
【第1篇】党委办公室主任200*年工作述职报告范文2150字
市委办公室积极适应新一届市委领导的工作思路和工作节拍,调思路、调部署,强化管理、强化服务,努力争创一流工作,有效发挥了参谋助手作用、督促检查作用和综合协调作用,保障了市委机关的正常有序运转。具体工作中主要在以下三方面做出了努力。
一、全面履行“三服务”的职责,从大调研、大信息、大督查、大信访的角度安排和布置工作。
一是在参谋决策上,围绕市委决策开展全过程的优质服务。我市先后召开的市委第四次党代会、思想总结全市广播电视大会、全市稳定信访安全会等一些重要会议、重要活动的领导讲话和文件,在文稿起草前,我们都积极协调有关部门做好对决策的分析论证,广泛听取各方面意见,特别是广播电视大会上石书记的重要讲话,在讲话初稿形成后,我们广泛征询了部门负责人、退休老干部、企业老板、药商的意见,共收到有价值建议60多条,使这次大会达到了预期效果,在社会各界产生了强烈反响。充分发挥办公室的表率作用,带头贯彻落实市委部署的各项任务目标。广播电视大会后,积极组织办公室全体干部职工深入学习石书记在大会上的讲话,深入开“五个一” (引进一个项目、一笔资金、一项技术、一条信息、介绍一名客商)活动,带动全体工作人员千方百计引进资金,引项目,圆满完成招商引资任务。二是在信息调研上,围绕市委中心任务开展工作。注重围绕市委重要工作部署;尤其是经济工作搜集信息,围绕领导和群众关注的热点难点问题深入基层调研,根据市委重大决策超前预测,反映苗头性倾向性问题,实现了主动服务。1—11月份,信息上报工作继续在省、x市保持优秀水平,编报的《x市突出特色创新思维举措全面加强中药材专业市场党的建设》被省领导付志方作出肯定性批示。共开展大型调研活动5次,完成调研报告5 篇,为领导决策起到了一定参谋作用。三是在督查落实上,做到了果断迅速、有所作为。围绕市委确定的“三大主体战略”和各个时期工作重点,不间断的进行督查,查工作进度,查实际成效,并及时提出推动工作落实的意见和建议。共开展大规模督查5次,受理领导批办案件 92件,其他案件均取得不同程度进展,做到了件件有落实,事事有回音。
二、认真做好方方面面、左左右右的综合协调工作,保证市委工作的高效运转。
一是对市委各类会议活动,着力协调。全市性大的活动有市第四次党代会的有关会务安排、中央首长来安视察接待、防非典期间一系列会议和组织服务工作、全面稳定会议、市委领导到乡镇现场办公的服务工作、“三个代表”实地学习教育两次赴外县参观的安排,以及x市农业产业化联查观摩等,对这些重要活动,我们都坚持细致、细致、再细致,周全、周全、再周全,赢得了领导的肯定。二是对各部门提出要带市委解决的问题,主动协调。建立工作协商制度,就党政机关普遍关注的问题主动牵头进行协商,多通气、多商量、兼顾各方,妥善处理。近期以来,市委领导班子为了进一步推进招商引资工作的深入开展,研究制定了一系列新的决策和措施,为了确保这些决策措施及时有效地贯彻落实,工作中努力把握好协调工作的原则性、系统性、艺术性、沟通上下左右联系,理顺协调关系,化解协调中的矛盾,增进团结努力使各项工作达到市委放心、基层满意、群众高兴。三是对群众反映的问题,耐心协调。在信访工作中不怕事、不躲事、多干事,不断加大协调调度力度,对涉及群众利益的实事,满腔热情地办好办实。特别是对群众来访反映的有关问题合理合情地尽快督促落实,对一些解决不了的问题,耐心做好思想工作,让群众理解接受。并制定了信访接待登记表和信访案件呈报卡,做到了来访一次登记一次,登记一次向市委呈报一次,有效化解重复访了大量工作。
三、不断完善各项规章制度,提高规范化、科学化管理水平。
一是严谨、细致、准确、快捷地做好文件处理工作。对《市委办公室公文处理细则》进行了修订完善,进一步规范了行文规则;文件的送阅做到了及时准确。并对各部门编印送发简报进行了清理规范,严格了公文制发程序。二是认真落实办公室人员工作规范,强化窗口服务意识,培树良好形象。根据新的工作任务和要求,集中完善制定了《办公室人员行为规范》、《办公室档案工作细则》、《办公室关于机关接待管理规范》、《办公室值班工作细则》等几项规章。建立了周二学习制度、岗位制度、逐级负责制度。严格内部值班、上下班工作纪律,保证24小时不断岗,领导随叫随到、随叫随应。三是努力提高办公室整体效能。要求办公室同志要时刻保持政治上的清醒与坚定,鼓励大家刻苦钻研业务,引导大家勤思考、勤动笔,不断提高分析认识问题的能力,为参与政务,搞好服务打牢基础,练好内功,做到“三服务”质量更高一些,参谋助手作用发挥更好一点。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在不足:一是理论学习缺乏深入性;二是“三服务”的主动性、针对性和创造性有待进一步提高;三是事务服务还协调衔接不到位情况。
在明年的工作中,我们决心扬长补短,扎实苦干,在以下四个方面下功夫:一是紧紧围绕市委重点工作,充分发挥参谋助手作用,在抓落实、抓督查、抓调研上有新举措;二是不断总结推广基层的新鲜经验,推动面上工作; 二是增强创新思维当“高参”的意识,鼓励办公室人员不仅要当起草文稿的“高手”,更要成为领导必不可少的“智囊”;四是开展建设“学习型”办公室活动,努力打造“廉洁、务实、高效、创新”的服务型机关新形象。
党委办公室主任200*年工作述职
怎么写报告22人觉得有帮助
党委办公室主任的年度述职报告,重点在于展示一年来的履职情况和工作成效。这类报告通常面向上级领导和同事,因此需要做到言之有物、条理清晰。开头部分可以简要回顾过去一年的整体工作情况,比如提到完成的重点任务、取得的成绩,以及面对的主要挑战。
在具体描述工作中,要结合实际情况列举实例。例如,提到组织会议时,可以写明会议的主题、规模以及达成的效果;涉及文件起草时,则需说明文件的重要性、起草过程中遇到的问题及解决办法。这样的细节能够让报告显得真实可信,而不是空洞的套话。另外,对于一些常规性的工作,比如日常值班、接待来访等,也要有所提及,毕竟这些也是岗位职责的一部分。
不过,在写这类报告的时候,有些人可能不太注意语言表达上的准确性。比如,在叙述某项工作的进展时,会说“这项工作推进得比较顺利,得到了领导和同事们的认可和支持”。这里其实就可以更具体一点,比如补充说明是哪些方面的顺利,或者具体有哪些领导和同事给予了帮助,这样听起来就会更加实在。
说到报告的形式,除了内容本身要充实外,格式也很重要。一般来说,报告应该按照时间顺序或者工作性质分类来编排内容,确保逻辑连贯。当然,如果某些工作涉及到多个方面,也可以采用并列的方式进行阐述。需要注意的是,行文时要避免过多使用模糊不清的表述,像“大概”、“差不多”这样的词尽量少用,因为它们会让整个报告显得不够严谨。
还有就是关于数据的应用。如果报告中能引用一些具体的数字,比如某个项目的完成进度达到百分之多少,或者是节省了多少成本,都会让内容更具说服力。当然,引用数据的前提是要确保准确无误,不然反而会适得其反。
小编友情提醒:
写完报告后最好能抽时间仔细检查一遍。这一步骤很重要,因为哪怕是最用心撰写的报告,也难免会出现一些小瑕疵。比如,有的人在抄录数据时可能会搞错单位,或者是在描述事件时遗漏了关键信息。所以,花点时间校对一下,能够有效提升报告的质量。
【第2篇】党委办公室主任党性分析报告3000字范文3100字
19**年入党,现任江岸区国税局机关党委办公室主任.在保持共产党员先进性教育活动以... 增强党性的目的.现将党性分析报告如下: 一、自身存在的问题 通过认真学习党的十六...
