调解队伍;有调解案卷和统计和台帐。
2、推进人民调解工作创新。各地要结合实际,积极探索运用新闻媒体、互联网络等手段开展人民调解工作,提高人民调解工作的影响力。
3、开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动,大力推进人民调解工作,继续深入开展“争当人民调解能手”活动,组织开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动,围绕党委、政府中心工作、重大活动、重要节点,有针对性地开展矛盾纠纷排查调解工作,为党的十八大胜利召开营造良好的社会环境。
4、强化专业调解组织建设,充分发挥司法行政机关主管人民调解工作部门优势,介入社会重点、难点、热点的矛盾纠纷化解工作,为党委政府分忧、为百姓解难。
5、积极主动为省电视台《金牌调解》电视节目推荐优秀的观察员和优秀的案源,努力为县电视台《大家说法》栏目提供高质量的教育意义大的案例和素材。
6、积极主动抓好人民调解员队伍培训,提高调解员调解能力和水平。
7、加强人民调解工作理论研讨。各地要积极开展调研活动,写出有理、有据的调研文章。
二、务实基础,努力加强司法所规范化建设
__期间,我们要高起点规范,高标准建设,高质量运行。把司法所建设的落脚点放在规范管理,发挥职能,服务社会上来,重点要抓好以下几项工作。
1、进一步抓好司法所规范化建设。
2、进一步完善司法所内部管理。要切实完善工作机制,要实行所务公开,做到“六上墙”:司法所工作人员的相片、职务、职责上墙,工作职能和纪律上墙,办事程序和依据上墙,法律服务收费依据和标准上墙,服务承诺上墙,监督举报电话上墙。
3、进一步强化司法所业务建设。切实加强司法所人员的思想政治建设和业务集中培训,强化和提高司法所人员服务大局,依法行政,创新工作,完成业务的能力水平。全面发挥司法所在建设宜居、宜业、宜游上的独特作用。
4、开展“五好司法所”达标创建活动。县局将按照上级的要求开展“五好司法所”达标创建活动,营造创先争优氛围,规范创建标准,强化督促考核,培育先进典型,全面推动司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理、基础设施的规范化。
5、加强信息报送工作。各司法所要及时将基层工作服务党委政府中心工作,服务社会管理创创新的经验做法、基基层重要活动、亮点工作、重大事项等,采取多种形式上报。
三、诚信服务,切实提升基层法律服务水平
__年,基层法律服务工作要点的以下几个方面加大工作力度,进一步推进基层法律服务工作,为建设和谐社会服务。
1、强化对基层法律服务的管理。规范基层法律服务所的内部制度建设,加大对违规违纪查处力度,促进基层法律服务健康有序发展。
2、强化为经济发展服务的理念。要为新农村建设提供优质高效的法律服务,加大对乡镇(街道)招商引资、农业产业化发展、农民创业增收、农业增效的服务力度。主动跟进当地农村经济发展的需要,及时全方位地提供法律服务。
3、做好年检注册工作。
4、抓好集中培训,提高政治业务素质,按照市局的安排,对全县法律工作者分批进行一次全面的培训,强化基层法律服务工作者的政治素质,规范执业行为。
二○○五年是新世纪开局之年,公司上下团结一致,各项工作不断迈上新的台阶。在这一年中,我围绕公司党委和行政提出的目标,与大家一道积极地作好思想政治教育和宣传工作,我们宣传工作的理念是:服务意识和导向意识,宣传工作的思路是:唱响主旋律,奔上高速路,建立大政工、大宣传开放格局,形成互动之势。主要工作就是树立两种意识,实行“两抓”。
一、围绕企业中心,树立服务意识和品牌意识
(一)服务企业中心工作
年初,公司提出了企业的效益目标和发展目标,党委也提出了工作目标,我深深懂得,只有使企业目标为全厂员工所认同,成为全体员工命运共同体,才能形成合力,更好更快地实现目标。为此,在党委的领导下,我与宣传战线的同志一起,利用各种宣传机器,加大对企业目标、决策思路和战略措施的宣传,对企业各种重要会议,如党政联席会、党委会、总经理办公会、安全工作会、生产工作会,企业领导提出的决策思路及时地进行宣传,促使其化作全厂职工的实际行动,实现奋斗目标,同时,围绕企业重点工作进行有组织有计划地宣传,在公司创一流工作中,我们《一流潮》制作电视专题片,开辟网上创一流宣传专栏。为创一流工作推波助澜。在#3机组大修中,我们团结全厂广大通讯员和摄影骨干,积极搞好宣传报道工作,及时宣传公司领导和指挥人员的决策意见、工作思路,展示大修中的职工风采。为大修工作鼓劲加油。
(二)服务职工
我们认为组织广大干部职工学____三个代表思想和邓小平理论,提高大家的政治思想觉悟和道德素质是对职工最大的服务,为此每月精心安排学习内容,查找整理学习资料及时上网,供大家学习使用,全年共上载学习资料8。同时搞好职工调研工作,深入群众了解职工思想,参予支部民主生活会等各种会议,收集调研意见,撰写调研文章,为领导决策提供服务。另外,我们努力抓好道德建设的宣传,去年,我先后参加了全国电力系统道德纲领的编写和江西省电力系统企业文化发展规划的编写,进一步明确了___以德治国思想的意义,提高了对道德建设的认识,并积极引导以德治厂的意识,撰写文章,并在政工网站上宣传先进典型,展示文明标兵的风采和广大群众在道德建设中的崭新风貌,引导职工走文明路,做文明人。
(三)服务改革大局
我们的宣传工作立足于改革,对企业的改革思路、改革部署、目标措施意义及时进行宣传,如企业推出分房货币化和职工集资购房方案,我们与策划、制定政策的部门沟通,组织稿源,迅速在政工网上进行宣传,使职工及时了解企业推行的政策措施的意图,开拓了企业与职工沟通的新渠道,我们还采取举办征文等形式,组织引导广大通讯员大力宣传企业推行大修监理制,状态检修制,项目经理制等生产体制改革和管理创新的举措。
(四)树立品牌意识。塑形象,树品牌是宣传工的重要职责,为此我们努力做好这一工作,第一,抓住有利时机进行宣传,陆延昌来厂视察时,我们及时推出创一流图片展,全面展示企业创一流形象。第二利用媒体扩大宣传,第三,寻找新的角度进行宣传。党委的资料台帐是一部企业领导班子团结协作改革创新前进史,是展示企业班子崭新风采的窗口,基于这一认识,我们花大力气努力整理完善规范十余万字的台帐资料,擦亮窗口,从一个新的角度维护和树立企业形象。受到网省有关领导的好评。
二、实行两抓、夯实基础、推动创新
(一)抓队伍,夯实宣传工作的基础。搞好宣传必须具备一支精干的队伍,为此我们努力加强宣传网络建设,不断发现新人,充实通讯报道队伍,建立通讯员工作档案健全奖励、约束机制,组织宣传、摄影骨干座谈讨论分析典型稿件,搞好业务培训,组织人员外出学习和采风,拓宽视野,激发广大通讯员的写作热情,提高素质。在此基础上,努力整合外部人力资源,调动报社电视台为企业报务,使其成为编外的宣传工作的生力军。
(二)抓载体,不断实现宣传工作的创新。
政工网站是我们宣传工作的重要载体,我们管理网站的思路是在创新中巩固,在巩固中提高,今年下半年对网站进行全面改版,使其从内容到形式上都实现了质的飞跃。改版后共有12大版块数十个栏目,内容更新、容量更大,功能,操作更为简便,全新的面目吸引了全国各地的许多同行来厂学习取经,我厂也派代表参加了全国网络思想政治工作经验交流会,和全国电力系统、华中电力系统网络政治工作会议并介绍了经验。
在此同时,我们认真抓好网络维护及时更新内容,以最快的速度,将企业重要新闻上网,点击次数扶摇直上。到年底达8万余次。
几点体会
一、宣传工作必须围绕企业的中心工作,紧贴群众,才有生命力,宣传工作的价值应该体现在企业的目标任务和职工群众创造性劳动的融合之中,体现在企业品牌提升的无形资产之中。体现在___三个代表思想和以德治厂意识与企业四有队伍建设企业效益提升的融合之中。
