
【第1篇】2025教务主任述职报告范文3550字
各位领导、各位老师,大家好!
“时光如水,岁月如歌”,忙忙碌碌中一学期又将过去了。首先,感谢各位领导和学校老师对我的信任和支持,使我们的政教工作得以顺利开展。一年来,我们政教处在分管的李校长的指导下,各项工作紧紧围绕学校发展总体目标,立足于“全面育人、培养个性、和谐发展”的培养目标,优化环境,遵循少年儿童思想品德、心理素质形成的规律,大力抓好德育的常规管理工作,继续加强班主任队伍建设,切实加强对学生的思想品德教育、安全和文明礼仪教育、行为规范教育、法制教育等,积极拓宽德育途径,创新德育模式,着力培养学生的自主管理能力,全面提高学生的思想道德和身体心理素质。为学生的未来发展服务,为学校德育的可持续发展奠定基础。下面我就一年以来的工作情况,向大家作出汇报:
一、规范管理,提升德育水平
本学年,学校以青少年思想道德建设为主线,以大队部雏鹰争章活动为主抓手,以创建素质教育特色校为奋斗目标,进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,规范学生的一日常规,完善评估考核方案,扎扎实实地投入到争做“五星快乐少年”、争创“优秀班集体”的教育活动中来。
(一)加强文明礼仪教育
以学校常规工作为抓手,以文明礼仪活动为契机,加强对全校学生的文明礼仪教育。一学期来,我们对班级卫生、纪律、出操、路队、学生的红领巾佩戴、仪容仪表等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况,将常规检查和突击检查相结合,对检查结果及时公布,有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时,认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作,利用晨会、学生干部例会等形式进行检查评估情况发馈,使全校师生思想上重视,行动上体现,评估中见效,逐步形成了自觉的行为习惯。
(二)加强养成教育
养成教育是学校德育工作的重要组成部分。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中,政教处、少先队通过值日教师、校值日生、校大队干部等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查,检查的内容涉及三操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及政教处组织的专项性评比检查,使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。
其次,我们在工作中进行改革,增加学生违纪登记项目和好人好事登记项目,并把登记结果纳入班级考核中去。由大队部每天抽查记分,每周宣布评比结果。对优秀学生进行培养并树立榜样。
(三)安全工作常抓不懈
一学期来,政教处严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署,针对学校实际开展行之有效的安全教育活动,校领导高度重视,我们政教处也是把该项工作放在重中之重。早在开学初,政教处就要求每位班主任学习《班级安全管理工作要求》,根据班级特点精心制订班级安全教育计划和具体措施。并督促教师将各项安排落实到平时工作中,并根据学校实际和季节特点,及时调整、更新教育内容,使安全教育工作贯穿学期始终。政教处利用班级黑板报、学校宣传窗、升旗仪式、广播站、开学典礼、散学典礼等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。与班主任、值日教师、学生家长层层签定安全责任书,明确安全责任,提高全体师生的安全意识。制订学校突发事件处理预案,增强学校对突发事件反应处理能力。
每逢节假日,政教处分发《告家长书》,要求家长配合学校,共同宣传交通安全知识,督促教育子女注意交通安全。
为增强学生法制观念,使学生从小知法、懂法、守法,政教处开展了丰富多彩的普法宣传活动,加强法制教育和公民道德教育。通过主题班会,升旗仪式,图片展,专题法制讲座等各种途径让学生分析案例,学习有关的法律知识,使他们学法,知法,守法。另外,政教处协同办公室、总务处对学校食堂进行饮食卫生检查,协同总务处对教学、图书室、实验室等生活设施和各种学生活动场所及水、电、玻璃等可能危及师生安全的地方进行隐患排查、整改,消除安全隐患。做好校内安全工作,特别是课间活动和上下楼梯安全,保证让学生“高高兴兴进校,平平安安回家”。
这个过程中,有一件事给了我较深的印象和启示。那就是今年开年在对各年级的先进班集体颁发了奖牌之后,我们本来组织了人员集中悬挂在教室走廊的外墙上。但接下来的几天里,我每天心里总是不安。因为我发现这个奖牌的四角是一重大的安全隐患,它悬挂的高度正好齐在学生头面部,又是金属材料,十分尖锐。在教学楼走廊上活动的学生很多,而活动空间有限,一旦学生稍稍不注意,就会有意外发生。对于安全,一刻也不能存在侥幸的心理,应该防患于未然。于是,那天中午我从家里带来了锤子钉子等工具,跟李校长一起将整个教学楼内已钉上墙的奖牌全部取下重钉,这才放下心来。而李校长雷厉风行、亲力亲为的领导作风也在这件事当中有所体现,既是我学习的榜样,又给了我工作的动力。同时,这件事给我的启示是,要做好领导工作,除了做好粗线条的统筹安排,考虑问题也应该全面细致,问题和困难想在前面,杜绝安逸和懒散,这样才能把工作做好。
通过以上安全教育,学生基本做到:走路乘车注意交通安全,上体育课、课外活动注意活动安全,集会与集体活动注意集会安全,校内值日打扫工作注意卫生安全,教学、实验注意学习安全,餐饮注意饮食安全,用电、用火注意生活安全等等。多种形式的安全教育,使广大师生自我安全防范意识得到了很大的提高。
二、夯实基础,加强班主任队伍建设
在当前形势下,建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此,一年来,我们继续推行班主任岗位责任制,通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法,开展德育新途径,对共性与倾向性问题进行专题研究,每阶段工作做到有计划,有措施,有记录。
同时,我们强化班主任考核制度,出台了《城南小学班主任工作考核细则》,并认真组织学习《优秀班主任评选条件》、《班主任常规工作要求》等,提高班主任的工作水平,促进班主任的专业成长。
在班主任专业成长这一块的工作,有一件事我一直想找一个机会来表达我的感受。那就是上学期的那次主题班会赛课。主题班会在我校并不是一个新鲜的话题和空白的工作,只是有几年因为忙于其它工作的几乎中断了。为了适应上级教育部门的要求,同时为推出优秀的赛课老师作准备,我们组织了那次主题班会教案评比及赛课活动。全体班主任踊跃参与,老师提出了自己在主题班会课设计上一些问题与我一起讨论,她们的勤奋与谦虚让我重温了自己早些年时对待工作的追求和执着,我感到了这项工作开展的意义,而自己前期准备工作中的辛苦也体现出了应有的价值。同时,我深深地感到,我们必须提供更多的机会和平台,创设一支高素质的团队,让我们的老师充分发挥潜能,让我们的老师在专业发展的道路上走得更远。
