
【第1篇】办公室主任述职报告精选范文2850字
一年来,在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下,办公室全体人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实工作,表现出高度的政治觉悟、过硬的业务本领和优良的工作作风,整体工作迈上了一个新的台阶。作为办公室主任,我的主要工作职责是:负责区xx局办公室的工作,组织办公室工作人员完成政工、人事、宣传、督办、信息、老干、档案、信访、财务和后勤服务管理等工作,同时协助完成局党建工作,并兼职参与xx项目业务工作。在工作中,我能自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习理论,积极履行职责,并积累了一定的管理经验和工作实践经验。
一、加强学习、提高自身素质,适应发展需要
学习使人进步,学习有利于工作。为使自己更好地胜任办公室主任的岗位,我坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,正确理解和把握新时期xx工作的性质、地位、任务和作用。积极参加局上统一组织的学习活动,不断提高自己的理论水平。注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来,理论联系实际,学以致用,努力营造办公室的良好学习氛围。工作中,我们着力强化三种意识:
1、强化规范意识,就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度,来规范所有的人和事,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台了司机管理、文件打印、接待用餐、秘书人员工作制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个办公室人员的规范意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。今年,办公室成功迎接了省委**书记、检察院**检察长等领导对我镇的视察和检查,同时,办公室更加注重对机关人员的服务,为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶,提高了机关服务质量,真正做到了让领导、部门和群众满意。
2、强化责任意识,就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我深深地意识到:办公室每位同志都是一个螺丝钉,担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现任何失误,都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动,甚至酿成事故。为此,**书记一再要求我们,对待每一项工作,办公室人员都要努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。通过强化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能,同时,我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性,主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上,主要领导亲自靠上工作,亲自研究处理方案,最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;**同志作为办公室副主任工作兢兢业业,经常牺牲个人休息时间盯在办公室,保证了机关事物工作的正常运转;秘书办人员更是经常加班加点,通常都是来得最早、走得最晚。今年,秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇,用稿居全市前列。
3、强化形象意识,就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口,是党联系人民群众的纽带,办公室每位干部的形象如何,直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。因此,我们办公室人员既当好战斗员,又当好服务员,更当好宣传员,真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净,办公室人员对同志和客人来有迎言,走有送语,端茶倒水,热诚相待;这不仅树立了办公室人员的个人形象,同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、工作完成情况及取得的成绩
㈠积极参与完成党建工作
在我区大力开展“三观”学习活动、“云岭先锋”工程和“保持共产党员先进性教育”学习活动中,我按照上级领导的要求,全身心投入到党建工作中来,先后圆满完成了区xx局各项学习活动领导小组办公室主任职责和区委第二督导组联络员、信息员职责,有效地促进了区xx局和xx乡开展“保持共产党员先进性教育”学习活动工作的开展。在学习活动中我坚持认真做好个人读书笔记,撰写学习理论文章、心得体会和学习总结。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯
彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
㈡强化服务意识,实现办公室人员思想认识的新突破
办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢,办公室工作的核心就是服务。为此,我从解决办公室工作人员的思想认识入手,通过学习教育、健全制度等措施,使全办上下自觉认识到:服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道,是天职,也是灵魂。离开了服务,办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而,我在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念,要求办公室工作人员自觉找准工作定位,把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求,寓服务于工作,寓工作于服务,使办公室全体人员的服务意识和服务水平都有了全面提高。
一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。自觉从繁忙的日常事务中走出来,把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决上,放在单位重大事项的督查落实上,有效地提升了工作水平。二是由被动服务向主动服务转变。紧紧围绕部门工作和局领导的要求,充分发挥主观能动性,努力做到超前思考,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。
㈢提高工作质量,圆满完成办公室工作
一是树好“窗口”,热情待人。办公室是联系人民群众的“纽带”,是反映机关精神面貌的“窗口”,办公室工作人员的一言一行都直接关系到群众对单位整体形象的评价。因此,我要求每个工作人员必须做到靠服务树形象,靠服务赢认同,通过优良的服务树良好的形象。具体工作中要求办公室所有成员按照“首问首办制度”努力塑造热情待客、整洁有序、仪表端庄、精明干练、踏实肯干、团结活泼的良好形象,用实际行动践行“三个代表”重要思想。
二是明确职责,完善规章制度。xx局办公室人少事多,为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责,结合办公室的工作实际,从抓制度建设入手,在局领导指导下先后制定和完善了《办公室工作职责》、《档案人员工作规则》、《财务管理制度》、《驾驶员管理制度》等针对性强、易操作、行之有效的规章制度,并且及时予以下发和抓好落实,逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。
怎么写报告12人觉得有帮助
办公室主任的述职报告得好好琢磨一下怎么写,这可不是件轻松的事。既要展示工作成果,还得让人觉得你是用心干工作的。一开始得理清思路,别东一榔头西一棒子,这样看起来乱七八糟。比如,先从整体的工作目标说起,就是年初定下的那些计划,看看完成得怎么样了。要是有没完成的地方,也得说清楚原因,别藏着掖着。
工作中肯定有不少亮点,像是组织了几次大型活动,效果还不错吧。这类事得具体点,数字什么的最好带上,像参与人数、经费开支这些,显得真实可信。还有日常管理方面,办公室可是个枢纽部门,上传下达都靠它。如果在这方面有什么创新做法,比如推行无纸化办公,减少了不少成本,这种事得重点提提。
工作中也会遇到不少难题,比如说部门之间的协调问题。有时候一个小小误会就能影响工作效率,这时候就得想办法化解矛盾,让大家劲儿往一处使。可以多开些沟通会,让大家把想法都说出来,这样团队凝聚力就强了。
领导交办的任务,完成情况也要汇报一下。有些任务可能比较棘手,但只要努力克服困难,最终还是能做好的。像去年那个紧急项目,虽然时间紧任务重,但最后还是按时完成了,这种经历值得拿出来讲讲。
不过有时候写着写着就容易跑题,写着写着就忘了初衷。这就需要时不时停下来想想,这段话是不是偏离了主题。如果发现不对劲儿,赶紧调整回来。另外,写的时候要注意语气,既不能太谦虚也不能太骄傲,得拿捏好分寸。毕竟述职报告不是自我表扬也不是自我批评,而是客观反映实际情况。
小编友情提醒:
写完之后最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西看多了,就容易忽略一些小问题。要是有人指出哪里写得不够清晰,那就及时修改一下。这样出来的报告才更有说服力。
【第2篇】酒店办公室主任述职报告凡范文3300字
酒店办公室主任述职报告凡范本
述职报告一定要形式与内容并重,这样才起到述职的真正意义与作用。以下是小编为大家搜集整理的酒店办公室主任述职报告,供大家参考和借鉴!
酒店办公室主任述职报告(一)
尊敬的汤总,您好!
