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医院主任下半年述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-14 热度:57

医院主任下半年述职报告

【第1篇】医院主任下半年述职报告范文1650字

在2xx年的工作安排中,本人担任医院院长、党委副书记,主持医院行政工作,分管人事、外事、财务工作。现将2xx年上半年来的工作情况述职报告如下:

一、 深入学习实践科学发展观,认真谋划制订医院发展规划

通过深入开展学习实践科学发展观活动,在很短的时间内,开展调查研究,尽快了解和熟悉了医院的情况,进一步坚定办院方向,确定发展目标,理清发展思路,组织制订了医院中长期发展规划,并制订了年医院工作计划,提出了十个方面的具体任务和措施。做到年有计划、月有重点、周有安排,层层分解,分工负责,认真落实。

二、 强化管理队伍和制度化建设,进一步提高医院管理水平

健全管理职能部门,注重管理队伍建设,充实管理人员,在学校和医院党委的领导下,确定了医院二级职能机构设置方案,分别进行了新一轮名科级干部及名科主任、护士长的聘任工作,签订任期目标责专病的建设任务。新增个名医工作室,继续开展中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗,为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊、咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。积极运用中医药防控甲流。

三、加大人才培养和引进力度,进一步提高专业技术队伍素质

医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作为医院特聘学术顾问和特聘专家,指导和帮助医院医疗、教学、科研、人才培养和基地建设等工作。为实施名医工程,拟定了 医院名医、优秀中青年学科带头人、特色专家、学科带头人培养对象评选和管理办法并于近期实施。今年新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主的医务人员,鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流,加强青年医务人员三基、三严培训及考核,开展岗位练兵和技能竞赛,完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理,开通好医生继教网络专病的建设任务。新增个名医工作室,继续开展中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗,为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊、咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。积极运用中医药防控甲流。

四、加大人才培养和引进力度,进一步提高专业技术队伍素质

医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作为医院特聘学术顾问和特聘专家,指导和帮助医院医疗、教学、科研、人才培养和基地建设等工作。为实施名医工程,拟定了 医院名医、优秀中青年学科带头人、特色专家、学科带头人培养对象评选和管理办法并于近期实施。今年新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主的医务人员,鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流,加强青年医务人员三基、三严培训及考核,开展岗位练兵 和技能竞赛,完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理,开通好医生继教网络。

五、重视临床教学管理,提高临床科研水平

组织召开了医院教学科研工作会议,进一步强化重视教学科研的意识。充实临床教学和科研管理人员,完善临床教学和科研管理规章制度,加大对临床教学的投入,健全现有六个教研室的师资队伍,建立教学档案,鼓励临床医师从事临床教学工作,争取增加了计划内本科和硕士研究生教学任务,增加了硕士研究生导师数量,规范实习带教,严格临床技能培训和考核。建立万元院内科研基金,鼓励申报高层次科研课题和教学研究项目,年内共获得学校和省卫生厅科研项目项,规范科研项目和经费管理,加强对在研课题项目的进度检查。建立了万方医学文献数据库。初步制订两个基地的建设方案,确定建设目标、建设内容和具体措施。成为中国针灸学会针灸研究标准化示范基地。积极配合支持学校申报博士点建设单位、专业认证和校庆等工作。

六、 强化医疗质量安全管理,提高医疗服务水平

行健康体检,组织离退休人员外出参观活动,开展多种形式的文化、体育娱乐活动。增加保安力量,安装院内监控系统,加强停放车辆管理。恢复职工误餐补贴和卫生津贴,提高夜班、节假日值班补助标准。完善医院财务预决算制度和奖金分配办法,坚持效益领先、兼顾公平的原则,在提高业务收入的同时,保证职工收入和福利待遇稳步增加。

怎么写报告39人觉得有帮助

医院主任在撰写下半年述职报告时,得先把工作目标列出来,这很重要。毕竟目标是方向,没方向的话就像船没有桨。上半年做了哪些事,下半年准备怎么做,这些都是需要重点说的。比如说科室里的新项目启动情况,有些项目可能进展顺利,有些则遇到了困难,这些都需要详细记录。

在写报告的时候,不能只顾着说成绩,还得谈谈存在的问题。比如医疗设备的老化问题,或者是医护人员培训上的不足。这些问题不能藏着掖着,得直面它们。如果只是报喜不报忧,上级领导看后会认为你在敷衍了事。当然,问题提出来了,后面就得有解决办法。不能光喊口号,要具体到措施,比如增加设备投入,或者加强员工技能培训。

写报告时要注意条理清晰,别东一句西一句的。可以用数字说话,这样更有说服力。比如说门诊人数比去年同期增长了多少百分比,手术成功率提高了多少个百分点。不过这里有个小细节需要注意,有些数字最好精确到小数点后一位,这样显得更专业。要是写成整数,可能会给人感觉不够严谨。

对于一些重要的活动或者会议,也要在报告中有所体现。像是组织的几次大型义诊活动,参与的人数有多少,得到了什么反馈,这些都要写清楚。还有就是和兄弟单位的合作交流,比如去其他医院参观学习,带回来的经验教训也得提一提。这样不仅能展示自己的工作成果,还能体现出对外交流的重要性。

报告里还可以适当加入一些感性的内容,比如对团队成员的感谢。毕竟一个人的力量有限,大家共同努力才能取得好成绩。可以写几句鼓励的话,比如“感谢团队的辛勤付出,让我们在困难面前依然能够稳步前进”。这样的表达能让报告显得更加有人情味。

小编友情提醒:

报告写完后记得多检查几遍。有时候忙起来容易忽略一些小地方,比如日期写错了,名字拼写不对之类的。虽然这些小问题看起来不起眼,但给领导留下不专业的印象就不好了。另外,字体格式也要统一,段落间距适中,这都是基本的要求。要是排版乱七八糟,即使内容再好也会让人看着不舒服。

