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医院领导2025年述职述廉报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-23 热度:37

医院领导2025年述职述廉报告

【第1篇】医院领导2025年述职述廉报告范文2150字

XX年在主管的下,医疗集团党委行政的直接下,协助市医疗集团党委书记分管组织建设,医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党建扶贫工作,的政治思想,情况和廉洁自律情况汇报:

一、理论学习,政治思想素质

本人是由型转为党务工作,的学习,才能理论知识,在工作中学习报告,学习关于科学发展观的一系列论述,学习关于历行勤俭节约,反对奢侈浪费的规定和要求,学习省第十次党代会省委十届二次和三次全会,五届二次全会省委、关于基层组织年建设活动的文件精神,并在组织的下于XX年5月12日至6月12日到北京女子学院了为期月的学习。学习,把思想到,省委的精神和要求,科学发展意识,忧患意识和意识,廉洁自律意识和遵纪守法观念。

二、职责情况

1、职责,党务工作

分工,职责,协助医疗集团党委书记组织建设,与各党支部签订了《党建工作责任书》,并了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作会议,年内工作,并不的对各党支部五好党支部的要求考核。发展党员和入党分子培养工作,党员队伍,XX年有计划地培养学科带头人,骨干加入组织,发展新党员9名,有15名入党分子参加市直机关工委举办的党员分子培训班。党支部的“三会一课”制度,为各党支部订阅党刊党报及学习资料,拨专项活动经费到各党支部,使党支部多样的活动,党支部的活力和。

在党组织的建设的,还市医疗集团精神文明和职业道德建设的工作,“满意在XX主题活动”,了“病人满意医生”、“病人满意护士”和护理“流动红旗”评选活动,举办了“病人满意医生”、“病人满意护士”经验交流会,用身边人、身边事教育职工,举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座,对新进职工了岗前教育、职业道德教育。

在XX年还了医疗集团的宣传工作,对医疗集团新项目,新设备,好人好事,会议宣传报道82项,拍摄了介绍市医疗集团专题片,内部局域网的前期工作。

2、精神文明建设,市创卫工作

创建文明卫生城市活动是科学发展,社会的内容和途径,是生活质量和生活的载体,是经济社会发展的举措此项工作是系统工程,在全院范围内了学习型职工的评选活动整脏治乱的专项活动,集团团组织组织共青团员参加“创建文明城市”宣传活动和下乡义诊活动。共下乡4次,接待就诊近两千人次,发放药品物质4千多元;上街义诊11次,免费检查6千多人次,发放宣传资料万余份;慰问孤寡老人儿童4次,体检近百人次,发放药品物资千余元。

3、党建扶贫工作

投入资金1万元,帮助梭嘎乡村卫生室和金盆乡党员活动室建设。协助金盆乡卫生院放射科和检验科、b超室科室建设和管理,使该卫生院工作上新,并接收2名医务人员到我院进修。组织专家到两个乡义诊2次,发放药品价值1万余元。机关支部、妇保院综合党支别与安柱村党支部和永河村党支部结对帮扶。

三、廉洁自律情况

参加市卫生系统组织的干部党风廉政培训班,系统学习了《健全教育制度监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》,认识到以惩治和预__败体系为反腐__的性和紧迫性。反腐__是发展的要求,不坚决防范和惩治腐败,任凭腐败滋生蔓延,将经济衰退、政治动荡、文化颓废、社会混乱的状况,建设小康社会的就无从,事业也就无从发展。坚定不移地反腐__建设,防止和消除消极腐败,才能经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和建设,为事业坚强。

党风廉政建设和反腐败斗争关系生死存亡。反腐__是执政能力建设和先进性建设的重大任务,社会公平正义和社会的紧迫任务。常言道:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。廉洁奉公,是对干部的要求,其人格修养的核心,更是其能力建设的内容。廉洁奉公的作风廉洁自律。

学习自觉地投入到党风廉政建设的工作中去,牢固的人生观,价值观。在遵守干部廉洁自律的规定中,学习了《中共纪委关于禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》作风建设文件,遵守八个,八个反对。牢固一切为病人,全心全意为服务的思想,廉洁行医,不以医谋私,病人、集体和利益,是在工作期间,在脱产培训学习期间,不职权和职务上的谋取不正当利益。在生活上,规范的一言一行,八小时之外,不把混同于普通的老百姓,对照先进性标准随时检查的,自觉党在中的形象。防微杜渐,自重、自省、自警、自励。

对照廉政建设的规定,违反:收受现金、有价证券和支付凭证;职权和职务借用他人住房、汽车;以招商引资名义公款旅游;投资入股煤矿,家事大操大办违纪情况。

四、问题和的缺点和主要在角色转换与分工,大胆管理位,建言献策的,艺术和宏观决策能力,在学习中有重知识,轻理论知识的,缺点和,我将克服,在今后的工作中几点:

(一)学习。学习政治理论,用“”思想武装头脑,和,理想信念和为服务的宗旨观念,自身的政治素质,是学习科学理论知识,视野学习医院管理新方法,新政策及法律法规,与时俱进,开拓创新,自身综合素质,管理;是在实践中学习,善于总结经验,推陈出新,善于运用科学的发展观工作,。

