乡工作报告范文（精选8篇）

【第1篇】乡工作报告范文7800字

各位代表、同志们：

现在，我代表中共**乡第十四届委员会向大会作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。

本次会议的主要任务是：认真学习贯彻党的十八届五中全会、省委十三届八次全会、市委六届十次全会和县委九届九次全会精神，总结回顾____年工作，研究部署____年工作，团结和带领全乡广大党员干部群众，全力推进“摘帽”快跑、科学跨越、赶超发展，为全面推进**经济社会持续健康发展，加快“两富”“两美”**建设而不懈奋斗。

____年工作回顾

____年，在县委县政府的正确领导和上级各部门的大力支持下， 我乡深入开展解放思想大讨论活动，围绕“服务新城区开发建设，发展休闲旅游一号产业，农村基层党建提升、美丽乡村建设和重点工作推进”等主线，上下齐心，真抓实干，较好完成了年初制定的各项目标任务，社会保持相对稳定，各项事业协调发展。

一、突出提升“一号产业”发展，经济建设成效明显。

（一）乡村旅游发展提速。源头湖休闲山庄注册了**求是药膳科学研究院，举办了药膳研讨会并挂牌成立了药膳培训中心，制订了药膳产品标准并获审批，成功审批全国药膳师培训基地，依托县森林旅游节牵头举办了药膳品鉴会，与都市快报、**日报联合开展了“**养身之旅”活动，举办了第二届稻草人节，药膳示范馆基本建成，接待客人1万余人次。****浙八味中药材有限公司完成连片160余亩芍药基地建设，利用全县的芍药基地优势，在“五一”期间举办首届“芍药花”节，接待游客5000余人次；11月22日，上海电视台《本草中国》项目组在该基地拍摄杭白菊的种植、炮制全过程，届时将在中央七台军事农业频道播放。翠坞、上产、上亨堂开展了“五治”大整治，翠坞、上产开展了百花村建设，其中翠坞村利用废旧轮胎建设百花村特色鲜明，被县电视台拍摄播放。投资3.5万元的10号绿道**段完成建设。森屋村完成西华岭古道**段修整。**社区和屋楼村收集传统农耕具 48件。仰头村列入省第三批历史文化村落保护利用一般村。

（二）工业经济发展平稳。配合新城区实现工业总产值20亿元，引进内资3.5亿元，引进投资3000万元2家，新增销售2000万元以上企业5家，完成制造业投入8.1亿元。全乡完成地税收入1123万元，新培养来料加工经纪人3人，发放来料加工工资1400万元，新发展电子商务企业10家。红木创业园完成126亩土地丈量，完成总平设计，确定了ppp运行模式方案。

（三）农业经济优化提升。源头村建成中药材产业化项目1 个；山之山公司完成油茶及旱粮种植200亩；全乡完成中药材种植1331.5亩，新发展中药材烘干设备19台，扎实开展了中药材禁止硫磺熏蒸工作。森屋村实施了高速出口沿线300亩山坡地景观提升工程，种植银杏、批杷、樱桃、桃树12675棵。完成源头水库东干渠2273米混泥土浇筑，浙八味药材种植基地、荒田岗农业园喷滴灌项目建设。完成后力村生产路建设2公里，硬化3公里。

二、高度重视“美丽乡村”建设，重点工作深入推进。

（一）深化开展“五水共治”。治污水。扎实推进农村生活污水处理项目建设，上产、上亨堂枫园小区已完成综合性验收；源头、马祥、马讨山3个村通过初步验收；深一、深二、深三、深四、罗家、上横、仰头、道士岙等8个村基本完成建设；殿口进度达到60%以上，屋楼进度达到80%以上；后力小区完成雨污分流整改。实施了翠坞、上横两个村的圾垃分类处理工作，建成太阳能垃圾处理房1座。深化清三河行动，加大人员、经费、精力三投入，建立了河长制、每月15日党员劳动日和全民清洁日活动制、保洁员每日保洁制、垃圾日清日运制、卫生保洁全履盖制等长效管理机制，农村环境卫生状况显著改善。进一步加大养殖场关停整改力度，新关停养殖场6家。保供水防洪水。完成深四村下罗坑山塘大坝漏水处理，道士岙马道坑、月塘2座山塘除险加固，日月潭水库通过验收；完成乡村防汛防台规范化体系建设，代表我县通过省市验收。抓节水。源头、深一、深三村实施了自来水破损管道整修工程。

（二）持续推进“三改一拆”。完成违建处置52737m2

，旧住宅区改造13240m2，城中村改造30108m2，旧厂区改造5000 m2，非法一户多宅拆除15009.1平方米。共实施违章建筑统一集中整治活动8次，实施治安拘留1人，组织处理2人，达到了较好的成效。认真落实“两网化”巡查；完成翠坞村建设用地复垦；配合完成县土地利用总体规划修编；完成14处卫片图斑执法整改。

（三）扎实推进“精准扶贫”。对年人均收入4600元以下的低收入农户逐户进行走访调查，制定一户一策帮扶方案；进一步完善最低生活保障制度，进一步增加临时救济力度，发放扶贫结对资金48700元，发放临时救助金20000元，198户特困低收入农户已完成脱贫目标，全面消除家庭人均年收入4600元以下贫困现象。41户“三房”户报名参加新城区西华坑口安置房投标，完成危旧房改造62户。

（四）深度推进环境综合整治。以翠坞、上亨堂、上产三个整治村为重点，共整治黑臭点23个，脏乱点近500个，清运建筑垃圾和生活垃圾20余吨、150余车次，脏乱差现象有效改善。完成高速公路和42省道沿线各村环境综合整治，共整治省交办整改点4个、市县级交办整治点15个，乡级交办点80个。全面完成66辆黄标车治理任务。按要求做好建设工地扬尘治理和对砂石场粉尘管理等工作。

三、紧紧围绕“新城建设”主线，城乡面貌日新月异。

（一）有序推进新农村改造。森屋村拆除旧房45户3500平米，安置49户183间。上横村启动一期旧村改造，拆除旧房44户3600平米，安置新基32户73间。后力村优化完善了规划和拆迁改造方案，拆除旧房82户4000平米。金钩村完成二期112户农户的房屋面积丈量评估和对帐工作。上亨堂村完成42省道拆迁遗留12户农户的对帐确权公示，其中安置3户9间。

（二）积极配合新城区开发。基本完成**至老县城污水管网**段政策处理；完成核心商务区块滨水公园及防洪堤土地政策处理50余亩；西多畈、六冲口区块搬迁坟墓6户13穴；完成商品混凝土项目扫尾土地征收；完成电信器材厂区块土地清表；完成下马溪区块、金钩山背和道士岙口相关道路政策处理；完成县屠宰厂涉及屋楼村土地政策处理。

（三）积极配合相关道路建设。42省道政策处理全面完成，12月23日正式通车。仰头老路予以挖除，上亨堂遗留的涉及路基3户农房完成拆除，解决了金钩葡萄园、深一连接线塌方、深二连接线建设等矛盾纠纷，实施集中行动6次，确保了道路建设无障碍施工；完成深一、深二、金钩、罗家、殿口、上亨堂等村小三改项目16项。深二村投资140万元，基本完成42省道至**出口连接线路基工程。源头村完成深双公路改造，于9月1日正式通班车。

（四）扎实开展秀美乡村建设。深二村完成马沿口畈小区1万平米道路硬化，深三村完成社区文化广场公厕建设，屋楼村办公楼投入使用并完成村口广场改造，后力村、翠坞村完成祠堂修缮，上横村完成直角山公园绿化、拦水坝、防洪堤和村口广场1800平米硬化，马祥村完成400平方米村口广场、观景台和公厕建设，仰头村铺设石板路面2000平方米，阳光新村办公楼主体结顶，完成了绿化、亮化和硬化工程。屋楼村、马祥村和源头村完成了地质灾害点整治。

四、全面统筹社会事业发展，群众生活不断改善。

（一）文化活动繁荣向上。**4个村联合举办了“九九重阳”大型炼火活动，观众1万多人；仰头村举办了“庆中秋”炼火活动，观众5000多人。翠坞、仰头、后力、屋楼村开展了重阳敬老礼仪活动，并举行丰富多彩的民俗文化活动，其中屋楼村儿童开蒙礼仪获县三等奖。举办了全乡纪念抗日战争70周年农民文艺汇演，屋楼、上亨堂、仰头等村举办村级农民会演，好伴侣公司举办了职工联欢会。屋楼村建成文化礼堂。深二村虞三德获**民间绝技绝活展演优秀达人奖，《奇迹列车》获**省文化礼堂排舞大赛银奖，以**为骨干的县文化演出团赴法国演出获得圆满成功，我乡获县第二届百姓艺术节优秀组织奖。**小学建立市级非遗传承人培训基地，《寿龟奉茶》参加**市学生文艺演出，受到好评。

（二）平安建设不断深化。结合危房户转移、“五水共治”、低收入农户帮扶等中心工作开展“走亲连心”活动，共走访农户4786户，及时帮助农户和企业解决生产生活中的难题，解决农户困难和矛盾纠纷823件；在全乡范围内开展矛盾大排查，解决了南坞、上产、上亨堂等村一批遗留的征地矛盾问题和拆迁安置问题，仰头村连接线纠纷、阳光新村道路纠纷、上亨堂幼儿园纠纷、后力村旧村改造矛盾和其它一些突发性事故矛盾得到了较妥善的解决，较好地维护了全乡社会和谐稳定。认真开展信访答复工作，共受理办理各类群众信访案件156件次，其中上级交办件62件次。做好安全生产网格化管理，开展特定时段、重点领域安全生产大检查6次，共检查各类生产经营单位90家，排查整改安全隐患226处。认真做好各村村规民约修订工作，并在各村公共场所进行公布，印制小册子发到每一户农户。

（三）社会事业统筹推进。参加城乡居民养老保险人数达到7596人，失地农民保险人数新增245人，办理居保缴费2316人；逐步提高低保对象生活水平，列入低保136户188人，提高低保档次18户26人；农村合作医疗参保率达到95%以上，全乡社会保障网络体系不断得到完善。新建屋楼村居家养老中心。重视其它社会事业发展，严格执行计划生育目标管理责任制，重视工会、民兵、共青团、妇联等群团事业发展，圆满完成征兵任务。

五、扎实推进基层组织建设，党建工作全面加强。

（一）不断规范党员干部队伍管理。一是增强党员干部规矩意识。针对我乡地处新城区，征地拆迁多、项目建设多的实际，结合“从严管理落实年”活动，组织全乡党员干部开展守规矩专题教育。全年共举办专题集中教育5次，并且总结提炼了一批农村干部好规矩，在全乡宣传推广。二是严格乡干部教育管理。在乡纪委每周检查基础上，不定期组织抽查，将有违纪行为和工作落实不到位的干部及时提醒，并在乡干部工作群内通报，问题较严重由乡纪委进行处理，一年来共有7人被罚，50余人被点名批评。三是注重村级后备干部培养。将村级年轻后备干部培养列为乡党委年度重点党建项目。通过集中培训、安排到污水治理、征地拆迁等重点项目实践，29名重点培养对象中，1人入党，3人考录为国家干部，11人担任村配套组织负责人。