【第2篇】医院副主任科员个人述职报告范文2400字

自____年2月参加工作以来,本人在原**乡先后任乡团委书记、乡财政所长、财政所出纳员、副乡长等职;____年1月**乡和**镇合并为原**镇,本人先后任**镇团委书记、乡镇企业办公室副主任、主任、经济发展办公室主任、人大办公室专职副主任等职;____年5月,原**镇和**镇合并为现在的**镇,____年5月至____年7月,任**镇人大办工作员,____年8月至____年4月,任**镇人大办专职副主任。____年5月至今任**镇党政办副主任,兼人大办公室副主任。主要工作是:负责党政办机要室工作,主持人大办公室全面工作。公务员年度考核年年称职,近几年的多项部门工作年年获一等奖或二等奖,____年至____年被**市安委会连续三年评为安全生产监督管理先进个人,20xx-____年乡镇企业的统计工作的八年中,有五年均被**市经委评为先进个人,____年4月,被**市经济普查领导小组评为市级先进个人。

近期非领导职务任职情况:____年5月1日,非领导职务晋升为主任科员,____年7月25日,非领导职务确定为副主任科员。

三年来,在党的xx大、xx大精神鼓舞下,在区(市)委、区(市)政府、区(市)人大常和镇党委、政府、人大主席团的正确领导下,在全体领导、同事的关心、支持和帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本”,与时俱进,开拓创新,认真履行岗位职责,出色地完成各项工作任务。现将三年来的思想、作风和工作情况述职如下。

一、加强理论学习,不断提高思想素质和业务水平。学习问题不仅仅是一个一般的增长知识问题,更是一个政治问题。近三年来,本人能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习党的xx大、xx大文献和各个时期的路线、方针、政策;学习法律法规和科学文化知识;积极参加各种培训班、研讨会、报告会等,做到理论联系实际,把学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验同实际工作有机结合起来,在掌握基本观点和领会精神实质上下功夫,特别是今年参加了区委统一安排的作风建设年活动,活动期间,本人系统地学习了《领导干部作风建设先进事迹选编》、《赶考》、《____纪律处分条例》、《领导干部

作风建设教育读本》等书目和党的xx大报告等重要文献,撰写了近1万字的学习笔记和学习心得,提高了思想认识,增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心;深刻领会做好本质工作,为实现全面建设小康社会,自己肩上的责任和任务。参加中央党校经济管理专业函授本科班学习,系统地学习了马克思主义政治经济学、哲学、逻辑学等理论知识,不断提高分析问题和解决问题的能力。

二、严格要求自己,克己奉公,团结同志。

实践“三个代表”重要思想是我们每一位共产党员的天职。三年来,本人能坚定马克思主义信仰,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、坚持党员的先进性和纯洁性,做到“自重、自省、自警、自励”,积极参加党性党风党纪修养,严格按照“八荣,八耻”和党风廉政建设责任制的要求,严格要求自己,清清白白从政,踏踏实实做事,堂堂正正做人,严于律己,以身作则,言行一致,自觉接受党和人民群众的监督。切实管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的家属。同时,能始终保持清醒的头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,严格遵守政治纪律,做到思想上、政治上、行动上与___、与党委、政府保持高度一

致。坚持民主集中制,做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,主动与领导和同事搞好团结,勇于开展批评与自我批评,敢于同一切不良现象作斗争,能正确对待个人得失,以身作则、服从组织安排,服从领导分配,遵纪守法,遵守各项规章制度,做一个勤政廉政、有原则、有立场、有纪律、有修养的人。

三、认真履行职责,努力完成各项工作任务。

三年来,本人能认真履行岗位职责,在履行岗位职责的过程中,始终牢记为人民服务的宗旨,时刻把群众的利益挂在心上,以实际行动实践“三个代表”重要思想,坚持以人为本,积极工作,埋头苦干,任劳任怨,以强烈的事业心和责任感,以积极向上的工作态度,顽强拼搏、只争朝夕的精神,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。

(一)、认真做好人大办公室工作

本人从事人大办公室工作己整整3年,3年来能持之心恒,科学地安排好每一项事务,做到急事急办、特事特办、好事快办、领导交办的事马上办,办一件成一件,让事事落地有声,从不给单位增加负担,不给领导带来麻烦。按照《地方组织法》、《代表法》和《重庆市

乡镇人民代表大会工作条例》的有关规定,认真履行职责,积极承担换届选举的日常工作,全心全意为镇人民代表大会服务,认真负责地完成主席团的日常工作,办理代表议案、意见、批评和建议工作,接待人民群众来信来访工作,认真做好人大主席团会议及市、镇两级人大代表视察、执法检查的服务工作,承办文书、档案整理等工作,当好领导参谋,为领导提供准确信息,经过全体区、镇人大代表的共同努力,圆满地完成了各项工作目标和任务。

(二)认真做好党政办机要室工作

机要室的工作,看来简单,其实千头万绪,需要很好的耐心和工作责任心。一年里,本人认真细致的做好了电子公文的收发工作,及时将上级和相关部门的信息传送到领导和同事的手中,准确及时地上报相关信息,规范有序地整理各种文件资料,信息资料传送不重不漏,工作井井有条。

(三)、认真做好镇党委政府的中心工作。

三年中,每次镇党委政府交办的中心突击性工作,本人都不折不扣地完成了每项任务。

总之,在过去的三年里,本人在思想、作风、工作等方面都有较大的进步,各项工作都取得了较好的成绩,成绩是主要的,但也还存在着一些不足之处,主要表现在:深入基层调查研究不够,工作时紧时松,缺乏合理的安排。为此,本人决心在今后的工作中,进一步发扬成绩,纠正缺点,深入学习贯彻党的xx大精神,用改进工作作风的实际行动,用与时俱进的创新精神,全面实践“三个代表“重要思想,坚持以人为本,胸怀大局,开拓创新,扎实工作,认真履行岗位职责,把各项工作做得更好。

以上述职如有不妥,请组织和领导批评指正。

医院副主任科员个人

怎么写报告64人觉得有帮助

医院副主任科员的个人述职报告,主要就是把自己这段时间的工作情况整理出来,方便领导了解自己的表现。述职报告,说到底就是给上级一个汇报工作的机会,同时也是给自己总结经验教训的过程。写的时候,既要实事求是,又得突出重点,不能面面俱到。

