档案局工作计划报告范文（精选8篇）

【第1篇】档案局工作计划报告范文1000字

____年，我乡档案管理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕全乡发展战略和工作思路，认真落实上级文件精神，强化档案法制意识，加强档案基础工作，加快档案信息化建设，拓展档案工作新领域，努力开创档案工作新局面。

一、指导思想

认真贯彻《档案法》，严格按照档案管理的要求，使乡村档案工作再上新台阶，为档案工作争创省级目标打下坚实的基础。以新的档案团队工作为出发点，继续做好基础工作，发挥优势作用。

二、工作措施

(一)加强组织领导，完善工作制度。调整我乡档案工作领导组，进一步加强对档案工作的领导，下设办公室，确定专职和兼职档案人员。全面负责档案业务管理和建设工作。建立和健全档案管理的各项工作制度。

(二)加强档案业务学习，提高档案人员的自身业务素质和管理水平。首先要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识;尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，提高自身业务素质和管理水平。

(三)狠抓档案业务建设，使之达到规范化、科学化和制度化。今年在档案业务建设上，要着力抓好五个重点：

1、首先要制定出____年档案工作计划，明确具体任务、目标和要求，同时，按照县档按局的要求，把我乡档案等级认定等级作为今年档案工作重中之重来抓紧抓好，按时报送有关材料。

2、按照档案等级认定的标准、认真做好档案自查工作，写出自查报告;自查工作要逐项进行，认真细致，对自查中存在的问题，要提出整改措施，限期整改，原则上缺什么补什么，完善补充，提高标准，保证质量。

3、加强档案基层设置建设，配齐所需的相关设施。

4、建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等，形成档案管理制度化、经常化、规范化和科学化。

三、具体要求

一要加强领导。把档案工作摆上重要位置，坚持领导主抓，专人负责，明确责任，落实奖惩.

二要加强指导.注重对档案管理人员和相关人员法规、业务培训，增强档案管理意识，提高业务水平，管好屯用好档案。

三要加强督导.采取检查与督查相结合的方法，确保档案管理按规范化要求抓到位，对检查中发现的问题，督促整改到位。

总之，今年档案工作任务重，要求严、标准高，只要大家齐心协力，共同努力，我们就一定能做好档案工作，一定能达到重新认定的标准，实现我乡档案管理提档晋级的新目标。

【第2篇】2025档案局关于六五法制建设和法制宣传教育工作自查报告范文2900字

根据《关于开展全区xx～xx年法治贵池建设和法治宣传教育工作检查验收的通知》(贵办秘〔xx〕40号)精神及要求，现将区档案局“xx”普法执行情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实完善工作责任

1.成立组织。高度重视普法工作，始终以普法为契机，促进干部职工队伍建设，推动行政执法工作。成立普法工作领导小组，并根据人事变动情况及时进行调整，由主要负责同志担任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员，办公室主任承担具体工作，形成了一把手负总责、分管领导具体抓、中层负责人积极落实的齐抓共管的良好机制。

2.工作计划。将普法工作当作一项重要工作精心布置，年初有计划，精心组织抓落实，年终有总结，并检查和分析存在的问题，以促进普法工作进一步提高。

3.经费有保障。将普法工作所需经费列入年初重点开支项目，以保证普法读本和有关法制宣传方面书籍的订购、法律法规的推广宣传以及有关普法培训、检查等项工作经费。同时，按照普法部门统一要求，做到普法教材人手一册。

二、突出重点，加强职工队伍普法教育

1.加强机关干部法制教育。积极开展法律进机关活动，强化自身法制建设，采取集中学习、在线学习以及业余自学相结合等多种方式，并结合中心组、职工会和支部会等，根据普法工作统一安排，将全年学法重点贯穿其中，认真学习《______宪法》和有关重要法律法规，认真学习《法治贵池建设纲要(xx～xx)》等有关文件精神。

2.学习贯彻档案档案法律法规。结合工作实际，加强档案法律法规的学习宣传活动，“xx”普法以来，区档案局重点组织学习了《______档案法》、《档案法实施办法》、《安徽省档案条例》、《国家档案局8号令》、《国家档案局9号令》等相关档案法律法规。

3.重视职工培训工作。明确档案行政执法主体资格，加强执法队伍建设，强化依法治档意识，提升执法水平，积极组织干部职工参加上级业务主管部门主办的各类业务培训班，学习档案法律法规及业务知识，坚持执法持证上岗;组织参加本地普法部门组织的有关法律知识培训班;组织干部职工参加上级和有关部门举办的法律知识竞赛活动。

三、抓好法制宣传工作，坚持依法行政

1.制定和转发规范性文件。xx年，根据上级业务部门要求有和关档案法律法规，区档案局起草了《贵池区房屋征收与补偿档案管理暂行办法》、《贵池区重大活动档案管理实施细则》，经批准后由区委办、区政府办向全区发文，要求贯彻落实。xx年6月，区档案局会同区监察局、区人社局联合转发了省监察厅、省人社厅、省档案局《关于认真学习贯彻〈档案管理违法违纪行为处分规定〉的通知》

