
【第1篇】2025年6月办公室主任述职述廉报告范文2700字
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第:卫生局办公室主任述职述廉报告
我是12月被县卫生局任命为办公室主任的,主要负责办公室、医保、体检、车队、信息化管理及医院用电管理、设备维修等工作。按照县卫生局和医院要求,现将我思想、工作、学习、履职及廉洁自律等方面情况作以汇报,不妥之处。敬请各位领导及同志们批评指正。
一、坚持学习、提升素质
为了提高政治素质,增强工作能力。我始终坚持学习不放松。一是认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等经典政治理论,深刻领会党的十七大、十七届三中、四中全会精神。进一步明确了政治方向,提高了政治思想觉悟和管理工作能力。二是在实际工作中,利用业余时间学习了医疗法律法规及医院管理等相关业务知识,增强了适应医院改革与可持续发展和工作需要的能力和依法行医的观念。三是坚持理论联系实际,把学到的理论观点和典型经验、成功做法,充分与分管工作结合起来,从而推进了工作的顺利开展。
二、突出重点,尽心竭力抓好分管工作
1、抓好办公室工作,加强行政管理。办公室工作繁杂,日常事务多,自己在严格执行办公室工作制度的同时,认真履行自己的职责,完成院长、副院长交办的医院行政管理和秘书工作,能够安排各种行政会议、制定医院工作计划、总结并负责督促其贯彻执行。加强政治学习,加强党建工作和精神文明建设,加强医德医风教育和纠风工作。完成医院等级评审标准要求的行政管理工作,对科室工作人员开展经常性的思想教育,并指导、督促工作人员按期完成院长临时交办的各项工作任务,确保了全院行政管理工作正常开展和政令畅通,为院长当好参谋助手,积极履行院长助理的职责。
2、加强信息管理,促进医院管理迈向现代化。成立组织,健全机构,制定《信息化建设发展规划》、《工作计划》及《信息化建设紧急事件应急预案》,确定专人搞好局域网络维护,确保了局网络的正常运转,并于9月份正式开通了医院门户网站,为搞好医院宣传和文化建设搭建了平台。
3、加强体检工作,不断拓宽服务范围。今年对体检中心人员进行了加强,设备进行了更新添置,体检实行一站式服务,方便了广大干部和群众。同时承担了全县驾驶员体检工作,能做到全程体检不出科,诊断及时、准确,全年共完成体检近5千多人(次),其中驾驶员体检776人(次)。
4、医保工作进展顺利。医保科认真落实省市县医保、城保有关政策、对住院病人开展经常性的巡查,严把报销标准,热情服务患者。实行医保、城保住院报销直通车服务,全年共收治医保病人1083人(次)。
5、加强救护车辆管理。救护车辆加油、维修、保养、使用严格执行我院有关管理规定,同时对驾驶员开展经常性的安全教育,确保了120急救绿色通道的畅通,全年120急救接病人出车3064(趟),无重特大安全事故。
6、加强用电管理和医疗设备的维修。电器、设备维修能做到随叫随到。随时维修,特别在班外时间和节假日自己能代理电工兼设备维修,确保了医疗急救工作的开展。
7、加强医院文化建设,树立医院良好形象。今年在业务宣传中印发专版小报,在永寿电视台制作专题片播放,宣传医院的特色科室,科学骨干,医院大型医疗设备等,不断提高医院知名度。同时积极与工会、总护理部配合,组织参加县总工会组织的第九套大众广播体操比赛,参加全县国庆60周年庆演,国庆节开展职工趣味动员,活跃了职工文化生活,增强了凝聚力。
8、积极配合县卫生局及医院完成阶段性工作任务。对县委、县政府、县卫生局及医院安排的阶段性工作任务如科室搬迁、打扫卫生、积极落实惠民政策、开展八进阵地活动、健康教育、卫生支农、工作考核等能积极配合,如期完成......
第:高校办公室主任述职述廉报告
在校党委,行政的正确领导下,团结带领办公室全体同志,以全心全意为领导解忧,全心全意为广大师生员工服务解难为指导思想,坚守岗位,乐于奉献,廉洁自律,充分发挥部门职能作用,胸怀全局,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务.
一,加强学习和思想建设,不断提高综合素养
认真学习邓小平理论,三个代表重要思想和科学发展观,学
习党的思想理论方针和政策,不断加强思想政治理论建设.同时高度重视办公室人员的思想道德学习建设,始终把不断提高人员的综合素养作为重点工作常抓不懈.在学习方式上,一是组织集中学习,使大家把思想集中在以胡锦涛为___的___周围,在行动上与各级党委保持一致,始终坚持党的基本路线不动摇,努力做到思想上坚信不疑,行动上坚定不移,二是坚持个人自学相结合的方式,把思想政治理论学习与专业学习紧密结合在一起,以思想的不断解放和进步促进专业水平的不断提高,以个人修养水平的不断提高促进团结干事兴业氛围建设.不断使大家统一思想,充满信心,增强了办公室集体的凝聚力和战斗力,有力地促进了各项工作的顺利开展.
二,真抓实干,不断提高履职能力和工作水平
针对办公室综合管理职能部门的特点,努力探索新形势下做好办公室工作的措施办法和规律,在政策上坚持原则,以党的利益为最高准则,只要是党委要求的,就坚定不移地积极做好,只要是领导决策的,学校规定要求的,就积极的贯彻落实.根据学校工作实际,进一步健全了督查督办的办法和规则,在落实党委,行政决策,贯彻领导要求和指示方面,充分发挥综合协调总抓手作用,积极促进了工作的落实.共印发督查信息简报20期,起到了传递信息,鞭策督促,促进工作的目的.为应对学校经费困难局面,解放思想开动脑筋,充分挖掘现有资源,实现了利用校园网发文等等......
