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学校领导述职报告模板范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-21 热度:18

学校领导述职报告模板

【第1篇】学校领导述职报告模板范文950字

学校领导述职报告

根据教育局的安排,我代表学校领导班子,将学校一年来的工作,向大家简要汇报,请全体教职工评议:

一、工作实绩

1.一年来,我校在教育局的正确领导下,继续实施“依法治校,以德理校,科研兴校,质量立校,人才强校”的治校方略,扎实开展教育教学活动,强化各项管理,获得县教育工作考核综合奖,在在____年全县教育工作会议上作题为《构建和谐校园致力持续发展》的大会发言,并获得县政府表彰“____年度教育工作先进单位”。

2.一年来,在局党委的正确领导下,我校领导班子团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,较为出色地完成了上级交给的各项工作任务,德育工作取得新突破,教学教研再迈大步,课程改革呈现新气象,可以说我们又胜利的走过了一个学年。____年11月28日被江苏省网上家长学校在“”栏目报道了我校的办学业绩,____年4月23日《盐城晚报》报道了我校狠抓教育教学管理的办学经验,____年4月28日滨海电台在“教育时空”栏目推介了我学校的成功经验。

3.一年来,我们围绕“两个聚焦”,狠抓教育教学管理。在5月滨海中学“新华杯”竞赛中初战告捷,初三(7)班孙路成倍滨海中学高一实验班提前录取。

4.一年来,我校领导班子始终信奉“以科学的思想武装人,以高尚的情操陶冶人,以正确的舆论引导人,以诚信的态度团结人,以适当的待遇吸引人,以民主的考核激励人,以务实的工作培养人,以合理的规范制约人,以宽松的环境留住人”的管理理念,实行弹性管理,落实制度考核,构建和谐校园,我校人文管理水平明显提高。

二、存在不足

1、领导班子的执政能力与学校的发展、与领导的要求存在一定的差距。因此必须不断地加强理论和业务学习,提高决策力、领导力、执行力。

2、教师现有的文化水平和业务能力很难适应新课改的需要,探索新课改的教学路子还很漫长。因此教师要树立终身学习的理念,不断丰富自己的文化知识,经常给自己充电。要不断探索教育教学方法,从教书型向知识型、科研型转变。

一学期来,我们虽然取得了一些成绩,这仅是小小的新的进步,与领导、社会期望的距离还很遥远。由于环境、学生基础及办学条件等因素的制约,今后的道路将更艰难。然而我们三中人仍然充满信心,将进一步强化目标管理,细化措施落实,深化常规管理,深入推进素质教育,努力提高教学质量,趁势而上,力争在良性循环的起点上走下去!

怎么写报告43人觉得有帮助

学校领导述职报告模板怎么写

做领导述职报告,得先把报告的整体框架搭起来。一般说来,报告开头要有个开场白,简明扼要地介绍一下基本情况。这部分内容最好能涵盖任职期间的主要工作和取得的成绩。当然了,不能光说成绩,还要提提工作中遇到的一些困难。要是直接跳到具体工作内容,可能显得头重脚轻。

接着就是报告的重点部分了,要把工作的具体内容详细描述一下。比如说教学管理方面的举措,校园文化建设的进展,还有后勤保障的具体做法等等。这部分内容得有点专业性,不能太笼统。比如在教学管理这一块,可以具体讲讲是怎么优化课程设置的,有没有开展什么创新的教学活动。不过有时候写着写着就容易跑题,把重点放在了活动的效果上,而忽略了具体的实施步骤。

再往后就是谈体会和反思的部分了。这部分很重要,不能一带而过。不仅要总结经验,还得指出不足之处。比如说在某项工作中存在哪些问题,是什么原因导致的。有时候写到这里,可能会觉得不太好措辞,毕竟不太好说自己工作哪里没做好。但这是必要的,不然没法体现报告的真实性。

最后这部分,就得谈谈未来的打算了。这个计划不能太虚,得有具体的措施。比如说下一步要怎么改进教学质量,怎么提升学校的硬件设施。有时候会在这里犯个小错误,比如把目标定得太模糊,像是“争取提高教学质量”这样,听起来挺高大上的,但没有实际的操作性。

写报告的时候,语言要正式一些,但也不能太死板。比如说提到成绩的时候,可以用点积极向上的词儿,像“显著成效”、“重大突破”之类的。不过有时候可能会不小心用错了词儿,像把“成效”写成“成绩”,虽然意思差不多,但还是要注意一下。

报告里头得穿插些数据,这样更有说服力。比如某项活动参与了多少人,取得了什么样的成果。但有时候统计数据可能不太准确,这就要反复核对了。如果数据不准确,整个报告的可信度就会大打折扣。

写报告的时候,最好多参考下以往的报告,看看人家是怎么写的。不过千万不能照搬,得有自己的东西。有时候可能会不小心抄了个别句子,这就得改改换换,变成自己的表达方式。

【第2篇】学校校长领导辞职报告范文1650字

各位领导:

事情要从几年前说起。那是xx年暑期,当地县市教育局公开选拔联校校长,我报了名。目的当然是有一个更好的平台来施展自我,实现人生理想。一路过关斩将,经过笔试、面试,我最终和其他十多位同仁进入了考察圈。当然,踌躇满志的我最终败下阵来,成了落选之一。后来,联校x校长找到我,让我不要放弃,和我谈他的工作设想和yt教育蓝图,并鼓励我竞聘中学行政管理人员。这次我就牛刀小试,顺利当选,担任了学校政教员,主管学校学生团队工作和学生工作,重点是抓好七、八、九年级的初中部。(这学期开始,学校有了五六年级高小部)这一学年,我满腔热情,全身心投入,每天起早贪黑,去做好我的工作。看着我的热情劲,几个朋友劝我:学生工作最辛苦、也最棘手,要我放弃。但我充耳不闻,因为我心中有个目标,想为教育事业做点事情,想成就一番事业。我的人生信念告诉我:辛勤耕耘,总有回报。

风雨兼程,几多坎坷,经过一番努力,我的工作有了起色:学生工作管理有序,团队工作井然开展,学校的面貌也焕然一新。xx至xx年度,yt中学顺利完成五六年级并校搬迁,申报成为xt市绿色学校,学校全学年无安全事故发生,学生活动、团队活动正常开展,文明、卫生、纪律等养成教育使学生精神振奋,日常班级管理让教育、教学有序进行。学校全面工作有了整体提高,在教学上也取得了令人满意的成绩。我个人的工作也得到了学校的肯定,经过组织多年的培养,我当年光荣的成为了一名____党员。我的工作热情也又一次高涨,以更好的状态投入工作,并在教育教学上也取得了不菲的成绩:当年我所教年级语文成绩居shsh市统考第二,写的两篇论文也分获省三等奖、地市二等奖。但成绩的背后,也有一些苦楚,为了工作,我付出比任何人都要多。这些都不重要,在这一年里,我老感觉有那么一点不对劲,总有什么在束缚我,让我难以施展……。到了xx年8月底,新的学年又要来了。

开学前,学校便有了一场风雨,不只是风雨。这次的纷争让我有很多疑问,没有弄明白。后来,学校领导安排我专门主抓学生工作,其中包括高小和初中部。我坚决推让,并据理力争:一是五六年级离我办公的政教处太远,不便于管理;二是我不太熟悉对高小学生的管理;三是本学期邻近的yy中学撤并,我校学生人数会增加很多,学生情况会很复杂;四是本学期我还要担任初三毕业班的语文教学,怕影响学校工作;五是高小部的作息时间、教学规律跟初中完全不同。等等。但领导说会全力支持我,仍然让我上了。我当时也是鬼摸了脑壳,最终接受了领导安排,走马上任了。

我的办公室在学校的最东头前栋二楼,离五六年级的教学楼有500来米。每天早上,我为了检查学校卫生、学生到校等工作,便要在学校走上五六里路,平时课间巡视,那就更费时间了。我每天是其他老师没有到校,我便在学校了,其他人下班了,我还在处理学生。而坐在办公室专心备课和批改作业的时间都很少。这样一来,我感觉自己明显有些力不从心。但我仍然想:要努力把工作做好。所以我更加努力。尽管付出很多,但针对高小学生的管理难落实,学生的管理工作明显出现了一些不到位。

我为此多次向学校建议:一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头,便于学生管理;二是高小部请人协作,一起来管理学生;三是调动学生积极性,让更多的学生参与管理;四是加强班主任老师的管理,发挥老师的积极性;五是针对卫生问题,修好几个垃圾桶等多项建议。其中,我通过学生公开竞聘,选拔了一批学生干部,参与了学生管理。另外的几个方面尽管多次提出,但没有被采纳或得以实施!如今,我终于发觉我坚持不下去了。我有点身心憔悴,有些力不从心啦。学校的整个管理体系到今天我也认为是有待调整。很多地方,很多事情,我真的不太明白,我真的要虚心学习。

我知道我现在的状态会影响学校的发展大局、和美好前景。我犹豫再三,思考了很长时间,好多夜我是辗转反复,最终我痛下决心,郑重的向领导请求:辞去学校行政工作,专心于教学。让更合适的人来担当这个重任,以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱,轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。恳请领导们批准!