(二)廉政意识。遵守党风廉政建设的规定,自觉地路线、方针、政策,自觉地抵制不良风气的干扰和,随时警醒,克己奉公,廉洁自律,以的言行和,表率作用。

(三)发展观念。认识市医疗集团发展的有利条件和发展机遇,讲政治、顾,基层,解决矛盾和问题有能力,为书记院长当好助手,理清思路,性地工作。

学无止境,达者为道,在今后的工作中,我深信在、市的下,医疗集团全体员工的下,市医疗集团会的发展,我将更大的。

这是我的XX年述职述廉工作报告,有不对之处敬请批评指正。

怎么写报告56人觉得有帮助

医院领导在撰写2025年的述职述廉报告时,得考虑清楚几个关键点。这类报告不仅是对自己过去工作的总结,也是向组织汇报廉洁自律情况的重要文件。报告的重点应该放在工作成果、存在的问题以及未来的改进方向上。开头部分可以简述一年来的总体工作目标,接着分块阐述具体工作进展。

在写工作成果这部分时,要尽量用事实说话,列出具体的数字或案例,这样更有说服力。比如提到医疗质量提升时,可以写明门诊量增加了多少百分比,患者满意度调查结果如何。不过有时候写作者可能会不小心遗漏了一些重要的细节,比如某个项目的具体完成时间,这就需要仔细检查了。

说到存在的问题,这一步很重要,但要注意措辞,避免显得太过消极。可以先肯定取得的成绩,再温和地指出不足之处。比如,“尽管我们在科室管理上取得了显著成效,但在人员培训方面仍有待加强。”这里需要注意的是,描述问题的时候不要过于笼统,最好能给出一些具体的例子。

至于未来的工作计划,这是展现个人规划能力的关键环节。可以根据当前面临的主要挑战,提出切实可行的措施。例如针对医疗服务流程中存在的瓶颈,可以考虑引入新的管理模式,提高效率。当然,有时候写作者可能会忘记补充某些必要的背景信息,导致读者理解起来有些困难,因此在动笔前最好能理清思路。

书写注意事项:

关于述廉的部分,主要是反映自身遵守纪律和廉洁从政的情况。这一部分应当实事求是,既不能夸大成绩,也不能隐瞒问题。可以通过列举日常工作中坚持的原则和采取的具体行动来体现廉洁意识。需要注意的是,这里的叙述要保持平实,避免过多使用空洞的套话。

小编友情提醒:

报告的整体结构要合理,语言要通顺,逻辑要清晰。写完后别忘了反复校对,确保没有错别字或明显的语病。有时候由于时间紧迫,写作者可能会忽略这一点,但其实仔细检查一遍是非常必要的。

【第2篇】医院妇科领导2025年上半年个人述职报告范文2150字

医院妇科领导述职报告

一、持续学习,进步素质 ,主动适应办公室工作要求

年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化,在领导和同道们的热情匡助和鼎力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中进步,一是向书本,报刊和网络学,读书,看报,上网已成为我获取知识和信息的三大宝贝,记读书笔记,积累报刊资料,下载网上文件已成为我天天必做的作业,三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习,学习,再学习,二是向院领导学,在办公室工作,与领导接触的机会较多,三年来,院领导的人格魅力,领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收成许多,三是向同事们学,古人说,三人行必有我师,从不同角度看,包括在座各位的病院每位同事都是我的老师,不管是为人处事,治理经验,仍是业务能力,写作水平,我都从中学到了良多,使自己的思惟意识和工作水平取得了很大提高。

二、严于律己,团结奉献,当真履行岗位职责

院办室作为病院沟通上下,协调左右,联系各方的关键,它的职能和作用长短常特殊和重要的,可谓[干好了默默无闻,干砸了大张旗鼓“,三年来,我始终留意掌握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂, 日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时,事事留意团结同道,维护领导的权势巨子,维护病院的形象,维护病院的大局,三年来,我较好地完成了各项工作任务,一是完成了大量的文件起草和公文处理工作,对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭,据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字,二是与同道们一起完成了年以来病院院志和病院规章轨制的编印和修订,在病院文化建设和加强病院治理方面作出了有益的贡献,三是在质控方面,积极协调组织各有关部分做好每月的质控检查,并精益求精工作方法,编好每月的质控简报,四是与相关科室同道们紧密亲密合作,共同做好病院宣传工作,在宣传材料的写作,病院形象广告的制作,电视广告的发布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成了各项宣传任务,五是充分施展服务职能,努力做好领导的顾问助手,一方面,积极收集收拾整顿有关信息,进行调查研究,为领导决议计划进步参考,协助领导处理好日常事务, 另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感题目上,坚持向一线倾斜,把一线的事,病人的事看成院办室的大事,不推,不脱,不等,全力保障一线需要,六是做好档案治理,晋升治理水平,经由我们的积极努力和当真预备,档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案治理工作被认定为国家二级,使病院档案工作上了层次,上了水平。

三、廉洁清正,踏踏实实,准确对待名和利,得与失

走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的前提和上风,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗寻常心,努力做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,扎扎实实做事,堂堂正正做人,在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣,作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的难题当作自己的难题,从而赢得同道对我们工作的支持与合作,创造更加宽松,和谐的工作环境。

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xx年,我在市委、政府的和上级审计机关的正确领导下,立足本职,认真学习,勤奋工作,带领同志们一道,团结进取、求真务实,圆满地完成了各项工作任务。...

xx年即将过去,作为商务局副局长,本人在市商务局主要分管市场规划建设管理、对外贸易、联系市市场服务中心、处理原外贸行业办改制遗留问题等工作。

本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的...