（二）全力开展党建示范带建设。一是突出五个市级党建示范点建设。其中翠坞村党支部以“村干部五条规矩”和“民情日记书记”为重点，后力村党支部以党员干部团结干事推动新农村建设为重点，上产村党支部突出党员参与农村环境“五治”大整治为重点，**社区党支部以发挥社区四项功能与社区文化建设为重点，好伴侣公司党支部以“企业文化建设”强发展促和谐为重点，通过“党建 ”以虚促实，统筹各项工作上台阶。5月25日全县党建现场会在翠坞村召开。二是全面提升村级办公场所规范化建设。重新制作了党员“五星”管理公开栏，组织各村认真开展五星评定，对评定情况进行张榜公开；定期安排专门人员对党支部规范化建设情况进行督查，确保“三务”公开栏公开的整洁及时，党员“五星”管理公开栏公开情况真实，党员活动记录本内容记载清楚。全面整治各村办公场所环境，11个村对办公场所进行了整修粉刷，对各村规范化建设情况和存在问题进行通报和督办整改。三是坚持抓好党员活动和管理。深入开展《党章》、《准则》和《条例》等党规党纪集中学习活动，提高党员干部的党章意识和规矩意识，把纪律和规矩挺在前面。加强党员管理，出台《**乡流动党员管理办法（试行）》、《**乡落后党员管理办法（试行）》、《**乡党员活动日实施细则》和《**乡落后党员管理考评细则》等文件，每月15日组织全乡党员组织活动和集中学习。

（三）从严落实党风廉政建设。严格落实“两个责任”，认真落实党风廉政建设目标管理责任书内容，将党风廉政建设纳入乡村干部年度目标考核。经常开展学习教育。及时召开季度例会，定期召开班子民主生活会和述职述廉大会，党委理论中心组专题学习4次，组织全乡党员干部学习党章党规党纪，增强全体党员干部宗旨观念和勤政廉政意识。加强监督检查。全年共召开班子会议研究 “四重一大”决策事项29项，研究党风廉政建设事项25次，专题民主生活会1次；开展“五水共治”等重点工作督查30多次，下发整改通知书22份，督查通报2个；集体廉政约谈1次，签订工程廉政自律书149份、发放项目建设“五个严禁”工作纪律130份。加大违纪处置力度。加大对不按规定参加组织生活、不支持县、乡、村重点项目建设和村级财务混乱等问题的党员干部处置力度。一年来共有22名党员干部被诫免谈话，取消预备党员2名，党纪处分3人，5名落后党员被转入乡整转支部。

回顾一年来的工作，我们也清醒地看到工作中还存在一些困难和问题：一是受自然条件限制，我乡发展特色“一号产业”难；二是受用地指标等要素瓶颈制约，新农村建设加快推进难；三是地处新城区，各种利益诉求交叉叠加，征地拆迁等难度大，不稳定因素增多；四是党委自身建设需进一步加强，服务水平、工作效率有待进一步提高，党员干部素质参次不齐，需进一步强化提升。这些问题都需要我们在今后的工作中高度重视并认真加以解决。

____年工作目标和工作举措

____年是“十三五”发展开局之年，也是推进改革发展攻坚之年。全乡工作总的指导思想是：深入学习贯彻党的十八届五中全会和省市县全会精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领，围绕“发展休闲旅游一号产业、融入江南药镇建设、助推新城区开发、加快新农村建设”工作主线，积极适应新常态，奋力开创新局面，加快推进“两富”“两美”**建设。

全乡经济社会发展预期指标建议：生产总值增长7%左右，一般预算财政总收入增长10%左右，农民人均可支配收入增长10%左右。

____年重点抓好以下四方面工作：

一、以转型升级为方向，加快产业融合发展。

（一）着重发展“一号产业”。按照“全县一景、全域旅游”的要求，以江南药镇建设为契机，主动融合，加快推进休闲旅游产业发展。大力实施“旅游 ”行动，促进工旅、农旅、商旅融合发展。以源头湖休闲山庄为依托，做特药膳文章，建设理疗中心，举办春节民俗文化之旅活动、**县首届药膳养生节、清凉一夏**养生之旅活动、**县首届菊花展、**县第三届稻草艺术节。开展山里佬黄精小镇民宿项目建设，筹建翠坞村林夕清境民宿项目，实施荒田岗100亩薰衣草基地建设，继续开展民俗文化演艺场招商。

（二）加快发展生态工业。坚持“工业强乡”战略不动摇，扎实推进工业经济提质增效。围绕新城区发展主线，积极做好配合推动工作，促进人员就业、农民增收、财政增收。围绕江南药镇、清洁能源和生态工业等重点领域，做好项目引进和深入对接。积极创造条件，通过ppp模式争取引进社会资本合作开发红木创业园，为红木产业集聚发展提供空间，推进红木产业整合提升。争取引进业主开发建设荒田岗太阳能光伏电站。继续鼓励和支持发展来料加工业。

（三）大力发展现代农业。推进农村“三权”改革，积极探索新农村集体土地“三权分置”的有效实现形式。充分利用**山地资源，大力发展“药”字号产业园，提升浙八味药材种植园区休闲观光功能。积极扶持农民发展多种经营，增强农业综合生产能力，提高产品质量和市场竞争力，中药材种植面积稳定在1000亩以上，继续深化禁止硫磺熏蒸中药材工作。加大小作坊生产粉干整治力度，提升我乡粉干安全品质。新建深二、森屋等村生产路。

（四）提速发展现代服务业。加快产业转型，提升发展服务业质量，提升服务业在三次产业中的比重。加快发展商贸流通业，培育发展建材家居城特色专业市场，大力发展网络经济、影视文化、清洁能源等新兴产业，发展商贸物流、住宿餐饮等现代服务业，吸引更多的人来**休闲居住。

二、以品质**为目标，着力推进美丽乡村建设。

（一）提升农村居住环境。不断提高干部群众的环境道德素质和生态文化修养，让“山水林田湖”是一个生命共同体的理念深入人心，让生态环境保护成为群众的自觉行动。深入开展“五水共治”。全面完成农村生活污水治理，加强农村污水排放设施的长效管理，配合好新城区的排污总管建设，全面实现截污纳管。完成20个村的垃圾减量化分类处理，继续深入实施农村卫生长效保洁机制，提升农村环境卫生水平；继续开展村居环境“五治”综合整治，巩固采制砂场、畜禽养殖场和污染企业专项治理成果，从重从快打击环境违法行为，深入开展“清三河”行动，力争我乡交接断面水质保iii类争ⅱ类。

（二）深化“三改一拆”行动。以“两网化”建设为抓手，全面遏制违法建筑和违法用地；推进暂缓违建分类处置和违建拆除工作；改造旧住宅区3万平米以上。规范新农村建设用地行为，简化农村宅基地审批程序，严格执行“一户一宅”和宅基地限额控制政策，努力解决农民建房难和违法用地并存的问题。支持条件成熟村加快旧村改造和拆迁安置推进步伐；鼓励人口密集村，通过村政规划修编推进农户原拆原建改善住房。逐步引导和鼓励垂直式安置向平面式安置转变。

（三）突出抓好项目建设。强化抓项目就是抓发展的意识，不断提高谋划争取项目和落实项目的能力。配合做好江南药镇、下马溪区块、小企业创业园、**到安文排污管网涉及的土地房屋政策处理工作。开展县职教中心150亩土地政策处理工作。支持金钩、上亨堂、上横、阳光新村等村综合楼建设，实施翠坞村休闲公园建设，推进仰头村历史文化村落建设。实施深三村阳坞300亩景观提升绿化工程，开展阳光新村百花村建设，实施金钩村炉头坞小区、森屋村森屋小区、柘坞口小区的配套设施建设。实施深一村、深三村自来水管网改造，建立农村供水有偿、管护、节水等长效机制，确保能正常供水、有效管水。

三、以普惠共享为核心，有效创新社会管理。

（一）健全社会保障体系。实施积极的就业政策，鼓励支持自主创业，促进就业困难人员创业就业。稳步提高全乡群众的社会保障水平，深入推进新型农村合作医疗保险和参保农民健康体检工作，全面实施被征地农民转职工基本养老保险政策，完善城乡和农村最低生活保障、城乡居民医疗保障等制度。完善低收入群众帮扶救助制度，鼓励通过社会捐助、结对帮扶等方式，加大对弱势群体、特困群体的帮扶，不断提高低收入农户收入水平。提升农村居家养老服务运行质量，加大对留守儿童和老年人的关心关爱。

（二）完善提升公共服务。繁荣群众文体活动，丰富文化礼堂活动内容，组织开展各类民俗文化演出，推进“非遗”项目宣传推广和传帮带。加强人口计生工作，宣传实施好二孩政策，促进人口长期均衡发展。继续重视教育卫生事业发展，配合做好县职教中心相关前期工作。

（三）深入开展平安创建。全面落实社会治安综合治理目标管理责任制，认真落实矛盾纠纷调处责任制，通过开展矛盾纠纷排查化解专项行动，全力保障g20峰会等重要时间节点社会稳定，做到小事不出村，大事不出乡。继续开展民主法治村创建活动。有效做好新42省道交通安全宣传劝导工作，落实安全生产目标责任制，确保把安全生产管理制度落到实处。重视群众性消防安全知识的宣传和演练，不断提高安全意识和技能，限度预防和减少安全事故发生。

四、以党建为引领，不断夯实基层基础。

（一）强化制度落实，形成规范有序的工作机制。巩固深化党建示范带建设成效，认真落实**经验20条，深化“五星争创”活动。加强“两新”组织管理，推动党组织从“有形”覆盖向“有效”覆盖转变，提高党组织凝聚力和向心力。以村级办公场所规范化建设为抓手，落实村干部轮流值班制度，落实党员联系群众制度，完善便民服务中心建设，增强服务意识。健全完善村民自治机制，落实“五议两公开”制度，深化和完善民主管理，提高村级组织的自我管理能力。

（二）加强党内监督，营造风清气正的工作氛围。巩固深化“三严三实”专题教育成果，进一步增强党员干部队伍的群众意识、规矩意识和履职意识，认真执行中央“八项规定”和省、市、县各级作风建设有关规定。按照“抓常、抓细、抓长”的要求，全面落实党风廉政建设责任制，加强反腐__制度建设，以“零容忍”态度旗帜鲜明严惩腐败现象，努力形成风清气正的良好社会环境。

（三）抓好换届工作，建设精干高效的村级组织。按照上级统一部署，稳步实施行政村区划布局优化调整。提前做好村级组织换届谋划

【第2篇】廉政文化三下乡工作情况报告范文950字

在第二批教育实践活动中，我县积极创新廉政文化宣传方式，紧密与当地乡土文化相结合，充分挖掘现有的文化资源，采取丰富多彩的文化教育形式，不断营造崇廉、尚廉的廉政文化氛围，使廉政文化在基层开花、在农村结果。以“三严三实”为纲领，谋实事、促发展，通过开展寓教于乐的廉政文化“三下乡”活动，为建设“美好xx，打造区域强县”提供宝贵的精神动力。

一送廉政戏曲下乡。县纪委、县文广新局立足本土特色，着力打造“廉政戏剧”品牌。组织广大文艺工作者，主动挖掘传统剧目中的文化内涵，以弘扬正气、传播新风尚为导向，打造戏剧精品老戏新排，重新编排了经典黄梅戏《父母官》、《生死牌》《窦娥冤》等。积极鼓励民间艺人编排现代廉政剧本，创作编排了现代黄梅戏《碧血青锋》、《生命的价值》，文南词《贾瞎子算命》等40多个文艺节目，创作廉政歌曲《洗洗手洗洗脚》等12首。积极组织县剧团和民间演出组织利用节假日、农闲时到各乡镇、村（社区）巡回演出，这些经典剧目为群众所喜闻乐见，表演风趣幽默、内容贴近群众、贴近生活、丰富多彩，深受教育启发。