先说说准备工作吧。在动笔前,肯定要把这段时间的工作内容好好梳理一下,哪些事干得比较好,哪些地方还有不足,心里得有个谱。比如,这段时间参加了几次重要的会议,组织过几次培训活动,处理了多少个突发事件,这些都是需要记录下来的。当然,数字最好能具体一点,这样显得真实可信。不过有时候写着写着,可能会把一些无关紧要的小事也记进去,这就有点跑题了,得注意控制范围。

接着就是写正文的部分了。开头这部分可以简单介绍一下自己的职责范围,让大家明白你的工作性质。然后就是主体部分,这里就该把前面提到的工作内容详细展开叙述了。比如这次组织的培训活动,从策划到实施都做了哪些工作,遇到了什么困难,又是怎么解决的。记得要用专业术语,这样显得有水平,但也不要滥用,不然可能会让人觉得生硬。有时候为了表达清楚,可能会用一些比较复杂的句子,这时候就要小心别写得太拗口,让人读起来费劲。

还有就是关于成绩的部分。成绩,当然是越具体越好,比如说通过某项措施,提高了多少个百分点的患者满意度,或者减少了多少比例的医疗事故。不过有时候为了显得谦虚,可能会故意低调处理,这其实不太合适,毕竟成绩还是要实事求是地展现出来的。另外,成绩这部分最好能结合数据说话,这样更有说服力。

最后就是结尾了。结尾不用太复杂,简单几句就行,可以展望一下未来的工作计划,也可以表示一下继续努力的决心。不过有时候写到这里,可能会忘了点明下一步的具体打算,这就有点虎头蛇尾了。所以写的时候一定要提醒自己,别漏掉这个环节。

【第3篇】医院医保办主任述职报告范文1100字

医院医保办主任述职报告

各位领导、同事们:

我主要负责医院医保办的工作。这一年来,在院领导和同事们的配合支持下,我紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律,认真履行自己的职责,集中大家的智慧和力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务,全年出勤率100.在今年的社保大检查中,我院第一次考核分在90分以上,并且全年社保局共奖励我院5万余元,这些成绩的取得都离不开院长的支持,下面,将我今年的学习、工作情况向大家作一简要陈述。

一、全年主要工作重点及目标

1、协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。

2、对各科室进行定期或不定期的督促检查,发现问题及时解决。

3、进行各科室的人证核对工作,坚决杜决冒名顶替和挂床事件的发生。

4、起草本科室的各项规章制度,完善各项考核指标。

5、及时催要医疗费用,保障医院的正常的运转。

6、严格控制各科平均费用,做到月月有奖励。

7、完成院领导安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

1、落实督查职能,促进了医院政令畅通。紧紧围绕医院的重大决策和重要工作部署,开展督查工作。

2、加强本科室各项规章制度的完善工作,按照医保考核的内容制定了大量的考核细责,并做到月月有通报。发现问题及时解决。

3、重点突出对各科室病历的检查,按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检查,对存在的问题进行总结,对连续出现同样问题仍然不改的科室进行全院通报。并将违规问题急时向院领导进行反映。

4、按季度对临床科室进行奖罚,定期和不定期对科室进行检查,坚决杜绝一切违规行为。

5、及时和上级审查部门沟通,尽量做到早发现早预防,通过努力全年社保部门共奖励我院5万余元。

三、工作中存在的不足和下一年的打算。今年以来,我在工作中时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,坚决执行医院制订的各项大政方针,和院领导同心协力为共同发展医院做出自己的贡献。

一、自我评价优点及不足。

1、优点:爱学习、肯钻研、能吃苦,能奉献、责任心和敬业精神强,对工作认真负责。

2、不足:管理经验相对不足、医学方面的专业还很欠缺、对问题的发现和处理还需要加强、政策理论水平需要进一步提高。在平时的工作中要多行成文字行的东西。以利于更好的开展工作。

二、努力方向。

1、要围绕自己的工作中心,突出重点(医保政策的把握和医院的双赢方面),当好领导的参谋和助手。

2、加强学习,注重实践,不断提高自身素质。

3、扎实工作,求真务实,绝不辜负领导和同志们的期望。

以上是我任现职以来的述职报告,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

医保办

____年11月

医院医保办主任____年述职报告

怎么写报告72人觉得有帮助

医院医保办主任的述职报告该怎么写?这事说起来,得从几个关键点说起。

首先是基本情况部分。这部分要交代清楚自己的工作背景,比如担任医保办主任有多长时间了,主要负责哪些事务。这部分内容其实挺重要的,因为领导们想了解你是不是一直在这个岗位上干着,有没有中途换岗什么的。记得要把自己的职责范围写清楚,比如说负责医保政策落实、费用审核、还有和上级部门对接之类的。这里有个小细节需要注意,千万别忘了把具体的时间节点写出来,这样显得更专业些。

接着就是成绩部分了。这一块儿主要是讲你这一年多做了些什么事情,取得了什么成果。比如,今年咱们医院的医保报销率提升了多少个百分点,或者是优化了哪些流程,让患者少跑腿了。这里有个小地方容易出问题,有些人可能觉得数字越夸张越好,但实际上最好能拿出具体的依据来支撑,不然领导会觉得不太靠谱。另外,如果有一些创新的做法,比如引入了新的管理系统,也得好好描述一下成效如何。

第三块儿是存在的问题。这个部分也很重要,因为没有哪个工作能说是完美无缺的。你可以提一些目前还存在的短板,像是医保政策理解不够透彻,导致有时候处理业务时会有些迟疑。这里有个小毛病,有的人可能会写得太笼统,比如“工作中存在不足之处”,这样的话就显得很空洞,不如具体指出是哪方面的问题,这样更有针对性。