2.加强档案宣传工作。一是xx年开展《池州市城建档案管理办法》宣传贯彻工作，并联合区住建委对贵池区城建档案工作开展情况进行了检查，同年还联合区卫生局对我区新农合与居民健康档案工作开展情况进行了一次检查总结。二是xx年，在《______档案法》颁布25周年、《安徽省档案条例》颁布15周年之际，根据上级要求积极做好本区档案知识参赛活动的组织工作，下发了竞赛《通知》和试卷，组织有关人员参加竞赛活动。三是开展国际档案日宣传活动。6月9日是国际档案日，根据上级统一要求，我局以多种形式积极开展档案宣传活动，并订购了档案宣传挂图分发至各有关单位和街道社区进行张贴，广泛宣传档案工作和有关档案知识，特别是xx年国际档案日活动期间，区档案局联合相关部门组织开展形式多样的档案宣传活动，其主要做法是：举办以“档案连着你我他”为主题的大型宣传展览和档案现场咨询活动。联合有关部门以家庭档案为切入点，围绕高校毕业生、失业人员、房产登记档案管理三个热点，在人流较密集的池阳路和翠微路设立咨询台，向公众发放活动宣传册、赠送档案文化书籍(册)。举办档案馆开放日活动。邀请广大市民走进档案馆，参观档案藏品，查阅档案和利用政府公开信息，并广泛征求市民对档案工作的意见和建议。通过政府门户网开辟“国际档案日”宣传专页和专题宣传活动，网站内容丰富，通俗易懂。拍摄“走进档案”工作短片。联合电视台多维度栏目，以亲身体验、讲述故事等方式，宣传档案和档案工作，使之家喻户晓。通过上述一系列档案宣传活动，进一步扩大了我区档案和档案工作的影响力，极大提高了公众的档案法制意识。四是认真开展《各级各类档案馆收集范围的规定》(国家档案局9号令)的学习、宣传活动，并结合实际编制了池州市贵池区档案馆收集档案工作方案》和《池州市贵池区档案馆收集档案范围细则》上报审批。

3.开展档案法制培训。根据全区干部培训计划安排，区档案局于xx年和xx、xx年分别举办了三期档案业务培训班，培训的主要内容是宣传有关档案法律法规，学习档案业务知识，三期共有209人次参训，效果良好。

4.开展档案工作年检。为进一步推动我区档案工作法制化、规范化建设，不断促进档案事业的科学发展，xx以来，区档案局在区委、区政府领导的重视支持，由区委办、区政府办发出通知，在全区开展档案执法年检活动，xx至xx年，根据《通知》安排，区档案局牵头组织检查活动，并及时总结检查情况和工作得失，形成书面材料报区委、区政府，由“两办”向全区各级各单位发出通报，这对全区档案工作顺利走上依法治档轨道起到了积极的促进作用。

5.实行政务公开。认真学习、贯彻落实政务信息公开制度，全面实行政务公开和政府信息公开工作，积极推进阳光政务，坚持依法行政。

6.开展行政权力清理工作。根据有关文件精神及要求，依据《档案法》等法律法规规定，按照“三定”方案核定职责，认真开展行政权力清理工作，使行政权力达到更加全面、真实、合法、有效。

四、存在问题

xx普法以来，区档案局根据统一领导和安排，扎实开展“xx”普法工作，取得了一定的成绩，但同时也要看到，我局的普法依法治理工作还存在一些不足，与普法工作需要和工作要求还存在一定差距，如场馆、经费等原因普法工作开展得还不够深入，职工学法的自觉性也有待进一步提高。

五、努力方向

为全面实现普法工作目标任务，进一步推动依法治档，有力促进我区档案工作的创新和进一步发展，今后要进一步抓好以下工作：一是进一步提高对普法依法治理工作重要性、长期性的认识，加强领导，进一步完善工作责任制。二是结合工作实际，更加扎实开展档案工作法律法规的学习宣传贯彻落实工作，切实加强档案法制建设，进一步促进我区档案工作的科学发展。三是完善督促检查机制，进一步完善普法依法治理工作有关考核内容、标准和办法，加强对普法依法治理工作的监督、检查和指导。四是在机构设置、配备人员的同时，加大经费投入，扎实推进普法依法治理工作。

普法依法治理工作是一项长期系统的工程，任重而道远。党的十八大明确提出：“深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识”，十八届四中全会又提出全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。为新时期法制宣传教育工作进一步指明了方向，提出了新的任务和更高的要求。我们一定要采取切实有效的措施，深入贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，与时俱进，开拓创新，扎实工作，克服工作中的问题和困难，紧紧围绕区委、区政府中心工作，进一步加大法制宣传力度，强化创新意识，全面落实普法规划和目标任务，为建设“首善之区”，实现贵池跨越式发展和长治久安作出积极贡献。

【第3篇】档案局档案规范化管理工作的自查报告范文800字

档案局关于档案规范化管理工作的自查报告

按照档案局、监察局《关于开展档案行政执法检查的通知》(青档〔____〕31号)文件要求，我局对档案行政执法工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、高度重视，确定领导负责制

在局党组的关心和重视下，我局将档案工作放在了重要位置来抓，确定了档案工作的主要领导和档案机构责任人，并积极组织参加档案管理工作学习，增加业务知识，大大提高了档案管理工作的水平。同时，建立健全了档案管理各项工作制度，如档案保管制度、档案借阅制度、档案保密制度、档案销毁制度、档案归档制度等，进一步完善了我局对于档案的保管、使用、保密、归档的管理，将档案工作进一步推上了规范化的管理轨道。

二、加强软硬件建设，实行规范化管理

为了档案规范管理，我局在资金短缺的情况下，投入5万余元，对全局的档案资料进行清理、规范、升级，购置标准化档案柜12个，电脑1台，并配备了空调、灭火器、温湿度计等防盗、防火、防高温、防潮、防尘等设施设备，极大限度地改善了档案保管条件，为档案的管理、利用提供了良好的物质基础。同时，在档案部门的指导下我局着重抓好以下几方面的工作：一是机关文书材料均按照新的归档要求进行了整理，各类档案的立卷均符合规范化要求。二是认真落实八防措施，定期进行安全检查，目前未发现霉变、虫蛀现象，确保了档案的`安全。三是在正常管理的同时注重档案的开发利用，编制各类案卷目录等多种检索工作，逐步推进档案信息化管理，严格按照规章办理借阅手续，填写借阅档案登记薄。