二、宣传思想工作是全方位的工作,必须坚持大政工大宣传的运行机制,加强领导,以党团组织为基础,以政工干部为骨干,以行政干部为主体,才能深入扎实持久地开展下去。
三、必须加强宣传队伍的自身建设和自我发展,才能适应新形势,比尔盖茨说:面对信息革命,谁不改变自己,谁就将成为21世纪的恐龙,因此,改变自己的心智模式,建立终生学习的机制,是当务之急。另外,不断地提高广大业余宣传骨干的素质,是我们搞好宣传工作的基础。
四、必须进一步完善沟通机制,加强上下左右内外的沟通与联系,在互动中寻找宣传工作新的切入点和结合点。尤其要关注职工群众在想些什么、做些什么,使宣传工作更有针对性。
五、网络技术的快速发展对我们提出了挑战,为此,必须进一步研究和探索利用网络技术开展宣传工作的规律,不断适应新形势、新要求。
六、必须用贯标的思维完善和规范宣传工作的管理,根据形势变化,不断调整思维,加强制度建设,加强工作的过程控制,及时纠正不合格控制,使宣传工作进一步走向规范化和标准化。
1.党务工作者述职报告范例
尊敬的各位领导、同志们:
大家好,我是孟山村的党支部书记,我村共有三个村民小组,21个党员,今年以来,在乡党委的正确领导下,在全村村民和党员、村干部的积极支持配合下,党建工作取得了一些成绩。
1、狠抓基层组织建设,坚持党要管党。
上半年,抓好了党员管理学习培训、教育等日常工作,定期召开民主日活动和专题组织生活会,学习传达上级有关精神,不断总结和加强党建工作,对党员提出了工作要求,深化党风廉政教育,深化创先争优活动,激励党员干部干事创业的氛围。积极完善了各项工作制度,包括党员“三会一课制度”,请包村干部、村支部书记上党课等。严格工作纪律和财务制度,科学制定发展规划等。积极抓好党员发展工作,今年培养了1个入党积极分子。
2、加强班子建设,把村两委建设成坚强战斗堡垒。
在班子建设上,坚持民主集中制,充分听取大家意见,集智汇力,明确岗位职责和分工,坚持统分结合、有分有合的原则,坚持党务公开,增强班子团结,增强凝聚力和战斗力,加强班子作风建设,艰苦创业,做到勤政为民,积极完成上级交给的各项工作任务,并结合本村实际,科学规划发展目标,为老百姓办实事办好事,坚持实事求是的思想路线,实行目标考核制度,提高工作效率和工作能力。
3、加强队伍建设,发挥村组干部和党员的先锋模范作用。
上半年,我们主要管好两支队伍,一支是村两委干部,一支是广大党员,充分调动他们的工作积极性。村两委干部是我们的干部中坚力量,我们严加管理,严格考核,探索工作制度,加强纪律管理,落实好各项工作任务,包括民事纠纷调解,一些硬性工作指标的安排等,使工作绩效与奖金报酬挂勾,取得了较好的成效。二是发挥党员、村民代表的作用。凡是村上的发展项目及重大事项,都召集党员和村民代表参加研讨,通报情况,听取大家的意见建议,使决策更符合群众的意愿,变成人民群众的自觉行动,通过班子带队伍带群众,各项工作始终走在前列。
4、做好群众工作,抓好群众路线教育。
深入开展党的群众路线教育活动,真正将群众工作作为我们工作的出发点和归宿,紧紧依靠群众,贴近群众,党员干部入户走访,切实帮助群众解决实际困难,为群众办实事,做好事,解难事。
5、坚持党建引领,促进发展。
我村党支部把党建工作贯穿经济工作的全过程。让广大党员干部在发展实践中提高认识,解放思想,转变观念,推进经济工作不断向前发展,基础设施建设不断得到深化。今年主要工作就是土地整改1500亩,田间道路维修5000米。
后半年,我们将继续努力工作,加大对新农村建设的步伐,为加快孟山村经济又好又快发展做出积极贡献。
2.党务工作者述职报告范例
根据会议安排,下面我就一年来履行基层党建工作职责情况,简要汇报如下。
1、履行党建第一责任人职责情况
按照“党要管党、从严治党”的原则,把党建工作摆在突出位置,全面推进基层党组织建设。
一是加强组织建设,落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,制定了《党建工作目标管理细则》,同各党支部签订了目标责任书,做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党组织的核心作用得到了充分发挥。
二是强化思想教育,提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度,采取多种方式,深入学习党的理论,切实增强了党员干部的政治思想素质和综合素质。组织班子成员讲党课16次,开展集中学习13次,督促党员干部撰写学习笔记3万字以上,>心得体会和调研报告各。
三是强化制度建设,不断规范党内生活。先后制订完善了各项>规章制度20项,使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则,在重大事项决策方面,充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准,严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准,加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。
四是丰富活动载体,切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机,结合人社工作实际,积极组织开展教育实践活动,使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动,为联扶村提供了价值3万元的化肥,落实秋季绿化树苗5000株,协调捐赠衣服400套,组织培训劳动力218人次,实现劳务输转352人。积极开展在职党员到社区报到活动,局机关29名在职党员到社区报到,认领了服务岗位。
2、存在的主要问题及原因分析
一年来,虽然在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有很大差距,主要表现在以下几方面:
一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识,致使对党建工作安排部署多,督促检查少,造成了工作疲踏,效率不高。“三会一课”等制度落实不严格,精神文明、廉政建设抓得不紧,活动载体与创建工作结合不紧密。
二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议,学习的自觉性和实效性不强,党建工作材料内容空洞,流于形式,针对性不强,文字性材料累年不变。
三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足,习惯于用老经验处理新情况,标准不高、要求不严,基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付,只求过得去,不求过得硬。
分析这些问题的原因,主要有以下方面:一是思想认识不到位,精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工作,对抓党建促民生认识不够,对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力,致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实,对党建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重,忽视了系统性的政治理论教育,放松了对政治观念的改造,滋生了抓党建工作不够坚强的问题。三是纪律执行不够严格,机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查,致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分>规章制度建不适应新形势新要求,部分经实践检验行之有效、群众认可的制度,存在执行落实不到位。四是进取精神不足,党性修养有所滑坡。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,放松了党性修养和党性锻炼,导致对党建工作的要求不够高,降低了工作标准,完成工作质量不高。