辞职人:

日期

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在学校管理工作中,有时候校长或领导需要提交辞职报告。这类报告不同于一般的公文,它需要体现个人的工作态度、对学校的感情以及对未来工作的期望。撰写这样的报告时,要注意几个关键点。

首先,开头部分应该明确表达辞职的意图。比如可以直接说“因个人原因,我决定辞去目前担任的职务”。这里需要注意的是,有些人可能会习惯用“由于”来开头,这样虽然没问题,但稍显啰嗦,直接说清楚意图就好。接着,简要回顾一下自己的工作经历和取得的成绩,这部分不用写得太长,一两句话即可。比如提到“在校期间,我始终致力于提升教学质量”,这里的“致力于”用得不错,但也可能有人会写成“致力于提高”,两种说法都行,差别不大。

接下来,可以谈谈辞职的原因。这一步比较重要,既要真诚又要适度。比如可以说“经过深思熟虑,我认为此时离开能为学校带来新的发展机会”,这里“深思熟虑”这个词用得挺好,不过也有点显得正式了,换成“仔细考虑”会更口语化一些。当然,具体原因可以根据实际情况调整,比如家庭因素或者其他职业规划之类的。

然后,对学校的支持表示感谢。这是礼貌性的内容,但也不能太敷衍。可以写“在此,我对学校多年来的支持和帮助表示衷心感谢”,这句话基本通顺,只是“衷心”这个词有点多余,去掉也无妨。同时,也可以表达对同事们的感激之情,“感谢同事们一直以来的合作与理解”。

小编友情提醒:

可以展望一下未来。比如“希望学校在未来的发展中能够取得更大的成就”,这部分语言比较通用,但也能体现出一定的格局。如果想让语气更有温度,可以稍微改下,“希望学校在接下来的日子里,能够不断进步”,这样的表述更贴近日常交流的感觉。

整个报告的字数不宜过多,保持简洁明了即可。在整个写作过程中,注意措辞得当,既不要过于谦卑,也不要显得高高在上。通过以上几点,就能写出一份符合要求的辞职报告了。

【第3篇】2025学校领导班子述职报告ppt模板范文2000字

尊敬的各位领导、老师们、同志们:

今天,我代表学校领导班子向大家述职,请予审议。

过去一年,在上级教育行政部门的领导下,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,践行“三个代表”的重要思想,贯彻xx大会议精神,用科学发展观统领学校工作的全局,坚持“整合育人、和谐发展”的办学理念,全面实施素质教育,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐罗中做出了不懈努力和积极贡献。现就我校领导班子一年来的工作汇报如下:

一、加强班子建设,提高管理水平。

学校领导班子成员7人,平均年龄34岁,其中党员占1%。结构合理,整体素质较高,有激情,有思想,有活力。坚持每周一次的中心组学习制度,坚持用“五心”校长标准(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己,“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展。

学校班子成员有强烈的事业进取心,有办好罗中的高度的责任感和使命感,有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题,与教职工同呼吸共命运,扑下身子抓落实的严谨的工作作风。大家在发扬罗中班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上,相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力,为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。

二、创新管理机制,建设一流团队。

____年7月,学校大胆进行管理机制改革,实施年级主任负责制,用“五心”校长新要求,培养新干部。工作重心下移,加强备课组建设,抓常规保稳定,带队伍促质量。明确提出学年工作目标“实施精细管理,建设一流团队”。新型管理机制的运行半年,在“三统一”(办学理念、组织人事和财务统一)基础上实行“三分治”(管理工作、教学工作、德育工作分治)。历经一学期的实践与完善,教书育人、后勤工作精彩纷呈,协调发展。与过去相比,干部和教职员工工作目标更加清晰,责任更加明确,措施更加得力,过程更加细化,重心更加下移,效能更加明显。“年级管理”实施以来,学校管理规范有序,干部率先垂范,教师敬业爱岗,积极主动,充满活力,校园呈现出和谐奋进的良好氛围。大家对分部管理后罗中师生焕然一新的精神面貌赞不绝口。

三、立足课堂,加强研究,着力提高教育质量。

在当前我市推进教育现代化的进程中,实施年级管理后,各年级、各教研组不断探索年级管理、教育教学和科研工作的新路子,呈现出“精彩纷呈”的局面。通过开展教研组“教学研讨月”活动,推广学案和年级组跨学科集体备课交流等经验等,引导教学和教研管理创新,更新教学观念,转变教学行为,提高课堂效益。以“立足课堂,以学定教,注重细节,提高效率”为主的主线,在我校得以弘扬。

2xx年中考,我校又取得了公费一中达线16人的好成绩。

四、以人为本,关注教师发展。

学校领导班子十分注重将制度管理和人本管理有机结合,用“深化教育改革,实施素质教育;提升教育质量,再铸辉煌”的愿景统一全校教师的思想,把学校管理和人的幸福、人的尊严、人的生命质量、人的价值观联系起来,在管理工作中竭力体现对教师的关心、爱护、尊重、信任的情感。政治上关心引导,工作上敢压重担,业务上培训指导,生活上帮助照顾,努力营造宽松和谐的人文氛围。组织开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工的业余生活...... 这些看似简单而平凡的工作举措,却取得了非同寻常的效果。一方面,解决了教师“教”与学生“学”的后顾之忧,增强了团队协作的凝聚力和战斗力,形成了师生员工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面,也进一步融洽了干群关系,大大提高了学校工作的效率,促进了学校工作的和谐发展。

学校高度重视教师专业成展,牢固树立“教师培训是教职工福利”理念,公派教师考察学习5人次,组织兄弟学校交流学习4多人次,校本培训教师近4人次。进一步调动了教职工的工作积极性,尽力达到学校管理的境界“让每位教师都感到教师自己的存在和重要”。实践反复告诉我们:教师是充满奉献的职业,但是不要因此而忽视他们生活的维度,特别是他们对于幸福感这样的维度。忽视这些将是愚蠢的行为。

五、创设和谐环境,促进学生全面发展。

学校要可持续发展,就必须创设和谐环境,以教师的和谐发展促进学生的和谐发展,以师生的和谐发展进一步促进学校的和谐发展。

本学期以来,学校以行为规范的养成教育为重点,进一步实施常规教育精细管理,建设专业化班主任团队,提高德育工作的针对性、实效性。制订并完善了年级组、团委、学生会、班主任工作的管理制度,规范了教室文化建设。环环相扣的常规管理,促使每一位学生自学成为集体的主人,真正动手、动脑、动情,关心自己、关爱他人、关注集体,从而使班主任工作得心应手,有声有色。

六、积极筹措资金,加快校园文化建设。

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关于学校领导班子述职报告ppt的制作,先得明确几个关键点。这类报告通常要体现工作成果和未来规划,所以内容必须涵盖全面,从教学管理到校园建设都要有所涉及。在设计ppt时,要确保每页的信息量适中,既不能太满,也不能太空。字体大小要合适,标题建议用28号字左右,正文最好控制在20号字上下。