二送廉政电影下乡。由县文广新局组织成立了8个电影放映小分队，无休息日、不畏艰辛，分赴我县22个乡镇的191个村和11个社区进行放映《任长霞》、《生死抉择》、《焦裕禄》、《永远的忠诚——沈浩》等廉政教育片，放映革命教育片《建国大业》、《建党伟业》、《英雄儿女》等共计368场。活动大大丰富了乡村群众业余文化生活，深受广大农民群众的热烈欢迎，每场电影都吸引了数百人观看，不少群众意犹未尽，纷纷建议像这种送到家门口的文化活动要多组织开展，希望“电影送下乡，廉政文化惠万家”活动能深入持久地开展下去。

三送廉政书籍下乡。全县已建成农家书屋158个，结合农家书屋建设，县纪委、县文广新局积极与多方联系，将县直部门和上级有关单位捐赠的具有革命传统、爱国主义教育、党风廉政建设等内容的书籍送到乡村。以农家书屋为阵地传播廉政文化，通过赠书活动，引导广大党员干部养成良好的学习风气，以学促廉，增强党员干部自身的政治鉴别力，倡导良好的生活情趣，提高自身抵御不良风气的能力，营造良好的学习氛围，较好地满足了农村基层党员干部和群众的阅读需求，受到了基层党员干部的热烈欢迎。截止日前，共计送达廉政书籍3万多册，受教育群众达10万多人。

【第3篇】乡村两委换届选举工作现状调研报告范文3300字

乡村两委换届选举工作现状调研报告

明年是村级组织换届选举年，我镇将把村“两委”换届选举作为进一步加强和改进农村基层组织建设，提高村级班子整体素质，健全和完善村党组织领导和村民自制制度，全面推进社会主义新农村建设，构建农村和谐社会的重要契机，高度重视此次换届选举工作。近日，镇党委组织工作人员提前深入农村基层一线，通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求基层干部和党员、群众对本次村“两委”换届选举工作的意见和建议，特别是对明年我镇换届选举工作中面临的新情况、新问题进行了深入调研。现将调研情况整理报告如下：

一、村“两委”工作现状。

_____镇位于弥勒县南部，地处珠江水系南盘江支流甸溪河沿岸，北距省会昆明175公里、县城37公里，南距州府蒙自89公里，国土面积204平方公里，辖10个村民委员会，1个居民委会员，106个村民小组，____年末总人口56844人，是一个典型的多民族杂居的人多地少农业大镇。第三届村“两委”干部成员共36人，分别是：总支书记10人，主任8人（其中“一肩挑”的3人，妇女3人），总支副书记3人，副主任11人，大学生村官主任助理2人（分别在_____和花园村委会）。年龄结构为:35岁以下的4人，35岁--40岁的6人，40岁--50岁的16人，50岁以上的10人。文化程度为大专以上的3人，高中（中专）以上的13人，初中以上的20人。____年5月，村级组织换届以来，镇党委、政府紧紧围绕“农村发展、农业增效、农民增收”的目标，扎实推进社会主义新农村建设。总体来说，我镇10个村组织和1个居委会各项工作运行良好，村“两委”班子成员能自觉服从各级党委、政府的安排和部署，干部队伍情绪整体稳定，村民代表能够正常行使职责，制度运行情况良好。但也有少数村干部明年将换届选举，工作有所懈怠，积极性、主动性不高，责任意识不强，个别村委委会领导班子软弱涣散，思想观念、领导方式和工作方法陈旧。

二、村“两委”换届选举工作加强领导的问题

在村“两委”换届选举工作中，我镇参选村民的法律意识较强，经深入农村基层调研，在加强组织领导中，应建立机构，明确责任，成立由镇党委书记任组长，党委副书记任副组长，各部门工作人员为成员的村“两委”换届选举工作领导小组，特别是要明确各村党总支书记直接责任人的工作职责，形成党委领导亲自抓，联系领导具体抓，工作人员层层抓的工作机制，使整个换届工作做到领导到位，组织到位，制度到位，确保整个换届选举工作的顺利进行。同时建议县委把有工作经验、掌握换届选举法、熟悉工作程序、作风严谨、工作扎实的领导干部，特别是_____籍领导或在_____任职年限较长，熟悉_____情况的领导抽调到我镇的选举工作领导小组中，及时研究布置，负责指导协调整个换届选举工作。

三、村“两委”换届选举工作中程序设计问题

结合_____历次换届选举的实践，在此次村“两委”换届选举工作中，除参照《换届选举工作手册》之外，要制定符合_____选举工作具体的计划和实施方案。经多方调研，镇党委班子成员和多数村干部提出在明年的换届选举程序上建议作出两个方面的创新：一是先进行党总支的换届，再进行村委会的换届，即先选出村党总支书记，再进行村委会主任的选举；二是推行“一票制”的村委会换届选举新模式，即村委会选举不提名候选人，一次性选举村委会成员。这两个选举程度上的创新，简化了选举程序，提高了选举效率，降低了选举成本和“贿选”对选举过程的干扰，最重要的是充分发挥了镇党委在选举工作中的领导地位和核心作用。同时要结合我镇历年来选举过程中出现的复杂易变问题，制定选举突出发性事件防治预案。

四、总支书记与村委会主任“一肩挑“的问题

村级“两委”班子换届选举提倡“两委”成员交叉任职，把作风正、办事公道、能自觉带领群众致富的村级党总支书记和村委会主任交叉任职“一肩挑”，从体制上实现了加强党的领导与完善村民自治的有机结合，强化了领导效能，从制度上促进了村级“两委”班子的协调运转，提高了服务效能，从操作上降低了村级组织的运作成本，体现了精简效能。但“一肩挑”在_____历次换届选举实践中的潜在问题也是不容忽视，“两委”班子一把手实行“一肩挑”，“党政权力集于一身”，易滋生权力过重，唯我独是，一切由我说了准、由我说了算，易损害班子整体功能，不利于长远发展及服务镇党委、政府的中心工作。_____镇是一个拥有56000多人口的经济强镇，社会经济发展速度仅次于弥阳镇，村组干部的经济、政治意识较强，实行总支书记与村委会主任“一肩挑”，要因地制宜，经调研显示，“一肩挑”的对象应选择在人口较少、村级事务不多，民风纯朴的村实行。从历届村级组织运行情况来看，确实有一二个村子村级班子成员存在不团结，各项工作推进缓慢的现象，问题主要在于村党总支书记和主任各种关系没有处理好，这种村子就可实行“一肩挑”。但对于一些村子主干领导本来关系就很和谐，彼此协调配合工作较好的村，就不必实行“一肩挑”。

五、村“两委”换届选举人选资格问题

在村“两委”换届选举中，要把农村技术能手、致富能手、民营企业带头人、优秀农村经纪人和在村民有威信、作风正派的各类能人依法按程序推选出来。我镇通过以往换届选举的实践，明年将从以下几个方面在人选资格上做一些创新：一是优化班子结构，按照“精简、效能”的原则，提倡村“两委”班子成员一般不超过5人；二是设立妇女干部岗位，保证每个村配备一名妇女干部进入“两委”班子成员，力争妇女干部当选率达到村干部总数的20%；三是村级领导班子中，要求80%的成员懂经济、会管理，具有带领群众致富的本领和能力；四是班子成员的学历要明显提高，年龄结构要明显优化，党员比例要达到90%以上。

六、村“两委”换届选举宣传动员问题

宣传动员是村“两委”换届选举的重要环节。我镇早在7月1日召开了全镇1200余名的党员大会，镇党委书记在会上提出了全镇经济社会发展的总体思路的任务目标，客观分析了当前存在的困难和问题，作出了下一步的工作计划，特别是对明年的村“两委”换届选举工作问题，在此次大会上作了宣传动员。因此，我镇在换届期间，除以广播、黑板报、宣传栏、标语等形式进行宣传选举法律、法规之外，建议采取低调换届，即镇域内媒体一律不报道选举内容，尽量形成内紧外松的局面，避免因声势太大增加换届选举工作的复杂性。同时，在调研中广大干部提出换届选举宣传动员应在即将进行的深入学习实践科学发展观中一并开展。

七、外出务工经商人员如何参加选举问题

对于户口在村人不在村外出务工经商人员，采取指定村委会专人负责，掌握外出务工经商人员的详细情况，逐人进行联系确认，对确定不能按时参加选举的外出创业人员登记造册。建议给确定不能按时参加选举的流动人员每人发一封挂号信，告知其村“两委”换届工作的意义及有关程序。对确定不参加选举的党员，经镇党委批准后，在全体党员大会进行公示，由全体党员表决通过后，可不计入应到会党员。对确定不能参加村委会选举的群众，进行张榜公布，也可由其家属或亲戚等签字确认后报镇村“两委”选举工作委员会备案。

八、“软懒散”村级组织的处理问题

针对部分村级组织领导班子“软懒散”问题，存在怕事、躲事、不想干事、不敢干事的情况，我镇已安排布暑在选举工作前期，计划在9月份开展村级干部公信度测评，切实掌握村级领导哪些会干事，能干成事，正确引导群众把作风正派、工作能力强，真正能在本村起到“火车头”和“领路人”的人选入村干部队伍中，平时注重从村干部工作作风上抓起，树立村干部有为、有位、有威的群众公信度。

九、村“两委“换届后交接工作问题

新一届村民委员会选举产生后，镇纪委将督促村民选举委员会召集上届村民委会向新一届村民委员会进行工作交接手续，特别要督促好财务账目、债权债务资料、集体资产清单的交接，并且设立群众举报电话，发现移交工作有重大问题，及时进行制止和教育，对存在违法违纪且情节严重的，将按照相关程序移交司法机关依法办理。

十、村“两委”换届中需要注意的其他问题。

一是解决好因经济利益纠纷和遗留问题造成上访问题。对村财务长期账目不清，村民有疑虑，可能在选举时引发上访的问题，要提前进行梳理、确认村财帐务关系，解决遗留问题，扫除隐患。 二是对于“一肩挑”交叉任职落选的成员，要多渠道做好她们的稳定工作，使其放下包袱，顾全大局，消除思想隔阂，化解竞选矛盾。三是进一步探索村干部参加养老保险制度，解决村干部的后顾之忧，调动其工作的积极性。

【第4篇】南关区幸福乡党建工作调研报告范文2450字

南关区幸福乡党建工作调研报告

区划调整后，南关区下辖一个乡镇，即幸福乡。幸福乡位于长春市中南部，幅员面积57.50平方公里，下辖7个行政村、6个社区，总人口近9.1万人，其中农业人口3.2万人。幸福乡是典型的城市近郊乡，在它的区域内有长春明珠、鸿城国际等十几个高中档住宅小区，亚洲最大的雕塑公园也坐落于此，还有一大批机关事业单位都陆续入驻在幸福乡区域内，如吉林省工商行政管理局、吉林省地方税务局、驻长十六集团军司令部等。随着南部新城规划的实施和位于幸福乡南部区域内的市政府新址的破土动工，标志着幸福乡未来将成为以商住、教科文、行政办公、服务业以及生态建设为主的城市副中心。