我19**年x月参加工作,19**年到税务局工作,19**年入党,现任江岸区国税局机关党委办公室主任。在保持共产党员先进性教育活动以来,我积极参加党支部组织的活动,按计划一步一个脚印地搞好落实。党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将党性分析报告如下:
一、自身存在的问题
通过认真学习党的xx大报告、党章和其它辅导材料,经过“五对照”,我深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党员自身素质和能力的迫切需要。为此,我认真查找了自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系不大的少学或干脆不学;学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习机关党务知识,而是上级要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。
2、工作作风不够扎实。一是工作中存在急躁情绪。党委办公室文字材料多、质量要求高,自己长期做税收业务工作,文字工作基础不强,担心完不成工作任务,心情较急躁,这种情绪进一步影响了工作质量。二是工作不够深入。浮在上面时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少。每次深入基层都是带着任务来去匆匆,多是以听汇报为主,没能静下心来,深入研究探讨,与具体工作人员和职工群众沟通的较少,过多重视完成任务,而轻视工作实效。
3、工作开拓创新不足。有时对区局领导意图把握不够透彻,在工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。从实际工作中看,自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措。但从目前的工作要求看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。
4、素质能力存在差距。主要表现在“三个欠缺”,一是机关党务工作能力欠缺,对党务工作规程、党建工作知识和思想政治工作理论学习掌握远远不够,机关党委的工作需要尚有差距。二是综合性、复合型能力欠缺。对综合性、复合型要求较强的工作任务,工作起来不如单项工作得心应手,需要学习的地方较多。三是艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神欠缺。思想、身体上缺乏坚韧和毅力,表现在工作上是工作成果不显著。
5、服务意识有待于增强。党委办公室是为机关党委服务、为群众服务、为基层服务的工作机构,在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子。在为区局发展和决策服务上,自己工作力度明显不够,只是着眼于单项工作,没有放到区局发展的整体中去。
二、原因分析
上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下几点:
1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,之所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为职工群众服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。
2、忽视了自我约束、自我加压,想问题办事情依赖于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,在增强自我管理能力方面有所忽视。随着年龄的增长,逐渐放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度精神。
4、思维方式较单一缺乏变化,思想观念较陈旧缺乏新意。面对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研,习惯当上级的传声筒。思想上不艰苦劳动,必然导致了思维、观念落后于时代的要求、发展的要求,在开拓创新上有较大差距。
5、存在个人主义、部门主义的思想。自己多多少少存在一些个人和小团体利益的思想,遇到不好干的工作想推出去,考虑区局整体利益和其他部门利益时候少。这样的思想状态,造成了“三个服务”水平难以提升上去。
三、努力方向
针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在区局党组的领导下,我努力做到以下几点:
一是理论联系实际,提高政治素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的xx大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握党的建设的基本知识和思想政治工作的理论、方法,注重学以致用,理论联系实际。
二是坚持廉洁自律,实现开拓进取。要保持振奋的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好“三个服务”工作,全心全意为群众服务。
三是加强个人修养,做到三个“善于”。要善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物。根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。
四是改进工作作风,树立四种意识。树立为区局发展工作服务的意识,主动想大事、抓大事;树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作;树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型国税干部;树立求真务实的意识,下真功,讲效率、求实效。
五是强化服务观念,坚持“六要”标准。要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信。以科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,认真履行职责,竭尽全力完成上级交给的各项任务。
总之,作为机关党委办公室的一名党员,一定努力做到政治坚定,顾全大局,学习刻苦,业务精通,工作勤勉,作风优良,服务尽心,坚决完成上级和区局党组交给的各项任务。
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党委办公室主任党性分析报告 我19**年x 月参加工作,19**年到税务局工作,19**年入党,现任***国税局机关党委办公室主任.在保持共产党员先进性教育活动以来,我积极参加党...