在内容编排上,开头部分可以放些简要的工作概述,这部分不需要太过复杂,大概两三句话就行。接着就是重点部分了,这部分得详细列出具体的成果数据,比如教学质量提升了多少个百分点,学生满意度调查结果如何。这里有个需要注意的地方,有些人在列数据时喜欢堆砌数字,但这样反而会让观众难以抓住重点,建议只挑关键指标展示。

接下来就是分析问题的部分,这也是述职报告的重要环节。在这一块儿,既要实事求是地指出存在的不足,也要提出相应的解决办法。比如,如果发现师资力量薄弱,就可以提到计划引进更多优秀教师,同时加强现有老师的培训力度。这个部分容易出现的问题是,有些人会把问题描述得过于笼统,缺乏针对性,比如仅仅说“师资力量不足”,却没有具体措施,这就显得空洞了。

小编友情提醒:

别忘了给未来的计划留出足够的篇幅。这部分可以分条列出,每条计划都尽量简洁明了。比如“推进智慧校园建设”、“优化课程设置”之类的,每一条后面还可以附上预期目标,这样看起来更有说服力。另外,在制作ppt时,配色方案也很重要,建议选择一些柔和的颜色搭配,比如浅蓝和白色,这样既能保持专业感,又不会显得沉闷。

除了上述几点,还有一些细节需要特别留意。例如图片的选择,最好选用与教育相关的高质量图片,避免使用模糊不清或者与主题无关的素材。还有就是图表的应用,如果涉及到复杂的统计信息,用图表呈现会比纯文字更加直观易懂。不过,在插入图表时要注意标注清楚单位和来源,不然可能会引起误解。

【第4篇】xxxx年学校领导个人述职报告范文4000字

xxxx年,附属学校在农大党政的正确领导下,深入学习贯彻十九大精神,以___新时代中国特色社会主义思想为指引,以全面提高教育教学质量为主线,全体教师不忘初心、牢记使命,锐意进取、埋头苦干,圆满地完成了各项工作任务。现将xxxx年度班子述职述廉报告如下:

一、xxxx年重点工作目标任务完成情况

(一) 已经完成的工作

1、认真学习贯彻十九大精神,端正办学思想,加强师德师风建设,促进学校全面发展。

学校组织全体教职工认真学习党的十九大精神,学习______视察山西重要讲话精神,以及中央、省委和校党委相关会议精神,切实把师生员工的思想行动统一到___新时代中国特色社会主义思想上来。立足学校当前实际和发展未来,深化义务教育教育教学改革,推动树立先进教育观念,规范教育教学秩序,创新教学方法,健全科学的教学评价和教育质量监测体系,大力发展素质教育,切实提高基础教育质量,努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育,以新的气象、新的举措、新的作为,做出无愧于新时代的新业绩,为办好人民满意的教育贡献力量。

一年来,我校端正办学思想,规范办学行为,规范教育教学管理,全面实施素质教育,促进了学生的全面发展和健康成长。学校组织教师认真学习省、市、县关于规范办学行为的意见,领会文件精神,严格招生行为,确保服务范围内的适龄儿童全部入学接受义务教育。招生及编班过程做到公开、透明、规范,并进行公示。严格规范教师从教行为,在职教师无一人进行有偿家教或补课。严格按省、市、县教育行政部门有关规定征订教材、教辅读物,学校和教师没有向学生推荐或统一购买未经省中小学教材审定委员会审定或教育行政部门审定的练习资料和复习用书。

加强师德师风建设,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,让广大教师成为引导学生健康成长、引领社会良好风尚的重要力量。xxxx年学校进一步完善师德考评制度,坚持标准、严格程序,采取教师自评、教研组互评、家长评、学生评、学校考核工作小组综合评定等方式进行,并将考核结果存入教师个人业务档案。围绕______做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师的要求,开展了“师德颂”诗文配乐朗诵比赛等系列教育活动 。

2、树立先进教育观念,规范教育教学秩序,创新教学方法,教育教学质量实现新的提升。

教学工作按照“教学管理抓常规、教学质量抓课堂、教师发展抓教研,教学品牌抓特色”的思路,以常规检查为抓手,以提高课堂教学效益为切入点,以促进教师专业化发展为重点,紧紧抓住教育质量这条生命线,以科学的教育理念为指导,通过继续深化课堂教学改革和学生作业改革,不断提高课堂效率,提高学生核心素养,提高教师素质能力,提高学校办学质量。

在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查,使教学常规成为教学质量的保证。强化教师培训工作,创新师德规范教育的方法和途径,积极鼓励教师专业化发展,提升自身业务素质。认真开展“一师一优课,一课一名师”活动,全体教师利用国家教育资源平台晒课、赛课、评课,全面提高教师技能。

全校牢固树立质量意识,狠抓教学质量,特别是毕业班工作,xxxx年秋季一开学,学校就将毕业班工作放在了学校工作的重要议事日程上,组织召开毕业班工作会议,定目标、压任务、加担子,向中考要质量,要求全体教师认真把握中考方向,借助作业改革的成果,坚持每周进行模拟命题,布置一道体现中考方向的题目,同时立足课堂,讲清知识间的联系,注重知识的应用与实践,建立学生的思维模式。

学校坚持科研兴校的指导思想,以新课程改革为核心,以师资培训为保障,以课题研究为龙头,以课堂教学为切入点,立足教学实践,强化教学反思,提高教育科研的实效性。作业改革进入总结阶段,中华优秀传统文化与现代语文课堂教学实践研究课题全面开展,形成了浓郁的科研氛围。

全面推进中考改革,进一步完善综合素质评价制度。根据《xx市初中学生综合素质评价实施办法》的精神,我校成立领导组和包括学校领导、教师、学生、家长在内的专项工作组,召开了多次专题讨论会,制订了《附属学校初中毕业生综合素质评价实施方案》、《附属学校初中毕业生综合素质评价实施细则》,广泛宣传,使学生明确此次中考改革的目的和意义,形成共识,全面推动中考改革的顺利开展。

加强音体美教学工作,拓展学生课外兴趣小组活动项目,逐步培育学校传统经典项目,特色教育日益彰显。学校积极利用农大资源,开展各种社团活动,组织了汉字听写、经典诵读、科技活动、校园文化艺术节等一系列校园文化建设活动;在xx县中小学文艺汇演上,学校编排的器乐合奏《金谷韵》、合唱《让世界充满爱》获得好评;柔力球、乒乓球、羽毛球、棋类比赛、书法比赛均在xx县取得优异成绩。

3、开展教育活动和德育实践活动,强化行为规范训练,营造动静有序、温馨和谐的校园环境,推进校园文化建设。

认真学习教育部新颁布的中小学生守则,抓好常规管理,分年级实现德育目标,加强班主任队伍建设,每周一讲紧扣理想教育、爱国主义教育、行为习惯教育、安全法制教育等,结合国内外时事、大事,及时对学生进行思想教育。利用班会这个教育主阵地,对学生进行思想教育,每周由学校统一安排班会内容,要求全体教师共同参与,形成教育合力,培养合格接班人。

建设校史馆、标本教室、科技教室等进一步优化了育人环境,一个人人争先创优的良好氛围正在校园中形成。

为弘扬民族精神,增进爱国情感,提高爱国素养,清明节前夕组织学生为刘胡兰烈士扫墓,五四青年节组织学生到武乡八路军太行纪念馆参观学习。同时,学校还以“感恩教育”为主题,结合重大传统节日如“教师节”等,开展一次“在体验中成长”主题活动,开展“兴泰银行杯诚信在我心中”征文,征集家风家训等活动,强化学生的自主教育,提高了学生的思想道德素质。

4、积极发展学前教育,满足我校教职工子女适龄儿童入园需求。

学前教育能想广大教职工所想,急广大教职工所及,切实解决广大教职工的后顾之忧。积极听取广大家长建议,坚持好早晚班制度,保障广大教工能把更多的精力投入到教学科研上。

努力提高本园教师的教育教学能力,特别是对新教师和青年教师的培养加大了力度,通过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习,共同提。