尊敬的校领导、各位老师大家下午好:我从事的工作比较特殊,特殊就在于,工作地点多,工作岗位多,比如:文印室、多功能厅、档案管理、报刊发放、举行讲故事活动、小会议室,值周等。

时间不停,奋斗不息,时间的脚步总是在不知不觉间流逝,转眼间,又是一年过去了,回首一年中的种种,在公司领导的关怀下和各位前辈们的指导与支持下,在不停的忙忙碌碌中进步,现将xx年主要工作及下一步工作思路与目标作如下报告。

本人于xxx年x月份加入xxx发展有限公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过适应期,尽快适应工作环境,快速转换角色。

县综治委主任、各位副主任、各位委员:我代表××县司法局向大会作综治工作汇报,请予评议。xx年,我局在县委、县综治委的正确领导下,以“守土有责,保一方平安”为已任,全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,深入开展...

我的职务是局党委委员、局纪委书记、监察室主任,分工负责纪委监察室、机关党委、离退休干部处和民煤办的工作。根据上级有关要求,现将xx年主要情况报告一、履行岗位职责情况纪检监察工作方面,根据《党章》的要求和市纪委的部署,...

怎么写报告96人觉得有帮助

上半年已经过去,作为医院妇科的一名领导,回顾这段时间的工作,既是对过往的努力进行梳理,也是对未来工作的展望。述职报告,说到底就是把自己干的事情讲清楚,让大家明白你做了什么,怎么做的,成效如何。

先说说报告的整体结构吧。开头部分得有个引子,可以简单介绍下自己的职责范围,还有这段时间科室的基本情况。比如,咱们妇科这个团队有多大,负责哪些业务,这些内容得提一下,不然别人看不明白你在哪工作的。接下来就是重点了,要把具体工作分块儿说清楚。像日常管理这块儿,你是怎么抓制度落实的,有没有定期组织培训,这些都得体现出来。还有临床工作,比如门诊量、手术台次之类的数字,最好能拿具体数据说话。要是有些亮点项目,像新技术的应用,或者是患者满意度调查结果,也可以穿插进来。

至于具体的写作技巧,我觉得语言要朴实一些,别整那些花里胡哨的辞藻。用词,尽量专业点,毕竟这是医疗行业,不是写小说。不过有时候也会遇到些小问题,比如形容词用得有点多,这样就显得啰嗦了。还有就是,有些人可能不太会区分某些专业术语,写的时候就要注意措辞,别让人家看了半天还云里雾里。

书写注意事项:

报告里头最好能体现点创新意识。比如咱们科室是不是尝试了一些新的管理模式,或者是在服务流程上有什么改进。当然,这也不是说非要搞个大新闻,只要能体现出一点点进步就行。像是推行什么电子病历系统,提高了工作效率,这样的事都可以写进去。不过要注意的是,描述的时候别太夸张,实事求是就好。

报告里涉及的数据特别重要。像门诊接诊人数、住院病人数量、手术成功率这些,都是衡量工作成效的关键指标。记得核对好数据来源,别到时候给人看出漏洞来。有时候因为疏忽,可能会记错数字,这就不太好。所以平时工作中养成良好的记录习惯很重要。

最后一点,写完之后别忘了检查一遍。有些人可能会忽略这个环节,觉得差不多就行了,其实这是不对的。检查的时候除了看有没有错别字,还得注意格式排版什么的。有时候字体大小不统一,段落间距乱七八糟,看起来就很不专业。要是能找同事帮忙看看就更好了,他们可能会发现你没注意到的问题。

【第3篇】医院妇科领导述职报告范文1400字

一,持续学习,进步素质,主动适应办公室工作要求

年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化,在领导和同道们的热情匡助和鼎力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中进步,一是向书本,报刊和网络学,读书,看报,上网已成为我获取知识和信息的三大宝贝,记读书笔记,积累报刊资料,下载网上文件已成为我天天必做的作业,三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习,学习,再学习,二是向院领导学,在办公室工作,与领导接触的机会较多,三年来,院领导的人格魅力,领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收成许多,三是向同事们学,古人说,三人行必有我师,从不同角度看,包括在座各位的病院每位同事都是我的老师,不管是为人处事,治理经验,仍是业务能力,写作水平,我都从中学到了良多,使自己的思惟意识和工作水平取得了很大提高。