我叫***,28岁,现在担任酒店综合管理办公室主任。在以往的工作中,由于工作思路不清晰,宏观协调能力较差,管理和组织安排方面做得不到位,导致工作效率低下,执行力不到位。针对以上问题,在汤总和崔老师的指导帮助下,作为办公室主任在今后的工作中我要做到以下几点:
一、转变工作思路,做好上传下达沟通协调工作
1、围绕上级领导思想开展各项工作,以总经理会议及日常布置工作为工作重点,变被动接受工作方式为主动请示汇报工作方式;
2、在总经理指导下,做好上传下达工作,细心观察和领会上级领导工作思路和表达意图,积极主动与上级领导和各部门做好协调沟通工作;
3、规范各项文档工作操作流程,学会并运用报告或请示方式汇报和传达各项工作,把总经理的工作意图传达到相关领导和各个部门;
4、做好总经理助手,多向崔老师请教学习,全面沟通协调各部门相关后勤工作并组织实施,为上级领导排除部分战略工作干扰。
二、联系各职能部门,做好各项涉外事务接待工作
1、负责与市政机关等相关职能部门沟通协调,以企业利益最大化为出发点,请示汇报,协调处理相关事宜;
2、全面负责各项外事接待安排、包括食、宿等招待工作的协调和把关工作。
三、重视员工培养,做好人事招聘和档案建立工作
1、严格招聘程序,规范入职离职流程,按相关规定与各部门经理做好沟通,重视新员工入职观察和能力培养,并做好档案和反馈记录;
2、协助崔助理做好酒店相关制度和流程的完善建立工作,要求各部门经理注重员工培训和按岗位职责制分工工作;
3、主动做好完善和提高员工劳资和福利待遇提议和请示工作,并按上级批示执行相关工作。
四、注重工作能力培养,做好日常行政事务工作
1、善于主动开展工作,请教学习,制定各项责任工作管理办法,经领导批准,严格执行份内管理工作;
2、按“十个一”长效管理运行机制,认真开展各项工作,做好企业文化建设和日常巡检督查等制度落实工作;
3、组织并主持日常会务工作,做好会议记录和会后协调落实工作;
4、做好内部行政事务宣传、通报、纪要、简报等相关文档汇总整理出台工作;
5、服务好总经理,做好文秘、生活关照、日常事务料理工作。
五、提高组织管理能力,做好综合办分工立项和管理工作
1、出台采购管理办法,做好劳动纪律,采购流程、报账流程、出入库流程等相关手续规范,并监督实施;
2、制定车辆管理制度,对出车、派车、加油、维修等各项工作作出规范要求,并严格实施;
3、规范工程部人员分工及绩效考核办法,了解并跟催工程部工作重点任务布置落实情况;
4、要求保安部和工程部做好日常巡检和安全巡查工作,并及时反馈回报;
5、制定质检标准、产品质量检验把关标准、工程检修标准和安全排查标准等相关工作立项,并组织实施;
6、做好内部人员协调沟通和人员分工工作,优化工作流程,高效顺畅开展内部管理工作。
六、关注员工生活、搞好后勤保障工作
1、员工宿舍:列入质检项目,重视区域卫生和安全检修工作,要求管理员做好节能降耗和安全巡查工作,及时发现、反映并上报解决相关问题;
2、员工澡堂:列入质检项目,及时解决上报相关问题。按季节需要调整开放时间,保障员工福利待遇的真正落实;
3、员工食堂:定标立项,在提高员工生活水平的同时,进一步制定员工餐绩效考核标准,做好成本费用控制。
4、根据实际情况,开展有益于丰富员工生活,提高团队凝聚力和企业向心力的业余活动,逢年过节,考虑并提议实施改善员工生活和福利待遇等措施。
七、扑捉内外部信息,及时反馈相关情况
1、了解并掌握“特殊员工”工作状态和思想动态,及时联系相关部门,并亲自做思想工作,做好员工内部公关工作;
2、收集外部行业相关信息,及时给上级领导汇报并提出相关合理化建议;
3、做好承租户外联及内部协调工作,相关问题请示汇报,跟催合同签订及租金收缴工作。 以上各项工作,我会在总经理指导下认真组织实施,做好企业后勤保障和内部协调工作,为一线运营部门服务,为总经理及各上级领导作出经营战略决策提供后方支持,以保证营销部门做出更好的工作业绩,为企业贡献自己的一份力量!
(二)酒店办公室主任述职报告
各位领导、同事:
大家好!
____年是xx度假村荣膺四星,经营管理全面规范,企业发展全面丰收的一年,在总经理室的领导下,各部门的配合和总经办全体员工的'支持下,我紧紧围绕度假村各项中心工作,按照目标要求带好部门全体员工,不断改进工作方式,不断创新工作思路,不断提高实际工作的能力,一年来我努力做好为酒店、为部门、为员工的服务工作,基本完成了本职工作,目标任务和相关职能,现向各位同志述职如下:
一、 摆正位置,忠于职守。
几年来的工作实践使我深深体会到,作为办公室主任,要做好工作要清楚自己的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任,正确认识所处的位置,在实际工作中,我认真及时做好辅助工作,执行工作和具体处理工作。虽然很多工作有一定难度,但我始终奉行工作上讲感情,生活上不计较,得罪人人,人人不得罪的原则去配合好大家的工作,开展好自己的工作。我也努力做到工作主动,思想超前,尽职尽责,严格要求自己做一个为人诚恳,忠于职守,勤于职守,胜任职守的总经理助理和办公室主任。
二、 努力实践学以致用,不断提升工作能力和水平。
办公室工作涉及面广,情况繁杂,因此做好办公室管理必须把学习提高贯穿于工作始终。一年来,我把学习放在首要位置,不懂就学习,不懂就问,把知识、经验逐步积累,做到学以致用,以提高工作能力和水平。 加强酒店理论学习。保持理论知识上的领会和理解是从业人员的基本要求。一直以来,我自觉坚持学习酒店专业知识不放松,把肯不肯学,肯不肯钻,作为对工作是否热爱的标准,自己经常利用业余时间自学酒店专业知识和有关资料,通过不断学习和运用,提高了对酒店业的认识,也提高了自己的理论水平,对工作起到了促进作用。
加强办公室业务学习。对具体从事办公室工作而言,还必须加强办公室业务学习。一年来,我把学习当作是否胜任这一岗位来认真对待,自觉加强自身学习,不断提高自身的能力,基本做到业务熟、情况明,指导和管理本部门工作。做到一个部门负责人应具有的工作水平和任职条件。
三、勤于工作,努力抓好各项工作。
统一安排制订度假村的年度培训工作计划,按照计划和经理室的工作布置有针对性的开展全年培训。先后组织开展了消防知识培训1期,新员工上岗培训3期,卫生保健知识培训1期,仪容仪表培训1期,还开展了秋季传染病预防宣传2期。同时还做好酒店的外送培训工作。在创建四星级饭店期间,我结合工作特点和要求,参与编制了《xx度假村管理实务》、《员工手册》和《员工行为规范》,并针对规范要求组织进行全酒店和部门的培训,使度假村在服务管理、行为规范等方面符合和贴近四星级标准。 组织开展和举办各类活动。为强化员工们的业务知识,提高企业凝聚力,通过活动平台展现员工精神风貌。今年先后举办了餐饮客房技术比武、微笑大使的评选、开展了创建学习型组织先进班组等活动,为提高员工作的积极性,组织微笑大使赴南京旅游。