根据《幼儿园适应性发展课程》的理念,以特色课程的形式开展教育教学活动;发动、引导家长走进我们的课程,老师、幼儿、家长共同探究与主题相关的知识、经验、信息;注重主题教育环境的创设,每一个主题都有教师与幼儿共同布置的主题墙、活动展版、信息资料、材料展示等,使幼儿在实践操作中获得知识、经验。

5、 努力创建平安和谐文明校园,确保校园安宁,师生平安。

学校牢固树立“学校安全重于泰山”的思想,把维护学校安全和稳定放到重要的位置,认真贯彻落实安全台账管理制度,层层签订安全责任书,定期或不定期进行安全防范检查和安全隐患排查。建立了应急管理机制,制订、演练、落实安全应急预案。认真执行安全事故和矛盾纠纷排查调处方案。日常、节假日值班和信息上报务实规范,经常开展安全教育。特别是抓好交通、防暴力、卫生、游泳、恶劣天气等方面的安全教育。学校还邀请法制副校长、医院等领导、专家到学校作专题消防、法纪、健康等安全知识教育讲座。经过全体教职工共同努力,我校未出现一起涉及安全事故的发生,为学校教育教学工作的正常开展提供有力的保证。

6、 管好、用好教育设施设备,提高教师使用的能力和水平,充分发挥现代化教学手段提高教学质量。

学校以现代教育装备和信息化建设为突破口,紧紧围绕全面推进素质教育,深化教育教学改革为主题,加强现代教育技术装备的管理,为实施素质教育服务。今年我校新建录课教室,进一步提高现代化教学水平。

(二)创新和亮点工作

1、xxxx年我校中考再获佳绩,x人参加中考,x人达x分以上,比率居全县前茅,其中660分以上11人, 我校的优质高中下校指标控制分数线(山西省示范高中xx中学)高达x分,远远超过xx其他学校。我校中考成绩各项指标综合排名名列xx市192所学校第九名,xx县第二名。

2、师资队伍建设进一步加强,张小景被评为山西省特级教师,魏伟被评为xx市骨干教师,王强被评为xx市教学能手。

二、党风廉政建设情况

附属学校领导班子认真落实党风廉政建设责任制,认真学习《党章》和《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》、《____问责条例》、《____党内监督条例》等党内规章制度,以及十八大、十九大精神等材料,深入贯彻______系列讲话精神,组织开展“两学一做”专题教育,加强党员干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,提高班子成员的政治素质、理论水平和创新工作能力,认真对照《xxxx年党风廉政建设责任书》和《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》,把纪律和规矩挺在前面,筑牢拒腐防变的思想防线,落实附属学校本年度党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”,严格遵守中央八项规定精神,反对“四风”,每月利用处例会和支部会议组织学习上级相关文件、《党风廉政建设》和《警钟长鸣》等学习材料,开展警示教育,以案明纪、引以为戒,增强党员干部党性观念和拒腐防变能力。坚持清正廉洁、真抓实干,严格执行领导干部个人事项报告和请示制度,严以修身、严以用权、严以律己,自觉接受组织和群众监督,争做务实、清廉的表率。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》《山西农业大学关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约的若干规定》等各项规定,在涉及“三重一大”相关事项时,都集体研究决定。班子成员无超标使用办公用房、违规用车、公款吃喝、公款送礼等问题。

三、尚需加强的工作

1、学校的教育教学质量有待提高,教师业务素质以及基本功还需要进一步提高;

2、学校对青年教师的思想政治教育工作有待加强;

3、学校的管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化。

以上是附属学校班子述职述廉报告,请大家评议。

怎么写报告32人觉得有帮助

xxxx年学校领导个人述职报告怎么写

学校领导的个人述职报告,说到底就是对自己一整年工作的梳理和总结。这个报告可不是简单的流水账,得有点专业味儿,还得能体现自己的工作思路和成果。开头这部分,建议先把职责范围交代一下,毕竟这是述职报告的基础,让读者明白你是管什么的。接着,可以简单回顾一下这一年学校的发展情况,尤其是那些跟你的工作相关的重点任务。

说到具体工作,得抓住几个关键点来说,像是教学质量提升、校园安全稳定、师生关系和谐之类的大方向。每个方向下面,最好能举几个具体的例子,这样更有说服力。比如教学质量这块,要是组织了什么教学竞赛,或者推行了新的教学方法,都可以提提。当然,这里头可能就会出现一点小问题,有时候想表达的意思挺多,结果话到嘴边就乱了,写出来就不那么顺畅了。

述职报告不能光说自己干了多少活儿,还得谈谈遇到的问题。比如资源分配不均,或者是教职工之间的沟通障碍什么的。这些问题怎么解决的,采取了哪些措施,效果如何,这些都是需要详细说明的地方。这里头可能会有一点笔误,比如把“措施”写成了“步骤”,虽然不影响理解,但仔细看的话会发现不对劲。

书写注意事项:

关于成绩,既然是述职报告,就不能吹得太过了。成绩还是要实事求是地讲,但也不能太低调,毕竟领导的工作不是普通老师能比的。比如,今年学校获得了几个奖项,学生们的综合素质提高了多少个百分点,这些数字都得精准些。不过有时候写的时候可能会搞混一些数据,比如把提高的比例写错了,这就得反复核对了。

小编友情提醒:

别忘了展望一下未来。作为领导,总得给教职工一个方向感,让大家知道接下来该怎么走。这一步其实挺重要的,要是没做好,大家可能会觉得你对未来没什么规划。不过有时候写到这里,可能会因为时间紧或者其他原因,草草收尾,感觉意犹未尽。

【第5篇】2025学校领导年度述职述廉报告模板范文3700字

尊敬的领导,老师们:大家好!

根据教育局的工作安排,我把自己一年来履行职责情况和个人道德建设、党风廉政建设情况以及下步工作思路向大家作简要的汇报,恳请大家提出批评意见。

第一方面,一年来的工作:

一年来,在各级政府、教育主管部门领导的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,学校的各项工作均取得了不同程度的进展。

1、教学质量和教学管理方面。

为保证教学质量,落实教学目标的完成,实行推门听课制度,实施“四模块”教学。本学年开始,我校设立了“开放课堂”,每天都有课堂面对全校开放,以供老师们互相听课交流。并且在“人人讲公开课”活动中,采取了“同课异构”方式,并及时进行评课交流,对教师的听课、备课组的评课记录都纳入常规检查的范畴。 对导学案全批全改,并纳入了对教学常规的检查。本学期我校加大了对集体备课活动的监督和管理。将领导班子成员分配到各备课组,根据学校统一安排的集体备课时间,校领导亲自参与,由教导处检查落实情况。

对于教学常规的检查,力求做到精细化、常规化、精细化,由教导处牵头,制订了详细的检查管理制度,由教研员、备课组长及教师代表组成的常规检查小组,每周进行常规检查,并做好详细记录。认真落实县“研课标、说教材”活动要求,订了一系列活动计划,包括个人业务学习、集体备课研讨,以及每周五人人参与的全校“研课标、说教材”评比活动,并推选出了优秀教师代表参加上级组织的“研课标、说教材”优质课评比。