怎么写报告57人觉得有帮助
党委办公室主任在撰写党性分析报告时,首先要明确报告的目的。这不仅是对自己党性的审视,也是对组织负责的一种体现。通常来说,这类报告需要结合个人的工作经历、思想动态以及存在的不足展开。报告中涉及的内容要真实可信,不能虚构事实,否则会损害自身形象,也会影响组织对你的信任。
在撰写过程中,应该详细列举自己近期参与的重要活动和会议,尤其是那些与党性修养相关的。比如参加过的理论学习、专题讲座或是志愿服务等。通过这些具体的例子,可以更好地展现个人在思想上的成长轨迹。同时,也要诚实地指出自己在工作中遇到的问题和困惑,例如面对复杂情况时是否能够保持清醒头脑,处理群众诉求时是否做到公平公正等。
需要注意的是,报告中的语言表达要符合正式场合的要求,尽量避免口语化表达。另外,适当的引用一些经典文献中的名言警句,不仅能让文章显得更有深度,也能体现出个人的文化素养。不过有时候在引用时可能会因为记忆偏差而导致个别字词使用不当,但只要不影响整体含义,这样的小问题是可以接受的。
在阐述问题时,应当客观公正地分析原因,既不能一味地自我批评,也不能避重就轻。对于已经意识到的缺点,要提出切实可行的改进措施,比如加强政治理论学习,提高业务能力等。同时,也可以谈谈未来的工作计划,表明自己改正错误的决心。
此外,报告的形式也很重要。一般来说,正文部分建议分成几个自然段落,每个段落围绕一个中心思想展开论述。这样既能保证条理清晰,又便于阅读理解。当然,偶尔会出现段落间衔接不够紧密的情况,但这并不影响大局,只要总体思路连贯即可。
小编友情提醒:
完成初稿后,最好找同事或者上级领导帮忙审阅一下。他们可能会从不同的角度发现问题,并给出宝贵的修改意见。通过反复打磨,最终呈现出一份高质量的党性分析报告。
【第3篇】优秀:党委办公室主任党性分析报告范文3000字
我19**年x月参加工作,19**年到税务局工作,19**年入党,现任江岸区国税局机关党委办公室主任。在保持******员先进性教育活动以来,我积极参加党支部组织的活动,按计划一步一个脚印地搞好落实。党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将党性分析报告
一、自身存在的问题
通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,经过“五对照”,我深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党员自身素质和能力的迫切需要。为此,我认真查找了自身存在的问题和不足,主要有以下几点
1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系不大的少学或干脆不学;学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,范文top100但是没有真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习机关党务知识,而是上级要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。
2、工作作风不够扎实。一是工作中存在急躁情绪。党委办公室文字材料多、质量要求高,自己长期做税收业务工作,文字工作基础不强,担心完不成工作任务,心情较急躁,这种情绪进一步影响了工作质量。二是工作不够深入。浮在上面时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少。每次深入基层都是带着任务来去匆匆,多是以听汇报为主,没能静下心来,深入研究探讨,与具体工作人员和职工群众沟通的较少,过多重视完成任务,而轻视工作实效。
3、工作开拓创新不足。有时对区局领导意图把握不够透彻,在工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。从实际工作中看,自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措。但从目前的工作要求看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。
4、素质能力存在差距。主要表现在“三个欠缺”,一是机关党务工作能力欠缺,对党务工作规程、党建工作知识和思想政治工作理论学习掌握远远不够,机关党委的工作需要尚有差距。二是综合性、复合型能力欠缺。对综合性、复合型要求较强的工作任务,工作起来不如单项工作得心应手,需要学习的地方较多。三是艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神欠缺。思想、身体上缺乏坚韧和毅力,表现在工作上是工作成果不显著。
5、服务意识有待于增强。党委办公室是为机关党委服务、为群众服务、为基层服务的工作机构,在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子。在为区局发展和决策服务上,自己工作力度明显不够,只是着眼于单项工作,没有放到区局发展的整体中去。
二、原因分析
上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下几点
1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,之所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为职工群众服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,范文写作不求有功,但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。
2、忽视了自我约束、自我加压,想问题办事情依赖于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,在增强自我管理能力方面有所忽视。随着年龄的增长,逐渐放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度精神。
4、思维方式较单一缺乏变化,思想观念较陈旧缺乏新意。面对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研,习惯当上级的传声筒。思想上不艰苦劳动,必然导致了思维、观念落后于时代的要求、发展的要求,在开拓创新上有较大差距。
5、存在个人主义、部门主义的思想。自己多多少少存在一些个人和小团体利益的思想,遇到不好干的工作想推出去,考虑区局整体利益和其他部门利益时候少。这样的思想状态,造成了“三个服务”水平难以提升上去。
三、努力方向
针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在区局党组的领导下,我努力做到以下几点
一是理论联系实际,提高政治素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期******员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握党的建设的基本知识和思想政治工作的理论、方法,注重学以致用,理论联系实际。
二是坚持廉洁自律,实现开拓进取。要保持振奋的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好“三个服务”工作,全心全意为群众服务。
三是加强个人修养,做到三个“善于”。要善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物。根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。