根据质检工作的需要和酒店要求,今年逐步加大了质检管理和检查力度,在由经理室授权,办公室负责组织的质检小组上认真行使权利,有计划有目标分阶段对度假村进行软、硬件方面的检查、督促,帮助协调各部门在检查中发现和工作中遗漏的问题的改进,促进各部门逐步改进和提高。认真开展大堂经理工作,做好投诉处理,把投诉分类、统计、整理成客人投诉表格,及时反馈给相关部门,使得各项投诉得到一定程度的解决,缓解及改善了与宾客的关系,真正达到改进与提高度假村的管理和服务水平。 围绕“顾客满意”进一步完善宾客投诉体系和宾客意见处理体系,由质检员负责度假村内宾客意见和投诉的汇总、整理、分析、反馈、跟踪,从而较好地建立了度假村的宾客投诉处理体系,及时有效地处理宾客意见和投诉。坚持把定期与不定期质检,及时整理成《质检一日游》及《督察通报》反馈给各部门,共签发《督察通报》70期,《质检一日游》5期。
怎么写报告13人觉得有帮助
酒店办公室主任的述职报告,其实挺讲究的,得把自己这段时间的工作情况好好说清楚。开头,可以直接说自己负责哪些工作,比如日常行政管理、员工考勤、会议组织之类的。这部分不用太复杂,把主要职责列出来就行。
工作中肯定有不少事情要做,像文件处理这类的,得提到具体怎么做的,比如文件归档的时候,得分类清楚,不然找起来费劲。还有就是接待来访人员,这个环节特别需要注意礼貌,因为代表的是整个酒店的形象。要是能举个例子就更好了,比如说某次接待,对方对服务态度很满意,这样显得更有说服力。
书写注意事项:
关于团队协作这块也得提一提。办公室主任很多时候需要和其他部门配合,像人力资源那边协调招聘,后勤那边确保办公环境整洁舒适。这里可以稍微详细点,比如具体参与了哪些项目,怎么跟其他部门沟通的,这样能让报告显得充实。
财务这一块也不能忽略,毕竟涉及预算管理和费用报销。要说清楚每个月是怎么审核报销单据的,有没有发现什么问题,比如偶尔会有员工填错报销金额的情况,这就需要及时纠正,避免后续麻烦。
至于个人成长方面,也可以简单提一下。比如参加过什么培训,学到了新技能,这些都能体现自己的进步。不过这里要注意,别说得太夸张,实事求是就好,毕竟大家看得很清楚。
小编友情提醒:
记得附上一些数据支撑,像是上半年总共处理了多少份文件,组织了多少次会议之类的。这样不仅能让领导看到你的工作量,也能反映出工作效率。当然,如果能顺便提出一些建议就更好了,比如希望未来能优化某些流程,提升工作效率,这样的报告才更有价值。
【第3篇】扶贫办公室副主任述职报告范文1950字
县考核组:
半年来,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下,在单位领导和同志们的共同帮助下,以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中全会精神为指导,认真贯彻落实中央及省市县农村会议精神,紧紧围绕扶贫开发“一体两翼”和县委、县政府确定的四大产业(草畜产业、洋芋产业、蔬菜产业、特色产业)为发展思路,以159个贫困村为重点,以参与式整村推进为突破口,以增加农民收入、解决群众温饱为目的,狠抓各项的完成,使自己分管的移民、小康建设、党建精神文明建设、社会治安综合治理等各项都取得了比较显著的成绩,加快了农村脱贫致富奔小康的步伐。现将半年来的汇报如下,不妥之处,请批评指正。
一、分管完成情况
1、移民:已全部完成了移交。
2、小康:坚持以邓小平理论和___同志“三个代表”重要思想为指导,以“农业增产、农民增收、农村稳定”为目的,以小康建设总揽农村全局,坚持物质文明精神文明、法制文明建设并举,社会公益事业指标与经济目标并重,因地制宜、分类指导、分村实施、逐村达标。针对小康建设宣传措施不到位,干部群众对小康概念不清、意识淡薄、信心不足、不够主动、进展不平衡等不利因素,我们在全面调整摸底的同时,根据每年计划达标的小康乡镇和小康村现状及时印发了《××县农村小康建设安排意见》,深入乡村,和乡村干部一道座谈、讨论,共同制定措施,并向农户反复宣传小康建设的定义和具体量化指标,提高了全县广大干部群众对小康建设的思想认识,使小康建设摆上了农村的中心位置。截止____年底,全县已累计建成2个小康乡镇,89个小康村,占全县289村的33.2。继续抓好已建××乡、村的巩固提高,向宽裕性小康迈进。同时在××乡××村进行了小康示范点的建设,设计建造了风格各异、面积适中的小康住宅楼70多栋,村民已乔迁新居。该村已走上了健康发展的道路,为全县小康建设树立了榜样。
3、党建、精神文明建设、普法、信访、社会治安综合治理及其他。半年来,我办党支部在县委、县直机关工委的正确领导下,认真贯彻落实中央及省市农村会议精神,认真落实“三个代表”重要思想,积极宣传党的十六大精神,开展保持共产党员先进性教育活动,切实加强党员干部的思想政治,严格党员教育和管理,推动党风廉政建设,抓好普法、信访和社会治安综合治理,有力地促进了精神文明建设,取得了比较显著的成效。主要抓了以下七个方面的:一是完善制度,认真抓好党员干部的学习。⑴开展以“保持共产党员先进性教育”为主要内容的学习活动,查找平时中的.不足,制定了详细的整改措施。⑵结合政治理论学习,不断加强业务知识学习,提高干部职工的整体素质。二是以党员先进性教育为重点,切实加强机关党的组织建设。通过加强学习,广泛征求意见,认真撰写党性分析材料、开展民主评议、制定整改方案和整改措施等步骤,结合本职,切实整改提高。三是切实改进机关作风,加快精神文明建设。四是认真开展普法教育,搞好综合治理。五是建立健全责任制度,加强党风廉政建设。六是切实推行政务公开,提高民主生活会质量。七是认真接待群众来信来访,促进信访深入开展。
二、抓好整村推进示范点。
整村推进是新世纪扶贫开发的新模式、新途径,是一项有效的扶贫方式。半年来,在完成××乡××村、××乡××村等5村项目建设的同时,又对今年列入计划的9村进行了扶贫开发参与式整村推进建设,按照办公室领导包片分工安排,自己包××乡××村、××乡××村。目前,完成投资166.71567万元,占项目总投资67,9个村已建成羊舍735座,引进多胎母羊263只,道赛特种公羊195只,××乡××村、××村、××村建成牛舍250座,引进奏川黄牛200头,饲养生态散养鸡67599只,发放鸡饲料、药品998份,完成集雨面39155平方米,建成科技培训室20间400平方米,培训农民1200人(次),种植项目已全部完成。十月底全面完成所有项目。在整村推进规划和项目建设中,我们注重以点带线,轴线开发,整体推进,××25个村已基本连成一片,××10个村已集中连成两片,形成了以县乡公路为轴线的辐射示范推广片。并初步形成了羊产业、牛产业、鸡产业、洋芋产业、冷凉蔬菜产业等五大产业种养基地。
三、配合办公室搞好其他。如会务接待、搞好检查验收项目、帮助××乡开展计划生育整治活动等中心,坚持按时上下班、不迟到早退;加强学习,提高自己素质,每年书写学习笔记2万字以上,书写学习心得体会,按期参加法律知识考试和党风廉政建设考试,切实转变机关作风,严格按各项规章制度办事,摆正自己的位置勤奋。
总之,半年来,
虽然在中取得了一定成绩,这与领导和同志们的帮助支持是分不开的,但还存在一些困难和问题,有主观因素,也有客观因素,给带来一定难度。至于个人还存在着政策水平不高、思维方法、观念等赶不上新形势的需要,出现这样那样的问题,需在今后的中努力加以改变。