第:市人大办公室主任述职述廉报告
一年来,在市人大常委会的正确领导下,在全体机关干部职工的大力支持下,我能够认真学习,以扎实的工作态度,创新务实的工作作风迎难而上,做了一些卓有成效的工作,较好地完成了工作任务。现简要述职述廉如下:
一、抓学习,不断提高服务水平
办公室作为领导的参谋服务机关任务多、要求高,只有不断更新知识才能适应新形势,才能跟上时代发展步伐,才能为领导出谋划策。在做好自身学习的同时,制定切实可行的学习计划,坚持定期组织机关党员干部学习政策理论和法律法规。把学习政策理论、法律法规同本单位的工作实际相结合,充分调动机关干部职工学习的积极性。高举社会主义伟大旗帜,认真学习和领会了党的十七大、党章及国务院(____)32号文件精神,并跟随市委中心学习组对十七大报告精神实质进行深入剖析,切实把思想和行动统一到十七大精神上来。平时要求自己和机关干部充分利用现代媒体和网络接受借鉴先进经验,分析信息,提高做好工作的责任感和使命感。
怎么写报告56人觉得有帮助
2025年6月办公室主任述职述廉报告怎么写
办公室主任的述职述廉报告,是对自己在岗位上的工作情况、思想作风以及廉洁自律方面的全面梳理和总结。这类报告既是对上级领导的工作汇报,也是自我反思的一种方式。写好这样的报告需要一定的专业知识和实践经验,下面从几个关键点出发,谈谈如何撰写。
首先要明确报告的目的和受众。办公室主任的工作涉及面广,既要服务领导,又要协调各部门,因此报告的内容应该突出重点,既要让领导了解你的主要工作成果,也要体现你在管理和服务中的创新点。比如,你可以提到在日常工作中如何优化流程,提升效率,这不仅能让领导看到你的能力,也能为今后的工作提供参考。
接着,要注重数据支撑。办公室的工作往往涉及大量事务性工作,比如文件归档、会议组织、后勤保障等,这些都是日常工作的一部分。在报告中,可以通过具体的数据来展示工作量和成效,例如去年共组织了多少次会议,处理了多少份文件,解决了哪些实际问题。这样不仅能增强说服力,还能让报告更加生动具体。
报告中也不能忽视个人的思想和品德建设。作为一名党员干部,廉洁自律是必须坚持的原则。在述廉部分,可以结合自身经历,谈一谈如何在日常工作中保持清正廉洁,比如拒绝不必要的宴请,严格遵守财务制度等。这些细节能够展现你的职业操守和道德品质。
需要注意的是,报告的语言要得体,既要体现出专业性,又不能过于生硬。有些时候,为了表达清晰,可能在措辞上会显得啰嗦,这就需要反复修改,确保每一句话都精炼有力。另外,报告的格式也很重要,通常包括标题、正文和结尾三个部分,每个部分都要做到条理分明。
有时候,写作者可能会因为时间紧张,忘记检查一些细节,导致报告中出现一些小问题。比如,日期写错了,或者引用的数据不够准确。这些问题虽然不大,但也会影响报告的整体质量。因此,在提交前一定要仔细核对,确保没有遗漏或错误。
【第2篇】初中学校办公室主任述职报告范文1900字
尊敬的各位领导:
阳城中心校现有初中一所,在校生210人,小学四所,在校生667人,幼儿园三所,在校生712人,全区共有教师163名。新学年,全区各学校教育教学秩序稳定,师生工作学习情绪高涨,各项工作正健康有序的开展。
阳城中心校辖区人口少,生源严重不足,办学条件薄弱。使全区教育处于最困难的时期。严峻形势给阳城教育提出了比其他兄弟单位更大的任务,我们必须快速发展才能扭转落后被动的局面。
一年来,我们始终坚持“以学生发展为本,以健康成长为基”的办学理念,坚持“学校有品位、教师有个性、学生有特长”办学目标,以“办人民满意学校、增加生源”为根本任务。一手抓安生稳定,一手抓创新发展;一手抓教学管理,一手抓学校特色建设。继续深入推进“阳城中心校二三五工作要领”,二是常规加细节,规范 特色管理理念;三全行动策略,全面规范办学行为,全面推进课程教学,全面推进素质教育;五好工作常规:读好书、写好字、唱好歌、做好操、扫好地。
在具体做法上我们主要做了以下几方面的工作
一、进一步加强师德师风建设,开拓师德建设新渠道
倡导阳城教育精神:创新争先 修德 奉献
树立师德标兵:扎实工作、勇争第一的晓明精神
敬业奉献、埋头苦干的俊珍精神
要求各校广泛开展师德报告,树立身边的榜样,形成一种比工作,讲奉献;比付出,讲成绩的工作局面。
二、进一步规范管理,让制度管理,让机制管理
一方面是明确工作常规:中心校印发了校长和学校管理人员周工作常规;班主任工作常规;课任教师工作常规。让每一个岗位人员知道自己一天、一周、一月、一年都应该干些啥。明确工作职责,明确工作目标;另一方面是完善管理制度:教职工考勤制度、绩效工资分配制度、评先表优程序、职称晋级考核办法、中心校周工作通报制和月工作考核制度、校务公开制度等,通过完善制度形成制度管理的局面。三是落实制度,营造公正公平的工作氛围。中心校在期初成功召开了职工代表大会。各基层学校通过直接选举产生职工代表,中心校把各项制度方案以文字形式印发到各代表手中,以举手表决的形式通过,把教师普遍关心的问题公开化,尤其是绩效工资分配,评先表优的职称晋级,制度和方案是民主讨论的结果,条件和业绩自己对照,形成了一种风清、气正、公正、公平的干事氛围。
三、进一步推进“学习型学校建设工作,提升教师对伍的整体水平”
中心校把“建设学习型学校”做为新学年的一项重要工作,1.各学校都制定科学、可操作的学习规划;2.根据学校财力购置教师学习书目,订阅报刊杂志;(述职报告 )3。丰富学习形式:一是外出学习,新学年我们先后到大金店梅村小学、宣化镇中心小学、开封求实中学,更新观念,开阔视野;二是内部学习,向书本学、向报刊杂志学习、向网络学习;三是强化学习成果,中心校要求全体教师实名注册博客,每周每人不少于800字;四,经常性开展读书交流活动,从求实中学回来,购20本张建平校长的《中国的帕夫雷什中学》20个人学习后组织召开读书沙龙。五,____年年度预算把建设教师阅览室建设放到首位,计划从现在到明年4月底定点学校要建设一个高标准的教师阅览室,面积、座位、专业书籍、报纸数量、电脑等都做了详细要求。
四、进一步转变观念,深入落实素质教育
1。严格控制学生在校时间
2。规范作业布置,打造高效课堂,切实减轻学生的课业负担
3。修订和完善教师评价体系,引导教师树立正确的学生观和质量观。改过去单一的以学生成绩评价教师为:把学习提高、教学研究、开展讲座、开展第二课堂、社会实践、家访等均纳入教师评价体系;在奖励性绩效工作分配上把考试成绩比重降到初中70%,小学50%,建立教师成长档案,实施过程管理。
4。积极推进体育、艺术2 1工程