三、工作存在的问题及下一步打算

档案价值的实现取决于如何有效地利用它提供信息服务，让'死档案'变成'活信息'，是我局抓好档案工作的动力。虽然，我局的档案工作经过努力，已日趋制度化、规范化和科学化，但是还存在一些问题，即声像实物档案的收集不够。今后我局将在巩固和发展已有成绩的基础上，继续努力，开拓进取，不断改进和完善档案管理，推动档案工作再上新台阶。

【第4篇】县档案局关于开展民营企业建档工作的报告范文3000字

快速发展的民营经济已经成为xx县加快经济建设、促进社会生产力发展的重要力量。据有关资料介绍，截止200x年，xx县民营经济从业户数283户，雇工人数7650人，投资者人数1261人，注册资本3199万元。档案工作作为民营企业基础性的管理工作，在企业发展过程中的作用越来越明显。今年来，在市档案局的指导下，在县委县府的领导下，积极开展了民营企业建档工作，重点指导十户民企搞好建档工作，通过县级有关部门和民营企业的共同努力，现已完成了重点民营企业建档工作，民营企业档案在维护企业合法权益，提高企业自身素质，促进企业经营、管理和持续发展中发挥出了重要作用。

一、建档工作基本情况

(一)坚持依法治档，提高档案意识。民营企业档案是民营企业在生产、经营和管理等各项活动中形成的有保存价值的文件材料，是企业的重要资产和信息资源，其作用十分重要。为抓好建档工作，在全县广为宣传建立民营企业档案的重要性和必要性，运用企业档案工作中正反事例，阐明建档与不建档不一样，档案工作搞的好与坏又不一样，不断提高对建立民营企业档案重要性的认识。同时利用相关会议、检查指导等形式向民营企业、县级相关部门的领导、档案人员宣讲《档案法》，让他们感到建立民营企业档案不仅是工作上的需要，更是法律上的规定，增强他们依法建档的法制观念，努力为xx县抓好建档工作营造一个良好氛围，创造有利环境。

(二)坚持开拓创新，提供优质服务。今年xx县重点对10家民营企业的建档工作进行指导。xx县档案局加强民营企业档案工作的指导思想是：积极扶持引导，贴近民营企业，服务民营企业。针对全县民营企业档案工作发展不均衡的特点，xx县档案局进行了多次调查摸底，将其分为三类进行具有针对性的指导。一是对档案意识较强，实行集中统一管理的民营企业，重点抓国家标准的贯彻落实，使他们成为有示范作用的先进典型。目前，全县有县育清供排水公司、精益设计室、天能燃气公司等民营企业通过了企业档案等级认定工作。二是对档案和档案工作有一定认识，但由于各种条件的限制，档案的归档率、完整率、准确率达不到规范要求的民营企业，xx县档案局一方面主抓业务建设，另一方面向企业法人介绍企业从规范管理档案中受益的典型事例，以此来提高企业决策层的档案意识，促使其做出规划，加大投入。三是对档案工作基本处于无意识、无人员、无制度、无经费、无档案室的“五无”状态的民营企业，xx县档案局一方面宣传档案法及有关规章，另一方面以“产品市场准入制度”及企业知识产权、信用体系建立为切入点，强调建立档案工作的重要性，逐步提高企业对档案工作的认识，推动其档案工作的开展。

(三)坚持条块结合，提升整体水平。由于民营企业建档工作面广量大，为此，xx县在抓民营企业档案工作中坚持了条块结合、优势互补、齐抓共管的工作思路和方法：一是在两办下发的《关于切实做好xx年档案工作的通知》中明确提出要建好民营企业档案，以此强化民营企业档案管理;县档案局、县工商局联合发出了《关于切实做好民营企业档案工作的通知》，对民营企业档案管理工作进行了安排部署。要求县级相关部门和民营企业有领导分管，有人员具体抓，保证建档工作落到实处。二是xx县档案局积极履行管理职责，认真抓好全县建档管理和技术指导，努力提高全县建档工作质量。三是县工商、经济商务局等部门在xx县档案局配合下充分发挥主管部门作用，督促检查民营企业搞好建档工作。县工商局副局长刘代奇在民营企业档案工作会上要求：确保档案齐全，规范档案整理，维护档案安全，发挥档案作用。在全县相关部门的共同努力下，保证了xx县民营企业建档工作顺利进行。

(四)坚持业务标准，推进规范化建设。为保证全县建档质量，xx县档案局制定了《xx县民营企业档案文件材料归档范围》、《xx县民营企业档案分类方案》、《xx县民营企业档案保管期限表》三个建档业务规范，要求各民营企业结合实际贯彻执行。特别强调应归档的文件材料齐全完整，尤其是关乎企业生存发展的科技档案、合同协议等一定要齐全、完整、准确。由于有了档案业务建设规范作指导，各民营企业建档工作进展顺利。xx县档案局采取了以点带面的做法，选择精益设计室作为试点，从中探索工作方法，为面上抓好民营企业建档积累了经验。试点结束后及时推广，要求其他企业在学习借鉴精益设计室的整理方法和管理模式的基础上，认真落实好本企业建档的各项工作。xx年5 月26 日，xx县档案局与县工商局共同举办了民营企业档案管理培训班，提高建档业务技能。由于注重业务建设，实施点面结合，xx县民营企业建档工作质量比较高，基本实现了预期目标。

二、建档工作主要成效

(一)制定了档案业务建设规范。档案业务建设规范是保证建档工作质量的关键。为切实抓好xx县民营企业建档工作，xx县档案局在通过调查研究、试点摸索的基础上，制定了《xx县民营企业文件材料归档范围》、《xx县民营企业档案分类方案》、《xx县民营企业档案保管期限表》。这三项业务规范的出台和实施，不仅丰富了xx县民营企业档案建档规范内容，而且为指导、建好民营企业档案起到了十分重要的导向作用，保证了全县建档工作的圆满完成。