《扶贫办公室副主任述职报告》来源于网,欢迎阅读扶贫办公室副主任述职报告。paa
怎么写报告93人觉得有帮助
作为扶贫办公室的副主任,述职报告是每年都要面对的一项重要工作。这份报告不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导和同事们展示成绩的机会。报告该怎么写?这里就结合一些专业知识和经验,给大家分享一下。
一开始,要明确报告的整体框架,大致分为几个部分,比如基本情况、主要工作、存在问题和下一步计划。基本情况这部分主要是介绍自己的岗位职责和分管的工作范围,这一步很重要,因为领导想知道你是负责什么的。比如,“我主要负责片区内的扶贫工作,包括产业扶持和贫困户的动态管理。”接下来就是重点了,主要工作这部分得详细写,不能太笼统。像具体的扶贫项目,比如搞了多少个大棚种植项目,带动了多少户增收,这些都是可以直接列出来的数字。记得要用具体事例来支撑,比如说某个村通过种植大棚蔬菜,收入增加了百分之三十之类的数据。
说到数据,可别光写个大概数字就完事了。要是能有个对比就更好了,比如去年和今年的收入对比,这样更有说服力。不过有时候写报告的时候,可能就会忘记把一些重要的数据补充完整,这就需要多检查几遍。还有,写到工作亮点的时候,最好能突出一些创新点,比如引入了新的技术手段,或者是探索出了新的扶贫模式。要是能举个例子就更直观了,像某地通过电商直播带货的方式,把农产品卖到了全国市场,这就是一个不错的创新案例。
写报告的时候,问题也不能回避。在谈存在的问题时,不要只说空话套话,要实事求是。比如有些地方基础设施薄弱,影响了项目的推进,这样的情况就得如实反映出来。至于下一步的打算,就要结合实际情况提一些切实可行的措施,比如加大资金投入,加强技能培训等等。这里头有一点需要注意,有时候可能会因为时间紧张,草草写下几个计划就完事了,但这样会让报告显得不够严谨,所以还是得花点心思去琢磨琢磨。
书写注意事项:
报告的语言风格也很关键。如果是写给上级领导看的,就要正式一点,用词要规范,避免口语化表达。要是面向基层干部群众,就可以稍微轻松些,但也不能太过随意。有时候写报告的时候,可能会不小心用错词,比如把“实施”写成“实行”,虽然意思差不多,但还是要注意一下。还有,报告里的标点符号也得注意,尤其是逗号和顿号的使用,有时候会因为疏忽弄错,这就需要仔细校对了。
小编友情提醒:
写完报告后,一定要反复修改。有时候为了赶时间,可能会忽略这个步骤,但这一步其实很重要。不仅要检查内容是否完整,还要看看有没有明显的错误,比如错别字之类的。要是有条件的话,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见,这样能让报告更加完善。
【第4篇】水利局办公室主任述职报告范文1650字
尊敬的各位领导、同志们:
我是区水利局的***,*年*月开始担任办公室主任职务。根据我局内设科室分工,局办公室主要负责局党组、局务会议决定事项的督办落实,承办局机关及局属单位人事、劳资、党建、信访及离退休人员管理工作,负责档案、目标任务考核、文秘、财务、固定资产、车辆管理工作。
我在办公室主任工作岗位上,在局党组的正确领导下,在局属各单位和机关各科室同志们的大力支持帮助下,围绕全局工作中心,埋头实干,认真履行自己的职责,充分发挥办公室参谋助手,督促检查,协调服务的职能,较好地完成了各项目标任务,我本人也经受了很好的锻炼,提高了政策理论水平和业务技能。下面,我就本人思想工作情况做以汇报。
一、加强学习、不断提高自身综合素质。
学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,就要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,为此,我一方面坚持认真学习邓小平理论和科学发展观,学习党的十八大精神,关心国内外大事,每天坚持看书看报和收看新闻,积极学习宣传党的各项方针政策。另一方面,把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来。在工作中按照为民、务实、清廉的要求把实干作为工作的重点,多实践、干实事,不做表面文章。不断加强道德品质修养,自觉抵制享乐主义、极端个人主义的诱惑,通过学习,个人思想、政治素质、为人民服务的观念和自觉遵守党的纪律和各项法规制度的自觉性得到进一步增强。
二、认真履行职责,全面完成各项工作任务。办公室是综合服务性科室,做为办公室主任,我始终围绕全局工作中心,服务大局,抓好各项工作任务的落实。
1、及时处理局党务、行政日常事务工作,保障机关工作高效运转。抓好局党组、局务会议重要决议的督办落实,及时对会议决定事项进行认真梳理,落实承办科室和单位,做到了政令畅通,有令则行,令行禁止,没有出现迟办、未办的任务,确保任务全面完成。
2、精心办好公文,确保文稿质量。我和办公室人员在处理公文过程中,严格把关,确保文稿质量。一是严把起草关。办公室起草的文件,认真拟稿,精益求精,严格审核,仔细修改,力求准确到位。二是严把“审核关”。所有文件必须经拟稿、修改,领导签发后,再对其进行仔细核对,使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误,通过努力,办公室所撰写的汇报材料、调研报告等各类材料质量较高,没有出现差错,确保了各项工作及时、准确地安排部署。
3、督促落实系统干部职工工资调整、职称晋升、年度考核等人事劳资管理及统计工作。
4、加强制度建设,完善各项制度。近年来,办公室按照局党组的安排部署,逐年对制度进行了修订和完善,增加了《请假和考勤制度》《车辆定点维修制度》《区水利系统工作纪律》《区水利系统干部作风建设制度规范》等**项制度,突出制度管理,严格照章办事,达到管理工作的制度化、规范化。
5、认真做好信访接待工作,在接待来访时,凡是属于有政策依据并且有能力解决的,我都及时向领导汇报给予落实解决,没有政策依据或者是确实一时没有能力解决的,都及时说明,做到了接待热情,法律政策解释到位,问题处置得当。
三、严格要求,认真遵守各项规定。
我作为一名党员干部,总是时时告诫自己,一定要洁身自好,外塑形象,内强素质,在工作中自觉执行廉洁自律各项规定和水利局各项学习、工作制度,处处严格要求自己,不该拿的不拿,不该讲的不讲,不该听的不听。平时,心里想着工作,精力放在工作,认真努力工作,堂堂正正做人,规规矩矩做事。
我在局党组的领导支持下,在同事们的帮助下,圆满完成了各项任务,取得了一定的成绩,工作也得到了组织的肯定以及领导和同志们的认可,连续三年被评为优秀公务员。但是也还有许多不足需要进一步完善和改进。今后我将不断加强学习,更新观念,发扬成绩,克服不足,认真履行职责,把工作做得更好。
以上报告,请各位领导和同志们们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
谢谢大家!