省委、市委都坚定不移地确立了变“快走”为“快跑”的发展思路，这在客观上就要求南关区必须要加快发展。市政府南移已经立项，即将开工建设，同时市里还将投入大量资金加快南部新城的基础设施建设，这对我区乃至幸福乡来说都是一个难得的历史性机遇，这对于改变幸福乡的面貌、招商引资、加快城市化步伐以及解决“三失”农民利益保障问题都十分有利。

在历史性机遇和迅猛发展的形势面前，乡镇党委班子不可避免地暴露出了这样那样的问题，主要有：一是缺乏驾驭和发展经济的能力。对经济工作的领导还停留在计划经济时代，对经济工作习惯进行直接、微观管理；二是把握机遇实现跨越式发展的意识不强。在激烈的市场竞争面前，总觉得“老办法不灵、新办法不明、硬办法不行”，坐失发展良机；三是少数干部深入实际、深入农户不够。工作大而粗，习惯用行政命令的方式对待群众，造成了干群关系紧张，信访压力与日俱增；四是依法执政能力不能适应农村的新形势。在工作中以权代法、以权压法的现象还有时发生。

南关区委一直认为，乡镇党委是农村实现全面小康的最前沿的组织者、指挥者，是搞好农村各项工作的龙头。乡镇经济能否发展，关键要看乡镇党委建设能否适应新的形势的需要。区委非常重视这项工作，针对这些问题，主要抓了四个方面的工作：

一、选配一个政策把握得准、公正廉洁、团结合作、战斗力强的好班子

____年初，区委经过深思熟虑和慎重讨论，本着理顺基层党委、政府和权力机关之间的关系，提倡党政领导班子成员交叉任职、精干高效的原则，调整了幸福乡党委班子。选配了一名党性强、作风正、能力强的乡党委书记，并根据幸福乡的人口、区域面积和财政收入的实际状况，配备了8名副职领导。调整后的乡党委班子成员平均年龄为43岁，比上届班子下降了3岁，文化程度全部为大专以上。新班子上任一年来，以经济建设为中心，坚持发展不动摇，解放思想、求真务实、克难攻坚，全口径财政收入实现5，173万元，其中乡本级完成1，506万元，年终财政结余555万元；招商引资内资完成16，000万元，外资完成10万美元，全年共引进项目18个，其中千万元以上项目6个。农业生产良性发展，农业科技成果开发储备项目17个，绿色蔬菜发展进一步扩大，完成蔬菜生产面积719公顷，农民人均纯收入实现4，690元。不断加大信访工作力度，实行一把手负责制，深入农户逐案调查，积极协调省市信访部门，认真研究政策以及问题解决的途径和办法，使全乡的信访形势趋于好转。以上这些成绩的取得，充分证明了当初区委的决策是及时和正确的。

二、建设一支精干高效、素质优良、群众拥护的乡镇干部队伍

乡镇机构改革，有利于精简机构和工作人员，减轻农民负担，节约财政开支。幸福乡新班子上任后，在区委组织部的指导和帮助下，对村党支部班子和乡机关干部队伍进行了调整。㈠配齐、配强了村党支部班子。乡党委根据自身的实际情况，采取“内选”、“下派”和“挂职”等形式，选配村党支部书记，一批比较年轻、文化程度高、工作能力强的同志走上了领导岗位。这些同志上任后，打开了工作局面，壮大了集体经济实力，解决了一批影响发展和稳定的紧迫问题，收到了良好效果，受到了广大农民群众的好评。㈡调整内设机构，实行竞争上岗。乡党委针对乡机关站、办、所关系不顺、职责交叉，庙多而事不多，不能有效管理，形不成合力等问题，大刀阔斧地完成了幸福乡历史上最大规模的一次乡机关内设机构的调整和人员的双向选择。调整后，站、办、所由原来的18个合并为9个综合职能办公室，中层干部由原来的23人减少到13人，机关干部队伍进一步精干、优化和高效，各项工作逐渐步入正轨。

三、制定符合幸福乡经济和社会发展的好规划，实现富民强乡

区委、区政府根据目前南部新城开发建设的新形势，结合幸福乡的实际情况，经过认真调研和考察，确定了幸福乡的未来发展规划：一是围绕南部新城总体规划，全力推进幸福乡城市化进程。首先，严控土地资源，加强土地管理与运营。进一步加强和完善土地管理的基础工作，改变以往的土地出让模式，用项目对土地进行精心包装，力争取得土地效益最大化；其次，调整产业结构，打造幸福乡都市农业带。引导农民走高效农业的路子，大力发展都市绿色观光农业带、休闲娱乐农业带和基地订单农业。最后，积极探索，有效解决“三失”农民利益保障问题。二是强化税源管理，加大招商引资力度。在税源挖潜与管理狠下功夫，有计划、有目的地培植新的骨干税源，用好的环境留住老税源；在包装项目上多下功夫，包装一批有规模、有效益的项目，招商引资工作要实行量化考核，严格落实招商引资责任制。三是维护稳定大局，切实做好信访和帮扶工作，为全面发展创造良好社会环境。

四、建立一套加强乡镇党委建设、管理和监督的好制度

全面建设小康社会，重点在农村，难点在农民。乡镇工作任务艰巨而繁重，工作条件比较辛苦。我们南关区委领导一向重视和关心乡镇干部，在政治上不断改进乡镇领导干部考查选拔机制，切实把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀人才选拔出来，对不称职的干部坚决调整，增强了乡镇干部的竞争感、危机感和责任感，激发了班子的活力；在经济上大力倾斜，建立健全激励机制，提高他们的待遇和报酬；在生活上为他们解决后顾之忧和实际困难。通过一套好的建设、管理和监督制度，力求能真正提高乡镇党委领导农村工作的本领，增强发展经济的能力，加快实现农村的全面小康。

【第5篇】2025乡镇党员代表大会换届工作报告范文3550字

各位代表：

现在：我代表____xx乡第二届委员会(简称本届党委)向大会报告工作，请予审议。

一、五年来的工作回顾

乡本届党委自XX年10月18日选举产生，任期三年，但根据中央省委的有关文件精神，将乡(镇)党委的任期更为五年，并定于本年第一季度换届。因此，乡本届党委经过精心筹措，并根据县委同意定于本日在此召开中共青朗乡第三次党代会。乡本届党委成员选举产生的是五名。其中书记一名，副书记三名，委员一名，另加县委确定挂职专管政法工作副书记一名，共五名成员。本届党委下设13个支部，其中农村支部9个，机关支部4个，共有党员x名，其中农村党员x名，机关党员x名。

五年来，乡本届党委在上级党委的正确领导下，坚持党的基本路线，坚持以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导，以科学发展观统领全局，突出发展主题，围绕中共青朗乡第二次党代会指出的奋斗目标，围绕全面建设小康社会、构建和谐社会的总体目标，一班人团结拼搏、开拓进取，大力推进山区经济建设步伐，全乡经济社会呈现出协调、健康发展的良好态势。

1、乡域经济稳定增长。五年来，本届党委高度重视并认真研究农业、农村和农民问题。以农业增效、农民增收、财政增长为目标，大力推进农村经济产业结构调整，退耕还林、长防生态林建设契机，围绕'生态兴县'战略，深化山地综合开发，深化林种结构调整，大造速生产工业原料林，为长足的经济发展打下了好的基础。鼓励、扶助、引导群众发展烤烟等的任何工作，开展多种经营。正确引导农村剩余劳动力输出和转移，大力发展劳务经济，增加群众收入。通过引导农民进行农村经济结构调整，培育新的经济增长点，拓展增收渠道，全乡经济不断走向繁荣。农民人均可支配收入XX年逾0XX年相比，从1110元增加到 1510元，年均增长8;全乡储蓄存款总数，XX年与XX年相比，从615万元增长到1163万元，年均增长17.3，特别是居民储蓄，从560 万元增加到1118万元，年均增长18.9，人均拥有储蓄存款从620月增加到1230以上。

2、基础设施建设成效显著。五年来，围绕构建经济发展平台，重点突出了交通、通讯、文教、饮自来水安全及办服务条件等建设朗青公路在被朗江电站大坝水淹中断交通长达了XX年后，于XX年重新修通;被XX年'6.19'洪灾中冲毁的浦青公路及渡口码头和汽渡铁船，经过维修、恢复了正常使用;公路'通村工程'深入实施，青公路于XX年开工以来已基本修通，青黄公路于XX年以来修通了青木段，青七公路拓展工程已启动，青老公路的水工程正在逐步恢复，其他村级公路建设项目也得到扎实推进，全乡交通状况明显改善。通讯建设取得了突破性进展，在XX年1月28日建成了移动电话青朗直发站的基础上，于XX年11月28日建成了移动青朗基站，开通了移动电话;与此同时，加强了程控电话安装的力度，开通了客寨、黄溪两村的程控电话，至今全乡9个村已有6个村真正实现了拉线到户的程控电话。全乡程控电话装机已达x门。在没有开通程控电话的地方，移动电话和无线电话也遍布了各个角落。通讯设施建设的加强和通讯工具的增加，为促进当代信息经济的发展提供着坚实的保障。文教设施建设，重点是教育，XX年8月乡党委政府在十分捆拦的情况下，挤出资金修建了中学学生宿舍。饮用水安全工作建设深入实施，改建了集镇自来水厂，实施并完成了乡政府及周围老百姓的饮用自来水工作。XX年和XX年对政府办公楼及办公设施进行了翻修改善，政府的形象及其办公服务质量逐步提高。

3、各级改革逐步深入。农村改革成效显著，XX年农村税费改革，取消了农民上交等，减轻了农民负担达20;XX年降低了农业税率，本乡农业税税率降低达46。同时，国家对种粮农民实行种粮和粮种补贴每亩合计达26元;XX年除了农业税，取消了除烟草税以外的农业特产税，而且，国家还加大了对种粮农民的种粮和粮种补贴力度，每亩获补贴达28元，这些改革使农民收入实现较快增长。行政审批、融资、要素市场、社会保障、科技教育、户籍制度等各项改革机制实施。经济社会发展的综合环境进一步完善，人民群众从改革中获得越来越多。

4、社会事业全面发展。人口计划生育保持着良好的态势，人口的自然增长率开始控制在7以下。全面推进素质教育、教育教学质量稳步提高。加强了乡卫生院建设，全面启动新型农村合作医疗制度，农村医疗卫生条件明显改善。其他各项社会事业都取得了较大发展。

五年来，本届党委面对区域竞争日趋激烈以及'非典'、禽流感、洪涝灾害的严峻挑战，团结带领和紧紧依靠全乡党员干部群众，振奋精神，知难而进，各项工作赢得了胜利，概括起来，主要有以下几条做法和经验。

一是坚持突出发展主题，正确处理改革发展稳定的关系，坚持以科学发展观统领经济和社会发展全局，坚持正确的发展路，牢固树立和认真落实以人为本、全面协调与持续的科学发展观，按照'五个统筹'的要求努力推动经济与社会、人与自然协调健康发展，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持把改革的力度、发展的速度与社会建设的程度统一起来，在稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。

二是坚持'团结拼搏、艰苦创业、求真务实、敢于争先'的精神。在加快发展的道路上，尽管我们遇到的困难和矛盾比较想的还要多，但我们始终坚持'团结拼搏、艰苦创业、求真务实、敢于争先'，战胜了各种艰难困苦，夺取了一个又一个的胜利，基本实现了的发展目标。