一年来,我校许多老师在平凡的班主任工作岗位上勤勤恳恳,爱岗敬业,敢于创新,取得了不凡的成绩。我更想把掌声和敬意真诚地献给辛苦工作着的每一位班主任老师,你们与这些优秀班主任一样,都在辛勤付出,默默工作,管理着我校三十一个班级繁琐的日常事务,组织着各项大大小小的活动,荣誉的数量毕竟有限,但对大家的尊敬和感谢却是无疆。
三、齐抓共管,健全教育网络
本学年,我们进一步完善全员参与的“三结合”教育网络,坚持校内教育和校外教育相结合,办好家长学校,通过家长会及会上组织的家教知识讲授课,加强家校联系,提升家长素质,提高家庭教育的功能。值得高兴的是经过近两年的准备,我校于今年三月获得了省级示范家长学校的荣誉称号,这得益于全校老师尤其是班主任老师的共同努力。
大多的体会和感动一时无法表达得完,总之,在校党支部及校委的正确领导下,在班主任和各位任课教师的共同努力下,本学年政教处的工作取得了一些成绩。回想这两年来的政教工作,我觉得这个政教主任职位让我喜忧参半。喜的是:近两年的政教处工作经历为我今后的工作积累了丰富的经验,做起工作来更加得心应手,常规工作也已了然于心,安排工作更善于统筹,各方面的能力也在锻炼中得到了提高。
而工作中还存在着许多不够到位的地方,敬请各位老师予以指导。忧的是:政教处的工作细小、繁杂,几乎每天都在重复着昨天的故事,同时因工作的性质是提出要求、检查落实、评比通报,难免得罪人。但是,我愿意在建立和谐友善的工作关系,积极向上的工作环境方面作出努力,“三人行必有我师焉”,我将会以谦逊执着的态度,真诚宽容的心胸,求真务实的作风,来赢得更多领导、同事的认可。对于工作中碰到的困难和老师们对我暂时的不理解甚至误解,我想:轮船在大海中航行,只有碰到海中的暗礁才能激起美丽的浪花。人总是这样,跌跌撞撞着前进、成长,就让丰富的工作体验来充实我的人生历程,谦卑地守望工作中成长的快乐吧。
怎么写报告43人觉得有帮助
教务主任述职报告怎么写
教务主任的工作内容很杂,既要负责日常教学安排,又要处理各种突发情况。写述职报告时,得先把工作内容梳理清楚,不然写出来的报告会显得乱七八糟。比如先列出这学期组织过的教研活动,再记下每次活动的效果如何,这样报告就有了条理。要是没有这个步骤,写的时候就容易漏掉重要事项。
报告开头部分,要把自己的岗位职责说一下,这部分内容不用太复杂,简单介绍就行。比如,我是教务主任,主要负责全校的教学计划制定、课程安排以及教师培训之类的。这部分内容写得过长反而不好,简洁明了就好。
接着就是讲具体工作成果了。比如,今年为了提升教学质量,我组织了几场公开课,邀请校外专家来指导。这些活动都得到了老师们的认可,而且效果也不错。当然,写这部分内容的时候,记得带上具体的数据,像参加人数、满意率之类的,这样能让报告更有说服力。要是没有这些细节,报告就会显得空洞无物。
还有一个重点是工作中的不足之处。比如在一次期中考试的安排上,由于时间紧张,导致试卷印刷出了点小问题,影响了部分考场的考试秩序。这件事让我意识到,以后在安排大型考试时,必须提前预留充足的时间。虽然这次失误影响不大,但还是提醒自己今后要注意细节。
书写注意事项:
写报告时,要结合学校的具体情况。比如我们学校这几年一直在推进信息化建设,所以我在这份述职报告里也提到了利用数字化平台优化教学管理的事。通过这个平台,老师们可以更方便地查阅学生档案,也能及时调整教学策略。这项工作的推进,其实也离不开其他部门的支持,所以在报告里也要提到这一点。
还有一点需要注意,报告的语言要正式一些,但也不要太过死板。比如,有时候我会用一些接地气的表达,像“大家齐心协力”这样的词,能拉近与同事的距离。不过也不能滥用这类词,否则会让报告显得轻飘飘的。
小编友情提醒:
检查一遍报告有没有遗漏的地方。尤其是那些重要的时间节点,比如某个项目的启动日期或者完成日期,这些地方千万不能搞错。要是有数据上的错误,那这份报告就白写了。
【第2篇】最新高中教务主任述职报告范文1700字
述职报告应该学会抓精华,找典型,以下是小编为大家精心搜集和整理的最新高中教务主任述职报告,希望大家喜欢!
最新高中教务主任述职报告本年度教务处围绕学校工作总目标(争创省四星级高中)和学校工作具体目标(增强四个意识,做好八项工作),在教学管理上,继续在严、细、实上狠下功夫,带领全体教师扎实苦练教学内功,取得了较显著的成效。
在完成常规工作的基础上,本年度重点做了以下几点工作:
一、切实加强了学校教学全过程的监管力度
1.针对学校教学现状,多方听取意见,起草并制定了教学常规五认真的细则及考核办法,组织学科组、备课组认真学习并贯彻执行。对教师的评价不单纯以成绩来论成败,而更注重过程。学校又一次蝉联了无锡市常规管理先进学校。
2.对认真上课这一环节,实行了推门听课制。配合校长室及时做好具体的组织工作、评议工作和信息反馈工作,促进了每一位一线教师充分重视每一节课的教学,努力向课堂40分钟要质量。
3.对认真批改作业和认真辅导学生两个环节,采取了三条监控措施。一是凡有学生、家长举报,教务处必一查到底,本年度三位学生家长有反映的老师,都得到及时的提醒和警告;二是不定时向学生问卷调查及开座谈会调查,本年度共调查了三次;三是由教务处直接抽查,做好评估记录。
4.根据不同年度,提出了不同教学目标达成度,加强了各年级教学质量的监管,责任到备课组,责任到个人。
二、切实抓好提升教学质量的工程
1.本年度,我们开设了44个研究性学习课程,完成了82本校本课程的编写工作。
2.各科教学做到低起点,小坡度,生基础,多辅导,勤反馈,控制难度,讲究效度,切实提高了教学质量。高一高二市统考成绩均列同类学校的前茅。
3.打好了高考攻坚战,确保了xx年高考本科一次性进线率和各科总均分名列城区第四。录取本科学生338人,专科144人,升学率为92.2%。
4.打好了中招争夺战,确保了xx级生源有了进一步的改善。今年的招生我校位于城区第四。
5.抓好各级各类学科竞赛活动。学科竞赛中,学生获省化学奥赛三等奖2人,省生物奥赛二等奖3人、三等奖27人;全国英语竞赛三等奖14人;全国中学生金钥匙科技竞赛获二、三等奖7个;江苏省青少年科技创新大赛获一等奖1名;在江苏省第xx届海中杯机器人大赛中,学校代表队获高中组团体奖一个,单项二等奖3个、三等奖1个。
6.完成了高二信息技术省会考的工作,通过率达95.1%,完成了高二理化生实验会考和高一、高二省劳技会考,通过率都为100%。
三、积极稳妥推进新一轮课程改革
1.本年度是我省全面介入高中新课程改革的第一个年头。一年中,我们在教育观念、教师培训、课程管理、物质保障、实际操作等方面作了大量的工作,先后组织近200人次的老师参加了全国、省、市新课程培训。
2.在新课程教学管理中,我们努力做到多思考、善交流、勤总结。制定了《市北高中课程改革实施方案》,先后召开年级研讨活动2次,组织教师论坛活动1次。
3.成功地组织了带有新课程教学理念的27节大型对外公开课,扩大了教师、学校的影响。
4.连续7次组织每批12人以上的老师到兄弟学校听课学习。
5.由于我校对于新课程思考的较多、较早,各项工作相对在兄弟学校的前列,教研中心14次学科的研讨活动选在我校进行。
6.近半年来,我校共有生物、历史、政治等8门学科10位教师对外开设新课程研讨课与观摩课,其中历史教师沈璐逸代表无锡市历史学科面向全省开设了新课程示范课。
7.历史、地理人教版新教材无锡地区研讨会在我校举行,我校过健、徐晶两位老师开设了大市新课程研讨课,受到好评。