为了保证学生每天在校体育活动不少于1小时,掌握两项运动技能和一项艺术特长。第一。我区中小学全部实行上午两个大课间;第二。鼓励各学校开展丰富多彩的活动课程,幼儿学段成功举行了师生才艺大赛,初中成功举行了队列武术操比赛,小学段成功举行了手操报、黑板报大赛;上周中心校刚刚举行了中小学生校园歌手大赛。在活动开展过程中,逐步生成一校一特色的局面:铝庄小学花样跳绳成效明显,手工制作如火如荼;北烟庄小学花样毽子,剪纸艺术开展的有声有色;中心幼儿园手指游戏和手指操得到了家长的高度评价;阳城初中的花式篮球,语言的运用艺术。
体育艺术的开展,丰富了校园文化,提升了办法品位,激发了学生学习的热情,达到了学生健康快乐成长的目标。
五、目前的主要问题和困难
1。初中的课堂学习效率还不高,还需要进一步打磨,还有很大的提升空间。
2.初中的教学楼、宿舍楼破旧,需要维修改造,进一步改善办学条件
初中学校办公室主任述职报告范文
怎么写报告20人觉得有帮助
述职报告对于一个初中学校办公室主任来说,是很重要的事情。这类报告主要是向上级汇报工作情况,包括自己在这一阶段的工作内容、取得的成绩以及存在的问题。要想写出一份合格的述职报告,首先要明确报告的目的,就是让上级了解你的工作状态和能力。
报告开头要简明扼要地介绍自己的基本情况,比如任职时间、主要职责等。这部分可以简单提及一些背景信息,像是学校的规模、学生人数之类的。接着就要进入正题了,把这段时间内做的工作分点列出,每一点都要尽量具体,能用数字体现效果就更好。例如组织了多少次会议,协调解决了哪些问题之类。记得要突出重点,那些比较关键的事情一定要详细描述。
在讲述成绩的时候,除了列举成果外,还可以加上一些个人的努力过程。比如说为了提高工作效率,采取了什么措施,遇到了哪些困难又是如何克服的。这样不仅能展示自己的专业素养,还能体现出解决问题的能力。当然,成绩部分也不能太吹嘘,实事求是就好。
至于存在的问题,这也很重要。不能只报喜不报忧,要诚实地指出工作中遇到的难题,尤其是那些影响较大的地方。比如后勤管理上可能还存在不足,导致某些设施维护不及时。提出这些问题不是为了推卸责任,而是为了让领导知道目前工作的短板在哪里,便于改进。
书写注意事项:
报告中最好能结合一些政策文件或者教育理论,这样显得更有深度。比如说可以引用国家关于义务教育的相关规定,看看自己在学校管理中是否完全符合要求。如果发现有偏差,也可以作为改进的方向。
写报告的时候,语言要正式但不呆板,既要体现专业性,也要让人读起来舒服。避免使用过于复杂难懂的词汇,尽量用平实的语言表达清楚意思。有时候为了强调某个观点,可能会用到一些比喻之类的修辞手法,但不要过多,毕竟这不是文学作品。
报告里的数据一定要准确无误,因为这是最直观反映工作成效的东西。要是数据错了,那整个报告的可信度就会大打折扣。所以平时工作中就要养成仔细核对的习惯,确保每一个数字都经得起检验。
【第3篇】2025综合办公室主任述职报告范文1800字
述职报告应该体现对下一步的工作设想与规划。欢迎大家阅读____综合办公室主任述职报告,希望对你的述职有帮助:
____综合办公室主任述职报告
在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。
一、思想意识上:立足服务,强化意识
1、强化规范意识。把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到:每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识,我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口,每位干部的形象如何,直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、业务工作上:抓住重点、以人为本
1、保障重大活动顺利进行。____年,我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、xx北京行商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动,办公室积极配合有关科室,参与会务工作,制定活动方案,起草讲话材料,安排会务用餐,保障了活动的顺利举办。
2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,到x月上旬,上传下达各类文件x多件,并积极做好督办、催办工作。
3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员x人,辞退临时聘用人员x人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时,积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
三、后勤保障上:协调发展,统筹推进,
1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作,加强内部综合协调,传达贯彻领导决策,保障机关政令畅通、运作顺畅。同时,根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置,积极配合参与有关党建、纪检工作。
2、保障机关顺利运作。加强车辆调度,保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理,消除安全隐患。同时努力 丰富机关干部生活,组织参加了区级机关趣味运动会、组织了七一党员活动、四川成都商务考察等,丰富局工作人员的业余生活,提高了机关凝聚力。
四、工作纪律上:勤政廉洁、克己奉公。
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定,严格遵守公务活动中的四条禁令,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴,工作上秉公办事,严格约束自觉,无吃拿卡要到企业报销发票等现象,同时积极参加机关廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映,我在做到以身作则,树立自身良好形象的同时,要求办公室同志在办公期时,不准上网聊天、玩游戏、炒股等,不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时,应举止文明、待人热情、讲究礼貌,不允许和来访人发生争执或争吵。