2.学校管理方面

可以说,我们的管理到目前为止,仍然处在传统的粗放的状态之中。这表现在我们缺乏一个共同的发展愿景,没有一个切实可行的规划,没有一个清晰的大家认可的办学目标,这个目标实际上应该大家来制定,不应该是校长或几个人翻翻书或突发奇想造出来的,那是糊弄人的。(我们的办学目标就是我想了一下午想出来的,“在市县内具有一定影响、特色鲜明的现代初级中学”什么意思?老师们可能想也没想过,也不明白,我们要有什么影响?我们能有什么特色?这个问题没有经过大家的讨论,所以不会有人关心。)常规管理不精细,工作缺乏目标性、计划性和落实不到位,还停留在人治的层面上。大家参与学校管理的积极性还比较低,民主管理谈起来容易,做起来很难。平时,大家很少提意见,可能还是对学校干部或者对我的不信任,但是,有的老师一旦提了建议,我还是比较认真的。我们才开始月考的时候,有一位老师告诉我,老师们很辛苦,能不能发点补助,这个建议很快就被采纳了,我想告诉大家,这个人是魏文老师。前一段时间,我在七年级的一个办公室,一个老师提出来,能不能配个打印机,这个建议也很快就实现了,每个级部都配备了打印机,大家打印些资料方便多了,这个建议,好像是祥惠老师提的。在这里,我对这两位老师提出表扬,当然还有的老师经常跟我交流班级管理工作,对学校的工作提出了建设性的建议。另外,我很感激对学校或者对我个人提出批评的同事,尖锐的意见可以触发我对学校管理的反思,是有利于我们建立一种基于信任之上的合作关系的。回顾学校的历史,我们可以看到,东平街道中学多校合一,又处在城乡结合部,是一个思想多元化的学校。我们既有农村学校的质朴善良的一面,也深受浮躁功利的社会风气的影响。这就形成了我们多元文化并存的局面。应该说,我们的文化建设任重而道远,包括物质文化、制度文化、行为文化在内,我们还处于一个相对低层次的水平上。其实,一所学校管理质量的高低,主要表现在师生的日常行为上、话语上,表现在精神气质上。举例说,有的学生随手扔垃圾,满口脏话,这说明什么?说明我们并没有把学生的德育教育放在一个重要的地位上,我们的眼睛还只是盯着学生的分数,我们的德育工作方法陈旧,还停留在说教的层面上。当然,在应试教育的大环境下,我们都是被功利绑架的受害者,都是戴着镣铐跳舞的教育者,这是社会和教育体制造成的,是谁也无法改变的现实。

但是,我一直有信心,我们从能改变的地方做起,从能改变的人做起。实事求是地说,我们在常规管理方面做得很不够,制度建设也相对落后,缺乏发展性的,激励性的制度。如果一定要总结点,我只能说,在学习经验,根据专家学者建议的基础上,我们坚定了走教师专业化发展的路子,成立了读书会、班主任联盟、课改中心三个组织,给大家一个交流心得、思维碰撞的平台。通过教育网和全国的专家学者、一线教师进行思想和工作生活体会的交流,《师之趣》这份校报,自创刊以来,大家的支持下,走到了现在,并得到了省教育专家的好评。请大家不要小看这份报纸,这是我们的群体文化正在发生改变的象征。我们的课堂教学改革,没有采取一刀切的硬性规定,但是,尽管这样,有不少老师自己在默默地探索和实践着。在临朐的会议上,我看到了整个县区域推动的不是一个教学模式,而是帮助老师们总结提炼自己富有个性的教学法,今后,我们也会在这一方面给有思想的老师提供有力的支持。

3.队伍建设方面

我们严格落实《东平县中小学副校级以下干部管理有关规定(试行)》的文件精神,干部上课、兼课、听评课等均按规定执行。

在学校干部队伍评价激励机制建立方面,我们一直没有制定出科学有效的制度,这也是我们管理效率低下的原因之一。这一点我负有主要责任,今后,我们在管理体制和后备干部的选用上会做一些力所能及的改革。下学期,将会有一些干部被派往外地学校挂职锻炼。

班主任队伍建设方面,我们也是比较薄弱的。班主任工作非常繁重,责任重大,是学校里最累最烦心的一个差事。一年来,我们虽然做了一些努力,提高了一点待遇,但总体看来,班主任的待遇还是偏低,与付出的心血不成正比。有些地方的学校将班主任的工作量加入考核,但是,在我们学校,好像目前阻力比较大。关于这一点,上级教育部门也看到了,也正在制定一些有利于班主任老师的政策,我们会密切关注这些政策。目前我们能做的,就是尽自己努力,提高班主任老师的政治和经济待遇。下学期我们会制定一些强有力的措施,给班主任老师以更好的的权益保障。

这一年来,我们有很多老师到外地参加省市组织的培训和研讨会,个人业务素养得到了有效的提升。特别是我们加入1751改革创新工程以来,陆续的有很多老师到外地观摩学习。下学期,会有更多的老师有机会外出参加培训,与专家、面对面。同时,我们还会认真的实施培养工程,给有思想有追求的老师提供成长所需的支持。

4.硬件建设方面

在去年顺利实施班班通工程和“人手一机”工程的同时,今年,我们又经过经费统筹,政府采购,购置了70台联想电脑,目前我们的微机室配备是全县的,能满足两个班班额同时上机,暑期,在大家远程研修前还将给微机室安装空调。下一步,学生桌凳和大家的办公桌椅也将逐步实施。假期我们还计划要做的事有购置新锅炉,对北教学楼一楼进行装修。配合宿舍楼建设实施校内下水道工程。如果大家有亲戚或朋友愿意做善事支持教育的话,也可以向我们学校捐资助学,我们将立碑颂德。

5、安全稳定方面

我们严格落实“一岗双责”,对学生安全工作采取了强有力的措施,加强了安全教育。一年来,没有发生一件学生安全事故。近期,我们又协调公安部门在学校门口定期和不定期的执勤,保证师生的安全。

6.道德建设方面

一年来,随着交流范围的扩大和交流层次的提高,我对于教育问题的反思越来越多,越来越深刻。但是,在不断“取法乎上”的同时,内心的焦虑也越来越多,越来越感觉到自己知识和能力的欠缺。我知道自己做不一辈子校长,或许明天就有更适合的人选,但是,干一天,就得凭着自己的良知和责任做事。何局长在会上说过,你再能,不干,等于零。所以我相信那句话:态度比能力更重要!

7.廉洁自律方面

学校领导认真贯彻民主集中制,坚持重大事情集体决策,提前通气,集体决议,形不成共识不决策,形不成决议不执行,一旦形成决议坚决执行,保证了学校决策的民主性、科学性和严肃性。在人事安排、评优评先等关系民生和教职工切身利益的问题上,我们特别慎重,按政策、按规定、按民意去办理,保证了学校的和谐稳定,健康发展。遵守财务制度和财经纪律,严格按照上级有关要求办事,不做假帐,不设小金库,不乱收费。学校严格执行基建、维修、物资采购、物资管理的有关规定,按照程序操作。采购零星办公用品,比质比价比服务。 积极推进校务公开,让管理在阳光下运行。

第二方面:向大家汇报一下下学年的工作思路和措施。

总体思路是以山东省“1751”改革创新工程为契机,力争通过2-3年的努力,使学校在管理制度创新、课程建设、教学改革、教师专业化发展几个方面的工作均有所突破,并形成我们自己的学校特色,走以点带面、以特色带动全面发展的路子。具体有以下措施:

1、尽快完善学校中长期办学规划,明确办学思路和具体目标,建立一套自我评估机制,建立学校章程,使学校有章可循、有法可依。

2、加强干部队伍、班主任建设建设。让品质优秀、工作主动、有创新意识、具备管理能力的人走上重要的管理岗位。

3、努力建立健全一套科学、规范、高效的工作流程和制度,实施低重心管理,加强级部管理。逐步引入“质量保障体系”。

4、继续创新机制,实施培养工程,明确省市县各级人才培养对象。

5、继续走教师专业化发展之路,创新工作方法,让专业发展成为我们迈向之路的坚实基础。

怎么写报告18人觉得有帮助

撰写一份学校领导的年度述职述廉报告,确实需要一定的技巧。这类报告既要体现工作的成效,又要展示个人廉洁自律的态度,所以得下点功夫。开头部分,一般可以从回顾过去一年的工作入手,强调这一年学校面临的主要挑战和机遇,这样能让听众或读者快速了解背景。比如,“回顾2025年,我校在教育改革的大潮中稳步前行,面对复杂多变的外部环境,全体教职工齐心协力,取得了不少成绩。”这样的表达既简明扼要,又带有一定的感染力。