四、认真细致做好搬迁的各项准备及四星级高中申报的有关材料
1.图书馆、实验室、现代信息技术室、文印室积极主动做好各和仪器设备的清理、盘存、捆扎等工作,思考了迁入新校后自身的管理方案。
2.一丝不苟的完成了四星级高中申报的有关材料工作,核对各种数据,收集了有效信息,对照标准,查漏补缺。
不足与需要改进的方面:
1.学生课业负担还比较重,极少数老师投入和产出之比失衡现象还较严重;
2.在提倡主备课的前提下,个性化的教学风格还需要进一步的强化。
3.搬入新校后,如何管理考虑的方案还不够成熟。
最新高中教务主任述职报告,尽在。
怎么写报告84人觉得有帮助
最近有同事问我关于高中教务主任述职报告的事,我也觉得有必要好好梳理一下思路,毕竟这份报告很重要,既要体现工作成绩,又要提出未来规划。写这类报告时,得先把年度工作总结清楚,这包括日常教学管理、课程安排、教师培训等方面的情况。比如,这一年里,学校组织了多少次教研活动,参与人数是多少,效果怎么样,这些都是需要重点记录的。
书写注意事项:
关于学生的学习情况也得提一提。比如考试成绩的整体变化趋势,哪些科目进步明显,哪些地方还有提升空间。当然了,不能光说成绩好,也要提到一些具体的问题,像是部分班级的成绩波动较大,可能是因为师资调配上的问题,或者是教学资源分配不均造成的。要是能结合几个典型案例就更好了,这样能让领导看到你的分析能力。
说到教学管理,我觉得有个地方需要注意,就是细节不能马虎。有一次我审核课表的时候,发现有两个老师的课竟然排在同一时间,这显然是个大问题,不仅影响了教学秩序,还给学生添了不少麻烦。后来经过调整,总算解决了这个问题。类似的细节问题还有很多,像考试安排是否合理、教室使用是否冲突之类,都需要多留心。
除了总结成绩和问题,述职报告还得谈谈未来的打算。对于下一年的工作,可以设定一些明确的目标,比如提高课堂效率、优化课程设置等。当然,目标不能太笼糊,得有具体的措施来支撑。比如为了提升课堂效率,可以计划增加互动环节,鼓励学生提问,还可以定期开展教学观摩活动,让老师们互相学习。
再说到报告的形式,虽然内容重要,但格式也不能忽视。标题要醒目,正文分段要清晰,必要的时候可以用序号标明条目。字体大小最好统一,不然看起来会很乱。还有,报告里最好能配上几张图表,尤其是涉及学生成绩的部分,用柱状图或者饼图展示会直观很多。
其实写报告这件事,最重要的还是实事求是。别想着夸大成绩,也不要藏着掖着问题,该表扬的表扬,该改进的改进,这样才能让领导看到你的真诚。当然,有时候忙起来可能会漏掉一些细节,比如忘了统计某个学期的补考人数,这就需要事后补上,以免影响整体的准确性。
【第3篇】2025年教务处主任个人述职报告范文1850字
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
一年多来,我忠于职守,严于律己,积极进取,发扬团结协作、务实开拓的精神,立足本校的教育实际,将个人追求深入到学校工作中。努力做好教学管理工作,加强校本教研,认真做好学校的服务工作。
下面我把自己工作情况向大家汇报,如有不妥之处请批评指正。
一、重视理论学习,提高自身思想政治素养和业务能力。
一年来,我不断学习党的理论知识,学习有关教育法律法规及先进教学理论,不断提高自身思想政治素质和工作业务能力,改进工作作风,提高工作效率,增强明辨是非的能力,通过学习、思想觉悟有明显提高,业务能力有明显进步。
二、主要工作的回顾
(一)、常规工作严谨、细致,为提高教学实效尽心尽力。
1、在校长的指导下和其他领导一起研讨,制订好学校的教育教学工作计划,并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性。
2、制订教学方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中期末教学测查和教学检查工作。
3、组织、指导、各年级教学活动计划,各教研组教研计划。
4、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组,组织好学生的竞赛活动。
5、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。协助分管领导具体负责学校各室的管理工作。
6、一年级的新生入学工作尽力做到周密、细致。
7、加强教务处自身建设,以身作则,每项工作做到有计划,有落实,如排课、调课、各类考务工作抓实、抓严,使学校的教学活动得以正常,顺利的开展。
(二)、重点工作抓到实处,并逐一完成了预定计划。
1、身先士卒,投身网络教研的工作中。
一年来全市的教学研究的重点工作是,开展全区网络教研试点。网络教研在我市还是新生事物,教师们对此还比较陌生,甚至还有些排斥。为了推动这项工作,做为领导我首先以身作则,率先垂范,只有自己深入到具体的网络教研中,这样才能鼓励和引领本校的教师参与其中。我本人是青铜峡市小语论坛,青铜峡市教研博客群,青铜“古峡语文”视频房间三大网络教研平台建成后,第一批注册并参与网络教研的学校中层领导,是全市网络教研的骨干教师。在自己参与网络研讨的同时,积极带领和组织本校教师开展网络教研。先后两次联合陈袁滩小学、四小进行数学和英语网络片区教研活动。通过活动积极创建校际间交流沟通的平台,实现了城乡互动,优质资源的整合与共享,从而发挥积极的作用,推动了全市网络教研的发展。在青铜峡 “古峡语文”视频房间开通后,共主持组织了“谈谈苏教版教材的使用感受”,等八次教育教学的话题研讨活动,收到了很好的效果。也吸引了全国各地不少的教学方面专家。在全体教师共同努力下我校的网络教研取得可喜的成绩,学校和我个人双双被市教研室推选为全区网络教研先进集体、先进个人。
2、全力完善档案,一心一意迎接国检。
在“两基”迎接国检中首先从思想上重视这项工作重要性与责任性。严格按上级教育行政部门的要求和学校的安排,认真落实迎检工作各项任务。在寒假带领老师多次深入小坝的部分社区逐一调查,为学校的扫盲工作提供了最原始的一手资料。结合“两基”国检中对办学条件的指标要求,在校长的指导下,想方设法改善设备,完善了各室规章制度,使用登记表册,规范室内布置;准确、真实、齐全、规范的整理“两基”迎检资料档案,共整理23盒档案。
三、存在的问题
1、在平时的工作中,因忙于检查。理论的学习和提高还不够。
2、一年来因“两基”迎国检,没能更多的深入课堂听课评课。
3、自参加工作以来任小学高年级语文、信息技术课。而分管的工作是数学教学管理,在指导教师数学教学中能力有待提高。
四、改进的措施和今后的工作打算。
1、上好自己所任的课。给老师起到师范带头作用。
2、坚持每周推门听课不少于5节,深入课堂,加强教学研究,规范教学秩序。
3、虚心向学校有经验的中老年数学教师请教,同时阅读有关教学的杂志。提高自己分管的数学教学工作的指导能力。
4继续坚持带头并组织教师扎扎实实的搞好网络教研工作。完善校园网,协助校长建设校园电视台。校园多媒体网络教室。逐步实现教师教学和教学管理的网络化。
汉坝小学是一所百年老校,在我工作的每时每刻,深深地感受到,我的工作能够顺利开展,都是依靠全体教师的支持,取得的成绩与进步,都是我们在座的每一位老师共同努力的结果。在此,我真诚地向各位老师说一声“谢谢大家”。 今后,继续让我们携起手来,团结一心,共同努力,使学校的教学工作再上一个新的台阶。我坚信汉坝将会拥有更加美好的明天!