怎么写报告65人觉得有帮助
水利局办公室主任的述职报告该怎么写?作为办公室主任,这份报告可不是随便就能应付过去的,得把工作情况交代清楚,还得让人觉得你是用心干了活儿的。
开头怎么写?
别上来就喊口号,什么“我们单位在过去的一年里取得了巨大的成就”之类的话,太虚了。可以简单提一下这一年的大背景,比如说咱们单位负责的是哪片区域的水利工程,这个工程有多重要,国家和地方都给了多大的支持力度。这部分内容要是能结合具体数字就更好了,比如总投资额是多少,覆盖了多少平方公里的农田灌溉面积之类的。不过有时候写着写着,可能就会忘记前面提到的那个数据,结果后面又重复说了类似的意思。
接下来就是重点了,要把这一年的工作分成几个部分来说。比如说日常管理这块儿,你得说清楚你们是怎么协调各部门工作的,是不是制定了一些新的规章制度,这些制度执行的效果怎么样。还有文件处理这一块儿,你得讲明白收发文件的数量,处理紧急文件的速度,有没有出现延误的情况。当然,有时候人在忙的时候,难免会顾此失彼,比如有一次接到一个重要通知,因为手头还有别的事情没及时回复,后来才想起来补救。
再来说说后勤保障,这可是办公室主任的重要职责之一。你得汇报一下办公设备的维护保养情况,比如打印机坏了几次,维修花了多少钱,还有食堂伙食质量如何,员工满意度调查结果怎么样。另外,职工福利发放也是个关键点,记得要说清楚发放标准,有没有人反映过不合理的地方。不过有时候写到这儿,可能会突然想到一个细节忘了提,于是又回过头去补充一句,这样就显得有些啰嗦了。
最后再提一下个人成长方面的事情。作为领导,不仅要管好团队,还得不断提升自己的能力。你可以谈一谈参加过的培训活动,学到了哪些新知识,对今后的工作有什么启发。还有就是反思一下自身存在的不足,比如沟通技巧是否需要加强,时间管理上是否存在漏洞。不过有时候写着写着,可能会跑题,比如开始回忆起某个培训时遇到的趣事,结果偏离了主题。
【第5篇】办公室主任的辞职报告范文850字
尊敬的总:
您好!
首先,极度感谢您这一段时间来对我的信任和关照。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直极度珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教训,同事们对我的匡助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作艰巨,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
自从公司任命我为办公室主任以来,同道一直对我做办公室主任有抵触情绪,并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来,不配合我的工作,对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气,作为一个合格的工作人员,不该当以任何理由耽误工作。同道对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成,还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视,尽管我经常督促和帮助她,但她仍然总以“干不外来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定,而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系,给公司的管理造成很不好的影响。诚然,我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任,我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。
另外,她对我的态度严重影响了我的情绪,甚至影响到我的正常工作,我不希望自己带着这种情绪工作,也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后,她没有了对立面,不会因为整天只想着针对我而无心工作,工作态度会有所改变。
所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
怎么写报告93人觉得有帮助
在撰写办公室主任的辞职报告时,得考虑到这份工作的特殊性以及个人职业发展的实际情况。这类报告需要表达清楚自己的去意,同时也要体现出对单位和同事的尊重。开头部分,可以简要提及自己在这个岗位上的工作经历,比如担任这个职务的时间长短,以及在这期间参与的一些重要项目或活动。
接下来,重点阐述辞职的原因。这可能是出于个人发展考虑,也可能是家庭原因,或者是其他方面的考量。不管是什么原因,都要确保表述真诚,避免给人留下敷衍了事的印象。如果是因为升职或者其他职业机遇,不妨具体说一下新的职位是什么,这样显得更加真实可信。当然,这里也有个需要注意的地方,就是不能说得太详细,毕竟有些事情涉及到隐私,适当留白反而更好。
再往后,可以谈谈自己对过去工作的感悟和对未来工作的期待。这部分内容很重要,它能体现一个人的职业素养。比如,可以感谢领导和同事们的支持与帮助,承认自己从工作中获得的成长,并且表示愿意在离职后继续保持良好的关系。同时,也可以表达对自己新岗位的憧憬,以及希望未来有机会再次合作的愿望。
最后的部分,就是一些常规性的礼貌用语了。比如希望领导能够批准辞职申请,并且愿意配合完成交接工作之类的。这一块儿写起来倒也不难,主要是态度要诚恳,语气要温和,给人一种平易近人的感觉。
另外还有一个小提醒,就是写辞职报告的时候,最好提前几天就着手准备,给自己留出充足的时间来反复修改和完善。因为这是比较正式的文件,措辞不当的话可能会引起不必要的误会。还有,记得检查一遍有没有错别字或者标点符号的问题,这种事情虽然不大,但要是被发现,多少会影响印象分。
【第6篇】区政府办公室主任述职述廉报告范文1950字
过去的一年,是我在区政府办公室履行主任职责的第二年。在区委、区政府的正确领导下,在人大及其常委会的监督支持下,我团结班子成员,紧紧依靠办公室的全体同志,立足本职岗位,认真履行办公室工作职责,努力发挥参谋助手作用,较好地完成了本职工作。现述职述廉如下,请予审评:
一、不断学习,提高政治素养和履职能力
办公室工作涉及各个方面,又担负着区政府的运转枢纽的作用,责任重大。需要有很好的政治素养、较高的知识水平,才能真正担负起履行职责的任务。故此,我经常抓住机会学习:一是抓住会议、培训、讲座等机会学习。凡此,我都能积极参加,认真学习做好笔记;二是抽时间自学,先后学习了《十六大报告》、《国务院贯彻依法行政纲要》、《______行证许可法》及培训教材和人文管理学专著等十余本,增长了知识、开阔了视野;三是向同事、同行和领导学习,学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。通过向各方学习,提高了自己认识事物的政治敏感度,处理事务的正确能力,获益匪浅。