二,严于律己,团结奉献,当真履行岗位职责

院办室作为病院沟通上下,协调左右,联系各方的关键,它的职能和作用长短常特殊和重要的,可谓[干好了默默无闻,干砸了大张旗鼓“,三年来,我始终留意掌握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂,日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时,事事留意团结同道,维护领导的权势巨子,维护病院的形象,维护病院的大局,三年来,我较好地完成了各项工作任务,一是完成了大量的文件起草和公文处理工作,对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭,据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字,二是与同道们一起完成了年以来 <病院院志> ;和 <病院规章轨制> ;的编印和修订,在病院文化建设和加强病院治理方面作出了有益的贡献,三是在质控方面,积极协调组织各有关部分做好每月的质控检查,并精益求精工作方法,编好每月的 <质控简报> ;,四是与相关科室同道们紧密亲密合作,共同做好病院宣传工作,在宣传材料的写作,病院形象广告的制作,电视广告的发布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成

了各项宣传任务,五是充分施展服务职能,努力做好领导的顾问助手,一方面,积极收集收拾整顿有关信息,进行调查研究,为领导决议计划进步参考,协助领导处理好日常事务,另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感题目上,坚持向一线倾斜,把一线的事,病人的事看成院办室的大事,不推,不脱,不等,全力保障一线需要,六是做好档案治理,晋升治理水平,经由我们的积极努力和当真预备,档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案治理工作被认定为国家二级,使病院档案工作上了层次,上了水平。

三,廉洁清正,踏踏实实,准确对待名和利,得与失

走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的前提和上风,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗寻常心,努力做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,扎扎实实做事,堂堂正正做人,在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣,作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的难题当作自己的难题,从而赢得同道对我们工作的支持与合作,创造更加宽松,和谐的工作环境。

怎么写报告67人觉得有帮助

在医院的管理架构里,妇科作为核心科室之一,其领导的工作汇报往往需要兼顾专业深度和管理广度。撰写一份合格的述职报告,首要的是明确目标——既要向管理层展示工作成果,又要为未来规划铺路。报告的开头可以从基本情况入手,比如科室人员构成、设备配置及年度任务完成情况。这部分内容得详实,但不宜冗长,建议用几句话概括即可。

接下来便是重点部分,即具体工作的展开。这里需要注意的是,不同岗位可能关注的重点有所差异。例如,对于技术层面的成果,可以列举一些关键项目,如新技术引进或疑难病例的成功解决。如果涉及团队建设,则需突出培训计划的实施效果,以及如何通过内部激励机制提升团队士气。当然,这期间也别忘了提到一些合作案例,尤其是跨部门协作带来的积极影响。不过有时候,在描述这些成就的时候,可能会无意间将“提升”写成“提高”,但只要不影响理解就好。

在阐述问题时,切忌避重就轻。比如医疗质量控制方面,不仅要提及存在的不足之处,还要分析原因,并提出改进措施。这类内容最好结合实际数据说话,这样更有说服力。但有时候,由于时间紧迫,可能没有足够精力全面梳理所有细节,这时可能会遗漏某些重要环节,比如某项检查流程优化的具体成效。

书写注意事项:

关于未来的展望,不妨结合当前政策导向和发展趋势来谈。比如随着老龄化社会的到来,老年女性健康需求日益增加,那么妇科是否已经做好了相应的准备?这一部分可以多用些积极向上的措辞,比如“积极探索”“主动适应”。然而,有时候为了表达热情,可能会用词过于夸张,导致语气显得不太稳健。

小编友情提醒:

记得检查一遍报告的整体格式和语言风格是否统一。有时候,因为赶工或者其他原因,可能会忘记校对,从而留下一些小瑕疵,比如标点符号的误用,或者是某个数字的小错误。这些问题虽然细小,却可能影响整体印象。所以,在提交前务必仔细核对一遍。

【第4篇】医院领导述职报告范文1700字

主要负责医院的党务工作,分管工会、共青团及综合治理等,同时协助院长分管后勤工作。一年来,较好地完成了所承担的工作任务,下面就有关情况做简要汇报

一、廉洁自律执行情况

能够按照党风廉政建设的要求:做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。

二、思想、学习情况

能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策,实践“三个代表”,落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

三、工作作风方面

注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。

. 能认真贯彻党的民主集中制原则,强化民主意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究,做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

四、存在的不足

1.工作中存在惰性,对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神

2.专业知识有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善

3.工作中有急躁情绪,方法有时过于简单、欠缺领导艺术,影响了工作效果

五、履行本职工作情况

一方面围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性,参与医院管理,保证医院任务完成。另一方面,积极支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接,保证医院的职工队伍的稳定,协助院长加强后勤管理。

1.围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。

2. 围绕党组织的日常工作,从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面,以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度,使支部工作落到实处,不走过场。

3.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性

4.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务承诺内容,开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下,明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱,在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。

(1).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设, 为他们开展工作创造条件。

(2).积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过板报、墙报,进行院内、院外宣传

5.带领和督促后勤等部门,加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。 结合实际,对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求

6.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。

7.支持行政领导加快学科建设和人才培养,提高医疗护理质量。

8.支持行政领导加强医疗工作,以提高医疗技术、服务质量为切入点,开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。