3、下一步工作思路和主要措施
一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性,完善个人自学和集体学习相结合的制度,党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次,党员集中学习每月至少1次,根据党建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念,坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“八项规定”和省、市、县委相关规定,进一步转变作风,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育,培养和建设高素质党员队伍。
三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真落实“三会一课”制度,加强党员干部教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。
四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,进一步完善机关党建各项>规章制度,建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,控制会议和文件数量,提高工作效率,力促基层党建工作取得新成效。
3.党务工作者述职报告范例
20__年,在区委、区政府和局党组的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,使党建工作成为引领__事业发展的强大动力,下面,我就抓党建工作述职如下:
1、20__年党建工作主要成效
(一)履责尽责,在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下,主动谋划党建工作,推动红色引擎工程,在支部主题党日活动中讲党课_次,深入到企业宣讲__大精神__次。带领党员干部深入企业、社区调查研究,践行“党员常青”,到社区开展志愿活动__人次,认领微心愿__个,经费__多元,慰问帮扶社区经费__多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任,加强对党建工作人员配备、指导和推动,定期召开支部会议,听取党建工作汇报,分析重点难点,狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。
(二)思想建党,在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的__大精神、省(市、区)党代会精神及___新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨,树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”__次,探索支部主题党日活动形式,增强党建工作吸引力,强化局机关党员干部的党员意识和党性修养,切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,始终与___保持高度一致,坚定理想信念。
(三)聚焦问题,在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题,成立整改专班,逐项列出问题清单、责任清单、整改清单,扎实抓好反馈意见的整改落实,确保件件有着落、事事有回音。
一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等,让党员干部筑牢廉政红线。
二是开展作风整顿。召开作风整顿大会,全体干部职工结合工作实际,认真剖析、深刻反省,始终保持作风建设高压态势。
三是狠抓制度规范。修订___管理等__项制度,坚持民主集中制,确保决策科学民主。严格组织纪律,加强纪律教育,执行重大问题和重要事项及时请示报告,严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费__元,与违规违纪人员谈心谈话__次,及时研究上报处理意见,积极配合__纪委调查违纪相关问题线索。
2、存在的主要问题及难点
(一)抓党建工作推进不平衡,特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强,全面从严管党治党力度不够。
一是责任担当意识有待进一步增强,对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。
二是理论学习深度不够,理解不透彻,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,未能灵活将党的理论与__业务联系起来科学推进,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
(二)抓党建思路不够开阔,发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏,党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍,创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪,工作部署多,督促落实少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。
(三)抓党建业务不够精通,方法手段单一。
一是管党建工作的政策理论水平还不够,机关党建业务知识还不够专业,很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透,对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够,党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强,思路创新不开阔,方式比较保守,手段单一。
三是对新常态下如何更好地开展党建工作,思考不多,措施办法不多,进取意识不强,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,不能超前谋划。
(四)班子力量薄弱,抓党建工作精力投入不够。20__年,由于机关编制少、领导职数少(局党组成员__月份才补充到位且在__挂职)、机关支部宣传委员也在__职一年,局机关班子力量薄弱,再加上平时会议比较多、材料比较多,又兼管各项业务工作等,致使精力有限,抓党建工作和业务工作协调统筹不够。
3、20__年的主要思路及举措