二、廉洁自律,规范做人言行和做事准则
作为办公室的主要负责人,我常常提醒:自己的言行影响着同事们,全体成员的言行又关系到政府的形象,事关重大。在公务活动和单位交往过程中,本人没收送礼金、有价证券和支付凭证等现象;从未有过跑官要官情况,也没用公款支付属于私人消费的娱乐活动;个人及家庭成员的喜事活动,从未邀请过同事、上下级单位参加;本人及家庭成员没有子女就业和经商办企业情况,也从未参与各种经济、经营性中介活动以谋取私利;从未参与过赌博,也没在“住房、公务用车、通信工具”等方面超标准。总之,本人能经常对照“两个条例”检讨自己,规范自己做人言行和做事准则。
三、勤勉工作,团结同事依法履行职责
1、正确把握定位,认真履行职责。办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位,担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责,在协助政府职能过程中发挥运转枢纽和参谋助手作用。作为办公室主任,我身感责任重大,不敢懈怠。首先,我进一步熟悉办公室的三定方案和各项规定,积极主动学习上级对办公室工作要求的文件、报告和讲话,学习先进地方和部门做好办公室工作的经验,在实践中深刻领会办公室的职责、定位和作用,树立好三种意识,即大局意识、发展意识和服务意识,把握好在领导面前的参谋辅政和部门之间的协调服务的定位以及单位内部的工作领班的定位。其二,抓好班子建设,发挥团队精神。班子是团队的核心,是实现团队战斗力的中坚,为此,我着重抓了二件事:一是党总支和党支部的建设,重新配齐了副书记、委员,明确了分工和职责。因为,办公室人员中90%以上是中共党员,抓好党建有利于发挥全体党员的积极性,促进各项工作的开展;二是总支分工与主任行政分工相结合,有利于发挥团队精神,相互支持。其三,对于办公室工作中遇到的难点和重点问题,都能主动担负起来,深入实际、调查研究、协调各方妥善解决。
2、营造和谐氛围,提高工作效率。办公室工作涉及社会的方方面面,要正确地履行好自己的职责,不努力掌握各种知识是不行的。因此,我分别从软、硬件“两方面入手”,抓好建设、提高办事效率。一方面,无论是总支还是在主任办公会上都强调学习,不断进取,营造崇尚学习,鼓励创新,积极向上的文化氛围。如有利于工作的学习和培训鼓励和支持参加;有助于提高素质的书和报刊单位订购;大力支持同事间的学习、座谈和交流活动,提倡新老同事间的学习互助;班子成员间的分工负责、相互支持、相互补位已成风尚。另一方,加强财务管理,充分利用资金,完善办公设备,提供高效的工作条件。我利用电脑财务软件,记录办公室的每一笔开支,掌握支出状况,及时分析问题,节约不必要的开支,使全年的预算支出尽可能地保障办公支出和设备的更新、完善。通过这些努力,办公室的信息传递速度加快,自动化提高,办公条件大为改善。
班子成员、团结一致,心想一块、劲使一处,带领团队,齐心协力,办公效率大为提高。
3、加强制度建设,重抓督查落实。制度是保障工作正常运转的前提,督查是确保工作具体落实的关键。在我的主持下,办公室制定完善了印章管理、收发文件等数项规定和制度、规范了工作程序;建立健全了内部科室工作职责和管理办法;制定了工作职责督察考核办法等。全办上下形成了踏实工作,有序运转,事事有督察,件件能落实的良好局面。
过去的一年,如果说取得了一些成绩也是在领导的关心和帮助、全体同事的共同努力下取得的,本人只是做了应该做的本职工作,距离党和人民的要求还有较大差距。在新的一年里,认真贯彻落实上级党委、政府的各项方针、政策和任务,积极践行“三个代表”重要思想,进一步完善监督和督查机制,通过更加努力学习和工作,更好地完成本职工作.
怎么写报告24人觉得有帮助
区政府办公室主任的述职述廉报告,说起来是个挺严肃的事。既要体现工作成果,又要表明廉洁自律的态度,写得不好,领导看了心里没底,自己也挺尴尬。我这些年干这个活儿,琢磨出些门道,今天就给大伙儿分享一下。
述职报告开头得有个铺垫,不能上来就直奔主题。可以先回顾一下过去一年的大环境,比如经济发展形势怎么样,上级有什么重要指示,这些背景交代清楚了,下面的工作才有意义。比如说去年全区经济增速放缓,财政压力大,这时候你要是能说清楚办公室是怎么配合各部门应对困难的,领导肯定对你刮目相看。
接着就是重点部分了,要把具体工作分块儿说。办公室工作杂,涉及面广,像公文处理、会议安排、信息报送、后勤保障什么的,都要提到。每个板块都得有成绩展示,最好能用数字说话。像去年办公室处理了多少份紧急文件,组织了多少次重大会议,这些数据一出来,立马显得有分量。当然,光有成绩还不行,还得讲讲遇到的问题,怎么解决的。比如有一次重要会议时间突然调整,我们是怎么快速反应、协调各方的,这样的例子能让报告更有说服力。
说到廉洁自律这块儿,就得突出个人操守了。可以强调一下自己坚持原则,不该拿的东西坚决不拿,不该去的地方坚决不去。还可以提一些具体的举措,比如建立和完善内部监督机制,定期开展廉政教育活动之类的。不过这里要注意,别把话说得太满,留点余地比较好,毕竟谁也不能保证自己一点问题都没有。
写报告的时候,语言要庄重但不呆板。多用书面语,少用口语化的表达。另外,格式也很重要,标题要醒目,段落要分明,字体大小也要统一。有时候排版乱七八糟的,看着就让人头疼。还有,标点符号不能乱用,逗号该断的地方不断,句号该停的地方不停,这种小毛病最容易被挑刺。
小编友情提醒:
报告写完后别急着交上去,最好找个信得过的人帮着看看。有时候自己写的东西,有些地方可能自己觉不出来有问题,别人一眼就能看出来。而且多一个人审阅,也能帮你发现一些遗漏或者表述不当的地方。不过,找人帮忙审阅的时候要注意,别让人家改太多,毕竟这是你的报告,改多了反而失真。
【第7篇】学校办公室主任述职述廉报告如何写范文3050字
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
盘点过去的一年,我在区教育局和中心学校的领导关怀下,在全体教职工的大力支持下,认真学习宣传贯彻落实科学发展观和xx大精神,坚持以“求知、求真、求实、求新”为校训,以实施质量提升、管理转型“11145”工程为抓手,以教书育人、服务师生为己任,爱岗敬业,踏实工作,开拓进取,廉洁奉公,释放正能量,谱写新篇章,得到了上级领导和群众的好评。现把本人履行工作职责情况和廉洁从教情况总结汇报如下:
一、以德树人,敬业爱教
在工作中,本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,积极参加上级和学校组织的各项政治、业务学习,系统学习了科学发展观、xx大精神和《廉政准则》,学习了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、新的《中小学教师职业道德行为规范》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《十二五规划》等教育法律法规,并认真记好学习笔记,主动撰写学习心得和论文,提高了自身的政治思想和业务素质,为进一步提升教书育人、教学管理能力打下了基础。
