【第1篇】2025年公务员工作计划报告范文2050字
一、工作规划方面
提高认识 充满热情
地方志有着记载历史、教育后代、为后人从政治层面提供借鉴等作用,所以意义重大,我要从历史的视角认识到地方志工作的重要性,只有这样,才能安守住枯燥的书写工作,才能更好地将求真务实的作风运用到具体工作中,才能保持足够的热情投入到具体工作中,才能在深耕细作中找到乐趣、找到价值感,更好的地完成领导交代给我的任务。
加强学习 夯实基础
第一、通过互联网搜索地方志办公室具体的工作内容和大致方向。在中国龙志网上了解学习黑龙江的历史轨迹、地理环境、气候现状、资源分布、行政区域划分、人口民族状况、经济环境、政治、社会建设等相关黑龙江省的背景知识,进一步了解市历史轨迹、自然地理环境、资源分布、工业、农业、服务业、社会建设等相关的背景知识,以便为今后的工作打下坚实的知识基础。
第二、通过中国龙志网查阅地区志,市年鉴,了解市年鉴的大致内容情况,比如分为细化层级为篇、章、节,从篇的层级来看大概有市委、市政府、人大、工会妇联共青团、军事、法制、经济管理、社会等等,具体的行文风格,数据来源,什么是重点内容,大致了解后方便以后工作进一步细化、完善,以后今后工作少走弯路。
第三、作为新人,要在志鉴论坛、志鉴纵横、修志法苑中阅读、学习前辈们对地方志工作的观点、看法、要求,吸取精华,了解写志人未来的工作内容、大致方向,可能犯的错误,在未来的实践中不断修正、完善,确保今后的工作让领导和组织满意。
第四、通过互联网等新媒体平台了解党最新的动态。比如浏览人民网的时政频道—高层动态栏目,了解党和国家领导人的动态,包括外交、参与会议、重大部署等,掌握党的最新形势,以便在今后的工作能紧跟党的指示;还会浏览____新闻网—___活动报道,中了解习主席的最新动态,最新精彩言论和观点,能从更全面、更高的高度上观察到党的领导人服务人民、把控全局的动态,让今后的工作更有高度、深度、广度。
第五、阅读国务院____年下发的《地方志工作条例》,了解国务院对地方志工作的要求,比如对整体工作的规则大致了解,为以后工作能更顺利打下基础。
二、人际处理方面
尊重领导,踏实做事。
做好自己份内的工作,实在做事,实在做人,多看他人的优点,少看他人的缺点,对自己要求高一点,对别人宽容大度一点,相信工作氛围就会更融洽团结,工作任务也会完成的更圆满。领导的工作能力和为人处事都是新人学习的榜样,要充分了解领导对工作的具体要求,按照领导的要求按时完成工作,让领导放心,做领导的得力帮手。但是,工作中一定会遇到一些问题,如有些具体的工作的问题我领会不清,或者有自己的看法,会委婉地向领导表达我的看法和意见,在充分尊重领导的前提下以征求领导意见,如果领导仍然不认可我的意见,那么一定会按照领导的意图做事,确保任务圆满完成。
帮助同事,学习同事。
老同事对科室的情况更熟悉,对工作业务更熟练,平时多向老同事学习,向老同事请教,如果老同事工作量比较大,我又有余力的话,一定尽量帮老同事分担他们的工作压力,让整个科室高效工作,圆满完成上级下达的任务。
如有误会 ,自省沟通。
如果在工作中遇到问题,领导或者同事对我有一些误会。首先我会反省自我,第一反省是不是自己的工作能力不足,如果是工作能力不足,我会在工作之余充实自己的专业知识,提高自己的专业技能,提高自己的工作效率,提升自己的工作质量,让领导满意我的工作内容,第二反省是不是我说话、处理问题方式存在问题,处理问题时没有充分考虑领导、同事的感受,如果是我没有充分照顾领导和同事的情绪,我会调整我说话的方式方法,让领导同事情绪得意照顾,舒心地工作。
如果领导和同事仍然对我有一些误会,那么我会多与领导同事相处沟通,比如一起锻炼运动,在娱乐运动放松的状态下,相信领导和同事也会更了解我的为人和个性是实实在在的,不会存在其他负面的思想和作为,以消除我们之间的误会,进而完成好工作。
三、个人修养方面
正直善良 自信稳健
改正自己性格死板,话语比较少的的毛病,塑造自己一种平和中积极向上的心态,自信、稳重、从容,即便遇到困难和挫折,也会想办法去解决而不是遇到困难只会急躁,生气,那只是无能的表现,多与领导同事沟通,让其他人增进对我的了解,了解我的善良、正直的品质,不会采取不正直的手段去伤害他人。
胸怀宽广 优质工作
塑造大格局心态,我们应该有海纳百川的胸怀,新的时代,应该有全球性的视野和格局,充分尊重不同的价值观,即便跟自己的价值观有冲突,但只要不伤害他人、不危害社会,我们就应该包容其他人的个性价值观,而不是否定和打压,只有这样,我们才能充满创造力,更好的在新时代服务人民,更优质地完成组织交给我们的任务。
强健体魄 快乐工作
身体是革命的本钱,一个健康的体魄是事业成功的基础和保障,在未来的工作中,在工作之余要坚持锻炼身体,塑造一个良好的体魄,具体来讲,要保证8小时睡眠,三餐规律,坚持每周去健身房锻炼三次身体,健身后增加蛋白质的摄入,增加肌肉,让心态更积极,让工作和生活充满快乐。
怎么写报告64人觉得有帮助
2025年公务员工作计划报告怎么写
年初制定工作计划,这是每年例行的重要任务。一份好的工作计划不仅是领导布置任务后的简单执行清单,更是个人职业发展的阶段性规划。写好这类报告,需要结合自身岗位职责和单位的整体部署,既要体现宏观方向,又要细化到具体行动。
首先要明确目标导向,这一步很关键。一般而言,工作计划应围绕上级部门的年度重点展开,比如加强基层治理、优化政务服务效率之类的大方向。在这一部分,可以适当引用一些政策文件中的关键词,比如“以人民为中心”、“数字赋能”等,这样显得更有权威性。当然,光喊口号不行,接下来就要结合实际列出具体措施了。
比如针对提升政务服务质量,可以从窗口服务标准化建设入手,包括定期培训工作人员业务能力、完善投诉反馈机制等方面着手。这里要注意的是,提出的措施必须具有可行性,不能脱离现实。像“全面实现零差评”这样的说法就有点空洞,不如改为“力争将群众满意度提升至95%以上”。
还有一个容易忽略的地方,就是时间节点的安排。很多同事写计划时只关注内容本身,却忘了给每项任务设定明确的时间节点。这会导致后续执行过程中缺乏监督依据。建议在每个任务后标注预计完成时间,比如“第一季度完成系统升级调试”、“第三季度开展专项检查”。
书写注意事项:
关于预算经费的分配也要提前考虑清楚。有些项目看起来很美好,但如果没有足够的资金支持,最终只能停留在纸上谈兵阶段。因此,在撰写报告时最好能附上初步的资金测算表,标明各项支出的大致范围。如果觉得麻烦,至少也要在文中简要说明经费来源渠道。
说到经费,还有一点需要注意,那就是开源节流两手抓。一方面要争取更多专项资金支持,另一方面也要精打细算,避免不必要的浪费。比如在采购办公设备时,可以多比较几家供应商报价,选择性价比最高的方案。
除了上述几点,还有一些细节问题值得留意。比如行文格式要符合公文规范,字体大小、段落间距都要统一;引用数据时要确保准确无误,必要时注明来源出处;最后别忘了附上签名盖章页,这样才能正式生效。
【第2篇】公务员工作计划报告范文5200字
公务员个人工作计划
一、自觉加强理论学习,提高个人素质蜗牛在线学习者家园;
首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。*镇浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加镇委、政府组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了胡锦涛七一重要讲话、五中关于加强党的执政能力的决定等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。
其次,在业务学习方面,我通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。以前我没有从事过农经统计、司法行政相关的工作,没有丝毫工作经验。我虚心向具有丰富统计工作经验的老大姐、具有渊博的法律知识和丰富司法行政工作经验的老前辈求教,很快熟悉工作职责及相关工作业务流程。我努力学习统计、司法行政工作相关知识,并大量地翻阅了办公室、档案室的有关文件资料,虚心学习前任统计员、助理员们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。为尽快适应司法行政工作的需要,我自费购买了全套司法资格考试教材进行了系统的学习,不断积累自己的业务知识,业务能力得到不断增强。
此外,根据组织安排我参加了*市为期二周的初任公务员培训并顺利结业。丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高:通过*市经济发展状况及党委政府工作的介绍,使我进一步理解了我市'一路三化'战略、'两地一中心'奋斗目标,看到了我市经济腾飞的巨大潜力,增强了对我市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育,使我树立了正确的权力观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过公文写作课程的学习,使我了解了公文写作的内涵,提高了办公室日常事务、文件资料的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。我还参加了*市司法局组织的人民调解员培训,学习了有关人民调解的知识及技能技巧,并获得了重庆市人民调解委员会颁发的人民调解员证从而成为了一名合格的人民调解员;我还参加了众多与业务工作相关的统计、法建工作培训,业务工作能力得到了很好的培养与提高。