接着,可以分几个方面来具体阐述工作成果。例如,教学方面的提升、校园设施的改善、师资队伍的建设等。在描述具体措施时,尽量用具体的数字和实例来支撑,这会让内容显得更有说服力。比如提到教学质量的提高,可以说:“通过实施新的教学方法,本年度学生的平均考试成绩提升了8%,其中数学学科的成绩增幅尤为显著。”不过,这里有个小地方需要注意,就是避免夸大事实,毕竟实事求是是最基本的原则。

对于廉洁自律的部分,则需要突出自身的表率作用。可以谈谈如何加强内部管理,比如制定和完善规章制度,确保资金使用的透明度,以及在重大决策中坚持民主集中制原则。这部分内容不用写得太详细,点到为止即可,重点是要传递一种积极正面的形象。“我个人始终秉持清正廉洁的理念,无论是日常管理还是重要事项决策,都力求公开公正,以此带动整个团队形成良好的风气。”

除了工作成绩和个人品德外,还应该对存在的问题有所提及。这并不是示弱,而是展现一种坦诚的态度。比如,“尽管取得了一些成绩,但在某些方面仍有不足之处,如个别部门的协调效率有待进一步提高,一些创新项目的推进速度较慢。”提出问题的同时,最好能给出初步的改进思路,这样会显得更加务实。

小编友情提醒:

关于报告的语言风格,建议根据自己的身份调整。如果是校长亲自撰写,语言可以稍微正式一些,但也不要太过刻板;如果是由秘书代笔,那么在保持专业性的基础上,可以加入更多人性化的内容,使整份报告既有深度又有温度。记得,无论哪种情况,都要注重细节,比如检查拼写错误和标点符号是否正确,这虽然是小事,但如果被发现会影响整体印象。

【第6篇】学校领导的述职述廉报告范文1900字

xx年是学校“创造新业绩,喜迎xx大”的一年,也是xx市教育局管理的起步年。回首即将过去的一年,我勤奋工作,努力作为,瞄准目标,服务师生,取得一定成绩。下面从德能勤绩廉五个方面对xx年的思想、学习、履职、效能和廉政建设等进行述职述廉,请大家审议。

一、立德修身,认真学习。

我学习了xx同志在____第十八次全国代表大会上的讲话,自觉从思想上牢固树立为师生服好务的宗旨意识,自觉从行动上加强建成小康学校负责担当的责任意识,把师生对美好未来的向往作为自己工作奋斗的目标。

1、我注重党性修养,不搞个人英雄主义,善于主动维护校长责任制工作上严校长的威信,善于从民主集中制度规则上提出治校的主张,凡事注重与严校长和各位领导商量,在全校体现党政一个声音。我坚持理想信念不动摇,善于及时学习并掌握上级党组织的精神,并认真传达到位。全年我参加了“武汉精神”专题学习、基层组织建设年制度学习、顾杰教授xx大辅导报告学习,还按月组织党委中心组(扩大)学习,不仅把自己的学习心得传递给班子成员和教职工,还注重结合学校中心工作学以致用,推动学习型党组织建设。

2、我大局意识强,懂得大事关乎学校发展,轻重涉及师生利益。在回购股权进位子(市教育局)、文明创建保牌子(市级文明单位)等问题上看得清、不含糊、使足劲。在年底的市委教育工委“三万”工作部署中,我政治敏锐性强,积极带头参加工作组,关键时刻能站出来。

3、我有着良好的道德品质,对自身职业有敬畏感,对自身角色有使命感。我热爱学生,喜爱教育,关心职工,帮助教师,把为师生服好务作为自己的定位,把提升供销商校社会美誉度作为自己的努力方向。我遵守社会公德,为人师表,处处规范;我实践家庭美德,尊老爱幼,互相扶持;我注重个人品德,严于律己,谦虚谨慎。作为书记,推行道德实践也是我的工作职责所在,特别在教职工团队建设中凸显师德建设是非常重要的,因此我和班子成员一道,抓师德建设不放松,努力营造德行高雅、重德崇商的学校氛围。按照中宣部学习第六套书目要求,我主动学习了《幸福就是这么简单》、《雷锋》等书籍,还与教职工党员一道观看了《忠诚与背叛》、《雨中的树》等电影,加强了自身宗旨意识、党的意识教育。

二、提能增力,统筹兼顾。

作为书记,主业就是抓学校发展。要提升抓发展的能力就要依靠良好的政策水平、组织协调能力和业务能力。

1、我能提出政策措施,在xx年初中层干部微调工作方案制定中能提出自己的主张,得到班子集体响应。实践一年来,中层干部中“实干兴校”的风气与时俱进。我能依法掌握执行政策,特别是今年离退休老同志对于实行绩效工资的困惑问题上,在严校长的统筹下,我先后共三次主持政策宣讲会,与王涛、林汉元、吴正平、乐国生等同志一起,宣传到位,预发到位,落实到位,使上级政策达到了暖人心的效果。

2、我组织协调能力较强,上下沟通,左右兼顾,在选举省党的代会代表和全国xx大党代表工作上能做好组织动员工作,体现基层党组织意志。在处理突发事件上我能冷静思考、集中智慧、寻求对策、依法依规,靠前指挥。今年暑假期间我与李彤、张志轩同志代表学校与中国石油武汉分公司谈判协商处置学生刘文意外事件取得理想的效果,最大程度维护了学生家庭和学校的利益。

3、在党委业务工作上,我自身是思想政治教育专业出身,能够做到思路开阔,务实创新,执行力强。在强基固本加强基层党组织建设工作上,我注重在今年党委工作计划中提出“教育上是楷模,教学上是标兵,招生上是先进”的口号,号召全体共产党员和各支部创先争优。在七一评先表彰、发展党员、“创先争优”知识竞赛、“创造新业绩、喜迎xx大”主题系列活动、学习贯彻落实xx大精神学习活动中我和党委一班人注重典型引路,真正推动学校发展。在执行教育工委组织部党建基层信息统计工作、党建责任制检查工作、绩效考核工作中我会同姚喆、何凤贤、李琨等同志积极工作,注重真实准确、提炼亮点,为领导研判服好务,为宣传学校尽好力。

虽然取得一些成绩,但是冷静思考,我还有一些不足。一是站在教育局直属学校这个平台上,在学校内涵发展、跨越式发展过程中自己的领导水平还有待提高;二是要有更宽广的胸怀、更开阔的视野对待干部职工中利益多元化的需求,少一些求全责备,要尽最大努力在规范轨道上铺就“高铁路”,成就教职工。

xx年即将开始,学校未来的发展征程也有了一个崭新的开始。我将在委局领导的指导下,在全体教职工的帮助下,切实履行好书记职责,积极协助好严校长及各位班子成员的工作,抓好班子建设,抓好发展,发挥好推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的作用,做好深入细致的教职工思想政治工作,谋划学校事业新的成功。

xx年十二月

怎么写报告93人觉得有帮助

在学校里,领导们的述职述廉报告可是个挺重要的东西。这可不是随便写写就能过关的活儿,得下点真功夫才行。一开始,得先把报告的目的搞清楚,为什么要写这个报告?是为了向上级汇报工作情况,同时也是对自己这一段时间内的廉洁情况进行一个自我检视。这就意味着,报告里头既要提到工作上的成绩,也不能漏了那些不足的地方。

写报告的时候,内容要具体实在,别光喊口号。比如,要是负责教学管理,就得详细说说这段时间内采取了哪些措施提升教学质量,又有哪些具体的成果。可以提一提开展了几次教研活动,增加了多少门优质课程,学生的反馈怎么样之类的。如果只是笼统地说“加强了教学管理”,那上级领导看了也摸不着头脑。

书写注意事项:

关于廉洁的部分,可不能含糊。这部分内容主要是展示个人的职业操守,比如在日常工作中有没有遇到过利益冲突的情况,是怎么处理的。如果涉及到一些敏感的事情,比如接受礼品什么的,要坦白交代,别藏着掖着。要是能举几个例子,说明自己是如何坚持原则的,那就更有说服力了。

不过,写报告的时候,有的地方容易出错。像有些领导可能觉得自己的工作成绩太显眼了,就爱用一些大词儿来包装,结果反而显得不真实。还有些人为了突出廉洁,把话说得太满,像是“从不收礼”这样绝对化的表述,万一哪天被人发现实际情况不是这样,那可就尴尬了。

报告的格式也是个讲究事。开头部分最好有个简短的概述,把主要内容提前点出来。正文部分要注意条理清晰,可以按照不同的工作领域分开叙述,比如教学管理、后勤保障什么的。每个部分都得有数据支撑,不能凭空捏造。结尾处,可以表达一下对未来工作的展望,比如打算怎么改进现有的不足之处,或者继续推进某些重点工作。

写完报告后,最好找个同事帮忙看看,尤其是那些对文字比较敏感的人。他们可能会发现一些自己没注意到的问题,比如某个地方的表述不够顺畅,或者某些数据前后不一致。当然,最终定稿还得自己拿主意,毕竟这是自己的工作成绩和廉洁情况的反映。

【第7篇】2025年学校中层领导述职报告范文1800字

尊敬的各位领导、老师:

下午好!