最后就是下一步的工作打算。这部分是要表明态度的,告诉领导接下来你准备怎么改进,目标是什么。比如,计划加强和临床科室的沟通协作,确保医保政策执行得更加到位。这里有个小问题需要注意,有些人可能会把目标定得太高太虚,比如“争取实现零投诉”,这样的目标虽然好听,但实现起来难度很大,不如设定一些切实可行的小目标,比如每个月组织一次培训什么的。

整个报告写完后,最好能找个同事帮忙看看,看看有没有遗漏的地方或者表述不清楚的地方。有时候一个人写东西容易陷入自己的思维模式,别人的意见可能会帮你发现一些盲点。当然,写报告的时候也要注意格式,标题、正文什么的都要规整,这样看起来才够正式。

【第4篇】关于医院科主任述职报告范文2050字

关于医院科主任述职报告

首先,感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断地成长。

儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,导致了长期要晚下班,长期要面对各种顽疾的种种压力,实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低,和别科的差距越来越大,造成了付出和收获的不平衡。

虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出,但至少我们在精神上应该得到满足。下面,我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下:

一、在思想政治方面

认真学习马列主义、***思想、邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,深刻领会党的十x届x中全会精神,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上和___保持一致。认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,具有较强的事业心和责任感。

不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特别是通过学习科学发展观,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、在临床业务方面

我从事的内儿科及科主任工作,服务对象主要为儿童。我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而“以病人为中心,实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。

近年来,由于新农合的推广,我科住院患者剧增,危重患者多,加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,“急患者之所急,想患者之所想”,得到了广大患者的信任和支持,提高了社会效益。

三、临床工作量和任务完成情况:

儿科今年门诊总量共计11096人次,收治病人2655人,其中危重病人133人,病人周转快,小治疗多,吊针瓶数多,再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗,因此工作量较大。

我们在过去的一年里全年已实现总收入228万元,与上一年度(204万元)相比,超额完成24万元,增长达到12%,圆满地完成了院里下达的经济指标,这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。

四、质量控制方面:

本人上任以后十分重视医疗、护理质量,认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教,经常督促他们加强理论学习,对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度,下级医师如实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例及时请示上级医师,遇到特殊情况及时报告主任及医务处,能够做到令行禁止。

认真学习临床质量控制标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,及时沟通,拖欠病历的现象有所减少,收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行“新农合”和城镇医保制度,把握检查、用药指征,避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出,儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。

严格执行病人告知原则,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通、交流,减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、经验治疗患者,不擅自“创新”,在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风,避免医患双方的医疗风险。

五、工作中的创新:

我们将“小剂量硫酸镁”灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中,保证了副作用小,疗效显著,不仅减轻了患儿的痛苦,使患儿家长易于接受,而且为广大患者节约了开支。

六、个人感想:

我常常在问自己两个问题:别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证,我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己,宽以待人,这样才有凝聚力。

科室忙,大家一起忙;下班晚,我一定比大家更晚;在科室要求别人做到的,自己首先要做到,在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。

本人除了承担着科主任的各项工作,努力完成上级下达的各项任务,每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时,能够主动替班或不休息倒班,缓解大家的工作压力。

七、存在问题:

根据我科的实际情况,为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要,急需组建观察病人输液大厅;我科目前医护人员紧张,儿科目前现有的设备投入严重不足,近年来虽然每年都得到发展和提高,但很快将遇到发展的瓶颈,使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。

希望院领导能够高瞻远瞩,对儿科给予适当的人员和设备的投入,促使儿科健康和可持续发展。

总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。以一个普通人,一位党员,一名干部,对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,紧跟___的步伐,在上级领导的关心支持下,依靠全科医护人员,团结一致,迎接新的挑战。

怎么写报告20人觉得有帮助

在撰写医院科主任的述职报告时,得先明白这类报告的核心在于体现工作成效和管理思路。既要展示科室在过去一年里的成果,又要阐明未来规划。开头部分通常需要概述全年的工作目标,这部分内容要简明扼要,不能啰嗦。比如可以说“年初定下的目标是提升诊疗质量,经过团队努力,这个目标基本达成”。

接着就是详细叙述具体措施了。这一步很重要,要结合实际情况,列出具体的行动方案。比如说“为了提高护理水平,我们组织了多次培训,特别针对年轻护士,还邀请了几位资深专家来授课。”这里要注意,措辞要专业,但也不能太过晦涩,让同行看了能理解就行。

在描述成果时,数字是最有力的证明。像“通过改进流程,患者平均等待时间减少了大约三分之一”这样的表述就很直观。不过有时候可能会忘记补充背景,例如为什么这项改进如此必要,这就显得有些单薄了。所以最好能稍微交代下当时的情况,“由于门诊量持续增长,原有流程已难以满足需求。”

至于未来计划,可以围绕当前存在的不足展开。“尽管取得了一些成绩,但我们仍需关注某些细节问题,比如如何进一步优化资源配置。”这类表达既体现了对现状的认识,也表明了改进的决心。

语言上难免会有些小瑕疵,比如偶尔出现搭配不当的情况,像是“加强科室文化建设,营造更加和谐的氛围”这样的句子,虽然不算严重,但还是建议多检查几遍。另外,行文中可能会有句式雷同的问题,这就需要在构思阶段多花点心思,尽量让句子形态多样化。

此外,报告中涉及的数据一定要真实可靠,这是最基本的要求。如果数据有误,哪怕只是个小小的偏差,也可能影响整个报告的可信度。因此在整理资料时务必谨慎,必要时可与相关人员核对。

小编友情提醒:

记得报告的语气要谦逊而不失自信,既不能过于自夸,也不能过分低调。毕竟述职报告的目的,不仅是汇报工作,更是向领导展现个人能力和团队凝聚力的机会。

【第5篇】2025年医院护理科主任个人述职报告范文1550字

本人自从xx医专毕业后,与同事们1起成功抢救了无数重危病人。1次,1名身患重症的患者在抢过程中突发性休克,急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床,实施人工呼吸必须1张硬板床。由于受客观条件限定,大家1筹莫展。我蜷缩着身子,钻入床下,用纤弱的脊梁顶住钢丝床。