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局,团结同志,做到襟怀坦白,大事讲原则,小事讲风格,想别人所想,急别人所急。认真为企业办实事,力求形式和内容统一,计划与效果统一,真正树立起一名党员干部的良好形象。
____综合办公室主任述职报告,尽在。
怎么写报告37人觉得有帮助
写好一份述职报告需要掌握一些关键点,这跟日常工作积累有关。综合办公室主任的工作涉及面广,从日常行政到协调各部门事务,样样都要兼顾。在动笔前,得先把这段时间内的工作情况梳理清楚,哪些是重点完成的任务,哪些是需要改进的地方。
先列出几个大方向,比如会议组织、文件管理、后勤保障等,每个部分都得有具体的事例支撑。像会议组织这部分,可以提到某次大型会议筹备过程中遇到的问题及解决办法。记得要实事求是,不能夸大其词。文件管理这一块儿,要体现规范化程度提高了多少,比如电子档案系统升级后,查询效率提升了多少百分比。
后勤保障就比较琐碎了,但也不能忽视。食堂管理、车辆调度、办公用品采购,这些都是容易被忽略的小事。要是食堂满意度提升了,就该说说改善的具体措施;车辆调度优化的话,也要讲讲如何做到既满足需求又节约成本的。
还有就是团队建设,办公室作为一个服务部门,内部氛围很重要。如果开展过什么培训活动,比如沟通技巧或者应急处理能力的培训,别忘了提一下效果如何。另外,工作中难免会有些突发状况,像去年那次突然停电,办公室是如何快速反应的,这些都可以作为案例写进去。
写的时候要注意语气,既不能太谦虚,也不能太过骄傲。用词上要谨慎,有些专业术语最好能用对场合。比如说“执行力提升”,要是没说清楚具体通过什么方式提升的,就显得空洞了。还有,数字是很有力的佐证,像“工作效率提高了百分之十五”,这样比单纯说“效率显著提高”更有说服力。
不过有时候人难免会有点疏忽,比如把“文件归档”写成了“文件整理”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。写完后最好多检查几遍,特别是那些容易混淆的字眼。还有,时间线要理顺,不能一会儿说上半年做了什么,一会儿又跳到下半年去了,这样会让读者摸不着头脑。
小编友情提醒:
别忘了附上一些必要的附件,像会议纪要、工作总结表格之类的,这样能让报告看起来更加全面。整个报告写下来,既要展示成绩,也要反映不足,这样才能给上级留下真实可信的印象。
【第4篇】xxxx年宿管办公室主任述职报告范文1500字
xxxx年宿管办公室主任述职报告
本人属**中学生活区宿管办公室主任,**-**年度第一学期在董事会校长室的正确领导下,我们做了大量工作但也存在一些问题,具体如下:
一、 应该做的主要工作:
1、本期从8月17号生活老师到岗上班,假期带领部分同志进行财产维修,楼层整合,将2#楼东旧柜换新柜220张;
2、9月1号学生全部到校正常上课应住宿学生3729人,我将各楼层根据年级不部的意见和要求进行调整,特别毕业班和现有楼层的实际情况即高三年级6个楼层,人数应住830人,九年级3个楼层应住598人。进行合理安排并调配骨干生活老师管理;
3、根据各楼层所住班级学生,进行统计上报各领导部门;
4、为了新生活老师更好的管好楼层,遇事能自主并及时解决处理,我们召开组长会制定一册《在工作中遇到问题怎么办》发给生活老师经组长讨论议定30条参照执行;
5、根据校长室,政教处的指示安排,为了减少学生课间无事回寝,影响纪律,楼层管理和学习,我们将二道门从**年9月18号开始实行了轮流值班制度;
6、为学生不迟到按时进班上课,根据政教处的要求,实行规定了中午12:30锁门,13:30开门,14:10锁门晚根据回寝时间不同,20分钟后全锁,早5:40开,6:40锁大铁门的规定;
7、为了安全回寝,在班主任的配合下,我们实行了排队有序回寝实行违规量化;
8、为了学生的身体健康和睡好觉,有精力听课,我们实行了每大周返校学生进寝登记签名制度,查收违禁品本期共收3765件;
9、天冷学生洗澡是个大问题,我们特申请维修好了空气能,保障了每晚学生洗澡的热水供应;
10、因宿舍楼房顶部分风化损坏导致漏水进楼层,我们因漏就俭对2#楼东和3#楼进行了维修。
11、为了进一步管好楼层的内务和卫生,我们进行了除政教每月查二次外,办公室每月查4次,考核组查2次,专人每天查生活用具的摆放是否合格和床单被子是否整齐。
12、严格执行校长室政教的要求,管理好生活老师,从9月份-12月份计考核量化扣分:476分(请病事假量化扣分除外)。当然所做的事很多,就不一一列举。
二、工作中存在的一些问题
1、少数楼层内务整理达不到标准要求;
2、学生回寝巡查不细纪律维持管理不到位,出现漏洞,少数出现乱罚款;
3、收缴违禁品力度不够特别手机的收缴不细。
4、量化考核还不够认真到位。
三、反思整改
1、部分楼层内务虽比以前有好转,但与学校标准要求,还有一段距离,问题出现在生活老师懒动手,全依赖学生,并且没有耐心示范督促,今后我们加强针对性的教育、批评,如若限期不改,予以劝退
2、少数楼层学生回寝纪律、管理没到位,学生休息迟,原因在没有和班主任配合好,楼层长不得力,下一步应采取与班主任沟通,产生能力强在学生中有威望的学生当选楼层长,生活老师自身要求管理方法,宿管领导经常检查、督促配合管理;
3、每次学生返校逐生检查,但还不彻底,学生在寝休息吃零食,看杂书,少数玩手机,原因是生活老师工作浮,没有深入寝室细查,巡视不到位,有的是收到讨好学生不上缴。我们下一步采取对有以上现象的楼层进行不定期突然袭击检查,重罚。对乱罚乱收学生违规的钱物的生活老师进行辞退处理。
4、以制度约束人,实行对事不对人进行考核,对以上出现的问题不能只怪别人,上级查到问题要敢于担当,先检查自己是否制度执行到位,深入了实际,找对方谈心、交流,教给管理方法,只有这样反思,才有进步做好工作。
四、奋斗目标
在**年的二个学期中,宿管没有发生过重大安全事故这主要是:
1、 董事会和校长室及政教处的正确指导和督促;
2、 生活老师的努力和尽职尽责;
3、 班主任的支持和配合,我们非常感谢各位领导。
在**年新学期中,我们将继续努力,不断总结经验一切工作听从上级领导的安排,进一部要求生活老师与班主任配合好力争把每个楼层都能管理到位。使领导满意,学生舒心,家长放心。谢谢大家!