下一步,我将继续认真贯彻落实党的__大精神提出的新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,为推动__创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。
(一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,引导党员干部时时处处事事都要以___同志_______保持高度一致。
(二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的__大精神以___新时代中国特色社会主义思想为纲领,坚定维护以___同志_______和集中统一领导,结合“”主题教育,深入学习贯彻__大精神,进一步坚定广大党员的理想信念,把__大精神转化为解决问题、指导__创新发展的生动实践。
今年以来,我们按照市委的统一部署,积极落实党务公开的各项要求,扎扎实实做好各项工作,取得了一定成效,现将有关情况报告如下。
一、加强领导,全面做好组织发动
1、搞好研究部署。我们先后召开了局党组会议、全局党员大会,专题传达学习会议精神,进行了专题研究,并做了全面部署安排。在工作中,我们每周还要召开局党组班子会议,对党务公开工作进行部署。
2、制定实施方案。结合本部门实际,及时制定了《市统计局党组党务公开实施方案》,对工作目标、主要内容、方式方法、工作程序等方面做出明确要求。
3、完善组织领导机构。我们成立了由局长任组长,局党组成员任副组长、各科室负责同志为成员的党务公开工作领导小组。设立了领导小组办公室,由分管副局长兼任办公室主任,一名负责党务的副科级干部任副组长,指定一名办公室工作人员专职负责具体工作,加强了对这项工作的组织领导。
4、搞好宣传发动。专门召开活动动员会,主要领导作动员讲话,分管领导就活动开展进行具体部署安排,使全体党员干部详细掌握了党务公开的目的、意义、工作要求和程序方法,为全局开展党务公开工作奠定了坚实的基础。
二、立足实际,全面推进党务公开工作
局党组对党务公开工作进行了专题讨论,在征求方方面面意见的基础上,开展具体实施党务公开工作。具体实施办法是:
1、在公开内容上,根据全面、真实、具体、合法的原则,按照党务公开的实施方案,确定了党务公开六方面重点内容:
一是在中心工作方面,突出公开局党组的决议、决定及执行情况。执行中央方针政策,贯彻落实上级党组织决议、决定和工作部署等情况;本单位重要决策及执行,任期工作目标,阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
二是在党的思想建设方面,公开局党组开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
三是在组织建设方面,突出公开领导班子自身建设情况,主要包括:民主生活会前征集意见情况,会中开展批评和自我批评、查纠问题,会后制定发整改措施等,重要情况通报和报告情况,领导班子、成员工作分工、工作职责,基层工作落实情况;党费收缴、使用管理情况。如:党员发展公示情况,后备干部推荐情况,入党积极分子情况,民主评议党员情况。
四是在作风建设方面,突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括:领导干部购建房;拒收上交礼品礼金情况;执行通信工具管理规定的情况。
五是在制度建设方面,突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求,完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。
六是在服务党员群众方面,突出公开对党员、群众意见建议的听取、采纳和反馈,帮助党员、群众解决生产生活实际困难,接待来信来访、排查化解矛盾纠纷,办理涉及党员、群众切身利益的重要事项等情况。
2、在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。根据“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况:一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对社会公开的,利用党务公开栏、局门户网站对外公开。
3、在公开程序上,力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式,事先由相应科室提出,经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关科室或所涉个人提供,先征求领导班子成员意见,经主要领导审阅把关后,予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间,注意收集、整理干部群众的反映,对他们通过各种渠道反映的意见和要求,明确专人负责筛选、整理,并将处理和落实情况予以公开,自觉接受群众监督。
4、在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作定期公开,根据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作逐段公开,比如为干部办实事的进展情况、民主生活等情况等。临时性工作要随时公开,比如干部考察预告、干部任前公示等。对于重大或复杂性的问题,根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。总之,要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。
三、搞好结合,党务公开工作取得了初步成效
工作中,我们在扎实做好党务公开的各项工作外,统筹兼顾,注重做好与“作风建设年”活动及日常工作相结合,推动了机关队伍建设和统计工作的顺利开展。
1.保障了党员民主权利。实践证明,党务公开一方面可引导领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面,也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动,保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与机关管理的主观能动性。
2、促进了“作风建设年”活动的开展。强化统筹兼顾,搞好结合工作。我们将党务公开工作与“作风建设年”活动结合起来,将两项工作一起安排,一起部署,统筹兼顾,形成工作合力。
3.促进了统计工作发展。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使工作人员对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,提高了党组织的战斗力和执行力,强化了机关干部队伍建设,促进了统计工作的发展。
---- 摘自叶澜著《“新基础教育”论—关于当代中国学校变革的探究与认识》第337页
从这次岗位轮换至今,在jm工作整整一年半了。经过一年多的磨合和沟通,我已渐渐融入金茂和谐的校园氛围中了,并且深刻感受着“新童谣教育”给学校的发展,带给我自身的发展带来的变化。这次岗位变换不仅带给我品质、能力和行为上一次新的历练,更主要的是这一切已在无形中成为我人生发展中一个新的生长点----在成事中成人,用成人促成事。现将一年的任职情况述职如下:
一、在成事中成人