经过20多分钟的紧急抢救,病人转危为安。当大家把我扶起来时,脸色苍白,浑身是汗,基本上不能站立。在场的病人家属热泪盈眶,感谢之情溢于言表。

在护士生涯中,象这样的例子不胜枚举。非凡是担任护理部主任以来,我天天上班便早早来到病房,第1桩事就是去看望病人,了解晚上有什么事,以便及早发现问题;晚上回到家里,也频繁会打电话到病房,询问病人情况,并提醒护士不忘帮病人翻身等。

“3分治疗7分护理”。作为1名副主任护师,我深知其中道理,决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平时,我对病人细心周到。在医院,重病房外总是会留守不少不放心的家属,而在我工作期间,门口基本上没有家属。家属们说,看到我在,就可以放心离开了。

钻研业务 精益求精

参加工作以来,本人非凡注重理论和业务知识的学习,并顺利通过医学院中医护理专业大专自学考试。结合临床实践积累相结合,本人撰写了大部份的医护专业地方的学术论文等国家权威性医学刊物上刊登,并赢得了国内专家的好评。xxxx年,组织让担负起了医院护理部主任的重担。

21世纪是知识经济时代。在1个优秀的医院中,医护人员的技术知识必须不断更新,理论与临床必须紧密结合,才能适应突飞猛进的现代医学成长需要;要成长卫生事业,培养通过的护理精英是当务之急。

在院领导的支持

下,本人制定“3基3严”练习和继续教育的精英培养计划。按照计划,认真组织学习,严格考试检测,同时鼓励自学或在职再教育,采取请进来送出去的办法,有针对性的培养精英,不搞认资排辈,选拔素质好、业务能力强的人员外出进修学习,学成回院后即开展新的技术工作,并推广应用,培养了1批批通过的护士和新的护士长,造就出1支业务精通、素质过硬的护士队伍。

以人为本 科学治理

护理部是医院护士的中枢机关,担负着全院护理工作的部署和协调。为此,在医院领导班子的指导下,本人围绕工作职责,以护理品质为核心,以优质服务为重点,以强化治理为主线,不断加强护理队伍的内涵建设,全面提高护理品质,使医院整体护理工作再上1个新台阶。

近几年来,护理部采取多种形式,教育全体护士,增强服务意识,改善服务作风,讲究服务艺术,落实“4多、4心、4严禁”和护理岗位优质服务“5规范”,并定期开展服务品质和护理工作满足度调查,把病人满足率为100%的病区作为示范病区,总结表彰,以点带面,全院普及,达到护理工作“5满足”。

品质是医院工作的命脉,治理是品质的保证,检测是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的品质意识,教育引导全体护士牢固树立品质观念,严格执行各种规章制度,并对重点环节、重点部位、重点项目实施重点检测,确保各项护理工作品质达标。

在治理工作中,本人还始终坚持“以人为本”的理念,把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中,全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中,护士们无论是生活还是工作中有什么困难,本人都竭尽全力的帮助。1些青年医护人员有思想压力和波动的时候,都愿意找我倾诉,从中求得解决问题和疏导压力的良方,从而放下顾虑,全心全意投入到工作中。

通过人性化的沟通和情感交流,架起1座医院与护士、护士与护士之间的友谊桥梁,不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力,而且塑造了护理队伍的新形象,开创了医院护理工作的新局面。xxxx年,在全市护理知识竞赛中,荣获“全市总分第1”,xx年,在全市护理技术操作比赛中,荣获“1等奖”荣誉。

由于工作突出,本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于xx年被省卫生厅、省中医药治理局授予“卫生系统优秀护理工作者称号。

怎么写报告57人觉得有帮助

2025年医院护理科主任个人述职报告怎么写

作为医院护理科主任,述职报告需要体现专业能力和管理成效,同时也要展现个人的工作态度。写这类报告时,先得明确报告的目的,是为了汇报工作成果,也是为了总结经验教训,为未来工作做铺垫。开头部分可以从简述岗位职责开始,点明自己负责的主要事务,比如日常护理管理、人员培训、医疗质量监督等。

接下来就该谈谈具体工作了。这部分内容要详略得当,突出重点。比如说护理工作中的创新举措,可以详细描述一下实施的过程,包括遇到的问题以及解决办法。像去年我们引入了一套新的护理流程,起初大家不太适应,后来通过反复培训和模拟演练,终于顺利推行开来。这过程中,团队协作很重要,大家互相帮助解决问题,最终实现了预期目标。

书写注意事项:

关于护理质量的提升也很关键。护理质量直接关系到患者的安全和满意度,所以必须重视。可以通过一些具体的数据来反映成效,比如护理差错率下降了多少个百分点,患者满意度调查结果如何。记得要把数据来源交代清楚,不然会显得不够真实可信。当然,除了数字,还要讲讲背后的努力,比如定期开展质量分析会议,及时发现并改进问题。

还有就是人才培养这块。护理队伍的成长直接影响整个科室的发展。平时可以多组织业务学习,邀请专家来授课,也可以安排年轻护士外出进修。去年我们科室就有三位护士去了上级医院学习新技术,回来后都成了骨干力量。不过在安排培训计划的时候,也得结合实际情况,不能盲目追求形式上的热闹。

工作中难免会遇到挑战。比如说资源有限的情况下如何平衡各项任务,这就需要合理调配人力物力。有时候可能得牺牲休息时间加班加点,但这都是为了确保工作顺利完成。记得去年年底那段时间特别忙,我连续几天都在办公室值守,就是为了应对突发状况。虽然辛苦,但看到病人得到妥善救治,心里还是很欣慰的。

小编友情提醒:

述职报告里还可以提一下自己对未来工作的设想。比如希望进一步优化护理流程,提高工作效率;或者打算加强与其他科室的合作,形成合力。不过这些想法最好能结合实际条件,不要脱离现实空谈。