三是坚持改革和加强党的建设。按照'三个代表'重要思想的要求，坚持不懈地加强党的全面建设，坚持发展党员，深入开展保持共产党员先进性教育活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，密切党群干群关系。德才兼备的原则配备各级干部，按照'既要加强村级班子，又要最大限度地精简村干人员'要求，对村支两委班子正源进行了新的调整，各村支两委成员基本实现了交叉任职，且有5个村的村支书与村主任实现了一肩挑，既精减了村干部队伍，又强了班子，为农村基层各项工作夺取胜利提供了坚实的组织保证。

回顾五年，所完成的工作，取得的成绩获得的经验，是与上级党委的正确领导、联乡县级领导、联乡服务单位的大力支持分不开的，是全乡广大共产党员、干部、群众共同努力奋斗的结果。在此，我谨代表乡本届党委向各位代表、，并通过你们向全乡广大党员、人民群众表示衷心的感谢，向关心支持本乡经济社会事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢，并致以崇高的敬礼！

在肯定成绩的同时，我们应该清醒地看到我乡在经济、社会发展过程中所面临的一些困难和问题。主要表现在：⑴部分干部群众的思想观念、文秘114 网思维方式和工作方法落后，小农经济意识突出，计划生育观念淡薄，甚至极少数人没有政策和法制观念，违法生育严重反弹，因而解放思想、更新观念的任务仍然十分艰巨。⑵境内源基础薄弱，经济总量小，发展速度相对缓慢，农民增收困难，乡财政增长慢，⑶一些社会问题和矛盾日趋复杂，不稳定的因素仍然存在。等等方面，务必引起我们的高度重视，并在今后的工作中认真地研究对策，逐步加以解决。

二、后五年的总体思路

从XX年开始的后五年，将是本乡第三届党委的任期，也是第十一个五年计划时期。在这未来的五年中，我们面临着较为有利的宏观发展环境，中央高度重视'三农'问题，实行工业反农业，城市支持农村的方针，作出了建设社会主义新农村的重要决策，统筹城乡经济发展的力度进一步加大，党的xx届五中全会提出建设资源节约型、环境友好型社会以及市委提出的建设南三县'生态经济带'，都给我们青朗这样偏远落后的农业山区乡带来了新的发展机遇。

未来五年，总的工作思路是：以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实现又快又好发展为主题，以促进的全面发展为根本出发点，已全面建设小康社会为目标，以应对'中部崛起'和湘西地区开发战略为契机，以调整经济结构、转变经济增长方式为主线，以贯彻和扩大开放为动力，坚持走'生态立乡、基地强乡、劳务活乡'的发展道路，努力实现经济社会事业持续协调健康发展。

未来五年应搞好以下几点重点工作：

1、坚持立足实际，围绕优势发展产业，我乡资源优势是：一在山，二在水，三在剩余劳动力。因此，一是要围绕工业兴县的战略思路，立足山地优势，坚定不移的发展林业，大力营造速生丰产林和楠竹林，大力改楠竹林和油料林，把全乡建成工业原料林基地，使传统的基础财源产业得到迅速的巩固、再生和发展。二是要充分的开发利用好水面资源，大胆引进人才、新技术、新品种，把渔业做活做大做强，把水上观光休闲业开发起来。三是要正确引导农村剩余劳动力有序转移和输出，大力发展劳务经济，使农民有力有为，迅速增加农民收入。四是要加大力度调整产业结构，发展独具特色的优势产业和短平快经济项目。在未来五年中，应提倡把烤烟生产作为本乡一个优势产业来搞，这个产业适应我乡的气候和地理环境、生产管理时间短、方法简单，我们又有种植传统懂技术，国家有政策扶持，是个增收快的项目。要利用林间菜地大力发展牛羊等动物，成为一个经济支柱。

【第6篇】整乡推进连片扶贫开发工作现状调研报告范文4350字

整乡推进连片扶贫开发工作现状调研报告

_____是一个集边疆、民族、山区、贫困为一体的特困县，是国家新阶段扶贫开发重点县之一。县域位于云南省西北部云贵高原的川滇交界处，俗称“小凉山”，东北与四川省盐边、盐源、木里三县毗连，西与玉龙县隔江相望， 南与永胜、华坪两县为邻，其范围为东经100°22’ ~ 1 0 1 °26’ ，北纬26°33’ ~27°56’ ，总面积6025平方公里。_____属低纬高原气候区，干湿季分明，四季不分明，立体气候显著，年气温在 31℃至零下10℃ ，年降雨920毫米，无霜期190天。聚居着彝、汉、摩梭人、普米、傈僳、纳西、壮、白、藏、苗、傣、回等12种民族，最高海拔4510米、最低海拔1350米。有“情、水、山”为一体的自然风景、人文景观旅游资源;已初步探明金、银、铜、铁、铝、锰等14个矿产资源；金沙江流经我县105公里，境内分布着金沙江、 雅砻江水系10条河流，可开发利用的水能6. 7万千瓦;有可利用天然草场24万公顷，人工草场2万亩;垂直变化的立体气候和复杂地貌孕育着天然的虾虫草、贝母、灵芝、 蘑菇、木耳、牛肝菌、松茸等珍贵药材。

一、基本县情及贫困现状

改革开放以来，我县在中央、省、市的关心下，在县委、政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，扶贫开发取得了显著成效，特别是整村推进项目的大力实施，贫困群众的生产生活水平得到提高，农村基础设施不断完善，群众饮水困难得到进一步解决，文化、教育、卫生发展不断加强，农村居住条件不断改善，社会、经济发展稳步推进，农村贫困状况得到进一步缓解。

（一）贫困人口数量及分布

_____现辖15个乡（镇）、91个村委会（社区）、1152个村民小组，聚居着彝、汉、摩梭人、普米、傈僳、纳西、壮、白、藏、苗、傣、回等12种民族。全县总人口70865户、259865人，其中少数民族人口57968户、212570人，占总人口的81.8%；农业人口65201户、236145人，占总人口的90.8%，其中少数民族农村人口53334户、198811人，占农业人口的82%，有贫困人口20.19万人（按人均纯收入低于1196元），有16.59万人尚未解决温饱。贫困人口主要集中居住在山区和半山区，该地区基础设施落后，生产生活条件相对较差，自然气候条件恶劣，经济社会发展缓慢，同时也是我县贫困人口较集中的区域。

（二）经济社会发展情况

改革开放以来，经济得到了全面发展，人民群众的生产生活得到了提高，基本解决了温饱。但由于我县地处高寒山区，交通闭塞，资源匮乏，经济社会发展仍十分落后，文化、教育、卫生等发展缓慢，群众生活仍十分较艰苦。到____年底，全县国民生产总值为111460万元，地方财政一般预算性收入5271万元，地方财政一般预算性支出71662万元；粮食总产量71006吨，人均占有粮295公斤，人均纯收入1049元。从调查情况来看，我县经济水平经济发展极不平衡、增长缓慢，除条件较好的坝区和旅游开发区经济发展稍微好外，其他地区经济发展极为缓慢，部分区域还比较落后，要实现我县经济平稳较快的增长，任务还比较艰巨，需要长期不懈的努力。

（三）生产生活条件及贫困现状况

我县属高山民族贫困地区，长期以来县委、政府对贫困群众的生产生活极为重视，把贫困群众脱贫致富作为政府重要工作长抓不懈。经过多年的建设特别是扶贫开发的深入，农村基础设施明显改善，群众生产生活得到了提高，文化、卫生、教育事业长足发展，贫困问题得到大幅度缓解，经济社会发展迈入新的发展阶段。但由于我县位于高山河谷地带，居住分散，交通闭塞，民族众多，贫困面大、程度深，人民群众生产生活水平仍处在同类地区之末。目前全县尚有13455户43550人居住在海拔2800米以上丧失生存条件的地区，该地区群众长期以来形成了用电难、饮水难、行路难、上学难，居住条件极其艰苦；有28645户11.45万人、22.42万头（只）牲畜仍处在背水、驮水的方式，饮水极为困难；有21242户贫困群众仍居住在杈杈房、黄板房、高危房中（部分为无房户）；有468个村民小组未通路，610个村民小组未能通电，70个村委会630个村民小组群众无自来水饮用；13个乡无农贸集市；文化、教育、卫生等社会事业基础建设落后全县仅有1台彩超， 6台黑白b超，病床每千人口只拥有 157张，有1048个村民小组无卫生室，有420个村小组未通广播电视，有527个村小组未建文化活动场所；村小危房230间共18400m2。

二、整村推进扶贫开发取得的成效及经验

（一）主要成效

长期以来，县委、政府始终把扶贫开发特别是整村推进项目的实施作为我县贫困人口脱贫致富的一条有效途径，在省市的关心下，在各部门的支持下，我县扶贫开发工作取得了显著成效。自实施整村推进项目以来来，全县共实施整村推进331个，其中省级整村推进253个，温饱示范村47个，市级配套整村推进21个，市级挂钩扶贫整村推进10个，共投入扶贫专项资金5560万元。

通过整村推进项目的实施，农村基础设施进一步改善，人民群众生产生活水平不断提高，群众饮水问题得到明显改善，经济社会进一步发展，农村贫困现状得到进一步缓解。5619户2.52万人用电难题得到解决，2.47万人和3.27万头（只）牲畜饮水问题得到改善，1.84万人通路困难得到解决，2936户13505人告别了茅草房、杈杈房，710户3200人基本生存环境条件得到解决，新增灌溉面积1.23万亩，改善灌溉面积1.72万亩，解决绝对贫困人口2.42万人、低收入贫困人口0.35万人。全县国民生产总值由1999年的22188万元（90价）增加到____年的111460万元（现价），地方财政收入由1999年的1338万元增加到____年5271万元，农民人均纯收入由1999年的424元增加到____年的1614元。

（二）主要工作经验

1、始终把扶贫开发作为贫困地区统揽农业、农村工作全局的中心任务来抓。全县各级党委、政府把扶贫开发，解决群众温饱问题作为压倒一切的中心工作。认真贯彻落实中央、省、市提出的各项扶贫方针、政策，切实加强对扶贫工作的领导，实行了党政一把手负责制，建立健全各级扶贫目标责任，层层明确任务，确保扶贫到村到户。

2、加强扶贫项目资金管理。严格按《财政扶贫资金管理办法》要求，资金跟着项目走，切实落实到贫困村、户，项目资金封闭运行、专户管理、专款专用。坚持项目资金的年度审计、 报账制。县、乡、村全面推行了扶贫项目资金公示、公告制，广泛接受社会监督;

3、扶贫先扶智，切实搞好科教扶贫。在实施扶贫项目的同时，安排一定比例的科技培训经费，采取多种形式，大力开展农村适用技术培训，使项目区户均有1人掌握1-2项农村适用技术。

4、因地制宜，分类指导，实事求是地制定扶贫规划、项目实施方案。

5、坚持各级各部门、社会各界共同协作参与，坚持依靠农民群众主体投入力量改变贫困面貌。成立了县、乡两级扶贫开发领导小组，把县乡各部门纳入成员单位，形成了全县上下相互配合、各负其责、真抓实干的扶贫开发工作机制。实行了县级领导联系挂钩到乡，科级领导联系挂钩到村委会，部门联系挂钩到村民小组，党员干部结对帮扶到户，龙头企业 基地 农户的联系挂钩帮扶制度。在整个扶贫过程中，我们始终采取多种形式从思想上引导农民群众发扬自力更生、艰苦奋斗精神，最大限度地以农民群众作为投入主体实施扶贫项目。