四是改进工作作风,树立四种意识。树立为区局发展工作服务的意识,主动想大事、抓大事;树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作;树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型国税干部;树立求真务实的意识,下真功,讲效率、求实效。
五是强化服务观念,坚持“六要”标准。要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信。以科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,思想汇报专题树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,认真履行职责,竭尽全力完成上级交给的各项任务。
总之,作为机关党委办公室的一名党员,一定努力做到政治坚定,顾全大局,学习刻苦,业务精通,工作勤勉,作风优良,服务尽心,坚决完成上级和区局党组交给的各项任务。
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怎么写报告41人觉得有帮助
党委办公室主任写党性分析报告,这事说起来挺复杂的。平时工作忙,事情多,想把报告写得既全面又深刻,确实不容易。写这种报告,得先把个人的思想状况梳理清楚,尤其是自己的政治觉悟,还有工作中有没有偏离党的原则的地方。这一步要是没做好,后面写起来就容易跑偏。
写报告的时候,最好从日常工作入手,结合自身经历,谈谈对党性修养的理解。比如,最近参与了哪些重要活动,这些活动对自己的思想产生了什么影响。记得要把具体事例写进去,这样更有说服力。像上次组织党员学习《党章》,自己当时是不是认真听讲了,有没有认真做笔记,这些都是很好的素材。
光有例子还不行,还得分析背后的原因。为什么会出现这样的情况?是因为对政策理解不到位,还是因为工作态度有问题?这里就需要好好反思一下。比如有一次开支部会议,自己因为临时有别的任务,没能全程参加,事后想想,觉得这样做不太好,毕竟作为办公室主任,应该起带头作用。
写报告的时候,千万别忘了提到改进措施。针对之前发现的问题,下一步打算怎么做。像提高理论学习的自觉性,加强与同事间的沟通交流之类的想法都可以写进去。不过要注意,不要把话说得太满,毕竟计划赶不上变化,留点余地比较好。
书写注意事项:
报告里头还可以适当引用一些上级领导讲话精神,这样显得更有权威性。不过引用的时候要注意,别整段抄,稍微改改就行。还有就是,写报告的时候,格式得符合要求,字体大小、页边距这些小细节也不能忽视。不然的话,虽然内容不错,但看起来乱糟糟的,给人的感觉就不够专业。
其实写报告的过程也是自我提升的过程,能促使我们更加严格地要求自己。只要用心去做,相信每个人都能写出一份合格的党性分析报告。
【第4篇】党委办公室主任工作述职报告范文850字
各位领导,同志们:
根据厂党委工作安排,我现在进行工作述职,请各位领导及同志们批评指正。
一、加强学习,不断提高自身思想业务素质
党委办公室主任作为党委的参谋助手,必须具备相当的政策理论水平与业务水平。为了不断提高自身素质,我比较重视学习,特别是党的十六大及十六届五中全会的诸多文件精神;___国务院关于加强东北老工业基地改造,重振东北老工业基地雄风的相关政策;国家、省、市三级政府工作报告。伊位克战争对世界局势以及国内能源形势的影响;我国政治、经济及社会发展的基本状况,面临的问题和解决的措施;重大突发事件如中央对抗击非典疫情的主要措施及在抗击非典疫情如何缍炼中华民族精神等诸多政策问题,都是我非常关注并反复学习研究探讨的问题。一年来,共剪辑各类专辑,例如企业改革、“三个代表”、“非典”专辑、人才专辑、社会经济等专辑六部十二册,积累了比较丰富的资料,自己也在学习积累的过程中得到了提高。在领导询问咨询时,能及时准确地使出相关资料及数据,为党委领导当好参谋助手。在厂党委组织的十六大精神专题学习班上,与党委各部门领导一起,为学习班作了题为 《世纪初的盛会、纲领性的文献》学习辅导,在兴起“三个代表”重要思想新高潮活动中,先后为房产下、医院、机关、维修、科实公司、运输部作了专题辅导,受到了大家的肯定与好评。
二、勤奋工作,全面履行自己所担负的岗位职责
三、加强党性修养,搞好廉政建设
党委办公室虽然不分管人、财、物,但这不等于不加强廉政建设。作为党群下属部门领导,自己注意学习___关于反腐__的各项规定并自觉执行。在日常工作重要是要管住自己的嘴,不利于团结、不利于大局的话坚决不说,以自身行为树立良好形象,争做一名合格的党员干部。
四、存在的缺点与不足
一是随着年龄的增长,自己的工作干劲没有以前足,热情没有以前高了。认为再过几年就退休了,有混和靠的思想苗头。二是工作还不够细致,管理工作还存在疏漏现象。三是深入基层,深入一线调查研究不够,这些问题自己有决心在今后的工作中加以说明改正。来源:公开选拨领导考试
怎么写报告57人觉得有帮助
党委办公室主任的工作述职报告,头一件,得把基本情况给交代清楚,像是这段时间干了什么,完成了哪些任务,这些都得一五一十地列出来。不过,光罗列可不行,还得结合实际情况来说。比如,今年单位搞了个大项目,你就得把参与的过程、遇到的问题、解决的办法,还有最后的结果都写明白。这样写出来的报告才显得实在。
再就是,报告里头最好能带上点专业术语,这样显得你的业务水平高。像“统筹协调”“上传下达”这类词儿,用得恰到好处,领导看了会觉得你很专业。当然,术语也不是越多越好,多了反而显得生硬,该简洁的地方还得简洁。
说到简洁,我得提醒一下,有些细节没必要太啰嗦。比如你在组织会议的时候,流程什么的,说个大概就行,重点是要突出成效。要是事无巨细地写,报告就显得冗长,谁看都觉得累。不过,有时候写报告的时候,可能会因为一时疏忽,把“计划”写成“划计”,这事虽然不大,但要是被发现,多少有点尴尬。
书写注意事项:
写报告的时候,情绪得拿捏好。要是事情进展顺利,语气就可以轻松一些,多带点积极向上的感觉;要是碰上了困难,那就要诚恳一点,表现出解决问题的决心。比如,去年我们部门遇到了资金紧张的问题,当时我就写了这么一段:“面对资金短缺的情况,我们主动调整预算,优化支出结构,最终确保了工作的正常开展。”这段话就把态度摆出来了。
报告里头还可以适当提些建议。毕竟,述职不是单纯地汇报成绩,还得展望未来。像咱们办公室的工作,总得想点办法提高效率。比如,能不能引入新的办公软件,来提升文件管理的速度?这样的提议既实际又贴心,领导看了也会觉得你用心。
小编友情提醒:
写完报告别急着交上去,最好找同事帮忙看看。有时候你自己觉得没问题的句子,别人一眼就能看出毛病。比如有一次我写报告,把“已经完成”写成了“已完成”,自己没察觉,后来被同事指出来才改过来。这事提醒我,写东西的时候得多留个心眼儿,尤其是涉及数字和时间的地方,一定要反复核对。
【第5篇】党委办公室副主任竞职报告范文1250字
各位领导:
感谢给我提供这次机会。我于2000年毕业于_____大学汉语言文学专业。工作以来,先后从事过教育、培训、劳资、党务工作,____年被_____中心党委任命为党委办公室副主任。
从事党务工作以来,曾三次被_____局党委授予“优秀思想政治工作者”和“双文明”个人称号;四次授予“局党委办公系统先进工作者”和“先进信访工作者”,撰写的论文有获局以上奖励;荣立个人三等功一次。
今后工作中,将按照中心党委和中心的要求,配合办公室领导,继续面向“三个服务”,做好各项工作,力争在整体工作上快提速,求突破,有提升。