二、提升技能,精业立教
作为xx区xx镇中心学校党总支副书记、办公室主任,本人负责教育党总支、办公室日常工作,协助中心校校长、书记管理全镇校务、党务工作,主要分管教育人事、政务宣传、师德建设、学籍管理等工作。一年来,本着围绕中心、服务大局的原则,主要做好以下几方面工作:
1、教育人事管理不断规范
在中心校校长、总支书记的领导下,相继开展了职称聘任、师资培训、教师清理、人事调整、教师双聘制、表彰奖励、年度考核等工作。____年以来,中心校对3级班子人员和办公室、教研室、电教室、综治办、总务处等中层部门5名人员进行了调整;对四十铺中学、鑫淼小学、张堂小学、徐楼小学、窑前小学、赵洼小学、幼儿园等7所学校负责人和前炉、窑前、朱大、张堂等4所学校教导主任进行了调整;参加省、市级校长、园长培训3人。并对7名取得中高、中级和初级职称教师落实了职务聘任,对18名优秀教师进行了高级、中级、初级等职务推荐评定。
2、学校德育建设得到强化
育人为本,德育为先。从抓党员、干部、教师政治思想工作入手,强化师德师风建设和未成年人思想道德教育,积极开展了“文明美德伴我成长”、“建设幸福中国”、“经典诵读”等读书教育、感恩报告会,“学雷锋、树新风、献爱心”捐款,“爱中国、爱家乡”征文比赛,留守儿童“进城市、看发展、话变化”等活动,促进了学校素质教育的开展。____年,全镇涌现出区级“红旗团委(团总支)”、“优秀团干”和“优秀团员”4人(个);市、区级“先进集体”、“优秀少先队辅导员”、“热心支持者”和“优秀少先队员”9人(个);市、区级“三好学生”、“优秀学生干部”和“先进班集体”达41人(个);荣获区级“优秀教师”、“优秀校长”、“先进集体”16人(个)。
3、党风廉政建设不断推进
在区教育局党组和镇党委的关怀、领导下,中心校严明工作纪律,对教育人事、财务、采购、工程建设等一把手“四不直管”的工作,明确班子成员分管职责和工作任务,切实抓好督促落实。同时,xx教育总支和7个教育片党支部完善党组织学习、教育和校务、党务、财务公开等方面制度建设,设立了公开栏,健全了财经领导小组,规范了财务收支管理,促进了教育系统党风廉政建设。除此,还深入开展了《廉政准则》学习、创先争优、廉政文化进校园、“保持党的纯洁性,学习党的xx大”主题教育、xx大精神学习等活动。____年7月,xx镇教育总支荣获镇党委表彰的“先进基层党组织”称号,有6名党员荣获区、镇级“优秀共产党员”称号。
4、政务效能建设成绩斐然
中心学校按照“谁具办谁负责、谁分管谁督导”的原则,要求各中层部门人员加强出勤管理,规范办事行为,履行工作职责,提高办公效能,切实抓好落实,保证政令畅通,进一步激发了各中层部门人员和广大教师的工作积极性、主动性和创造性。并切实做好办公室上传下达工作,规范中心校文件、档案管理,做好会务安排,促进了提质转型工作,全年累计下发短信提示200多条,保证了教育工作有序、有效、有力开展。除此,切实加强电子政务宣传和校园文化建设,不断更新xx中心学校网站内容,安装了中心校大门电子宣传屏,开通落实了“中心校-辖区学校”工作安排、会议通知等短信提示业务,实现了电子政务工作“区教育局-中心学校-辖区学校”无纸化、高效率无缝对接,编发《xx教育》简报10期,xx信息稿件在颍州区教育局网站发表390多篇,排名位于全区第三,在省教育厅“创先争优”栏目网站位居前列,两次荣获颍州区“教育电子政务先进单位”。
5、认真搞好中小学电子学籍统计上报工作
以对学生高度负责的态度,协调各学校搞好数据信息核实,完善有关资料,保证了电子学籍管理工作的落实。区教育局在电子学籍检查时,给予积极评价。
6、做好中心小学、中心幼儿园包点指导工作
一年来,xx中心小学加强内部管理,全体教师敬业爱岗,修建了大门主干道,优化了办学环境,营造了良好的校园文化氛围,荣获区委区政府表彰的“优秀学校”。中心幼儿园在阜阳文峰幼儿园的帮扶下,依托xx中心小学复建新园,环境优美,设施良好,招收大、中、小3个班幼儿,参加全区幼儿韵律操比赛获得二等奖。学前教育工作受到市教育局副局长齐明砾、区教育局局长吕维钦、副局长李红、张伯贤等领导同志的充分肯定。
三、踏实苦干,勤业守教
在工作中,我坚持不请假、出满勤、挑重担,保持饱满的工作量,付出了大量心血和汗水。经常是早出晚归,披星戴月,超负荷工作,加班加点更是家常便饭,累得腰酸背痛,一段时间低血压,几年来头发都斑白了许多。但我认为,只要工作上能让上级满意、领导满意、教师满意就行了,自己再苦再累也无怨无悔。熟悉我的同志都知道,我妻子左手残疾,家务很多,但我为家庭付出太少,心里很是愧疚。
四、为人师表,廉洁从教
作为一名党员干部,我认真贯彻上级党风廉政建设规定,严格要求自己,时时处处规范自己的一言一行,尽力做学习的表率、工作的表率、廉洁的表率。自觉参加《廉政准则》、科学发展观、“保持党的纯洁性”教育实践和xx大精神学习活动,严格遵守党员干部勤政廉政的规定,保持了共产党员的本色。严格执行上级关于厉行节约的通知精神,实行校务公开,自觉接受教师和社会监督,增强了工作的透明度。同时,本人能够团结同事,顾全大局,奉公守法,自觉做到廉洁从教,加强公务接待、包车等管理,做到不接受学生家长吃请,不浪费学校的公共物品,加班加点从不提报酬,努力树立高效、清廉的形象,受到了学校和上级的好评。
五、发扬成绩,再谱新篇
一分辛劳,一分收获。一年来,由于本人积极按照上级精神依法依纪办事,工作认真负责,兢兢业业,任劳任怨,取得了较好的工作成绩。我先后有190余篇信息稿件在区以上网站发表,论文、习作、感悟在市级报刊发表、省级获奖,被镇政府评为“优秀教育工作者”。____年,所分管的教育党建工作荣获镇党委表彰的“先进基层党组织”,电子政务、学籍管理、师德师风等工作在区教育局督导评估时获得好评。
六、努力方向
在肯定工作成绩的同时,我深深感到:本人在思想、工作等方面还存在着诸多不足,如忙于工作,学习不够深入;工作中总感觉太累,有职业倦怠感;平时和同事交流较少,感情上有待加强,办公室协调服务水平有待提高,工作上还需创新等,都需要进一步改进和加强。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”我决心在新的一年里,在上级领导和同事们的关怀支持下,认真落实科学发展观和xx大精神,继续发扬真抓实干、团结苦干、创新巧干的“三干精神”,坚持对领导支持工作不添乱、对同事处好关系不拉圈、对工作勤勉负责不偷懒、对自己严格要求不贪占的“四不原则”,争做有责任、有纪律、有能力、有奉献、有实绩的“五种人”,与时俱进,扎实拼搏,取得更加优异的工作业绩!
谢谢大家!