二、踏实肯干,努力完成好各项工作任务,我从____年3月来到*镇,刚开始是从事农业生产统计报表工作,不久兼任司法所司法助理员,从____年1月起任专职司法助理员。通过自身不断的努力与学习以及领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成担任的各项工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:
第一,圆满完成*镇____年各季度农业生产的统计及报表填报工作。通过积极参加市统计局的农业生产季报及年报统计工作培训会,弄清各项报表指标含义;认真组织镇内统计人员的二级培训,指导村级统计人员落实各项统计任务;坚持从社到村,从村到镇,实事求是的统计原则,严把统计数据质量关;认真分析各项指标间的逻辑关系,研究填报方式,不断创新统计工作方法…在领导的正确指导和各级统计人员的共同努力下,____年*镇统计工作圆满完成,被*市统计局评为优秀单位。
第二,认真做好司法所工作,落实司法所各项职能。____年是'五五'普法启动之年,我仔细查看、整理了'四五'普法以来的各种资料,协助所长落实各项法制宣传任务,收集、整理、规范普法资料,广泛开展送法下乡、法制赶场等活动,为*镇被评为'四五'普法工作优秀单位及____年法制建设工作优秀单位尽了自己的一份力;加强了纠纷排查,协助所长调解了大量民间纠纷,为构建和谐*,维护社会稳定作出了自己应有的贡献;对两劳回归人员进行了基本情况摸排归档,下乡调查核对,了解情况,积极帮助他们解决生活工作困难,赢得了群众好评等。
第三,认真完成领导交办的临时性工作任务。基层政府工作涉及面广,经常有一些临时性的工作需要突击,我服从领导安排,认真完成领导交办的各项任务。在去年'二环路征地'、'电厂三期工程征地'中,我与其它同志一起,起早摸黑,冒着漫天大雨在田地里测量面积,最终完成了领导交给的按时交地任务;在全国1%人口抽样调查中,我与另外几个统计办的同志挨家挨户调查,白天没人就晚上去,工作日没人就星期天去,宁可辛苦点也坚持既确保调查质量又确保按时完成任务;我还积极参与了其它一些临时性、突发性事件的安抚处理工作中,尽力发挥自己力所能及的作用,为领导分忧,为群众服务。也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。)
三、存在的不足及打算一年来,自己在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
1.政治理论基础不够扎实,理论与实践的紧密结合有待进一步提高;
2.与领导和同志们思想和工作业务交流不够;
3.自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中,我将努力做到以下几点:
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,向自己的工作生活实践学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气燥,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的国家公务员!
公务员试用期工作计划
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的和三中、精神,深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了《**中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《**中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和文员试用期工作总结价值观,以开展保持***员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通
过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计护士试用期工作总结划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要银行试用期总结不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。
一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力客服试用期工作总结做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的公务员。
公务员下基层工作计划
一、按新农村“生产发展”的要求,完善部分基础设施
(一)对损毁严重的引水沟渠进行修建衬砌。村内农田有部分引水沟渠没有衬砌,连年使用损毁严重,已无法使用,如不进行衬砌维修,明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。
(二)建设农村社区服务中心,方便群众生产生活。
(三)为村里购置部分微机,建设农民致富网吧,方便农民群众及时上网查阅致富信息。
(四)组织开展农民科技培训,提高农民科学种养水平。
二、按新农村“生活宽裕”的要求,促进农民增收
(一)建设现代畜牧示范小区。村内有部分村民有发展愿望,但苦于资金不足,建设现代畜牧示范小区,引导发展养殖业(以养鸡、鸭、猪为主),可调整优化村内农业产业结构,带动农民增收致富。
(二)成立棉花专业合作社。村内有2100多亩耕地,据统计,今年仅有一百多亩种植小麦等其它作物,其余都种植棉花,成立棉花专业合作社,可以更好的服务农民生产,让农民抱团打市场,提高应对市场风险的能力。
三、按新农村“乡风文明”的要求,加强村内精神文明建设
(一)邀请医院的医生专家到村内义诊,开展健康知识讲座,引导农民群众树立健康文明的生活方式。
(二)开展送电影下乡活动,丰富群众文化生活。
(三)建设农民书屋,配套部分农民实用的图书。
(四)开展群众性精神文明创建活动。通过组织“文明家庭”、“十文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动,努力提高村民的道德素质。
四、按新农村“村容整洁”的要求,美化村容村貌
(一)制作村庄牌坊,树立村庄良好对外形象。
(二)对村内主要街道进行命名,并安装路牌。
五、按新农村“管理民主”的要求,加强基层组织建设
(一)开展党建帮扶活动。以庆祝建党90周年为契机,组织党员到大王刘集支部参观,重温入党誓词,坚定永远跟党走的信心和决心。组织党员到外地考察学习,开阔视野,提高带领群众致的能力和水平。
(二)制作村务党务公开栏,加强村务党务公开,自觉接受群众监督,提高工作的透明度。
六、加强驻村组自身建设,为帮扶工作打下坚实基础
(一)深入调研。按照“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效”的要求,经常深入群众调研,真正摸清村情民意,做好帮扶工作。
(二)加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式,不断增强和提高在艰苦环境下观察和分析问题的能力,增强适应基层、服务下派工作的本领。
(三)严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度,珍惜这次帮扶的工作机遇,为所帮扶村多办好事,多办实事,按工作队要求努创建“让组织满意、让群众受益”工作组。
公务员学习计划
一、学习目标
提高自身政治理论水平,增强政治敏锐性;加强组工业务知识的学习,提高工作能力和效率,在写作上更进一步。
二、学习时间
1、周一至周五,上班时在不影响业务工作的情况下,利用一切可利用的时间学习。每天晚上7:00—8:00,学习1个小时。
2、周六、周日,学习5个小时。
4、每星期利用网络资源,上网学习个2小时。
5、每天用半个小时阅读当天报纸、杂志,了解国内外的重大新闻、政策形势,提高自己的政策理论水平。
三、学习任务
1、政治理论。通过观看新闻联播,阅读黄冈日报、湖北日报、中国青年报、党员生活等报刊杂志,学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及其一系列重要论述,和这些理论在各地方的实际应用,深刻领会其精神实质,用先进的理论指导自己的工作实践。
“好记性不如烂笔头”,坚持边看边想,边想边写。每月完成读书笔记字数不少于5000字。
2、业务知识。充分利用组织部的资源,学习《党章》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、《干部任用条例》、《公务员法》、《组织法》、《行政许可法》、《宪法》等法律法规,努力提高工作水平、工作能力和法律意识。学习公文写作、口才等方面的知识,结合工作中遇到的实际情况,多听、多看、多写以提高公文写作的水平。
3、计算机知识。学习和掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能,熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。