怎么写报告49人觉得有帮助

医院领导述职报告是一种比较正式的文件,它需要反映出工作成果和存在的问题,还要提出未来的工作计划。这类报告通常包括几个关键部分,每个部分都有其独特的功能。

首先,开头部分得先把基本情况交代清楚。比如,你担任的职务、负责的主要工作范围,还有这段时间内的一些背景情况。这部分内容就像是一个地图,给读者一个大概的方向,让他们知道接下来要说的是什么。这里需要注意的是,描述职务和职责的时候,要尽量用专业一点的语言,这样显得更加严肃认真。

接着就是报告的核心部分——工作成效。这一块儿要具体列举出在这段时间内做了哪些事情,取得了什么样的成绩。比如,如果是在提升医疗服务水平方面有所作为,就得详细说说采取了哪些措施,比如引进新的医疗设备,或者是组织医护人员进行培训。记得要用数字说话,像增加了多少台设备,提高了多少百分比的服务质量之类的,这样更有说服力。不过有时候可能会因为时间紧迫,有些重要的数据没及时核对好,就直接写上了,这就会导致信息可能不太准确。

紧接着就是关于存在问题的部分。没有哪个工作是完美无缺的,所以必须诚实地指出工作中遇到的问题。这些问题可能是资源分配不合理,也可能是团队协作上存在障碍。这个时候就需要结合实际情况去分析原因,而不是一味地抱怨。有时候可能会因为疏忽,把一些小问题夸大了,这就容易引起不必要的误解。

最后一个部分是未来的打算。这部分主要是针对前面提到的问题提出解决方案,并且明确下一步的目标。比如,针对资源不足的问题,可以考虑申请更多的资金支持;对于团队合作不佳的情况,则可以通过定期召开会议来加强沟通。不过有时候因为对未来形势把握不准,提出的计划可能会显得有点笼统,缺乏具体的执行步骤。

【第5篇】2025年医院领导抓行风述职报告范文2850字

过去的一年,在省卫生厅的领导下,我们以十七大精神统领医院工作思路,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持以病人为中心,围绕提高医疗服务质量这一主题,主动适应形势,着眼于满足人民群众增长的健康需求,坚持“两手抓、两手都要硬”,从群众最关心的看病难、看病贵问题入手,____年狠抓“三个规范”,即规范诊疗行为、规范收费行为、规范管理活动,力争“两个提高”,即提高医疗质量、提高服务水平,将行风建设与医德医风集中教育活动、治理商业贿赂专项工作、院务公开工作、治理搭车收费专项工作及开展医院管理年活动等工作相结合,共同推进医院反腐__建设,为全面建设小康社会和海峡西岸建设提供有力保障。现将具体情况汇报如下:

一、坚持合理用药、合理检查,规范诊疗行为,提高医疗质量。

我们始终认为,医疗质量和医疗安全是医院工作的核心和永恒主题,坚持合理用药、合理检查,合理治疗,因病施治既能保障医疗安全,也是防止滥用药、乱检查,医疗费用不合理增加的根本所在。主要从三方面狠抓合理用药、合理检查、合理诊疗,规范诊疗行为,提高医疗质量,减少医疗风险,降低医药费用。

一是加强三基培训,尤其是加强合理用药指导,提高医疗技术水平。____年我们组织了7场三基知识专题讲座,还请来专家给青年医师进行针对性临床用药指导,开展临床药物培训。对3年以下主治及全体住院医师进行三基培训和规范化培训,包括3年内主治医师均到综合icu轮转,提高医疗技术水平,争取在最短的时间确诊,并施行有效和科学合理的治疗,减轻患者身心痛苦和经济负担。____年组织医师参加全省临床医师技能竞赛及全省“民安杯”急救竞赛,均获团体二等奖。

二是健全制度,制订了一系列医院合理用药的制度,如《关于规范合理用药的通知》,《处方点评制度》、《基本用药目录》等,给予临床医师具体指导和规范。医院药品采购和使用一律使用通用名。

三是强化监督,由专家组成院合理用药评价小组每季度定期对归档病历和架上病历进行合理用药检查,对专家认定不合理用药的责任医师采取扣发奖金和影响晋升等处罚。____年共检查运行病历3450份,抽查归档病历295份,对38份不合理用药病历进行处罚并在院周会上通报。医院药事委员会每月对全院药品用量进行追踪监测统计,对药品使用总量排名第一、抗生素及抗肿瘤辅助药物用量排名第一的药品进行通报、限制使用。一旦发现药品用量明显不合理增长,就限量使用或停止采购,____年共限制采购51种次。

二、坚持合理收费,规范收费行为,严格控制医疗费用。

进一步规范财务物价管理,采取多种办法控制医疗费用不合理增长,减轻群众负担。一是充分尊重患者知情权,让患者明白消费。建立了价格公示、价格查询、医疗费用审查等价格管理制度,通过触摸屏、电子公示屏公布医疗收费标准和药品、耗材价格;对病人使用贵重药品和耗材,都要求先征得患者及家属同意。免费为病人提供一日清单和门诊费用明细清单,让患者明白、放心。

二是加强收费监管,规范收费行为。每周跟踪监控大金额病历,每季度组织院内医疗服务价格检查,对照《省级医疗服务价格》进行检查,及时答复患者关于收费问题的投诉并整改,对违规收费当事科室及个人进行经济处罚,规范收费行为。