怎么写报告55人觉得有帮助
宿管办公室主任述职报告怎么写,这事得从几个关键点说起。每年到了这个时候,总有不少人开始琢磨述职报告的事,尤其是那些刚当上宿管主任的同事,心里难免有点忐忑。述职报告,说白了就是把这一年干了什么、咋干的、干得咋样给说清楚。不过,有些人写的时候就容易跑偏,比如光顾着堆砌数字,忘了讲实际成效,这样可不行。
先说说报告的基本框架吧。开头部分,得有个简短的自我介绍,交代一下自己的身份和职责范围。接着,就得把这一年的主要工作情况梳理出来。比如宿舍管理这一块,是不是加强了安全管理,有没有开展过什么特别的活动。这部分很重要,因为这是整个报告的核心。要是这部分写得模糊不清,后面的工作总结就显得没底气。
接下来,就是重点中的重点——成绩展示。这里头得实事求是,不能夸大其词,也不能藏着掖着。比如,这一年宿舍的卫生评分提高了多少,学生投诉率下降了多少百分比,这些具体的数据最好都写进去。不过,有时候写报告的人会犯个小小的疏漏,就是只顾着列数据,却忘了把这些数据背后的努力和方法也说清楚。这就有点像是做了饭却不告诉你用了什么调料,读者看着就摸不着头脑了。
再往后,就是问题反思了。每个人都有短板,宿管主任也不例外。这一部分,得诚实地面对自己的不足,比如管理上的盲区、沟通上的障碍。比如,有些宿舍楼的设施老化了,维修及时性不够,这就是一个需要改进的地方。不过,有人写到这儿就戛然而止了,压根没提后续的解决办法,这就让人觉得有点虎头蛇尾。
小编友情提醒:
还得有个展望,说说下一年的目标和计划。这一步其实挺关键,能体现出一个人对工作的责任心。如果只是泛泛而谈,比如“争取做得更好”之类的空话,那就不够实在了。最好是结合实际情况,提出一些具体的措施,比如增加巡查频率、优化管理制度之类的具体方案。
写报告的时候,格式也很重要。字体大小、段落间距、标题排版都要注意,毕竟这反映的是个人的工作态度。要是连基本的格式都搞错了,领导看了难免会留下不好的印象。还有,别忘了检查一遍拼写和标点符号,有时候一个小错误就能影响整句话的意思。
【第5篇】优秀:党委办公室主任党性分析报告范文3000字
我19**年x月参加工作,19**年到税务局工作,19**年入党,现任江岸区国税局机关党委办公室主任。在保持******员先进性教育活动以来,我积极参加党支部组织的活动,按计划一步一个脚印地搞好落实。党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将党性分析报告
一、自身存在的问题
通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,经过“五对照”,我深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党员自身素质和能力的迫切需要。为此,我认真查找了自身存在的问题和不足,主要有以下几点
1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系不大的少学或干脆不学;学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,范文top100但是没有真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习机关党务知识,而是上级要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。
2、工作作风不够扎实。一是工作中存在急躁情绪。党委办公室文字材料多、质量要求高,自己长期做税收业务工作,文字工作基础不强,担心完不成工作任务,心情较急躁,这种情绪进一步影响了工作质量。二是工作不够深入。浮在上面时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少。每次深入基层都是带着任务来去匆匆,多是以听汇报为主,没能静下心来,深入研究探讨,与具体工作人员和职工群众沟通的较少,过多重视完成任务,而轻视工作实效。
3、工作开拓创新不足。有时对区局领导意图把握不够透彻,在工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。从实际工作中看,自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措。但从目前的工作要求看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。
4、素质能力存在差距。主要表现在“三个欠缺”,一是机关党务工作能力欠缺,对党务工作规程、党建工作知识和思想政治工作理论学习掌握远远不够,机关党委的工作需要尚有差距。二是综合性、复合型能力欠缺。对综合性、复合型要求较强的工作任务,工作起来不如单项工作得心应手,需要学习的地方较多。三是艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神欠缺。思想、身体上缺乏坚韧和毅力,表现在工作上是工作成果不显著。
5、服务意识有待于增强。党委办公室是为机关党委服务、为群众服务、为基层服务的工作机构,在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子。在为区局发展和决策服务上,自己工作力度明显不够,只是着眼于单项工作,没有放到区局发展的整体中去。
二、原因分析
上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下几点
1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,之所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为职工群众服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,范文写作不求有功,但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。
2、忽视了自我约束、自我加压,想问题办事情依赖于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,在增强自我管理能力方面有所忽视。随着年龄的增长,逐渐放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度精神。
4、思维方式较单一缺乏变化,思想观念较陈旧缺乏新意。面对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研,习惯当上级的传声筒。思想上不艰苦劳动,必然导致了思维、观念落后于时代的要求、发展的要求,在开拓创新上有较大差距。
5、存在个人主义、部门主义的思想。自己多多少少存在一些个人和小团体利益的思想,遇到不好干的工作想推出去,考虑区局整体利益和其他部门利益时候少。这样的思想状态,造成了“三个服务”水平难以提升上去。