三、存在的问题及分析

_____县农村贫困问题产生的原因，主要是自然条件差，由此导致农田、水利、交通、通讯、电力等基础设施和文化、教育、卫生事业落后，进而使贫困人口物质文化生活匮乏。

1、区位不优。_____县北与四川省盐边、盐源、木里等三县接壤，西与玉龙县、古城区隔江相望，南与永胜、华坪县相连。 全境山高道窄，远离省会市府，无铁路，也无水路，仅有时有泥石流相阻的丽宁二永宁、华宁路与外相通，县乡、乡村路多为过去伐木的林区便道。

2、地形复杂，气候恶劣。绵绵山脉呈网络状连接，岗岭起伏，丛峦叠障，地理气候特殊。海拔2800-4510米的高寒带，占全县总面积的54.7%，年平均气温小于8.5℃，无霜期少于120天，基本丧失人生存的条件，但目前仍居住着3.5万贫困人口。海拔2100-2800米的中凉带，占全县总面积的26.5%，全年温凉多湿，洪涝、泥石流、冰雹、大雪等灾害频繁发生，中低产田(地)面积大，目前生活着14余万农民群众。海拔 1340-2100米的中暖带、低热带，占全县总面积的18.8%，地形狭窄，日照较短，冬春昼夜温差较大，洪涝、干旱、冰雹、大风等灾害较多，耕地较少，目前生活着3余万农民群众。

3、起步较晚，人口素质差。和平解放的1950年以前，山区以彝族为主是奴隶制社会，坝区、半山区主要是汉族、摩梭人为封建领主制社会，金沙江边以保保族为主是原始社会，多种社会并存，多种民族聚居，各民族发育程度参差不齐。长期以来由于教育落后，农村文盲、半文盲劳力占总劳力的67%，农民思想观念陈旧，自立意识、竞争意识和开拓创新精神严重不足。

4、政策因素。天然林禁伐前，_____是一个林业经济县，靠山养坝，靠林养农，天然林的禁伐，使林业产值年减少2100万元，并联带其它产业滑坡，地方财政收入年减少800万元。1956 年自治县成立时各种社会形态直接过渡为社会主义社会，一夜间跨越了上千年历史，而民族地区扶持政策和扶持力度却等同于较发达地区，由此导致农村生产生活基础设施和教育、文化、卫生、科技等社会事业发展严重滞后。

四、整村推进扶贫开发存在的问题及应采取的措施

随着扶贫开发的深入，特别是整村推进的实施，极大地改善了我县贫困村群众的生产生活，推动了经济社会的发展，缓解了贫困矛盾。但随着项目的实施，也反映出许多突出问题，主要是：

1、扶持力度不够

_____属边疆民族贫困地区，贫困面大、贫困程度深，农村基础设施落后，群众生产生活困难。虽已实施了331个整村推进项目，并取得了显著成效，但尚有780个贫困村民小组未实施整村推进项目。群众对项目的需求十分迫切，希望列入整村推进扶贫计划中实施。

2、扶贫资金投入不足

目前实施的整村推进项目建设投资标准为每村15万元。在项目实施过程中，贫困村群众深刻认识到整村推进项目资金的重要性，群众参与项目实施的积极性非常高。但由于，贫困村基础设施差，急待建设的项目内容多，群众又无力自筹更多资金投入到项目的建设中，同时又受到扶贫资金额度的限制，造成扶贫资金难以满足群众建设项目的需要。希望国家加大整村推进项目建设资金的投入。

3、项目规划缺乏科学性、可行性

整村推进项目的规划实施采取的是“自下而上，自上而下”的方式进行的，即:项目规划采用村到乡、乡到县、县到市的方式规划上报，而项目的实施则采用“自上而下”的方式由市批复到县、县安排到乡、乡安排到村到户层层落实、层层监督。然而，部分乡镇在规划项目时不与群众沟通，不结合实际，凭空规划上报，致使项目在实施过程中缺乏科学性、可行性。规划项目时，要严格操作规范，深入基层、深入实际、深入群众开展调研，充分发挥贫困群众的意愿，确保项目规划的科学性、可行性。

4、资金整合力度不足

各部门对资金整合重要性认识不足，措施不到位。在项目实施中，缺乏相互沟通、协调，使各类扶持资金投入分散，点多面广，资金效益不大。各部门要充分认识资金整合的重要性，加强沟通、协调，尽最大可能地将各类扶持资金加以整合，充分发挥项目资金的效益。

【第7篇】乡镇党委2025年工作报告范文4200字

各位代表、同志们：

这次大会的主要任务是：深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，回顾总结本届党委五年来的工作，选举产生新一届中共xx镇委员会和纪律检查委员会，研究部署今后五年的发展

目标和____年的具体工作任务，动员和带领全镇广大党员、干部、群众，牢固树立科学发展观，全面提高执政能力，抢抓机遇，乘势而上，促进我镇经济社会又快又好的发展。

现在，我受中共xx镇第五届委员会委托，向大会做工作报告，请各位代表予以审查。

五年工作的回顾

一、产业结构调整成效显著。

5年来，畜牧业的发展势头强劲，通过对海莹养殖合作社的引进，加大了碱泉子养殖基地的规模化建设力度，现在已经初步形成了以生猪育肥业、蛋禽饲养业为主，肉牛、奶牛养殖为辅的现代畜牧业发展格局，新建标准化圈舍133座，年产鲜肉5300吨，禽蛋800吨、牛奶747吨，生产规模比五年前增长了两倍多。

方米，修建全天候交易钢架棚1000平方米，解决了多年来“马路市场”的老问题。5年间，依托项目资金，统筹规划，我镇的新农村建设工作得以稳步推进，先后投入资金1413万元，完成了5个村的新农村整体推进项目，新修柏油路15公里，安装路灯133盏，配备垃圾船62只，修建卫生厕所20座，完成绿化面积1500多平方米，投入资金3568万元，修建抗震安居房446座，____年还投资1300万元在碱泉子建设了一个由85户抗震安居房组成的高标准农民居住小区，小区的建成，既缓解了农村宅基地紧张的矛盾，也示范带动了农村居民的安居观念，为下一步打造绿色环保、节能卫生、科学管理的农村居住模式奠定了基础。

——社会各项事业和谐发展

计生工作扎实推进，基本国策落实到位。5年来，共实现国家级和自治区级少生快富项目户达到611户，兑现奖励金166.8万元， 60岁以上奖励扶助38人，兑现金额5.6万元，兑现率达到100%。

“两基”成果不断巩固。____年顺利通过了乌鲁木齐市和自治区的复查验收，并与乌鲁木齐市同步通过了国家级验收。

文体广电事业再上新台阶。5年来，我镇的群众文化体育活动蓬勃开展，逐渐成为了米东区农村文体餐桌上一道不可或缺的大菜，5年累计48场次的百日广场文化活动，愉悦了观众、锻炼了队伍、丰富了生活，一些原创节目甚至走上了米东区和乌鲁木齐首府的舞台。大喇叭、无线数字电视、远程教育以及宽带数字接口等与群众息息相关媒介的普及，为农村居民的增收致富开拓了更多的信息流。

信访、民宗、综治、司法工作成效显著。通过认真落实宗教活动“五防”、积极开展“四个维护”、“一反两讲”等活动、 深入宣传《信访条例》，坚决执行信访工作领导分工制和包案制等措施，一些群众关心的热点、焦点问题得到了及时解决，5年来，全镇信访事件逐年下降，也未发生一起非法宗教活动。“五五普法”深入推进、法制“六进”常抓不懈，为我镇的长治久安提供了坚强保证。

人民武装和维稳工作空前加强。镇党委始终把武装工作放在重中之重的位置上，特别是“7.5”以来，人武工作更是得到空前加强。以民兵队伍为基础强化了镇直属巡逻大队的软硬件建设，进一步加大了对维稳工作的投入，新增治安巡逻车4辆，投资2万元更新了部分装备，维稳队伍建设更加坚强可靠，形成了常态化的管理模式。

工会、共青团、妇联等群众团体作用发挥明显。5年来，工青妇等群众组织充分发挥团结群众、联系群众的桥梁和纽带作用，团结一致，积极开展工作，发挥各自优势，为加速推进我镇各项事业发展做出了应有的贡献。

二、党的建设得到不断加强

5年来，镇党委围绕经济建设这个中心，切实加强和改善党的领导，坚持从自身做起，使党委的核心领导作用得到有效发挥，党的思想、组织、作风和廉政建设得到加强。

一是从组织建设入手，形成了全镇上下“心齐，气顺，劲足”的良好工作风气和“能共事，干成事，不坏事”的团结务实的工作氛围。二是从思想教育入手，把全体镇、村干部的思想统一到服务群众和发展经济上来。重点加强了村级班子建设，把政治立场坚定、思想表现好、有经济头脑、敢于担责、甘愿奉献的能人选任到村级班子中。补充完善了《村规民约》、修订了《村级义务工管理办法》，出台了《村两委议事规则》，强化了党支部的领导核心地位，突出了农村党员参与村务管理的知情权、参与权、监督权、决定权。注重大局意识的培养，讲民主，在重大问题上绝对实行民主决策、民主管理、民主办事，凡涉及到干部调整、后备干部的培养推荐，全镇的重点工作，工程项目，财务收支等方面的工作决策，全部由党政班子联席会议集体研究讨论决定。进一步完善落实了党委议事规则，实行了财经工作会议备忘录制度，严格执行了财经领导小组办事规则，对公务接待和公车用油实行限额制，加强了领导干部廉洁自律意识。

干部人事制度改革不断深化。坚持任人唯贤和群众公认的原则。成立了镇机关事务管理领导小组，制订了干部考核考评体系制度，完善了机关作风管理、村干部会务管理等制度，将干部的职责与绩效考核有机结合起来。

党员干部队伍素质不断提高。以“保持共产党员先进性教育活动”、“学习实践科学发展观活动”、“三项教育活动”为契机，加强党员干部队伍建设，切实转变干部作风和提高干部队伍素质，让“干部长期受教育”有了具体的内容。在____年乌鲁木齐市学习实践科学发展观活动中，xx镇作为唯一一个试点乡镇单位，总结出的好经验、好做法得到了上级肯定，并在第三批学教单位中得到推广。

党风廉政建设不断深入。5年来，“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检部门组织协调，部门各负其责，群众支持参与”的工作机制得到进一步健全。教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系得到强化。第一责任人职责、“一岗双责”和“三项谈话”制度得到有效落实。廉政文化建设不断加强，党务、政务公开不断深化，纠风工作全面开展，违纪违规案件得到有效查处。党风、政风明显好转，干群关系和谐融洽。

各位代表，过去的五年，是我镇改革发展最快、农村面貌变化最大、农民群众得到实惠最多的五年，是三个文明建设协调发展、城乡一体化稳步推进的五年，也是我们解放思想、真抓实干、群策群力、克难奋进的五年。我们深切地感到，这些成绩的取得，离不开上级党委政府和米东区委、区政府的正确领导，离不开广大党员干部群众的支持，是全镇上下同心同德、苦干实干的结果。在此，我代表党委向长期工作在一线的党代表、广大党员和各族干部群众，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