谢谢!
怎么写报告13人觉得有帮助
2025年教务处主任个人述职报告怎么写
作为教务处主任,年终述职报告不仅是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报工作成果的重要途径。写好这份报告,首先要明确目标,既要突出成绩,也要反思不足,还得提出改进计划。这可不是件轻松的事,但只要掌握方法,就能写出一份有分量的报告。
报告开头部分得简明扼要,说清楚本年度的主要职责范围。比如,这一年我主要负责课程安排、教学质量监控以及教学资源调配这几块工作。这部分内容不用太啰嗦,重点是把核心职责交代清楚就行。要是能结合学校整体发展目标就更好了,这样显得更有针对性。
接着就得谈谈具体的工作成果啦。记得去年有个老师反映排课系统不太好用,今年我就特别留意这方面的问题,通过跟技术部门沟通优化流程,现在情况改善了不少。类似的例子最好多举几个,这样能让报告显得充实。不过这里有个小地方要注意,就是别光顾着夸自己,适当提一下遇到过的困难也很重要,这样才显得真实可信。
教学质量监控这块工作挺复杂的,涉及到很多环节。像是定期组织听课活动,还有开展教学检查之类的。这里有个小疏漏,我在记录听课反馈的时候,有时候忘记把老师的建议详细整理出来,后来发现这对后续改进教学方法还挺关键的。所以以后得把这个环节做得更细致些。
关于教学资源调配,我觉得自己这一年做得还不错。合理分配教室资源,保证各类课程都能顺利进行。不过也有点小遗憾,就是有些高端实验室的使用率不高,这可能跟实验项目设计有关,需要进一步研究下如何提高利用率。
最后得谈谈下一步的打算。针对存在的问题,我已经制定了一些具体的措施。比如加强与教师们的沟通交流,定期收集他们的意见;还有就是尝试引入新的管理软件,提升工作效率。这些都是经过深思熟虑的,希望能带来实质性的变化。
写述职报告时,还要注意语言得体,既要展现自己的专业能力,又不能太过自满。如果能用一些教育行业的专业术语就更好了,这样能给领导留下更深刻的印象。当然,千万别忘了检查一下报告里的数字有没有搞错,这可是大忌,一旦出错可就麻烦了。
希望以上的建议能对你有所帮助。写报告是个细致活儿,需要耐心和责任心,相信只要用心去做,一定能交出一份满意的答卷。
【第4篇】幼儿园教务主任述职报告样本范文2100字
尊敬的各位领导,各位老师:
一年来,作为幼儿园教务主任,贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》(试行)和《幼儿园工作规程》,在园领导的正确领导下,围绕幼儿园的中心工作,明确岗位职责,尽心尽力奋斗在教育第一线,对外多次接待省、市、县各级各类检查,和全体后勤人员共同努力,取得了一定成绩。现将工作总结如下:
一、加强队伍与制度建设
全体后勤人员积极配合,工作在教育第一线,全心全意为幼儿、家长服务,在做好自己的本职工作外,为幼儿园着想,真正做到了幼儿园的事情就是我的事情。
㈠配合领导抓好后勤工作。要想把后勤工作搞上去,我认为首先要团结后勤一班人,提高大家的整体素质,所以首先要加强对后勤人员的培训,每月按计划由保健老师对保育员、伙食管理员进行业务学习,保育员、营养员持证上岗率达到100%。使大家充分熟悉自己的工作职责及工作细则,严格按规范要求操作。组织炊事员、伙食管理员参加自制点心的培训。
其次我坚持进行地毯式检查,发现问题及时纠正,并在教师活动和教师大会时把共性问题再次强调,加深大家的认识,严格按规范要求操作。今年还组织了保育员保育工作互相观摩活动,使大家取长补短,加强了老师和保育员之间的协调,另外还组织了保育员保育知识测试及保育技能比武等活动。每月进行定期检查、抽查,发现问题及时解决,做好了各项考核工作,提高了后勤人员的工作积极性与责任感。我园是省级示范性幼儿园,各方面的要求比较高,工作量比较大,大家团结一致,齐心协力,真正做到了幼儿园的事情就是我的事情,全园上下都很忙,教师每月每周都有教研活动,每当此时后勤人员都能无怨无悔去加班加点的工作,默默地奋斗在第二线,为我园的保教工作而努力工作着。
㈡严格要求食堂管理人员。本学期在园领导的高度重视下,教务处首先在卫生上要求炊事员她们持证上岗;其次,加大了对炊管人员的业务培训工作,使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识,根据幼儿园炊管人员的规章制度,要求他们严把幼儿伙食质量关,采购员做到了认真登记台账明细工作;管理员做到了食物保管和验收工作,杜绝了不必要的浪费;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关,准时、保质保量的供应热饭、热菜,受到家长和老师的一致好评。实行园务公开,周食谱公示,每月幼儿伙食公示,接受社会和家长的监督。伙管员尽心尽力为全体幼儿、教职工服务。由于人员紧,食堂工作的5名同志肩负着全园500多位幼儿、50多位教职工早餐的饮食问题,虽然要求高,工作量大,常常忙得喘不过气来,但为了提高幼儿的身体素质,根据幼儿的年龄特点认真负责地烧小班、中大班及教职工的早餐及点心,以及每周2次自制点心,保证做到色、香、味、美、形俱全,还要照顾好肥胖儿、体弱儿、营养不良儿,并根据季节变化吃些幼儿喜爱的农副产品等,虽然增加了许多工作量,但看到小朋友变得既健康又结实,健康检查100%达标,大家都很高兴。
二、加强安全意识及检查力度
幼儿园安全小组经常检查园内各种设施,做到分人专管,按制度加强检查,发现不安全隐患及时处理解决好,所以从未出现意外事故,并安排好节假日的值班等,确保全园幼儿、教职工生命财产的安全。多次接待省、市、县安全工作检查,得到了领导的高度赞扬。
三.做好教务、财务管理工作
严格执行购物、领物、借物的各种制度,做好仓库的进出登记手续等。本学期配合园领导做好了省级示范类幼儿园的收费工作,我园再次对收费等工作进行了严格的自查,并对相关工作进行了资料的整理,我园将收费公示牌悬挂在园内大厅醒目处,对家长做好宣传工作,明确每月收费明细,确保全年无一例收费错费事例发生。
教务、财务在园长的直接领导下工作,是领导的左右手,是幼儿园经济管理的组成部分,关系到整个幼儿园的工作是否顺利开展,所以要与领导密切配合,当好参谋,为幼儿园当好家,把好用款关,各种经费支出都与领导商量,由于幼儿园资金来源主要靠自己收取的管理费用,使用经费时要按比例适当进行资金运转,在经费紧张的情况下,大家想方设法发扬勤俭节约的精神,为我园节约各种费用,能省则省,利用各种废旧材料把教室、走廊等布置得既美观又形象,且许多都是幼儿亲自参加布置的,充分体现出儿童的乐趣,又节约了开支。财务人员严格遵守财务制度,遵守会计法,坚持专款专用,决不乱收费,对工作认真负责,坚守原则,在经费的使用中做到了统筹兼顾,保证重点,量入为出,精打细算,确保第一线急需。
四、筹措资金、改善办园条件
在园领导的规划和经费紧张的情况下,依靠幼儿园自身的力量,大大改善了办园环境、设备,本年度主要做了以下几项工作。
1.各班教室的衣柜进行了翻新;
2.添置全自动电子开水器6台;
3.更换行政办公室的沙发、给班里添置了衣帽架;
4.给伙房和门房架设了墙暖;
5.架设了南教学楼防雷设施;
6.对北教学的暖气主管道进行了更换检修;
7.为幼儿添置了新玩具新课桌及教学用具;