一是强化基础规则。“没有规矩,不成方圆”。规则是服务规范的基础,它会提供不竭的动力支持。要继续推行办公室工作标准化,规范完善工作程序标准,制定统服务质量标准,以工作的标准化实现整体工作提速,确保立足大局,思路清晰,按部就班,高效有序地促进各项工作运行。
二是大兴调研之风。按照想大事、谋全局、当高参的要求,对发展过程中存在的问题进行深入调查研究,紧紧围绕党委重大决策部署,主动超前做好参谋服务工作,努力提高参谋服务水平。对领导交办的工作,要迅速准确地领会领导的意图,抓好具体落实,抓好督促检查。对事关改革发展和维护稳定工作的大事,要搞好调查研究,及时提出对策和建议。对紧急突发性事件,要迅速做出正确判断,科学安排应对措施,不让党委的决策和领导布置的任务、安排的事项在自己手中延误,不让任何差错在自己手中发生,不让党委的形象在自己这里受到影响。
三是努力使办公室整体水平有质的突破。动作并不代表前进,我们见到的动作很多,但实质停留在原地不动的情况比比皆是。因此,要配合领导从影响发展的深层次原因想问题,定措施,有动作,重前进,拿出自己最高水平,帮助工作人员达到最高水平。认真总结和探索维护稳定工作的新方法,努力做好特殊群体的思想政治工作,妥善化解各类矛盾;紧紧围绕党委的中心工作,及时提出开展督促检查的建议,积极主动地为党委领导同志进行督促检查提供优质高效的服务,更好地发挥参谋助手作用。要根据党委的授权,采取集中督查、联合督查、专项督查以及暗访等多种形式,经常组织有实效的督查活动,不挂空档,不留盲点。
四是以争创先进科室为目标,努力打造诚信科室。我始终坚信:真诚会感动每一个人。在打造诚信科室过程中,我将实事求是,立足实际,带领办公室人员定期进行自检,对照先进单位找差距,深入开展自查自改工作,做到加强政策、理论学习,促进办事效率、工作水平进一步提高。要努力保持优良的工作作风,发挥综合协调职能,对待办事人员,热情接待,态度和蔼,服务周到,尽可能为基层提供方便,杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”现象的发生,当好基层群众的贴心人。对于基层生产经营、改革发展情况,多渠道了解掌握,如实向领导汇报。对于上级工作精神,及时准确传达。
“尺有所长,寸有所短”,工作中尽管不可能做到尽善尽美,但我能做到扬长避短,发挥最大的优势,开拓进取,埋头苦干,将成绩实实在在地体现在每一份辛勤工作和努力中。
谢谢大家!
怎么写报告56人觉得有帮助
党委办公室副主任竞职报告的撰写,说起来也是一门学问。这类报告既要体现个人能力,又得符合组织的要求,还得让领导们觉得靠谱。开头部分最好能简明扼要地介绍自己的基本情况,比如姓名、学历、工作经历之类的。这一步要是没做好,就可能让听众觉得你不够认真。
接着就是重点了,要详细描述一下自己胜任这个职位的理由。可以从几个方面入手,比如自身的管理经验、对办公室工作的理解,还有处理复杂事务的能力。这部分内容得具体,不能太笼统,不然显得空洞。比如,提到管理经验的时候,可以举一些具体的例子,像曾经负责过什么项目,取得了什么样的成果。这样更有说服力。
然后,可以谈谈对于未来工作的设想。这部分很重要,因为这关乎到你能不能给单位带来新气象。可以谈一谈如何提升工作效率,或者怎样加强团队协作之类的。当然,想法要切实可行,不能天马行空。要是提出来的目标太高,反而会让人觉得不踏实。
书写注意事项:
语言表达也很关键。报告的语言应该正式但不僵化,既要显得专业,又不能太过严肃以至于让人觉得难以亲近。适当的幽默感也是加分项,能让气氛轻松一些。不过,这里需要注意的是,幽默归幽默,千万别跑题,毕竟这不是讲笑话的地方。
写完之后一定要仔细检查几遍。别看这是小事,很多人就栽在这上面了。检查的时候不仅要看看有没有错别字,还要注意句子是否通顺。有时候一个小小的标点符号用错了,也可能影响整个句子的意思。当然,如果时间允许的话,不妨找同事帮忙看看,他们可能会发现你忽略的问题。
【第6篇】党委办公室副主任竞聘报告范文1600字
党委办公室副主任竞聘报告
各位领导:
感谢给我提供这次机会。我于____年毕业于_____大学汉语言文学专业。工作以来,先后从事过教育、培训、劳资、党务工作,网____年被_____中心党委任命为党委办公室副主任。几年来,在中心党委的正确领导和同志们的热情帮助下,认真贯彻党的方针、路线和政策,结合实际,脚踏实地,埋头苦干,配合领导,带领科室工作人员,创造性地开展工作。围绕党委的中心任务,面向“三个服务”发挥参谋助手作用,在调研工作方面,协助领导开展大型调研和专题调研活动10余次。在督察方面做到上情下达,下情上报,拟发党委文件200余份,编辑《简讯》200多期保证了中心党委各项决策的贯彻落实;在发挥综合协调职能,强化责任制落实,大力加强对原“_____功”练习者和特殊群体的思想工作,认真处理人民群众来信来访,确保了大局稳定。在加强科室自身建设方面,狠抓办公室人员学习,积极争创先进办公室,加强制度建设,思想建设,树立窗口形象,圆满完成了公文传阅,公文拟制,信息宣传等工作,成功地筹备了思想政治工作会议、庆“七一”大会等一系列会议。
从事党务工作以来,曾三次被_____局党委授予“优秀思想政治工作者”和“双文明”个人称号;四次授予“局党委办公系统先进工作者”和“先进信访工作者”,撰写的论文有获局以上奖励;荣立个人三等功一次。
今后工作中,将按照中心党委和中心的要求,配合办公室领导,继续面向“三个服务”,做好各项工作,力争在整体工作上快提速,求突破,有提升。
一是强化基础规则。“没有规矩,不成方圆”。规则是服务规范的基础,它会提供不竭的动力支持。要继续推行办公室工作标准化,规范完善工作程序标准,制定统服务质量标准,以工作的标准化实现整体工作提速,确保立足大局,思路清晰,按部就班,高效有序地促进各项工作运行。
二是大兴调研之风。按照想大事、谋全局、当高参的要求,对发展过程中存在的问题进行深入调查研究,紧紧围绕党委重大决策部署,主动超前做好参谋服务工作,努力提高参谋服务水平。对领导交办的工作,要迅速准确地领会领导的意图,抓好具体落实,抓好督促检查。对事关改革发展和维护稳定工作的大事,要搞好调查研究,及时提出对策和建议。对紧急突发性事件,要迅速做出正确判断,科学安排应对措施,不让党委的决策和领导布置的任务、安排的事项在自己手中延误,不让任何差错在自己手中发生,不让党委的形象在自己这里受到影响。
三是努力使办公室整体水平有质的突破。动作并不代表前进,我们见到的动作很多,但实质停留在原地不动的情况比比皆是。因此,要配合领导从影响发展的深层次原因想问题,定措施,有动作,重前进,拿出自己最高水平,帮助工作人员达到最高水平。认真总结和探索维护稳定工作的新方法,努力做好特殊群体的思想政治工作,妥善化解各类矛盾;紧紧围绕党委的中心工作,及时提出开展督促检查的建议,积极主动地为党委领导同志进行督促检查提供优质高效的服务,更好地发挥参谋助手作用。要根据党委的授权,采取集中督查、联合督查、专项督查以及暗访等多种形式,经常组织有实效的督查活动,不挂空档,不留盲点。
四是以争创先进科室为目标,努力打造诚信科室。我始终坚信:真诚会感动每一个人。在打造诚信科室过程中,我将实事求是,立足实际,带领办公室人员定期进行自检,对照先进单位找差距,深入开展自查自改工作,做到加强政策、理论学习,促进办事效率、工作水平进一步提高。要努力保持优良的工作作风,发挥综合协调职能,对待办事人员,热情接待,态度和蔼,服务周到,尽可能为基层提供方便,杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”现象的发生,当好基层群众的贴心人。对于基层生产经营、改革发展情况,多渠道了解掌握,如实向领导汇报。对于上级工作精神,及时准确传达。
“尺有所长,寸有所短”,工作中尽管不可能做到尽善尽美,但我能做到扬长避短,发挥最大的优势,开拓进取,埋头苦干,将成绩实实在在地体现在每一份辛勤工作和努力中。
谢谢大家!