【第6篇】2025年度医院客服主任述职述廉报告范文1300字

XX年在院两委的领导和分管领导以及全体职工的支持下,本人认真履行科室负责人的岗位职责,带领客服中心全体人员围绕医院中心工作,较好地完成了各项固定工作和临时交办的任务。通过一年的工作,不断调整和完善客服工作思路,明确了各项工作任务,客服中心的工作进一步提升,在群众中建立了良好的口碑,受到患者的信任和尊重,得到上级和同行的认可。现将主要工作情况报告如下:

一、廉洁自律,树立模范带头作用。

本人在工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定,结合警示教育活动和科学发展观教育要求,提高廉洁自律意识,在接待和处理群众来访投诉工作中坚持原则,对来访的群众与患者不论贫富贵贱均一视同仁,将解决患者和临床一线工作的困难视为已任,把协调好医患关系、服务好患者、服务好临床一线作为工作好坏的标准。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行为,不假公谋私。在协调医患关系工作中,注重搞好科室之间的配合与沟通,针对员工服务中存在的缺陷和不足以帮助、宣导为主,帮助患者和临床解决了大量问题,工作成绩,得到患者和员工的认可和支持。在科室管理中自觉充当排头兵和后勤部长作用,难事和棘手事亲自做,对下属工作中的困难积极主动提供帮助和支持,在工作量较大,任务紧的时候,自觉加班以保证各项工作的按时完成,保证科室工作正常运转。

二、加强学习提高素质、尽责履职。

俗话说“打铁还需自身硬”,为了能够适应不断发展变化的客服工作要求,一年来本人自觉加强学习法律法规和相关业务知识。

1、通过两年半的函授学习,今年本人取得了福建**学院法学专业大学本科学历。除此以外还组织全科人员共同学习《医院投诉管理》相关知识和医患关系相关法律法规知识,带动全体客服人员共同进步。

2、为更好的保管和利用档案,不断提高医院客户服务水平,今年10月,本人参加了福建省档案局组织的72学时《档案综合技能网络教育》培训,考试成绩优秀。同时本人利用所学档案知识对医院投诉档案的归档、保管、利用课题进行调研和实践;

3、工余时间,本人积极培养健康向上的兴趣爱好,加强中国传统文化的研习,成效显著,XX年获政府文艺最高奖《南平市政府“文艺百花奖”三等奖》和《建阳市政府“百花文艺奖”银奖》等表彰。

三、业务工作再上台阶

1、XX年,我们改进了新入院病人拜访方式,由原来的人工拜访改为短信通知拜访,大大提高了拜访成功率,让患者知道客服中心随时为其提供帮助,更为贴心和温馨。通过改进服务,患者的来电来访率成倍增加,为树立医院品牌形象和不断提升服务水平奠定了良好的基础。

2、“百姓健康讲坛”公益活动工作比上一年度取得更为明显的实效,受众增加700余人次。

3、为提高门诊患者满意度调查的客观准确率和回收率,节约人工成本,今年我们经过大量调研构思与反复改进,在网络中心的帮助下,推出门诊满意度调查系统,全年患者点击评价116500余人次,平均完成问卷7300余份。

4、为提高患者满意率数据检索利用与统计效率,今年本人利用大量业余时间自学数据库软件access,独立编写开发和完善了《患者满意度调查分析系统》对采集的数据可进行横向和纵向比较分析。该系统受到同行的青睐。

村委主任述职述廉报告

怎么写报告28人觉得有帮助

在撰写2025年度医院客服主任述职述廉报告时,首先要明确报告的核心目的。这不仅是对一年工作的回顾,也是对自己廉洁从业情况的一次自我审视。从报告内容来看,需要涵盖多个方面,包括工作职责履行、团队管理成效、服务质量和效率提升等方面。

先说说工作职责的履行。作为客服主任,这一年里主要负责的是客户投诉处理、日常服务质量监督以及内部协调等工作。记得有一次接到一位患者的投诉电话,当时情绪特别激动,处理起来确实费了不少心思。后来通过多次沟通,不仅解决了问题,还得到了患者的好评。这样的案例还有很多,每次处理完都能从中积累不少经验。当然,除了具体的投诉处理外,还需要定期组织培训,提高团队的服务意识和专业能力。

再说说团队管理。一个高效的团队离不开合理的制度和良好的氛围。这一年里,我尝试了一些新的管理办法,比如建立月度绩效考核机制,将个人表现与团队业绩挂钩。刚开始实施的时候,有些同事不太适应,甚至有抱怨声。但随着大家逐渐理解了这套机制的好处,整个团队的工作积极性明显提高了。而且,我还特别注重营造轻松和谐的工作环境,鼓励大家多交流、多分享,这样不仅能增进彼此间的了解,也有助于工作效率的提升。

再来说说服务质量与效率的改进。为了更好地满足客户需求,我们对现有的服务流程进行了优化。比如针对患者咨询较多的问题,专门制作了一份详细的解答手册,供一线员工参考。这样一来,既减少了重复回答的时间,也提升了答复的准确率。另外,我还引入了一套客户满意度调查系统,通过数据分析找出存在的不足之处,然后针对性地加以改进。经过几个月的努力,客户的满意率有了显著提升。

至于廉政方面,我一直坚持做到清正廉洁,绝不利用职务之便谋取私利。在日常工作中,严格遵守各项规章制度,坚决抵制各种不良风气的影响。同时,也会主动接受同事和上级领导的监督,确保自己的行为始终符合职业道德标准。

【第7篇】医院科主任的述职报告格式范文2450字

在总院领导的关心、支持以及同志们的协助下,自己圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务,为医院的发展做出了必须的贡献。下面,我向大家简单汇报一下年自己履行职责的状况,敬请审议:

一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质

作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先务必在思想上与___持续高度的一致。我始终认为,学习是提高理性思维层次、增强把握全局潜力的途径,也是一项只有开工没有竣工的系统性、基础性和经常性工程,同时,树立崇高的理想,能够培养坚强的意志和高尚的品格,能够帮忙一个人抵挡一切*,排除一切干扰,战胜一切困难。为此我认真学习xx同志“三个代表”的重要思想,体会“八荣八耻”精髓,努力钻研党的十八大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举*理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此,党的十六大对我们今后的工作具有深刻的指导好处,这就要求我务必不断加以学深学透。同时,在实际工作中加以运用,在设备工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为我院医疗事业的发展做出更大的贡献。在工作中,我坚决贯彻执行医院党总支和总院领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思