4、每周在新华网社区、强国论坛、东湖社区上关注热点时政,在网友的评论中汲取精华,学习对组织工作有用的方法、措施,有选择的借鉴新颖的思想开阔自己的思路。同时,每周完成硬性指标:以上组织工作方面的评论,字数不少于200字。
5、要求每2个星期完成组工方面的文章,交给程科长批阅。
6、在个人博客里记载完成的实事,写心得体会,周末完成工作思想小结。
四、学习要求
1、端正思想,提高认识。加强业务学习是提高干部综合素质的迫切需要。组工干部必须做学习型的干部,这是时代发展的客观要求,是衡量工作能力的重要标准,是做好各项组织工作的重要保证。何必头悬梁锥刺股,切忌一日暴十日寒。时刻提醒自己,把业务学习视为义不容辞的责任。
2、统筹兼顾,科学安排。处理好学习与工作的关系,做到学习与工作有机统一,努力使学习工作化,工作学习化。结合工作实际,灵活的分配学习时间,确保各项学习任务得到落实。
3、融会贯通,学以致用。通过不断学习业务知识来提高自身的业务水平,通过不断实践来丰富工作经验,把知识和经验的积累升华为思维模式的更新,进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习,有效解决在组织工作中存在的问题,真正使思想有明显提高,作风有明显转变,工作有明显推进。
怎么写报告15人觉得有帮助
写一份公务员工作计划报告,跟其他类型的工作报告不太一样,主要得围绕着单位的具体任务和目标来展开。开头这部分要先把上级部门的要求和本部门的情况交代一下,像是今年的任务指标,或者领导交办的重点事项之类的,这样能让后面的内容更有依据。比如,咱们单位今年要推进数字化办公,这事就得提前规划好,包括哪些系统需要升级,哪些流程要优化,都得列出来。
接下来就是具体的计划部分了。每个部门的工作重点都不太一样,但一般来说,得把任务分解到每个月或者每个季度。像财务科可能就要关注预算执行情况,每个月都要有个小结,看看是不是按计划走了。要是遇到突发状况,比如资金到位晚了,那也得及时调整,不能说等着年底才慌忙补救。这种调整的过程最好能记录下来,到时候写报告的时候也好有个依据。
写报告的时候要注意条理清晰,别一股脑儿全堆上去。可以按不同的业务板块来写,比如行政管理、人事安排、后勤保障之类的,每个板块下面再细分具体的工作内容。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节,比如某项工作的负责人没写清楚,这就不太好,容易让人搞混。
书写注意事项:
写报告的时候,数字和事实很重要,不能光凭印象说话。比如去年的业绩增长了多少个百分点,这个数据一定要核对准确,不然领导看了会质疑你的专业性。当然了,有时候因为手头资料有限,可能会出现估算的情况,这也正常,但最好能在报告里备注一下,说明这是基于现有数据的推测。
最后一点,写完报告后别急着提交,最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西,看来看去都觉得没问题,但别人一眼就能看出漏洞。比如我有一次写报告,把“会议纪要”写成了“会议记录”,虽然意思差不多,但总觉得怪怪的,后来还是同事提醒了一下才改过来的。这种小地方虽然不影响大局,但还是要注意一下比较好。
【第3篇】公安系统2025公务员年终总结工作报告范文2100字
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。.版权所有!
一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习党的十六大报告及十六届五中六中全会精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师潘乡长的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明,另外作为公安工作人员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作,认真完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少,尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后,我的工作任务更重,现在的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作,另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手:
(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,一年来完成各种报告70余篇,包括____年政府工作总结、____年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工.版权所有! 上也尽职尽责,不留下任何纰漏。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强,准备的各种资料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面,年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入村里的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的。
怎么写报告18人觉得有帮助
在准备公安系统公务员年终总结报告的时候,不少同事可能觉得头疼,因为既要体现工作成绩,又得兼顾上级领导的关注点,还要符合部门内部的惯例。一般来说,这类报告应该从基本情况入手,比如这一年里接了多少案件、破获了几起大案、参与了哪些专项行动等等。这些数字很重要,但光有数字还不够,最好能结合具体案例来说话。比如某次行动中,你们是如何制定方案的,又是怎样克服困难完成任务的。
接着可以谈一谈队伍建设方面的情况。这一年里,团队是否得到了提升?有没有组织过培训活动?有些同志可能觉得自己平时忙于事务,没时间去参加培训,但实际上这类活动对个人成长很有帮助。记得去年我们单位就派了几位骨干去外地学习先进经验,回来后大家的工作方式确实发生了变化。当然,写这部分内容时,也要适当提及存在的不足之处,比如说有的同志在沟通协调上还有待加强之类的。
财务状况也是报告中不可或缺的一部分。今年的预算执行情况怎么样?有没有超支?特别是那些大型项目的资金使用情况,需要详细列出。这里有个小建议,就是尽量用图表来辅助说明,这样既直观又能节省文字篇幅。不过有时候表格里的数据可能会有点复杂,如果排版不当,就容易让人看花了眼。所以提前检查一下格式是很必要的。
书写注意事项:
关于明年的工作计划,也得提前规划好。比如说针对当前治安形势的新特点,咱们可以尝试引入一些新技术手段,提高工作效率。当然,技术的应用并不是说盲目追求高科技,而是要结合实际情况来考量。像去年我们引进的那个智能监控系统,虽然效果不错,但也发现了一些小问题,主要是维护成本偏高。所以接下来要考虑的是如何平衡投入与产出的关系。
最后一点需要注意的是,报告的语言风格要庄重严肃,毕竟这是一份正式文件。但也不要太死板,适当加入一些生动的例子会让整篇报告更有吸引力。比如讲到某个成功案例时,不妨描述一下当时的情景,包括现场的气氛、大家的反应等,这样能让读者更好地理解事情的来龙去脉。不过偶尔也会出现一些措辞不当的情况,比如把“案件”写成了“事件”,虽然意思差别不大,但仔细核对一下还是很有必要的。
【第4篇】上半年公务员管理工作情况的报告范文2650字
XX年上半年公务员管理工作情况的报告
省公务员局:
今年以来,我市公务员管理工作在市委、市政府坚强领导和省人力资源社会保障厅、省公务员局的精心指导下,紧紧围绕全面实施公务员法和贯彻落实深化干部人事制度改革规划纲要,提高公务员管理科学化水平,建设人民满意的公务员队伍,为巴中“追赶跨越,加快发展,建设‘两地两区一中心’”提供坚强有力保障的目标要求,着力完成职能所赋予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各项目标任务,重点突破,整体推进,各项工作都取得了明显成效。
一、贯彻落实全省行政机关公务员管理工作会议的主要举措
(一)认真传达,深入学习。按照全省行政机关公务员管理工作会议要求,组织全市公务员管理系统认真学习,深刻领会,修订完善全年工作思路,切实把握工作重点,全面推进创新管理方法,努力使省厅和省局的指导思想在我市得以全面贯彻落实。
(二)广泛座谈,理清思路。及时召开公务员管理工作座谈会,总结回顾贯彻实施公务员法的工作成绩,研究谋划新的发展目标,分析公务员管理工作面临的形势和任务,着力使公务员队伍适应巴中“追赶跨越,加快发展,建设‘两地两区一中心’”的实际需要,并就公务员管理工作中亟待解决的主要问题进行梳理,提出了相应解决意见,积极围绕中心、服务大局。
(三)规范管理,宣传典型。规范参照公务员法管理单位工作人员向行政机关流动管理。自今年4月1日起至上级未出台公务员转任等政策之前,参照管理人员向行政机关流动一律按调任规定办理。落实公务员考核奖励政策。与市委组织部联合发文,对连续三年年度考核被确定为优秀等次的公务员(参照管理人员)报记三等功,并依照《公务员奖励规定(试行)》(中组发〔XX〕2号)明确的程序与权限分别由市、县(区)办理相关手续和予以奖励。四川省第四届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会后,我市对受表彰的10名个人和3个集体在报纸、电视、网络媒体进行了广泛宣传,产生了良好的社会反响。