怎么写报告27人觉得有帮助
在撰写党委办公室副主任竞聘报告时,要特别注意格式和内容的搭配。开头部分最好能简明扼要地介绍一下自己的基本情况,包括工作经历和主要成就。这部分不需要太长,但得让读者对你有一个初步了解。比如可以说说自己在哪些岗位上工作过,积累了什么样的经验,以及取得过什么成绩。
接下来可以谈谈对于这个职位的理解和认识。这部分内容比较重要,因为这关系到你是否适合担任这个职务。可以结合自身的经历,阐述自己对办公室工作的理解,比如说如何协调各方关系,如何提高工作效率等。当然,也可以适当提及一些自己认为关键的工作重点,比如加强内部沟通,优化流程管理之类的。
然后就是关于未来工作的设想了。这部分需要具体一点,不能只是泛泛而谈。可以针对当前工作中存在的问题提出解决方案,比如如何更好地服务领导,如何提升团队协作能力等等。同时,也可以规划一下短期内想要达成的目标,这样能让评委看到你的进取心和执行力。
在描述个人优势时,要注意实事求是,既不能过分夸大,也不能过于谦虚。可以列举几个具体的例子来证明自己的能力,比如组织过大型活动的经历,或者成功处理过的棘手事件。这样不仅显得真实可信,也能给评委留下深刻印象。
至于语言表达方面,尽量做到简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候适当的口语化反而能让报告更加生动有趣。另外,注意检查是否有错别字或者语法错误,这些小细节往往会影响整体效果。
【第7篇】2025年3月党委办公室主任述职报告范文2300字
各位领导,同志们:
根据厂党委工作安排,我现在进行工作述职,请各位领导及同志们批评指正。 一、加强学习,不断提高自身思想业务素质 党委办公室主任作为党委的参谋助手,必须具备相当的政策理论水平与业务水平。为了不断提高自身素质,我比较重视学习,特别是党的xx大及xx届五中全会的诸多文件精神;___国务院关于加强东北老工业基地改造,重振东北老工业基地雄风的相关政策;国家、省、市三级政府工作报告。伊位克战争对世界局势以及国内能源形势的影响;我国政治、经济及社会发展的基本状况,面临的问题和解决的措施;重大突发事件如中央对抗击非典疫情的主要措施及在抗击非典疫情如何缍炼中华民族精神等诸多政策问题,都是我非常关注并反复学习研究探讨的问题。一年来,共剪辑各类专辑,例如企业改革、“三个代表”、“非典”专辑、人才专辑、社会经济等专辑六部十二册,积累了比较丰富的资料,自己也在学习积累的过程中得到了提高。在领导询问咨询时,能及时准确地使出相关资料及数据,为党委领导当好参谋助手。在厂党委组织的xx大精神专题学习班上,与党委各部门领导一起,为学习班作了题为《世纪初的盛会、纲领性的文献》学习辅导,在兴起“三个代表”重要思想新高潮活动中,先后为房产下、医院、机关、维修、科实公司、运输部作了专题辅导,受到了大家的肯定与好评。 二、勤奋工作,全面履行自己所担负的岗位职责 一是完成了党委各部门的综合、协调、催办等项工作。对于党委的各项决定和领导交办的工作,自己能够认真协调、积极催办。做到事事有着落,件件有回音。二是认真完成了党委文件,领导讲话等各项文字材料的起草工作。一年来,主管撰写上级领导讲话、总厂领导讲话、专题发言、工作总结汇报等文件材料26份,约1xxxx字。在文字材料的起草撰写过程中,自己能够起早贪黑甚至通宵达旦,没有怨言,领导基本满意。党委办公室同时兼任社会治安综合治理办公室职能,这项工作关系到工厂的生产、生活稳定,责任很重。我坚持全年工作计划的起草,责任状的签定,日常与公安处“”办公室及各基层单位的沟通协调,坚持年中年末检查,经过全厂上下共同努力,在总公司年检中,我厂荣获优秀达标单位光荣称号,较好地完成了工作任务。四是与厂办、档案处一起较好地完成了保密工作。我们举办了“保密员培训班,对优秀保密员进行了表彰,进一步细化了保密工作,并进行了年中年末保密工作检查。总公司被评为市优秀保密工作单位,这其中有我们气化厂的贡献。五是加强处室自身建设,党办虽然只有三个人,但除了完成自身所担负的办文、办会、办事职责外,我们三人均注重业务学习,积极参加机关总支组织的各项活动,认真遵守工厂的各项规章制度与组织纪律。六是按时完成领导临时交办的工作任务。去年8月6日、8月28日、10月20日和10月22日先后四次进行了扒、装珠光砂蔻,特别是10月份的蔻,时间紧、任务重,属抢修性质。在全厂各单位的通力协作下,提前完成了任务。作为厂领导安排的现场指挥协调人员,自己连轴转,日夜工作在现场,发挥了组织协调功能,较好地完成了领导临时交办的工作任务。 三、加强党性修养,搞好廉政建设 党委办公室虽然不分管人、财、物,但这不等于不加强廉政建设。作为党群下属部门领导,自己注意学习___关于反腐__的各项规定并自觉执行。在日常工作重要是要管住自己的嘴,不利于团结、不利于大局的话坚决不说,以自身行为树立良好形象,争做一名合格的党员干部。 四、存在的缺点与不足 一是随着年龄的增长,自己的工作干劲没有以前足,热情没有以前高了。认为再过几年就退休了,有混和靠的思想苗头。二是工作还不够细致,管理工作还存在疏漏现象。三是深入基层,深入一线调查研究不够,这些问题自己有决心在今后的工作中加以说明改正。
xx年即将结束,一年来,在集团公司领导的正确指挥下,在兄弟单位的大力协助下,我和班子成员一道,团结带领全体干部职工齐心协力,开拓创新,认真履行职责,采取有力措施保证了xx年工作任务的顺利完成,并取得一定的成绩。...