8.对幼儿床进行了粉刷翻新。
本年度本着务实、勤俭的工作态度,与老师们同心协力,为创建省示范性幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习,不断总结,进一步提升服务水平。
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在撰写幼儿园教务主任述职报告时,首要的是明确报告的核心任务——向园方汇报过去一段时间内自己的工作情况,包括取得的成绩、遇到的问题以及未来的计划。这不仅是对自己工作的总结,也是对园方的一种交代。
在具体撰写时,可以从日常管理入手。例如,如何协调教师团队的工作,确保教学活动顺利进行。这里需要提到一些具体的例子,比如某次大型活动的筹备过程,从最初的策划到最终的成功举办,都体现了团队协作的重要性。当然,在描述过程中,也要适当地加入一些细节,比如活动中遇到了哪些突发状况,又是怎样解决的。这样不仅能展示个人能力,也能体现面对问题时的应变能力。
接着,可以谈谈教育教学方面的成果。这部分内容应该结合实际情况,用数据说话。比如,通过一系列的教学改革措施,孩子们的学习兴趣提高了多少个百分点,家长满意度提升了几个点。同时,还可以提及一些创新性的做法,比如引入新的教学理念或者开发特色课程,这些都是值得骄傲的地方。
关于存在的问题部分,则需坦诚面对。比如,由于资源有限,某些设施设备未能及时更新换代,影响了部分教学活动的效果。不过,这些问题并非不可克服,关键在于积极寻找解决方案。可以尝试向上级申请资金支持,或者寻求社会力量的帮助,共同推动问题的解决。
对于未来的工作设想,不妨大胆提出一些前瞻性的想法。比如,希望通过建立更加完善的评价体系,进一步提升教学质量;或者加强与家长之间的沟通交流,形成教育合力。这些设想应当基于现实条件,既要有一定的挑战性,又必须具备可行性。
需要注意的是,在整个撰写过程中,语言表达要得体,既要体现出专业性,又要兼顾亲和力。毕竟,作为教务主任,不仅承担着管理职责,还肩负着引领团队前行的责任。因此,报告中除了陈述事实外,还应包含一些激励人心的话语,鼓舞大家继续努力。
书写注意事项:
格式方面也要注意整洁美观。标题、正文、落款等要素都要齐全,字体大小适宜,行距适中。如果有可能的话,还可以附上几张相关照片,增加报告的生动性和直观性。毕竟,一张张充满童趣的照片,往往能传递出比文字更多的信息量。
【第5篇】教务主任述职报告范例范文1850字
教务主任述职报告
尊敬的领导:
时光飞逝,一转眼一个学年又要结束了。回顾自己本学年的工作,最深的体会就是自己的辛勤付出有一点收获。本人在这一学年里继续担任副教导主任一职,分管学生学籍管理、教师业务培训工作、学生成长记录袋、文明学校网管理及科学、思品等的教学研究工作,并担任六(2)班语文教学。一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作作述职报告如下:
一、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,有爱岗敬业的思想,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政,认真学习和领悟胡锦涛同志提出的荣辱观,牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度,平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己,尽心尽责,以较高的要求来约束自己。
二、教育教学工作
本人能牢固树立以上课为本的思想,在教学过程中能与同年级组的教师一起研究,讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,注重学生学习能力和语文素养的提高。在这一年的任教中,对于学习习惯较差的学生我坚持经常协助班主任,与其父母多沟通。在学校里多关心学生的学习情况,对于作业经常不做的学生,让他们利用课余时间完成。对于接受能力较差的学生进行个别辅导。在每次的素质检测中,所任班级的同学均能取得较好成绩。多名同学在各类作文竞赛中获奖,自己撰写的教学论文也在省、区级获奖。
三、管理工作
作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。
(一)学籍管理工作
1、学年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生学籍审批。
2、每学期开学初,为转走学生办理转学手续,并为转入学生及时办理学籍增补。
3、对我镇小学生的学籍档案进行管理,组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,实现了小学生学籍的电子化管理。
(二)教务工作
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要的耐心和细心。
1、平时能把各种教研活动、会议的通知、车辆安排等都能准确及时地传达到各办公室及有关人员手中。
2、本学年各种会议和教师病事假较多,我能细心做好平时调课、代课工作,为了落实到人,做到调、代课、会议通知不带信,宁可跑上奔下,走东窜西。虽然人劳累一点,但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满意足了。
(三)业务学习工作
1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习课程改革教育丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想,本学年,教导处组织全体教师学习了《常州市小学学科教学建议》、'如何说课'、《探索课堂的真谛》等的理论学习。还组织了五年级的老师参加区举行的新教材教法培训,弄清新大纲的要求和教材修改的内容。活动后组织教师开展研讨,撰写教学反思。同时认真做好资料收集、整理工作。
2、本学年,仍坚持把校本培训融入学校教研,安排好教师参加各级各类的教学研讨和培训活动,以次提高教师的教育教学水平。各学科组开展的教研课,交流课,为教师的专业成长搭建舞台。教师们学有所得,行有所感。
(四)其他工作
1、根据上级的精神,及时收集有关信息,做好文明学校电子台帐管理的信息录入、上传工作。
2、做好学生成长记录袋的管理工作。督促班主任老师及时收集、增添资料,把工作做实做细。
3、协助教导主任组织并落实各类调研、竞赛活动。本学年,以教学质量为中心,组织了一年级拼音过关测试、三年级语文、四年级《品德与生活》调研,出好试卷,及时作好分析与反馈工作,使教师们心中有数,以便采用相应的教学措施,提高学科质量。做好毕业班的阅卷、试卷质量分析等工作。
四、存在的不足
1、组织教师业务学习工作深入创新力度不够。
2、深入课堂、深入班级不够。教学管理水平和教育教学质量还有待进一步提高。我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。
在这一年的工作中,我得到了领导和全校教职工的大力支持,在此对你们表示万分的感谢,谢谢大家!