二、今年上半年公务员管理工作的主要亮点
(一)积极监管,着力完善公务员的选拔任用。自今年以来,市级行政机关和所属参照公务员法管理单位人员晋升非领导职务,包括主任科员和副主任科员,均严格按科级领导职务职数50%的比例进行控制,不搞“满堂红”。对县(区)副科级以上干部向行政机关调任,由市公务员管理机关进行考察,有效避免了调任干部中存在的弊端和问题。
(二)创新机制,积极探索针贬时弊的办法措施。从公务员管理工作如何创新发展提出了系统的理性思考,坚持务虚与务实结合,创新和规范并举”,做到探索性工作重在创新,日常性工作重在规范,具体性工作重在落实;“四类八种”突出了时效性和针对性;“以制度管事,以职责管人”找准了改进工作和加强内部管理的切入点。尤其是针对当前公务员管理中存在的“该登记不主动登记,不该登记要求登记,工作调动被动登记”、“不符合条件要求进行公务员调任”以及有关公务员日常登记、调任中省、市均无具体执行文件和欠规范管理等问题,明确提出探索制订《巴中市公务员、参照管理工作人员日常管理暂行规定》和《巴中市公务员调任规定》等规范性文件,力求从机制层面完善相关配套政策,既是解决目前公务员管理中存在问题的办法,又是与时代发展相合拍的措施。同时,从事公务员管理工作的同志积极探索创新,今年上半年共有2篇理论文章、10篇新闻稿件先后在《中国组织人事报》、《中国劳动保障报》和《巴中日报》等刊登。
(三)自警自励,勇于查找工作中的薄弱环节。创新工作思路最根本的是自警自励查找问题,改进作风。为此,我们进行了三查三改以提升服务效能。即一查工作的社会满意度,改进现有工作主动增添措施;二查为考生服务、为群众给力不周,改进作风避免网络恶意炒作;三查办事效率环节,改进方法树好队伍形象。尤其是在创先争优活动中,以“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”为目标,牢固树立爱岗敬业、乐于奉献精神,充分发挥主观能动性,自觉围绕中心,服务大局,从而形成服务群众的“快枪手”,坚持原则的“监督员”,维护稳定的“消防队”,打造过硬队伍,争创一流业绩,树立良好形象。
(四)加大培训,着力提升执行政策的能力和水平。在公务员日常管理工作中,我们感觉到担任部分领导职务公务员的管理和行政机关其他公务员的管理,缺乏统筹协调,因而有的部门在呈报任免中,既报送党委主管机关又报送政府主管机关审批;有的行政主管部门对内设机构中层干部自行任免或将事业单位人员借调到机关任职;有的部门调配任免或请示报告不附空缺编制或职数通知单等,给行政机关公务员管理提出了新的课题。6月初,我们在市级机关新任科级干部培训班上,专门将各单位的政工或人事科长一同进行专题业务培训,从公务员法的产生过程及管理机构演变、人事任免规定、公务员招录等十个方面对政策进行详细认真解读,提高了广大政工人事干部掌握运用公务员管理的政策水平。
三、加强公务员管理工作的保障措施
(一)优化公招考录服务。与市考试中心一道在公招公务员报名时,保留考生通讯信息,以优化为考生服务。
(二)加强未登记人员管理。切实抓好参照公务员法管理单位未登记人员的管理,确保他们的编制、工资、待遇在原有的基础上不受大的影响,以保持社会稳定。
(三)加强公务员日常登记和管理。对市、县(区)行政机关和所属参照管理事业单位公务员(工作人员)登记工作进行检查,发现问题及时进行纠正。同时对未按程序进行登记的,提出改进意见,并通过正常程序报批。
四、工作中存在的主要问题及改进意见
新形势、新任务为公务员管理工作带来了新的挑战,也为加强对公务员队伍的管理和服务提出了新的更高的要求,特别是公招考录工作面宽量大,处于难点、热点、焦点之中,占了公务员管理的半壁河山。为此,我们对现有公务员管理的机构设置、力量布局和人员管理提出以下建议:
(一)出台配套政策。建议省公务员主管机关尽快出台公务员(参照管理人员)日常登记和公务员调任实施办法等相关配套政策文件,以便全省统一规范操作,避免地区之间、部门之间执行政策不一致,造成相互攀比、相互脱节等现象。
(二)规范机构设置。按照国家、省、市三级一致的原则设置名称统一、人员编制配备科学的公务员管理机关,以便更好地肩负起日益繁重的工作职责。
(三)改进考录服务。在公招公务员的时间安排和服务方面尽可能更优化一些,使广大考生有足够的时间和条件报名参考,同时对考生个人信息与市(州)公务员主管部门共享,避免考生疑虑和由此产生的负面影响。
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上半年公务员管理工作情况的报告怎么写
关于上半年公务员管理工作的报告,首先要明确一点,这类报告的重点在于客观呈现工作进展,同时反映出存在的问题和应对措施。报告的核心在于条理清晰,内容充实,能让人一眼看出工作重点。通常来说,开头部分需要简要介绍总体情况,包括工作背景、主要任务以及阶段性目标。
在描述具体工作时,可以结合实际情况分几个方面展开。比如,可以从队伍建设入手,详细说明招录、培训等方面的具体举措。这部分内容需要突出亮点,例如新入职人员的综合素质如何提升,培训课程是否贴合实际需求。同时,也要提到一些创新做法,比如通过网络平台开展线上培训,这不仅能扩大覆盖面,还能降低组织成本。
接着,可以谈一谈日常管理工作的成效。这里可以提及考勤制度的执行情况,比如是否建立了完善的考勤机制,是否定期进行检查通报。另外,绩效考核也是重要一环,要强调考核结果的运用,看看是否真正起到了激励先进、鞭策后进的作用。如果存在不足之处,比如某些部门考核流于形式,也需要坦诚指出,并提出改进方向。
除此之外,还需关注廉政建设方面的内容。公务员队伍的廉洁与否直接关系到政府形象,因此在这方面必须下足功夫。可以列举一些典型案例,展示廉政教育活动的效果。当然,发现问题也不必遮掩,比如个别干部在纪律意识上还有待加强,可以通过强化警示教育来逐步改善。
在写这类报告时,需要注意语言表达要符合公文规范,措辞严谨,避免使用模糊不清的词语。比如在描述工作成果时,不宜简单地说“取得了一定成绩”,而应具体列出哪些指标达到了预期目标。另外,数字是直观反映工作成效的重要手段,合理运用统计数据能让报告更具说服力。
报告中难免会出现一些小问题。比如,在描述某项工作时,可能会因为时间紧迫而遗漏了一些细节。又或者是在分析问题时,可能没有深入挖掘根源,导致提出的对策显得有些表面化。这些问题其实并不难解决,只要在撰写过程中多花些时间梳理思路,就能避免出现明显的疏漏。
小编友情提醒:
报告的结尾部分应当点明下一步的工作计划。这不仅是对未来的展望,也是一种责任的体现。可以结合当前形势,提出切实可行的目标和措施。同时,也可以呼吁全体工作人员继续努力,共同推动公务员管理工作再上新台阶。
【第5篇】市公务员考核工作的调研报告范文4100字
我市公务员管理处对全市公务员考核工作组织了调研。专门下发了《关于在全市开展公务员考核工作调研活动的通知》。各市(县)区、市直各部门及时组织自查,回顾总结了近几年的公务员考核工作的情况,上报了书面汇报材料。接着我们又到宜兴市、北塘区、滨湖区、惠山区等进行公务员考核工作实地调研,并召开了部分市级机关公务员考核工作专题座谈会。
一、我市公务员考核工作的现状
总的来看,我市公务员考核工作发展是健康的,考核的内容、标准、程序、优秀比例的掌握,考核结果的兑现等,能按照省、市的有关要求操作。各地各部门在考核工作的方式、方法上,也作了一些有益的探索。
(一)领导重视,摆上位置。提高认识、统一思想是搞好考核工作的重要前提和保证。全市在经过多年考核实践的基础上,在贯彻实施公务员法和落实国家、省、市有关考核工作政策规定的过程中,许多单位的领导及公务员管理部门,在认真总结分析考核工作的经验教训中,越来越认识到考核工作的重要性。考核工作是公务员管理的重要环节,是检验公务员履职情况的重要依据,是单位、部门管理工作的重要体现,是促进机关作风效能建设和公务员队伍建设的重要抓手。在提高认识的基础上,各市(县)区、各部门领导和组织人事部门把搞好考核工作放上重要位置,认真组织,落实措施,坚持考核质量,扩大考核效果。许多单位的主要领导重视考核工作,有的还亲自动员部署,抓好每个环节的措施落实。
(二)建立制度,规范考核。建立制度是规范考核工作,提高考核效果的重要措施。《公务员考核规定(试行)》和《省公务员考核实施办法》的出台,为全市考核工作制度化、规范化奠定了基础。多年来的实践探索,逐步使大家认识到,任何工作仅有制度框架,如果没有针对性的具体措施和操作方法,就难以坚持和奏效。对此,许多机关部门结合自身的工作性质、特点,研究出台切合自身实际的考核制度和考核办法。如滨湖区出台了《滨湖区区管干部年度考核实施办法》,对考核对象、考核内容和标准、考核程序、考核结果使用、几类特殊人员考核等次的确定等五个方面作了进一步的明确,以文件形式下发至区属各机关单位,规范了区管干部的考核工作。市规划局为加强平时考核,相继出台了《市规划局机关效能考评办法》、《市规划局机关内部管理考核办法》,把全局工作具体分解为公共工作、业务工作、重点目标、其他工作四部分23项,工作目标的分解细化,使考核工作有了具体内容;同时每季对考核结果进行通报,使机关年度考核有了扎实的工作基础。市房管局制定了《房管局日常考核规定》。市法院系统建立了法官业绩档案,对法官的职业道德、纪律作风、审判质效指标、庭审能力和调研能力一一存档,作为年度考核确定等次的依据。市公安局、市地税局根据摊子大、管辖范围广、公务员人数多的特点,将基层派出所、税务所的工作目标分解落实到人,根据不同业务、不同岗位设置不同的考核指标,在年终对基层所工作目标考评的同时,一起对公务员进行考核,使考核工作更具有目标性和针对性。考核指标量化细化,考核措施注重科学性和可操作性,促进了考核工作的制度化、规范化,使考核工作收到了较好的效果。