述职人:xxx
____年xx月xx日
怎么写报告95人觉得有帮助
学校办公室主任的述职述廉报告,说到底就是把自己的工作情况汇报一下,同时表明自己的廉洁态度。这类报告既要体现专业性,又要让人看得明白。开头部分可以先简单介绍一下自己负责的主要工作范围,比如日常行政事务管理、会议组织、文件处理等,这部分不必太复杂,点到为止就好。
接着就是重点部分了,要把这一年的工作成绩详细列出。比如说在某次重要活动中,具体做了哪些事,取得了怎样的成效。这里需要注意的是,列举成绩的时候,最好能结合数字说话,像参与了多少次会议、处理了多少份文件之类的,这样显得更有说服力。不过有时候在写具体事项时,可能会忘记标注时间,这会让读者有些困惑,毕竟不清楚是在哪个时间段完成的。
在提到廉洁自律这部分时,除了强调自己遵守纪律外,还可以举一些实例,比如在面对利益诱惑时是如何坚守原则的。但有时候在叙述这些事情时,可能会因为急于表达而遗漏关键细节,这就需要反复检查确保完整无误。
书写注意事项:
报告中还应该包括对未来工作的设想。这部分不用太过长远,主要是针对当前工作中存在的不足提出改进措施。例如,如果觉得工作效率还有提升空间,就可以计划引入新的办公软件来优化流程。只是有时候在描述未来规划时,可能会不小心用词模糊,给人一种不太具体的印象。
小编友情提醒:
别忘了在报告末尾加上联系方式,方便上级领导有疑问时能够及时联系到你。当然,偶尔会出现忘记写明职务或者姓名的情况,这就需要仔细核对一遍,以免影响正式性。
【第8篇】办公室副主任的个人年终述职报告范文1300字
办公室副主任的个人年终述职报告
各位领导,各位同事:
大家好!下面就一年来的学习工作情况作个简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。作为一名办公室的副职,接触的日常事务杂,突发事件多,主要工作都是围着领导转、围着同事转、围着大局转,很少有可以自由支配的时间。我深知要做好本职工作,不能讲条件必须讲奉献,不能意气用事必须团结共事。今年以来,我一如继往地全身心融入到宣传部这个大家庭,全身心投入到繁忙的工作,处处用心,时时细心,遇事热心,做事尽心,全力以赴让领导放心、让同事顺心,坚持做好了以下几个方面:
一是一丝不苟穿针引线,全力推动宣传部的高效运转。
我主要负责公文收发、来电处理、车辆调度、综合材料的起草等日常事务以及协助主任承办各类会议和活动、做好来客接待等服务工作,很多都是上传下达、左右协调、琐碎细微的小事,但是稍有疏忽就可能会影响领导的正确决策和机关的效能提升,绝不能消极应付、敷衍了事,必须头脑清醒、一丝不苟。在这一年里,我一直提醒自己要高度负责,始终要求自己在工作中做到细心、细致、细腻,竭尽全力推动宣传部高效运转。今年共处理来电**个,处理来文**个,发文**个,起草各类综合材料**个,协助主任组织大小会议和活动近**次,庆幸的是在各位领导的关心和各位同事的支持下,没有出现大的失误,各项工作基本上都能在第一时间妥善地处理好。
二是时时刻刻以诚待人,全力维护宣传部的`团结和谐。
办公室大部分是做人的工作,有时候一言一行都会影响整个部机关的团结和谐。在与领导和同事交往的过程中,我坚持做到以宽对人,以诚待人,以情感人,与人为善,言行一致,表里如一。在受到委屈和误会时,总是告戒自己要以和为贵,宁愿自己吃亏也不让矛盾激化,影响团结;在别人之间发生矛盾时,也总是尽力从中调解,千方百计维护部机关的和谐。
三是坚持不懈严于律己,全力展示宣传部的良好形象。
办公室是一个窗口科室,对内要贯彻执行领导的决策,在一定程度上代表了部领导;对外要上下左右协调沟通,可以说也代表了宣传部。在工作中,我始终牢记自己的使命,对自己高标准、严要求,努力为领导和宣传部争光。一方面要求自己打得了硬仗,坚持向报刊书籍学习、向领导同事学习、向工作实践学习,不断提高工作能力和业务素质,努力使自己来之能战、战之能胜。今年临时接到的任务,比如起草班子述职报告、执笔撰写“十百千亿”工程评论员文章、起草**部长来*视察解说词等重要工作都圆满完成了。另一方面要求自己经得起考验。面对现代社会形形色色的诱惑,一直保持着淡泊的心态,严守各项纪律,远离不良习惯,生活朴素、作风正派,做一个清清白白的人。
当然,我还有很多不足的地方,与领导和同事的要求还有不少差距,比如学习满足于实用,忽视了理论上深层次的修养;工作满足于做好本职,忽视了思路上的改革创新。又比如有时顾虑太多,不敢放开手脚做事;有时事务太忙,不能心平气和地处理问题。新的一年,我将想办法努力克服以上不足,争取做得更好。此外,×月份我开始接触干部工作,这是领导对我的信任,也是对我全新的考验,我将尽快熟悉业务,尽快掌握方法,协助领导科学、规范地管理干部,不辜负领导和同事的期望。
怎么写报告10人觉得有帮助
办公室副主任的个人年终述职报告怎么写
年度结束,述职报告是每位副主任绕不开的一项工作。这不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报成果的机会。作为办公室副主任,述职报告得讲究方法,既要展现成绩,也要明确不足,还得提出改进计划。我这些年也写了不少述职报告,摸索出一些门道。
述职报告开头得开门见山,点明主题。可以直接说这一年来的工作重点是什么,比如协助主任完成哪些重要任务,参与了什么重大活动。记得去年我就写过类似这样的句子:“今年办公室工作重心放在了优化流程和提升效率上。”写的时候得结合实际情况,不能凭空捏造。不过有时候会忘记交代背景,比如忘了提到单位的整体目标,这样就显得有点突兀。
正文部分要把具体工作列出来,最好分点叙述。比如组织了多少次会议,起草了多少文件,协调了多少部门间的合作。数字是个好东西,能让人直观感受到工作量。去年我写到“全年共组织大小会议三十余场”,当时就觉得挺直观的。但有时会陷入罗列工作的误区,写得像个流水账,缺少亮点。其实可以多用些专业术语,比如“会议纪要整理效率提升了百分之二十”,这样更有说服力。
接着就是谈成绩了。成绩得实事求是,不能夸大其词,也不能藏着掖着。可以举几个具体的例子,比如成功协调解决了哪个棘手的问题,得到了领导的认可。去年我在报告里写到“妥善处理了xx项目延期问题,确保了最终验收顺利进行”。不过有时候会漏掉细节,比如没说清楚具体是怎么解决的,这就让人觉得不够扎实。
述职报告不能光谈成绩,不足之处也不能回避。可以客观分析工作中遇到的困难,比如资源有限导致某些任务推进缓慢。去年我写到“由于人手紧张,部分文件审核周期较长”。但这里有个小问题,就是写完不足之后,后面紧接着提改进措施,中间缺乏过渡,显得有些生硬。
改进措施这部分得有针对性,不能泛泛而谈。可以针对前面提到的问题,提出具体的解决方案。比如加强人员培训,提高工作效率。去年我的报告里写到“计划明年增加一次全员业务培训,提升团队协作能力”。但有时候会忽略长期规划,只谈短期措施,这样显得格局不大。
最后别忘了感谢同事的支持。毕竟工作不是一个人的事,少不了大家的配合。可以写一句类似这样的话:“感谢各位同事的辛勤付出,让我能够顺利完成各项工作。”不过有时候会忘记这一点,显得有些冷冰冰的。
述职报告写完后,最好找同事帮忙看看,尤其是文字功底好的人。他们可能会指出一些错别字或者不通顺的地方。去年我就因为粗心,把“协调”写成了“调和”,幸好被同事及时发现。不过有时候会忽略这个步骤,总觉得检查一遍就够了,结果还是出了问题。
14位用户关注
75位用户关注
60位用户关注
65位用户关注
77位用户关注
23位用户关注
47位用户关注
35位用户关注
28位用户关注
11位用户关注