__年度,学校党支部以“贯穿一条主线,把握两个关键,实施项目落实,积极构建和谐校园”为工作口号,即以“积极争创社会事业系统文明单位(和谐校园)”为主线,把文明单位创建工作渗透于学校全年的各条线工作中,并“创建”为抓手,全面提升校园文化建设水平;以“落实先教长效机制”和“锤炼师德铸师魂”为关键点;以“党员服务群众计划”、“党员自学书目活动”、“积极分子成长行动”等项目落实为建设重点,全面做好基层的党建工作。
1.基础工作夯实中求创新。对于支部建设来说,扎实做好各项常规的基础工作是展现工作实力的一种体现。为此,我们十分重视“支部家务建设”,如党员名册、入党积极分子名册、党费收缴、结对互动、党建工作月报表、党建经费使用等造册清晰;党员责任区联系手册、党员手册、党员服务群众计划、入党积极分子成长手册、会议记录册等的簿册齐全,填写认真;各项工作计划、过程、总结等程序完整,资料齐全。我们力求通过良好的日常学习记录或者工作记录,把工作做在平时,不断夯实各项基础工作,提升党员身份意识。
2.特色工作生成中显作为。常规工作的夯实是一个工作起点,基于学校当前良好的发展趋势,我们目前需要的是更多的工作亮点。面对当前教育教学的变革,教师面临着前所未有的工作挑战,教师的负担和压力也愈发重大,给与我们活动和学习的时间和空间也在不断缩减。故此,做好当前支部党建工作的关键要素是“一定要给党员减负,让工作增效”、“一定要用整合性思维统筹党建工作”。
我们的党员责任区建设与党员服务群众计划整合,我们将党员帮带入党积极分子、与困难学生结对、党员志愿服务等统整在服务计划中。“党员自学书目活动”与师训学习、师德学习活动整合,对《党员手册》的使用,也进行合理分设,强调要求清晰,记录完整,支部定期对手册填写等进行交流分享,鼓励优秀。
支部本年度开展的“大手牵小手”党员教师与学生结对、“党团员谈心会”、“师德师风主题教育活动”、“积极分子结对签约仪式”、“党员爱心捐款”、“讲党性、重品行、做表率—七一建党日系列活动”等都取得了良好的效果。支部参与第一教育署党委关于党建资源保障的课题研究也取得了可喜的收效。
二、用成人促成事
不同学校的发展基础和特色生成是不一样的,在jm申报“新童谣教育”素质教育实验项目的过程中,充分感受着学校发展中的自主性和创造性,继而带给学校党建工作发展一个新的启迪和思考。作为一名基层的党支部书记而言,更多需要是以作为立地位,以做人聚人心。虽然平日工作得忙忙碌碌,到各个办公室走走聊聊的时间不是很多,但是以教职工的合理利益和个体发展为本,是我的工作原则,以学生的发展为本,是我的教育教学准则,我为此不断努力着,践行着。
通过前期经历的工会换届改选、个别内退教师信访等事件,让我更加清晰作为一名基层党务工作者的责任要求和素养要求。面对社会发展、环境变化带来的人的变化,不论是历史矛盾,还是新生成的矛盾,我们都要不断储存足够的心理承受能力和解决矛盾的沟通能力,虽然很挑战我的个人涵养,但是我们应该沉着应对,把这些作为个体成长的资源来看待,用良好的个人素素养和金茂人一起成长,共同发展。
此外,我还兼职了教育署党建信息维护小组联络员的工作,教育署思研会理事和组长等职,还兼任华师大孟宪承书院外语学院4班“人生发展导航行动”的导师。这些兼职也为自己的成长提供了充足的养料。
作为一名年轻的党务工作者在从容面对新形势时,应学习先行,不断提高马克思理论素养,掌握科学世界观和方法论;应勤于实践,在实际工作中提高认识问题和解决问题的能力,才能加深对党的路线、方针和政策的理解,才能增强贯彻执行的自觉性和坚定性;应严于“自我解剖”,乐于“见贤思齐”,通过自重、自省、自警、自励等方式逐步树立正确的党性观念,培养高尚的道德品质,提高自己的精神境界。我是这样想的,也是这样做的。
欣赏叶澜老师“成事”与“成人”的观点,摘录之与各位分享,我也将以此不断自勉,和jm共同发展!
__年,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化“创先争优”工作,把党建工作提高到一个新水平。
一、完善机制,落实制度
1.完善工作机制。学校党支部每年初制定年度党建工作计划,积极开展党组织“五个好”创建活动;支委会每半年至少召开1次以上党建工作专题会议,总结支部半年党建工作,部署下一阶段工作,并把各项工作量化分解,分工负责,落实到人;建设好党建阵地:党员活动室有场所、牌子、党内刊物,上墙内容包括党旗、誓词、党员义务和权利,支部工作制度职责、先进基层党组织“五个好”、党务公开、学习园地等,并布置规范、美观有序;能够根据学校实际安排党建活动经费,完成党报党刊征订任务。
2.健全班子建设。召开支委民主生活会。严格程序,切实把好质量关,开好民主生活会。支委会成员参加双重民主生活会,个人发言材料能够把工作情况、批评和自我批评、整改措施表述完整。我校党支部坚持重大事项集体研究,民主决策。并做好记录。
3.落实会议制度。我校党支部每季度召开一次党员大会,每月召开一次支委会,有专门记录本,会议记录规范。
二、加强党务管理工作
1.党员管理。每位党员开展季度自查,半年初评,年终总评。坚持按上级要求做好每年一次党员评议工作,每次评议前都由支委会制定好细致的工作方案,采取大会动员,提出主题内容和具体要求,各位党员写好工作、思想方面的情况汇报,在小组会上宣讲,自觉接受党员的评议,对于工作优秀的党员安在支部大会中介绍。从而使每一位党员都能通过评议,查找自我存在的问题,学习先进事迹提出整改意见,使自身的工作、学习、思想得到较大长进。2.党费的收缴和管理。我支部按《党章》的有关要求,由支部组织委员负责党费收缴工作,每个党员亲自、按时、逐月交纳党费。
3.文书管理。上级、本级党组织所有的文件、材料能够分门别类整理收集,并打印目录索引。编制年度党员花名册、年度新党员名册、年度入党积极分子和重点发展对象名册等,除各种表册外,建立党员情况变更信息库,党员统计报表按规定及时报送,学校党支部备份存档。
4.信息管理。学校党支部注意有关信息的收集报送工作,坚持向有关部门报送有关党建信息。
三、认真做好发展党员工作
学校支部根据党章规定和发展党员工作细则,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年靠拢党组织,严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,把好入党质量关,严格履行入党手续,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
四、开展创先争优活动,强化党的组织建设
1、争创“五个好”先进基层党组织。学校成立了创先争优领导小组,结合学校工作制定了工作方案,健全机制,使活动深入开展。根据上级有关规定,党组织努力做到“五个好”:一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。能够组织开展“四比四创”活动,设置“党员先锋岗”,开展“深入基层大走访”、“为民服务创先争优”等主题实践活动,围绕党的中心工作开展的各种活动等。通过这些活动,提高了党组织在群众中的威信,党员在群众中树立了良好形象。
2、发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象。广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头进行课题研究,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,在本职岗位上创一流业绩。
五、深入推进党风廉政建设