(三)定性定量相结合,增强考核的科学性。许多单位在考核实践中,顺应形势发展变化,不断创新考核的方式方法,使考核工作常抓常新,具有活力。如有的单位在定量考核的基础上,将民主测评、民意测验引入考核之中,在不违背考核程序和基本方法的前提下,个人述职述廉结束后,增加民主测评或民意测验这一程序;有的在确定公务员考核等次上,广泛听取群众意见,既发扬了民主,提高了群众参与考核的程度,又便于领导掌握公务员的全面情况,群众公认程度。团市委在年终考核中,让基层团干部对团市委机关干部进行测评,扩大了参与民主测评的范围,广泛听取了基层的意见。民主测评、民意测验的引入,拓展了考核工作视角,使考核工作更全面更科学。
(四)创新考核方法,提高考核效能。要使我市公务员考核工作有较大的转变,创新考核方法显得尤为迫切。市委组织部、市人事局积极探索市公务员绩效考核考评信息化管理建设。在借鉴省人事厅组织开发的信息化考核系统及兄弟城市经验的基础上,与市人才信息与技术服务中心一起,共同研究开发《市公务员绩效考核考评信息系统》,8月在市人事局机关试用,在多次听取各方面意见的基础上不断加以改进完善,取得了初步的成效。之后又在10个市级机关试点使用。从试点使用的情况来看,这个系统尽管还有许多地方需要进一步改进和完善,但在强化岗位职责和个人工作目标的考核方面都具有十分明显的促进作用。
二、我市公务员考核工作存在的主要问题
全市的考核工作在各级领导的重视及组织人事部门的认真组织下,考核工作越来越制度化、规范化。但是,公务员考核工作还存在着一些不尽人意的地方,单位之间的差异较大,这些都影响了考核效能的发挥。
一是认识上还不到位。个别单位的领导和少数公务员,对考核工作意义的认识未完全到位。有的认为考核工作年年搞,年年都是老一套,少数单位对考核工作的形式、方法缺乏创新,满足于依葫芦画瓢,考核中只图形式不求实效;有的把考核工作当作是负担。认识上的偏差影响了考核工作的质量。
二是考核指标体系不完备。目前大多数单位没有制订适合自身职能和特点的细化、量化考核指标体系,公务员考核仍然停留在自我总结、定性考核阶段。定性考核是一种比较模糊的评价方法,印象和人为因素很大,容易影响考核结果的客观、公正。
三是考核标准掌握不严格。从近五年考核等次分析,全市基本称职、不称职等次的比例极低,约占到参加考核人数的0.09%;事实上高比例的称职以上等次并不能与高素质的公务员队伍之间简单地划上等号。有的领导经常埋怨对公务员管理缺乏措施和手段,公务员之间忙闲不一,工作推诿、扯皮,公务员能进不能出,能上不能下等问题长期得不到有效解决;但又不运用公务员行为规范、纪律、辞退、考核等法律法规,实施严格管理,以制度和规定来约束公务员的行为。特别是在对待违纪公务员的处理和确定考核等次上,心慈手软,抱着息事宁人的态度,大事化小,小事化了,该处分的不处分,该定基本称职、不称职的放宽确定等次的标准。有的单位为达到回避矛盾的目的,在确定公务员考核等次时完全依赖民主测评或民意测验的结果,有的甚至以无记名投票的形式确定优秀等次,这种不以工作实绩为基础,仅凭测评结果确定考核等次的简单化做法,缺乏客观性和公正性。由于少数单位掌握的标准不严格,采用的方法具有随意性,挫伤了认真做事的公务员的工作积极性,也影响了考核工作的严肃性。
四是考核的激励作用不明显。以前有些单位曾将公务员平时考核和年度考核的结果,与单位发放的奖金及目标奖挂钩,强化了考核激励作用。由于市级机关实行了统一标准的津补贴,各单位不能再发放奖金,平时考核无法与奖金挂钩,年终考核的结果虽然与工作性津贴挂钩,但额度大大降低,与平时考核结果不相关,考核的激励作用受到一定程度的影响。连续多年考核优秀的公务员,在职务晋升上没有体现出优先考虑的原则,影响了公务员争当优秀的积极性。
三、对进一步做好公务员考核工作的思考与建议
规范的考核是实施公务员制度的重要组成部分,客观公正的考核是激励公务员尽职干事的导向,严格认真的考核是改进机关工作作风、提高机关工作效能的有力措施。因此,不能满足于现有考核模式和习惯的做法,要不断解放思想,以开拓创新的精神指导考核工作,不断探索考核工作新方法、新途径。公务员考核工作要以科学发展观、科学政绩观为指导,以上级有关公务员考核规定为依据,建立以岗位职责和部门工作目标完成绩效为基础,以定量与定性考核、日常和定期考核相结合为主要方法,以信息化考核考评系统为依托的公务员考核体系。
(一)在考核内容体系上求突破。由于各机关部门的工作职能不同、岗位职责不同,采用内容笼统的考核目标体系,很难使各单位都达到考核实效。因此,全市各机关部门要联系本单位实际,拓宽思路,以求真务实的作风,大胆探索适合本单位、本系统,既简便易行,又切实有效的绩效考核方法;要结合市确定的重点目标和部门工作目标,联系部门职能、岗位职责将工作目标任务分解细化,形成具有自身部门特点的目标考核体系,使考核目标成为公务员尽职的导向,效能建设、部门管理的措施。
(二)在考核方法上求突破。目前大多数单位公务员考核仍停留在定性考核阶段,必须逐步向定量考核与定性考核、日常考核与定期考核相结合的方向努力。各机关部门要根据自己的职能特点,把业绩量化划分为若干单元,设定完成日常工作绩效和质量的量化值、创新工作量化值、创优工作量化值等,强化业绩的量化考核考评。总之,德、能、勤、绩、廉等方面能量化的指标尽可能量化,避免考核工作凭印象,评优评先搞平衡的做法。同时,要根据考核目标体系,搞好平时、季度、半年考核工作,发现公务员履职中存在的问题和不足,及时指出纠正,防止年终考核算总账。总之,做到平时业绩考核与年度考核相结合,定性考核与定量考核相结合,建立起以业绩考核为导向的绩效考核评价方法。
(三)在考核手段上求突破。随着信息网络的快速发展,公务员考核工作也必须与时俱进,建立市公务员考核工作的技术平台,用好市公务员绩效考核考评信息系统,在市级机关加大推广使用的力度。有条件的市(县)区机关也都要借助网络和现代化办公条件,将平时考核中的工作计划、工作记实、领导评鉴实行网络化操作,以增进考核者与被考核者之间的沟通,提高平时考核的效率和业绩量化考核的准确性。要在广泛使用的基础上,不断拓展和完善公务员绩效考核考评信息系统的功能,为提升公务员考核工作提供技术支撑。
(四)在考核结果的运用上求突破。《公务员考核规定》对考核结果的使用还比较原则,要在贯彻公务员法及相关法规的前提下,拓宽考核结果的运用范围,加快与考核工作相配套的激励、约束机制的政策研究。要根据考核情况选调优秀年轻公务员出国培训和专门培养培训,加强优秀公务员的多岗位交流培养;对基本称职、不称职以及末位公务员要组织提高培训,建立待岗、降职机制,以加大考核工作的激励、鞭策作用。
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市公务员考核工作的调研报告怎么写
最近在参与市里关于公务员考核工作的调研,感触颇深。这项工作涉及面广,专业性强,写好一份调研报告并不简单。为了让大家能写出高质量的报告,这里分享一些经验和技巧。
第一步是明确目标。报告的核心是要反映实际情况,提出建议。比如这次调研,重点就是了解基层公务员的工作状态和考核机制存在的问题。写的时候得清楚自己想说什么,这样思路才不会乱。
第二步是收集资料。这一步很关键,得从多个渠道获取信息。除了访谈和问卷,还要查阅相关文件和历史数据。记得做笔记时别光记数字,还得记下背景故事,这样报告才生动。
第三步是整理材料。把收集到的东西分类汇总,找出关键点。像这次调研,就发现考核标准不够细化是个大问题。整理时要注意逻辑顺序,别一上来就把所有情况堆在一起。
第四步是动笔写报告。开头部分简单介绍背景,中间详细描述现状和问题,后面提出解决办法。写的时候语言要正式,但别太死板。像我写的时候就差点把“绩效评估”写成“成效评估”,虽然意思差不多,但还是改过来了。
第五步是检查修改。写完后别急着提交,多看几遍。尤其是数字和引用的地方,一定要核对准确。有时会因为疏忽把“季度考核”写成“月度考核”,这样的小差错会影响报告质量。
最后一点,别忘了附上附件。像这次调研,我就把问卷结果和访谈记录都放进去,方便领导查看细节。不过有些同事就忘了这一步,导致报告显得单薄。
希望这些经验能帮到大家。写报告是个细致活儿,得花时间琢磨。
【第6篇】公务员年末个人工作述职报告范文4150字
1.公务员年末个人工作述职报告
在各位领导带领和同事的帮忙下,我立足本职工作,努力学习,勤奋工作,遵守各项规章制度,提高工作效率,圆满的完成了各项工作任务。
一、政治思想方面,突出一个“学”字
1.加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平。