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教务主任述职报告范例怎么写
作为教务主任,述职报告是展示工作成果的重要途径。这份报告不仅需要体现个人的工作态度,还要能清晰地反映教学管理的成效。在动笔之前,得先明确几个关键点。一是要结合学校实际情况,突出重点,比如教学质量提升、课程设置优化等方面。二是要注重数据支撑,比如通过对比分析,展示教学改革带来的具体变化。三是语言表达要简洁明了,既要体现专业性,又不能太过晦涩。
报告开头可以从工作回顾入手,比如“过去一年里,我在教学管理方面做了不少尝试。”接着可以提到具体的措施,如“组织了多次教师培训,覆盖了新课标解读、课堂互动技巧等内容。”这里需要注意的是,措辞要得当,既不能显得过于谦虚,也不能夸大其词。如果对某项工作的成效不太确定,可以适当弱化描述,用“初步取得了一些进展”之类的表述。
在谈及具体案例时,不妨多举几个例子。比如,“针对学生作业负担过重的问题,我们调整了作业布置策略,减少了重复性的练习。”这里有个小细节需要注意,有些时候可能因为时间紧迫,准备材料不够充分,导致描述显得比较简略。这其实没什么大不了的,只要核心内容到位就行。另外,涉及到数字时,最好精确一些,这样更有说服力。
除了正面的成绩,也要客观指出存在的不足。“尽管我们在提高课堂效率方面取得了一定成绩,但仍有部分老师的教学方法有待改进。”这句话其实有点啰嗦,完全可以简化为“提高课堂效率初见成效,但部分老师还需改进教学方法。”这样的表述更直接,也更容易让人接受。
小编友情提醒:
关于未来规划,可以提出一些初步设想。“下一步,我们将继续深化教学改革,探索更加灵活的教学模式。”这部分内容不宜太具体,毕竟计划赶不上变化,留有一定的弹性空间比较好。不过,要是能结合当前教育政策做一些前瞻性的思考,就更能体现前瞻性了。
【第6篇】2025年教务主任述职工作报告范文1750字
XX年3月,受学校行政委托,代理教务主任一职,全面负责教务处工作,本学期来,教务处工作一直处于紧张和忙碌之中,我们教务处四位同志在学校领导的关心指导下,在其它处室配合下,在教研组长、任课老师的支持下,团结协作、认真工作,保证了学校教学工作的正常展开,基本上实现了教务处本学期的正常工作。
一、本学期工作情况三月:开学工作、第一次联考四月:中考报名、中考体育考试、高二(汇佳、本校)计算机试考、第二次联考五月:高考报名、中考填报志愿、高二(汇佳、本校)计算机正式考试、高一特长生招生考试、第三次联考。
六月:带队到务川进行高考、中考、初二的地理生物会考、高考志愿填报。
七月:高二的学业水平考试、学期考试、高考第二次志愿填报。
以上这些工作老师们是看到的那么有些无形的工作老师们没有看到,但是,我还是非常感谢老师们对我的工作、对教务处工作的大力支持和理解、帮助。
那么现在来谈谈我的述职之一--职务:教务主任在与其他学校的教务主任交流感想时,他们最深的体会是'烦',我说:'我不是烦,我是怕。'他们大惑不解,我给他们分析:我的校长们个个身手不凡,大事有他们在决策,有问题他们会提醒;我们的教师要么是刚毕业的优秀生,语数外、理化生样样能教,要么就是外调过来的各路好手,有几个不比我强?我凭什么当教导主任?在这样的群体中,产生敬畏之心自然的了。
怀着敬畏之心,我开始回忆这几年来所参与的工作及其感受。我认为这几年给我留下印象最深的有三件事,一就是在学校团委当混混,没有体现出人生价值。二就是到后勤处工作人员,这个时候已经觉得我除开上美术课以外还可以干其他事,帮忙完善了资料及档案工作。三是到教务处,这个时候真正感觉到我还是个有用之人,在内心使我消除了我不光只能上美术课,教务处的各项工作基本熟悉,当然得助于老师们的大力支持。
在教务处工作就像做家务,忙了好久却说不出究竟作了什么,而我又是个粗枝大叶的人,好在我有许多好帮手,把'教务'工作做得十分井然。如果要检讨一下自己,应该是我这几年几乎没有进行课题方面的研究,一方面是因为我好高鹜远,总想寻找一个有价值的课题在着手研究,另一方面也因为我兴趣太杂,爱看电视,打小游戏,看小人书,课余时间一晃就过去了。再加上美术培训方面,就没什么空余时间了。
再说,世界上的专家学者那么多,我干脆就做个旁观者罢了。
述职之二--职业:教师。
我在给这个'述职报告'审题时,突然发现了'职务'与'职业'这两个概念的区别,中国的语言实在是太精美太完善了,'职务'强调的是一种'服务',而'职业'却是需要用一种做事业的心态。
尽管现在应试教育的阴影挥之不去,可是我学会了许多给自己减压的好办法,我仍能从教师这个职业中获得许多乐趣与感悟。
1、课堂教学方面。
一直以来都担任初中部及高中部教育教学工作,我以课堂教学为核心,课前,认真的钻研教材,对教学内容做到心中有数。在教学中,每一节课,我都应用pp制作课件或利用学校的教学网络,给学生创设各种情境,激发学生学习兴趣。
增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。
2、辅导学生方面。
尽管教务工作占去了我很多的精力,但在教学工作和画室学生方面仍不敢放松,在和李先迎老师的共同努力下。近几年我校美术高考都取得了很好的成绩,美术高考成绩逐年提高,为学校争得了一定的荣誉。
然而,中国的教育至今仍然十分落后,我无法超越时代,面对现实我有许多无奈。我时时提醒自己,要尽可能地善待自己,善待学生,在当下的生活里感受到幸福与快乐。
三、工作存在的问题及下阶段工作打算任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。教务处工作还存在有许多需改进的地方:
作为教务主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力的同,我也愉快的完成了大家交给我的任务。
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要我更多的耐心和细心。我将继续努力为各位教师服务,为广大学生服务。
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2025年教务主任述职工作报告怎么写
教务主任的工作述职报告,重点在于体现管理职责的落实情况,同时结合自身工作中的得失进行分析。这类报告通常需要涵盖教学计划执行、师资队伍建设、学生管理等方面的内容,而每一部分都需要做到具体明确。