学校党支部认真开展一系列廉政教育活动,推进党风廉政建设。能够按照文件要求,做好深入开展教师队伍作风建设。大力推进惩防体系建设、党风廉政建设责任制,规范广大教师的教育教学行为,实行师德考核管理,引领广大教师依法执教。通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等,使党员教师进一步受到了深刻教育。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识,促进了师德师风建设。建立健全党风廉政建设责任制,无发生违法乱纪现象:积极开展党员联系和服务群众工作,组织开展党员设岗定责、党员结对帮扶、党员承诺制、党员志愿者等活动,有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力,进一步促进广大教师提高职业道德水平。
六、做好党务公开工作,自觉接受广大党员群众的监管
认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见,做好党务公开工作;制定并落实政务公开制度。公开的形式程序规范有序,公开的内容重点突出,公开时间、档案整理符合要求,制度健全。
在学校党支部的领导下,我校教育教学成效显著,内部团结稳定,支部凝聚力强,党员干部积极发挥先锋模范和骨干作用,精神文明建设取得明显成效;安定稳定,无重大案件和事故发生;党员无出现违反计生和综治有关规定。学校各项工作都得到了上级部门与社会群众的好评。
根据局党办《通知》要求,现围绕局党委2023党建工作安排,结合___实际,将阶段党建主要工作开展状况汇报如下:
一、上半年党建工作目标完成状况
1、采取多项措施不断巩固教育实践活动成果。一是进一步完善领导党建分工指导工作职责制。班子成员按分工指导分管部门党建工作,并制定和实施《领导指导工作和理解监督制度》。让班子成员筑牢群众基础,紧密连接“地气”。二是加大单位领导下__与干部职工交心谈心范围和次数,及时梳理基层存在的困难和问题,制定《__(含部门)问题困难数据库》。至今为止,班子成员共与干部职工交谈30余人(次),梳理存在的困难和问题12条。三是进一步强化《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习和宣传,树立节约理念;加强财务费用的支出管理,压缩开支,节约行政成本。四是强化班子的学习,提升领导水平和职责意识。开展以理论中心组学习、班子群众学习、个人自学等多种形式的学习,按计划每月组织两次中心组学习、个人学习每月不少于20课时。五是组织开展理想信念及社会主义核心价值体系的教育,有效促进干部职工“三严三实”工作作风的构成,倡导健康生活方式,严格上班纪律。
2、全面开展“讲政治守规矩敢担当有作为”活动开展。一是高度重视,把开展“讲政治守规矩敢担当有作为”集中教育活动作为加强党员干部思想政治建设的一项重要举措,把开展集中教育活动作为当前的一项重要工作任务来抓。一是以“制”促学。制定支部书记职责制、学习制度、补课制度、评价制度、考勤制度、抽查制度等,严格落实学习纪律,确保党员干部一个不漏。对确实不能参加的同志,要及时进行补学。二是以“会”促学。局党委以“讲政治提高新认识、讲党性增强坚定力、讲正气自觉做表率”为主题,组织开展中心组学习,先后两次重点学习了______、王岐山同志在__届中纪委第五次全会上的讲话和______关于“四个全面”论述。书记和队长分别带头谈了心得体会,提出了工作要求。三是以“讲”促学。围绕依法治国,举行了中心组学习扩大会,队里全体党员干部到会学习。领导带头讲党课4次,带头撰写心得体会4。四是以“写”促学。党员干部在学习中,主动记学习笔记,平均4000字左右,确保集中教育活动到达预期目标和效果。透过活动开展,森调队党员干部思想政治教育得到了进一步深化,教育实践活动成果得到进一步深化和拓展,党员干部“讲政治”意识牢固树立、“守规矩”思想更加坚定、“敢担
当”精神有效促进、“有作为”境界得以提升
3、认真谋划好“____”活动开展。一是继续在立足“岗位争先、抓主业”上下功夫。用心整合资源,把基层党建的每一项具体工作谋划好、推动好、落实好。二是在“沉下心思、抓扎实”上下功夫。要按照上级要求,把党建工作的基本载体、基本活动、基本制度不折不扣地一一抓规范、抓扎实、抓到位。沉下心来,稳扎稳打,一项一项地亲自抓、具体抓。三是在“集思广益、抓创新”上下功夫。善于发现基层创造的鲜活经验和特色做法,在规范基础工作的同时,围绕中心、服务大局,突出重点、攻克难点,精心培育打造可看可学、可圈可点的特色品牌。四是在“不等不靠、抓保障”上下功夫。强化固本强基思想,以等不得、慢不得的职责感和紧迫感,切实重视党员、关心干部、支持工作,使广大党员干部职工切实感到工作有干劲、生活有保障、日子有奔头。
4、抓好单位党风廉政建设和反_工作。一是根据局纪委下达我的年度党风廉政建设和反_工作任务,结合单位工作实际,制定了《2023年___党风廉政建设和反_工作任务分解方案》,把党风廉政建设和反_工作的各项工作任务都作了细化分解,职责到人。主要领导与分管领导,分管领导与__和部门负责人层层签订了“党风廉政建设职责书”,对党风廉政建设和反_工作进行了详细的安排部署,做到年初有计划,年中有检查。二是按照主要领导负总责,分管领导具体负责分管部门和__的原则,领导班子成员定期或不定期地召集相关人员学习有关文件精神,对相关人员开展廉政谈话,召集部门和__负责人研究党风廉政建设工作。
二、下步党建工作目标和方向
下一步,___党支部将以“____”党建工作任务为前提,认真落实以下党建工作开展:
一是健全机制抓落实。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求和“建一流阵地、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的目标,不断推进服务型党组织工作职责制的落实。
二是强化职责抓规范。为全面提高党建工作科学化水平,大力推进党建工作规范化建设,进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫,严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度,使领导干部过双重组织生活率达95%以上。
三是明确任务抓促进。注重贯彻落实党员“一员双岗”制度,扎实开展党员进社区、“党员示范岗”、“党员职责区”、“党员志愿者”、党员志愿服务驿站值班等活动。严格落实党组织、党员先锋制度,实现党组织、党员的先锋率到达100%。
医院党务工作报告
20__年上半年,医院党委在上级党组织的正确领导下,全体中共党员的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实上级领导工作思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作,认真开展党的群众路线教育活动工作,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展。现将上半年的工作情况汇报如下:
加强党的建设,确保医院改革稳步发展,紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。
一、加强政治教育,提高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为党支部订阅了多种党刊党报及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同___保持高度一致。
2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。