在工作中,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策,进取参加单位组织的各种学习活动,经过不断的学习和实践,使自我的政治素质和理论水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的本事不断增强。经过学习改造丰富了我的人生观和价值观,使自我思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织坚持一致。经过不断努力,使自我的政治素质有了提高,期望在以后的学习中进一步提高。经过加强学习,提高了党性认识、增强了自身政治素质、改善了工作作风。经过工作实践,锻炼了我的意志和品质,养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。
2.加强专业知识学习,不断充实信访业务知识。
本人虽然经历不一样的工作岗位锻炼,有必须的工作经验和本事,但应对工作量不断加大的信访工作,学习是不能停止的。除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好信访接待以外,还要认真学习信访条例、规章制度,经过勤奋学习,提升自身综合素质,增强工作的职责感,发挥工作主动性,更好地干工作。
二、业务工作方面,注重一个“干”字
公务员不仅仅是一个职业,更体现一种职责。在工作中,坚持不会就学,不懂就问,向领导学,向同事学,向实践学,向书本学。一边经过学习业务知识,提升自我业务水平,一边进取参加实践,掌握工作技巧和工作策略;一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验,一边注重自我摸索工作技巧和工作思路,较为出色地完成了领导所分配的各项任务。
在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时供给信息、全面反馈情景、注重贯彻落实。经过实干、苦干加巧干,给组织交一份满意的答卷。在接待群众中做到热情接待,立刻就办,做到不推、不拖。对市、区批示文件按时限办理,对群众反映的重大问题及时上报。
三、工作纪律方面,维护一个“严”字
在日常工作中,自觉遵守组织纪律,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,发挥个人诚实的优点,以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风,注重在实践中总结探索,做到大事讲原则,小事讲风格,干事讲团结,以自我的言行创造和谐的工作环境,促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风,注重加强个人品德修养,严于律己,宽以待人。无论工作上,还是生活上,做到以诚待人,以情感人,以理服人。工作上能够尊重领导,团结同事,顾全大局,既坚持原则又不失灵活,妥善处理领导交办的各项事务。
在日常工作中,十分重视自我修养、重视学习,更重视理论知识和实践本事的结合,能够把学习到的知识应用于实际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴,讲求效率和效益,以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自我。
四、存在的缺点和不足
在各位领导和同志的帮忙下,取得必须成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,主要表此刻以下几个方面:
1.政治理论及专业知识学习不够扎实,理论和实践结合还有待锻炼。
2.与同事们的思想、工作业务交流不够,沟通协调本事还有待提高。
3.处理突发问题、驾驭复杂局面、解决突发事情的本事还有待加强。在今后的工作和学习中,将不断加强学习,发扬优良作风,深思自我不足,摆正自我位置,严格要求自我,全身心的投入到信访维稳等各项工作中去,争取在思想、工作、学习上有更大的提高。以上是我的工作小结,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心理解组织对我的审查和考验!
2.公务员年末个人工作述职报告
一年来,在局领导班子的正确领导下,在同志们的大力支持帮助下,我不断提高自身政策理论水平,以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。与此同时,我积极参与党的群众路线教育实践活动及局上组织的各类学习教育活动,主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题,认真开展批评与自我批评,解放思想,转变观念,积极整改,力求实效,从根本上改变以往自由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯,真正做到大事讲原则,小事讲风格,使自己的党性和人品得到很好锻炼。通过不懈努力,较好地完成了局上交办的各项工作任务,现将20__年个人工作汇报如下:
一、内强素质,外树形象
一年来,我始终坚持马列主义立场和观点,熟练掌握科学发展观的方法 论,灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情况、新问题,明辨是非,坚持真理,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线,全面提升自身综合素质。自觉服从组织工作安排,严格遵守工作纪律,顾大局、识大体,克己奉公,按章办事,作风正派,团结同志,从不计较个人得失。在实际工作中,始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线,一切从实际出发,讲实话,办实事,求实效,真抓实干,真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责,积极参与各种形式的社会救助实践活动,以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
在实际工作中,我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好,抓出成效。一方面我积极参与局上组织各类学习教育活动,不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时,踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训,有针对性地重点学习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识,使自己在实际工作技能上有较大提高和进步,真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。
三、努力加强党性锻炼,不断增强拒腐防变能力
多年来,我积极倡导勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还是在工作上,我始终保持着节俭习惯,慎细慎微,从不大意,时刻检点着自己的言行,严格执行卫生干部工作纪律,从不向被下属单位吃拿卡要,并自觉接受社会监督;时刻牢记党的宗旨,严守党的纪律,坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争,反对一切形式的浪费之风、奢靡之风、腐化之风,以实际行动维护社会公平正义。
四、努力工作,按时全面完成各项工作任务
一年来,我遵照领导安排,对局上交办的每一项工作任务,都能做到分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量地完成各项工作任务。
回顾一年来的工作,尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但是我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处,主要表现在理论知识水平还比较低,现代办公技能还不够强,很大程度上对创造性开展工作造成了制约性束缚。因此,在今后工作中,我一定要认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,全面完成组织交给的各项工作任务,真正做一名组织信任、人民满意的合格公务员。
3.公务员年末个人工作述职报告
20__年,我坚持以马克思、列宁主义,***思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十_大报告及十_届_中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法 论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱____,热爱社会主义,拥护____的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十_大报告及十_届三中、xx全会精神,自觉坚持以党的十_大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:
一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
怎么写报告29人觉得有帮助
年终到了,不少公务员朋友可能正在为写述职报告发愁。虽说看起来简单,真写起来却容易出岔子。写报告前得先把全年的工作梳理一遍,哪些事干了,哪些没干,心里得有个谱。记得要列出几个重点,别东一句西一句地乱写。
开头怎么写?