积极推进妇女儿童发展,提高妇女儿童整体素质,是提高全民族素质、增强综合国力和实现国家可持续发展的必不可少的条件。为了切实保障我县广大妇女儿童的合法权益,我局在xx年度狠抓打击处理和治安防控,采取强有力的措施竭力保护妇女儿童...
在这年末岁初的时候,我们怀着十分愉悦的心情,盘点着××有限责任公司一年来的收获。我作为公司的总经理、法人代表,也在认真地总结个人一年来的学习和工作,通过回顾,归纳为以下几个方面,向组织和同志们作一汇报。
各位领导:本人自任命hr经理以来,在公司领导的支持下,紧紧围绕公司的工作目标,不断改进工作方法,努力提高我部门的工作效率和工作质量,顺利完成了xx年年的工作任务,现结合具体情况向公司领导和同仁作一汇报,请予审议。
今天是学习的第二天,按照安排,各办公室代表要做述职报告。以往,这样的报告会就是表扬会。我在想,表扬的当事人自然喜欢听,那其他人在里边学到了什么?怎么把表扬和工作贯穿起来,表扬的每个点也代表这个面,既有个性,也能代表共性。
按照市委相关文件要求,现将xx年5月以来本办领导班子自身建设和履职尽责情况述职一、领导班子自身建设情况在市委、市政府领导的重视和关心下,xx年11月,本办一名正科级干部提任为副调研员,从而组成市史志办领导班子。
承蒙各位队友的厚爱,本人于xx-xx赛季担任嘉友足球俱乐部的队长工作,经过大家一年的支持和抬爱,基本顺利完成了任期内的工作,同时也为自己的无作为,希望得到大家的谅解。
xx年在繁忙的工作中不知不觉,随逝而去。回眸xx,xx年是一个不平凡的一年,是甲型流感防控年、是广西中小学校常规管理达标年、是新江镇有效课堂教学年。
怎么写报告16人觉得有帮助
2025年3月党委办公室主任述职报告怎么写
党委办公室主任的述职报告,对于梳理工作、总结成绩以及反思不足都至关重要。这类报告通常需要结合具体的工作场景,既要展现个人履职情况,也要体现团队协作成果。写好一份这样的报告,首先得清楚它的核心任务,即明确展示过去一段时间内做了什么、做得怎么样、未来打算如何改进。
开头部分可以从基本情况入手,比如任期内的起止时间、主要负责的事项范围,这能让读者快速了解背景。接着就该讲工作内容了,这部分不宜面面俱到,而是聚焦几个重点方向。比如党建工作落实情况,可以提及组织了多少次专题学习、开展了哪些主题活动;综合协调方面,则可以描述如何确保上级指示顺利传达,又如何平衡各部门需求。每个点都要尽量具体,最好能用数字说话,像“组织党员培训活动20余场”“协调完成会议筹备工作15次”之类,这样显得更有说服力。
说到成绩,当然不能只是泛泛而谈。如果能结合实际案例,效果会更好。例如,提到某项活动的成功举办时,不妨详细说明准备过程中遇到的问题及解决办法。同时,也要适度展现个人贡献,比如在某次紧急任务中主动承担额外责任,帮助化解了关键难题。但这里有个小地方需要注意,就是别把功劳全揽到自己身上,毕竟团队合作才是成功的基础。
至于存在的问题,这是述职报告中不可回避的一部分。不过,指出问题时不宜太过笼统,比如“工作中存在一些不足之处”,这样的表达太模糊。建议针对某个具体的环节深入剖析,如“在日常文件管理上,由于缺乏统一标准,导致归档效率不高”。然后紧跟解决方案,表明自己已经采取或计划采取哪些措施去改善现状。
除了上述常规要素外,报告的语言风格也很重要。作为党内干部,报告应体现出严肃性和专业性,但又不能过于死板。适当的表达技巧能增加亲和力,比如用一些简短有力的句子来强调重点。另外,注意行文节奏,避免过长的大段文字,适当插入小标题或者分点列出,便于阅读。
还有一个细节需要注意,就是引用数据时要保证准确无误。因为涉及到单位工作的量化评估,一旦数据出错可能会影响整体可信度。因此,在整理资料时务必反复核对,确保万无一失。
小编友情提醒:
关于格式问题,虽然不是主要内容,但也值得重视。标题要醒目,正文排版清晰,字体大小适中,这些都能给阅卷人留下良好印象。如果条件允许的话,还可以加入图表辅助说明,这样既直观又高效。
【第8篇】局党委办公室主任2025年述职报告范文1750字
____年度,我继续担任局党委办公室主任职位,除做好日常工作外,还承担了一些中心和领导交办的工作,根据公务员年度考核的要求,从以下四个方面作如下述职:
一、思想政治方面在新的形势、新挑战给我们提出了新的要求。为努力适应新的要求,____年以来,能够认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学践科学发展观,在思想上政治上与___保持高度一致。坚持实事求是的思想路线,努力学习,勤奋工作,遵纪守法,团结同志,在局领导和同志们的帮助下做了一定的工作。在学习上,除参加局党委中心组,局机关二、五政治学习外,还能自觉地在业余时间学习其他业务知识,并结合全市干部综合素质测试的规定,还学习了公务员公共基础知识,做到边学习,边做笔记,在测试中取得了较好的成绩。在工作上,能够服从局党委的安排,不管份内份外的工作都乐意接受,并按时保质做好。在工作时间以外,基本上做到遵纪守法,执行机关制度,严格要求自己。
二、日常工作方面
局党委办公室的工作对口部门多,临时交办和布置的工作多,归纳起来主要做了以下四项工作:
1、认真办会办文。一是局党委会议的会前准备、会中纪录、会后督办。一年来共召开局党委会16次,基本达到了记录准确、汇报有材料、督办有结果的要求;二是会同局党委其他科室一道,承办了系统企业领导和局机关中层干部“解放思想、加快发展”学习研讨班,负责学习研讨班的安排和协调工作。
2、努力落实统战、对台工作。一是认真传达贯彻落实了全市统战对台工作会议精神,并结合系统实际开展工作;二是会同局科技科一道在全系统党外人士中开展了“兴赣杯”科技创新竞赛活动,现已有两项成果上报待批;三是组织全系统各界人士参加全国统一战线知识竞赛,完成答卷355份,比下达的任务多完成155份;四是二00一年度〈心桥〉杂志的征订,该项荣获全市发行先进单位;五是推荐了华意电器总公司1名党外人士担任市政协委员;六是配合市委对台办的同志,深入企业处理了印机公司1名台属的上访,进行耐心解释和说服。
3、妥善处理了其它工作。一是配合市委信访办的同志对市领导交办的电瓷公司赴省上访人员的回访工作,并参与接待和处理10批来局上访人员的工作;二是按规定完成任务了市委重要会议精神的督办工作;三是局机关“三讲”教育回头看活动的实施和总结工作。
4、切实加强了挂钩服务工作。一年来深入高压紧固件厂挂钩服务20余次,虽然效果不够明显,但还是比较好地坚持了这一与企业挂钩服务的制度,帮助企业就企业改制、脱困、职工上访等方面,做了一些协调和服务性工作。
三、中心工作方面
一年来在做好局党办日常工作的基础上,还继续承担局国企主任和领导交办的工作。
1、国企改革工作方面。协助沈双喜同志做了以下工作:
(1)国企改革的报表、资料的汇总上报。一年来先后填报、汇总、编制各类报表5种,对全系统企业改制的情况,做到了一目了然。
(2)企业改制方案的修改、商定。企业改制方案的修改是企业改制前期的主要工作,既要把握政策,又要熟悉情况;既要帮助出主意,又要做过细的解释说服,工作量大。一天有时要接待数批上十人次。现已有7户企业的改制方案初步定稿,2户企业的改制方案正在实施之中。
(3)企业改制中的服务工作。在企业改制中,立足为企业做好服务工作。一年来局国企办召开联席会议31次,会前的通知,会后的拟文,做到有条不紊。同时,还积极为企业排忧解难,参与协调和处理农机公司部分职工对改制方案实施过程中反映问题,从白天连续工作到第二天凌晨;参与电瓷公司与市站前路指挥部的洽谈;高压坚固件厂与开发商的谈判以及减速机厂职工大会的善后问题等。
2、受局领导指派,会同局科技科、企管科在市总工会的指导下,采取平等协商的方法,协调和化解向荣汽车修配厂部分职工与企业领导的矛盾,并通过民主管理程序,重新调整了该厂主要领导,企业内部基本稳定。
3、参与了市第八次党代会、市政协十届一次会议的会务工作。在政协会议简报的编写中取得了投稿第一、用稿第一的成绩,获得大家的好评。
四、不足和打算方面
一年来虽然做了一定的工作,也取得了一些成绩。不足方面主要表现在怕工作做多了会引起一些不必要的意见和非议;虽然领导交办的工作都能毫无怨言地接受,但主动性还不够。在新的一年,机构改革在即,做到在岗一天,认真工作一天,以公务员的标准严格要求自己。
怎么写报告77人觉得有帮助
作为局党委办公室主任,每年年底写述职报告是份内的工作。这不仅是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报成绩、反思不足的机会。我觉得写这类报告得先理清思路,先把全年的工作大致过一遍,哪些事做得好,哪些地方还有提升空间,心里得有个底。
开头部分可以简要介绍这一年的情况,比如面临的形势、承担的主要任务。比如去年咱们局里重点推进数字化转型,办公室负责协调各部门配合完成这个项目,这就需要写明具体做了哪些事情。记得要把工作中的关键节点写清楚,像是什么时候启动的,中间遇到了什么问题,又是怎么解决的。这部分最好能用一些数字说话,像参与了多少次会议,起草了多少份文件之类的,这样显得更有说服力。
说到文件起草,这是办公室的一项重要工作。不仅要保证格式正确,还要确保内容无误。有时候忙起来,可能会因为时间紧漏掉一些细节。有一次我就差点把一个部门的名字写错了,幸好同事帮忙检查出来。所以写报告的时候一定要多校对几遍,尤其是涉及人名、职务、单位名称之类的地方,务必核实准确。
除了日常工作,办公室还承担着上传下达的任务。这一块的重点是要及时传达上级指示,确保信息传递到位。去年我们在落实某项政策时,就遇到过沟通上的小插曲。当时某个通知下发后,有个部门没及时响应,后来才知道是他们内部分工出了点误会。这件事提醒我们,平时要加强与各部门的联系,定期跟进任务进展,这样才能避免类似情况发生。
述职报告不能只谈成绩,也要坦诚指出存在的问题。比如在组织会议方面,我们有时会因为场地安排不合理导致参会人员不便。针对这些问题,我们已经采取了一些改进措施,比如提前做好预案,预留备用方案。希望接下来能逐步完善这方面的工作。
最后要说的是,写报告时要注意语言简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。有时候为了表达完整,会堆砌太多修饰性的词语,结果反而让人抓不住重点。比如我曾经看过一份报告,里面用了好多形容词,看得人头都晕了。其实只要抓住核心内容,用最简单的语言表达清楚就行了。
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