3、加强行风,落实责任状。根据陈建静院长签订的20__年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,院务政务公开内容公布、张贴在医院各显要位置上。
二、抓好规范化管理,切实加强体质机制建设
120__年医院党支部__年度工作总结汇总20__年医院党支部__年度工作总结汇总。坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善了党支部议事规则和决策程序。在推荐后备干部、发展党员等重大问题上,坚持集体讨论、集体决策,并积极推行党务公开、党内情况通报等制度,保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人向导,干部的任用与工作实绩直接挂钩,重用实干者,淘汰无为者,形成了“不干事的有压力,想干事的有机会,能干事的有舞台”。认真开展批评和自我批评,不断健全党内外监督机制,强化班子解决自身问题的能力,真正做到思想同心、目标同向、事业同干。
完善党建工作制度规范。建立和完善机关管理制度。按照党章和党建工作的要求,做到党建工作制度化、规范化,通过制度的建立,为我院党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中,坚持做到领导班子成语与一般工作人员一视同仁。
三、加强党的组织建设,壮大党员队伍
院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员1名,批准1人,另外有1名入党积极分子参加了党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员23人,较好地发挥了先锋模范作用。
近年来,各中小学校认真贯彻执行___各项文件精神,积极落实党的教育方针,落实科学发展观,认真落实校长负责制,尽努力保证党支部的政治核心作用、校长的指挥中心作用和工会的参与决策作用 “三位一体”的领导体制的落实,特别是根据《党章》和《教育法》的规定,在领导学校团组织、少先队、工会、妇女工作等方面做了大量的工作,认真开展了青少年思想道德建设工作,开展了形式多样的教育活动,总的来说取得了较大的成绩。当然,由于党务工作在学校工作中的地位和作用在制度上还存在些许问题,个别人对党务工作的重要性认识还不够深刻,学校党务工作在开展上还存在一定难度,造成工作效果还有待于进一步提高。
一、近年来中小学党建工作的基本情况
根据党章、教育基本法、义务教育法、教育改革发展纲要等法律、规章的规定,中小学校党支部在学校领导工作中发挥政治核心作用,并领导共青团、少先队、工会、妇女组织等工作,按照“党管干部”的原则,负责学校中层干部的培养教育和管理。以我校为例:我校党支部认真落实教育方针,积极参与学校工作的决策,协助行政认真落实上级各项规章制度,做好党员教育、教职工学习等工作。主要有:
抓好管理干部队伍建设,发挥好干部的带头作用。认真开展政治学习和业务学习、法律法规学习;组织党员学习党的方针政策、组织党课;组织落实中心组学习和学校中层干部的学习教育。
做好党风廉政建设,健全和完善党风廉政建设工作责任制,支部和每位党员签订了《党风廉政建设责任书》,和每位教师签订了《廉洁从教书》。
开展每年一度的“民主评议党员活动”。通过发动群众评议党员,一方面提高党员的自律意识,另一方面可以让群众认真的审视党员的表现,找出每个人的优点和差距。
抓好党员队伍建设,发挥好模范带头作用。一是开展党员责任岗活动,让党员岗位挂牌,发挥自我教育作用和群众的督促作用。做好年轻党员的教育活动和入党积极分子的教育培养活动。
开展好师徒结对活动,以老带新,促进青年教师成长。
积极开展德育教育主题系列活动。以活动为载体,寓教育于活动中。清明节组织学生赴台儿庄战役纪念馆进行革命传统教育;儿童节召开教育大会;青年节举行宣誓仪式;建队日举行新入队队员带红领巾仪式,并举行教育活动。
以各个节日为契机,积极运用黑板报比赛、诗歌朗诵会、征文比赛、手抄报比赛、漫画比赛等形式,对学生进行热爱生活、关心社会、珍爱生命、珍惜友谊等的教育,主要内容包括:学雷锋专题、爱国教育专题、爱护校园专题、安全自救自护专题、国庆节爱国教育专题、走进社区开展社会活动专题、语言文字专题等等。
搞好工会、团、队、女工等群众组织工作,充分发挥他们在学校工作中的作用,紧紧围绕教育教学工作,发挥桥梁纽带作用。
二、中小学党建工作的成功经验
《______教育法》是由全国人大通过的、除《宪法》外具有法律效力的基本法,其对中小学校党支部的定位是“发挥政治核心作用”(《教育法》释义), “学校的教学及其他行政管理,由校长负责。”(第三十条),除此而外,《党章》、《义务教育法》、《中国教育改革和发展纲要》等法律法规对学校党组织的定位都是“政治核心作用”。为此,我们认真落实上述法律法规对学校体制的要求,学校党建工作认真发挥好“政治核心”作用。概括地说,就是“参与学校决策,支持校长行使行政一把手的责任落实,保证国家法令、法规和国家教育政策在学校工作中的执行,监督校长正确行使自己的权力和对各项制度的贯彻执行,完成对学校中层管理干部的培养教育和管理,领导党、工、团、队和妇女等群众组织积极围绕教育教学开展工作,对党员进行政治、业务和法律知识教育,积极吸引广大教师紧紧团结在党支部周围、为学校发展献计献策、做好日常教学工作”。
我校的前身作为企业学校,自1985年《___关于教育体制改革的决定》发布以来,我们就开始落实“校长负责制”,经过几十年的实践,已经形成了稳定的、成熟的学校管理模式,所以一直以来,我们学校党组织在上级党委的领导下,认真落实支部的上述职能,很好地完成了各项任务目标,为学校工作的正常开展提供了坚强的政治保障和支持。
三、中小学党建工作中存在的问题和不足
由于目前有些人对校长负责制的内涵存在理解不到位的问题,特别是对在校长负责制模式下学校党建工作的定位存在理解上的偏差,目前中小学党建工作的情况执行的不好,主要存在下列问题:
1、认为学校党建工作可有可无,重视程度不够。一直以来,由于我国中小学校管理中没有类似外国学校“董事会”的组织,因而学校党组织就承担了类似“董事会”的作用,为学校决策提供保证、支持和监督。但是,这个职能的落实需要上级党委的支持,否则,这一职能就很难落实,象某市那样“一百多长集体投案自首”的现象就很难避免。尽管在上级下发的各种检查标准中都有落实“民主集中制”的要求,也有关于民主决策的要求,但很少拿出实际的工作保障制度,因而,学校民主管理制度就是一纸空文,基本上没有落实。
2、认为“校长负责制”就是校长一个人说了算,这种对“校长负责制”的理解是错误的。近年来,国家在中小学校推行校长负责制的目的是实行权责统一,解决原来学校党支部包揽一切、学校工作职责不清、分工不明的问题,将党支部从繁杂的行政事务中解脱出来,专心从事思想政治工作、干部培养教育、领导工会、团队等群众组织。由校长集中精力指挥行政工作,统一使用学校人力、财务、教学设备资源,贯彻落实学校决策。但近年来又出现了新的分工不清、责任不明的现象,事实上成了校长包揽一切,不仅造成了学校党政分工不清,工作效率低下,更造成了个别校长独断专行、唯我独尊的现象。党支部的监督作用名存实亡,失去了权力制约机制。
3、学校党建工作得不到落实,党支部、校长、工会三位一体的领导制度得不到落实。现在有些地方把所有的工作都落到校长头上,认为由“一把手负责”就能把工作做好。其实,校长根本顾不过来,有些党建工作就被“忽略”了,工会工作失去了党支部的支持,事实上处于毫无作用的状态。有些学校校长书记一人担任,党组织被当成了校长的附属品,其作用得不到落实。去年我到某区某一所学校参观,看到他们学校的领导机构图是“校长→党支部”,把个人凌驾于组织之上,岂不是可笑?