要开门见山,别绕弯子。比如说自己负责什么工作,今年主要目标是什么,这样能给领导一个大概印象。接着就该细说了,把具体完成的任务挨个列出来,最好带上数据,像是办了多少件事情,解决多少难题之类的。要是有些事情做得特别好,比如优化流程什么的,也可以稍微提一下,显得有亮点。
中间这部分比较关键,得把自己的工作成果展现出来。可以分几个小块来讲,比如说业务处理情况,团队协作情况,还有遇到的问题怎么解决的。写的时候别光顾着罗列事实,最好还能分析下背后的原因,为什么能做好,为什么会有不足。要是有创新的地方,比如引入新方法或者技术手段,一定要着重提到。
最后这部分,就是总结和展望啦。总结的时候不要太笼统,要把重点放在经验和教训上。比如从某件事中学到了什么,以后打算怎么改进。至于展望,不用说得太远,就说下明年打算怎么做就行,保持谦虚的态度就好。
写的时候得注意用词,别用那些太过花哨的词汇,平实点反而更好。不过有时候难免会有点小问题,像标点符号偶尔用错,句子结构有点混乱之类的。其实这些问题无伤大雅,只要不影响理解就没什么大不了的。另外,报告里的数字一定要核实清楚,别张冠李戴,不然很容易闹笑话。
写完之后最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西看多了,容易忽略一些小毛病。同事看了能指出一些你没注意到的地方,这样能让报告更完善。当然,要是时间允许的话,多检查几遍也是不错的,毕竟谁也不想因为粗心大意影响整体效果。
【第7篇】司法局公务员工作报告范文2400字
司法局公务员工作报告
____年,是本人进入公务员队伍参加工作的第一个年头,也是开启新生活的一年。作为新人,一年来,在各级领导的关心和指导下,在同事们的支持和鼓励下,本人认真工作,加强学习,较好地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的提高。现将一年来的工作总结如下,请领导给予审查。
一、快速适应环境,迅速转变角色
初来乍到,面对陌生的工作环境,以及住宿、办公条件反差大的现实问题,我没有打退堂鼓,自觉树立既来之、则安之的思想,在县司法局领导以及乡党委政府领导和同事们的关心和指导下,我很快适应了工作和生活环境。首先是通过利用干部会议点名时认识领导和同事,其次是利用工作之余主动到各股室所交流和了解情况,第三是主动与分管领导沟通,熟悉工作方法,第四是积极协助党政办处理日常工作,熟悉有关规章,等等。通过以上方式,确保了自己在短时间内熟悉掌握解了机关工作和基层工作规律,为日后的工作开展奠定了基础。
二、主动有所作为,积极开展工作
到岗后,一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力做好本职工作。由于我乡工作人员很少,乡党政办、综治办、共青团等部门人少甚至空编,为了让各项工作能正常开展,经我主动申请,领导批准,同意我兼任乡党委政府其他工作。我现在的主要工作有四个方面:一是负责司法所全面工作,二是协助政法委书记抓好综治办工作,三是协助分管办公室领导做好党政办日常工作,四是负责共青团全面工作。一年来,工作尽职尽责,任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手。
(一)司法所工作。由于乡司法所已有9年时间没有专职司法工作人员,司法行政工作存在诸多空缺。面对这一特殊情况,我没有报怨,一切从零开始,认真梳理,逐一完善,通过努力,我乡司法所的司法行政工作职能得到了正常发挥。一年来,主要做了以下几个方面的工作:一是主动了解各单位各部门人民调解组织、调解员情况并建立信息档案;二是协助制定完善各村村规民约,加强村级人民调解工作业务指导;三是积极主动参与到各类矛盾纠纷调处中,因人手紧缺,经常独立组织矛盾纠纷当事人进行调解,化解矛盾,大大减轻了乡党委政府工作负担,有效维护社会和谐稳定;四是完善司法行政工作机制,制定工作制度,规范工作档案。一年来,我所在全乡范围内开展“送法进村入户”活动8场次,法制文艺演出2场次,解答法律咨询60余人次,张贴宣传标语650余幅,散发宣传资料4000余份,受教育群众5200余人次,排查民间纠纷38件,调处38件,调处率100%,调处成功37件,调处成功率97.3%,履行37件,履行率为100%,预防纠纷8件,接待法律援助咨询40余人次,报送《普法依法治理工作简报》20期,《人民调解工作简报》14期,《刑释解教人员安置帮教工作简报》6期,《民情动态工作简报》4期,《社区矫正工作简报》4期。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计报送,等。乡综治办没有专职人员,工作任务重,业务性强,工作材料多。今年共起草各种报告20余篇,起草和签订政法、综治、信访、维稳、国安、防处、禁毒等工作责任书1200余份,收集整理各类工作报表,报送各类工作信息简报以及综治办日常工作事务等,确保乡综治办工作顺利开展。
(三)党政办工作。党政办工作可以说是完全服务性质的工作,既要对外服务,也要对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办里的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系有关经办人,帮其查看档案资料等,使群众尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,在起草文搞时,能及时认真完成领导交付的任务。
(四)共青团工作。由于我乡团委团干配备不齐,乡团委工作开展较为困难。为了改变这一状况,经我本人申请,乡党委研究决定,同意将乡团委工作由我来负责。通过完善团干配备,发挥团干职能作用,使乡团委工作得以有序开展,各种工作任务都能得到妥善处理。
三、加强自我学习、自我教育、促进自我成熟
中国自古以来就有“修身齐家治国平天下”的古训。我深知,作为一名普通的公务员,要想真正做到服务于百姓,首先要加强自我修养。工作中的实践经验固然十分重要,但是想要真正从内在去提高自我修养还是要继续学习。因此,在工作之余,我非常注重加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平;加强历史唯物主义和辨证法的学习,牢固树立和落实以人为本的科学发展观;加强职业道德培养,增强公仆意识;加强法律法规政策、现代经济、科技、办公自动化等与工作领域息息相关的专业知识的学习,提高业务水平;利用工作之余,自觉学习法学(本科)专业知识,提升文化素质,为以后更好的服务人民作准备。
四、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高
一年来,始终坚持用马克思主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
五、存在的不足
一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但也清醒地认识到自己还存在一些缺点和不足。比如政治理论基础还不扎实,业务知识还不够全面,工作方式还不够成熟,处理问题时还不够果断等。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足,认真学习、发奋工作、积极进取,尽快成长,以公务员的高标准时刻要求自己,成为组织放心,人民满意的人民公仆。
怎么写报告91人觉得有帮助
司法局公务员的工作报告该怎么写?这事说起来有点复杂,但也不是特别难。咱们得先明白报告的目的是什么,是为了向上级汇报工作情况,展示成绩,找出问题,提出改进措施。要是目的不清楚,写出来的报告可能就跑偏了。
先说开头部分吧。开头要简明扼要,直接点题,不能绕弯子。比如,“今年以来,我局认真贯彻落实上级部署,积极履行职责……”这样的句子就挺好。不过有时候人们会纠结于开头是不是得写得太正式,其实只要抓住重点就行。有些人在写的时候可能会觉得“正式”很重要,于是把句子弄得特别复杂,反而让人摸不清重点。
正文怎么写?