想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终持续谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提高组织和领导潜力

自己是今年元月份遵照总院领导的安排由药剂科调任到设备科工作的,俗话讲:“隔行如隔山”,由一个熟悉的工作环境到一个不熟悉的工作环境,自己深感压力巨大,设备科虽然不是医院的一线科室,但其工作的好坏却直接或间接影响到各临床和医技科室工作的开展,为使自己能尽快融入其间,打开局面,自己一方面恪尽职守,认真履行自己的职责,用心协调各部门的关系,另一方面认真学习相关知识充实自己,向同事请教,向同行学习,研究、实践设备管理书籍中的理论、做法,逐渐熟悉和掌握了设备的管理工作方法,打开了设备工作的局面,提高了自己工作的组织和领导潜力,使设备科的工作步入了良性循环可持续发展的轨道。

三、推进工作的全面进步

一年来,在院领导的指导和科室同志的协组下,自己奋力拼搏,开拓创新,潜心研究,大胆实践,树立干一流工作,创一流业绩的思想,工作中一丝不苟,严抓细抠,带领科室人员(1)建立健全了科室各项工作制度;(2)完善了设备的档案;(3)摸清了设备的底数,建立了设备台帐;(4)在调查研究的基础上,拟定并下发了《总医院医疗设备管理规定》使总院设备的管理明确了定义,确定了依据;(5)设计下发了设备申请等一系列图表样本,规范了设备管理的各项工作;(6)对总院所属各单位的压力表进行了系统校验,建立了档案,确保了高危压力容器的安全系数和正常运行;(7)起草了“总院集中供氧系统”和“总院药方药库管理系统”招标方案为总院下步设备招标奠定了良好的基础;(8)挖潜力,增效益,坚持能自己修的决不委外修理,能小修的决不大修,截至10月底,共修理大小设备48台/件,节约资金43443元,完成公司效能监察任务的104%,提前两个月完成了领导交付的任务,并实现了全年安全无事故。

四、服从大局,团结协作

我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就务必依靠全体同志,构成合力,才能开创工作的新局面。实际生活中,只要不是原则问题或无碍大局的事情,自己就坚决做到对同志宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于设备管理工作,一切都能够体谅、包容。在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担职责,并努力纠正。

五、创新发展,联系群众

设备科作为医院一个新成立的部门,与其他部门不具有可比性,要在现有的体制和形势下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十六大精神为指针,全面贯彻“三个代表”的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于医疗工作,一切行动有利于医疗工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新。为此,我经常主动深入一线,与科室同志一齐工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作则,廉政勤政

医院的各项廉政制度是健全的,是不断完善的,但是,如果没有人去认真执行,就是再健全的制度、规定也是停留在纸上的。在实际工作中,领导的形象影响和感召着部属的形象。作为一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习党的“十六大”文件精神、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”的同时,不断学习焦煤集团公司有关廉政建设的文件、会议精神。透过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够持续与___的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”为此,我严格遵守医院内部的各项制度和规定,不为别人情所迫,不利益所诱,切实持续艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。

以上是我对去年工作的简要回顾。透过一年的努力,我在工作上取得了必须的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:组织和领导潜力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,带领设备科一班人,勤奋学习、解放思想、勇于创新、恪尽职守、埋头苦干、正派做人、公道用权、廉洁自律,在本职岗位上创造新的业绩。恳请领导和同志们继续支持我、帮忙我、监督我,谢谢大家。

怎么写报告43人觉得有帮助

述职报告对于医院科主任来说很重要,这不仅是对自己工作的总结,也是向领导汇报工作的一种形式。写好述职报告需要一定的技巧和方法。

述职报告首先要明确主题,围绕自己的主要职责展开叙述。比如作为科主任,主要负责科室管理和医疗质量提升,那么报告的重点就应该放在科室管理措施、医疗服务质量改进等方面。这部分内容要具体,可以列举一些具体的例子来支撑自己的观点,这样能让报告更有说服力。

接下来是关于科室运营的部分。科主任需要关注科室的日常运行情况,包括人员配置、设备维护、患者满意度等。这部分内容要详细描述,特别是遇到的问题和解决办法。比如,最近科室引进了一台新设备,刚开始使用的时候大家都不太熟练,后来通过组织培训,很快就掌握了使用方法,提高了工作效率。这样的细节会让报告更加生动。

财务状况也是述职报告中不可忽视的一部分。科主任应该清楚地知道科室的收支情况,包括预算执行情况、成本控制情况等。如果能有一些数据支撑就更好了,比如去年科室总收入是多少,今年增加了多少,这些数字能够让报告显得更有依据。

在报告中还可以提及科研成果。如果科室在过去一年里取得了什么科研进展,比如发表了哪些论文、申请了哪些专利,这些都是值得骄傲的成绩。当然,如果有参与重要课题研究的经历,也可以拿出来分享一下,这样能够展示科室的研究实力。

书写注意事项:

团队建设也不容忽视。科主任需要重视科室内部的凝聚力培养,可以通过定期组织团建活动、开展业务交流等方式增进同事间的了解和合作。如果能提到一些成功的团队案例,比如某个项目因为团队协作而顺利完成,会使得报告更加丰富。

小编友情提醒:

关于未来规划。科主任不仅要回顾过去的工作,还要展望未来的发展方向。可以谈谈下一年度的工作计划,比如打算如何进一步提高医疗服务水平、如何吸引更多优秀人才加入科室等。这样能够让报告看起来更有前瞻性。

需要注意的是,在撰写过程中,语言表达要得体,既要体现专业性又要保持谦逊的态度。有时候可能会出现一些小疏漏,比如用词不当或者句子不通顺的情况,但只要不影响整体理解就行。毕竟,关键在于传达的信息是否准确完整。

【第8篇】医院麻醉科主任述职报告精选范文1600字

尊敬的各位院长、各位院领导

大家好!