三是严格控制医疗费用的增长。门诊电脑系统设置了药品费用红色预警线,医生处方超出限额即出现警示。从严控制目录外药物和诊疗项目的费用比例,对各科住院病人平均医疗费用额度进行限制。还统一了医疗服务项目和医用耗材目录和适用范围,将耗材收费与医疗服务项目对应捆绑,防止乱收费、分解项目收费等违规收费行为。

三、坚持标本兼治,深化医院管理,改进工作作风。

我们坚持以制度建设为重点,用制度管权、管事、管人,全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》,积极开展院务公开工作,加快公共卫生资源市场化步伐,努力探索治理商业贿赂长效机制,从源头上预__败,推进医院反腐__建设。 我们积极推行院务公开,从处理好内部和外部“两个关系”着手,促进工作作风转变,实现医院可持续发展。在医院内部关系上,坚持人本管理,以医护员工为中心,及时将职工关心的职称评聘、录聘新员工、干部选拔、物资采购等信息公布在公告栏、医

院网站及院刊上,实行政策公开,标准公开,结果公开。人员录用采取网上公开发布招聘信息,公开招聘;实行护士长公开招聘,竞争上岗。职称评聘、外出进修和人才培养也都公开评选条件,公示候选人选和结果,扩大信息公开范围和层次,实行阳光操作,提高工作透明度。外部关系的处理方面则坚持以病人为中心,构建和谐医患关系。印制发放了医患沟通服务卡,增加患者与责任护士和经管医师的沟通渠道;病区墙上印制了公布栏,将医护人员的姓名、职称等信息公布上墙,公开了急诊、病房管理制度、服务规范、医德规范等规章制度。还定期向社会公开服务数量、价格和单病种费用等医疗信息,接受群众监督,促进行业作风好转。

四、坚持以人为本,提升服务质量,构建和谐医患关系。

随着社会的发展和进步,群众对医疗服务提出了多层次的需求和更高的要求,我们强调转变服务理念,为患者提供人性化服务,力求服务流程更便捷,接诊环境更干净温馨,检查治疗更适宜,解决群众看病难。看到门诊空间狭小,群众排队长、看病难,就组织工作人员专门到门诊、住院部跟随100多名就诊患者,实地调查了解就诊程序,查找患者在就医流程中不畅通、不方便的环节,收集群众意见,召开专门协调会进行整改。加强了门诊导诊服务,选派年轻、热情的护士担任导诊工作,提高服务意识,增加服务的主动性。改进了电脑收费系统,实现门诊就诊一卡通,病人携卡直接看病、检查、取药,减少了就医环节。门诊全部安装了电子叫号系统,使病人摆脱“站立”排队之苦。为了方便病人,医技科室当天开单,当天检查,在全院形成住院快、检查快、确诊快、治疗快的良性循环。

科学的诊疗程序能提高诊疗效率,方便群众就医,人性化的服务还需要关注患者的情感和心理需求。我们坚持免费为住院病人过生日、给住在走廊的病人送上致歉信、给曾经住院的病人寄去新年问候等温馨服务,让病人真实感受到温暖和关爱。注重畅通医患沟通渠道,免费发放《信息》,医院网站及时更新医疗服务信息,为病人解答医疗咨询。实行告知制度,大到手术方案和风险、有创操作,小到入院指南、出院手续办理等,都及时告知患者及家属。每月院领导还带领职能科室进行行政查房,深入病房,及时发现问题和解决问题。还采取召开住院病人座谈会,发放出院病人问卷调查表,设立意见箱,公布投诉电话等形式,听取群众的意见和建议,努力构建和谐的医患关系。____年共发放住院、出院病人问卷调查表3846份,患者满意度达92。收到病人感谢信、锦旗、匾139件,468人次受到表扬。

五、坚持办院宗旨,积极服务社会,保障人民群众健康。 过去的一年,在上级领导和有关部门的关心和支持下,我们在行风建设方面取得了一定的成效,但是与人民群众的期望和要求还有一定差距,医德医风建设还需要进一步加强,今后,我们将用实践贯彻落实科学发展观,不断创新,提升医疗服务水平,为保障人民群众健康而努力。

怎么写报告51人觉得有帮助

述职报告对于医院领导来说很重要,这不仅是对自己工作的总结,也是向同事展示成果的机会。要写好这类报告,得从几个方面入手。

开头怎么写?

先简单回顾过去一年的工作背景。比如说这一年医院面临了哪些挑战,国家政策有哪些变化,这些都会影响到工作开展。如果能结合具体案例就更好了,这样显得真实可信。记得提到单位名称和职务,这很关键,不能省略。

接着就是重点,详细描述自己的工作内容。这部分最好分点罗列,每点都要突出重点。比如说加强行风建设的具体措施,可以提提组织了多少次培训,制定了哪些规章制度。还有日常管理上的创新做法,像引入信息化手段提高工作效率之类。记得把数字放进去,比如减少了百分之多少的投诉之类的,这样更有说服力。

还有一点别忘了,谈一下遇到的问题和解决办法。这体现了实事求是的态度。比如在推进某项工作时遇到了阻力,是怎么克服的,用了什么方法。要是能讲讲当时的心情就更生动了,紧张也好,兴奋也好,都可以说说。