又到了该述职的时候了,我的心情有点小激动。

今年就不搞“不叛党叛国背叛人民”的宣誓了,因为事不过三,否则被人冷不丁扔个皮鞋就不好了。那就按照“德、能、勤、绩”的顺序汇报一下吧。因为我这学期只被动地收过一盒家长送的月饼,所以至于“廉”可以免谈了吧。

关于师德,我认为我应该算得上一个久经考验的人民教师。

记得学校教师教学感言栏里,廖校长的感言是这样的:“教育就是爱。没有爱就没有教育。”我想,这应该是我们学校师德的航向标吧。在教育教学的实践中,我也感受到了师爱的力量——它不仅让学生受益,也让老师自己受益。举个例子吧。就在前几周我在我们班上课时,一个调皮鬼又开始捣蛋了。我边讲边走过去,把手扬得高高的,作势狠狠地打将过去,但落在他脸上时只是轻轻摸了一下他肉嘟嘟的脸蛋。其他同学都笑了,他愣了一下也笑了,然后马上坐正姿势很认真地听课。此时我脑海中突然想起了初中读过的魏巍写的文章《我的老师——蔡芸芝》。里面有段是这样写的——“她的教鞭好像要落下来,我用石板一迎,教鞭轻轻地敲在石板边上,大伙笑了,她也笑了。我用儿童的狡猾的眼光察觉,她爱我们,并没有真正要打的意思。孩子们是多么善于观察这一点啊!”

正是因为师爱,所以我才不会情绪失控,从而不会气伤自己,也不会影响教学,更不会伤害学生。我想这应该是对“没有爱就没有教育”的一种体现吧。

(实际述职时略掉了师德环节,代之以“由于时间关系,此处省略400字”。)

这个学年我依旧承担了五年级两个班的语文教学,兼班主任和备课组长。今年我也不再叫嚷如何累了,也不再说什么“压死在骆驼身上的稻草”之类的话了。因为我觉得我们学校不说重负的骆驼,至少拉磨的驴不少,我只能算其中一个。

其实这个班主任是我自己要回来的。去年快开学时,我从小道消息得知因为学校考虑到我工作负担重,今年就不用做班主任了。虽然我知道这是学校领导对我的关心,可我还是有丝丝失落,我就想既然学校这么体谅我,那我就把我的真实想法表达出来,我想把做班主任的任务和一个班的教学任务对调再兼点其他课也好啊。也许正如艳照门主角阿娇说的“太傻太天真”,或者说是我得寸进尺的报应,我又“官复原职”了。我想既然是我自己要做班主任的,那就应该好好做。所以我一直在努力。刚接手五(5)班还蛮高兴,看到有个于丽瑶做班长。可后来才发现其实不行。一是她专断的风格已经不适合五年级学生,二是她长期参加合唱队等各种活动根本没时间管班。我得调整班队核心。经过接近一个学期的培养才形成新的班级核心。作为班主任,我是积极支持学校各种活动的,因为我觉得让孩子多参加活动对他们的成长很有利。所以“小天使”合唱队里我们五(5)班就占了8个,是全校最多,以至于数学老师都在说:“彪哥,你班合唱队去了那么多,我有时候不知道怎么上课。”不仅合唱队,什么演讲啊,科技啊,体育啊,我都积极让他们参加,当然有个前提就是不能影响学习。我基本上每次下午的课外活动都会带他们出去,这还受李振老师在q群表扬过。我这么做一是为了和孩子们打成一片,二是我本来也很享受后面跟着一大群屁颠屁颠的孩子的感觉。也正是因为我的这些努力,我现在和孩子们的关系非常融洽,这学期还获得了文明课室和升国旗班的荣誉。

在教学方面,我自我反思,力求进步。我积极参加科组的各种活动。在童话书故事比赛中获得好评,还积极排练课本剧《散步》,大家都说效果还不错,我的剧照还登上了《侨胞》。公开课《祖父的园子》受到街道教研室周冬琼主任的肯定,她说:“嗯,我听了你几节课了。一次比一次进步,这次可以说是成熟了。”在教学上我特别强调“扶贫”和兴趣。课堂上我会关注后进生,同时我会尽量使自己的课堂有趣,即使没想到什么有趣的招,也要让自己的声音、表情或肢体动作有趣点。有次看到学生模仿我读文章时的表情,我特有成就感。为了让学生期盼上语文课,我曾有段时间试着课前给他们讲个小故事或笑话,遗憾的是我没坚持很久。不过我想我为“兴趣”两个字已经努力了。

也正是这些努力,我们两个班的语文成绩一直都还不错。记得上学期期末我的教学奖金是750元,排除艺体美科的老师,我的奖金是比较高的了。反映到教学上,也就是我的教学积分是6 5=11分,即年级的第一、第二名。这次期末考试的成绩也不错,平均分都在82和83之间,都进入了前三甲。请原谅我在这里显摆成绩,因为这是证明我们非术科老师教育教学的重要砝码。

怎么写报告84人觉得有帮助

2025年学校中层领导述职报告怎么写

在学校里,中层领导的述职报告是工作汇报的重要部分。这类报告不仅要展示成绩,还要反思不足,为未来的工作打下基础。写好述职报告,首先得清楚自己的职责范围,列出具体的工作内容,这样才能让领导了解你的工作重点。

去年我负责管理学校的教学资源,包括教室设备维护和教材采购。记得有一次,因为供应商的问题,导致教材到货延迟,影响了教学进度。当时我就立刻联系多个供应商,最终找到了一家信誉良好的合作方,保证了教材按时到位。这件事让我意识到,处理突发情况时,灵活应对很重要,但也需要提前做好预案。

在报告中,数据的支持必不可少。比如,去年我们完成了多少次设备检修,有多少本新教材投入使用,这些数字能直观地反映工作成果。不过有时数字可能记不太清,这时候可以查阅相关记录,确保数据准确无误。当然,如果一时找不到确切数字,也可以用大概范围来代替,毕竟报告的重点在于工作思路和改进措施。

除了工作成绩,也要提到存在的问题。例如,有些教师反馈设备使用培训不够充分,这确实是个需要解决的问题。针对这一点,我在今年计划增加培训次数,并且录制一些视频教程,方便老师随时查看。这样一来,既能提高工作效率,也能增强大家对设备使用的信心。

写报告时,语言要简洁明了。避免使用太复杂的句子,这样不仅自己写起来轻松,也让阅读者更容易理解。有时候,我会发现自己写得过于啰嗦,后来才发现去掉多余的修饰词后,表达反而更加清晰。另外,报告最好分段落书写,每一段讲一个主题,这样看起来条理分明。

小编友情提醒:

报告完成后,最好找同事帮忙审阅一下。他们可能会指出一些你没注意到的问题,比如某些措辞不当或是逻辑不通的地方。当然,也有时候自己检查了好几遍都没发现问题,可能是太过熟悉内容的缘故吧。所以,多听听别人的意见总是有益的。