____年,在院党委的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,科室领导班子率领全科医护人员,紧紧围绕加快科室发展为中心,以科学发展观为统领,巩固和加快麻醉科临床重点专科建设与管理,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶。真抓实干,完成和超额完成了我科____年的各项发展目标和工作任务,取得了令人可喜的成绩。现汇报如下:

一、思想政治及医德医风方面

1.全科医护人员响应院党委号召,积极参与院党委组织的各项政治、学习活动,从思想、政治上与院党委保持一致。继续深入学习各种相关的法律、法规,如差错事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等,每月一次,并作好学习记录和登记。

2.坚持医德规范加强医德医风建设,医德医风涉及医院内涵建设和可持续发展的内在动力。要求所有医护人员对照学习,共同提高。切实改进工作作风,不断提高工作效率和服务质量,建设服务型、责任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作态度,及时自查自纠,认真抓好民主评议医德医风建设。全体人员自觉接受社会监督,树立了微笑服务,廉洁行医的服务理念,设身处地为病人着想,做到凡事都换位思考“假如我是病人”,坚持做好关心每一位病人、做好每一项工作,加强与病人的沟通,加强与手术医生的沟通,满意地协助手术医生完成各台手术。

二、医疗质量与患者安全

1.根据医院的安排和要求,认真部署和落实,提高医疗质量,保障医疗安全,保证医疗和护理质量,提高医疗服务的安全性和有效性。2.完善医疗质量控制体系,强化医疗服务质量管理,建立医疗质量持续改进机制。麻醉科手术室是高风险的临床科室,一切工作以质量为核心,为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位,我们强化了各质量管理者的责任。各医护小组将质量管理组织的作用进一步发挥,形成人人参与、各尽其责、层层把关的质量安全氛围。

3.落实各项核心制度,加强手术和麻醉医疗安全管理。实行患者病情评估制度,加强围手术期质量管理,严格执行各种诊疗工作常规,防止手术患者、手术部位及术式发生错误。

4.加强病历管理,提高病历书写质量。继续强化医疗、护理病历书写质量与管理,由质控员每月根据制定的规程和标准统计数据,经科室负责人审查,发现问题,并提出整改措施,付诸实施。

5.建立麻醉操作主治医师负责制,规范麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护,实施规范的麻醉复苏全程观察,及时处理麻醉意外,____年我科医疗事故发生率继续为零。

6.贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范,有效预防和控制医院感染。每间手术室每周一次采样送检监测,患者院感发生率为零。

7.我科科室质控小组认真负责,每月检查卫生医疗安全隐患,对存在的问题提出整改意见,并记录在册。

三、医疗业务及医学继续教育完成情况

截止____年xx月底,我科完成门诊静脉麻醉数为?例,基本持平上一年度情况;住院部麻醉总例数?例(其中颈丛麻醉?例、臂丛麻醉?例、全身麻醉?例),去年同期是?例,约增长?%;参与病房急救?人次。pacu收治?病人;重症医学治疗科(icu)收治危重病人25例,并成功抢救治疗一例濒临死亡的重症有机磷农药中毒、呼吸衰竭患者;疼痛门诊诊疗约?例病人;今年我科开展了可视化插管技术等新项目,减少了插管并发症,提高了插管成功率。

今年麻醉科室全体工作人员全部完成继续教育任务,合格率100%,并派出1名同志外出进修学习,为麻醉科室引进新技术,新理念。四、____年工作中存在的困难:

1、现代麻醉技术建设有待进一步发展,特别是可视化麻醉、精确靶控麻醉、疼痛诊疗方面,有待引进专业设备和药物,为其向纵深发展和拓展业务范围提供必要的保障。

2、随着疼痛门诊的开诊,重症医学治疗科(icu)收治危重病人,我科室执业人员数量明显不能满足工作计划的顺利开展,我科室工作人员经常超负荷工作。

述职人:xxx

____年x月x日

怎么写报告66人觉得有帮助

医院麻醉科主任述职报告怎么写?领导交代下来的任务,要写个述职报告,说起来简单,可真要动笔的时候,难免有点儿犯难。尤其是像我们这种专业性强的地方,既要体现工作成绩,还得展示未来规划,不是那么容易的事。

先说说开头部分吧。开头这部分很重要,得让人一眼就知道你是谁,干了什么。比如,“本人自担任麻醉科主任以来,始终坚持以患者为中心,努力提升科室的整体服务水平。”这句话就挺好,既表明了自己的身份,也点出了工作的核心理念。不过,有时候可能会忘记补充具体的时间范围,这就有点儿遗憾了。要是能加上“2025年至2025年期间”,就显得更加清晰明了。

接着讲讲中间这部分。这部分主要就是汇报工作成果了。可以分几个小点来说,比如“一是在手术配合方面,优化了麻醉流程,减少了术中不良事件的发生率,从原来的3%下降到了1%。”这里有个小细节需要注意,如果数字能更精确一些就更好了,比如写成“下降至0.9%”之类的。另外,“减少了术中不良事件的发生率”这句话有点儿啰嗦,可以改成“降低术中并发症发生率”。

再来说说未来计划这部分。这部分不能太虚,得有具体的措施。“下一步,我们将继续加强年轻医生的培训力度,通过举办学术交流会等形式,提高团队的整体技术水平。”这句话听起来挺不错的,但有个小问题,“举办学术交流会”后面最好补充一句“邀请业内专家进行指导”,这样显得更有针对性。还有,“提高团队的整体技术水平”这句话有点儿笼统,可以细化一下目标,比如“力争使全科人员熟练掌握至少三种新型麻醉技术”。

最后再提个小建议,写报告的时候,最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西,可能看不出来哪里有问题,别人一眼就能发现。当然,这也得看情况,要是大家都忙得很,那也只能靠自己反复检查了。

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