首先要梳理本年度的教学工作。这部分内容可以从课程安排入手,比如是否有按照年初制定的教学大纲开展教学活动,是否及时调整了教学进度以应对突发状况。如果某些科目在教学过程中遇到了困难,比如课堂秩序不好或者教学资源不足,要详细描述解决办法及成效。例如,某班级因为师资临时调整,导致一段时间内教学质量有所下滑,那么就需要记录下当时采取的具体措施,包括增派教师支援或是调整教学方法等。这样的细节会让报告显得更有说服力。
其次是师资队伍的建设情况。作为教务主任,应该关注教师的成长与发展。可以提及组织过哪些培训活动,比如新入职教师的岗前培训、老教师的教学研讨等。同时,也可以回顾一下本年度教师评优评先的情况,这不仅能反映团队的积极性,也能体现出领导层对优秀员工的认可和支持力度。不过这里有个小地方需要注意,有些老师可能在参加完培训后反馈效果一般,这就需要在报告中合理解释原因,比如培训形式单一、针对性不强等问题,这样能避免给人敷衍的印象。
再来就是学生管理工作。这部分内容可以着重讲讲如何通过各种方式促进学风建设,比如开展学生活动、建立奖助学金激励机制等。记得去年有个别学生因家庭经济困难差点辍学,后来经过多方协调最终顺利完成了学业。这件事虽然是个例,但值得拿出来分享,因为它体现了学校对学生个体的关注和人文关怀。当然,也有可能出现一些意外情况,比如说某次大型考试期间由于设备故障影响了部分学生的发挥,这就需要提前做好预案,确保类似事件不再发生。
书写注意事项:
教务主任还需兼顾部门内部的日常事务管理。例如办公用品采购、会议记录整理等基础工作都不可忽视。尤其是一些常规性的表格填写,务必保证数据准确无误,以免给后续工作带来麻烦。如果发现有同事偶尔会漏填某些关键信息,那就要提醒大家养成良好的工作习惯,毕竟这类小事往往会影响整体效率。
小编友情提醒:
关于报告的呈现形式,建议采用条理清晰的方式,分段叙述每个方面的具体内容。每个段落开头可以用数字标注,方便读者快速定位重点内容。同时,要注意语言平实,避免过多修饰性词语,让整篇报告看起来更加务实可靠。
以上就是教务主任撰写述职报告的一些基本要点,希望对你有所帮助。
【第7篇】学校教务主任辞职报告范文950字
尊敬的领导:
进入教务处已整整八年,八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳,虽没取得多大的成绩,但也没有出现过重大的差错。八年下来,我明显感到身心的疲惫不堪,感到精力、能力的不足,越来越感到再也不能胜任教务主任一职,现特提出辞职申请。
1、个人能力不足。多年来虽努力工作,但因能力有限,越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务,对布置下来的任务感到棘手,不知如何去做,即使做了,也是勉勉强强
达不到领导的预期与满意,甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当,总是感到磕磕碰碰,一些小的失误、差错时常出现,一些安排不能尽人意,总是招来各方面的埋怨与抱怨,无形当中造成不小的矛盾。
2、身心疲惫。秉性使然,造成了我对工作总想尽善尽美,这也使我深感身心的疲惫。一是精力上明显不如从前,不管什么总是放在心上,挥之不去。失眠或深夜
醒来再也睡不着已成家常便饭,满脑子都是工作,总感到工作有考虑不到的或考虑不周的,即使强迫自己忘掉或自我安慰也是枉然,精神健忘业已产生,若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。
二是身体状况大不如前,或是年龄的增长,或是缺乏体育锻炼,身体越来越差劲,一些工作干起了明显吃不消,腰酸腿痛,浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干,也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪,对工作造成不利影响。
3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化,越来越不能适应当前的教育形势。创新思维已消失殆尽,创造性工作也已无从谈起,这势必对工作造成不良影响。不如引进新人,补充新鲜血液,使教务处工作重新焕发青春与活力。
4、性格固执、不善交流。固执、偏激、内向的性格决定了我不能很好与领导、教师多交流、多沟通,把自己锁在了一个密封的圈子里。有时牢骚满腹,有时抵制不干,工作没干好也得罪了不少人,使我已不具备了一个领导应该具备的表率示范作用。
尊敬的领导,本着的对工作、对自己负责的态度,我考虑再三,最终决定辞去教务主任一职。这不是我临时起意,也不是我心存想法,而是我一两年来一直思考而做的决定。恳请领导批准我的申请。
最后,也恳请领导看在我多年工作没功劳也有苦劳的情分上给我安排一个合适的岗位,让我好好歇歇。
此致
敬礼!
怎么写报告62人觉得有帮助
学校教务主任辞职报告怎么写
最近接到不少朋友咨询关于学校教务主任辞职报告的问题,说实在的,这类报告确实需要慎重对待。写这类报告的时候,得把事情的来龙去脉交代清楚,既要表达自己的想法,又不能显得太随意。毕竟这是正式文件,不是聊天记录。
首先要写明辞职的原因,这个部分很重要。有些人可能因为家庭原因不得不离开岗位,有些人可能是工作压力太大想换个环境。不管是什么原因,都要说得合情合理。比如,有位同事就说他家孩子上学不方便,所以不得不调整工作地点。这话说得挺自然的,没那么生硬。
接着要说说自己在职期间的一些感受和贡献。这部分可以稍微带点感情色彩,但别太过头。比如,可以提到自己参与了哪些重要项目,为学校的发展尽了一份力。不过写的时候要注意措辞,别让人觉得是在邀功。记得要用一些专业术语,像什么“教学改革”“课程优化”之类的,这样显得比较正式。
还有就是对未来工作的期望。这一块可以稍微展望一下,但不要写得太具体。比如,可以表示希望学校能继续保持良好的发展势头,学生们的成长能得到更多关注。写这些话的时候,语气要诚恳,态度要积极。
书写注意事项:
关于格式方面,开头最好写个称呼,比如“尊敬的校领导”,结尾处签上名字和日期。至于正文,不用写得太长,把该说的都说清楚就行。有的人在写报告的时候喜欢堆砌很多华丽的词藻,其实完全没有必要。简单明了就好。
【第8篇】2025年教务处主任述职报告范文2200字
本人于____年度负责全校的教学工作,分管教务处、高三升学班、btec教学、图书馆、电教等具体工作。一年来自己能用共产党员的标准严格要求自己,工作勤恳,认真负责,敢于坚持真理,敢于严格实施管理,为提高教学工作质量、提升学校的整体工作质量贡献了自己的绵薄之力。具体说来,陈述如下:
履职情况
一、常规工作,长抓不懈,努力营造良好的教学氛围
1、20**—20**学年度上学期,教务处进一步修订完善了学习流动红旗评比办法,更好地调动了班级参与学习评比的积极性。