(二)全面完成了建档工作。各民营企业在建档工作中，按照实施工作方案要求，经过努力工作，于9月前全面完成了民营企业档案的收集、整理和归档工作。

(三)档案整理质量较高。xx县开展民营企业建档工作以来，各民营企业都能按照建档规范要求开展工作，一些企业的档案管理人员，如育清供排水公司、精益设计室等在整理前认真学习档案业务建设规范，掌握技术操作要领，把好档案整理质量关。又如县精益设计室为保证归档质量，xx县档案局多次上门进行业务指导，档案整理统一规范、符合要求，在xx年规建系统档案检查评比中荣获一等奖。综观民营企业建档情况，档案整理基本做到了收集齐全、期限划分准确、卷内排列有序、书写工整、装订整齐美观，档案整理质量比较高。

(四)档案利用效果明显。自建立民营企业档案以来，在保管好档案的基础上，充分发挥档案作用，取得了明显成效。今年，xx育清供排水公司的下属企业xx水厂滤池由于产水量不足，不能满足县城人民的生活需要，需重新修建，xx水厂在公司的档案室查找利用了1992年修建原滤池的图纸，并在此基础上进行了改进设计，就不用再请宜宾水司重新设计图纸，仅此一项为xx育清供排水公司的水厂直接节约6万元左右。

三、建档工作存在的不足和改进意见

今年，虽然xx县已完成了民营企业档案的建档工作，取得了较好成效，但是在建档工作和后续管理上还存在着一些不足和问题，主要表现在三个方面：一是部分民营企业的领导档案法律法规意识不强，依法治档的观念较淡薄，没有把档案工作纳入企业的总体规划进行安排部署;二是个别民营企业在档案整理上还存在着一些技术问题，立卷质量不高;三是少数民营企业未坚持档案统一管理原则，档案整理好后未及时移交档案室集中管理等。对于存在的问题和不足，xx县档案局将采取以下措施加以改进：一是会同有关部门继续加强全县民营企业建档工作力度，进一步建立健全民企档案管理机制，不断提升民企档案管理综合水平;二是对不符合建档规范要求的，请有关企业尽快纠正，确保档案整理质量。三是要求档案未实行集中统一管理的企业，按照《档案法》和有关规章，及时移交档案室统一管理。四是加强对民营企业建档工作的督促与指导，切实做好民营企业档案的安全保管和档案利用工作，为维护企业合法权益，提高企业自身素质，为企业经营、管理和持续发展发挥出重要作用。

【第5篇】档案局选人用人工作报告范文2400字

档案局选人用人工作报告

根据市委组织部《关于开展选人用人情况自查工作的通知》的要求，我局对201x年选人用人工作情况进行了检查，现作如下汇报。

201x年，我局党组始终坚持以科学发展观为指导，严格执行《干部任用条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化。通过公开、公平、公正的选拔用人，让工作实绩突出，群众公认的优秀人才得以突显，真正使想干事、能干事、干成事的人在政治上得到优待、心理上得到激励，进而推进我局的干部队伍建设。201x年，局党组共提拔科级干部7名，其中乡科级正职1名，乡科级副职1名，主任科员2名，副主任科员3名。

一、深化干部人事制度改革

(一)深入推进干部选拔工作。在干部选拔任用过程中，严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告、领导干部离任交接等政策法规。在会议记录上详细记录党组关于干部任免的讨论情况。同时认真整理完善提拔任用干部的文书档案。201x年10月，我局进行内设机构领导职位竞争上岗工作，制定《贵阳市督办督查局机关内设机构领导职位竞争上岗实施方案》，竞争正科级和副科级中层领导干部各1名，通过会议动员、笔试、面试、民主测评、党组决定、公示7天选拔出1名正科级和1名副科级中层领导干部。201x年11月，我局制定《贵阳市督办督查局出缺非领导职务选拔晋升工作实施方案》，通过民主推荐、组织考察、党组任命、公示7天等程序选拔出2名主任科员和3名副主任科员。

(二)积极探索遴选人才工作。一是制定计划参加贵阳市201x年市、县、乡级机关统一面向社会公开招考公务员工作，通过采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示等程序，201x年10月录用1名同志到我局工作。二是按照《贵阳市督办督查局选调顶岗人员进我局工作的实施方案》，我局坚持从基层选拔人才，从各区(市、县)遴选了3名优秀干部到我局顶岗锻炼三个月以上。顶岗期间，3名同志认真负责，吃苦耐劳，团结同志，工作能力较强，表现良好，经局党组会研究决定，拟调入该3名同志到我局工作。

二、加强学习干部人事制度

通过党组中心组学习会议、办公会议、干部职工大会、专题会议、民主生活会等，组织干部职工学习干部选拔任用的相关条例和法规，如:《干部任用条例》、《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》、四项监督制度、“五个严禁、五个一律、十七个不准”等，提高干部职工的政治思想意识和对干部人事工作的认识。