报告里少不了对未来的展望。可以简要规划下下一步的重点任务,比如继续深化行风建设,进一步优化服务流程等。这里不用太具体,但得让人感觉有方向感。

小编友情提醒:

关于语言表达,要注意语气平实,多用陈述句,少用感叹句。毕竟述职报告不是演讲稿,不需要太多修饰。另外,写完后最好找个熟悉情况的人帮忙看看,有时候自己检查容易忽略一些小问题,比如某个词用得不太恰当,或者句子不通顺之类的。

【第6篇】医院领导述职述廉报告范文1650字

冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

一、不断加强学习,努力提高自身素质

我始终认为在新的历史时期,领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。一年来,重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神、科学发展观以及公司各时期的文件及领导重要讲话精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。

一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《____领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《公司党风廉政建设责任制实施办法》等有关党纪政纪条规材料,多次观看了反腐__电视录像。俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高__抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来,我以孔繁森等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习专业知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。

古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情,时时刻刻珍惜党员干部的名誉。

自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不以公谋私。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。

自励,就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到医务工作中,认真处理遗留问题。力所能及地为患者服务。

我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为辖区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。

怎么写报告50人觉得有帮助

医院领导在撰写述职述廉报告时,需要兼顾工作实绩和个人品德两方面的内容。这类报告一般要突出年度内完成的主要任务,比如医疗质量提升、科室管理优化以及团队建设成效等。开头部分可以简述一下自己的职责范围,接着列出几项重点工作成果。比如,今年我们医院通过了国家三级甲等评审,这得益于全院职工共同努力,尤其是各科室主任认真履职尽责。

在叙述具体工作时,建议用数字说话,这样更有说服力。例如,去年住院患者满意度调查中,我们的得分比前年提高了五个百分点,达到92%,这说明服务态度和服务水平都有明显改善。另外,还可以提到一些创新举措,像推行电子病历系统后,工作效率提高了不少,医生开处方时间平均缩短了三分之一。当然,这里要注意不能夸大其词,实事求是地反映实际情况即可。

对于廉政建设这部分,重点在于展示个人廉洁自律的表现。可以谈谈如何严格执行中央八项规定精神,比如外出开会从不超标住宿,接待来访人员一律按标准执行。还有就是管好身边人,教育家属不得插手医院业务。不过有时候在描述这些事情时,措辞可能显得过于官方化,这时不妨稍微调整下语气,让它听起来更接地气一点。

除了上述内容外,还应该适当展望未来的工作计划。比如针对目前存在的不足之处提出改进措施,如进一步加强医患沟通机制,减少不必要的医疗纠纷。同时也要结合行业发展动态,探索新的管理模式,不断提升医院的核心竞争力。

值得注意的是,在整个写作过程中,一定要保持条理清晰,避免东拉西扯。每个段落最好围绕一个主题展开论述,这样读者更容易抓住重点。另外,语言表达上要尽量平易近人,不要堆砌太多专业术语,除非确实有必要的话。毕竟最终目的是为了让上级领导了解你的工作情况,而不是考校大家的专业知识水平。

【第7篇】医院领导干部三严三实自查报告范文900字

医院领导干部三严三实自查报告

消防工作是单位一项重要的日常工作,关系到财产安全、人身安全、社会稳定和经济发展。当前是火灾高发期,各类不安全因素增多,极易诱发火灾事故。遵照成都市公安消防局的消防安全培训指示,本着对单位负责、对医务人员负责、对患者负责和对社会负责的态度,医院于5月20日对全院消防设施进行了全面的.检查。现将本次检查和整改情况汇报如下。

一、自查情况

(一)医院各楼层和各病区、办公区安全通道指示标示完整、清楚。应急灯无损坏,电源良好,能够达到疏散要求。

(二)全院共备有干粉灭火器14个,消防栓4个。消防栓每层楼1个,灭火器平均每层楼4个。经检查均可正常使用。

(三)全院的电线线路去年进行整体改造,电线、开关、插座、电闸均是重新购买按照相关标准安装而成。病房禁止病员烧水煮饭,现电线线路状良好。

(四)各楼层消防管道通畅、有充足的水源,管线布局全理,能正常工作,达到消防安全的要求。

(五)医院消防工作防范制度尚不健全。

二、当前消防态势评估

通过这次检查发现,医院消防工作总体上较好,但仍暴露出很多不足,存在一些消防安全隐患。最为突出的是灭火器数量不够,在重点部位上还没有配备,不能使用的没有及时进行更换。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。

三、整改措施

(一)把消防安全工作做为一项重要工作来抓,主要领导亲自布署,业务院长亲手抓。重点部位责任到人。门诊由内外科和放射科负责;住院部由住院部医生负责;办公区和职工食堂由院事务长负责。