【第8篇】学校领导干部任期届满的述职报告范文2450字

学校领导干部任期届满述职报告

一,加强学习,提高认识,努力提高自身素质

(一)加强理论学习,提高思想素质。一年多来,我按照学校的部署,以深入学习实践科学发展观活动为契机,认真学习邓小平理论和xxxx重要思想,学习贯彻xx届三中,四中全会精神及党的方针,政策和有关法律法规。努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观,人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上,行动上和党组织保持高度一致。

(二)加强业务学习,提高工作能力。为了能更好的完成本职工作,我认真学习办公室的各项规章制度,学习与岗位密切相关的专业知识,并虚心向其他同志学习,在工作中做到平时注意积累,随时摘记与业务有关的文章和资料,拓宽自己的工作思路,完善自己的知识结构,不断提高自身业务水平。

二,强化服务,提高效率,努力做好本职工作

(一)认真做好学校的升本工作。到学校升本办工作后,虚心听取领导和同志们的意见,很快熟悉自己的工作环境。与升本办及材料组的同志们一起认真做好学校升本的申报材料和附件材料,指导校内各单位做好升本备查材料,制作了自治区教育厅领导,广西高校设置评议委员会专家来校考察的ppt汇报材料,为学校升本工作贡献自己的力量。

(二)认真做好办公室的日常工作。我在办公室分管文秘,信息,综合统计等工作,在工作中尊重领导,团结同事,尽心尽职,认真履行岗位职责,圆满完成了任职期间各项工作任务。

一是保质保量完成文字工作。我坚持高标准,严要求,认真起草和审定学校文件,通知,总结,讲话,汇报材料等20多份,在行文格式等环节按规定要求办理,保证了行文的质量。做好校长办公会讨论研究议题的收集整理及呈报校长审批,印发会议通知,按要求做好会议记录,会后及时完成会议记录,会议纪要整理等工作,共编佣校长办公会纪要》12份。

二是加强信息工作。本人与办公室秘书一起努力抓好信息工作,搜集学校工作中的新动态,新进展,从中挖掘闪光点,提高上报信息的质量,主动与自治区教育厅办公室联系,争榷广西教育信息》多刊登我校的信息,今年5—11月,《广西教育信息》共刊登我校信息6条。对各部门报送的信息,及时进行分析整理,及时发布在校园网上,对事关重大的信息及时报告领导。此外,根据领导的指示,结合学校实际,协助党委宣传部,网络与教育技术中心做好校园网的改版建设工作。

三是把好综合统计质量关。认真把好办公室负责填报的《____年学校人才培养工作状态数据采集》,《高等教育基层统计报表》等2个综合性报表质量关,没有出现如何差错,圆满完成自治区教育厅布置的有关统计工作任务。

四是做好日常服务工作。今年暑假,本人作为学校征地工作小组成员,牺牲了休息时间,陪同学校领导到桂林市政府,七星区委,区政府以及桂林市发改委,规建委,土管局,环保局开展征地工作。在办公室人员少的情况下,协助主任做好领导交办的各种临时性事务及会议和接待工作,做好上达下传的各种工作,以认真负责的态度,高质量完成领导交给的任务。

(三)积极参与学习实践科学发展观活动。作为学习实践科学发展观活动领导小组办公室副主任,本人执笔撰写了《学校领导班子深入学习实践科学发展观活动调研报告》,《学校领导班子关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》,《学校深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》3份材料。我校的《分析检查报告》在广西高校深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作交流暨整改落实阶段工作部署会议上,得到自治区高校工委书记,教育厅高枫厅长的表扬,称赞撰写坚持精益求精。

(四)认真做好三十周年校庆筹备工作。作为校庆筹备办公室副主任和庆典会务组负责人,本着校庆工作无小事的原则,与校庆办及会务组的工作人员加班加点,连续奋战,不讲条件,高质量完成自治区领导贺信代拟稿,高质量完成了学校领导的主持词和讲话稿,教育厅领导讲话代拟稿,桂林市领导,兄弟院校代表,中国航天科技集团代表致辞以及校友代表发言等稿件的撰写和修改;完成了庆典大会主席台及会场布置,主席台嘉宾座位安排;完成了120余名在主席台就座的领导,嘉宾的信息收集,电话确认等工作,确保了庆典活动的圆满成功,得到了领导和嘉宾们的高度认可和充分肯定。

(五)认真做好第一次党大会文字材料工作。作为第一次党员代表大会秘书组副组长,根据学校党委的要求,虚心听取各部门和代表们的意见和建议,认真完成了《党委工作报告》及各种会议文字材料的撰写和修改工作,为党大会的顺利进行做出了贡献。

(六)认真做好自身的

教学科研工作。除做好自己的教学工作外,还根据教务处要求,给学校部分教师开设了《高校教育技术大赛应注意的有关问题》的讲座,指导本学科的青年教师开展教学和科研工作。同时,结合自己担任多年广西高校教师系列高等职业学校高级专业技术资格学科评委,热情指导,积极帮助我校部分教师申报高级职称。

三,严于律自,廉洁奉公,切实增强__拒变能力

作为学校中层领导干部,我能认真学习___,自治区党委以及学校党委,纪委关于党风廉政责任制建设的有关规定。一是认真学习好两个条例,党纪条规和廉洁自律手册,学习___,自治区党委以及学校党委,纪委有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加学校党委学习中心组学习,在学习中受教育,提高认识。三是认真贯彻落实中央,自治区党委以及学校党委,纪委关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,积极参加警示教育学习。通过学习提高对党风廉政建设责任制重要性的认识,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,不断加强思想修养,强化责任意识,严格执行廉洁自律各项规定,遵守政治纪律,组织纪律和财经纪律,遵守各项规章制度,自觉接受组织和群众的监督。

在工作和生活中,严格遵守《____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,执行全国党风廉政建设责任制会议提出的五个不许,自治区党委《关于加强领导廉政自律干部的规定》提出的六条规定。没有收受现金,有价证券和贵重物品;不滥用权力,跑官要官;没有参与任何形式的赌博活动。

怎么写报告83人觉得有帮助

在学校领导干部任期届满之际,写一份合适的述职报告是很重要的事情。这类报告既要体现工作成绩,又要反映个人存在的不足,还要对未来提出一些设想。报告的内容大致可以从以下几个方面着手。

首先,开头部分得先把基本情况介绍清楚,包括担任职务的时间、主要负责的工作范围,还有工作的背景情况。这部分其实挺关键的,要是开头就交代不清自己的职责,后面说什么都容易显得没根基。比如,“本人自2025年8月起担任某校副校长,主要分管教学、科研及师资队伍建设等工作。”这样的表述就很清晰了,能让读者一目了然你的工作范围。

接着,就是讲工作成绩的部分。这一块可以详细列举一些具体的成果,最好能用数字说话,这样更有说服力。像“在校期间,主持完成了xx教学改革项目,使学生毕业率提升了约15个百分点。”或者“牵头组织了多次大型学术交流活动,累计邀请国内外专家超过50人次。”这样的描述就比较直观,能让人感受到工作的成效。

然后就是关于存在的问题这一块。说实话,这里很容易写得避重就轻,所以得稍微谨慎点。比如可以说说在团队管理上可能存在的短板,“在团队协作方面,有时未能及时发现并解决部门间的沟通障碍,导致某些项目推进速度稍慢。”这既承认了问题,又没有过分夸大。

再下来就是未来展望部分了。这部分可以谈一下对学校发展的建议,也可以结合自身实际情况提出一些改进方向。“未来希望进一步优化资源配置,加大对青年教师的支持力度,为学校的长远发展打下坚实基础。”这样的表述既体现了前瞻性,也显示出对学校未来的关注。

需要注意的是,写报告的时候,语言要平实,不要堆砌太多华丽辞藻。另外,行文过程中可能会遇到一些小问题,比如偶尔忘记检查标点符号,或者在叙述时遗漏了一些关键细节,这些都是正常现象,只要不影响整体表达就没太大关系。毕竟,报告的目的不是追求完美无缺,而是真实反映工作情况。

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