三、严防用人上不正之风

一是通过制作“严肃换届纪律保证换届风清气正和机关干部作风行为规范‘四要十不准’”的桌牌和安装“换届纪律”的电脑桌面和滚动保护屏幕，确保干部职工随时学习、时刻警醒、严格遵守。二是组织全体干部职工签署学习贯彻中央四项监督制度和严肃换届纪律的书。三是积极组织全局干部职工参加市委组织部组织的关于四项监督制度、严肃换届纪律的知识测试和问卷调查，参加测试的人员成绩均在90分以上。四是号召全体干部职工积极参与贵阳市严肃换届纪律知识竞赛，其中2名同志在竞赛中荣获奖项。五是通过组织学习、会议强调、处室抽查等形式，有效督促干部职工对相关政策法规的学习。六是制定《市督办督查局开展严肃换届纪律和提高组织工作满意度谈心谈话活动工作实施方案》，并严格按照方案开展谈心谈话活动。七是制定《贵阳市督办督查局党组党风廉政建设责任制》、《贵阳市督办督查局党组工作制度》、《贵阳市督办督查局机关干部廉洁自律制度》、《贵阳市督办督查局工作人员过错责任追究制度》等制度，有效防止了用人上的不正之风。八是制定《贵阳市督办督查局开展廉政风险防范管理工作实施方案》，让每位领导干部职工，特别是负责人事工作的同志针对岗位主要职责，排查潜在廉政风险，进行廉政风险防范，有效预防用人的廉政风险。

____年，我局从未接到任何反映用人问题的举报。

四、存在的问题及下一步工作措施

201x年，全局干部选拔任用工作按照相关规定和程序圆满完成，但我们也要清醒的认识到存在的问题，如:对干部人事相关规定的学习有待进一步提高;对干部的能力素质有待进一步提升;干部选拔任用的文书档案有待进一步规范等。针对存在的问题，在今后工作的中，我局将紧紧围绕市委、市政府的要求，结合督查工作不断变化的形势，采取更加有力的措施，通过深化干部人事制度改革，深入整治用人不正之风，狠抓干部队伍建设，强推人才素质建设等，切实开展好干部人事工作，为贵阳市的经济社会文化发展做出积极的贡献。

(一)建立长效机制，严惩用人上不正之风。认真总结我局一些好的做法，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度，并使其长态化、长效化。切实促进党员领导干部廉洁从政，坚决防止用人上不正之风，形成制度管权、制度管人的良好机制。对于涉及用人上不正之风方面的信访举报及案件，切实做到认真对待，严格查实，及时汇报，严肃查处。

(二)深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度。根据中央《____-____年深化干部人事制度改革规划纲要》、省委《关于贯彻落实〈____-____年深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》和《贵阳市xx年深化干部人事制度改革实施办法》的精神，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优方针，坚持科学化、民主化、制度化方向，重点突破、统筹推进，狠抓落实、锐意创新，进一步深化干部人事制度改革，广辟途径培养干部，拓宽视野选拔干部，全面客观考察干部，严格要求管理干部，满腔热情爱护干部，及时有效监督干部，树立正确用人导向，提高选人用人公信度。

(三)加强督促检查，推进人才工作。大力加强队伍建设，建立合理的奖惩机制，形成良好的竞争机制，调动干部职工的积极性和主动性，充分发掘和培养干部职工的综合能力，让其在合适的岗位上发挥特长。针对人才工作进行长期规划，有目标、有计划的遴选人才到我局工作。

【第6篇】档案局依法行政工作报告模板范文1250字

____年，我市档案行政执法工作，在市委、市人大、市政府、市政协的正确领导下，在市直机关、企事业单位及乡镇、办事处的大力支持下，经过全局同志的共同努力，档案行政执法工作经省、市档案局检查验收，被评为先进单位，现将情况综合汇报如下：

一、档案法制宣传与行政执法工作回顾

为加强对档案法制宣传和行政执法工作的领导，确保人员、时间、内容、效果四落实，我们按照上级职能部门的要求和党组年初工作目标，及时地成立了领导机构，以局长梁春林同志为组长，副局长曾保生、何翠霞、纪检组长王炳生同志为副组长，各股室负责人为组员的法制宣传与行政执法领导小组，并选配了3名骨干抓法制宣传与行政执法工作，在局(馆)上下层层签订了责任状。此外，局党组一班人，还积极争取市党政领导的重视，将档案法制建设纳入了“五五”普法规划，市人大、市政府曾两次召开会议听取了档案法制宣传与行政执法工作情况汇报，市政府并把档案工作写进了工作报告。

在《______档案法》颁布20周年之际，我们积极组织各单位开展档案法制宣传周活动，请市党政领导肖吉顺、符成安分别在电视台发表了档案工作电视讲话，市电视台图文频道两次共15天滚动播出了《档案法》和《条例》。以两办名义下文，召开全市档案工作表彰大会，通报表彰了52个档案工作先进单位和45个先进个人，并召开了一次老档案员座谈会，广泛听取了基层档案员对全市档案法制宣传与行政执法工作的意见和建议。

11月下旬，配合市委办督查室、市人大内司委等部门，对全市137个乡镇、办事处、市直机关、企事业单位档案室进行了一次档案行政执法检查，到目前为止，尚未发现严重违法案件，在档案工作年检年审工作中，发现了少数单位未及时立卷归档，送检送审不及时等现象，我们按照档案法有关规定，下发了整改通知书并限期整改。

针对我市兼(专)职档案人员变动频繁，业务不熟等问题我们有针对性地举办了乡镇、会计、建设、人事、水利、教育等9个短期培训班，从而，提高了档案员的专业、素质和法律法纪观念，增强了做好档案工作的紧迫感和责任感。

二、存在的主要问题

一年来，尽管我们做出了努力，但离上级的要求还有相当的距离，一是主观努力不够，执法水平不高力度不大;二是主要技术力量不足，一些老同志退下去了，新同志还迟迟顶不上去，业务技术力量出现了青黄不接的局面，导致许多业务工作难以高质量的开展。

三、____年档案法制宣传及行政执法要点

1、继续争取市党政领导对档案工作的重视与支持，将档案法制宣传列入普法内容，列入年终考核和党政一把手离任审计内容。

2、抓好档案法制宣传活动，进一步增强社会的档案法制意识，加强与有关部门的协同，积极开展档案行政执法，严格执行档案管理登记年检制度，重点监督检查各单位档案资料的收集整理移交和管理情况，严肃查处违法违纪行为。