三、努力方向
针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在区局党组的领导下,我努力做到以下几点
一是理论联系实际,提高政治素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期******员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握党的建设的基本知识和思想政治工作的理论、方法,注重学以致用,理论联系实际。
二是坚持廉洁自律,实现开拓进取。要保持振奋的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好“三个服务”工作,全心全意为群众服务。
三是加强个人修养,做到三个“善于”。要善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物。根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。
四是改进工作作风,树立四种意识。树立为区局发展工作服务的意识,主动想大事、抓大事;树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作;树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型国税干部;树立求真务实的意识,下真功,讲效率、求实效。
五是强化服务观念,坚持“六要”标准。要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信。以科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,思想汇报专题树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,认真履行职责,竭尽全力完成上级交给的各项任务。
总之,作为机关党委办公室的一名党员,一定努力做到政治坚定,顾全大局,学习刻苦,业务精通,工作勤勉,作风优良,服务尽心,坚决完成上级和区局党组交给的各项任务。
这篇内容主要描述工作、学习、自己、要求、服务、存在、问题、思想,觉得好就按(ctrl d)收藏下。
怎么写报告41人觉得有帮助
党委办公室主任写党性分析报告,这事说起来挺复杂的。平时工作忙,事情多,想把报告写得既全面又深刻,确实不容易。写这种报告,得先把个人的思想状况梳理清楚,尤其是自己的政治觉悟,还有工作中有没有偏离党的原则的地方。这一步要是没做好,后面写起来就容易跑偏。
写报告的时候,最好从日常工作入手,结合自身经历,谈谈对党性修养的理解。比如,最近参与了哪些重要活动,这些活动对自己的思想产生了什么影响。记得要把具体事例写进去,这样更有说服力。像上次组织党员学习《党章》,自己当时是不是认真听讲了,有没有认真做笔记,这些都是很好的素材。
光有例子还不行,还得分析背后的原因。为什么会出现这样的情况?是因为对政策理解不到位,还是因为工作态度有问题?这里就需要好好反思一下。比如有一次开支部会议,自己因为临时有别的任务,没能全程参加,事后想想,觉得这样做不太好,毕竟作为办公室主任,应该起带头作用。
写报告的时候,千万别忘了提到改进措施。针对之前发现的问题,下一步打算怎么做。像提高理论学习的自觉性,加强与同事间的沟通交流之类的想法都可以写进去。不过要注意,不要把话说得太满,毕竟计划赶不上变化,留点余地比较好。
书写注意事项:
报告里头还可以适当引用一些上级领导讲话精神,这样显得更有权威性。不过引用的时候要注意,别整段抄,稍微改改就行。还有就是,写报告的时候,格式得符合要求,字体大小、页边距这些小细节也不能忽视。不然的话,虽然内容不错,但看起来乱糟糟的,给人的感觉就不够专业。
其实写报告的过程也是自我提升的过程,能促使我们更加严格地要求自己。只要用心去做,相信每个人都能写出一份合格的党性分析报告。
【第6篇】区政府办公室主任个人述职报告范文1350字
____年,本人能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神,积极参加政府党组和机关工委、支部组织的各项学习,努力提高政策理论水平,在政治思想上同___保持一致。同时,以身作责,带领办公室全体人员加强业务知识和法律法规学习,学习了《行政许可法》、《公务员法》等,参加了依法行政,公文处理和写作以及计算机应用等专业知识培训,业务水平和实际工作能力有所提高。
积极参与政务,加强调研,为区政府决策提供依据。能够围绕区政府中心工作,按照政府领导要求,对相关工作进行调研,收集资料,适时提出有针对性的意见、建议,为区政府决策提供资料,想方设法发挥参谋助手作用。进一步开展信息服务工作,协助、配合其他同志编发《___政务》31期,采用各类信息388条,向市政府《昨日要情》报送各类信息被采纳8,其中部分信息被市领导做了批示,发挥了信息应有的作用。认真做好文字工作,根据工作需要,草拟了区政府及办公室的文件、规定等,参与并会同办公室人员先后完成了政府工作报告、区委全委会上的经济工作报告、区政府重点工作安排意见、___区地方志等二十多篇材料的草拟工作。
主动学习新信访条例,对来访群众热情接待,不推诿,对反映的问题能解决的,及时予以解决;对暂时无法解决的,能协调相关部[找文章到范文搜 fwsir.com(http://)一站在手,写作无忧!]门给予解释。对省、市及相关部门转办的信访案件也能认真处理,尽早给予答复。对市、区两级代表议案、建议和委员提案,自己能做到及时同人大、政协办公室加强联系,筹备召开四大班子联合交办会,及时归类分办议案、建议和提案,加大对部门办理工作的`督办力度,代表、委员的满意率较往年相比又有了新提高。特别是在办理市人大关于“尽快拆除重建大板楼”的建议案和区人大关于“改善村委会办公条件”、“建议增加村委会干部生活补贴”等三件议案过程中,自己坚持加大协调力度,多次与市、区、乡等部门、单位协商,办理效果较好,得到了代表好评。扎实做好目标管理工作,结合市政府下达的目标任务和区政府主要工作任务,能够按照区领导的要求,经常对相关单位目标任务完成情况进行检查,分析进度,保证了各项工作任务落到实处。加强了政府网站建设,提高了上网部门数量,发挥了部门微机作用。结合区委、区政府的中心工作,坚持服务经济建设,充分调动办公室工作人员积极性,广泛开展招商引资活动,完成区下达引资任务121。
一年来,能够尊重领导,团结同志,遵守机关各项规章制度,责任意识和服务意识进一步增强,注意团结并带领办公室全体同志积极参加机关效能建设等各项活动,大家坚持讲团结、讲奉献,顾大局,凝心聚力干工作的氛围进一步形成。进一步规范了办文、办会、办事制度,加强了车辆和办公用品的管理,完成了领导交办的各项工作任务。但是受能力和水平的限制,自己的工作和学习还存在许多不足和问题:文字水平有待进一步提高,理论学习系统性不够;与部门之间工作沟通协调较少,与本部门同事之间交流不够,对同志的关心不够,工作中还有急躁情绪;工作效率较低,缺乏全局意识和创新意识。本人将针对存在的问题,认真加以整改,争取完成____年各项工作任务。