(二)医院建立火灾巡查、处置制度,发现火灾隐患第一人必须及时处理、上报。灭火救灾时要全员动手,通力合作,共同进行救灾。

(三)配备14个干粉灭火器,在重点布位安放。一楼安放4个,二楼住院部4个、三层住院部4个,职工食堂2个。现有能够使用灭火器12个,准备购买2个。

(四)不定期在全院进行消防安全检查活动,发现安全隐患及时处理,捕灭安全隐患苗头。

(五)在全院开展以消防法律法规和消防安全常识为主要内容的宣传教育活动,加强对单位消防责任人的教育培训,增强消防意识,强化消防能力,提高自我保护能力。

怎么写报告20人觉得有帮助

医院领导干部在开展三严三实自查工作时,撰写报告是一项重要的任务。这类报告需要结合个人实际情况,既要反映思想认识,又要体现整改决心。撰写过程中,要特别注意材料的真实性和具体性,不能泛泛而谈。例如,提到加强理论学习时,不仅要概述学习内容,还要列出具体的书目或课程名称,这样能让上级领导看到你的认真态度。

在梳理问题时,应当从实际工作出发,比如是否在执行制度上有疏漏,是否在管理下属时存在松懈等情况。这里需要注意的是,描述问题不宜过于笼统,最好能举几个实例加以说明。比如,某次重要会议未能及时传达给全体人员,这可能反映出沟通机制存在问题。当然,除了指出问题,还应提出改进措施,如建立定期通报制度,确保信息畅通无阻。

针对整改措施,一定要有针对性,不能流于形式。可以将整改目标细化为短期和长期两个阶段,短期目标主要是解决当前存在的突出问题,而长期目标则着眼于完善长效机制。比如,在提高工作效率方面,短期可以通过优化流程减少不必要的环节,长期则需要建立健全绩效考核体系,用制度保障效率提升。另外,整改过程中要注重实效,不能只做表面功夫,这一点很重要。

在撰写报告时,语言表达要得体,既不能过于谦逊,也不能显得自大。适当的谦虚是必要的,但过分低调可能会让人觉得不够自信。同时,报告中涉及的数据和事实必须真实可靠,不可虚构或夸大其词。如果涉及到数字统计,最好注明来源出处,这样可以增加可信度。此外,报告的语言风格应符合单位的文化氛围,如果是较为正式的场合,用词就需更加谨慎规范。

值得注意的是,报告撰写完成后,最好多检查几遍,尤其是那些容易混淆的字词,比如“权利”和“权力”,这两个词意义完全不同,在使用时一定要区分清楚。还有些同音字,比如“接受”和“接收”,虽然发音一样,但含义差别很大,务必仔细辨别。另外,标点符号的运用也很关键,一个逗号的位置不当,可能会影响整句话的意思。这些问题看似细小,但如果被忽视,可能会对报告的整体质量产生不利影响。

小编友情提醒:

完成初稿后,不妨找同事帮忙审阅一下。他们可能会从不同的角度发现问题,提供有益的建议。当然,最终决定权还在自己手上,毕竟只有自己最了解情况。通过这样的反复打磨,才能写出一份真正合格的三严三实自查报告。

【第8篇】2025年医院领导述职报告范文900字

一年来,在医院党组的领导下,坚持以十7大精神以及“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医的岗位职责。

一、 加强政治业务学习,不断提高自身素质。

一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了××*精神,做到思想上、政治上时刻同___保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、 认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记 万字,撰写工作报告 份,撰写业务工作论文 篇。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者 人,实施手术 例,治愈病人 人(次)。

三、 严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

怎么写报告12人觉得有帮助

述职报告对于医院领导来说是很重要的,它不仅是对自己工作的回顾,也是对未来规划的展望。写好述职报告需要结合实际工作情况,不能空谈理论。开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,包括担任职务的时间、主要负责的工作领域等。这部分内容不宜太长,以免显得啰嗦。

接着就可以详细叙述这一年来的具体工作成果了。比如在医疗质量提升方面采取了哪些措施,成效如何;在人才培养上做了什么努力,是否达到了预期目标。这里要注意的是,要用数据说话,这样更有说服力。例如,“今年我们医院的手术成功率提高了3个百分点,达到95%以上。”这样的表述比单纯说“效果显著”要好得多。

在谈到存在的问题时,应当实事求是,既不能夸大困难,也不能避重就轻。比如,“由于人员编制限制,某些科室的工作负荷较重,影响了部分服务项目的开展速度。”这既反映了实际情况,又为后续改进留出了空间。

接下来就是对未来工作的设想了。可以根据当前面临的主要挑战提出具体的解决方案,比如加强信息化建设以提高工作效率,或者通过引进先进设备来改善诊疗条件。同时也要考虑到长远发展,制定一些战略性计划。

需要注意的是,在整个撰写过程中,语言要平实易懂,避免使用过于复杂的专业术语,除非确有必要。另外,报告中提到的各项指标和数据必须真实可靠,不得弄虚作假。如果发现自己写错了某个数字或者事实,最好及时修改,而不是抱着侥幸心理继续使用错误的信息。

小编友情提醒:

完成初稿后不妨多读几遍,看看有没有不通顺的地方或者表达不清楚的内容。有时候为了追求简洁可能会导致句子结构变得模糊不清,这时候就需要适当调整措辞,确保每个句子都能准确传达意图。当然,也不要过分雕琢语言,毕竟述职报告主要是用来汇报工作的,太过花哨反而会分散注意力。

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