3、继续抓好企改档案、民营企业档案和机关档案的指导与管理及试点工作。

4、集中人力、物力和财力，抓好档案的安全与保护和信息化管理工作，举办荣誉展览，建立名人及出版物专库，扩大档案的社会影响。

【第7篇】档案局纪律整顿工作报告范文4700字

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根据市委、市政府《关于开展机关作风纪律整顿活动的通知》中的安排部署，按照王培廷书记在XX年度全市工作总结表彰暨对外开放大会上的讲话要求，我局高度重视，立即开展行动。一周以来，在全市机关作风纪律整顿第九督导组的领导和督促下，我局围绕全面落实好今年的各项工作任务，以整顿作风、严肃纪律、改进工作，更好地服务人民、服务企业、服务发展为主题，以群众满意为标准，坚持自查自纠、边整边改的原则，经过学习动员、查摆问题、整改提高等阶段的工作，达到了作风整顿目的，取得了阶段性成果。现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导，做好发动部署

接到市委、市政府《通知》后，局党组立即进行了研究，认为磨刀不误砍柴功，决定结合《通知》要求，集中时间、集中精力开展一次全面、深刻的整顿活动。2月22日下午，局党组召开了XX年度机关作风纪律整顿活动全体动员大会。会议传达了市委、市政府办公室《关于开展机关作风纪律整顿活动的通知》要求，对全局开展机关作风纪律整顿活动作了动员部署，并着重学习了王培廷书记和孙述涛市长在XX年度全市总结表彰暨对外开放大会上的讲话精神。

随后，我局制定下发了《市档案局XX年机关作风纪律整顿活动实施方案》，针对活动的三个步骤，局党组都做出了具体安排，如在学习动员阶段，制订出了具体的学习课目；在查摆问题阶段，提出了具体的方法步骤；在整改提高阶段，列举了具体的整改问题。另外，为保证整个活动取得实效，我局还成立了由一把手任组长、分管领导及各科室负责人参与的领导小组，对整个活动负总责，同时，每位领导全部参与到分管科室的学习、查找和整改活动中，各科室每两天向主要领导汇报一次进展情况，从而保证了所有阶段的有序、有效开展。

二、认真查找问题，全面整改落实

为防止查摆的问题大而哗之，不痛不痒，我们主要采取了三项措施：一是面上征求。设立了意见箱，要求每位同志不论是对局党组还是对科室、对同志，都写出书面意见或建议。二是双向谈心。主要是发挥领导的作用，主要领导负责对个别人员的谈心，分管领导负责对分管科室的谈心，各科长负责对科员的谈心，坦诚相见、开诚布公地指出存在的问题和不足。三是自我剖析。要求每位同志抛开“怕露短”、“怕丢丑”等思想包袱，针对局里提出的面上问题，对号入座，逐项对照检查，写出各自的剖析材料，不深刻、不彻底的重新查找，从而保证查摆阶段深入、扎实、有效地推进。通过上述举措，我局梳理出在机关作风纪律方面存在的四个问题：

（一）在思想状态方面。这些年来我市档案工作取得的所有成绩，应该说与解放思想、改革创新是密不可分的。但是和形势任务的要求比，做得还很不够。表现在观念上，不能很好地用科学发展观的理念谋划工作，在工作安排上科学性、预见性欠佳，工作思路与市情实际结合得不够紧密，制定的一些政策办法和措施还停留在宏观层面上，针对性、操作性还不够强。表现在思维上，思想解放不够，往往习惯于默守陈规、循规蹈矩，不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措，而是凭老经验办事，在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象。尤其是对一些新生事物，不能很好地把理论和实践联系起来，反应不够及时，思路不宽。如在出国查档方面，尽管我们在全国开创了先河，但缺乏大手笔，大气魄，出去了7次不如人家青岛出去2次，使许多研究不能更深入地开展下去。表现在精神上，有自我满足情绪，工作中缺乏开拓创新精神，工作劲头有所放松，创业热情和冲劲有所减弱，工作标准有所降低，敢闯、敢冒、敢试的劲头不足。

（二）在工作作风方面。一是深入基层不够。会议多、文件多、应酬多，不少精力花在了事务性活动上，下基层很少。即使到基层去，也往往是听汇报时候多，面对面地指导少，特别是对一些影响全市档案发展的重大问题，有时情况了解的不全面，不系统，甚至若明若暗，导致有些工作措施不力，针对性不够强。二是抓落实不够。有些工作往往只满足于开了会，安排下去了，缺乏一抓到底的态度和措施。有些工作，虽然提出了解决的要求和办法，但缺乏相应的督促检查，尤其是亲自督查不够，使一些工作流于形式，有的甚至不了了之。三是机关基础建设有待进一步加强。人员配备不足，年龄结构和知识结构不尽合理，干部队伍素质还不能适应形势发展的要求。管理体制和运行机制还需进一步完善，规章制度执行效果不理想。依法行政的自觉性还不够，档案法制宣传还需进一步加强，制约档案事业发展的环境一直没有得到优化。