《区政府办公室主任____年个人述职报告》来源于范文搜网,欢迎阅读区政府办公室主任____年个人述职报告。
怎么写报告23人觉得有帮助
区政府办公室主任的述职报告,主要是向领导汇报工作情况,总结经验教训,为今后的工作指明方向。这类报告一般包括基本情况、主要成绩、存在问题及改进措施等方面。
作为办公室主任,首先要对自己的职责有一个清晰的认识。日常工作中,既要协调各方关系,又要确保各项任务落实到位。比如,去年我负责组织了几次大型会议,从前期准备到后期总结,都力求做到细致周全。这期间,难免会遇到一些突发状况,比如说有一次场地临时出现问题,我迅速联系备用场地,最终保证了会议顺利进行。这让我意识到,面对复杂局面时,灵活应对是关键。
工作中也存在不足之处。比如,有时候对下属的指导还不够具体,导致工作效率不高。有一次,一位同事在撰写材料时出现了较多错误,事后我才意识到自己在审阅环节没有足够重视。后来,我专门组织了一次培训,详细讲解了材料撰写的注意事项。经过这次调整,大家的工作质量明显提升。
在改进措施方面,我认为加强沟通很重要。无论是部门内部还是与其他单位之间,良好的沟通都能有效减少误解。另外,还要注重培养团队成员的能力,让他们能够独当一面。为此,我计划定期开展业务交流活动,让大家分享工作经验和心得。
至于报告的具体格式,建议开头简要介绍自己的岗位职责,接着分条列出主要成绩,用事实说话,避免空洞的描述。对于存在的问题,要敢于直面,同时提出切实可行的解决方案。结尾部分可以展望未来,表达继续努力的决心。
需要注意的是,写报告时语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时为了突出重点,适当使用数字或案例会更有说服力。另外,报告完成后最好请同事帮忙检查一下,毕竟一个人难免会有疏漏之处。比如上次我写完报告后,就请了一位同事帮忙校对,结果真的发现了几处小问题,像“已经完成”写成了“已经结束”,虽然不影响理解,但还是及时修正了。
【第7篇】2025最新学校办公室主任竞聘报告范文1600字
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我今天很激动,也很兴奋,我叫***,现年31岁,中共党员,大学本科学历,讲师职称。1996年8月担任成教中心办公室主任职务,1999年9月调谷城县第三高级中学工作。我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下四个优势:
一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己,现在又参加了研究生课程班的学习。我先后承担过电大班、自考班、函授班、小教专科的《马克思主义哲学》《政治经济学》《邓小平理论》,中专班的政治、哲学、经济常识,干训班马克思主义理论、教育理论等课的教学任务,1995年获全市中师教学“五项全能”比赛二等奖,1997年获全省中师政治优质课一等奖,先后有3篇教学教研论文在省市级杂志公开发表,参加过省《中师政治试题精选》一书的编写工作。
二是有较为丰富的实践经验。从1996年开始一直从事学校办公室工作,深知办公室在学校工作中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范,明白办公室工作人员所必备的素质和要求,悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成绩。如:原教师进修学校党建方面的经验刊登在《党员生活》党建专集上,干训、继教方面的经验材料在省市都产生过一定的影响,学校档案建设获省二级先进。
三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与各级党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任办公室工作。
四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。 假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面改进办公室工作,提高办公室工作档次。
(一)科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为学校教学工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐的事务,又要参与政务。我将根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。
(二)搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成建校大业。
(三)当好参谋助手,服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校,提高知名度,树立良好形象。
(四)加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与各级党委保持高度一致,自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护学校班子团结,维护领导形象,调动办公室全体工作人员的积极性,团结办公室人员一道共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。
领导、老师们,以上是我的竞聘报告。这次竞聘无论成功与否,我都不会辜负组织对我的期望,尽心尽力做好工作,做一个称职的主任。我有信心、有决心搞好学校办公室工作,愿与大家共创美好的未来,迎接我校辉煌灿烂的明天。
怎么写报告29人觉得有帮助
在准备学校办公室主任竞聘报告时,首先要明确目标,这一步很关键。报告的核心在于展示个人能力与岗位需求的匹配度,所以开篇就得点明自身优势,比如管理经验、协调能力和过往成绩等。如果能结合具体案例来体现,就更能打动评委了。
其次,报告内容要覆盖全面,包括对学校现状的理解、未来工作的设想以及具体的实施计划。这里要注意的是,既要突出创新性,又要确保可行性。比如,可以提出优化办公流程的具体措施,比如利用信息化手段提升效率,但别忘了也要考虑到教师和行政人员的实际接受程度。
谈到细节,报告中的语言表达要得体,既不能过于谦逊,也不能显得自大。举例来说,“多年的教学管理工作让我积累了丰富的经验,能够有效应对各种复杂局面”,这样的表述既自信又不失分寸。当然,在描述成绩时,避免夸张,用数据支撑会更有说服力,例如“过去三年内,通过改进管理模式,学生满意度提升了近15%”。
关于格式,建议采用简洁明快的排版方式,适当分段,每段控制在三到五行左右。这样不仅方便阅读,还能让重点更加突出。另外,字体大小要适中,标题可以稍微加大一些,以便于快速定位关键信息。