2、针对年轻教务主任任职时间短、缺乏经验的实际情况,要求他们定期汇报工作,以及时纠正工作偏差,帮助他们提高管理水平。
3、充分利用教研组长例会时间,总结工作,指导教研,规范管理,调动教研组长工作的热情,搞好教研组工作。
4、****—****学年度上学期,学校成立了“教学督导室”,拟从课堂教学的监督与检查、课堂教学效果评价、帮助青年教师提高教学能力等方面强化课堂教学管理,提高课堂教学效果。从一学期的运作情况看,态势良好,效果明显,起到了应起的作用。
5、****—****学年度上学期,学校建立了领导班子集体听课制度,在校内引起了较大震动,促进了课堂教学质量的提高。
6、坚持依法治教,坚持严格管理,教务处从备课、上课、作业批改到课后辅导、考试考查等各个方面对教学进行有效的监控,以期达到预期的管理效果。
7、五爱校区,针对艺术专业教学管理存在的不足,本学期进行了大胆的改革,统一了教学管理模式、方法,细化了部分管理内容,有效地提高了管理效果。
8、对高一年级新生在入校之初,由教务处进行一次“职业高中学生学习常规”教育,让高一新生明确学校的教学管理内容、办法及具体要求,为学生努力学习,完成学习任务做好必要的铺垫。
9、对外聘教师实行登记、课堂监督、效果评价等具体管理办法,保证学生受到教育质量不被降低。
二、积极进行教学改革,不断促进教学质量提高
1、组织部分专业教师制定“各专业教学目标及考核办法”,让学生明确每一学期、每一学年的学习任务,明确专业技能考核标准、方法,清楚奋斗的方向及目标。计划本学期末,结束此项工作。
2、艺术专业在征求专家意见、任课教师意见的基础上,对模特、声乐、舞蹈、表演等专业的教学计划进行较大幅度的调整,使艺术专业的教学工作更切近培养目标,以有效地提高学生的专业素质。
3、机场地勤专业依据就业岗位的知识技能要求,在征求沈阳航空工业学院有关教授意见的基础上,修改、完善了专业教学计划,调整了部分专业教学内容,受到了学生的欢迎。
4、继续实施名师治教工程,大幅度提升教学质量。****年11月份,国家一级编导李静波老师培养的学生王德枫参加在上海举办的“上海东方模特大赛”获得冠军,使我校的模特走向了世界。模特专业刘婵、李佳等7名学生****年9月参加在大连举办的“****年世界顶尖超级模特大赛”、“****年上海时装周东方国际模特大赛”东北选拔赛中,获得七项大奖。
5、为激发学生学习专业的热情,提高学生的技能水平,本学期学校组织了餐厅摆台、客服铺床、外语单词、外语演讲、外语书法、计算机汉字录入等项比赛,有效地促进了学生专业技能的学习,收到了令人满意的效果。
6、利用周五下午时间,对各专业的技术尖子进行强化训练,为学生提高专业水平创造有利条件。****年4月我校烹饪学生参加在北京举办的第二届东方美食节烹饪比赛,7名参赛学生,有5名夺得金牌,2名夺得银牌。
7、我校学生参加教育部组织的中等职业学校学生“文明风采”竞赛活动,有二十余名学生获奖,学校获优秀组织奖。
8、在学校开展的“优化课堂教学,争当优秀教师”的活动中,我校的王巍老师、王爽老师、黄伟老师的示范课,获得了听课教师和有关领导的一致好评,促进了专业教学质量的提高。
9、高三年级针对教学存在的问题,在督导室广泛听课的基础上,开展了教学研讨活动,提高了高三授课质量。
三、重视教师培训,培养教学中坚
1、教务处根据我校青年教师比例较大的实际,依据省市关于师资队伍建设的若干规定,制定了学校教师培训规划,有目的、有计划地培训教师,以尽快地提高青年教师的教学能力。
2、btec教师积极参与市教研室组织的专业英语教材的编写工作,为探索职高英语教学的有效途径作出了应有的贡献。
3、崔晓翠老师代表辽宁省参加全国职业高中外语教学竞赛获全国优秀课一等奖,不仅为外事服务学校赢得了一份光荣,而且为辽宁省及沈阳市也赢得了光荣。
4、李明静、杨立新、王英三名教师参加沈阳市教师教学技能竞赛,获得优异成绩,其中王英老师被推荐到省里参赛,获得省级二等奖。
5、根据专业建设的需要,学校在****年暑假,选送四名青年教师参加业务培训,受到了青年教师的欢迎。
四、多样耕耘,多种收获
1、学校重视学生的普通话水平,因为这是三产服务人员的一项基本素质,本学期在认真上好普通话课和加强平时训练的基础上,我校参加市语委办组织的普通话测试,取得了较好的成绩。
2、btec专业紧紧围绕学生通用能力和专业技能的培养,一丝不苟地抓理论学习,抓专业实训,规范管理,注重实效,努力工作,赢得了btec英方专家的第四次好评。
3、我校高三年级部分学生参加普通高考和高职考试,又获佳绩。全校共有87名学生考入本科院校,141名学生考入专科院校,实现了他们的大学梦和人生理想。特别是艺术专业有些尖子生竟考入中戏、上戏等国家级名牌院校,让家长大受感动。
4、我校烹饪专业四十余名学生参加市劳动局的技能考核,全体顺利通过。
5、作为全国启发式教学实验校,我校又一次被评为“全国启发式教学实验”先进单位。
怎么写报告34人觉得有帮助
2025年教务处主任述职报告怎么写
这一年教务工作忙得不亦乐乎,从课程安排到教师考核,再到学生考试管理,事情一件接着一件。刚开始接手这份工作的时候,心里有点忐忑,毕竟头一回当这个主任,对流程不熟悉,心里没底。不过慢慢摸索下来,倒也理出了些门道。
一开始最重要的是把学校的教学计划捋清楚。这可不是个小工程,得跟各个教研组反复沟通,确保每个专业方向的教学大纲都能按时完成。记得有一次因为沟通不到位,差点耽误了几个班的课程进度,好在后来及时调整,总算没出大问题。以后在这方面得更加谨慎,避免类似情况发生。
另外就是学生考试这块儿,组织起来相当麻烦。试卷命题、考场布置、监考人员安排,每一项都得盯紧了。去年期末考试的时候,有个考场临时缺人手,我只能自己顶上去监考,那场面真是又累又紧张。现在想想,当时要是提前多准备几个备用人员就好了。
还有就是对老师的考核评估,这需要收集大量的数据。平时要留意每位老师的教学反馈,定期召开座谈会听取意见。印象特别深的是有位年轻老师,刚入职没多久,教学方法比较新颖,但也存在一些不足之处。通过几次谈心交流,他进步很快,后来还获得了优秀教师称号。这件事让我意识到,作为管理者,不仅要指出问题,还要给予指导和支持。
教务工作不仅仅是处理事务性工作,还得跟校领导保持良好的沟通。每次汇报工作的时候,都要把数据准备充分,最好能附上图表分析,这样能让领导更直观地了解情况。记得有一次做学期总结汇报时,我就没带图表,结果领导提问环节答得磕磕绊绊,下次得吸取教训。
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