（三）在服务水平方面。主要表现在四个方面的差距上。一是服务经济建设方面有差距。企业档案的管理尽管做了一些工作，但还有待强化。国有企业档案管理没能得到有效巩固，民营企业管理不规范的现象比较普遍，有些改制企业档案没能及时跟踪按规定进行处置，部分破产企业档案没能得到有效管理。二是服务新农村建设方面有差距。在农村档案工作方面，满足于发了文件、下了通知，但落实工作抓得不够，工作措施不够得力，中低档经济水平的村工作开展得不够理想，特别是贫困村成为工作死角的问题比较突出。三是服务文化建设方面有差距。这些年来虽然围绕挖掘历史发表了一些文章，出版了一些专著，举办了一些展览，拍摄了一些专题片，但现实题材比较少，红色内容的比较少，结合青少年爱国主义教育、直接为先进文化建设提供服务做得还很不到位。四是在服务党政事务方面有差距。重视了国外档案的征集忽视了国内的搜集，重视了档案的后期接收忽视了档案源头的形成，重视了纸质档案的归档整理忽视了新型载体的形成，特别是离岗领导档案资料的收缴移交工作没有展开，重要人物档案征集还不到位，重大事件档案移交工作还存有薄弱环节，各部门移交的照片、录音、录相质量上还不尽人意，重大活动档案的收集范围也要进一步扩大。五是服务大众需要方面有差距。尽管建立了政府公开信息查阅中心，并加强了力量，但宣传工作力度不够，现行文件收集不及时不全面，来查阅的群众还不是太多，文件利用率太低，没能发挥应有的作用。在档案馆库建设方面也落后于相同等次城市，设施设备不配套，专业技术人员缺乏，服务功能不健全，供群众活动的场地太小，不仅没有办展的地方，而且连像样的阅览室也不具备。

（四）在群众观念方面。由于单位自身力量薄弱，在结对帮扶方面，尽管已竭尽所能去筹措资金，帮助基层困难群众解决生活、生产中的各种困难，但在资金投入和关心程度方面还要进一步加强。

（五）在廉洁自律方面。部分干部职工受到外界不良权力观、利益观和道德观的影响，对工作性质和待遇情况存在一定认识上的误区，不能本着踏实做事、本分做人的原则去树立良好的机关工作人员形象。

三、结合工作实际，狠抓整改落实

机关作风纪律整顿，关键在于找准问题和抓好整改落实，最终目的是为了促进工作。针对查找出的问题，全局干部职工都结合自己岗位实际，认真进行了对策研究和分析，按照上述五个方面查找出的问题，从“五个结合”的角度制定了如下整改措施：

（一）把整顿活动与创建学习型机关有机地结合起来。要强化干部职工的政治理论和业务知识学习，通过组织上创造条件鼓励学和个人要自我加压主动学两种方式，在局机关努力营造“学习则强，学习则胜”、“工作学习化、学习工作化”和“学习为本、终身学习”的浓厚氛围，切实加强对法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，把学习与思考研究、工作实践相结合，帮助基层和企业研究提出解决问题的思路和办法，更好地促进我市档案工作的发展。

（二）把整顿活动与建设创新型机关有机地结合起来。继续开展创先争优活动，积极研究和探讨国家相关政策，力求在思想观念和工作思路上有所创新，在机制上、工作方式、工作方法上力求创新。要在树立强烈的责任意识和全局意识的基础上，着重做好创新工作。我们的思维要始终保持在一个开拓进取、与时俱进的层面上，要加强对档案工作发展中新情况、新问题的调研，积极开展有针对性的档案服务活动。要从创新理念、创新方法、创新机制三个方面不断突破我市的档案工作，争取使我市的档案工作在服务于本地经济文化和扩大本地对外宣传方面发挥积极的作用。

（三）把整顿活动与创建廉洁型机关有机地结合起来。认真贯彻落实王培廷同志在全市党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精神，严格执行《四项监督制度》和“禁酒令”，牢固树立为民服务思想，发扬艰苦奋斗精神。要以人民利益为重，关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众排忧解难，时刻把人民群众的冷暖放在心上，想问题，办事情，尽所能地做好对文登营镇丁家夼村的结对帮扶工作和困难职工帮扶活动。要以人民群众欢迎不欢迎、答应不答应作为衡量是非成败的标准，围绕“市级机关作风建设社会测评”和群众满意度活动的开展，坚决杜绝为政不廉、奢侈浪费的问题，提高人民群众对档案局的认可度。

（四）把整顿活动与机关形象建设有机地结合起来。一是要注重机关团结。要通过批评教育的方式，消除机关内部存在的不和谐音符和杂音，要将团队精神作为提高机关凝聚力、战斗力的纽带，增强成员间的整体意识、协同意识，培养相互协作、尽心尽力的意愿和作风，形成团结一致、齐心协力、成就共享、责任共担的工作集体。二是要注重机关形象。要从解决好精神状态、解决好领导形象、解决好外部形象三个方面，坚持科学发展的总体要求，树立机关形象的七个标准：工作作风实事求是，精神状态争创一流，工作秩序规范有效，机关生活健康活泼，人际关系和谐融洽，工作环境整洁优美，行为举止文明礼貌。通过树立干部、工作人员个人形象和部门集体形象，塑造全局机关文明和谐的新形象。

（五）把整顿活动与工作业绩建设有机地结合起来。机关工作的落脚点仍然是工作实绩。今年，我局将着重围绕党委政府工作大局，以公共档案馆建设为抓手，着力提升档案工作为经济社会发展服务的能力和水平。一是要按照“五位一体”的公共档案馆建设要求，着重搞好公共档案馆的选址、实施方案的论证等工作。二是要通过档案文化传播让社会各界了解档案工作，全面完成籍香港警察史课题研究，编辑出版《1398-1949：岁月》和《籍香港警察口述史》，继续推出《资政参考》内部刊物。三是要做好档案馆接收范围的调整修改工作，继续抓好重点建设项目档案、专业档案、重大活动档案工作，进一步规范机关、农村、企业等领域的档案工作。