五年工作的经验

回顾五年的历程，我们深刻体会到：坚持党的领导，维护党的团结，坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针、政策，是克服各种困难、抵御各种风险的坚强保证；成绩的取得源自于我们始终做到了“四个坚持”，一是坚持了稳定是第一责任，把“加强民族团结，维护社会稳定”作为全镇农村经济健康快速发展的坚强保证；二是坚持了发展是硬道理，是第一要务，是解决一切矛盾，发展农村经济的根本动力；三是坚持了民生是第一目标，在广大人民群众的期盼和党委政府的民生行动之间划上等号；四是坚持了开拓创新的工作态度，把思路创新、科技创新、行动创新作为建设社会主义新农村新的根本举措。

回顾历史，我们也必须清醒地看到：我镇经济社会发展中存在的阶段性特征以及当前和今后一段时间面临的矛盾和问题，主要表现在：一是农业产业化、标准化、市场化程度不高；二是劳动力结构不够合理，经济增长质量不高，转变发展方式、保持经济快速发展的压力依然很大；三是工业企业规模小、效益低、能耗大，不符合低碳、环保的可持续发展理念，工业用地供需矛盾突出。四是维护稳定的形势依然严峻，任重道远。这些问题我们必须高度重视，而且要采取有效措施，在后续工作中认真加以解决。

今后五年总体要求和奋斗目标

未来的五年，是全面实施“十二·五”规划、建设全面小康社会的决胜时期，也是全面推进跨越式发展和长治久安的关键时期。全镇各族党员干部一定要统一认识，坚定信念，凝聚人心，抢抓机遇，树立发展意识，增强责任观念，加快镇域经济发展。

做好今后五年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻和落实党的十七届五中全会和中央《关于推进新疆跨越式发展和长治久安的意见》，把自治区党委、乌鲁木齐市委关于落实跨越式发展和长治久安的一系列重大决策和部署作为工作指南，以米东区委常委（扩大）会议精神为工作立足点，增强政治责任感和历史使命感，实事求是的分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清思路，科学规划，动员广大干部群众改进作风、解放思想、跨越发展，围绕农业增效、农民增收、农村稳定三大目标，凝神聚气，以昂扬的工作热情投身到xx镇跨越式发展和长治久安的伟大实践中去，为我镇更加美好的未来而努力奋斗！

做好今后五年工作要求：要围绕实现“解放思想改进作风全面推进跨越式发展和长治久安”这个主题，大力倡导“两种精神”。

一是要大力倡导和弘扬争创一流的精神。镇村两级干部都要高标准、高速度、高质量、高效益的干好各项工作，要以米东区先进水平为榜样，找差距、挖潜力、创一流。

二要大力倡导和弘扬锲而不舍抓落实的精神。镇村两级干部要把“重实际、说实话、干实事、求实效”作为座右铭。每个村、每个部门要把总目标分解为子目标，具体量化为看得见、摸得着、可操作的方案，定人员、定责任、定时限、定要求，环环紧扣去抓，逐个问题突破，真正把好思路、好政策、好措施落实到位。

今后五年的工作措施和任务

（一）加快“四大”基地建设，全面推进农业产业化进程

按照规模化生产、区域化布局、产业化经营的要求，不断调整和优化农业产业结构，发展高产、优质、安全农业，推进我镇水稻、蔬菜、食用菌和肉蛋奶副食品“四大”基地建设。

一是着力建设无公害水稻生产基地。以国家粮食直补、良种补贴政策为依托，通过优化生产布局和品种结构、改善农田基础设施条件、规范土地流转、提高机械化水平等措施，把水稻面积控制在1.7万亩左右，同时依靠科技项目的拉动，在有机水稻发展上下功夫，促进农民增收，确保粮食安全。

三是着力发展食用菌生产基地。要以大庄子、碱泉子食用菌基地规模的扩大，带动食用菌产业的发展，争取项目资金强化基地的基础设施配套建设；通过“科技之冬”“远程教育”提高种植技术和新品种引进，同时扶持食用菌专业合作社的建立，形成种植户共同应对市场风险的合力。

四是着力建设现代畜牧养殖基地。要充分发挥海莹养殖专业合作社的主导作用，继续完善碱泉子养殖基地的基础设施建设，特别是关系到疫情防疫工作的围栏工程要在近两年内建成，同时抽调专业人才进驻养殖区管理办公室，充分做好养殖区的管理和服务工作，优先解决用水、用电等突出问题，目标是在“十二五”的前三年内，把碱泉子建成首府周边一流的副食品生产基地。

【第8篇】xxxx年乡党委党建工作述职报告范文7000字

xxxx年，在市、县委的坚强领导下，在乡党委班子成员及全乡党员干部的大力支持和帮助下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，及时贯彻落实中央、省、市、县委关于基层党建工作部署，坚持不懈抓党建，抓基层打基础，不断强化管党责任意识，扎实推进党的各项建设，为全乡经济社会追赶跨越发展提供了坚强的政治和组织保障。

一、主要工作及成效

一年来，我作为乡党委书记，在抓党建工作方面，主要做了以下几方面的工作：

（一）认真履行党建第一责任人责任。一是自觉强化第一责任人职责意识，牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，不断增强党建工作“直接责任人”的责任意识。年初召开专题会议研究制定xxxx年度党建工作意见和考核细则，年内先后主持召开党委会专题研究党建工作13次，党代表座谈会7次，与9个村、2个社区和7个乡级单位的主要负责人签订党建目标责任书，形成了齐抓共管的工作格局。二是认真研究整改xxxx年度述职评议考核中指出存在的突出问题，制定了整改时间表，限时整改。三是紧紧围绕改革发展、扶贫攻坚、民生稳定等省、市、县委重大决策部署，积极推动落实乡各项重点工作，xxxx年乡专题研究并召开精准扶贫会议19次，扎实推进扶贫财政专项资金项目工程，聚力解决民生问题，xxxx年解决近1000人安全饮水问题和9公里安保设施建设。完成了18公里的水毁公路及300米受损渠堰恢复工程，强力推进棚户区改造项目、巴中海螺水泥项目、金台水库建设项目及红鱼洞水库建设工作；四是始终坚持身体力行抓党建，认真履行党风廉政建设主体责任，并积极督促班子成员认真履行“一岗双责”，支持班子成员抓好分管领域党建工作，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

（二）积极贯彻落实中央、省委、市委关于基层党建工作部署。一是乡党委高度重视基层党建工作，将基层党建工作纳入年度目标考核任务，在每周一职工大会上，及时学习传达全国农村基层党建工作座谈会、社会组织党的建设工作座谈会及全省产业园区和农村基层党建工作会议精神，并精神贯彻落实在工作中去，与各分管领导、各村（社区）、各单位签订了农村基层党风廉政建设责任书，做到层层传导压力，层层落实责任。二是积极创建基层服务型党组织示范点。根据乡实际选择了社区、杨槐村基础条件好、班子队伍好、活动开展好、群众反映好的党组织作为服务型党组织师范点进行重点打造。三是持续抓好后进基层党组织整顿。xxxx年继续选择赤坝村软弱涣散党支部作为自己的党建联系点，对xxxx年工作经验进行总结，创新工作方法，启动新一轮“三分类三升级”，采取“一党组织一策”办法，集中整顿提升，帮助转化升级。

（三）严格党员干部教育管理和作风建设。一是始终坚持自身正、自身硬，以身示范。认真落实省委关于加强领导班子思想政治建设十项规定，并结合乡实际，细化明确了领导班子建设和作风建设的具体任务，落实了专人负责考核工作。二是积极开展“讲好南江故事、建设美好家园”活动，首先把自己摆进主题实践活动中，讲好南江故事，认真落实县委“生态立县、旅游强县、绿色崛起，同步小康”工作思路，狠抓乡村旅游建设和光雾旅农家乐建设。新发展农家乐5家，床位80个，餐桌30张。带动相关就业人数865人，实行农旅业一体化发展。三是从严管理干部，严肃党内组织生活。严格按照《xxxx年-xxxx年南江县党员教育培训工作规划》，每月不少于4次对党员进行集中培训学习。落实专人抓好流动党员组织体系、服务体系、制度体系等“三项工作体系”建设，建立和完善了流动党员管理台账，定期对党员年报数据库进行维护和管理。每月开展1次党内组织生活，对照本月思想及工作情况开展批评与自我批评工作，每季度开展1次党课，每支部落实一名乡党员干部负责指导《党支部工作手册》填写，并每半年亲自调阅查看，找出问题，进行整改。并严把党员发展“入口”，全年新发展党员4名，培养入党积极分子42名。四是严格执行八项规定。年初完善了我乡贯彻落实八项规定的制度，明确了来人接待、公车使用、财务开支等方面的管理规定。认真落实中央、省、市、县的相关规定，尽量减少会议及文件的数量，坚持开短会，以开展正风肃纪“9 3 3”和巡视反馈“五项整治”回头看活动为抓手，深入开展正风肃纪专项整治活动，今年对4起违纪违规的人和事给予了通报批评。同执行“三重一大”集体决策制度结合起来，促进党政正职廉洁履职，狠抓干部的作风建设，营造了风清气正良好整治生态氛围。

(四)扎实开展践行“三严三实”主题教育活动。一是坚持从我做起，以身作则，积极投身伟大实践活动，主动报告个人事项，严管家人，树牢为民务实清廉形象。坚决杜绝“走读”，除开会、学习、出差和请假外，坚持周一至周五在乡住宿，安排乡党政办负责做好登记备案和日常考勤记录等工作，自觉接受监督。二是加强干部教育学习。领导班子专题学习6次，一般干部专题学习4次，教育引导各级干部严格遵守各项纪律规定，认真理解“三严三实”的内容及意义，时刻做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。切实带好队伍，推动全乡发展。三是坚持从严治党，及时贯彻落实中央、省、市、县委关于从严管党治党各项要求和工作部署，始终从提高自身履职能力着手着力，加强和改进党的建设各项工作。要求乡领导干部带头开展自查工作，乡全体党员干部认真对照上级的“六个方面”突出问题，进行深刻自查，对自查出的问题，深刻检讨、立即整改，并建制度、立规矩，强化刚性执行，将严实作风切实转化为党员干部群众自觉行动中去。

（五）强化基层基础保障。一是乡成立了“两新”组织班子，建立了南江县流溪坝蔬菜种植专业合作社、四川秦汉酒业有限公司等15个两新党建机构组织建设；二是乡选派了李文华同志为梅岭村第一书记，充实了精准扶贫驻村工作工作力量，3个贫困村都由党委领导亲自挂联，我亲自挂联贫困村甘溪村，非贫困村都选派了责任心强、能力突出的驻村干部，乡全体机关干部都落实了结对帮扶贫困户。乡扶贫办负责对驻村帮扶工作队、第一书记、贫困户帮扶责任人的工作开展情况及履职情况进行监督和考核。强化了脱贫攻组织保障。三是足额兑现村（社区）工作经费和干部待遇，对村（社区）干部工资实行按月发放到人、年终结算的办法，推行固定工资和绩效工资相结合的计酬方式，根据年度考核结果确定村干部绩效工资；绩效工资占总工资的30%，及时发放离任村“两委”主要负责人生活补助，按时上报15名村（社区）离职“三职”干部生活补助相关资料；严格按照相关要求发放村（社区）基层组织和公共服务运行经费、党员教育培训经费、机关事业单位党组织活动经费、服务群众专项经费，无克扣、截留、挪用等现象。同时为大学生村官及时足额缴纳医疗保险等，确保基层党建组织人员，在政治上有待遇，在经济上有保障。四是确保阵地保障。加大财政投入，稳步推进林河村、甘溪社区、金台村的活动室建设，以村两委活动室为载体，构建开放式、服务性平台，加强远程教育示范点的打造，并带头推进党务政务村务公开工作，乡成立专项整治工作组，前后共开展了4次了党务政务村务及便民服务公开工作专项整治工作，成果显著。同时以农家书屋为依托，丰富基层群众生活。确保做到有人管事、有钱办事、有场所议事。