还有一个需要注意的地方,就是报告末尾部分。这部分可以简短提及对未来的展望,比如“希望能在新的岗位上继续为师生服务,共同推动学校发展”。不过这里有个小问题,有些人可能会忘记检查语气是否恰当,比如将“共同推动”写成“推动共同”,虽然不影响理解,但还是需要留意。
小编友情提醒:
报告完成后,最好找同事帮忙审阅一遍。有时候自己写的东西难免会有疏漏,外部视角往往能发现一些被忽略的问题。记得提前打印好几份纸质版,以防电子文档出现问题,毕竟关键时刻设备故障也是常有的事。
【第8篇】银行办公室主任竞聘述职报告范文5700字
我叫××、××周岁、××文化、中共党员,现任×××,我今天要竞聘的是银行办公室主任竞聘演讲一职。
多年来,我作为××××,在区行领导班子的正确领导和全体员工的大力支持下,紧紧围绕××银行业务经营这个中心,努力在工作中配合好各位经理,做好参谋和助手,充分发挥了办公室的联系基层和区行领导班子的纽带作用,使自己的管理水平和业绩不断提高。
一、爱岗敬业、恪尽职守,努力提高办公室“三服务”工作水平
办公室是一个综合性服务部门,事情繁杂琐碎,特别是临时任务较多。几年来,我作为办公室主任,努力做到工作力度更大一点,“三服务”水平更高一点,参谋助手作用发挥更好一点,取得了较好的成绩。一是不断提高办公效率。在参谋决策上,围绕全行决策开展全过程的优质服务,在领导决定前,做好参考信息的收集,提供可供参考的建议,在领导决策中,进行综合办调,立足全局,把握重点,主动加强同各科室的联系,帮助理顺决策中的各种关办公室竞聘演讲系,准确领会领导意图,在决策后,抓好高效率的落实,并根据情况变化,及时提出调整意见。在文秘信息上,(……发表的作品)。在督查落实上。抓住业务经营中心问题和领导的重要决策进行督查,及时拟定督查方案,将工作任务落实到基层部门,同时抓住涉及面广、工作量大、落实有难度的问题,及时进行督查督办。在会议筹备和综合协调上,较好的完成了各种会议的准备工作。立足多商量、巧安排、重说理,认真做好方方面面的协调工作。对领导交办的任务,着力协调。对业务科提出的问题,主动协调,对职工反映的问题,耐心协调。在食堂管理上,本着让机关员工“吃出品味、吃出健康”的主导思想,通过大力调整饮食结构,实行营养配餐,在努力节约费用的基础上,让大家吃好,让群众满意;在大楼管理上,结合我行实际情况,不断加强大楼卫生管理,研究制定了大楼卫生管理办法,强化对大楼卫生清洁员的管理力度,实行流动红旗评比,充分地调动了临时工的工作积极性,为在大楼里办公的办公室主任竞聘演讲市联社、机关和第二营业部创造了优美、整洁的办公环境;在车辆管理上,努力实现了全年安全无事故。
二、竞聘人具备的优势
1、长期任职办公室主任职务。我于xx年任办公室主任至今,同时兼任×××是作为区行的工会主席,多年来与基层单位建立起了深厚的感情。这些都有助于我开展好办公室工作。
/2、多次受到上级领导的嘉奖。从××年至××年多次被评为优秀工作者,这些都是对我工作成绩的充分肯定。
3、积极开展创新工作。我在办公室主任的岗位上,认真贯彻执行党和国家的金融方针政策和国务院办公厅有关规章制度,在总经理的领导下,坚持以为业务经营为中心,积极开展创新工作。
4、不断加强自身品德修养。我在做好本职工作的烟草竞聘上岗方案同时,为不断提高政治素养,认真学习了邓小平理论和___“三个代表”的重要思想,以及政工专业理论知识。通过学习不仅使自己更新了知识,转变了观念,增强了事业心和责任感,又进一步提高了组织协调能力和分析判断能力,为我进一步做好办公室主任工作打下了良好的基础。
三、拟聘后的工作设想
如果我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将在总经理、副总经理的领导下,认真履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。一是参谋要到位。充分发挥办公室主任的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出主意、善出主意、会出主意,积极协助领导做好各项工作。二是主动服务。不断增强政烟草专卖竞聘演讲治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,凡事把各项服务都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调和督办工作,经常深入基层,调查研究,反馈经营管理中存在的问题和不足,为领导调整工作思路和决策服务。促进全行各项工作的顺利进行。三是工作要有创新。无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度地思考问题,同时进行创造性思维,讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法,使办公室的工作充满生机和活力。四是继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导和职工的监督。
怎么写报告95人觉得有帮助
竞聘述职报告对于想在银行办公室主任这个位置上有所作为的人来说,是很关键的一环。它不仅体现了你的工作能力和业绩,也是展现个人综合素质的重要途径。写好这样的报告,得从几个方面入手。
一开始,你得把过去一年的工作情况做个简要回顾,这一步很重要。当然,回顾不是单纯罗列数字,而是结合具体事例来说明问题。比如,提到某次重要活动时,要说清楚你是如何组织协调的,有哪些创新之处,还有活动取得的实际效果。这里要注意,描述过程中可能会有些细节不太记得清了,但大体方向不会错。另外,如果涉及一些专业术语,比如“信贷流程优化”、“风控管理强化”之类的,最好能稍微展开讲讲,这样显得更有深度。
接着,要把重点放在未来规划上。这部分要尽量具体,不能只是泛泛而谈。比如,针对目前办公室管理中存在的薄弱环节,提出切实可行的改进措施。像文件归档效率不高这个问题,是不是可以通过引入新的电子管理系统来解决?又比如,员工培训机制是否需要调整,能不能增加一些针对性强的课程?这些都是值得深入探讨的方向。不过,写的时候可能有点纠结,不知道该侧重哪一方面,毕竟每个点都很重要。
还有一个容易被忽略的地方,就是语言表达的问题。报告中既要体现专业性,又要让人觉得亲切自然。比如,用词上可以灵活一点,既可以用到“统筹兼顾”、“高效运转”这样的正式词汇,也可以适当加入一些接地气的说法,让听众更容易接受。当然,偶尔会出现措辞不当的情况,比如把“资源整合”说成“资源融合”,虽然意思差不多,但听起来就少了点专业感。
小编友情提醒:
关于材料准备,一定要确保数据准确无误。有时候为了突出成绩,可能会无意间夸大事实,这是不可取的。毕竟,真实的数据最有说服力。而且,报告里的每一句话都要经得起推敲,不能含糊其辞。要是哪一部分写得过于笼统,反而会让人怀疑你的态度是否认真。
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