根据市委、市政府文件精神要求，在一周的时间内，我局还着重完成了以下几个方面的整改事项。一是重新修订了《市档案局规章制度汇编》，补充了财务制度和安保制度，明确了班子成员分工和科室成员岗位职责，使各项工作做到了有章可循，形成按制度办事、靠制度管人的良性机制。二是针对坚持民主集中制、团结协作不够以及政治性欠缺的问题，我局还修订和完善了《市档案局党建规章制度汇编》，明确了领导干部抓党建工作责任制、党支部工作制度、民主监督制度、民主评议党员制度、党风廉政建设责任制、党务公开制度等，保障了党组织和党员个体活动的组织性和纪律性。三是结合作风整顿中改进群众观念方面的问题，利用休假日组织我局科级以上干部到文登营镇丁家夼村对7家贫困户进行一对一“结亲”帮扶活动，为帮扶群众送去米面油等生活必需品和慰问品，并就该村自来水、办公房屋建设、发展农村特色种植和养殖业等情况进行了调研，确定了具体的帮扶事项和时限。

通过此次活动，全局干部职工学习风气空前浓厚，纪律意识明显增强，集体观念更加牢固，工作劲头倍增。虽然目前这项活动已经告一段落，但机关作风纪律建设是一项持久而艰巨的任务，必须把作风纪律整顿作为队伍建设的经常性工作来抓，内强素质、外树形象，把市档案局打造成一个精诚团结、战无不胜的坚强团队，认真完成各项工作任务，更好地为全市经济社会发展服务。

【第8篇】档案局2025年上半年依法行政工作报告范文1750字

XX年上半年，区档案局依法行政工作有序开展，依照法定职权行使行政权力，未有档案行政权力情况发生。

上半年档案局依法行政工作在区委区政府的正确领导下，坚持立党为公、执政为民，积极贯彻落实依法治国基本方略，全面推进依法行政，努力依法治档，在加强制度建设，转变政府职能、深化行政管理体制改革、建立健全科学民主决策机制、完善行政监督机制、不断提高机关工作人员依法行政观念和能力等方面做了大量工作，为保障和促进我区档案事业健康快速发展发挥了重要作用。

一、加强组织领导，认真组织学习贯彻有关法律法规，努力提高依法行政工作能力和水平

档案局根据年初制定的《区档案局XX年工作计划》，定时召开依法行政领导小组会议，研究部署依法行政工作。上半年，局依法治理领导小组召开两次全局成员会议，对法治创建工作进行全面总结部署。在加强组织领导工作的同时，认真加强领导干部学法制度，形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气;各科室在加强对本部门相关法律法规学习培训工作的同时，积极组织开展了《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《信访条例》等重要法律法规和《法治江苏建设纲要》的学习，并能认真做好学法笔记。以提高执法人员素质和执法水平为目标，制定执法人员培训考核制度，大大激发了执法人员学法用法的自觉性，促进了行政执法人员法治素质和执法水平的提高。

搞好法制宣传工作，充分利用各种介质积极面向社会进行档案法律法规宣传活动，群众的法律意识进一步增强，为全面推进依法治档营造了良好的社会氛围。

二、积极推进行政管理体制改革，进一步转变政府职能

今年上半年，我局进一步完善《依法行政工作制度》和《依法行政报告制度》，各科室积极创新和完善行政执法工作机制，简化程序，完善流程，建立和完善了行政受理、审查、告知和行政公开、服务承诺、限期办理等制度，大大方便了群众，提高了依法行政水平。

完善档案行政执法工作，严格持证上岗，规范执法行为，严格执行行政执法过错追究制度，罚没分离制度，规范执法行为，实行人员定岗，加大监督力度，明确责任，规范化管理。

积极实施政务公开和科学民主决策制度。局领导十分重视政务公开工作，通过政府网站等形式，将我局机构职能、政策法规、规划计划、业务工作和工作情况予以公开，接受群众和社会监督。目前，政务公开工作逐步规范化、制度化。

三、认真清理执法依据，积极推行行政执法责任制

为贯彻落实《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》，在区委区政府的正确领导下，组织开展了“清理行政执法主体、行政执法依据和具体行政行为，规范行政执法程序，规范行政执法文书”活动，根据执法职责分工，对照相应法律、法规、规章，作出的具体行政行为及法律依据，反复进行了较为详细的梳理、归纳，极大地改善执法行为，使行政许可、行政处罚、行政收费等行为更加规范。在梳理执法依据的同时，还按照区委区政府的统一部署和要求，根据执法岗位的配置特点，将法定职权分解到具体执法人员，明确执法程序、标准、时限和责任。

四、加强规范性文件制定工作

努力提高规范性文件质量，一是出台规范性文件必须送区法制办审核，按区法制办的建议和意见办理。二是科学安排规范性文件制定项目，坚持与党的政策紧密结合，做到统筹规划，突出重点。三是规范规范性文件制定程序，把切实维护人民群众的根本利益放在首位，对直接涉及公民、法人或者其他组织切身利益的规范性文件制定草案，广泛倾听群众意见，增加了规范性文件制定的透明度和公众参与度。

五、服务政务公开，依法开放利用档案

档案工作的根本目的就是利用档案发挥档案的作用。区档案局明文规定只要利用有效证件就可利用档案馆已开放的馆藏档案。上半年共接待查档816人次，921卷次，为工作查考、经济建设以及解决民事纠纷等提供了有利依据，受到利用者的好评。同时我局还认真贯彻落实《______信息公开条例》，配合区政府做好信息公开工作，建立了区政府公开信息查阅场所，接受了公开信息部门送交的公开信息，方便了群众的查阅利用。

今年上半年以来，我局依法行政工作虽然取得了较大进展，但仍然存在一些问题，需要我们继续努力、高度重视并切实加以解决，不断加强制度建设，开拓创新，扎实工作，为实现全面推进依法行政、建设法治、构建社会主义和谐社会做出新的贡献！