二、主要问题和原因分析

回顾刚刚过去一年的工作，对照从严管党治党等新部署、新要求，作为乡党委书记，我在抓党建工作方面与上级要求、群众期望还有很大差距，主要有以下几方面问题。

（一）主体责任落实有差距。一是思想上重视程度不够高。我在履行主体责任方面认识还不够、工作不到位，抓业务和抓党风廉政“一手硬一手软”，“一岗双责”和“一级抓一级”的责任意识淡薄，落实不力。虽然工作上制定了硬指标，但将精力多用在抓经济发展上，忽略了党建工作。二是理论学习不到位。在党建工作中，我乡很少深入基层讲党课。致使一些基层党员干部对学习党的政策缺乏热情，这在一定程度上影响了干部的理论学习和经验累积。这反映出我对加强干部队伍能力建设的思考程度不够，学习机制落实不到位。三是领导力度不够大。抓总管总的多、抓细管细的少，认为自己是行家里手，在抓党建工作落实上只要“把好向”“掌好舵”，就尽到了自己“第一责任人”职责，专题询问不够多、工作推进情况了解不够细。四是责任机制不健全。在落实党建工作责任的机制建设上仍然很匮乏，对于一些必备的基层调研、询问质询、述职考核等强化党建责任的机制还未完全建立，致使党建责任落实缺乏有效手段，仅停留在口头批评教育等手段上。

（二）贯彻落实基层党建工作有差距。一是干部队伍结构不优，能力素质提升不够。乡村干部整体第一学历水平较低，掌握实用技术少，市场经济知识贫乏，为农民群众提供科技、信息服务和指导农村经济发展的能力不强。作为党委书记，我有针对性地加强乡上干部能力素质的办法举措不多，对新出台的政策法规学习领会不够，运用政策法律、示范引导等综合手段推动工作不够。村班子老化严重、后继乏人，村“两委”班子成员平均年龄达52岁，乡村干部队伍不稳定。二是坚持制度不到位。主要是对“三会一课”制度坚持不够，所辖支部在开展这方面工作上存在走过场搞应付流于形式现象，有些支部手册填写不完善不规范。三是监督管理不严格。对一些党员干部身上的倾向性问题，该提醒的没及时提醒、该教育的没及时教育、该处理的没有及时处理。一些干部为官不干事，上班经常不在状态，该坐岗的时候不见踪影，找一些莫名其妙的理由进城、下村。干部“走读”问题没有根除，不到下班时间就不见踪影，群众办事找不着人。有时考虑到基层工作任务繁重，工作压力大，所以平时对干部的管理就体现了人情化，简单批评了事，没有起到提醒和预防作用。四是作风建设松懈。一些基层干部心浮气躁，精神不振，思想消极，不认真学习理论，不深入思考问题，工作中不能按规定执行。有少数领导班子及领导干部满足于已有成绩，不求上进，不思发展。还有部分干部存在不同程度的形式主义和享乐主义。把吃吃喝喝当成小事，浮在上面多，深入基层少，电话遥控指挥多，深入实际少，个别干部在感情上和人民群众仍存在距离，不愿意也不善于做群众的思想政治工作。

（三）村级组织建设有差距。主要是：在服务村（社区）党组织上存在保障“软化”的问题，工作中，偏重于严格执行市、县相关要求，没有挤出更多经费保障党建工作开支，导致一些村开展党建活动的次数少。人员保障不足，特别是农村党员队伍发展难等问题较突出，由于农村青壮年绝大多数外出务工，农村党员发展难、管理难，从而导致村社干部选配难，全乡村（社区）干部队伍都不同程度存在青黄不接、后继乏人。村（社区）党组织带头人队伍不强，11个村（社区）党组织书记中，平均年龄43岁，35岁以下2人占18%；大专及以上学历2人占18%，高中文化7人占64%，初中及以下2人占18%。新社会组织、新经济组织等新兴领域党建工作还较薄弱，乡内部分企业存在重效益、轻党建现象。

（四）党建工作创新有差距。一是党建工作内容不丰富，存在流于形式的现象，习惯于老套路、旧办法，党内组织生活缺乏新形势，吸引力和凝聚力不够。对党员干部的思想教育缺乏针对性，开展思想政治工作的内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机与活力。二是党建工作开展的载体创新不够、特色不够，有懒于思考、勤于应付的现象，制度约束和激励不够，推动力不强。存在这些问题，充分说明我没有做到常抓常新。三是基层党建创新不够。一些村干部缺乏开拓创新意识，工作不求高标准，只求过得去，“等、靠、要”思想严重，“软、懒、散”倾向突出，工作难以出成效。有的村干部存在“一年干、二年看、三年等着换的思想”，工作上急功近利，短期行为严重，对农民索取多，服务少，甚至损害群众利益。

认真对照剖析，深挖细找根源，之所以存在以上问题，主要有以下三个方面的原因。一是政绩观出现了偏差，认识滑坡。基层党组织建设在经济建设中的核心地位和主导作用是毋庸置疑的，但我作为党委书记认为抓经济工作比抓党建工作重要，经常抓起项目就把党建扔在一边，认为自己只要在党建工作上经常安排部署，下面就有具体的经办人员去落实，这样就算履行了党建第一职责。这是我对党建工作不够重视，履行党建工作主体责任的自觉性太差。二是自我要求不高。认为自己是党委“一把手”，主要是统揽全乡，协调联络。在党建工作方面，认为各村（社区）党支部书记、乡级单位主要负责人熟悉各自战线情况，有专门的领导干部抓，自己有时候可以“只挂帅、不出征”，在办公室多听几次汇报就可以了，不必逐项深入细致地参与到一线。在方式方法上，注重强调政治纪律、工作纪律，认为领了工资就该认真办事，下级应该服从上级，严肃有余，亲和力不足。特别是在对年轻干部的教育培养上，认为自己是一把手，是班长，有责任和义务带好年轻同志，常有恨铁不成钢的急躁情绪，常以主观标准来要求其他同志，忽略了性格差异等因素，导致年轻干部在情感上接受不了。仔细回想，我作为党委书记，这是抓班子、带队伍，抓基层、打基础的手段缺失所致，归根结底是我对自己要求不高、产生了随大流的思想。三是示范带动不好。在党建重点工作落实、重要活动组织中，虽然我做到了身先示范、模范带头，但总的看，坚持的不够经常，没有做到抓常抓细抓长，致使基层组织建设、干部作风建设、党建工作创新等方面还存在一些突出问题。正如焦裕禄同志所说：“干部不领，水牛掉井”。由于我个人在执行制度、扑下身子抓落实不够，集中全体同志力量不够，没有充分调动并发挥大家的积极性和创造性，致使一些制度写在纸上、停留于嘴上，制度的刚性约束不够，成了“水中月”“镜中花”，损害了党员干部在群众的形象。

三、下步工作思路和打算

下步工作中，我将深入贯彻落实中央和省、市、县委关于全面推进从严治党的各项决策部署，积极适应新常态，把从严管党治党要求贯穿于基层组织建设、领导班子建设、党员队伍建设、基层民主建设、保障体系建设等各个方面。聚精会神抓党建，促进全乡经济社会追赶跨越发展。

（一）提高认识，坚决落实从严治党要求。认真落实县委《关于深入贯彻落实中央和省市委决策部署全面推进从严治党的决定》，刚性落实党风廉政建设“两个责任”。全面落实各级“三个不直接分管”、个人重大事项报告，领导干部重大事项报告、新任职干部“双承诺”、出国境护照审批等制度。结合实际建立好相关组织协调、工作推进、考核激励机制，推动党建工作落地见效。始终坚持抓好党建促发展。把抓好党建作为最大的政绩，带头把党建责任承担好、把工作任务落实好，把党委书记抓党建的“第一责任”落到实处。持续深入抓好作风建设，改进作风既要架设“高压线”，也要接通“高压电”；既打顶风作案的“出头鸟”，也治敷衍应付的“缩头龟，认真践行“三严三实”，推进“四风”问题整改和防范，推进作风建设常态化长效化，探索党员干部服务群众的长效机制，增强党员服务群众的荣誉感、责任感和对党组织的归属感，切实推进乡党建工作上新台阶。

（二）立足本职，建强乡村两级干部队伍。继续坚持党建工作学习。把深入学习______系列重要讲话精神及党的路线方针政策和中央、省、市、县委各项决策部署精神，作为提高全体乡村思想政治水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力的根本措施。注重优秀干部人才培养。积极配合抓好优秀干部人才递进培养计划，紧扣“选育管用”四个重点，加大科级干部和村（社区）主要负责人后备人选储备培养力度。严格执行干部职工轮岗交流和激励保障机制，每半年进行一次专题研究，切实增强乡村干部岗位的吸引力。充实组织生活，借助现代远程教育平台，让党员干部经常受教育，加强政策学习，增强党员干部“四项意识”，持续坚持每月组织全体乡村干部学习一次焦裕禄、王瑛等先进人物事例，增强党性修养、宗旨意识和纪律约束，切实提升行政效能，始终保持与群众血肉联系。

（三）积极探索，积极加大党建创新力度。以“三严三实”主题教育活动和开展新一轮“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动为抓手，积极推进新型服务性党组织建设，突出抓好软弱涣散党组织整顿转化。扎实推进党建示范点创建工作，确保xxxx年内培育打造2个党建示范点。强化党员干部为民服务意识，统筹推进“1 6”党建扶贫工程，加大精准扶贫示范工程工作力度，积极开展正风肃纪，加强党员干部廉政教育，树牢党员干部为民务实清廉形象，增强基层党组织的凝聚力。认真落实“三会一课”“一岗双责”和民主集中制度，建立党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励新机制，确保党建工作与中心工作“两手抓、两手硬”。

（四）健全机制，切实增强党建工作保障。建立党建工作专业化队伍，固定专业稳定的党务干部队伍加强和改进乡村两级党建工作，切实改变党务干部兼职、调岗过快等问题，确保党建工作有人抓、有人管，不断档。建立党务干部的学习培训制度，加大教育培训力度，通过向上争取上派学习、外派锻炼等机会，积极为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好党建工作的主动性、创造性，确保党建工作顺利开展。保障村（社区）正常离职干部待遇，充分发挥离退休干部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。建立经费保障制度，根据党建工作需要，制订各村（社区）党组织年度经费预算计划，增加党建工作经费保障力度。加大“巴山新居”聚居点、流动党员集中地乡村旅游、产业特色两新党组织建设力度。加快金台村、甘溪社区等村级活动阵地建设，确保年内投入使用，加大对村（社区）活动室管理力度，落实专人负责农家书屋、远程教育等设施维护，充分发挥阵地作风。势必在新的一年让我乡的党建工作水平整体提升，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。