这部分得把具体的工作内容分块写清楚。比如执法工作这一块,可以写今年开展了哪些专项活动,查处了多少案件,效果怎么样。写的时候要注意条理清晰,可以用数字说话,这样更有说服力。比如,“共办理各类案件120件,其中重大案件5件,结案率达到98%。”不过这里有个小问题需要注意,有些人喜欢堆砌数字,却忘了把这些数字跟工作成果联系起来解释一下,这就显得有点空洞了。
书写注意事项:
关于存在的问题也不能回避。报告里提到的问题必须是真实的,不能夸大其词,也不能轻描淡写。比如,“部分执法人员业务能力有待提高,培训机制还需完善。”写到问题的时候,有些人可能会因为怕得罪人而说得模棱两可,这样反而不好,应该明确指出问题所在。
至于对策建议,这部分就要结合实际情况提了。提出的措施得切实可行,不能光喊口号。比如针对上面提到的业务能力问题,可以建议加强定期培训,增加实战演练的机会。当然,写对策的时候也得注意语气,不能太强硬,毕竟这是向上级汇报,态度还是要谦虚一点。
最后别忘了检查一遍。检查的时候要注意格式是否正确,有没有错别字,标点符号是不是都对。有时候人们写完报告后匆匆忙忙交上去,结果发现里面有几个明显的错误,这就会显得很不专业。特别是那种一串数字后面突然冒出个逗号,或者是一句话中间突然少了某个关键的词,这种小地方最容易被忽视。
【第8篇】公务员述职报告 公务员述职工作规划范文6200字
尊敬的领导、同志们:
我自上任以来,我紧紧围绕稳定农村低生育水平这条主线,以党在农村现行的生育政策为指针,以县委、县政府年初下达的工作职责书为目标,以全心全意为人民服务为宗旨,深钻业务,勤于调研,恪尽职守,用心工作,较好地把履行了自己的职责,现将任职以来的状况报告如下:
一、加强学习,不断提高自身素质
学习,是提高政治素质和政治素养的基础,是指导好各项工作的必要保障。古云:“学愈博则思愈远,思之困则学必勤”。纵观自己,由过去的部门机关到此刻基层一线,由过去一名业务干部成为一位乡镇领导干部,应对这种工作环境和工作主角的转变,我深刻地认识到只有加强学习,不断地给自己“充电”,才能更快更好的融入到新的工作环境和新的工作岗位中去。所以,不论工作多忙,任务多重,我总是挤出时间认真学习。
一是认真学习了马列主义、***思想、邓小平理论、xx“三个代表”及xx“八荣八耻”的重要思想。透过学习,使我在改造客观世界的同时,更加自觉地改造了主观世界。二是认真学习法律法规。随着政府职能的不断转变,依法行政,运用法律的手段调节和管理各项工作,将逐步成为政府部门必然的立足点,为此,我结合工作实际,系统地学习了《人口与划生育法》、《陕西省人口与计划生育条例》和《技术服务条例》等法律法规,使我进一步增强了对依法行政的认识和搞好本职工作的功能。
二、扎实工作,努力开创计生工作新局面
任职近一年来,我对全乡12个行政村进行了入户摸底工作,经过充分的调查研究,认真剖析了全乡计划生育工作落后原因之所在,及时给党委、政府带给了科学的决策依据,同时狠抓了卡档的规范性重建和关键性措施的落实,截止目前,已对全乡2245名已婚龄妇女档案卡进行重新建立,并结合国家计生委信息化建设的总体要求,对育龄妇女系统进行了重新录入,做到了户口、档案卡、微机与本人的“四统一”,真正做到了计划生育工作管理的科学化、规范化、制度化。
在具体工作的实施中,我结合全乡实际主要抓了三项工作:一是狠抓了节育措施的落实,确保手术及时率的提高;二是狠抓了重点对象的“三查”工作,强化了对已婚育龄妇女的管理;三是狠抓了社会抚养费的征收,规范依法行政工作;四是狠抓了早婚早育的治理,遏制了抢生偷生的势头。这些工作的开展,仅仅是一个开端,应对上级的要求和实际工作中所面临众多的薄弱环节,我深感职责重大,担子不轻,压力不小,但是拿这些困难和党委、政府所对我工作的支持相比,让我产生更多的是动力,我有信心用扎实工作、刻苦的努力把全乡的计划生育工作提高到一个新的水平。
三、廉洁自律,坚持持续党员先进性
做为党员,作为领导,我始终以《党章》为准则,以“八荣八耻”为镜子,时刻持续清醒的头脑和__拒变的警惕性。工作上以身作则,克已奉公,勤政廉洁,生活上严以律己,宽以待人,从我做起,从小事做起,做到禁止做的,坚决不做,组织和上级要求做的,要求自己坚决做到。在具体工作中,坚持运用一切从实际出发的观点和立场去观察,分析和处理问题,努力搞高政治鉴别力和政治敏锐性。坚持以从群众中来到群众中去,全心全意为人民服务的宗旨,努力为群众尽实心、干实事、谋实惠,要求自己在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,并把工作的得与失与群众满意不满意、高兴不高兴紧密地联系起来,并依此作为检验自己的标准。
四、存在的缺点与不足
对照在新的岗位上所面临的新要求,我深刻地认识到自己离组织和群众的要求还有必须的差距:一是对马列主义、***思想、邓小平理论及“三个代表”学习的理解还不够深刻,还不能把理论与实践很好的结合起来;二是对国家的各项法律、法规吃的还不是很透彻,还不能运用法律的手段去解决农村工作中所遇到的难题和问题,对工作主角的转变,还没有完全的适应,这些缺点与不足,都需要我在今后的工作中加以克服与改善,以便自己能更好的去服务于工作,服务于群众,服务于社会主义新农村的建设。
怎么写报告44人觉得有帮助
述职报告,说白了就是把自己这段时间干的事好好捋一遍,让领导知道你到底做了什么。写的时候得有点讲究,不然显得没水平。开头,得先把背景交代清楚,比如你负责哪个部门,这段时间主要面对什么任务。这部分不用太复杂,简单几句话带过就行。
接着就该说具体的工作内容了。每个项目都得有个头绪,先说自己干了什么,再聊聊效果怎么样。比如说某次活动,你得提到你是怎么组织的,花了多长时间,最终成果是什么。数字最好能放进去,像是参与人数、经费支出什么的,这样更有说服力。不过有时候人一着急,可能就把数字记错了,比如本来是三千人参加的会开成了五千人的大会,这种情况也不是没有。
中间这部分还可以稍微提下遇到的问题。这事不能藏着掖着,得主动说出来。比如在某个项目推进过程中,遇到了资金短缺的情况,当时是怎么克服的,用了什么办法。要是直接跳过这个问题,反而显得不够真实。不过有时候写着写着,思路可能会乱,比如突然想起一个细节,结果忘了之前说到哪儿了,这就需要回头理顺一下。
结尾怎么写?
可以展望一下未来的工作计划。这个计划不能太虚,得有具体的措施。比如下一步打算加强哪方面的培训,或者优化哪些流程。写的时候要注意语气,既不能太谦虚,也不能太自大。有时候写多了,可能会把顺序搞混,比如把未来的计划当成已经完成的事写进去,这就得仔细检查一下。
还有个需要注意的地方,就是格式问题。段落之间要有明显的区分,别一大块文字堆在一起。字体大小也得统一,不然看起来很乱。有时候写得太投入,可能会忽略这些小节,导致版面不够整洁。另外,报告里涉及到的数据和事实一定要核实好,千万别凭印象写,不然很容易出岔子。
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2025年9月公务员思想报告:在工作中获得快乐范文(精选8篇)
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