还有的实行校长书记分开的学校,书记沦为“第一副校长”甚至更低的角色,象这种情况下还有“党支部集体决策”和学校领导的“民主集中制”可言?
造成这种状况的根本原因主要有二:一是来自于学校的上级党组织,他们在下达工作时,不论党务工作、行政工作、还是群众组织工作,一律下达给校长,党支部成立局外人。如果党支部开展工作而校长不支持发生冲突时,往往偏袒校长,不公正的指责书记工作不得力,干扰“学校正常工作”,显然把党务工作当成了“不务正业”;其二是来自于学校经费由校长掌握,尽管上级有规定允许一定的党务工作经费,但开展活动如果校长不同意根本不行,事实上党建活动经费一般得不到落实;校长认为自己是法人代表,不懂得“法人代表”只代表学校行政管理,不代表党建工作,校长意识中将“党建工作也纳入到自己的权力圈内”,剥夺了书记的发言权。
4、校长是“一把手”,书记是“二把手”。如果单就学校行政工作而言,由于校长对教学等行政工作有最后决定权,并且由校长集中统一落实学校决策,这样认为也可以。但就整个学校工作而言,校长、书记各有分工,一个抓行政、一个抓党务,他们应当是协作关系。行政方面校长为主,党支部协作,但作为校长个人来说服从支部领导;组织上、政治上和对群众组织领导方面书记为主,各有职责所属,在职务上不存在领导与被领导的关系。如果搞错了这一关系,必然会使某一方面的工作被 “忽略”掉,学校工作就失去了“平衡”,就会出现“行政大、党务小”的弊端。
实际上某些教育主管部门领导对这一问题也存在模糊认识,有某教育局局长在全区校长书记大会上就曾经说过这样的话“你们这些书记,我今天在这里讲明白,你们一定要搞清楚自己的定位,你们是小于或等于副校长。如果干得好,你们就相当于副校长,如果干不好,你们连副校长都不是,就小于副校长……”,连数量级都用上了,应该说的很清楚了吧,无语!
5、党政不和的原因分析。实行校长负责制初期,在有些学校出现了党政不和的现象,这一现象说穿了还是对《教育法》等相关法律没有学好的问题,也有可能是工作协调机制存在问题。一般来说,校长由于负责学校行政工作,在教育教学工作的决策上处于主动地位。为了保证决策正确并取得支部的配合,应当把重要的决策按照民主集中制的原则在支部会议上做研究,然后进行正确的决策并负责落实,不能想到哪里干到哪里,更不能随心所欲的开展工作,要按照一定的决策机制去开展工作。我调研的结果是:多数党政不和的学校都是由于上述原因造成的。
6、绝大多数学校党组织没有对应的上级领导党组织,对党建工作领导“脱节”。按照“十七大”《党章》要求,党的基层组织的领导作用分为三种类型:一是以乡镇、街道、村党组织为代表的行使领导权力的党组织;二是以国有企事业单位(学校)为代表的发挥政治核心作用(党政分工协作)的党组织;三是各级党和国家机关中党的基层组织,协助行政负责人完成任务。显然,有时会出现学校党组织和上级党组织领导机制不对称的现象。特别是农村学校乡镇教育主管部门没有党组织,领导学校党建工作有困难,乡镇党委直接领导学校党组织显然信息不对称,这就造成了对学校党建工作领导的脱节。
四、对下一步加强和改进中小学党建工作的对策和建议
目前,学校党建工作的缺失已经引起了相关部门的注意,前一段时间在某市更是出现了“一百多长集体投案自首”的现象。为此,今年《国家中长期教育改革和发展规划纲要》第69条指出:要切实加强学校党的组织建设、领导班子建设和干部队伍建设。我认为,作为我们学校来说,应当注意下列几点。
1、加强对《教育法》《义务教育法》等相关法律的学习,明确学校党建工作的地位和作用,正确理解校长负责制和党组织发挥“政治核心”作用的内涵,切实落实责任,做到分工协作、职责到位、权责统一,“两手抓,两手硬”,使学校党的工作真正为教育教学保驾护航、提能造势,发挥好政治保障作用。
2、学校党组织进一步探索在新形势下提高政治思想工作效益的方法途径,积极参与学校工作决策,团结党政工团队妇女等群众组织积极为教学工作献计献策,提高教职员工的积极性,切实提高教育质量。
3、加强学校党的干部队伍建设。教育主管部门要采取切实行动,对学校领导和教育主管部门相应干部进行培训,提高责任意识和协作意识,明确各自的责任,要求党政互相尊重对方的工作,善于聆听不同的意见,提高民主作风,从而减少决策的失误。
4、加强党的民主作风建设。主动接受群众的监督,自觉自愿的让权力在阳光下运作,减少群众误解,树立正确的权力观、地位观,拒绝物欲的诱惑,合理开支,合法开支,从实做账,反对假账。按照《党章》对党员的要求,校长作为一名党员应及时向党组织汇报财务等工作情况,并实事求是的向工会大会报告工作。
5、加强党的组织机构建设。上级组织部门要认识到职责到位的优势,分清学校分工,布置工作按职责落实到位,避免布置工作时的盲目性,从而保证工作效果。必要时以教育主管部门为主制定相应的职责制度,明确党建工作、行政工作职责,进一步落实岗位责任制,做到权责对应。
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